eléctrum 1495 NUMERO...eléctrum NUMERO 1495.2 de noviembre de 2018 PERSONERÍA JURÍDICA Y GREMIAL 589 - REG DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL 1191386^^“ ^ ^ ^ Secretario General: Gabriel

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1495. 2 de noviembre de 2018

PERSONERÍA JURÍDICA Y GREMIAL 589 - REG DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL 1191386^^“ ^ ^ ^

Secretario General: Gabriel Suárez - Secretario de Prensa: Dante Maldonado

www.electrumluzyfuerza.com.ar e-mail: [email protected] DEAN FUNES 672 TEL: (0351) 4228080

LuzyFuerza Cordoba f il Sindicato de Luz y Fuerza de Cordoba Q @ LuzyFuerzaCba sindluzyfuerzacordoba

HOMENAIEpEIA 43 ANOS DE SU DESAPARICION FISICA

2 | ELECTRUM 1495 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018

SECRETARIA GENERAL - SUBCOMISION DDHH

Abrazo a la Legislatura contra los controles de GendarmeríaConvocada por la Mesa de Trabajo por los Derechos Hu­manos de Córdoba, se re­alizó el miércoles un abrazo simbólico a la Legislatura provincial en rechazo a los controles de Gendarme­ría en la ciudad de Córdoba

y en otras localidades de la provincia. Organizaciones so­ciales y partidos políticos participaron de este acto de­sarrollado luego de entre­garse en el Juzgado de Control N° 1 de Tribunales II un habeas corpus contra las

cuestionadas requisas.A saber, el gobierno de la Provincia firmó con el Minis­terio de Seguridad de la Na­ción un convenio de cooperación con el argu­mento de que las fuerzas local y nacional actúen con­

juntamente para combatir el delito, por lo cual legislado­res de distintos bloques pi­dieron al Secretario de Seguridad un informe sobre los detalles del acuerdo que todavía no brindó, enten­diendo que dadas así las cosas el ciudadano queda sometido a un aparato repre­sivo montado en plena de­mocracia.De hecho, se viralizó un video de un operativo a bordo de un colectivo de pa­sajeros en barrio Marqués de Sobremonte donde gendar­mes piden identificación, re­visan las pertenencias y hacen preguntas inconve­nientes a quienes pudo verse eran estudiantes y trabajado­res retornando a sus hoga­res o dirigiéndose al trabajo, accionar que evidentemente es un atropello a derechos in­dividuales amparados por la Constitución.

En representación de la Mesa de Trabajo por los Derechos Humanos, Tri Heredia (Comisión de Comunicación de la Mesa de Trabajo por los DDHH), Gustavo Tisera (Familiares de De­tenidos y Desaparecidos por razones Políti­cas), Martina Novillo (HIJOS) y Toto López

(Mesa de Trabajo por los DDHH) presentaron un Habeas Corpus en Tribunales II

Abrazo a la Legislatura

Fragmento e interpretación del Texto ejemplar de la Juez Federal de Brasil Raquel Domingues do Amaral:

“¿Saben de qué se hacen los dere­chos, m is jóvenes?

¿Sienten su olor?

¡Los derechos son hechos de sudor, de sangre, de carne humana podrida en los campos de batalla, quemada en hogueras!

¡Cuando abro la Constitución, ade­más de los signos, de los enuncia­dos vertidos en lenguaje jurídico, siento o lor a sangre vieja!

¡Veo cabezas rodando de guillotinas, jóvenes mutilados, mujeres ardiendo en las llamas de las hogueras! Oigo el g rito enloquecido de los empala­dos!

¡Me encontré con niños hambrientos, enrojecidos por inviernos rigurosos, fallecidos a las puertas de las fábri­cas con los estóm agos vacíos!

¡Sofoco en las chimeneas de los Campos de concentración, expul­sando cenizas humanas!

Veo africanos convulsionando en las bodegas de los barcos negreros.

Oigo el gem ido de las mujeres indí­genas violadas.

¡Los derechos están hechos de fluido vital!

Para alcanzar el derecho más ele­mental, la libertad, pasaron siglos y miles de vidas fueron tragadas, fue­ron molidas en la máquina de ha­cerse derechos, ¡la revolución!

¿Tú creías que los derechos fueron hechos por los funcionarios que tie­nen asiento en los parlamentos y tri­bunales?

¡Qué engaño!

¡El derecho se hace con la carne de la gente!

Cuando se deroga un derecho, se pierden m iles de vidas ...

¡Los gobernantes que usurpan dere­chos, com o buitres, se alimentan de

los restos m ortales de todos aque­llos que murieron para convertirse en derechos!

Cuando se concreta un derecho, mis jóvenes, se eterniza esas miles de vidas.

Cuando concretam os derechos, damos un sentido a la tragedia hu­mana y a nuestra propia existencia.

¡El derecho y el arte son las únicas evidencias de que la odisea terrenal ha tenido algún significado!"

A quienes nos critican por defender nuestros derechos laborales:

Si después de leer esto, aún no se com­prende que otras personas sacrificaron su propia vida para que usted tenga una mejor vida a través de mejores derechos “CON­QUISTADOS"; entonces sería bueno y muy ético de su parte que no use ni uno de

esos derechos para su propia vida y la de su familia, y por supuesto, poder seguir quejándose tranquilo (devolver derecho al voto, a la libertad, a la salud, a la educa­ción, a la estabilidad en el empleo, a un sa­lario digno, a las vacaciones, prestaciones,

a las vacunas, a la libre expresión, entre muchísimos otros sin dejar de mencionar las primas y las bonificaciones ).Se debería ser verdaderamente coherente con su discurso y trabajar unas 16 horas al día, sin salario, sin prestaciones, sin va­

caciones; es decir, si los paros no te gus­tan, renuncia a tus derechos y conviértete en un esclavo. Los derechos no son fruto de la generosidad de los patrones-verdu­gos-opresores; los derechos son el resul­tado de la lucha popular.

CONSEJO DIRECTIVO DEL SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA

Secretario General: Gabriel SUAREZ, Secretario Adjunto: Jorge MOLINA HERRERA, Secretario Gremial: Rodolfo BONETTO, 1o Subsecr. Gremial: Walter DAHER, 2o Subsecr. Gremial: Claudio LUCERO, Secretario de Organiza­ción y Actas: Mario SARIAGO, Subsecr. de Organización y Actas: Daniel AHUMADA, Secretario de Finanzas y Administración: Fernando NAVARRO, Subsecr. de Finanzas: Daniel LOZANO, Subsecr. de Administración: Eduardo CEREZO, Secretario de Prensa y Propaganda: Dante MALDONADO, Subsecr. de Prensa y Propaganda: Gabriela DEL BOSQUE, Secretario de Previsión Social: Daniel TAPIA, Subsecr. de Previsión Social: Victoria MO­LINA, Secretario de Política Energética: Mario GRZICICH, Subsecr. de Política Energética: Luis CALDERON, Se­cretario de Turismo y Cultura: Guillermo FIGUEROA, Subsecr. de Turismo y Cultura: Héctor ROMERO, Secretario de Acción Social y Deportes: Luis PEREYRA, Subsecr. de Acción Social y Deportes: Roberto OLIVA REYES, Subsecretario de Obra Social: Carlos MALDONADO, Secretario de Vivienda y Obras: Juan MUÑOZ, Sub­secr. de Vivienda y Obras: Marcos LESCANO, 1o Vocal Titular: Salvador ADAMO, 2° Vocal Titular: Carlos VACA, 3o Vocal Titular: Pedro BARRERA, 4o Vocal Titular: Eduardo CORTEZ, 5o Vocal Titular: Cristian UGUOLINI, 6o Vocal Titular: Luis PONCE, 7o Vocal Titular: Leonardo ROJAS, 8o Vocal Titular: Jorge PAREJO, 9o Vocal Titular: Ignacio RUFEIL, 10° Vocal Titular: Ulises MONTOYA, 1o Vocal Suplente: Julio NIETO, 2o Vocal Suplente: Lucas MUÑOZ, 3o Vocal Suplente: Sabrina PEREYRA, 4o Vocal Suplente: Cintia FALCON, 5o Vocal Suplente: Adrián LEIVA

COMISION REVISORA DE CUENTAS

1o Titular: Oscar ROLDAN, 2o Titular: Néstor ZARZA, 3o Titular: Susana ALTAMIRANO

1o Suplente: Ana Cristina CERDÁ,2o Suplente: Claudio LOPEZ, 3o Suplente: Carlos DIAZ

Dirección periodística:Gabriel Suarez, Jorge Molina Herrera, Dante Maldonado,

Gabriela Del Bosque Producción periodística, redacción y diagramación:

Adriana Leguizamón - [email protected] Redacción: Maria Julia Disandro

Auxiliar de Redacción: Marivé Perachino Responsables de distribución:

Mario Sariago, Cristian Uguolini, Noelia Calvimonte, Dar í o Pacheco, Ju l i o Ni e to, Edgardo Mi l es i ,

Nelson Moscoso, , Miguel Avendaño, Muñoz Lucas

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018 ELECTRUM 1495 3

SECRETARÍA GENERAL DD-HH

S ind icato de Luz y F u erza de C órdoba, un g re m io con h istoria (y con futuro)Por Alfredo Seydell*

Desde que comenzamos a trabajar en la Subcomisión de Derechos Humanos de nuestro Sindicato, en un todo de acuerdo con la historia de nuestro gremio, nos propusimos abrir las puertas de nuestra sede sindical a la comunidad; fue así que comenzamos a tejer una red, en primera instancia, con los organismos de Derechos Humanos, desde la Mesa Provincial de Derechos Humanos.Posteriormente, dada la historia de nuestra institución, y por convicción, empezamos a trabajar en torno a la reconstrucción de la memoria histórica, en lo relacionado con el re­clamo de Memoria, Verdad y Justicia.Para ello articulamos con los distintos espacios de la Memoria, organismos de Derechos Humanos, organizaciones sindicales, políticas y sociales.Se realizaron un sinfín de actividades en ese sentido, que fueron oportunamente difundidas y documentadas por éste, nuestro órgano de difusión, el Eléctrum.¿Porqué es necesario hablar de esto ahora?Entendemos que la apertura a la sociedad que tuvo el sindicato a través de la labor de la Subcomisión, impulsada desde la Secretaría General y Adjunta, Gabriel Suárez y Jorge Molina Herrera respectivamente, dio lugar a que desde las instancias orgánicas de nuestro gremio y como parte vertebral de nuestro actual plan de lucha, se impulsara salir a trabajar con la comunidad toda, para m ostrar a la sociedad que no sólo defendemos nuestra dig­nidad, aspecto que nos enorgullece, sino que nuestra lucha es también por lograr un ser­vicio de excelencia para los cordobeses y resguardar a los sectores más vulnerables de la sociedad de políticas empresariales cuyas primeras víctimas son los desposeídos. Hoy no podemos dejar de mirar, no sólo la realidad de los cordobeses sino también de los argentinos, y porqué no decirlo, de la región en general. Lo sucedido en Brasil, con el triunfo electoral de Bolsonaro, en un marco de total ilegalidad, con golpes mediáticos y maniobras judiciales, con su mayor referente político y social preso, Ignacio “Lula” Da Silva; una Bolivia agraviada por los Estados Unidos, que no toleran la dignidad y valentía de un pueblo mayoritariamente originario, y un líder que vela por los intereses de su gente y de su Patria, Evo Morales.En nuestro país, no estamos ajenos a la precariedad del estado de derecho, tenemos pre­

sos políticos, persecución a los líderes gremiales, sociales y políticos que asumen, como corresponde, el rol de oposición, un cerco mediático jamás visto, para ocultar los hechos de corrupción de quienes detentan hoy el poder, la represión indiscriminada por parte de los órganos de seguridad, actuando fuera de la ley cuando como pueblo salimos a mani­festar nuestro descontento.Hemos escuchado a distintos referentes sociales y culturales, expresarse con palabras de aliento para seguir nuestra lucha, puesto que, si logran hacernos retroceder, aquellos que impulsan la precarización de los trabajadores, y la entrega y privatización de las ri­quezas que nos son propias, tendrían el camino mucho más allanado.Es nuestro deber y legado, luchar en unidad por nuestras conquistas que sólo se pueden mantener en el marco de un país más justo e inclusivo, como lo soñaran nuestros refe­rentes, Agustín Tosco, José Brizuela, Hernán Vives, Tomás Di Toffino, Alberto Caffaratti, Felipe Alberti, Lorenzo Racero, entre tantos que dieron la vida por un mundo que merezca ser vivido.Sólo de esa manera vamos a poder vestir orgullosamente el chaleco que reza, “SINDICATO DE LUZ Y FUERZA, UN GREMIO CON HISTORIA” .

