PROPOSAL :
E.H.S.A.N.Effective & Efficient Human Survival through Attitude Navigation
Impact Learning Resources Sdn Bhd.(768408(768408-U)
No 17-1 Jalan Reko Sentral 2 Reko Sental 43000 Kajang, Selangor Darul Ehsan Tel : 03 87364863 Fax : 03-87364864
PROPOSAL
E.H.S.A.N.
E.H.S.A.N. (Effective & Efficient Human Survival through Attitude Navigation)1. Pengenalan Setiap individu manusia amat perlu untuk menjanakan perkembangan diri peribadi yang lebih berkesan dan dapat menyempurnakan keperluan dan fitrah peribadi di sepanjang kelangsungan kehidupan mereka. Perkembangan diri yang diperlukan adalah perkembangan diri yang berlangsung secara lebih menyeluruh, saling melengkapi dan saling berkait yang meliputi empat domain kritikal iaitu domain spiritual, domain intelektual, domain emosi dan domain fizikal. Mana-mana individu yang dapat menyempurnakan keperluan dan fitrah peribadi akan berupaya untuk menikmati kesejahteraan diri dan penghargaan lingkungan. Mereka juga akan lebih berupaya untuk menghadapi peringkat perkembangan yang lebih tinggi. Sebaliknya individu-individu yang gagal pula akan terperangkap di dalam lingkaran daya fikir, daya rasa dan daya tindak yang tidak berkesan. Adalah amat penting bagi setiap individu untuk menghayati Paradigma Tauhid untuk menyempurnakan perkembangan diri sebenar. Perkembangan diri yang berpaksikan paradigma ini akan menjanakan pemikiran, emosi dan tingkahlaku lebih cekap dan lebih berkesan. Justeru itu, melalui pendekatan E.H.S.A.N ini, setiap individu akan diperkasakan dan diupayakan untuk mencetuskan celik akal yang menjanakan perkembangan daya fikir, daya rasa dan daya tindak yang sesuai dan serasi dengan ideal Islam.1
IMPACT LEARNING RESOURCES Sdn. Bhd.
PROPOSAL
E.H.S.A.N.
2. Objektif
Pada akhir program ini, setiap peserta akan dapat: 1. 2. Meningkatkan kesedaran dan kefahaman terhadap saling kaitan fitrah diri dan realiti lingkungan dengan kualiti kehidupan peribadi. Meningkatkan kesedaran dan kefahaman terhadap perbezaan proses dalam diri dan kesan tingkahlaku berkesan dengan tingkahlaku tidak berkesan. Meningkatkan kemahiran dan kecekapan untuk menguruskan tingkahlaku peribadi dan tingkahlaku orang lain yang tidak berkesan. Membina sikap dan nilai serta tingkah laku yang lebih berkesan terhadap persekitaran lingkungan. Meningkatkan kesesuaian dan keserasian visi dan misi organisasi dengan matlamat perkembangan peribadi.
3. 4. 5.
3. Pendekatan Program
Program E.H.S.A.N. diimplementasi berteraskan kepada adunan dinamik refleksi aktif dengan tindakan reflektif. Metodologi yang diapplikasi akan berfokus kepada keseimbangan aspek teori dan praktikal serta keseimbangan aktiviti di dalam dan di luar kelas berlandaskan kepada tiga faktor kritikal yang telah dikenal pasti.
2 IMPACT LEARNING RESOURCES Sdn. Bhd.
PROPOSAL
E.H.S.A.N.
