El cuestionario se ha enviado todo el Personal Docente e Investigador de la Universidad de Salamanca, 2.316 personas. a) Funcionarios 1.299 b) Contratados.

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El cuestionario se ha enviado todo el Personal Docente e Investigador de la Universidad de Salamanca, 2.316 personas. a) Funcionarios 1.299 b) Contratados 1.017 Se han obtenido 781 cuestionarios vlidos (33.72%) que se ajustan a la siguiente distribucin a) Funcionarios 530 b) Contratados 251 Tipo de Cuestionario: Combinacin de Preguntas Cerradas y Sugerencias Fechas de aplicacin del cuestionario: junio de 2005. Mtodo de Aplicacin del Cuestionario: envo y respuesta a travs de correo interno ENCUESTA DE SATISFACCIN LABORAL 2004-2005 Personal Docente e Investigador UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL El cuestionario lo compone un total de 58 preguntas distribuidas segn los siguientes epgrafes: Organizacin Docente Actividad Docente Actividad Investigadora Actividad de Gestin Comunicacin y Coordinacin Infraestructuras y Recursos de trabajo Formacin La implicacin en la mejora Dedicacin La motivacin y el reconocimiento. La escala de medida de la satisfaccin se representa en una valoracin que va desde 1 totalmente en desacuerdo a 5 totalmente de acuerdo con el contenido expresado

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Resumen de Resultados ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Valoracin media 3,15

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Organizacin Docente (valoracin media 3,32)

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Actividad Docente (valoracin media 3,67)

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Actividad Investigadora (valoracin media 3,04)

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Actividades de Gestin (valoracin media 2,71)

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Comunicacin y Coordinacin (valoracin media 3,02)

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Infraestructuras y Recursos (valoracin media 2,80)

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Formacin (valoracin media 3,10)

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Implicacin en la Mejora (valoracin media 3,02)

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Dedicacin (valoracin media 3,88)

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL Motivacin y Reconocimiento (valoracin media 2,92)

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL En 495 cuestionarios (sobre el total de 781 ) aparecen comentarios y sugerencias, relacionados con: Organizacin docente, 55 Actividad docente, 7 Actividad Investigadora, 35 Actividades de gestin, 35 Comunicacin y coordinacin, 5 Infraestructuras y recursos, 119 Formacin, 31 La implicacin en la mejora, 9 Dedicacin, 0 La motivacin y el reconocimiento 75 Otras 128 COMENTARIOS Y SUGERENCIAS

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ENCUESTA 2004/2005 PAS-USAL Organizacin docente Distribuir mejor la carga docente, (5.18%) Necesidad de mejorar los planes de estudio (9.81%) Actividad docente Escaso porcentaje de rechazo a la evaluacin del profesorado (1,91%) Actividad Investigadora Mejorar el apoyo a la investigacin con programas, recursos, iniciativas (6.54%) Comunicacin y Coordinacin Mayor coordinacin en la comunicacin (1,36%) Infraestructuras y recursos de trabajo Mejoras en las infraestructuras en las que realizan su trabajo (8,99%) Mejora del equipamiento de aulas, laboratorios y despachos (13,08%) Escasa insatisfaccin con las condiciones de trabajo (2,72%) Ampliar horarios y servicios de las bibliotecas (2,45%) Mejorar la seguridad en los laboratorios (2,18%) Comentarios y sugerencias ms significativas

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ENCUESTA 2004/2005 PAS-USAL Formacin Ampliar la oferta formativa para el profesorado (6,81%) Incluir formacin especfica para el EEES (1,63%) Implicacin en la mejora Mejorar la gestin en la Universidad (1,91%) Reforzar las iniciativas de calidad (2,45%) Motivacin y Reconocimiento Mejoras salariales (6,27%) Mejorar las condiciones laborales del profesorado (1,91%) Reforzar la poltica de promocin de plantillas y contrataciones (3,54%) Actividades de gestin Agilizar y simplificar los procesos de gestin (7,90%) Incentivos y reconocimientos al trabajo bien hecho (5,18%) Comentarios y sugerencias ms significativas

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ENCUESTA 2004/2005 PDI-USAL CONCLUSIONES: Se percibe una satisfaccin general positiva (valoracin media 3,15) Se constata la necesidad de introducir algunos PLANES DE MEJORA: Elaborar directrices de organizacin docente Acercar al profesorado los apoyos a la gestin de la investigacin Coordinar y focalizar la informacin y comunicacin Ofrecer recursos de apoyo a la docencia Establecer un Plan de Formacin del Profesorado Implantar normas de actuacin para la adaptacin al EEES Regular las incentivos propios al profesorado

El cuestionario se ha enviado todo el Personal Docente e Investigador de la Universidad de Salamanca, 2.316 personas. a) Funcionarios 1.299 b) Contratados.

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