Acerca de la unidadEtimológicamente el térm ino unidad es procedente del latín “unitas” , está definido como todo aquello que se presenta de manera homogénea, compacta, algo que no perm ite la división ya que significaría la deform ación de su esencia.Esto quiere decir, en palabras de Agustín Tosco, que nadie debe perder su propia identi­dad en función de lograr unidad sino que “que todos juntos, trabajadores, estudiantes, hombres de todas las ideologías, de todas las religiones, con nuestras diferencias lógi­cas” , logren consensuar un norte, un objetivo, “para construir una sociedad más justa, donde el hombre no sea lobo del hombre, sino su Compañero y su Hermano.”

*Coordinador de la Subcomisión de Derechos Humanos de Luz y Fuerza de Córdoba.

Ceipost reclama la autorización de sus puestos de recolección de residuos (publicado por La Voz del Interior)Piden que la Municipalidad responda a notas presentadas por centros vecinales que solicitan la instalación de los puntos sustentablesCon una protesta “pasiva y sustentable” la Fundación Ceipost realizó un reclamo en la Plaza de la Intendencia, en la que apostó su Punto Sustentable Móvil -sob re Caseros- para visibilizar su descontento por no poder colocar contenedores para la recolección di­ferenciada en plazas e incluso juntaron residuos reciclables con sus ya reconocidos con­tenedores con formas de botella, lata o tetrabrick.Desde la organización, que ya tiene 15 años, sostuvieron que además de pedir una “ciudad limpia” están solicitando puntualmente “que las autoridades municipales respondan las

notas presentadas por al­gunos centros vecinales que solicitan autorización para la instalación, sin cargo, de los Puntos Sus- tentables para el Con­sumo Responsable” .

“Los centros vecinales llenan nuestras casillas solicitando los puntos sustentables. Ahí noso­tros vamos con el punto móvil, estamos durante una jornada haciendo la actividad de recolección; y cuando nos vamos, los centros vecinales piden a la Municipalidad que se perm ita poner el punto fijo. Pero no les contes­tan, hace más de dos meses que Almirante Brown y barrio San Pablo están esperando, aunque sea una respuesta” , apuntó el presidente de la fundación, Héctor Alba- retto.Según detallaron desde estas zonas, las primeras notas fueron presentadas a principios de septiem-

bre y pasado el térm ino para dar una respuesta se realizó una nueva misiva que hasta el momento tam poco tuvo respuesta.“Consideramos que hoy en día, como

inclusive en los CPC ya hay pocos luga­res para depositar los reciclados, y no encontramos otros lugares, necesita­mos disponer de estos contenedores que resultan beneficiosos para la socie­dad. De hecho nosotros nos com pro­metimos a levantar y trasladar lo reciclado. No pedimos dinero para co­locarlos ninada, sólo que lo autori­cen” , apuntó A n t o n i o Rossi, presi­dente del centro veci­nal de barrio San Pablo. Desde la Mu­nicipalidad in­dicaron que no se per­mite la insta­lación de los puestos ya que la funda­ción no cuenta con au torizac ión para gestio­nar o trans­p o r t a residuos.

Escuela Popularen Derechos Humanos

w t'iiíW iM P B R a il Zaffaroní

"Fascismos,Estado democrático y DD.HH."

Sábado 10 de noviembre 10.30 hsAuditorio Hugo Chávez, Pabellón Venezuela,Ciudad Universitaria

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4 | ELECTRUM 1495 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018

Centro de Atención Comercial Noroeste

Continuando con las visitas a los sec­tores de trabajo, también nos hici­mos presentes en el Centro de

Atención Comercial Noroeste donde tuvi­mos la posibilidad de conversar con los compañeros y observar a la vez la impor­tante cantidad de usuarios que constante­mente expresan su malestar por el elevado costo de la tarifa eléctrica que ya acumula un 84% de aumento, a lo que se suma un nuevo pedido al ERSEP para reajustar la ta­rifa. Esto genera que muchos hogares cor­dobeses reclamen explicaciones de por qué el valor de la tarifa es tan alto. Noso­tros pedimos a los usuarios que soliciten las verificaciones correspondientes puesto que la lectura de medidores está terceri- zada por lo que no podemos hacernos cargo de la mala lectura que realizan los tra­bajadores de las contratistas. También les advertimos que en muchos casos las lectu­ras son estimadas.

Dejamos bien claro que el gobierno al elimi­nar la tarifa social y al cambiar escalones de consumo, está sometiendo a la pobla­ción a verdaderos tarifazos.

En la reunión con los compañeros y compa­ñeras se evaluó que es necesario mantener la tranquilidad pese a que la presión del pú­blico es permanente y que en varias opor­tunidades han sido objeto de maltrato por parte de los usuarios que se sienten aco­rralados porque no cuentan con el dinero para abonar la factura. Diariamente concu­rren a todos los centros de atención comer­cial, cientos de usuarios que exponen distintas dificultades; no es fácil poder con­tenerlos pero los compañeros y compañe­ras buscan alternativas para ir sorteando el día a día. Es que si nos ponemos a analizar, con la tercerización de la toma de lectura, con el cierre de las cajas y de dos centros

de atención comercial, la atención al pú­blico se ve desbordada. Lógicamente, el principal reclamo es por el aumento de la tarifa. Esta situación genera un cúmulo de reclamos que supera la capacidad opera­tiva de los centros de atención comercial existentes, por lo que exigimos a la em­presa y al gobierno provincial que tenga la sensibilidad de restituir la normativa de la tarifa social para que puedan acceder al

servicio eléctrico todos los sectores socia­les. En muchos casos ni siquiera tienen un plato de comida en su mesa, por lo que se ven arrastrados a optar por una conexión clandestina lo que los hiere en su dignidad con el consecuente deterioro de la red eléc­trica y la pérdida en la calidad de servicio.

Acompañando la política de exclusión social implementada por el gobierno de Macri y

apoyada por el gobernador Schiaretti, la EPEC en estos últimos tiempos no atiende como corresponde el reclamo de la mayo­ría de los usuarios, no tan solo de quienes han accedido a la tarifa social. Esta situa­ción se agravará día a día si los gobiernos nacional y provincial no retrotraen las tarifas tal como lo establecía la ley aprobada por el Congreso y que después derogó Macri.

Fallecim iento Carlos C. NavarroEl pasado 13 de octubre, falleció de manera intempestiva el negro Navarro (Paco para muchos de sus amigos), Jefe del CAC Termi­nal de Ómnibus. Desde aquí lo re­cordam os con sus locuras y alegría y le enviamos todo nuestro afecto a su familia y seres queri­dos.

Hasta siempre Negro!!!

CAC Terminal de Ómnibus

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018 ELECTRUM 1495 5

SECRETARÍA ADJUNTA

Visita a los sectores de Trabajo No cederemos ninguna conquista gremialPara dar cumplimiento a lo resuelto en la Asamblea General, el Consejo Directivo continúa la visita a los sectores de trabajo para realizar asambleas in­formativas sobre el accionar de la conducción del sindicato en el conflicto y para recabar las inquietudes de los afiliados y afiliadas. En esta tarea nuestro Secretario General Gabriel Suárez asiste a algunos sectores de trabajo mientras yo concurro a otros para hacer más fácil y rápida la tarea in­formativa.

Administración de Personal

Administración de PersonalA pedido de la Delegada Melisa Suárez, concurrí al sec to r de Adm inistración de Per­sonal continuando con la realización de v isitas a los sectores de traba jo para el es­clarecim iento de nuestro plan de lucha. Con una im portante cantidad de com pañeras y com pañeros a los que se sumaron los de Asesoría y Gestión Legal, se dio un muy buen debate sobre las m edidas que venim os realizando en con tra de la acción de la em presa por instrucciones del gobierno provincial. En todas las visitas a los sectores de traba jo llevam os las actas firm adas en el ám bito de la Secretaría de Trabajo de la Nación. Recordem os que el M inistro de Trabajo de la Provincia Omar Sereno nos ad­vertía que debíamos aceptar la discusión del CCT en el ám bito de la provincia porque si se llevaba a la nación, nos iban a m od ifica r el convenio co lec tivo rápidam ente. Nada de eso sucedió, nuestro Convenio Colectivo de traba jo continúa in tacto por la vigencia de la ley 14250 . En una reunión que mantuvim os, la representación de EPEC concurrió actuando com o negociadores de mala fe, porque m ientras estábam os en esa reunión los representantes de los tres s ind icatos de Luz y Fuerza y el Dr. García en representación de EPEC, la em presa difundía en Córdoba entre los em pleados me­diante un mail interno, que pagarían un antic ipo de un 10 % a cuenta de fu turos acuer­dos salariales. De esta m anera el D irectorio pasó por arriba de la reunión convocada por la Secretaría de Trabajo de la Nación que paradó jicam ente había sido solic itada por el propio D irectorio de EPEC.En m is 3 4 años de servicio en EPEC nunca había pasado una barbaridad com o ésta, hasta tal punto que les cayó m uy mal a los funcionarios nacionales el proced im iento seguido por el d irec to rio de EPEC.A los com pañeros y com pañeras les in form é sobre los cinco puntos que la em presa insiste que deben ser m odificados en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Noso­tros hem os sido bien c laros con respecto a que nuestra lucha es larga y que no cederem os ninguna conqu is ta grem ia l, porque nuestro Convenio Colectivo de Trabajo es el resultado de la lucha de nuestros abuelos, de nuestros padres y de nosotros m ism os.Los com pañeros y com pañeras nos plantean que procurem os que las reuniones, asam bleas y m ovilizaciones, las organicem os pre­ferentem ente por la tarde. Adem ás so lic ita ron que estudiem os m ecanism os para que el peso de las m edidas recaiga por igual entre quienes son de semana calendaria y quienes son de semana no calendaria. No obstante les expliqué que continuarem os con­vocando una vez por semana, a un paro de dos horas con aban­dono y m ovilización tal com o lo aprobaron nuestros Cuerpos Orgánicos, con el objetivo de m anifestar en la calle la razón de nuestra lucha

Medidores y Conexiones SurEl día m artes 3 0 de octubre concurrí con el Vocal Ulises Montoya al sec to r de M edidores y Conexiones Sur a pedido del Delegado, el com pañero Franco C arrizo , quien organizó una reunión con todos los com pañeros y com pañeras.También en este sec to r se habló sobre d istin tas m etodologías que debem os adoptar para la defensa de nuestro CCT, los pues­tos de traba jo y la EPEC estatal e in tegrada. Se rem arcó sobre la im portanc ia de no bajar la lucha y que es necesario adoptar

m edidas in te ligentes que nos acerquen mucho más al usuario. Los com pañeros ma­nifestaron su to ta l acuerdo con la resolución de los Cuerpos Orgánicos de realizar las dos horas de paro con m ovilización una vez por semana, aunque señalaron que es m uy positivo realizar las activ idades grem ia les por la tarde.Quedó bien en claro cuál es la posición de nuestro grem io en esta lucha y qué es lo que solic ita la em presa con relación a nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Durante el debate, los com pañeros realizaron muchas preguntas a las que respondí com o co­rresponde, por lo que dem ostraron satis facción al poder canalizar sus inquietudes. Realizar las reuniones en los lugares de traba jo es muy benefic ioso porque se puede debatir, aclarar y desmenuzar tem as específicos sin aprem ios de tiem po com o ocurre en las Asam bleas Generales en las que son m uchos más los com pañeros y com pa­ñeras que hacen uso de la palabra antes de tom ar resoluciones. Fue una reunión muy positiva en la que evaluamos que estam os fuerte y que en definitiva no hemos perdido nada, porque las leyes que se sancionaron indebidam ente en la Legisla tura con rela­ción a la ta rifa de em pleado, el fondo com pensador y el ingreso de personal, tarde o tem prano volverán a tener vigencia los artículos del CCT que inconstitucionalm ente m odificaron. Recordem os que en la década del 90 , el gobernador M estre nos sacó por decreto la ta rifa e léctrica y después desde el M inisterio de la Nación nos dieron toda la razón reafirm ando que el Colectivo de Trabajo estaba plenam ente v igente. Eso m ism o ocurrirá ahora, tarde o tem prano.

