Pgina 1 de 38 MINISTRIO DA EDUCAO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS
HOSPITALARES CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS DE
NVEL SUPERIOR E MDIO CHC-UFPR - HOSPITAL DE CLNICAS DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DO PARAN MATERNIDADE VICTOR FERREIRA DO AMARAL DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN CONCURSO PBLICO 04/2015 -
EBSERH/CHC-UFPR EDITAL N 03 - EBSERH - REA ASSISTENCIAL, DE 31 DE
MARO DE 2015
APresidentedaEmpresaBrasileiradeServiosHospitalaresEBSERH,nousodesuasatribuieslegais,torna
pblica a realizao de Concurso Pblico para a contratao do quadro de
pessoal, visando ao preenchimento de vagas em empregos da rea
Assistencial, com lotao no HOSPITAL DE CLNICAS DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DO PARAN e MATERNIDADE VICTOR FERREIRA DO AMARAL DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN - CHC-UFPR, por intermdio das
Portarias n 24 e 25 do Departamento de Coordenao e Governana das
Empresas Estatais do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto,
publicadas no Dirio Oficial da Unio em20 deNovembro de 2014 e
mediante as condies estabelecidas neste edital. 1. DAS DISPOSIES
PRELIMINARES 1.1.O Concurso Pblico ser regulado pelas normas
contidas no presente Edital e seus anexos e ser executado pelo
Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC. 1.2.O Concurso
Pblico destinasea selecionar candidatos para o provimento de vagas
em empregos pblicos
efetivosdenvelsuperioremdio,doplanodecargos,carreirasesalriosdaEBSERH,comlotaono
HOSPITALDECLNICASDAUNIVERSIDADEFEDERALDOPARANeMATERNIDADEVICTORFERREIRADO
AMARAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN CHC-UFPR, relacionados no
quadro de vagas constante do Anexo I.
1.2.1.OsempregosestolistadosnoAnexoI,juntamentecomasinformaesdequantidadedevagas
disponveis, salrio mensal e jornada de trabalho semanal.
1.2.2.AdescriosumriadasatribuiesdoscargosdoHOSPITALDECLNICASDAUNIVERSIDADE
FEDERAL DO PARAN e MATERNIDADE VICTOR FERREIRA DO AMARAL DA
UNIVERSIDADE FEDERAL
DOPARANCHC-UFPR,estdisponvelnositedaEbserh,endereoeletrnico
http://www.ebserh.gov.br, Seo Gesto de Pessoas.
1.2.3.OAnexoIIcontmasinformaessobreosrequisitosacadmicose/ouprofissionaisparacada
emprego.
1.3.OConcursoPblicoconsistirdeprovaobjetiva,decartereliminatrioeclassificatrio,edeavaliao
curricular de Ttulos e de Experincia Profissional, de carter
exclusivamente classificatrio. 1.4.Os candidatos aprovados e
convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizaro
procedimentos pradmissionais e exames mdicos complementares, de
carter unicamente eliminatrio, em conformidade com a legislao
vigente e de responsabilidade da EBSERH. 1.5.Os candidatos que
ingressarem no quadro de pessoal da EBSERH sero regidos pela
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). 1.6.Os profissionais
contratados pela EBSERH devem, necessariamente, no exerccio das
suas atribuies, difundir
osconhecimentosdasuareadeformao,deformaaintegrarasatividadesdeassistncia,ensinoe
pesquisa junto s equipes multiprofissionais dos Hospitais
Universitrios e das demais unidades operacionais da empresa. Pgina
2 de 38 1.7.As provas objetivas referentes ao Concurso Pblico sero
realizadas na cidade de Curitiba, Estado do Paran.
Emcasodeindisponibilidadedelocaisadequadosousuficientesnalocalidadederealizaodaprova
(Curitiba/PR), estas podero ser realizadas em outras localidades
prximas.
