EL VOCERO COOPEANDINO · El final de un año, ... la expectancia de vida, 46 años; la ... académica o beca cooperativa el estudiante deberá presentar una carta de Coope Ande ...

3EL VOCERO COOPEANDINO

Editorial

En este fin y principio de año, muchos son los temas que han ocupado la atención de los costarricenses. El nacimiento de Jesucristo, las resoluciones para el nuevo año, la elección del Presidente de la República y la de los Diputados, el costo de la vida, el mundial de fútbol, lo rápido que se fue el 2013, son solo algunos de ellos.

Los asociados y asociadas de la familia de Coope Ande hemos abordado más de uno de estos temas. La celebración del nacimiento de Jesús es, ciertamen-te, el evento más trascendental que la humanidad ha conocido. Su sangre, derramada en la cruz del calva-rio, el hecho de que venció la muerte y se haya sen-tado a la diestra del Padre, son realidades ¡demasiado buenas para ser ciertas! Estos episodios marcan el final del reino de la ley(los diez mandamientos) y el ini-cio del nuevo pacto, el de la gracia y la verdad. Hoy somos salvos, sanos, libres y victoriosos por el regalo inmerecido que nos dio el Señor Jesús. De tal manera amó Dios al mundo…

El final de un año, es siempre un tiempo apto para la reflexión, una oportunidad para examinar, con critici-dad, nuestro caminar por esta tierra, con el propósito de elevar a estadios de mayor excelencia, nuestra calidad de vida y enriquecer nuestra relación con los demás.

Se ha vuelto un lugar común hablar de lo mal que es-tamos. Una práctica, por cierto, nada recomendable porque, “lo que dices, eso mismo recibes”. En la déca-da de los treinta, 1930´s, el 90% de los costarricense, pobres; la expectancia de vida, 46 años; la mortalidad infantil, rondaba los 120; no teníamos universidad, tampoco leyes laborales y seguro social; la industria, inexistente; las mujeres, no votaban y no podían ser electas. Entonces, casi no había o, quizá, no nos en-terábamos y, por eso, vivíamos menos estresados: violencia intrafamiliar, narcotráfico, corrupción, robos, asesinatos, abortos, mamás adolescentes.

Eso sí, teníamos costarricenses ocupados en plantear una visión- país, cuyo cumplimiento nos convertiría en una nación próspera, fundamentada en principios y valores solidarios, aptos para sacarnos de la difícil condición en que nos hallábamos. Y, lo logramos, a pesar de no tener “dinero”. ¡La visión siempre se ante-pone a la provisión!

Veamos algunas de las decisiones solidarias tomadas durante la década de los cuarenta, como consecuen-cia de habernos comprometido con lo que teníamos en común: se funda la Universidad de Costa Rica; se modifica la Constitución para agregar un capítulo de Garantías Sociales; se crea la primera cooperativa; ven la luz las asociaciones solidaristas; se nacionaliza la banca; nace el ICE.

Le damos la bienvenida al 2014, año durante el cual Coope Ande mejorará su posicionamiento dentro de su sector, porque fortalecerá el gobierno que lo rige: gobierno corporativo, el centrado en principios y valo-res cooperativos. Un gobierno así tiene sus raíces en el honor, actitud moral que impulsa a las personas a cum-plir con sus deberes. El trabajo en equipo, el uso de tecnología de punta, la capacitación y la innovación en los servicios que se brindan, entre otras acciones, son garantía de una atención personalizada, ” uno a uno”, a los asociados y a las asociadas y un aliado en el incre-mento del conocimiento de quienes somos.

Hacer lo correcto es siempre lo correcto. Lo bueno para el (la) asociado(a) es bueno para quien brinda el servicio. Por eso es indispensable conocerse a sí mis-mo. Su trabajo no lo define, su posición o su puesto, tampoco lo hace. Lo que somos comunica de manera más elocuente y frecuente que cualquier cosa que digamos. Las personas no son leales a un logo, son leales a otras personas.

¡Lo mejor de nosotros está dentro de nosotros!

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Consejo de Administración

El Consejo de Administración se complace en informar a los asociados y a las asociadas que, en cumplimiento del Plan de Trabajo, establecido para el presente año y con la intención de mejorar la calidad de los servicios y simplificar el trámite, se han concretado las siguientes acciones:

1. Ampliar el horario de atención en todas las agencias de nuestra cooperativa.

Esta iniciativa responde a la necesidad de mantener abiertas las agencias por más tiempo, durante el día, para la facilidad de los usuarios.