Jorge Molina H errera Secretario Adjunto

6 | ELECTRUM 1495 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018

Siete meses de incansable luchaLuz y Fuerza de pie en la defensa de EPEC y del pueblo de CórdobaEl Gobierno de Córdoba y el Directorio de la empresa han emprendido desde abril de 2018, un camino de ataque a nuestro Convenio Colectivo de Trabajo y de destrucción de la EPEC como empresa estatal e integrada

El ConflictoEl 9 de abril el D irectorio de la EPEC, emite cuatro Resoluciones que traban nuestra tarea soste­nida a base de una gran cantidad de horas extras producto de la falta crónica de personal y que además son violatorias de varios artículos del Convenio. En mayo denuncian nuestro Convenio Co­lectivo de Trabajo y el Ministro López anuncia a espaldas de los trabajadores y el pueblo de Cór­doba la intención de vaciamiento privatista del gobierno de Cór­doba, informando en conferencia de prensa la apertura de la pasivi­dad anticipada, el envío de dos proyectos de recorte de fondos previsionales y de eliminación de artículos del convenio, y la inten­ción de aprobar un marco regula- torio eléctrico, que le encargaron a la consultora privatista Quan­tum, y que es la desregulación del sector y la atomización de la EPEC.

Privatización sectori- zada y vaciamientoParalelamente al ataque a nuestro Convenio y sin haber presentado todavía el proyecto de Marco Re- gulatorio Eléctrico, la empresa si­guiendo las órdenes del gobernador Schiaretti, inició un ataque claramente privatista, con políticas de achicamiento, ajuste, tarifazos, tercerizaciones y vacia­miento. Así, al cierre de las cajas de cobro y de dos Centros de Atención Comercial, (Colón y Chaco y Nueva Córdoba), se sumó el desguace del Centro de Cómputos, desplazando gerentes de carrera y trabajadores, reem­plazándolos por funcionarios pro­venientes de Kolektor, la tercerización de la tom a de lec­tura en favor de las privadas Co­nectar y Ema y la tercerización de Automotores, en favor de la multi­nacional Edenred. Ambas terceri- zaciones por contratación directa, son claros perjuicios al usuario en lo que respecta al sostenimiento del servicio, los sobrecostos y las facturas altísimas por errores de lectura.

Plan de LuchaDesde el mismo 9 de abril en que se conocieron las Resoluciones del D irectorio, el grem io en su conjunto, a través del Consejo Di­rectivo, los Cuerpos Orgánicos y las Comisiones de Lucha, Política, Técnica y de Cultura, ha llevado adelante un plan de lucha soste­nido, resistiendo y contrarres­

tando con fortaleza e inteligencia cada una de las medidas arbitra­rias del D irectorio y del Gobierno de la Provincia.

Nuestra acción se desarrolló en varios frentes de lucha y aplicando distintas estrategias. Las medidas de fuerza, siempre sin afectación al servicio, como el paro total, el trabajo a Convenio y las Asam­bleas de horas por turno, se com­plementaron con presentaciones en la Justicia, Conferencias de Prensa e innumerables moviliza­ciones, acciones y Bombas y Festivales culturales, actos re­lámpagos en repudio a Macri y Schiaretti, volanteadas, interven­ciones como los Ruidazos, suelta de globos y abrazo solidario en el Edificio Central, acciones artísti­cas, peñas y festivales culturales y radio abierta en distintos barrios de nuestra ciudad frente a los Centros de Atención Comercial y también en Calera de la Zona E.

El 16 de Mayo, el gremio convoca a una sorpresiva asam blea en el edificio centra l, ante los anun­cios del Ministro López que agra­vaban el conflicto. La Asamblea fue masiva, con la concurrencia de todos los sectores y se convir­tió en el prim er hito de nuestro plan de lucha en este conflicto, prolongándose por más de 6 horas, durante las cuales Luz y Fuerza recibió el acompañamiento y solidaridad de múltiples secto­res.

Repasando el conflicto podemos enumerar la Marcha de las Velas, el 24 de mayo en contra del Tari- fazo. En junio realizamos ocho días de paro, la Marcha por la Dig­nidad el 11 de junio hacia Casa de Gobierno, antecedida por una ma­siva Asamblea en la que nos acompañaron Legisladores, Dipu­tados Nacionales y distintos sec­tores gremiales, las marchas a

Tribunales del 21 de junio a pre­sentar la denuncia por Administra­ción Fraudulenta en la Justicia Provincial, el 24 para solicitar a la Justicia tom ara los recaudos ne­cesarios a fin de preservar la in­formación en la base de datos del Centro de Cómputos de EPEC ha­bida cuenta del irregular aparta­miento del cargo de Gerente de Tecnología de la Información y las Comunicaciones al compañero Héctor Agustín Tosco, y el 31 de julio a Tribunales Federales convo­cada para denunciar el ofreci­miento fraudulento de valores negociables y los balances falsos del Directorio de EPEC y consulto­ras. El 26 de julio marchamos hacia la Legislatura a presentar un proyecto de Marco regulatorio al­ternativo, elaborado por nuestra entidad sindical.

Durante julio y agosto se realiza­ron innumerables visitas y asam­bleas informativas en los sectores, así como reuniones con distintos sectores sociales y gre­miales, entre las que se destacan el encuentro con Centros vecina­les el 6 de agosto en nuestra sede sindical, donde se brindó una charla informativa sobre las impli­cancias del Marco regulatorio Eléctrico.

El 13 de agosto se realizó una Ca­ravana por las Sierras Chicas y el 15 de agosto la gran m archa Multisectorial en defensa de la EPEC Estatal, Integrada, cordo­besa y pública, que fue acompa­ñada masivamente por 25 mil cordobeses. Sin dudas el 15 de agosto se convirtió en otro hito m uy im portante en nuestra lucha , donde Luz y Fuerza mostró un im portante respaldo social y político en la defensa de EPEC.

Durante septiembre y octubre continuamos nuestras acciones de lucha en las calles. El 24 de

septiembre cumplimos con el paro nacional dispuesto por la CGT Nacional con un paro activo y movilización junto a las demás centrales obreras de Córdoba. Los días 10, 17, 22 y 24 de octu­bre cumplimos una nueva etapa de nuestro Plan de lucha con paro de dos horas y movilizaciones desde el Complejo Deán Funes, el Complejo Villa Revol, el Edificio Central y el Complejo Calasanz hacia distintos puntos de la ciu­dad, la última también coinci­diendo con el acto junto a sectores sociales y gremiales en rechazo al presupuesto nacional 2019.

El 19 de octubre participamos en Río Cuarto de la primera de una serie de movilizaciones de los tres grem ios lucifuercistas de la Pro­vincia, Córdoba, Regional y Río Cuarto, que se irán realizando en distintos puntos de la provincia.

Se convocaron acciones artísticas y culturales, como las actividades de la Bomba Cultural en Plaza San Martín y Plaza Tosco y en conjunto con el sector estudiantil el 10 de agosto se llevó a cabo el Festival Obrero Estudiantil. Como parte del trabajo de articulación con los Centros Vecinales se realizó el 8 septiembre en la sede del centro Vecinal de Barrio Parque Don Bosco una Peña en defensa de EPEC, bajo el lema “Epec es de los vecinos” , actividad que se suma a las reuniones en los ba­rrios y localidades de Córdoba con los vecinos afectados por los tarifazos que aplican Macri y Schiaretti.

Durante todos estos meses se participó en solidaridad con otros gremios o sectores de varias mo­vilizaciones y convocatorias en re­chazo a los despidos, los tarifazos, las políticas de ajuste y vaciamiento de distintas empre­

sas estratégicas del estado, así como de la Universidad pública, y en defensa de los derechos huma­nos y las banderas de Memoria, Verdad y Justicia. .

Denuncias y presenta­ciones ante la Justicia y Conferencias de es­clarecimiento públicoSe convocó periódicamente a Conferencias de Prensa, donde denunciamos permanentemente las mentiras y contradicciones del D irectorio y del Gobierno, advir­tiendo desde un inicio la intención privatizadora a través del marco regulatorio Eléctrico y que el pro­blema era económico no por el Costo Convenio, como mentirosa­mente quisieron hacerle creer a los cordobeses, sino derivado por un lado de la política de ajuste del Gobierno nacional, y por otro de las malas decisiones de política fi­nanciera del Gobierno Provincial, que ha generado un grave endeu­damiento dolarizado en EPEC, y del propio D irectorio con desma­nejos de todo tipo en cuanto a groseros errores en las políticas de facturación (cobros diferidos que dieron pérdidas a la empresa cuando la boleta pasó de ser bi­mestral a mensual y estimaciones masivas y mal hechas) gastos desmesurados, contrataciones inútiles de asesores, consultoras y empresas tercerizadas, así como un desproporcionado gasto en pauta publicitaria.

Esta evaluación de los estados fi­nancieros de la EPEC derivó en la presentación por parte de nuestro sindicato, de dos denuncias pena­les contra el Directorio de la EPEC por Administración Fraudulenta en la Justicia Provincial y en la Justi­cia federal por ofrecim iento frau­dulento de valores negociables y balances falsos.

Asimismo por el vaciamiento y los ataques de los funcionarios prove­nientes de Kolektor en el Centro de Cómputos, el 5 de octubre pre­sentamos una denuncia penal con­tra el D irectorio de EPEC y otros funcionarios por daños en el Cen­tro de Cómputos. También hemos realizado innumerables presenta­ciones judiciales en defensa de nuestros compañeros ilegalmente Cesanteados, gestiones ante el M inisterio y la Empresa por san­ciones injustificadas y persecuto­rias a distintos compañeros y una denuncia ante la OIT por acoso de la policía de córdoba, ante la presencia policial abusiva fuera y dentro del edificio central.