1.7.1.AsdemaisetapaspresenciaisdoConcursoPblicoserorealizadasnamesmacidadeemqueo
candidato realizar a Prova Objetiva. 1.8.O candidato aprovado e
admitido poder ser convocado a participar de capacitao especfica do
emprego pleiteado, promovida pela EBSERH, de acordo com a
necessidade do servio. 2.DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO
2.1.OcandidatoaprovadonoConcursoPblicodequetrataesteEditalsercontratadoparaoemprego,se
atendidas todas as exigncias a seguir discriminadas: 2.1.1.Ser
brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha
adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos
direitos polticos (decreto n. 70.436, de 18/04/72, Constituio
Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19 de
04/06/98, Art. 3); 2.1.2.Ter, na data da contratao, idade mnima de
18 (dezoito) anos completos; 2.1.3.No caso do sexo masculino, estar
em dia com o Servio Militar; 2.1.4.Estar quite com suas obrigaes
eleitorais e em gozo dos direitos polticos; 2.1.5.Possuir os
requisitos indicados no Anexo II para o emprego ao qual se
candidatou;
2.1.6.Notersofrido,noexercciodefunopblica,penalidadeincompatvelcomacontrataoem
emprego pblico; 2.1.7.No estar ocupando cargo ou emprego na
administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, nem ser empregado ou servidor de suas
subsidirias e controladas, salvo os casos de acumulao expressas em
lei;
2.1.8.Cumprirasdeterminaesdesteedital,tersidoaprovadonopresenteConcursoPblicoeser
considerado apto aps submeterse aos exames mdicos exigidos para a
contratao. 3.DAS INSCRIES 3.1.Antes de efetuar o pagamento do valor
da inscrio, o candidato dever certificarse de que preenche todos
osrequisitosestabelecidosnesteEdital.Podersercanceladaainscriodocandidatoseforverificado,a
qualquer tempo, o no cumprimento das obrigaes fixadas neste Edital.
3.2.Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento
de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos
os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes
penais cabveis. 3.3.O candidato, ao efetuar sua inscrio, no poder
utilizar abreviaturas quanto ao nome, data de nascimento, e
localidade de nascimento e residncia. 3.4.As informaes prestadas no
formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo a EBSERH e o IBFC excluir do Concurso Pblico o candidato
que preencher dados incorretos, bem como aquele que prestar
informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente. 3.5.No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada
por fax, por via postal, via correio eletrnico ou qualquer outro
meio no previsto neste Edital. 3.6.No haver, sob qualquer pretexto,
inscrio provisria, condicional e extempornea. 3.7.No ato da
inscrio, o candidato dever optar por um dos empregos conforme Anexo
I. No ser admitida ao candidato a alterao de emprego aps efetivao
da inscrio. 3.8.As inscries para este Concurso Pblico sero
realizadas via internet e ser tambm disponibilizado um Posto de
Inscrio Presencial com computador e atendente para os candidatos
que no tem acesso internet. 3.9.Das inscries via internet:
3.9.1.Perodo: 10 horas do dia 01 de Abril de 2015 s 23h59min do dia
06 de Maio de 2015, observado horrio oficial de Braslia DF no
endereo eletrnico www.ibfc.org.brPgina 3 de 38
3.9.2.OcandidatodeverpreencheroFormulriodeSolicitaodeInscrio,declararestarcientedas
condies exigidas para admisso no emprego e submeterse s normas
expressas neste Edital. 3.9.3.Para efetuar a inscrio imprescindvel
o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica CPF do candidato. 3.10.Das
inscries no Posto de Inscrio Presencial: 3.10.1.Perodo: das 10h s
16h, de segunda a sexta-feira (exceto feriados), na data de 01 de
Abril de 2015 at s 16h do dia 06 de Maio de 2015, observado horrio
local, na Get On Lan House, Rua Visconde de Nacar, 1388 - Centro -
CEP: 80410-201.
3.10.2.Noatodainscriopresencialocandidato,ouseuprocuradorlegal,deverestarmunido
obrigatoriamente de: a)documento de identidade RG do candidato e do
procurador, se for o caso; b)CPF Cadastro de Pessoa Fsica do
candidato.
3.10.3.Poderserfeitainscrioporterceirosmedianteprocuraosimples(nohnecessidadedo
reconhecimentodefirmanaprocurao),acompanhadadecpialegveldodocumentode
identidade do candidato e do mandatrio. Dever ser apresentada para
cada candidato inscrito uma procurao especfica, a qual ficar
retida. 3.11.Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da
operao, o candidato dever imprimir a Guia
deRecolhimentodaUnioGRUsimplesparaefetuaropagamentodataxadeinscrio,atodiado
vencimento impresso na guia, exclusivamente nas agncias do Banco do
Brasil. 3.12.O recibo de pagamento da GRU ser o comprovante de que
o candidato realizou sua inscrio neste Concurso Pblico. 3.13.A
inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do
pagamento da taxa de inscrio. 3.14.No ser vlida a inscrio cujo
pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico, pelo
correio, facsmile (fax), transferncia eletrnica, DOC, ordem de
pagamento ou depsito em conta corrente, condicional,
agendamentoeletrnico,chequeouforadoperododeinscrioouporqualqueroutromeioquenoo
especificado neste Edital. 3.15.No ser considerado o pedido de
inscrio no efetivado por motivo de ordem tcnica de computadores,
falhasdecomunicaooucongestionamentodelinhas,bemcomooutrosfatoresqueimpossibilitema
transferncia dos dados.