4. Kerangka Modul
Modul 1 teras kepada modul ini adalah penghayatan kepada keberkesanan peribadi. Penekanan kepada modul ini adalah kefahaman dan penghayatan mantap terhadap realiti fitrah jadi dan fitrah fungsi peribadi yang perlu
Pencipta
disesuaikan dan diserasikan dengan kosmologi kehidupan. Kefahaman dan keupayaan penyerasian dan penyesuaian berkesan yang dipertingkatkan ini
P
akan menjanakan keperibadian berkesan pada diri peserta. Modul 2 teras kepada modul ini adalah penghayatan terhadap tiga keperluan peribadi setiap individu; keperluan kewujudan, keperluan perhubungan dan keperluan perkembangan. Penekanan kepada modul ini adalah
meningkatkan pengetahuan, kemahiran dan kecekapan terhadap keperluan
IInsani
DDiri
SSekitar
sebenar yang sesuai dan serasi dengan fitrah diri dan fitrah kehidupan. Peserta akan diupayakan untuk menilai dan membuat pilihan dan bertanggungjawab dengan keputusan peribadi. Modul 3 teras kepada modul ini adalah penghijrahan kepada tingkahlaku berkesan yang berpaksikan paradigma fitrah. Penekanan di dalam modul ini adalah memperkasakan kemahiran dan kecekapan untuk membuat analisis kendiri seterusnya merancang dan melaksanakan penambahbaikan secara berterusan. Peserta akan menghayati dan menikmati tingkahlaku berkesan di dalam realiti lingkungan kehidupan semasa dan lingkungan kehidupan seterusnya.3
IMPACT LEARNING RESOURCES Sdn. Bhd.
KERANGKA DASAR
Impact Learning Resources Sdn Bhd.(768408(768408-U)
No 17-1 Jalan Reko Sentral 2 Reko Sental 43000 Kajang, Selangor Darul Ehsan Tel : 03 87364863 Fax : 03-87364864
E.H.S.A.N.
5. Keseluruhan Objektif E.H.S.A.N adalah satu program latihan kemanusiaan yang direkabentuk secara terancang untuk menjanakan pengetahuan, kemahiran dan kecekapan yang diperlukan dalam perkembangan diri seseorang bagi bersedia dari segi Fizikal, Mental , Emosi dan Spiritual. Dengan sokongan berkesan input E.H.S.AN (dengan menggunakan kerangka sebatang pokok), mereka akan dapat menikmati kesejahteraan diri dan menyempurnakan kecemerlangan. Semua manusia telah dibekalkan dengan bayang sifat Allah (Al Asma ul Husna) di dalam jiwa. Program ini akan merangsang setiap individu untuk mengenali diri dan menyerlahkan keunggulan diri serta menjadi insan yang ihsan. Penekanan difokuskan kepada keseimbangan teori dan amali yang disesuaikan dan diserasikan dengan keperluan perkembangan peribadi individu dan organisasi yang telah dikenalpasti. 5 Pembangunan
Peningkatan
Contohnya : 1. TQM 2. TPM 3. 5S 4. GCG 5. SAP 6. Balanced Scorecard 7. Six Sigma
Impact Learning Resources Sdn Bhd
E.H.S.A.N.
MuasyaratSeseorang individu yang seimbang boleh diibaratkan seperti sepohon pokok yang rendang, lebat dengan buahnya,daun menghijau segar, batangnya tegap kukuh, dan akarnya mencengkam jauh ke dalam tanah
NILAITINDAKAN1. 2. Pengetahuan 2. Kemahiran
ISLAM
PENJAGAAN KESELURUHAN POKOK:Hidup Al Hayy Teguh / Kukuh Al Qawiyy Keindahan Al Badi Rekabentuk Al Mushawir Penjagaan Al Hafidh Pemeliharaan Al Muqit Pemberi Manfaat An Naafi Sejahtera, Damai As Salam
KEPERLUAN ASAS POKOK:Air, Tanah, Cahaya
IMAN
TABIAT/ SIKAP
dan lain-lain
Model Insan Yang EHSANImpact Learning Resources Sdn Bhd 6
Objektif
Kerosakan ( Zero Defect)
Tindakan Pembetulan(Corrective Action) Taubat
Tindakan Pencegahan(Preventive Action) Ehsan
Kerangka Teori Modul 3Impact Learning Resources Sdn Bhd 7
PROPOSAL
E.H.S.A.N.
6. Kumpulan Sasar
Pekerja-pekerja daripada pelbagai kategori dan perkhidmatan. Bilangan optimum untuk setiap kelompok latihan adalah 40 orang.