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CONSEJO DIRECTIVO

Reunión Conjunta de Consejo Directivo y Cuerpo General de Delegados

El lunes 29 de octubre se re­alizó una nueva Reunión Conjunta de Consejo Direc­

tivo y Cuerpo General de Delega­dos en la que nuestro Secretario General Gabriel Suárez brindó un extenso informe sobre las tratati- vas realizadas en la Secretaría de Trabajo de la Nación y sobre las visitas que viene realizando el Consejo Directivo por los sectores de trabajo en las que se ha tenido la oportunidad de dialogar con los compañeros y compañeras, eva­luando las medidas que hemos lle­vado adelante y planteando nuevas actividades. Se ha hablado de consensuar una metodología de movilización en defensa de los compañeros de los centros de atención comercial que al asistir masivamente gente a los CAC que han quedado funcionando, perma­nentemente sufren algún tipo de agresión ante el elevado monto de las boletas que les llega a los usuarios y que muchos no pueden pagar.También informó sobre la necesi­dad de coordinar con los sindica­tos Regional y de Río Cuarto, para realizar una movilización desde la Central Pilar en el mes de noviem­bre. También explicó que mientras tanto tenemos que continuar con la movilización al menos una vez por semana, teniendo en cuenta que hay compañeros que han pe­dido partic ipar en acciones pun­tuales en horario de la tarde. También se explicó sobre la nece­sidad de enviar el telegrama obrero reclamando por la viola­ción del art. 77 de nuestro CCT, entregando a cada Delegado los formularios de telegrama corres­pondientes con el texto elaborado por el sindicato.Finalmente se aprobó por unanimi­dad la resolución que publicamos en el recuadro.

José Sampayo (Vicepresidente CGD), Walter Lescano (Presidente CGD), Jorge Molina Herrera (Secretario Adjunto), Gabriel Suárez (Secretario General), Rodolfo Bonetto (Secretario Gremial) y Mario Sariago (Secretario de Organización y Actas)

RESOLUCIÓN DE REUNION CONJUNTA CONSEJO DIRECTIVO Y CUERPO DE DELEGADOS del 29/10/18

1 - Aprobar lo actuado por el Consejo Directivo, el Cuerpo General de Delegados, Comisiones de Lucha, Cultura, Política y Técnica.2 - Mantener el Estado de Alerta y Movilización y el Estado de Sesión Permanente del Consejo Directivo y Cuerpo General de Delegados3 - Coordinar actividades en Sierras Chicas y todos los sectores de EPEC en distintos días.4 - Organizar una vez por semana abandono y movili­zación a partir de las 12 hs hasta las 14 hs sin afecta­ción al servicio con guardias mínimas hasta las 18 hs, sin atención al público a partir de las 12 hs5 - Coordinar actividades con el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y con el Sindicato de Luz y Fuerza de

Río Cuarto6 - Adherir a las medidas de los distintos sectores del Movimiento Obrero7 - Coordinar con los sectores sociales, actividades conjuntas para ser realizadas en plazas y puntos de concentración masiva de público8 - Facultar al Consejo Directivo a convocar a Asam­blea General cuando lo considere necesario9 - Facultar al Consejo Directivo a convocar a las Co­misiones de Lucha, Cultura, Política y Técnica para reunión el 3 0 /1 0 /1 8 a las 14.30 hs1 0 - Coordinar con el Movimiento Obrero y Organiza­ciones Sociales y Políticas para realizar una gran mar­cha multisectorial en defensa de la EPEC estatal e

integrada.11 - Realizar actividades gremiales en la Casa de Córdoba en Buenos Aires12 - Continuar con las visitas del Consejo Directivo a los sectores de trabajo13 - Convocar a la participación en el homenaje al compañero Agustín Tosco el lunes 5 /1 1 /1 814 - Movilización a Villa El Libertador el 6 /1 1 /1 815 - Facultar al Consejo Directivo a convocar a los Monitores de Seguridad a una reunión el miércoles 3 1 /1 0 /1 8 a las 18 hs16 - Repudio a todos los Legisladores Nacionales que votaron favorablemente el presupuesto nacional

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S E C R E TA R ÍA G E N E R A L

Los lucifuercistas somos personas democráticasNi bien tom am os conocim iento de las declaraciones del presidente de EPEC en La voz del interior, quien de manera malintencionada pretendió involucrar al Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba en una serie de hechos delictivos, sa­limos a repudiar sus dichos porque no aceptaremos jamás que se nos vincule a amenazas y lesiones a otros trabaja­dores y no aceptaremos tampoco que se nos señale como responsables de atentar contra nuestras herramientas de trabajo, porque nuestra convicción es resguardar la fuente laboral y ser solidarios con los demás laburantes y con cualquier otro sector de la sociedad.Una vez más quienes conducen EPEC demuestran que no tienen la intención de dialogar con la organización sindical y en lugar de ocuparse de los serios inconvenientes que producen sus malas decisiones empresarias como la ter- cerización de la tom a de lectura, pretenden ensuciar la imagen de los trabajadores lucifuercistas.Lamentamos y repudiamos enérgicamente la agresión a un tomaestado tercerizado a la vez que abogamos para que la Justicia llegue hasta las últimas consecuencias, por eso una vez conocido estos hechos me puse inmediatamente a disposición del fiscal González que entiende en la causa. Deseo sinceramente que se identifique y se castigue a los autores de lo sucedido.Los lucifuercistas somos personas dem ocráticas, en mi caso particular he padecido como muchos compañeros di­rigentes sindicales, persecuciones, detenciones y pérdida de familiares en la época nefasta de la dictadura. Por eso no vamos a perm itir que voceros del directorio nos traten de asemejar a la dictadura que precisamente no queremos que vuelva nunca más. Recurriremos a todos los mecanis­

mos legales que estén a nuestro alcance para que quienes trataron de compararnos con la dictadura respondan por sus dichos como tiene que ser.Todo esto es doloroso, han cruzado un límite. Seguramente estos personajes que representan a la empresa no han su­frido la persecución de algún familiar, no han padecido en carne propia la represión o la detención o la clandestinidad para salvar su vida.Es seguro que no va a ser la última vez que nos ataquen; en muchos sectores como el de las Guardias los compa­ñeros han sido rehenes de la resoluciones empresarias, no pudiendo desarrollar las tareas habituales, habiendo sido privados de los elementos necesarios para realizar nuestra actividad, ante lo que de una u otra manera los compañe­ros se las han tenido que ingeniar para solucionar los pro­blemas. Esto la empresa en ningún momento salió a decirlo, fuimos nosotros quienes hablamos con los usua­rios para explicarles por qué hay demora en la atención, por qué falta personal, por qué han sido tercerizados de­term inados sectores.Más allá de esta situación, exclusivamente con el esfuerzo y la pericia de los trabajadores, la Empresa Provincial de Energía de Córdoba sigue brindando uno de los mejores servicios en la República Argentina. No obstante, somos los trabajadores los que diariamente tenemos que poner la cara cuando los usuarios van a quejarse debido al abultado costo de las tarifas eléctricas del que los trabajadores no somos los responsables.La tercerización ha generado mayor desconcierto entre los cordobeses porque se descubrieron tomas de lecturas mal realizadas por las empresas concesionarias, por lo que

en muchos casos nuestros trabajadores han debido corre­g ir después de verificaciones. La empresa parecer que se ha olvidado de todas estas cosas, se ha olvidado que es la que nos ha dejado sin herramientas de trabajo, que ha ce- santeado y sancionado a compañeros, que ha reprimido a compañeros de distintos sectores.La empresa nunca fue capaz de emitir un comunicado en resguardo de sus trabajadores por agresiones sufridas, pero lo hizo por un empleado de una contratista . Por eso nos preocupa que el D irectorio siga operando con ataques mediáticos para continuar eludiendo el diálogo que desde las tres organizaciones sindicales lucifuercistas estamos tratando de construir.La empresa sigue manteniendo una postura de negociador de mala fe que se expresa en cada una de las decisiones, en cada una de las acciones y en cada uno de los aprietes que experimentamos desde el mes de marzo a la fecha. Por eso también repudiamos las medidas que ha adoptado en este tiempo la dirección de la empresa, ratificando que apelaremos a todos los mecanismos legales que estén a nuestro alcance para frenar definitivamente la permanente agresión de la que es objeto la institución sindical, porque los hombres pasan pero las instituciones quedan y la histo­ria de nuestro gremio no va a ser manchada por ningún fun­cionario de paso que parece no ser consciente que hoy está conduciendo una de las empresas más importantes de nuestra querida patria.

Gabriel Suárez Secretario General

Presentación espontánea ante el fiscal GonzálezEl miércoles 31 de octubre, tomamos conocimiento por los medios masivos de comunicación que el presidente de EPEC denunciaba supuestas implicancias de nuestro sindicato en la participación en hechos delictivos graves como era la quema de un camión que, contrariando toda la normativa que tiene la empresa y que los empleados han respetado sistemáticamente siempre, había sido dejado en la vía pública. La realidad es que un individuo aislado que pasa por el lugar, incendia la rueda derecha delantera según la imagen que publica el matutino La Voz del Interior. Además en la nota del diario se mencionaba que el presidente de EPEC también tendía a responsabilizar al sindicato por una privación ilegítima de la libertad, amenazas y golpes a un empleado que había sido abordado mientras efectuaba mediciones para una de las empresas a la que se ha tercerizado el servicio de toma de lectura.Ante esto, nos comunicamos con el fiscal pidiendo ser escuchados. Fue así que recibieron a nuestro Secretario General Gabriel Suárez, quien le expresó que nos ponemos a su disposición a la vez que negó terminantemente que tuviéramos que ver en el caso. Explicó las diversas situaciones, con respecto a lo que le había pasado al empleado de la tercerizada y dio a conocer que repudiábamos totalmente esa agresión, porque no es la metodología que tiene nuestro sindicato para luchar por las reivindicaciones tan caras a los trabajadores lucifuercistas como el Convenio Colectivo de Trabajo y todos los derechos que se lograron con muchísimas luchas. También Gabriel señaló que el camión que se quemó, indebidamente estaba en la vía pública. Además pusimos en conocimiento del Fiscal, que lo que le pasó al trabajador de la contratista Conectar, también les había sucedido a muchos trabajadores de Tomaestado de EPEC que en reiteradas oportunidades habían sido víctimas de diversas situaciones como disparos de armas de fuego, sus­tracciones, robos violentos de sus equipos y herramientas de trabajo por parte de delincuentes que azotan zonas muy conflictivas de la ciudad.

Comunicado a la prensa RECHAZAMOS LAS AFIRMACIONES DEL PRESIDENTE DE EPEC

REPUDIAMOS CUALQUIER ATENTADO CONTRA LOS BIENES DE LA EPEC Y CONTRA TRABAJADORESRechazamos por ser totalmente infundadas, las de­claraciones a un matutino realizadas por el presi­dente de EPEC Ing. Luis Giovine con respecto a que nuestra organización sindical habría secuestrado y amenazado a un trabajador de una contratista y que hubiera producido daños en la madrugada del sá­bado a un camión que indebidamente estaba esta­cionado en la calle frente a un ta ller que debía repararlo que evidentemente carece de instalacio­nes adecuadas para evitar que el mismo quede a merced de vándalos. El Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba repudia totalmente los atentados con­tra el patrimonio de EPEC y contra trabajadores. Como así también repudia las maniobras negligen­tes del gobierno de Córdoba que a través del direc­torio malgastan y arruinan el patrimonio de EPEC, pareciera ser que el único objetivo es perjudicar al usuario ya que son los únicos que a la postre paga­rán a través de las tarifas, la ineficiencia del Direc­torio.Lejos de tom ar la responsabilidad de cuidar lo que es del pueblo, inventa denuncias falaces para res­ponsabilizar al trabajador de hechos que los lucifuer- cistas jamás cometeríamos, porque peleamos por una EPEC estatal e integrada cuyo único propietario es el pueblo de la provincia de Córdoba.El presidente de EPEC aventuradamente relaciona

estos atentados con la férrea defensa de la EPEC que nuestro sindicato realiza, ya que rechazamos la tercerización de la toma de lectura y la reparación de los vehículos por parte de empresas mediante contratación directa, ya que lejos de disminuir el costo de la tarifa como falazmente anunciaron, estas tercerizaciones duplican los costos de EPEC lo que queda demostrado con el encarecimiento de la tarifa según lo autoriza el ERSEP.Es evidente que la empresa al no poder doblegar al sindicato para la eliminación de artículos de nues­tro convenio colectivo de trabajo, apela a estas fa­laces denuncias como parte de una maniobra para entorpecer las tratativas que están llevando ade­lante la empresa con el sindicato con la participa­ción de la Secretaría de Trabajo de la Nación para destrabar el conflicto iniciado en abril de este año. Esta nueva denuncia infundada contra nuestro sin­dicato, tiene como objetivo dilatar el conflicto en perjuicio del ciudadano de Córdoba Nuestros asesores letrados están evaluando las me­didas legales necesarias ante esta nueva provoca­ción de la empresa para evitar el diálogo al que apela nuestra organización sindical. .Cba, 3 1 /1 0 /1 8Gabriel Suárez (Secretario General)Dante M aldonado (Secretario de Prensa)

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Los lucifuercistas nos encolumnamos con nuestros usuarios

SECRETARÍA GENERAL

Nuestro Secretario General Gabriel Suárez dirigiendo la Reunión Conjunta de Consejo Directivo y Cuerpo General

de Delegados el lunes 29 de octubre

Dando cumplimiento a lo re­suelto en la última Reunión Conjunta de Consejo Direc­

tivo y Cuerpo General de Delega­dos, los miembros de la conducción sindical están concu­rriendo a los distintos sectores de trabajo para brindar un informe sobre la situación del conflicto hasta la fecha y para recabar las inquietudes de los afiliados y afilia­das.