3.16.Ocandidatoinscritoporterceiroassumetotalresponsabilidadepelasinformaesprestadasporseu
representante,arcandocomasconsequnciasdeeventuaiserrosnopreenchimentodoformulriode
inscrio disponvel pela via eletrnica. 3.17.O valor da taxa de
inscrio ser de: NvelValor da Taxa de Inscrio MdioR$ 70,00
SuperiorR$ 90,00 3.18.O candidato que pagar mais de uma inscrio
para o mesmo emprego, ter confirmada apenas a ltima
inscriorealizada,sendoasdemaiscanceladasindependentementedadataemqueospagamentos
tenham sido efetuados.
3.19.Nohaverdevoluodaimportnciapaga,aindaqueefetuadaemvalorsuperioraofixadoouem
duplicidade,ouparaempregos como
mesmoperododeprova,sejaqualforomotivo.Adevoluoda importncia paga
somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.
3.20.Ocandidatoquenoefetuaropagamentodesuainscrio,atadatadevencimentoconstantedaGRU,
poderutilizaraopodeimprimira2viadaGRUatodiasubsequenteaotrminodainscrio.O
candidato queno efetuar o pagamento da inscrio at o dia
imediatamente subsequente ao trmino da inscrio, ficar
impossibilitado de participar do concurso. 3.21.Da Iseno de
pagamento da taxa de inscrio: 3.21.1.Emconformidadecom o
DecretoFederaln6.593,de2deOutubrode2008,haverisenodo valor da taxa
de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico
para Programas Pgina 4 de 38 Sociais do Governo Federal Cadnico, de
que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e que
se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos da legislao
vigente.
3.21.2.Ocandidatoquedesejarrequereraisenodataxadeinscriodeverfazlonoendereo
eletrnico do www.ibfc.org.br, em link prprio da solicitao da iseno
da taxa de inscrio, das 10 horasdodia01de Abrilde2015s
23h59mindodia06deAbrilde 2015,observadoohorrio oficial de Braslia,
contendo: a) Indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo
pelo Cadnico; b) Declarao de que membro de famlia de baixa renda,
nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.21.3.Ocandidatoquenotemacessointernetpoderrealizarasolicitaodeisenodataxade
inscrio no Posto de Inscrio Presencial nas condies dispostas no
subitem 3.10, das 10h do dia 01 de Abril s 16h do dia 06 de Abril
de 2015, observado horrio local, exceto sbado, domingo e feriados.
3.21.4.O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
3.21.5.Asinformaesprestadasnorequerimentodeisenoserodeinteiraresponsabilidadedo
candidato,podendoresponder,aqualquermomento,porcrimecontraafpblica,oque
acarretar na sua eliminao do concurso. 3.21.6.A partir de 13 de
Abril de 2015 o resultado da anlise do requerimento de iseno do
pagamento do valor da taxa de inscrio ser divulgado no endereo
eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br.
3.21.7.Ocandidatoquetiversuasolicitaodeisenodeferidatersuainscrioefetivada
automaticamente no Concurso Pblico.
3.21.8.Ocandidatoquetiverasolicitaodeisenodataxadeinscrioindeferidapoderimpetrar
recurso atravs do endereo eletrnico www.ibfc.org.br, no perodo das
09 horas do dia 14 de Abril 2015 s 23h59 do dia 15 de Abril de
2015, observado horrio oficial de Braslia DF, atravs do link
Recurso contra o Indeferimento do Requerimento de Iseno da Taxa de
Inscrio. 3.21.9.Se aps a anlise do recurso, permanecer a deciso de
indeferimento do requerimento de iseno da taxa, o candidato poder
acessar o endereo eletrnico www.ibfc.org.br at s 23h59min do dia 06
de maio de 2015, observado horrio oficial de Braslia DF, realizar
uma nova inscrio, gerar a GRU simples e efetuar o pagamento at o
seu vencimento para participar do certame.
3.21.10.Ointeressadoquenotiverseurequerimentodeisenodeferidoequenorealizarumanova
inscrionaformaenoprazoestabelecidosnesteEditalestarautomaticamenteexcludodo
certame.