2. Abrir, en los próximos tres meses, tres agen-cias en: Quepos, Buenos Aires y Santa Cruz.

Con estas se mejorará la presencia y se aten-derá oportuna y eficientemente la demanda de los estimables asociados(as).

3. Fortalecer los esfuerzos de la cooperativa en materia de protección del ambiente.

En este sentido y con mucha satisfacción comunicamos que nuestra cooperativa está en la etapa final del proceso para ser certi-ficada como empresa carbono neutral, con-dición que evidenciará nuestro compromiso con el entorno.

4. Realizar reuniones de trabajo con asociados, asociadas, delegados y delegadas de las di-ferentes regiones del país para acercarnos a ellos; escuchar sus aportes para mejorar los servicios y para ampliar los existentes; cono-cer las actividades de la cooperativa, en el campo de los negocios y para regocijarnos por los logros obtenidos con la contribución de esas agencias.

5. Comunicar a los delegados y a las dele-gadas que las resoluciones emanadas de la Asamblea General, realizada en abril del 2012, han sido ejecutadas, tal y como fue el interés manifiesto de quienes asistieron a este magno evento.

El Consejo de Administración tomó la decisión de que este año 2014 será mucho mejor que el an-terior.

Únase a nosotros, apreciable asociado y asocia-da, tomando la misma resolución, porque no hay alguien o algo que supere la unidad de propósito.

¡Lo que dices, recibes!

Mejoramiento Continuo

Comité de Educación y Bienestar Social

En el 2014, Coope Ande enfrentará nuevos retos y se propondrá nuevas metas, con el firme propósito de satisfacer las necesidades de los asociados (as) ¿Cómo alcanzar esas nuevas metas? Meditando sobre esta pregunta, se llega al convencimiento de que sin duda alguna, la mejor opción es sintiendo y vivenciando plenamente los principios y valores cooperativos:

PRINCIPIOS COOPERATIVOS. Son lineamientos por medio de los cuales, las cooperativas ponen en práctica los valores cooperativos.

1. Membrecía abierta y voluntaria. Las cooperativas son organizaciones, voluntarias, abiertas a las personas que deseen utilizar servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociados (as) sin discriminación de sexo, etnia, clase social, posición política o religiosa.

2. Control democrático. Las cooperativas son controladas por sus asociados quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.

3. Participación económica de sus asociados (as). Los asociados (as) contribuyen de manera equitativa y controlan de forma democrática el capital de la cooperativa.

4. Autonomía e independencia. Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua controladas por sus asociados (as).

5. Educación, capacitación e información. Es necesario brindar educación, capacitación e información a los asociados (as), dirigentes y colaboradores (as) para contribuir eficazmente con el desarrollo de la cooperativa.

6. La cooperación entre cooperativas. Las cooperativas sirven a sus asociados (as) con mayor eficacia y fortalecen el movimiento cooperativo, si trabajan de manera conjunta, por medio de uniones, federaciones y organizaciones internacionales.

7. Compromiso con la comunidad. La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de la comunidad, por medio de políticas aceptadas por los asociados (as).

VALORES COOPERATIVOS. Son ideas éticas que nos guían hacia lo deseable y que sirven de inspiración para que los asociados (as) se relacionen entre sí, con su empresa cooperativa y con su entorno.

1. Ayuda mutua. Se concreta cuando dos o más personas cooperan entre sí para lograr metas individuales y colectivas.

2. Responsabilidad. Es la obligación de responder por los propios actos, y garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

3. Democracia. Los asociados (as) mantienen el control de la cooperativa participando activamente en la toma de decisiones.

4. Igualdad. Consiste en ofrecer el mismo trato y condiciones de desarrollo a cada asociado. (a) sin discriminación.

5. Equidad. Se da a cada asociado (a) lo que se merece o ha ganado según su grado de participación o aporte.

6. Solidaridad. Es la adhesión libre y voluntaria a una causa o empresa creando una relación de mutuo apoyo donde el bienestar personal depende del bienestar colectivo.

7. Honestidad. Es la honradez, la dignidad y la decencia en la conducta del asociado (a).

8. Transparencia. Se concreta cuando la información es administrada entre asociados (as) y dirigentes de manera clara, veraz y oportuna. Su base es la confianza, la comunicación y la franqueza.