En cuanto a las actividades previs­tas, el lunes 5 de noviembre es fundamental que todo el Gremio concurra masivamente al home­naje a Agustín Tosco que realiza­remos a partir de las 20 hs.

También es muy importante la reu­nión que se llevará a cabo con ve­cinos de Villa El Libertador , así como las reuniones que se están realizando con los distintos cen­tros de atención comercial con los que vamos a definir acciones me­diante una radio abierta y una vo- lanteada para esclarecer que los trabajadores no somos los res­ponsables del incremento de las tarifas y de la eliminación de la ta­rifa social, sino que son decisio­nes políticas del gobierno provincial que ya ha planteado al ERSEP un nuevo reajuste tarifario. El D irectorio insensiblemente ha m odificado las escalas tarifarias afectando seriamente a los cordo­beses, Junto a los vecinos vamos a exigirle al gobierno de la Provin­cia que repare pronto esta equivo­cación, restableciendo la tarifa social como estaba reglamentada anteriormente para resguardar a los sectores más desprotegidos, en momentos donde la sensibili­dad social es más necesaria que nunca.

La pérdida del poder adquisitivo producto de la espiral inflacionaria y la discusión salarial a la baja, re­almente ha creado un malestar so­cial que aumenta semana a semana ya que el gobierno no da respuesta positiva a las necesida­des del pueblo y menos con la media sanción el presupuesto na­cional 2019 que responde a las necesidades del Fondo Monetario Internacional y no a la necesidad de la gente. Y en esto somos muy críticos de los diputados represen­tantes de Córdoba que han ido en contra de los intereses de los cor­dobeses al votar a favor este pre­supuesto que indudablemente producirá un coletazo a la provin­cia de Córdoba que sufrirá un des­pojo que trasladará a los cordobeses el ajuste nacional. Ajuste que se producirá en todo sentido, en salud, en educación, en materia previsional, sumado a una frágil realidad económica para la gente.

Esta semana el Consejo Directivo estuvo visitando distintos secto­res de trabajo tal como nos hemos com prom etido, tratando de llegar a todos los compañeros y para ello cada miembro de la conducción sindical está presente en el sector al que pertenece in­formando el estado del conflicto, hacia dónde vamos y los diferen­tes resultados de esta pelea,

El Consejo Directivo y el Cuerpo General de Delegados se encuen­

tran en sesión permanente y la se­mana próxima mediante un comu­nicado se convocará a una Asamblea General y una moviliza­ción cumplimentando lo resuelto en la última Reunión Conjunta.

Continuaremos con las visitas a los sectores de trabajo y realiza­remos también una movilización en Río Ceballos, Villa Allende y La Calera volanteando en horario de la tarde.

Luz y Fuerza de Córdoba seguirá movilizado procurando esclarecer ante la opinión la cuestión tarifa ­ria.

No por estar en conflictividad con la empresa y el gobierno provin­cial por las cuatro resoluciones, las sanciones indebidas, la terce- rización de los trabajos que le co­rresponden a los empleados de EPEC, dejaremos de bregar por una re­composición salarial adecuada. No hay que olvidar que la empresa unilateral­mente otorgó un 10% de aumento como anticipo, por lo que las visitas a los secto­res de trabajo, también son para generar un abanico de resistencia para lograr recuperar el poder ad­quisitivo de nuestro salario.

Al mismo tiempo, vamos a term i­nar de coordinar una actividad conjunta con los sindicatos Regio­nal de Luz y Fuerza y con el de Luz y Fuerza de Río Cuarto procu­rando que la dirección de la em­presa se abra al diálogo, ya que debió haberse concretado una reunión cuya convocatoria se está dilatando y que es necesaria para actualizar nuestros reclamos gre­miales.

Además estamos en la fase más importante con respecto a la es­tructura de planteles que es la

puesta de nombre respetando lo establecido en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo en cada uno de los cargos, antes que se les ocurra un congelam iento de va­cantes.

Hemos convocado a los Monito­res de Seguridad para el próximo miércoles7, con el objetivo de ga­rantizar la seguridad de todos los

trabajadores por­que hemos detec­tado que en la mayoría de las dependencias de EPEC existen in­convenientes en

cuanto a las normas de higiene y seguridad que es obligación de la empresa cubrirlas para evitar cual­quier tipo de accidente que en nuestra actividad puede costarnos la vida.

Está prevista además una Asam­blea General que se convocará la próxima semana para delinear la continuidad del plan de lucha, para lo que previamente se cum­plirá con el cronograma de visitas a los sectores y con las demás ac­tividades dispuestas orgánica­mente.

Gabriel Suárez Secretario General

Reunión en CAC Terminal de ÓmnibusAyer por la tarde, nuestro Secretario General Gabriel Suárez se reunió en el C.A.C. Terminal de Ómnibus, con compañeros y compañeras de distintos Centros de Atención Comercial para evaluar la problemática de la atención a los usuarios que se ha complicado por la lamen­table situación del encarecimiento de la tarifa eléctrica y por los errores de lectura producidos por las contratistas. La próxima semana se concretará una nueva reunión en otra sucursal para ir tratando la problemática comercial de todos los compañeros. En el próximo Electrum ampliaremos la información

El homenaje a Agustín Tosco es una cita de honor

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S E C R E TA R IA D E PRENSA

AG USTIN JOSE TO SCO (1930 -1975 )Agustín José Tosco más conocido como el “Gringo Tosco” , fue dirigente gremial del Sindicato de Luz y Fuerza de Cór­doba y referente social, por su inclaudicable lucha por la li­bertad, la igualdad y la justicia social. Nació en Coronel Moldes, Dpto. Río Cuarto, Pcia. de Córdoba el día 2 2 /0 5 /1 9 3 0 . Hijo de Don Santiago Tosco, (italiano) y de Doña Dominga Arneodo (argentina). De niño, era bastante tím ido; la escuela primaria lo llevó a dedicarse afanosa­mente a la lectura, lo que le brindó un conocimiento singu­lar. A los nueve años decide hacerse hincha de fútbol y en vez de optar por el campeón de la tem porada (Indepen­diente en 1939), se hizo hincha del único equipo que logró derrotarlo: Huracán.Para el año 1944 partió a Córdoba a proseguir sus estu­dios secundarios, a estudiar electricidad. Ingresó a la Es­cuela de Trabajo, Artes y Oficios Presidente Roca; estaba en el internado de la escuela. Ese internado hoy se llama Hogar Estudiantil “Agustín Tosco” . Su disciplina con el es­tudio, le permitió al final de su educación secundaria supe­rar su tim idez y su manejo del idioma, en su carácter de presidente del Centro de Estudiantes habló en el cierre del ciclo escolar, realizó una dura crítica al funcionamiento de la escuela, negándose incluso a recibir el diploma de parte del director, entre las ovaciones de sus compañeros. Terminada la escuela secundaria se inscribió en la Univer­sidad Tecnológica, en la cual estudió para electrotécnico, a la vez que trabajaba en la empresa provincial de energía: E.P.E.C.-Carrera sindical: A principios de 1949 se incorpora a la empresa de energía provincial, en la actual EPEC; in­gresa como “medio oficial electricista” en el Taller de Man­tenim iento de Equipos Eléctricos dependiente de dpto. técnico; iniciando también entonces su actuación en el gre­mio de Luz y Fuerza de Córdoba. Su ya reconocida capa­cidad oratoria y su militancia disciplinada, le confieren ser elegido subdelegado a los 19 años y delegado a los 20 años de edad. El año 1951 cumplió con el servicio militar obligatorio.-En el año 1952 es electo Secretario del Cuerpo General de Delegados de Luz y Fuerza de Córdoba. Entre 1953 y el golpe del 1955, Agustín Tosco integra el Consejo Direc­tivo del Gremio, y en 1954 es elegido Secretario Gremial de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (Fatlyf) máximo organismo de los trabajadores de la elec­tric idad en el país. Ocupando este puesto es que cayó preso por primera vez en Posadas, Misiones, cuando inter­viene para solucionar un conflicto suscitado por la cesantía de unos compañeros de Luz y Fuerza de esa ciudad.- En éste período, mientras Agustín Tosco ocupaba el cargo de Subsecretario General con Cristóbal Sierra como Sec. Gral del Gremio de Luz y Fuerza de Cba., se consideró la necesidad de contar con un medio de información que ex­presara la voz de los trabajadores organizados. Es así que nace “Eléctrum” el 0 1 /0 9 /1 9 5 3 , cuyo objetivo primordial era establecer la comunicación fluida con las bases (traba­jadores del Gremio). El principal encargado de la redacción y edición del periódico entre 1953 a 1975 fue el Gringo Tosco.El Cro. Agustín Tosco renunció al cargo de la F.A.T.L.Y.F en 1959, dedicándose de lleno a la actividad gremial en Cór­doba..El 24 de septiembre de dicho año contrae matrimonio con Nélida Bonyuan de Tosco, con quien tuvo sus dos hijos: Malvina Noemí y Héctor Agustín, radicándose definitiva­mente en la Ciudad de Córdoba.Agustín Tosco desde los mandatos de 1960 a 1966 ganó en forma ininterrumpida las elecciones del Secretariado Ge­neral del grem io. En el período 1 9 6 6 /1 9 6 8 , Tosco fue Vocal titular, en las elecciones de Junio de 1968 es nueva­mente elegido como Secretario Gral., él alternaba las ta­reas del Secretariado General del Sindicato con las tareas manuales del taller Electromecánico.- Luego del golpe de Estado de 1966, con el advenimiento de Onganía y su dictadura fascista de supresión de dere­chos a los ciudadanos, y se sucede una acentuada repre­sión y muertes contra estudiantes y obreros. La acción combativa desplegada por Luz y Fuerza en 1968 continuó en ascenso, y así llegamos al año 1969, en Córdoba en particular, se propagan los paros y concentraciones por conflictos con el gobierno de turno.- Su participación en el Cordobazo : El 29 de

