EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DOCENTE IMED 2016/2 Com objetivo de consolidar sua missão de proporcionar um centro de excelência acadêmica para formação de sujeitos capazes de compreender e transformar a realidade em que vivem e, sua visão de ser reconhecida como centro de excelência acadêmica nas áreas em que atua no sul do Brasil até 2018, a IMED tem desenvolvido estratégias permanentes de expansão, dentre as quais está a abertura de novos cursos de graduação e de programas stricto sensu. Para isso a IMED tem investido na contratação de doutores e doutorandos nas áreas vinculadas e/ou afins, desse modo, os profissionais que tenham interesse em desempenhar atividades de docência e pesquisa na IMED, poderão inscrever-se para o processo seletivo 2016/02. No período de 06 a 30 de Maio de 2016, estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Docente da IMED. 1. DISPOSIÇÕES INICIAIS O Processo seletivo destina-se a contratação de docentes para: ESCOLA POLITÉCNICA • Arquitetura e Urbanismo; • Engenharia Civil • Engenharia Mecânica ESCOLA DE SAÚDE • Medicina • Psicologia 2. DAS INSCRIÇÕES As inscrições deverão ser efetuadas através do site da IMED, www.imed.edu.br, (Trabalhe Conosco/cadastre ou atualize o seu currículo/quero me cadastrar), preenchendo todas as informações do banco de talentos, e ao final selecionar no link vagas, qual(is) vaga(s) pretende submeter a avaliação do currículo. 3. DO PROCESSO DE SELEÇÃO O processo de seleção será conduzido pela Comissão de Seleção, composta pela Direção Geral, Direção Acadêmica, Direção de Pesquisa e Pós-graduação Stricto Sensu, Coordenação de Curso e Departamento de Gestão de Pessoas. O objetivo do processo seletivo é avaliar a qualificação dos candidatos para as funções de ensino, pesquisa e extensão, compreendendo as seguintes etapas: 1ª etapa: Cadastro de currículo no Banco de Talentos IMED e inscrição na vaga de interesse; 2ª etapa: Análise dos currículos dos inscritos;
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EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DOCENTE IMED 2016/2
Com objetivo de consolidar sua missão de proporcionar um centro de excelência
acadêmica para formação de sujeitos capazes de compreender e transformar a realidade em que vivem e, sua visão de ser reconhecida como centro de excelência acadêmica nas áreas em que atua no sul do Brasil até 2018, a IMED tem desenvolvido estratégias permanentes de expansão, dentre as quais está a abertura de novos cursos de graduação e de programas stricto sensu. Para isso a IMED tem investido na contratação de doutores e doutorandos nas áreas vinculadas e/ou afins, desse modo, os profissionais que tenham interesse em desempenhar atividades de docência e pesquisa na IMED, poderão inscrever-se para o processo seletivo 2016/02.
No período de 06 a 30 de Maio de 2016, estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Docente da IMED.
1. DISPOSIÇÕES INICIAIS O Processo seletivo destina-se a contratação de docentes para: ESCOLA POLITÉCNICA • Arquitetura e Urbanismo; • Engenharia Civil • Engenharia Mecânica ESCOLA DE SAÚDE • Medicina • Psicologia
2. DAS INSCRIÇÕES As inscrições deverão ser efetuadas através do site da IMED, www.imed.edu.br,
(Trabalhe Conosco/cadastre ou atualize o seu currículo/quero me cadastrar), preenchendo todas as informações do banco de talentos, e ao final selecionar no link vagas, qual(is) vaga(s) pretende submeter a avaliação do currículo.
3. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
O processo de seleção será conduzido pela Comissão de Seleção, composta pela
Direção Geral, Direção Acadêmica, Direção de Pesquisa e Pós-graduação Stricto Sensu, Coordenação de Curso e Departamento de Gestão de Pessoas.
O objetivo do processo seletivo é avaliar a qualificação dos candidatos para as funções de ensino, pesquisa e extensão, compreendendo as seguintes etapas:
1ª etapa: Cadastro de currículo no Banco de Talentos IMED e inscrição na vaga de interesse;
2ª etapa: Análise dos currículos dos inscritos;
3ª etapa: Entrevista e apresentação de microaula; 4ª etapa: Avaliação Psicológica. Os candidatos que não atingirem os pré-requisitos solicitados no edital, serão
desclassificados.
4. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
O retorno será dado via telefone ao candidato aprovado, após a data de conclusão do processo seletivo.
O retorno para os candidatos não selecionados será através do e-mail cadastrado no banco de talentos.