7. Tempoh
3 hari 2 malam secara bermalam.
8. Tempat & Tarikh
Ditentukan oleh pihak Pelanggan. Walau bagaimanapun, rundingan diantara kedua-dua pihak sangat dialu-alukan.
9. Pengantar
Bahasa Melayu. Atau Bahasa Inggeris
10. Yuran Profesional
Kadar 3 hari 2 malam ini,pelaburan dikenakan ialah sebanyak RM4,000.00 sehari semalam dengan jumlah keseluruhan adalah RM12,000.00 (Ringgit Malaysia : Dua Belas Ribu Shj) untuk penyertaan seramai 40 orang peserta. Kos pelaburan ini adalah meliputi yuran konsultansi , yuran profesional tenaga pengajar, bahan-bahan kursus , Laporan Kursus tahap serta Sijil penyertaan.Nota : Penginapan , pengangkutan , makan & minum , dewan dan peralatan latihan (seperti LCD,AVA, etc) ditanggung oleh pihak pelanggan.8
IMPACT LEARNING RESOURCES Sdn. Bhd.
AGENDA PROGRAM
Impact Learning Resources Sdn Bhd.(768408(768408-U)
No 17-1 Jalan Reko Sentral 2 Reko Sental 43000 Kajang, Selangor Darul Ehsan Tel : 03 87364863 Fax : 03-87364864
AGENDA KURSUS : Effective & Efficient Human Survival through Attitude Navigation (EHSAN)Masa6.45 7.45am
Hari 1Sesi 1: Pengenalan EHSAN Icebreaking Taklimat & Prasyarat Model Insan yang EHSAN Aktiviti: Ujian Personaliti
Hari 2Outdoor: Riadah Pagi
Hari 3Outdoor: Ayya Cik Siti . . .
9.00 am
Sesi 5: Hidup Suatu Pencarian Di Mana Kita Berada? Aktiviti: Dakapan EHSAN
Sesi 8: EHSAN dlm Hubungan Kemanusiaan Keserasian Aktiviti: Mata Bertentang Mata
10.30 am Sesi 2: Pengaruh IQ & EQ Kepada Prestasi Diri IQ vs EQ, Belenggu Kehidupan Aktiviti: Minda Bawah Sedar
Coffee BreakSesi 6: EHSAN di Tempat Kerja Pekerjaan Sebagai Ibadah Semangat Setiakawan & Kerjasama Aktiviti: Senyuman & Best Practices Sesi 9: Pemantapan dan Peneguhan EHSAN Pengurusan daripada QALBU Aktiviti: Penghargaanku
11.00 am
01.00 pm Sesi 3: SQ sebagai CCTV Hati SQ ~ Kecerdasan Tertinggi Minda Super Sedar Aktiviti: Penjernihan Hati
Lunch Break/Solat BerjemaahAktiviti Indoor Sesat di Padang Pasir, Belon Terbang, Gari Maut, 7up, Kasut Ajaib Deklamasi Erti Kehidupan Sesi 10: Rangka Tindakan Aktiviti: Program Minda Aktiviti: Keretapi Sosial Penutupan & Penyampaian Sijil
02:30 pm
5.30 pm
Tea BreakSesi 4: Nilai dan Suara Hati Persembahan Video Akt iviti: Bola Beracun Aktiviti: Penghayatan EHSAN Sesi 7: EHSAN dalam Rumahtangga Keluarga Harmoni Aktiviti: Keluhan Suara Hati Nota : Solat Berjemaah diberi penekanan setiap Waktu Tahsin Solat termasuk Tazkirah Dan akan diadakan sesi Qiamuallai /Zikir Munajat/ Solat Taubat ,Hajat Pada hari yang kedua program.