mayo del año 1969, en la ciudad de Córdoba, eclosiona la gesta conocida como el “Cordobazo” , contra la dictadura de Onganía; fue la mayor expresión de protesta popular de Córdoba en los últimos años. Luz y Fuerza fue uno de los gremios que propició la medida, intervino en su preparación y en diversas acciones. En esa oportunidad las fuerzas po­liciales mataron al obrero estudiante Máximo Mena, es así que por este hecho, el pueblo enardecido toma la ciudad. Tosco fue condenado a 8 años y 3 meses de prisión por un tribunal m ilitar (Consejos de guerra), siendo alojado en los penales de Córdoba, La Pampa y Rawson junto a otros compañeros; recuperó la libertad a los ocho meses, en di­ciembre de 1969, la dictadura tuvo que decretar una Am­nistía por la presión del movimiento obrero.- La Dirección Sindical en la Resistencia: No obstante la voluntad de continuar con la lucha, a principios de febrero de 1970, el Gremio fue intervenido, el Consejo Directivo electo desplazado (se le cancelaron las licencias gremiales), lo que dio lugar al surgimiento de la Dirección Sindical en la Resistencia. El factor desencadenante para la intervención de Luz y Fuerza, fue la organización de cur­sos de ingresos paralelos para los estudiantes universita­rios, en la sede del sindicato. La intervención duró un año y ocho meses. La dirección en la Resistencia siguió con la intensa actividad política: congresos, reuniones, conferen­cias, bajo constante hostigam iento policial. Al mismo tiempo el prestigio de Tosco como dirigente sindical fue adquiriendo más relevancia nacional como símbolo opuesto a Rucci (secretario de la CGT Nacional)El Viborazo : La convocatoria a la movilización y a la lucha se vio cristalizada en 1971. La desactualización sa­larial y los problemas específicos en las plantas de Fiat en Córdoba, llevaron a los obreros mecánicos a una serie de medidas de fuerza en el mes de enero y febrero de 1971, culminó con el paro general activo del 15 de marzo, que constituyó la acción de masas conocida como el “Vivorazo” o segundo Cordobazo.Este paro estuvo precedido por diversos paros generales decretados, por diversos plenarios de gremios confedera­dos: un Comando de lucha encabezado por Tosco, Atilio López y Bagué (sucesor de Torres en SMATA).El 14 de abril de 1971 se normaliza la CGT Regional, de­signándose a Atilio López como Secretario Gral y a Agustín Tosco como Secretario Adjunto. Luego de un paro general del 15 de abril, se produjo una nueva ola de detenciones y allanamientos que afectaron a diversos dirigentes de Luz y Fuerza, siendo encarcelado Tosco el 28 de abril de 1971, acusado de instigar la subversión. Luego de una estadía en Villa Devoto, Tosco fue trasladado al Penal de Rawson, utilizado como principal lugar de reclusión para los presos políticos, permaneciendo detenido durante 17 meses.- La dirección Sindical en la resistencia continuó su actividad; durante 1971 se llevaron a cabo el mayor número de paros, pidiendo por la liberación de Tosco. El contacto entre él y el gremio se mantuvo constante me­diante cartas, visitas de abogados y m iembros del Consejo Directivo; los contactos con la opinión pública se arti­cularon por medio de reportajes, solicitadas y cartas dadas a publi­cidad, actividades pro­hibidas por las autoridades carcela­rias, que le significaron a Tosco numerosas sancionesPor su parte, el 17 de septiembre de 1971 el s indicato de Luz y Fuerza de Córdoba re­cuperó su local, siendo levantada la interven­ción. El apoyo del gre­mio al dirigente encarcelado se puso de manifiesto en las elecciones sindicales

-1 1de esa fecha, y Tosco prisionero en Villa Devoto es elegido Secretario General. A pesar de que su candidato a Sec. Gral estaba a más de 700 Km de distancia; el ambiente de intimidación y campaña de desprestigio orquestada en su cotra, y contrariamente a lo esperado, la ausencia de Tosco reforzó su imagen como la del ideal a imitar. El papel del sindicato como uno de los principales opositores obre­ros al gobierno y la notoriedad creciente de Tosco como líder sindical, precipitaron su traslado el 9 de abril de 1972 de la cárcel de Villa Devoto a la de Rawson, donde desde Córdoba es nuevamente elegido Secretario del gremio y secretario adjunto de la delegación regional de la CGT.El 22 de agosto tuvo lugar un acto de represión por parte del gobierno militar, conocido como la “masacre de Tre- lew” , en alusión al fusilamiento de dirigentes intermedios de las principales organizaciones armadas que habían lo­grado fugarse del penal de Rawson. Sin embargo, preocu­pados los m ilitares por el incremento de la violencia, el 2 2 /0 9 /7 2 anunció su intención de liberar a Tosco quien re­gresó a Córdoba el 2 6 /0 9 /1 9 7 2 .En 1973, en vísperas de la tercera elección de Perón, el Partido Revolucionario de los Trabajadores (PRT), le ofrece a Tosco llevarlo como candidato a Presidente de la Nación, para disputarle a aquél el ascendiente sobre las masas, sin embargo declina el ofrecimiento.Allanamiento al Sindicato de Luz y Fuerza

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018 ELECTRUM 1495 11

SECRETARÍA DE PRENSA

de Córdoba : El día 9 de octubre de 1974, fuerzas re­presoras de la policía de Córdoba rodearon la manzana del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, perpetrando un asalto infame al local sindical. Tanto el copamiento y la farsa pública que lo acompañó “encontrando” armas y mu­niciones de guerra, configuraron la base para la persecu­ción penal de los dirigentes sindicales, principalmente de Agustín Tosco. Todo se tra tó de una farsa ejecutada desde la intervención Provincial, destinada a propagar el te rro r en los obreros, a perseguir y a silenciar a los dirigentes sindi­cales. Córdoba estaba intervenida, tras el golpe policial del 28 de febrero de 1974 co­nocido como el “Navarrazo” .Todo el procedimiento policial relatado, estuvo enmarcado en un palpable abuso de autoridad, imputando falsamente delitos a todo el Consejo Directivo del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba; arrestando al personal del sindicato y persiguiendo, particularmente a Agustín Tosco.En el marco de estas actuaciones judiciales labradas como consecuencia del asalto policial al local sindical, se libran las “correspondientes órdenes de captura contra René Sa­lamanca (SMATA) y Agustín Tosco (Luz y Fuerza). Viendo amenazadas sus vidas, éstos dirigentes debieron pasar a la clandestinidad. Simultáneamente, la Empresa Provincial de Energía de Córdoba, (EPEC), mediante Resolución N° 3 2 .1 2 7 /7 4 , dispone “la baja del agente Agustín José Tosco... .a partir del día 6 de noviembre de 1974 por haber incurrido en abandono de servicio. . . ” . Ni Agustín Tosco ni René Salamanca lograron ser detenidos. El Gringo Tosco falleció un año después, el 5 /1 1 /1 9 7 5 . La clandestinidad lo llevó a vivir en condiciones extremas, y contraer una en­fermedad (encefalitis bacteriana), de la que no pudo ser atendido apropiadamente, y su deterioro físico aceleró el final. A fines de octubre de 1975 fue internado con nombre falso en una clínica de Buenos Aires. Agustín Tosco murió a los 45 años de edad. Fue velado en el Club Redes Cor­dobesas, donde se montó la capilla ardiente. A su entierro

concurrieron unas 2 0 .0 0 0 personas, pese a las amenazas de la Triple A. Al llegar el cortejo fúnebre al cementerio San Jerónimo (de Córdoba), matones del Gobierno, apostados en los techos de los panteones, dispararon contra la concurrencia, dejando varios heridos. Un grupo de trabajadores protegieron el féretro resguardándose en una bó­veda ajena, para posteriormente tras­ladarlo al panteón de Unión Eléctrica, donde sus restos permanecen hasta hoy.Reflexión final: Agustín José Tosco mostró desde sus inicios en la vida sindical, una coherencia y trayec­toria en la defensa de los intereses de su clase, de las prácticas dem ocráti­cas y de un orden social de justicia. A pesar de haber padecido dificultades muy serias: durante el Cordobazo, al ser tomado por las fuerzas militares y ser condenado; al ser intimidado con amenazas de fusilamiento, al estar en prisión, al haber sido testigo el 15 de agosto de 1972 de la evasión de Tre- lew y posterior fusilam iento de los compañeros; fue cesanteado injusta­mente de su trabajo en 1974; sufrió persecución, cárcel y amenazas de muerte junto a muchos compañeros; pasó situaciones difíciles, de gran ten­sión, pero al decir de sus propia pala­bras, nunca se sintió derrotado .

“Com pañero AGUSTIN TOSCO Presente! Hasta la Victoria S iem pre"

E vitar la pretensión co n fisca to ria a co o p era tivas y m utualesEl proyecto de Presupuesto para el año 2019 se aprobó, en la Cámara de Diputados de la Nación en la madrugada del jueves 25 de octubre.Una vez más la ciudadanía vivió la contradicción ética del accionar de legisladores y funcionarios públicos nacionales y provinciales. En la discusión, de manera grandilo­cuente se señalaban posturas supuestamente para el bien del país, mientras la reali­dad es otra. El Fondo Monetario Internacional (FMI) imponía que se postergara la educación, la salud, la investigación y la cultura; que se privilegie el pago de una deuda externa odiosa y sus intereses usurarios; que se degraden los derechos de los trabajadores; que se dejen desempleados a mujeres y hombres que dieron todo de sí en la administración pública; que se lleve al cierre o a un achicamiento inacep­table a emprendimientos estatales valiosos como la Agencia Telam, Radio Nacional, Astilleros Río Santiago y otros; que se profundice la pobreza, el desempleo y se de­satienda a los discapacitados; se ataque el futuro de empresas nacionales y se achi­que el mercado interno y además, se presenta a las personas jubiladas y pensionadas, como si fueran los causantes de los males que llevan al desequilibrio presupuestario y se busca condicionarles aún más sus derechos.En ese contexto tramposo, además, aparecían los gobernadores presionando a sus diputados que voten favorablemente y el senador nacional por San Luis Adolfo Rodrí­guez Saa hizo que cuatro diputados de su provincia dieran el quórum necesario para sesionar y tra tar el proyecto de ley de presupuesto, a cambio de una cláusula en el presupuesto de 386 millones de pesos, como lo refiere el Diario de San Luis. Todo era presiones y trampas.Mientras tanto, pude afirmar que el artículo 85 del ante proyecto era ilegal porque no respetaba lo dispuesto por la Ley 24 .156 y eliminaba las exenciones que poseían por ley las mutuales y cooperativas de ahorro, crédito y seguros, en materia de impuesto a las ganancias. De ninguna manera cabía imponer dicho impuesto, ya que, además, la ley antes mencionada determinaba en su artículo 20, que el presupuesto, "... no podrá reformar o derogar leyes vigentes, ni crear, m odificar o suprim ir tribu tos...” . Este criterio que sostuve fue com partido por Marcos Makón, titular de la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC), creada por Ley 27 .343 para controlar la legalidad de proyecto de presupuesto.En función de ello los dirigentes mutualistas y cooperativistas se movilizaron y gene­raron incluso un hecho político trascendente, en un acto en Córdoba, que juntó a miles de personas que defendían el accionar de la economía solidaria. Así, se consensuó que se sacaría el art. 85 de la Ley de Presupuesto.Más en esas idas y venidas en el escenario tramposo, en la madrugada de la confec­ción del dictamen de comisión, si bien se eliminó el art. 85, se introdujo el art. 127 en la ley de presupuesto, que dispuso establecer “una contribución especial sobre el capital de cooperativas y mutuales que desarrollen actividades financieras y de segu­ros” por cuatro años. De esa manera se creaba un tributo, en contra de lo dispuesto por el artículo 20 de la Ley 24 .156 antes referida. Además, entre otros aspectos, en