3.21.11.Adeclaraofalsadedadosparafinsdeisenodopagamentodovalordataxadeinscrio
determinarocancelamentodainscrioeaanulaodetodososatosdeladecorrentes,em
qualquerpoca,semprejuzodassanescivisepenaiscabveispeloteordasafirmativas,
assegurado o contraditrio e ampla defesa.
3.21.12.Noseraceitasolicitaodeisenodopagamentodovalordataxadeinscrioviafacsmile
(fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja
prevista neste Edital. 3.22.Constatada a irregularidade na inscrio
do candidato esta ser automaticamente cancelada, considerados nulos
todos os atos dela decorrentes. 3.23.A inscrio do candidato
implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento. 4.DAS CONDIES GERAIS PARA CANDIDATOS COM
DEFICINCIA 4.1.s pessoas com deficincia assegurado o percentual de
5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem a
surgir no prazo de validade do Concurso Pblico, desde que os
empregos pretendidos sejam
compatveiscomadeficinciaquepossuem,conformeestabelece
oArtigo37,IncisoVIII,daConstituio
Federal;Lein7.853,de24deoutubrode1989,regulamentadapeloDecreto
Federaln3.298,de20de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02 de dezembro 2004. Pgina 5 de 38
4.2.spessoascomdeficincia,quepretendemfazerusodasprerrogativasquelhessofacultadaspela
legislao, asseguradoo direitodeinscrioparaa reservadevagas
emConcursoPblico,devendoser observada a compatibilidade das
atribuies com a deficincia de que so portadoras. 4.3.No ato da
inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est apto a
exercer o emprego para o qual se inscrever.
4.4.DuranteopreenchimentodoFormulrioEletrnicodeInscrio,ocandidatocomdeficincia,almde
observar os procedimentos descritos no item 3 deste Edital, dever
informar que possui deficincia e a forma de adaptao de sua prova,
quando necessrio. 4.5.O candidato que, no ato do preenchimento do
Formulrio Eletrnico de Inscrio, no indicar sua condio de pessoa com
deficincia e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua
inscrio processada como
candidatodeamplaconcorrnciaenopoderalegarposteriormenteessacondioparareivindicara
prerrogativa legal. 4.6.Para assegurar a concorrncia s vagas
reservadas, o candidato com deficincia dever encaminhar, at o dia
07 de maio de 2015, via SEDEX ou correspondncia com aviso de
Recebimento (AR) ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 Chcara
Agrindus Taboo da Serra SP CEP: 06763020, indicando como referncia
no envelope Laudo Mdico EBSERH/CHC-UFPR - rea Assistencial, os
documentos a seguir: a)Cpia do comprovante de inscrio para
identificao do candidato; b)Laudo mdico original ou cpia
autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses da datada
inscriodocandidato,atestandoaespcieeograu dedeficincia,com
expressarefernciaaocdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
4.6.1.Ocandidatopoder entregaradocumentao descritanosubitem
4.6desteEditalemenvelope lacrado no Posto de Inscrio Presencial, na
Get On Lan House, Rua Visconde de Nacar, 1388 - Centro - CEP:
80410-201, at s 16h do dia 07/05/2015, observado horrio local.
4.7.A EBSERH e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso
dos documentos encaminhados via SEDEX ou AR, sendo considerada para
todos os efeitos a data de postagem. 4.8.Caso o candidato com
deficincia necessite de Condio Especial para realizao da prova, alm
do envio do laudo mdico indicado no subitem 4.6 deste Edital, dever
assinalar, no Formulrio eletrnico de Solicitao de Inscrio ou no
Requerimento de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, nos
respectivos prazos, a condio especial de que necessita para a
realizao da prova, bem como realizar os procedimentos descritos no
item 6 deste Edital.4.8.1. O candidato com deficincia dever
fornecer no formulrio de inscrio o cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID da deficincia de que
portador. 4.8.2. O CID encontrase no Laudo expedido pelo Mdico.
4.9.Olaudo mdicoindicadono subitem 4.6desteEdital
tervalidadesomenteparaesteConcurso Pblicoe no ser devolvido em
hiptese alguma.
4.10.Oscandidatosque,dentrodoperododasinscries,noatenderemaosdispositivosmencionadosno
subitem4.6desteEdital,noconcorrerosvagasreservadasparapessoacomdeficinciaenoteroa
prova e/ou condies especiais atendidas.