9. Responsabilidad social. Es el compromiso con el desarrollo de la comunidad; se contribuye con la generación de empleo y con la justa distribución de la riqueza.

10. Preocupación por los demás. Es buscar soluciones a los problemas sociales, hasta lograr el bienestar material y espiritual de los asociados (as) y sus familiares.

Vivenciemos estos principios y valores, para que el premio siempre sea EL ÉXITO de nuestra cooperativa.

Educación Cooperativa

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Vitrina Estratégica

Reír, comer y hablar. Muestre una dentadura que le permita realizar estas actividades con confianza, tan importantes de la vida diaria de una persona. Nadie puede comenzar un día sintiéndose feliz si se no le gusta su sonrisa. Puede ser que no le agrade la forma, el color o el tamaño de sus dientes, o porque ha perdido algunos o inclusive todas sus piezas.

En el pasado era una práctica común remover los dientes para evitar las caries y los dolores de muelas. Lastimosamente, esas prácticas se pueden ver reflejadas en que hoy el 16% de la población mundial no tiene ninguna de sus piezas dentales. Podemos decir además que aproximadamente el 65% de las personas ha perdido al menos un diente.

EL 40% del proceso de digestión sucede en la boca, por eso se considera que la salud de una persona comienza ahí. Fisiológicamente, cuando una persona no puede masticar bien, comienza a tener problemas gástricos. Pero emocionalmente, una persona sufre más porque al no poder comer, busca excusas para no asistir a reuniones, se aísla, y vive días muy amargos.

Por eso, nos llena de muchísima satisfacción tener la posibilidad de devolverle el gusto por comer, por compartir con los amigos, por sonreír, y por borrarles el trauma de utilizar prótesis removibles por muchos años.

La Red Dental Sonrisa Para Todos, utiliza las técnicas menos invasivas para la colocación de los implantes dentales, sin cirugía y sin ningún tipo de sutura. Con esta técnica los pacientes salen el mismo día con implantes dentales que no solo reemplazan todos los dientes que habían perdido, sino que también les permite redescubrir su sonrisa, sintiéndose completamente rehabilitados, tanto externa como internamente.

Si le interesa conocer más de nuestros tratamientos, puede llamarnos al 800-SONRISA (800-766-7472) o visite la pá-gina web www.sonrisapa-ratodos.com. Consulte por nuestro convenio con Coope Ande para asocia-dos y sus familiares.

Redescubra el placer de sonreír

UNIVERSIDAD FUNDEPOS La Universidad Fundepos se enfoca en las áreas de negocios y administración para formar los mejores líderes del país en carreras técnicas, bachilleratos y principalmente maestrías. La universidad cuenta con una trayectoria histórica de 30 años y más de 3.000 graduados en todos sus programas.

Los beneficios económicos que pueden percibir los asociados de Coope Ande mediante el convenio con la Universidad son:

Descuentos a la excelencia académica:

• 10% de descuento en carreras Técnicas,Especialidadesycapacitacionesabiertas.

•10%dedescuentoencarrerasdeBachillerato.

•20%dedescuentoencarrerasdeMaestría.

Becas exclusivas para el sector cooperativo:

• 50%debecaenlascarrerasdeMaestría*

• 100%debecaenlascarrerasdeBachillerato*

*Estas becas están sujetas a disponibilidad en el momento de solicitud.

Para optar por un descuento a la excelencia académica o beca cooperativa el estudiante deberá presentar una carta de Coope Ande confirmando su vinculación con la cooperativa y firmar un contrato donde deberá cumplir ciertos requisitos académicos solicitados por la universidad durante el transcurso de la carrera.

UNIVERSIDAD FUNDEPOS

www.fundepos.ac.cr | 2231-5855 | [email protected] | Facebook: /Fundepos

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¿SEGUIR ESTUDIANDO? COOPE ANDE LO HACE POSIBLE…

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LAS AMÉRICAS (UIA) Tels.: 2257-3463 / 2258-0220www.uia.ac.cr

UNIVERSIDAD AMERICANA (UAM)Tels.: 2253-8350 / 2262-1617 / 2552-1243 www.uam.ac.cr

UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA (UH)Tels: 22419090 Ext.117 / 2256-8137 / 2261-6061 / 2261-6061www.uhispanoamericana.ac.cr