dicha normativa se determinaba, que “la Contribución Especial surgirá de aplicar la tasa del 4% sobre la base imponible. Cuando dicha base sea superior a los 100 millones de pesos, la alícuota será del 6%” .O sea que, en mutuales y cooperativas como el Banco Credicoop, San Cristóbal Seguros, Sancor Se­guros, Grupo Asegurador “La Segunda” , entre otras, se las somete a una carga confiscatoria del 6 % anual sobre sus bienes. Inaceptable e inconstitucional.Asimismo, no se dejó d iscutir la ley en particular.Todo ello a conciencia que muchos de los artículos del presupuesto pudieran ser modificados o no apro­bados, por lo que la mayoría decidió aprobar el Presupuesto “en general y particular” , a libro cerrado.A lo dicho, hay que sumar, que con el presupuesto de 2019 se aprobó también la Adenda al Consenso Fiscal que fuera firmada por 18 gobernadores y el Jefe de Go­bierno de la CABA, con el Presidente, sin adecuarla a lo acordado en la eliminación del artículo 85 y se dejó, entre los compromisos comunes, la cláusula por la que se comprometen a derogar, a partir del 1 de enero de 2019, “toda disposición por la que se eximan del Impuesto a las Ganancias los resultados provenientes de activida­des de ahorros, de crédito y /o financieras o de seguros y /o reaseguros de entidades cooperativas y mutuales” , (art. I, inc. b).Lo antes mencionado agrava la situación antes descripta, ya que se obliga ilegalmente y de manera confiscatoria a mutuales y cooperativas, como las antes señaladas al­canzadas por el art. 127 de la Ley de Presupuesto, a efectuar una contribución exor­bitante y mientras tanto, en función de la aprobación de la Adenda del Consenso Fiscal, se puede pretender además, autorizar a cobrar el impuesto a las ganancias, porque así lo determina ilegalmente la Adenda, a partir de enero de 2019.Resulta imperioso que esta grave irregularidad ilegal y confiscatoria sea solucionada por el Senado de la Nación, donde se llevan a cabo reuniones positivas al respecto, para fijar una alícuota acorde y eliminar de la Adenda el título I inc. “b” . No se puede perm itir que se vacíe económicamente a las organizaciones de la economía solidaria, imposibilitando que puedan cumplir sus importantes fines.

M iguel Julio Rodríguez VillafañeAbogado de cooperativas y mutuales y constitucionalista Periodista columnista de opinión

12 | ELECTRUM 1495 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018

Reunión en Río CeballosIntercambio de ideas para robustecer la unidad del Gremio

CONSEJO DIRECTIVO

El viernes pasado nos hicimos presen­tes en Río Ceballos a solicitud de los delegados del sector que hicieron

foco en el repaso de todo lo que hemos ve­nido realizando desde fines de marzo en que comenzó el conflicto con EPEC que ac­tualmente estamos atravesando. La gran mayoría de las acciones masivas que reali­zamos han sido contundentes en su im­pacto al igual que aquellas otras en las que no cuenta la masividad.La conclusión a la que llegamos es haber arribado prácticam ente a fin de año con sólo dos artículos del Convenio modifica­dos por leyes legislativas vergonzosas, el de la tarifa del empleado y el artículo 10 que refiere a la contribución patronal del Fondo Compensador.Además el ingreso de personal tiene una vinculación directa con el funcionamiento de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo que tiene una cobertura de ultraactividad, lo cual fue informado en todas las reuniones que se llevaron a cabo tanto en el ámbito del M inisterio de Trabajo de la Provincia como en la Secretaría de Trabajo de la Na­ción.Durante el encuentro en Río Ceballos, expli­camos a los compañeros y compañeras que no vamos a aceptar que ningún artículo del Convenio sea moneda de cambio para que el m erecido aumento salarial sea acorde al costo de vida actual.Instamos a los compañeros a que partic i­pen activamente en las distintas actividades gremiales de protesta, porque a esta pelea la vamos a ganar pero debemos afrontarla todos unidos. Así lo hicimos en la década del 90 cuando el d irectorio de entonces cerró las centrales Bazán y Deán Funes. También enfrentamos como ahora la terce- rización de la toma de lectura, la colocación de medidores y otras medidas arbitrarias que con el tiempo las fuimos revirtiendo, lo­grando recuperar las tareas.Volvimos a aclararles a los compañeros y compañeras que va a ser larga esta pelea contra políticas que según el D irectorio de EPEC no son ideadas por ellos sino por el propio gobernador.Estuvimos debatiendo con los compañeros el impacto negativo de las resoluciones to ­

madas por la empresa, la política tarifaria aplicada por la Provincia y la situación que se vive en capital con respecto a las Sierras Chicas, dándoles a su vez fuerzas anímicas para lo que viene. Creemos que el Directo­rio de la empresa tiene que actuar con sen­satez y entablar una discusión salarial como corresponde.Del mismo modo debieran respetar la to ta­lidad de los artículos de nuestro Convenio Colectivo que es defendido férreamente por el gremio y que no podrá ser tocado en el marco de la ley 14.250. Al respecto, en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la Na­ción, la empresa todavía no ha podido pre­sentar un balance del último ejercicio, porque está en duda cuál de los dos balan­ces que emitieron es el verdaderoSabemos que no existe ningún problema económico de magnitud que plantee la ne­cesidad de modificar el CCT 1 6 5 /7 5 que está plenamente vigente. La denuncia del Convenio Colectivo por parte del Directorio de la empresa fue una decisión política del gobierno provincial para hacer frente a la deuda con CAMMESA. Ahora se volvió a ge­nerar una nueva deuda para pagar 7 .700 millones de pesos de la Central Bicentena- rio.

Otra decisión del gobernador es la de im- plementar un nuevo marco regulatorio eléc­trico provincial. Como hasta ahora no han podido conseguirlo, optaron por tercerizar sectores siguiendo el camino de acatar el acuerdo con el FMI, que como siempre ha ocurrido, consiste en pagarlo con privatiza­ción de los bienes públicos.Hoy no hay un clima favorable y lo único que han hecho es contraer deuda para pagar deuda. El tiem po nos va a dar la razón en todo lo que decimos. Por eso los argentinos debemos estar más unidos que nunca al igual que los lucifuercistas para sacar adelante el desafío de sostener a la EPEC estatal, integrada, cordobesa y pú­blica.En el cierre de la reunión, les agradecí en nombre del Consejo Directivo por su com-

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I b <L:*

promiso y respeto y sobre todo por haber­nos convocado porque de esa manera hemos podido escuchar sus inquietudes y preocupaciones e intercambiar ideas para robustecer la unidad del Gremio. A la con­ducción nos gustaría multiplicarnos para estar en todos los sectores al mismo tiempo pero muchas veces nos focalizamos en aquellos sectores que están atrave­sando dificultades por lo que necesitan una mayor contención.A todo el gremio les decimos que sabemos dónde estamos parados, y que sabemos hacia dónde ir, para lo que es necesario ha­cerlo unidos.

Gabriel Suárez

Secretario General

Reunión con los Monitores de Seguridad

El consejo directivo convoca a todos los compañeros y compañeras que sean Monitores de Seguridad, a una reunión el próximo miércoles

7 de noviembre en nuestra sede sindical

Reunión en Construcción de Redes

Los Subsecretarios de Organización y Actas y de Turismo y Cultura, compañeros Daniel Ahumada y Héctor Romero respectivamente, concurrieron a su sector dando cumplimiento a lo dispuesto por el Consejo Directivo con el objetivo de informar sobre las decisiones del Consejo Directivo y

para receptar las inquietudes y propuestas de los compañeros de Construcción de Redes

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018 ELECTRUM 1495 I 13

CONSEJO DIRECTIVO

Reunión en el Taller de Automotores

Nuestro Secretario General Gabriel Suárez concurrió al Taller de Automotores acompañado por los Subsecreta­

rios Gremiales Walter Daher y Claudio Lucero, en las primeras horas de la mañana con el obje­tivo de debatir con los compañe­ros algunas premisas para la recuperación de las tareas que el directorio ha derivado a la multina­cional Edenred. Para ello es nece­sario generar un marco de diálogo con la empresa para la elabora­ción del manual de funciones que corresponde de acuerdo a la reso­lución que firm ó el directorio para la aprobación del plantel de Auto­motores. Es imprescindible llevar adelante gestiones ante el Direc­torio para la recuperación de las tareas, lo que frenaría el pedido de traslado por parte de muchos trabajadores del sector, habida cuenta que hasta el presente el Di­

rectorio ha favorecido estos pedi­dos de traslado mostrando una clara intención de no pronunciarse a favor de la recuperación de las tareas que le corresponde a Auto­motores.La empresa privada Edenred no está concretando la reparación de vehículos como corresponde para una empresa de servicio eléctrico de la magnitud de EPEC, por lo que poco a poco se está resin- tiendo la capacidad operativa de Guardias y sectores de manteni­miento del sistema interconectado y del sistema de distribución. Ya son muchos casos que se han de­tectado en los que los talleres subcontratados por Edenred no poseen la infraestructura ni la es- pecialización que corresponde. Haremos un relevamiento puntual de cada una de las reparaciones que se han contratado y analizare­mos el tiem po de demora y los

costos para la reparación de los vehículos.El Taller de Autom otores cuenta con el personal idóneo necesario para organizar eficazmente la re­paración de los vehículos de la

flota de EPEC que son de diferen­tes marcas y de distintas caracte­rísticas ya que son utilizados en sectores de mantenim iento que trabajan en alta tensión, en media tensión y en baja tensión. Por eso

la empresa no debe continuar en la postura de negarse al diálogo para encontrar entre empresa y trabajadores, la mejor solución para el mantenimiento de la flota de vehículos.

Centro de Formación Profesional

Preocupa la falta de cubrimiento de las vacantes

En periodos en los que el Gremio em­prende un plan de lucha, es im por­tante que el Consejo Directivo visite

los distintos sectores de trabajo para eva­luar las situaciones particulares por las que atraviesan.Con este objetivo, nuestro Secretario Gene­ral Gabriel Suárez concurrió al Centro de Formación Profesional de EPEC.Tras analizar con los compañeros y compa­ñeras la situación del sector, quedó la preo­cupación por la falta de ingreso de personal y por los que se acogieron al régimen de pasividad anticipada lo que está provo­cando el desmantelando progresivo de un área vital para la capacitación del personal. Esta realidad no es consecuencia de las cuatro resoluciones del D irectorio com o ocurrió en otras áreas de la empresa, sino que es producto de un proceso que lleva no menos de tres años, debido a que el Direc­torio no tiene en claro que la capacitación es una inversión, no un gasto.Para recuperar el protagonismo de la “Es- cuelita de Villa Belgrano para la formación de los trabajadores, la conducción del sin­dicato ha entablado gestiones con los dis­tintos gerentes que han pasado por Recursos Humanos y por la Gerencia Gene­ral, pero ninguno ha accedido a comprome­terse en la recuperación del centro de capacitación que en otros periodos ha te­nido el reconocimiento de muchas empre­sas tanto públicas com o privadas por el profesionalismo alcanzado por sus instruc­tores. Es así que la Escuelita fue requerida por empresas de diferentes países de Su- damérica dado su alto nivel de conoci­miento técnico.Hoy nuestro objetivo es mejorar su desem­peño y poner a funcionar las Comisiones lo­cales de Capacitación para poder proyectar la finalización de este ciclo lectivo con los cursos que quedan pendientes y abordar el

año próximo una evaluación técnica de las necesidades operativas que hay para refor­zar con nuevos cursos. Para ello es nece­sario com pletar el organigrama de plantel vigente cubriendo los cargos vacante sí o sí porque está establecido convencional­mente.Es una barbaridad que este sector no pueda funcionar por falta de cubrimiento de cargos de instructores. De otra manera no se podrá concretar la transferencia de co­nocim ientos para evitar que durante una maniobra se cometan errores que pueden costar la vida humana por falta de entrena­miento que solo mediante la capacitación se puede lograr.Durante la reunión, nuestro Secretario Ge­neral exhortó a los compañeros nuevos para que se vayan preparando y cubriendo los cargos que correspondan y a los más antiguos que detecten en los distintos sec­tores que tiene la empresa, a los compañe­ros que por su experiencia y conocimientos sean potenciales instructores para incorpo­rarlos al sector.Si bien el organigrama de plantel que se presentó oportunamente todavía sigue en discusión, hoy tenemos un plantel que igual­mente debe ser cubierto. Si en ese plantel quedan vacantes hay que publicarlas y tra­bajar fuertemente para el acuerdo de ese plantel que lamentablemente quedó estan­cado.La pregunta es si en el Directorio habrá una intencionalidad de congelar las vacantes. Es una discusión pendiente que se tiene que dar y la empresa no puede cerrar los ojos y dejar de lado la capacitación que es una herramienta de crecimiento de la propia empresa porque perm itiría a futuro tener trabajadores con conocim ientos actualiza­dos para garantizar la buena prestación del servicio que le hemos venido brindando a todos los cordobeses.