4.11.Arealizaodeprovasnascondiesespeciaissolicitadaspelocandidatocomdeficinciaatender
legislao especfica. 4.12.Os candidatos s vagas de pessoas com
deficincia que no realizarem a inscrio, conforme as instrues
constantes deste Edital, no podero impetrar recursos em favor da
sua inscrio. 4.13.Caso o candidato apresente recurso solicitando
reviso da sua inscrio, como deficiente, inscrio realizada em
desacordo ao Edital, o recurso no ser considerado, sendo
indeferido.
4.14.OscandidatossvagasdepessoascomdeficinciaparticiparodoConcursoPblicoemigualdadede
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo da
prova, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao da prova.
4.15.Ocandidatosvagasdepessoascomdeficincia,seaprovadoeclassificado,almdefigurarnalistade
classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de
pessoas com deficincia.
4.16.OscandidatosinscritoscomopessoascomdeficinciaeaprovadosnasetapasdoConcursoPblicosero
convocadospeloIBFC,paraperciamdica,comafinalidadedeavaliaoquantoconfiguraoda
deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do emprego e a
deficincia declarada. Pgina 6 de 38
4.16.1.Onocomparecimentoouareprovaonaperciamdicaacarretaraperdadodireitosvagas
reservadas s pessoas com deficincia e eliminao do concurso, caso no
tenha atingido os critrios classificatrios da ampla concorrncia.
4.17.SerexcludodaListadepessoascomdeficinciaocandidatoquenotiverconfiguradaadeficincia
declarada (declarado no portador de deficincia pela junta mdica
encarregada da realizao da percia),
passandoafigurarsomentenalistageraleserexcludodoConcursoPblicoocandidatoquetiver
deficincia considerada incompatvel com o emprego.
4.18.Apsacontrataodocandidato,adeficincianopoderserarguidaparajustificaraconcessode
aposentadoria.
4.19.Asvagasdefinidasnopresenteeditalquenoforemprovidasporfaltadecandidatosaprovadoscom
deficincia,seropreenchidaspelosdemaiscandidatosdeamplaconcorrncia,observadaaordemde
classificao por emprego.
4.20.Quantoaoresultadodaperciamdica,caberpedidoderecurso,conformeodispostonoitem12deste
Edital. 5.DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS NEGROS 5.1.Conforme
previsto na Lei n 12.990/2014, sero reservadas 20% (vinte por
cento) das vagas de cada emprego
elencadonoAnexoIdesteEdital,durantevalidadedoConcursoPblico,aoscandidatosquese
autodeclararem pretos ou pardos. 5.1.1.A reserva de vagas ser
aplicada quando o nmero de vagas oferecidas no concurso pblico for
igual ou superior a 3 (trs).
5.1.2.Noscasosemqueaaplicaodopercentualresultaremnmerofracionado,esseseraumentado
paraoprimeironmerointeirosubsequente,emcasodefraoigualoumaiorque0,5(cinco
dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em
caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos). 5.2.O candidato negro
participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no
queserefereaocontedodasprovas,avaliaoeaoscritriosdeaprovao,aohorrioeaolocalde
aplicao da prova objetiva e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos. 5.3.Para concorrer s vagas reservadas, o candidato
dever, no momento do preenchimento do Formulrio de Solicitao de
Inscrio, se declarar preto ou pardo, conforme o quesito cor ou raa
utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica IBGE. 5.3.1. de exclusiva responsabilidade do candidato
a opo e o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio para
concorrer s vagas reservadas aos negros. 5.3.2. Na hiptese de
constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso
e, se houver sido contratado, ficar sujeito anulao da sua admisso
ao empregopblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras
sanes cabveis. 5.4.O candidato que tiver sua solicitao de inscrio s
vagas reservadas deferida concorrer s vagas da ampla concorrncia e
s vagas reservadas aos negros. 5.4.1. Os candidatos negros
concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com
deficincia, se atenderem a essa condio conforme o disposto no item
4 deste Edital. 5.4.2. Os candidatos negros aprovados dentro do
nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados
para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos
negros. 5.4.3. Em caso de desistncia do candidato negro aprovado em
vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro
posteriormente classificado.
5.5.Nohavendocandidatosaprovadosparaasvagasreservadasaosnegros,estasseropreenchidaspelos
candidatos da ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem de
classificao.
5.6.Odeferimentodasinscriesdoscandidatosqueseinscreveremsvagasreservadasaosnegrosestar
disponvel no endereo eletrnico do www.ibfc.org.br a partir da data
provvel de 20/05/2015. O candidato que tiver a sua inscrio
indeferida poder impetrar recurso na forma do item 12 deste Edital.