UNIVERSIDAD LATINA SEDE HEREDIATels.: 2261-6130www.ulatina.ac.cr

UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (ULACIT)Tel.: 2523-4000 Ext. 288www.ulacit.ac.cr

UNIVERSIDAD LATINA DE COSTA RICATels.: 2283-2611 / 2207-6035

UNIVERSIDAD FIDELITASTels.: 2253-0262 / 2283-2186www.ufidelitas.ac.cr

UNIVERSIDAD DEL VALLE (UV)Tels.: 2280-8330 / 2280-8311www.udelvalle.ac.cr

UNIVERSIDAD METROPOLITANA CASTRO CARAZO SEDE CENTRAL (UMCA)Tels.: 2542-03 00 Ext. 268www.umca.net

UNIVERSIDAD SAN MARCOS (USAM)Tel.: 2257-8715www.usam.ac.cr

UNIVERSIDAD METROPOLITANA CASTRO CARAZON SEDE PÉREZ ZELEDÓN (UMCA)Tel.: 2771-56 38 / 2771-56 32 www.umca.net

UNIVERSIDAD METROPOLITANA CASTRO CARAZON SEDE PUNTARENAS (UMCA)Tels.: 2661-4056 / 2661-4480www.umcapuntarenas.com

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA MONTERREY (UNAM)Tels.: 2283-7853 / 2283-7867 / 2253-4395www.unam.ac.cr

UNIVERSIDAD PARA LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL (UCI)Tel.: 2283-64 64www.uci.ac.cr

UNIVERSIDAD CENTRALTels.: 2212-04 00 Ext 428www.universidadcentral.ac.cr

UNIVERSIDAD CATÓLICATels.: 2240-7272 / 2240-2121 Ext.131-134.www.ucatolica.ac.cr/[email protected]

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CENTRO AMÉRICA (UACA)Tels.: 2272-9100 Ext 1124www.uaca.ac.cr

UNIVERSIDAD DE SAN JOSÉ SEDE SAN CARLOS (U SAN JOSÉ)Tel.: 2460-4444www.usanjosecr.com

UNIVERSIDAD DE SAN JOSÉ SEDE SAN RAMÓN (U SAN JOSÉ)Tel.: 2447-9000www.usanjosecr.com

UNIVERSIDAD DE SAN JOSÉ SEDE NICOYA (U SANJOSÉ)Tels.: 2686-6606 / 2686-6002www.usanjose.com/sedenicoya

CEPSA-CENTRO EMPRESARIAL Y POLITÉCNICO S.A.Tels.: 2417-0372 / 8873-0615www.puriscalonline.com

UNIVERSITARIA CENTROAMERICANA DE CIENCIAS SOCIALES (UCASIS)www.ucasis.com

UNIVERSIDAD LIBRE DE COSTA RICA (ULICORI)Teléfono: 2258-0033www.ulicori.ac.cr

UNIVERSIDAD SANTA PAULATeléfono: 2216-4400www.uspsantapaula.com

AFS PROGRAMAS INTERCULTURALES DE COSTA RICATels.: 2234-0909 / 2234-0872www.afs.org

UNIVERSIDAD DE SAN JOSÉ SEDE SAN JOSÉ. (U SANJOSE)Tel.: 2218-0747www.universidadsanjosecr.com

Coope Ande se preocupa por sus estudios y su crecimiento profesional, por eso ha suscrito convenios de descuen-to con una amplia lista de universidades en todo el territorio nacional para su comodidad y facilidad.

Visite nuestra página web www.coopeande1.com para conocer más detalles de estos convenios y para aprovechar esta oportunidad de seguir estudiando.

TRANSFERENCIAS BANCARIAS

Estimados (as) asociados (as) Coope Ande les informa cuáles son los medios de pago y recaudación que tiene la Cooperativa así como los medios para realizar los reportes de las transferencias realizadas:

Entidad Cuenta Corta Cuenta Electrónica Cuenta ClienteBanco Nacional 208605-6 100-01-000-208605-6 15100010012086052

Banco de Costa Rica 58381-2 001-0058381-2 15201001005838124Banco Popular 211013701 16101002110137015

Banco Crédito Agrícola de Cartago 0105505460 15302001055054608

Scotiabank 1010139457 10610125001394579CITI 1-59040 11711300200159040

HSBC 22403000165 10402240300016517BAC San José 904650678 10200009046506787

ü Si se realiza el pago por medio de transferencia en cualquiera de estos bancos, se debe llamar a reportar al 2243-0701 o al correo electrónico: [email protected] o enviar al fax 2222-0657.