Es importante además que los conocimien­tos técnicos necesarios para la actividad de una gran empresa como la EPEC, se vayan incorporando en el día a día, por lo que es imprescindible que se incluyan en los cur­sos que requieren los sectores de trabajo para responder a las necesidades inmedia­tas tal como lo establece nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Para ello es im por­tante el funcionamiento de la Comisión Cen­tra l de Capacitación no solo para las evaluaciones de quienes se postulen para cargos superiores, sino para promover el m ejoram iento de los planes de capacita­ción.

Atención a quienes tengan pendiente

rendir una categoría

Estim ados com pañeros, les recorda­m os a todos aquellos interesados en rendir categorías, que cuentan con el apoyo académ ico brindado

por el Centro de Capacitación Profe­sional Villa Belgrano, para despejar

cualquier duda y /o consulta.

14 | ELECTRUM 1495 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018

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EPECSecretaría dePR E VEN C IÓ N Y A S IS TE N C IA DE LA S A D IC C IO N ES

Ministerio de SALUD

GOBIERNO DE CÓRDOBA

Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018 ELECTRUM 1495 I 15

SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL Y DEPORTES

XVIII TORNEO OFICIAL DE FÚTBOL VETERANOS EDICIÓN 2018

RESULTADOS DE LA 5° FECHA ZONA 27° FECHA A JUGARSE EL SABADO 03 1 TABLA DE POSICIONES 1DE ORO Y ZONA DE PLATA JUGADA EL SABADO 27 VETERANOS +50 semifinales y def.puestos zona oroSemifinales- zona de oro ZONA A “ORO”+ 5 0 ZONA “PLATA” + 5 0

ANDRES 0 INDEPENDIENTE 0 LUZ Y FZA “B” VS MANCHESTER 15:00 LUZ Y FUERZA“B” 14 ANDRES 13LUZ Y FZA “A” 1 MANCHESTER 0 PANAMERICANO VS LUZ Y FZA “A” 15:00 PANAMERICANO 11 INDEPENDIENTE 13ARG. FLORES 0 GUATEMALA 3 DEFINICIONES DE PUESTOS DEL 5° al 8° puesto PALADINI 11 DEAN FUNES 12GRAL. BUSTOS 2 CASA CONTI 0 BOULEVARES VS 9 DE JULIO 13:15 9 DE JULIO 9 GENERAL BUSTOS119 DE JULIO 1 PALADINI 2 PALADINI VS GUATEMALA 13:15 FRATERNIDAD 8 SUE 9LUZ Y FZA “B” 3 PANAMERICANO 2 DEFINICIONES DE PUESTOS DEL 9° al 12° puesto MUNICIPALIDAD 7 LUZ Y FUERZA “D” 9SUE 4 ESTRELLA AZUL 1 FRATERNIDAD VS ARG. FLORES 16:30 ZONA B “ORO”+ 5 0 ESTRELLA AZUL 7DEAN FUNES 2 LUZ Y FZA “D” 0 MUNICIPALIDAD VS AMERICA 18:00 LUZ Y FUERZA “A” 15 CASA CONTI 6FRATERNIDAD 3 MUNICIPALIDAD 1 VETERANOS +50 ZONA PLATA 6°fecha MANCHESTER 12AMERICA 0 BOULEVARES 1 DEAN FUNES VS ESTRELLA AZUL 13:15 BOULEVARES 12

CASA CONTI VS ANDRES 15:00 GUATEMALA 9SUE VS GRAL BUSTOS 16:30 AMERICA 6INDEPENDIENTE VS LUZ Y FZA “D” 16:30 ARG. FLORES 6

S E C R E TA R ÍA D E PRENSA

c u mp l e A ñ o s e n c a d e n a4 de noviem breRoldan, Julio Oscar Sist. y Estadísticas Gutiérrez, Martin Guardia Rio Ceballos Conti, Diego Martín Lab. Físico Químico Vera, Sergio David Guardia Este Martínez, Claudio V. ComprasBarrios, Darío Víctor Guardia Arguello Olmedo, German Lucas Guardia Sur

5 de noviem breOlivier, Reynaldo Automotores Maldonado, Christian R. Guardia Este Masnyj, Raúl Andrés Mant. de Redes Baigorri, Sebastián Fact. Especiales Tello, Héctor Hugo Servicios Internos

Barrera, Marcelo E. CAC C. América Foglia, Nicolás Construcción de Redes Cornejo, Gabriel J. Redes Alta Tensión Bustos, Osvaldo Auditoria General6 de Noviem breCerezo, Ramón Mantenimiento Eléctrico Cuello Altamirano, José SEA Banegas Achával, Gestión de Stock Gómez, Juan Manuel Almacenes Barrale, Francisco Mant. de Redes Ceballos, Juan Conex.de Suministro.

7 de noviem breLeiva, Gerardo Ariel Guardia Sur López, Claudio Armando Generación

Maldonado, José A. CAC Terminal Díaz, Dalma Belén ViáticosRivilli, Roque Francisco Toma Estados Baldamus, Carlos Mant. de Redes Echevarría, Humberto Servicios Internos Gulle Burin, Álvaro Cent. y Estaciones Peralta, Carlos E. Ctro Reclamos Telef. Ruiz, Rodrigo Telecomunicaciones8 de noviem breQuevedo, Rubén Alfredo Mant. Eléctrico Sampayo, José Martin Toma Estados

9 de noviem breGaray, Roque A. Estaciones Principales Comoglio, Hugo Deleg. Rio Ceballos

Castillo, José María Deleg. Ceballos Pini, Alejandro Seguridad y Vigilancia Guzmán, Luis Alberto AORD Chuminatti, Daniel Guardia Sur Gaitán, Víctor Construcción de Redes

10 de noviem breJuncos, Gabriel Sec. Administrativa Serra, Carlos Recursos Informáticos Badino, Gerardo Andrés Inspecciones Mancilla, Marcelo Gestión de Obras Cuellar, María S Comerc. y Clientela Campos, Jesica Contr. Servi.Eléctrico Paredes, Leonardo Med. y Conex. Sur

O B R A S O C IA L

Fin de co n tra to Reina Fabiola

Queridos Afiliados,Se les comunica desde la Obra Social de Luz y Fuerza que el día 1 5 /1 0 /2 0 1 8 la Clínica Rema Fabiola dejará de atender a nuestros afiliados. Tal situación se produce a partir de la decisión unilateral de la Clínica de rescindir el contratoSe ha intentado en diferentes ocasiones de generar una reunión para dilucidar los motivos y solicitarle a la Clínica que continué con aquellos pacientes con trata­mientos crónicos y ultraespecializadosCabe destacar que nuestra institución siempre ha colaborado desde el inicio del convenio con la Clínica dándoles adelantos económicos y apoyo para la realizaciónde la obra del nuevo sector así como también pagando en tiempo y forma las facturaciones mensualesPor lo tanto estamos esperando una pronta reunión para contar con una respuesta favorable de lo que le solicitamos.Destacamos que si bien es una pérdida importante, contamos con todos los otros prestadores sanatoriales de la red para brindar los servicios de atención La Obra Social en este momento está sufriendo los embates y consecuencias económicas de la lucha política entre el gremio y la empresa, siendo blanco de atrasos muy considerables en los pagos, lo cual ha producido que se recurra a los fondos de reserva para cubrir los déficit generados por el incumplimiento de depósitos que por ley la empresa debía realizamosPara tranquilidad de los afiliados, se informa que la Obra Social no tiene ningún atraso en ninguna de sus obligaciones ni pagos respecto a Sueldos, Honorarios, Proveedores, Prestadores, Afip. Rentas, Superintendencia de Servicios de Salud, Discapacidad. etc Solamente hemos tenido que hacer recortes importantes en el área de programas de prevención y ser más cuidadosos y exigentes con el tema de los cumplimientos de las coberturas y pedidos de excepciones que en otras situaciones se podían contemplarEsperamos se resuelva prontamente esta situación de irresponsabilidad que no prioriza los aportes y contribuciones que la empresa tendría que hacer para la co­bertura de salud de sus trabajadores y volver a funcionar con total normalidad Sin otro particular les saluda a ustedes muy atentamente

Dr. Andrés Chianalino

®SPLYFCOBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE LU Z Y FUERZA DE C Ó R D O B A

16 | ELECTRUM 1495 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 2 de noviembre de 2018

SECRETARIA DE PREVISION SOCIAL

Fructífera reunión de nuestro Secretario de Previsión Social con el Centro de JubiladosEn la mañana de ayer jueves se concretó una reunión entre nuestro Secretario de Previsión Social Daniel Tapia y la nueva Comisión Directiva del Centro de Jubilados y Pensionados en­cabezada por su presidente Carlos Toranzo.El encuentro fue solicitado por los compañeros jubilados a fin de restablecer el diálogo con la organización sindical que se había interrumpido desde hacía un tiempo. En virtud de esta va- lorable decisión, se pudo zan­jar diferencias con la idea de trabajar en beneficio de los ju­bilados y pensionados lucifuer- cistas, en forma conjunta entre la Secretaría de Previsión So­cial y la Comisión Permanente de Jubilados con el Centro de

Jubilados y Pensionados. También se abordó el difícil conflicto con EPEC que atrave­samos y que ha afectado eco­nómicamente al sindicato y puntualmente a la Secretaría de Previsión Social ante la im­portante quita de la contribu­ción patronal para el Fondo Compensador por parte de EPEC (art. 10 c Ct ) a través de una bochornosa ley de la Legis­latura.Al térm ino de la reunión, el compañero Daniel Tapia ex­hortó a la unidad para salir ade­lante, ante lo cual la nueva Comisión del Centro se mostró comprensiva y abierta al diá­logo, manifestando su respaldo y acompañamiento a la lucha de Luz y Fuerza.

Telegrama obrero por art. 77La Secretaría de Previsión Social tiene a disposición de los afiliados jubilados y pensionados los telegramas obreros correspondientes al reclamo del artí­culo 77 del CCT (tarifa de empleado). Los compañeros deberán concurrir al 3er. piso de nuestro sindicato en el ho­rario de 8 .30 a 13 hs para retirar el te ­legrama e informarse sobre los pasos a seguir.

Daniel Tapia (Secretario de Previsión Social) y Gabriel Suárez (Secretario General) en la inauguración del Centro de Actividades Lorenzo Racero (foto de archivo)

CONSEJO DIRECTIVO

Reunión en el Centro Vecinal de Villa El LibertadorDurante los últimos días, los vecinos de Villa El Libertador se han movilizado para reclamar por el elevado costo de las tarifas de EPEC. Nuestros compañe­ros y compañeras del CAC Sur, han de­bido esforzarse en atender los justos reclamos de la gente mientras el direc­torio y el gobernador no consideran la extrema situación a la que someten a los usuarios.

Al cierre de la edición, nuestro Secreta­rio General Gabriel Suárez, junto a otros miembros del Consejo Directivo, parti­cipaba en una reunión con los vecinos en el Centro Vecinal de Villa El Liberta­dor. En el próximo Electrum brindare­mos mayor información.