Pgina 7 de 38 5.7.Os candidatos inscritos como negros e aprovados
nas etapas do Concurso Pblico sero convocados pelo IBFC para
Entrevista de confirmao da autodeclarao como negro, com a
finalidade de atestar o enquadramento conforme previsto na Lei n
12.990/2014. 5.7.1. O no comparecimento ou a reprovao na Entrevista
de confirmao da autodeclarao como negro
acarretaraperdadodireitosvagasreservadasaoscandidatosnegroseeliminaodoconcurso,
caso no tenha atingido aos critrios classificatrios da ampla
concorrncia.
5.7.2.AavaliaodaComissoquantocondiodepessoapretaoupardaconsiderarosseguintes
aspectos: a)informao prestada no ato da inscrio quanto condio de
pessoa preta ou parda;
b)autodeclaraoassinadapelocandidatonomomentodaEntrevistadeconfirmaoda
autodeclarao como negro, ratificando sua condio de pessoa preta ou
parda, indicada no ato da inscrio;
c)fentipoapresentadopelocandidatoemfoto(s)tirada(s)pelaequipedoIBFCnomomentoda
Entrevista de confirmao da autodeclarao como negro. 5.7.3. O
candidato ser considerado no enquadrado na condio de pessoa preta
ou parda quando: 5.7.1.1.No cumprir os requisitos indicados no
subitem 5.7.2. 5.7.1.2.Negar-se a fornecer algum dos itens
indicados no subitem 5.7.2, no momento solicitado pelo IBFC;
5.7.1.3.HouverunanimidadeentreosintegrantesdaComissoquantoaonoatendimentodo
quesito cor ou raa por parte do(a) candidato(a).
5.8.Quantoaonoenquadramentodocandidatodareservadevagaparanegros,caberpedidoderecurso,
conforme o disposto no item 12 deste Edital. 6.DAS SOLICITAES PARA
ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAO DAS PROVAS 6.1.Da Solicitao
de Condio Especial para a Realizao da Prova Objetiva 6.1.1. O
candidato, que necessitar de condio especial durante a realizao da
prova objetiva, portador de deficincia ou no, poder solicitar esta
condio, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298/99. 6.1.2. As
condiesespecficas disponveis para realizao da prova so: prova em
braile, prova ampliada, fiscal ledor, intrprete de libras, acesso
cadeira de rodas e/ou tempo adicional de at 1 (uma) hora para
realizao da prova (somente para os candidatos com deficincia). O
candidato com deficincia
quenecessitardetempoadicionalpararealizaodaprovadeverrequer-lo,comjustificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia, no prazo estabelecido no subitem 4.6 deste Edital.
6.1.3. Para solicitar condio especial o candidato dever: 6.1.3.1.
noatodainscrio,indicarclaramentenoFormulriodeSolicitaodeInscrioquaisos
recursos especiais necessrios. 6.1.3.2.
enviarolaudomdico,originaloucpiaautenticada,conformedisposiesdosubitem4.6
deste Edital. 6.1.3.3.
EncaminharaoIBFCoRequerimentodeCondiesEspeciais,AnexoIIIdesteedital,
devidamente preenchido e assinado, via Sedex ou correspondncia com
Aviso de recebimento (AR), at o dia 07 de Maio de 2015 - Rua
Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP
CEP: 06763-020, indicando como referncia no envelope Condies
Especiais - EBSERH/CHC-UFPR rea Assistencial OU entregar em
envelope lacrado no Posto de Inscrio Presencial, naGet On Lan
House, Rua Visconde de Nacar, 1388 - Centro - CEP: 80410-201, at s
16h do dia 07/05/2015, observado horrio local. 6.2.Da Candidata
Lactante 6.2.1. A candidata que tiver necessidade de amamentar
durante a realizao da prova dever solicitar esta condio indicando
claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio a opo lactante.
6.2.2. A candidata que necessitar amamentar dever ainda levar um
acompanhante adulto responsvel pela guarda do lactente (familiar ou
terceiro indicado pela candidata). O acompanhante ficar responsvel
pela guarda do lactente em sala reservada para amamentao. Contudo,
durante a amamentao, Pgina 8 de 38 vedada a permanncia de quaisquer
pessoas que tenham grau de parentesco ou deamizadecom a candidata
no local. 6.2.3. Aoacompanhanteno ser permitido o uso dequaisquer
dos objetos eequipamentos descritos no subitem 8.24 deste Edital
durante a realizao do certame. 6.2.4.