08:30 pm
11.00 pm
Refreshment9
Impact Learning Resources Sdn Bhd
BIODATA TENAGA PENGAJAR
Impact Learning Resources Sdn Bhd.(768408(768408- U)
HJ RIDZUAN BIN MOHD SAGIR (ASA) Tuan Hj. Ridzuan Mohd Sagir adalah salah seorang Ahli Lembaga pengarah Cygal Berhad yang tersenarai di Bursa Saham dan CEO kepada Impat Learning Resources Sdn Bhd. Sebelum menceburi bidang perundingan dan latihan, beliau merupakan seorang pensyarah di Universiti Kebangsaan Malaysia dan bidang kepakarannya adalah dalam bidang Pengurusan Strategik, Kepemimpinan dan Motivasi. Kini beliau sering memberi khidmatnya dalam sesi Motivasi Pagi (7.30am) di SelangorFM. Tuan Hj. Ridzuan memiliki ijazah sarjanamuda (BBA) dari Eastern Michigan University, USA dan sarjana (MBA) dari University of Wales, Cardiff, United Kingdom. Sepanjang tempoh kerjayanya, beliau telah memenangi beberapa anugerah berprestij peringkat antarabangsa seperti The Case Writer of the Year tahun 1995 serta The Best Management Case tahun 2001. Selain itu, beliau juga adalah penulis 3 buah buku ilmiah dan penulis bersama kepada beberapa buah buku lain. Setakat ini, beliau telahpun mengendalikan lebih 2000 sesi ceramah dan kursus khususnya dalam Team-Building dan Pembentukan Karakter. Pakar Motivasi terkenal seperti Dr. HM Tuah dan Ustaz Abu Hassan Asshaari (penceramah IKIM) adalah antara peserta kursusnya.
MOHAMAD JOHAR BIN BUKARI Mohamad Johar Terlibat dalam bidang latihan dan pembangunan sumber manusia semenjak tahun 1988. En. Johar menyertai Excel Training & Consultancy (M) Sdn. Bhd. pada tahun 1994 sebagai Pengurus Projek/Trainer. Kini beliau bertindak selaku Ketua Pegawai Operasi dan Perunding Utama di Impact Learning Resources Sdn Bhd. En. Johar mengendalikan lebih 5,300 kursus dalam perkhidmatan untuk kakitangan kerajaan dan swasta, ibu bapa, petani-petani dan pelajar: dalam bidang motivasi dan pembangunan modal insan, pengurusan sumber hasil pertanian, komunikasi dan hubungan kemanusiaan, perkhidmatan pelanggan, perkhidmatan kaunter, pengucapan awam, perhubungan awam, kejurujualan, kaunseling keluarga, kumpulan meningkatkan mutu kerja, pengurusan kualiti menyeluruh (TQM), perubahan paradigma, pembinaan pasukan kerja, Kejurulatihan, Training Of Trainer (TOT), keusahawanan, kemahiran keibubapaan, motivasi remaja, motivasi belajar dan teknik belajar (pelajar sekolah dan pelajar IPT), dan sebagainya .
10 Impact Learning Resources Sdn Bhd
SAIZULDIN BIN SAIDSaizuldin bin Said mula terlibat dalam bidang latihan dan pembangunan sumber manusia bermula pada tahun 1996 semasa beliau berkhidmat di Dusun Eco Resorts Sdn Bhd @ Training Village sebagai Pengurus Resort dan jurulatih. Kemudian Sazuldin berkhidmat di Excel Training Resort Sdn Bhd pada tahun 2002 sehingga 2006 sebagai Pengurus Resort dan jurulatih latihan. Beliau pernah mengikuti beberapa kursus kejurulatihan dalam bidang Rekreasi Luar dengan kementerian Belia dan Sukan tahap1 dan 2 serta mengikuti kursus Kecergasan Senamrobik tahap1dengan Kementerian Belia dan Sukan. Berbekalkan pengalaman di dalam bidang latihan ini beliau sekarang berkhidmat dengan Impact Learning Resources Sdn Bhd sebagai Perunding Kanan dalam latihan-latihan terutama Program Pembangunan Pasukan. Di antara organisasi organisasi yang beliau telah kendalikan adalah Maybank, Proton, Shell, Paremba, KTMB, Tourism Malaysia, Kementerian Pelajaran, Kementerian Kesihatan, INTAN dan lain lain badan organisasi kerajaan, swasta serta syarikat-syarikat pengilangan.