A contratação está sujeita à entrega de todos os documentos exigidos para o preenchimento da vaga. 5. DOS BENEFÍCIOS Plano de Carreira Docente; Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados; Desconto de 80,08% na graduação para titular e dependentes; Desconto de 60% na pós-graduação Lato Sensu; Desconto de 50% na pós-graduação Stricto Sensu. 6. DAS VAGAS
ESCOLA POLITÉCNICA
Curso de Arquitetura e Urbanismo
VAGA 1 – PROFESSOR PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU
Formação Exigida Graduação em Arquitetura e Urbanismo com Doutorado na área
Carga horária semanal total
40h/a
8h Projeto de arquitetura e urbanismo VII
32 horas de pesquisa e vinculação como docente permanente do Mestrado de Arquitetura e Urbanismo
Remuneração R$ 8.211,00 (valor bruto, correspondente a titulação Doutor)
VAGA 2 – PROFESSOR PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU
Formação Exigida Graduação em Arquitetura e Urbanismo com Doutorado na área
Carga horária semanal total
40h/a
8h Projeto de arquitetura e urbanismo VII
32 horas de pesquisa e vinculação como docente permanente do Mestrado de Arquitetura e Urbanismo
Remuneração R$ 8.211,00 (valor bruto, correspondente a titulação Doutor)
VAGA 3 – PROFESSOR PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU
Formação Exigida Graduação em Arquitetura e Urbanismo com Doutorado na área
Carga horária semanal total 40h/a
12h na disciplina de Urbanismo
28 horas de pesquisa e vinculação como docente permanente do Mestrado de Arquitetura e Urbanismo
Remuneração R$ 8.211,00 (valor bruto, correspondente a titulação Doutor)
VAGA 4 – PROFESSOR GRADUAÇÃO
Formação Exigida Graduação em Arquitetura e Urbanismo com Mestrado na área
Carga horária semanal total
22h/a 18h disciplina de Projeto III
4h disciplina de Impactos Ambientais 4h disciplina de Infraestrutura Urbana
Remuneração R$ 4.157,08 (valor bruto, correspondente a titulação Mestre )
Curso de Engenharia Civil VAGA 1 – PROFESSOR GRADUAÇÃO
Formação Exigida Graduação em Engenharia Civil com Mestrado na área
Carga horária semanal total
22 h/a
12 horas disciplina de Estágio Profissionalizante
6h na disciplina de Desenho Técnico III
4 horas coordenação de Estágio
Remuneração R$ 4.157,08 (valor bruto, correspondente a titulação Mestre)
VAGA 2 – PROFESSOR GRADUAÇÃO
Formação Exigida Graduação em Engenharia Civil com mestrado na área
Carga horária semanal total
24 h/a
8 horas na disciplina de Tecnologia V - Orçamentação e Custos no curso de Arquitetura e Urbanismo
16 horas coordenação de Pós-graduação Lato Sensu e Educação Continuada
Remuneração R$ 4.534,99 (valor bruto, correspondente a titulação Mestre)
VAGA 3 – PROFESSOR PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU
Formação Exigida
Graduação em Engenharia Civil com Doutorado na área de eficiência energética ou conforto ambiental ou norma de desempenho
Carga horária semanal total
40 h/a
4 horas na disciplina de Sistemas construtivos ecoeficientes 4 horas na disciplina de Eficiência energética nas Edificações
32 horas de pesquisa e vinculação como docente permanente do Mestrado de Engenharia Civil
Remuneração R$ 8.211,00 (valor bruto, correspondente a titulação Doutor)
VAGA 4 – PROFESSOR PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU
Formação Exigida
Graduação em Engenharia Civil com Doutorado na área de eficiência energética ou conforto ambiental ou norma de desempenho
Carga horária semanal total
40 h/a
4 horas na disciplina de Laboratório de Edificações
4 horas na disciplina de Patologia das Edificações
32 horas de pesquisa e vinculação como docente permanente do Mestrado de Engenharia Civil
Remuneração R$ 8.211,00 (valor bruto, correspondente a titulação Doutor)
Curso de Engenharia Mecânica
VAGA 1 – PROFESSOR GRADUAÇÃO
Formação Exigida Graduação em Engenharia Mecânica com Doutorado na área
Carga horária semanal total
14h/a 4 horas disciplina de Desenho Técnico II
10 horas coordenação de Pós-graduação Lato Sensu e Educação Continuada
Remuneração R$ 2.873,85 (valor bruto, correspondente a titulação Doutor )
ESCOLA DE SAÚDE
Curso de Medicina
VAGA 1 – PROFESSOR GRADUAÇÃO
Formação Exigida Graduado em Medicina, com Residência Médica em Medicina Interna
Carga horária semanal total
8 h/a 4 horas na disciplina de Farmacologia II
4 horas como membro do Comitê de Biosegurança
Remuneração R$ 1.379,45 (valor bruto, correspondente a titulação Especialista)
VAGA 2 – PROFESSOR GRADUAÇÃO
Formação Exigida
Graduado em Medicina, com Residência Médica em Dermatologia e/ou Título de Especialista pela Sociedade Brasileira de Dermatologia
Carga horária semanal total
6 h/a 6 horas na disciplina de Semiologia
Remuneração R$1.034, 59 (valor bruto, correspondente a titulação Especialista)
VAGA 3 – PROFESSOR PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU
Formação Exigida
*Graduação em Medicina, com Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade e/ou doutorado em saúde pública ou saúde coletiva
Carga horária semanal total
40 h/a
10 horas na disciplina de Saúde Coletiva III- Promoção e Proteção da Saúde do Adulto 8 horas na disciplina de Saúde Coletiva II- Promoção e Proteção da Saúde da Mulher 8 horas na disciplina de Saúde Coletiva I- Promoção e Proteção da Saúde do Criança e do Adolescente 14 horas de pesquisa e participação do Projeto Mestrado em Saúde Pública * Possibilidade de contratação 40 horas para atendimento em UBS, conforme convênio
com a Prefeitura Municipal de Passo Fundo-RS
Remuneração R$ 8.211,00 (valor bruto, correspondente a titulação de Doutor)
Curso de Psicologia
VAGA 1 – PROFESSOR GRADUAÇÃO
Formação Exigida Graduação em Psicologia, com Mestrado na área
Pré-requisitos Experiência em avaliação psicológica
Carga horária semanal total
20 h/a
8 horas na disciplina de Psicodiagnóstico 4 horas na disciplina de Avaliação Psicológica I 8 horas na disciplina de Supervisão de Estágios
Remuneração R$ 3.779,16 (valor bruto, correspondente a titulação Mestre)
Mais informações poderão ser obtidas através do e-mail [email protected] ou pelo telefone (54)3045.9020.