Noshorriosprevistosparaamamentao,acandidatalactantepoderausentar-se,
temporariamente, da sala de prova acompanhada de uma fiscal. No ser
concedido tempo adicional para a candidata que necessitar
amamentar, a ttulo de compensao, durante o perodo de realizao da
prova. 6.2.5.
Duranteoperododeamamentao,acandidataseracompanhadadeumafiscaldoIBFCque
garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies
deste Edital, sem a presena do responsvel pela guarda da criana.
6.2.6. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no
realizar as provas. 6.3.Os candidatos que no atenderem aos
dispositivos mencionados no item 6 deste Edital, no tero a prova
e/ou condies especiais atendidas. 6.4.A solicitao de atendimento
especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
6.5.Apsoprazodeinscrioocandidatoqueaindanecessitardeatendimentoespecial,deverentrarem
contatocomoIBFC,comantecednciamnimade3(trs)diasteisdarealizaodasProvas,atravsdo
telefone (11) 4788.1430. 7.DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES
7.1.Oeditaldedeferimentodasinscriesserdivulgadonoendereoeletrnicowww.ibfc.org.br,nadata
provvel de 20 de Maio de 2015. 7.2.No edital de deferimento das
inscries, constar a listagem dos candidatos s vagas para ampla
concorrncia,
svagasparapessoacomdeficincia,svagasparacandidatosnegrosedoscandidatossolicitantesde
condies especiais para a realizao da prova. 7.3.Quanto ao
indeferimento de inscrio, caber pedido de recurso, sem efeito
suspensivo, conforme o disposto no item 12 deste Edital. 8.DAS
CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA8.1.A aplicao das Provas
Objetivas est prevista para o dia 07 de Junho de 2015, e ser
realizada na cidade de Curitiba, Estado do Paran. 8.1.1. Em caso de
indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na localidade
de realizao das Provas (Curitiba/PR), estas podero ser realizadas
em outras localidades prximas. 8.1.2.
AsdemaisetapaspresenciaisdoConcursoPblicoserorealizadasnamesmacidadeemqueo
candidato realizar a Prova Objetiva.
8.2.AduraodasProvasserde04(quatro)horas,includootempoparapreenchimentodasFolhasde
Respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observncia dos
horrios estabelecidos.
8.3.Olocal,asalaeohorrioderealizaodasprovasserodisponibilizadosnoendereoeletrnicodoIBFC
www.ibfc.org.br, a partir de 01 de Junho de 2015. 8.3.1. No caso de
o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo
eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, dentro do perodo fixado, dever
entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC,
pelo telefone (11) 47881430, de segunda a sextafeira (teis), das 9
s 17 horas
(horriodeBraslia),ato3(terceiro)diaqueantecedeaaplicaodasprovasparaasdevidas
orientaes. 8.4.No ser enviado, via correio, carto de convocao para
as Provas. A data, o horrio e o local da realizao das Provas sero
disponibilizados conforme o subitem 8.3. 8.5.Havendo alterao da
data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos e
feriados. Despesas provenientes da alterao de data sero de
responsabilidade do candidato. 8.6.O candidato no poder alegar
desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da
prova, para fins de justificativa de sua ausncia. Pgina 9 de 38
8.7. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do
trajeto at o local de realizao das provas, a fim de evitar
eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local
de realizao da prova com antecedncia.
8.8.Nohaversegundachamadasejaqualforomotivoalegadoparajustificaroatrasoouaausnciado
candidato. 8.9.O no comparecimento s provas, por qualquer motivo,
caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao
deste Concurso Pblico. 8.10.Os eventuais erros de digitao de nome,
nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento, devero
ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas
provas, com o fiscal de sala.
8.11.Ocandidatoquenosolicitaracorreodosdadosdeverarcarexclusivamentecomasconsequncias
advindas de sua omisso.
8.12.Ocandidatoque,porqualquermotivo,notiverseunomeconstandonaConvocaoparaasProvas
Objetivas, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento,
efetuado nos moldes previstos neste
Edital,poderparticipardoConcursoPblico,devendopreenchereassinar,nodiadaprova,formulrio
especfico. 8.13.A incluso de que trata o item 8.12 ser realizada de
forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto
regularidade da referida inscrio.
