Top Banner
L’INFORMAZIONE CHE CAMBIA
24

Editoria che cambia

Mar 12, 2016

Download

Documents

Wolf

Presentazione Associazione Autori
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Editoria che cambia

L’INFORMAZIONE CHE CAMBIA

Page 2: Editoria che cambia

Perché ci troviamo oggi l’importanza di ritrovarsi

con il gruppo

creare master mind

(gruppo che la lavora per un

obiettivo comune)

punto nave

(dove siamo e dove vogliamo

andare)

Page 3: Editoria che cambia

I 4 incontri fondamentalipersonalità, preparazione e organizzazione

Contatto

(apertura rapporto)

mantenimento contatto

(mantenere relazione)

confronto a tutto campo

Page 4: Editoria che cambia

Personalità - essere un giornalista (iN) caratteristiche e qualità

passione

- vivete ciò che fate

- vendete la vostra

competenza

- amate il vostro lavoro

Page 5: Editoria che cambia

creatività

- rinnovarsi quotidianamente

- crescere

- solo le razze più evolute

sopravvivono

- entusiasmo

- essere giornalisti "curiosi"

Personalità - essere un giornalista (iN) caratteristiche e qualità

Page 6: Editoria che cambia

persone di successo

- immedesimiamoci in ciò che

vogliamo essere

- positività (vantaggi e come

mantenerla)

- stress (come evitarlo)

Personalità - essere un giornalista (iN) caratteristiche e qualità

Page 7: Editoria che cambia

predisposti a comunicare

- informare significa dire

- comunicare significa capire e

condividere un messaggio

- abbigliamento (biglietto da

visita)

- per una buona comunicazione

(linguaggio del corpo - tono voce -

le parole)

Personalità - essere un giornalista (iN) caratteristiche e qualità

Page 8: Editoria che cambia

Le parole 7%

Tono di voce 38%

Linguaggio del corpo 55%

Comunicazione

Page 9: Editoria che cambia

atteggiamento personale

- componente razionale

(preparazione tecnico

specialistica)

- componente emozionale

(simpatia-empatia)

- saper ascoltare

Personalità - essere un giornalista (iN) caratteristiche e qualità

Page 10: Editoria che cambia

lavorare in gruppo

- assumere un comportamento che

favorisca lo sviluppo di rapporti

interpersonali costruttivi

- rapportarsi in modo coerente, costruttivo e

collaborativo

- conquistare la stima di tutti i

componenti del team

- conflitti interpersonali

(visione della realtà e requisiti per evitarli)

Personalità - essere un giornalista (iN) caratteristiche e qualità

Page 11: Editoria che cambia

Preparazione alla professione - le conoscenze fondamentali

conoscenza della nostra azienda

- condividere una strategia

comune

- chi siamo? Dove stiamo

andando?

- organizzazione aziendale

(piramide)

Page 12: Editoria che cambia

Preparazione alla professione le conoscenze fondamentali

conoscenza del prodotto

- mezzo = giornale

- servizio = informazione

- caratteristiche

Page 13: Editoria che cambia

conoscenza del

territorio

- condizioni attuali

- sviluppo (anticipare e

non subire)

- nostri concorrenti

Preparazione alla professione le conoscenze fondamentali

Page 14: Editoria che cambia

conoscenza della zona

- territorio

- presidiare

costantemente

- personaggi chiave

Preparazione alla professione le conoscenze fondamentali

Page 15: Editoria che cambia

equipaggiamento

- cosa dobbiamo avere

SEMPRE con noi

- macchina fotografica

Preparazione alla professione le conoscenze fondamentali

Page 16: Editoria che cambia

esercitarsi

- confrontiamoci sempre

con noi stessi

- un buon atleta si

allena continuamente

- preparare argomenti

per il dialogo

Preparazione alla professione le conoscenze fondamentali

Page 17: Editoria che cambia

OrganizzazioneIl tempo è denaroqualità e quantità della comunicazione

Page 18: Editoria che cambia

agenda

- appuntamenti o impegni importanti alla mattina perché si è

più carichi

- come impiegare e organizzare la settimana-giornata (farlo il

venerdì sera o sabato in assoluta tranquillità)

- tempo dedicato alle visite (cortesia - periodicità delle visite)

- tempo dedicato alle telefonate

- tempo dedicato alla ricerca

- tempo dedicato alle riunioni

- tempo dedicato alla preparazione ( personale e riunioni)

- studio attento del tempo impiegato

- obiettivi precisi

Organizzazione Il tempo è denaro

Page 19: Editoria che cambia

Schedario

Organizzazione Il tempo è denaro

Page 20: Editoria che cambia

Controllare - analisi del lavoro sviluppato- migliorie- confronto con colleghi

Organizzazione Il tempo è denaro

Page 21: Editoria che cambia

Alla prossima

Page 22: Editoria che cambia

Note .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Page 23: Editoria che cambia

Note .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Page 24: Editoria che cambia

INFORMAZIONEINDIPENDENTE