ü Es importante reportarlo ya que de lo contrario no podrá ser acreditado.ü Coopeande le recuerda que también pueden realizar su pago por medio de Conectividad del Banco Nacional. Este

es un convenio entre Coopeande y el Banco Nacional que permite realizar los pagos directamente a las operaciones de crédito que tenga activas en la Cooperativa sin necesidad de llamar o reportar el pago.

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Vitrina Estratégica

Coope Ande en línea es nuestra página transaccional en donde le facilitamos una amplia gama de servicios a un clic de distancia y a la velocidad en que gira el mundo actual.

Con el nuevo servicio que le ofrece Coope Ande por medio de la página transaccional, se pueden realizar compra o venta de dólares de una forma fácil rápida y segura, sólo deben ingresar a la cuenta electrónica y desde ésta hacer traslados de dinero de las cuentas de ahorros en dólares a cuentas de ahorros en colones o viceversa.

Les recordamos que por medio de nuestra página transaccional pueden realizar transferencias SINPE, con los siguientes horarios:

Este es el único servicio de la página que cobra comisión ya que se da intermediación a través de la plataforma de SINPE.

Coope Ande sigue creciendo y creando puntos de acceso en diferentes sitios del país para mayor comodidad y satisfacción de los (as) asociados (as), por está razón contamos con cajeros automáticos en las zonas de Cartago, Turrialba, Ciudad Neily, Guápiles, Limón, Plaza Rofas, San José, San Ramón y Cañas.

Y si necesita hacer retiros de dinero en dólares los puede realizar en cualquiera de los siguientes Cajeros Automáticos: Ciudad Neily, Guápiles, Limón y San José.

Recordando también que por medio de nuestra página transaccional puede realizar el Pago de Recibos Públicos

y Privados en tiempo real de más de 50 diferentes servicios, entre ellos: Agua, Luz, Teléfono, Cable, Etc.

Además registre el Pago Automático de sus Recibos (P.A.R), y Coope Ande lo pagará por usted a través del débito de sus cuentas de ahorro.

Para más información los invitamos a visitar la página www.coopeande1.com

La Escuela Finca Tres, del cantón de Osa fue ganadora del III Sorteo de Renueva tu Centro Educativo, que se llevó a cabo el 15 de octubre de 2013, correspondiente al tercer cuatrimestre. La institución obtuvo un bono por ¢1,000,000 (un millón de colones exactos) para mejoras y remodelaciones al centro educativo.

Felicitamos y damos las gracias a esta institución por abrirle sus puertas a nuestro personal ejecutivo.

¡Muchas felicidades! a la Escuela Finca Tres del cantón de Osa Ganadora del III Sorteo

“Renueva Tu Centro Educativo 2013”

Disminuya su tiempo en filas y aprovéchelo en lo que más quiere, visite Coope Ande en Línea y conozca nuestros servicios.

Lunes a Viernes Sábado Viernes

Transferencias Inmediatas 7:00 a.m. a 7:00 p.m. 7:00 a.m. a 5:00 p.m. 7:00 a.m. a 3:00 p.m.

Transferencias Posteriores (Créditos Directos)

7:00 a.m. a 5:00 p.m. - -

El monto máximo a transferir en moneda es de ¢3,000.000 y en moneda en dólares es de $7,000

COMISIONES SINPESINPE EN COLONES

SINPE EN DOLARES

Transferencias Inmediatas (TFT) ¢750 $2

Transferencias Posteriores (Crédio ¢500 -

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Calidad de Vida

¿Qué es estilo de vida?

Es el conjunto de actividades que una persona, familia y grupo social realiza diariamente, según sus conoci-mientos, convicciones, necesidades y posibilidades económicas.

Estilos de vida poco saludables (consumo de alcohol, tabaco, mala alimentación, poco ejercicio) pueden in-crementar ciertas enfermedades degenerativas del co-razón y pueden dar lugar a la aparición de problemas de salud como la Diabetes Mellitus y la elevación de la respiración, la tensión muscular y las concentraciones sanguíneas de colesterol y de triglicéridos.