SHAWAL AZLAN ABDULLA HASSANShawal telah menerima Diploma Pengurusan Rekreasi (PJJSKM) daripada Universiti Putra Malaysia. Bermula kerjayanya dalam kerja pentadbiran di syarikat-syarikat perbankan tempatan, kemudiannya dia mengkhusus dalam bidang Sumber Manusia dan Sukan Rekreasi. Kini beliau adalah perunding kanan di Impact Learning Resources Sdn Bhd. Pengalamannya yang luas dalam Sukan Rekreasi Bermotivasi telah melibatkan dirinya dalam bidang-bidang yang berkaitan. Di sepanjang penglibatannya, dia telah diiktiraf sebagai Jurulatih Outdoor & Rekreasi daripada Jabatan Belia & Sukan Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur (Tahap I & II). Selain daripada itu, dia telah dikenali dalam bidang Outbound Recreational Mobilization. Sebahagian daripada organisasi yang telah mendapat khidmatnya adalah UiTM, Petronas, Institusi - Institusi Pendidikan, UMW Corporation, TNB, Telekom, Proton Edar, Jabatan Perdana Menteri, Perbadanan Putrajaya, syarikat-syarikat perbankan dan sebagainya.
11 Impact Learning Resources Sdn Bhd
TN HJ ARBAIN BIN PINNIArbain graduated from the University of Malaya with Bachelor of Arts and Diploma in Education before entering the world of education. Since then he has been actively involved in an effort to promote the importance of the life-time knowledge for both students and teachers. His commitment and dedication has earned him several recognitions from various organizations for his contribution in the education process especially for the youth. He continued to enhance his skills and knowledge in the area of counseling. He then furthered his studies in the UM and was awarded a Masters in Counseling. His participation in several training and development programmes in the field of counseling locally and abroad, has made him the expert being sought after by several organizations namely; Institut Terjemahan Negara Malaysia (ITNM), Handimart (M) Sdn Bhd, Tenaga Nasional Berhad (TNB), Kelantan, Lembaga Tabung Angkatan Tentera, Majlis Perbandaran Subang Jaya, Majlis Perbandaran Selayang, Majlis Dearah Hulu Selangor, Perbadanan Perpustakaan Awam Daerah Gombak, Pusat Zakat Selangor, Amanah Saham Selangor, Institut Latihan dan Dakwah Selangor (ILDAS), Pejabat Kadi Daerah Hulu Selangor, Majlis Guru Besar SRA & KAFA Daerah Hulu Selangor, Rakan Muda Masjid Daerah Hulu Selangor, Program Khidmat Sosial Negara, Kementerian Belia dan Sukan and Program Prostar, Kementerian Kesihatan Malaysia. His strong interest to be committed and to participate actively in training and development is due to his belief in lifelong continuous learning and exploring human potential for personal excellence.
MEJAR YUSRIZAM BIN YUNUSYusrizam adalah seorang Pegawai Tentera yang berpangkat Mejar dan berkhidmat dengan Tentera Darat Malaysia. Mendapat pendidikan ketenteraan di Maktab Tentera Diraja. Sepanjang perkhidmatan beliau membuat tugas jurulatih di Pusat Latihan Tempur Tentera Darat dan di Pusat Latihan Armor yang melatih pegawai dan anggota tentera berkaitan latihan taktik tentera , latihan teknikal , Kepimpinan , latihan fizikal dan aktiviti sukan lasak bagi anggota tentera. Beliau juga berpengalaman sebagai jurulatih dan pegawai yang bertanggungjawab melatih pegawai- pegawai dari sektor awam yang menyertai modul asas ketenteraan semasa beliau berkhidmat di pusat Latihan Tempur Tentera Darat. Kini beliau sekarang bertindak selaku Jurulatih jemputan di Impact Learning Resources terutama bagi modul Corporate War di ILRSB.
12 Impact Learning Resources Sdn Bhd