El 14 de noviembre es el Día Mundial de la Diabetes. Tomemos, como ejemplo, el daño que puede producir esta enfermedad. En nuestro país se estima en 500 000 las personas diabéticas. Para el 2035 esta cifra se duplicará, si la prevención se mantiene en los niveles actuales y si la ciencia médica no descubre tratamien-tos más eficaces. Las encuestas la colocan como la primera causa de muerte en el país.

La ingesta de agua, la alimentación correcta, la activi-dad física y el manejo adecuado del estrés, contribu-yen a vivir sanamente.

La ingesta de agua

El cuerpo es 70% agua. El agua es su nutriente más importante. El cuerpo pierde unos dos litros por día, por medio del sudor, la orina y la exhalación. No espe-re tener sed para ingerirla porque si así lo hiciera podría estar deshidratado y, como el agua participa en todas las funciones del cuerpo, su disminución puede dar lugar a toda clase de malestares, desde dolores de cabeza hasta enfermedades mucho más serias y de muy difícil diagnóstico.

Alimentación Sana

Comer bien es disfrutar de un alimento de buen sabor y de bajo contenido energético. Una dieta es com-pleta si incluye alimentos de cada uno de los grupos: verdura y fruta, cereales, alimentos de origen animal y leguminoso; equilibrada cuando contiene proporcio-nes apropiadas de proteínas, carbohidratos y lípidos (grasas) y es suficiente y variada si cubre las necesida-des nutritivas de la persona.

Actividad Física

La actividad física se define como cualquier movimien-to corporal producido por los músculos esqueléticos cuyo resultado es el consumo de energía. El 60% de la población mundial es sedentaria. Por eso se reco-mienda llevar una vida físicamente activa.

Estrés

El estrés es la reacción natural del cuerpo ante una amenaza real o percibida. Gran parte del estrés puede ser controlado por actividades que ayudan a la relaja-ción como respirar profundo, hacer una caminata.

Desarrollo personal

No es posible controlar todo lo que nos sucede, pero sí podemos tener dominio sobre nuestras percepcio-nes y sobre las interpretaciones de lo que hacemos con lo que nos ocurre. Un buen comienzo para llevar a cabo la transición hacia una vida saludable y agrada-ble requiere que nuestros hábitos, comportamientos y actitudes se centren en cambiar nuestros pensamien-tos, los cuales provienen de la mente. Deje de auto condenarse por los eventos dolorosos del pasado, deje de recrear los eventos negativos, las sensaciones de frustración, ira y enojo y anímese a usar su libertad para transformar su mente: fuente de vida.

¡Experimente hoy el poder sanador de la risa!

TÉCNICAS para un estilo de vida saludable

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Actualidad Cooperativa

“Cooperación entre Cooperativas”.

¿Qué es ASOMOBI?

La Asociación de Mujeres Organizadas de Biolley (ASOMOBI), fue constituida en 1997, por un gru-po de mujeres del distrito de Biolley, del cantón de Buenos Aires, provincia de Puntarenas.

Estas mujeres se propusieron la tarea de luchar para mejorar las condiciones de vida de las fami-lias de la comunidad y las de los lugares aledaños al Parque Internacional La Amistad (PILA), sector Pacífico, por medio del desarrollo y el fortaleci-miento de sus capacidades productivas y geren-ciales. Su decisión de anteponer su sueño a los recursos necesarios para lograr su cumplimiento las proyecta como empresarias exitosas en su comunidad y en la región.

ASOMOBI se dedica a la torre-facción y al tostado de café y al turismo rural comunitario en torno al café y al Parque Internacional La Amistad (PILA), con la ofer-ta de hospedaje, alimentación y tours, entre otros servicios.

¿En qué consiste el Conve-nio?

Con la firma de este convenio las personas que visiten Coope Ande y Coopealianza, podrán

disfrutar de “Café Cerro Biolley”, producto 100% puro, libre de agroquímicos y con calidad de ex-portación.

Coope Ande, hace cerca de un año, tuvo un primer contacto con esta asociación, cuando co-noció su historia en una actividad educativa en Buenos Aires. Este proyecto promueve prácticas amigables con el ambiente y aplica el principio cooperativista de comprometerse con el cre-cimiento socio económico de una comunidad, cuyo desarrollo humano la coloca en la posición 454 de los 474 distritos del país.

He aquí un bonito ejemplo de responsabilidad so-cial!

COOPE ANDE, COOPEALIANZA Y ASOMOBI firman convenio de

cooperación.