8.14.Constatadaairregularidadedainscrio,ainclusodocandidatoserautomaticamentecancelada,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.15.Ocandidatodeveraporsuaassinaturanalistadepresena,deacordocomaquelaconstantedoseu
documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
8.16.Depoisdeidentificadoeacomodadonasaladeprova,ocandidatonopoderconsultaroumanusear
qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio
de incio da prova. 8.17.O candidato no poder ausentarse da sala de
prova sem o acompanhamento de um fiscal. 8.18. vedado o ingresso de
candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma.
8.19.Ocandidatodevercompareceraolocaldesignadoparaaprova,constantedoAtodeConvocao,com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos
portes, munido de: a) comprovante de inscrio; b) original de um dos
documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de
identidade expedida por Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores,CduladeIdentidadeparaEstrangeiros,CduladeIdentidadefornecidaporrgosou
ConselhosdeClasseque,porforadeLeiFederalvalemcomodocumentodeidentidade,como,por
exemplo,OAB,CRM,CREA,CRCetc.,Passaporte,CarteiradeTrabalhoePrevidnciaSocial,bemcomo
Carteira Nacional de habilitao (com fotografia na forma da Lei
Federal n. 9.503/1997); c) caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, fabricada em material transparente. 8.19.1. No caso de perda
ou roubo do documento de identificao, o candidato dever apresentar
certido queatesteoregistrodaocorrnciaem rgopolicial
expedidah,nomximo, 30 (trinta)diasda data da realizao da prova
objetiva e, ainda, ser submetido identificao especial, consistindo
na coleta de impresso digital. 8.20.Somente ser admitido na sala de
prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no
item 8.19 em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a
identificao do candidato. 8.20.1.Documentos violados e rasurados no
sero aceitos.
8.21.Identificaoespecialserexigida,tambm,docandidatocujodocumentodeidentificaogeredvidas
quanto fisionomia e assinatura. 8.22.O comprovante de inscrio no
ter validade como documento de identidade.
8.23.Noseroaceitos,porseremdocumentosdestinadosaoutrosfins,Protocolos,CertidodeNascimento,
Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida
anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de
Estudante,Crachs,IdentidadeFuncionaldenaturezapblicaouprivada,cpiasdosdocumentoscitados,
ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no
constantes deste Edital. Pgina 10 de 38 8.24.Durante a prova, no
ser permitido ao candidato o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou
borracha; nem realizar anotao de informaes relativas s suas
respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, consultas
bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de exame:
armas, quaisquer aparelhos eletrnicos
(agendaeletrnica,bip,gravador,notebook,pager,palmtop,receptor,
telefone celular, walkman,mquina fotogrfica, controle de alarme de
carro, relgio, etc.), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas ou
sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do
candidato.
8.25.Telefonecelular,rdiocomunicadoreaparelhoseletrnicosdoscandidatos,enquantonasaladeprova,
devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo
acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
8.25.1.O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado
portando qualquer um dos objetos
especificadosnosubitem8.24,incluindoosaparelhoseletrnicoscitados,mesmoquedesligados,
ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.25.2.No caso
dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a
retirada da bateria, os mesmos devero ser desligados sendo
acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado
do concurso. 8.26.O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o
documento original de identidade, caneta de tinta azul ou preta
fabricada em material transparente, para a realizao da prova e no
leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores. 8.27.A EBSERH
e o IBFC no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local
de realizao de prova, nem por danos a eles causados. 8.28.Por
medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas
totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante todo
o perodo de realizao das provas.
8.29.NoatodarealizaodasprovasserofornecidosaoscandidatososCadernosdeQuesteseasFolhasde
Respostaspersonalizadascomosdadosdocandidato,paraaposiodaassinaturanocampoprprioe
transcrio das respostas. 8.30.O candidato dever conferir os seus
dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu
nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade. 8.31.Nas
provas, o candidato dever assinalar as respostas das questes na
Folha de Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente, que ser o nico documento vlido
para a correo de sua prova.
8.32.Noserocomputadasquestesnorespondidase/ouquestesquecontenhammaisdeumaresposta
(mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que
legveis. 8.33.Ocandidato no dever fazer nenhuma marcafora do campo
reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser
lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho. 8.34.Em
nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do
candidato, devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes
feitas incorretamente. 8.35.O preenchimento da Folha de Respostas
ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na
capa do Caderno de Questes. 8.36.Objetivando garantir a lisura e a
idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas o
candidato ser submetido ao sistema de deteco de metal. 8.37.Em
nenhuma hiptese ser admitida troca de emprego e local de realizao
das provas. 8.38.Aps identificao para entrada e acomodao na sala, o
candidato somente poder ausentarse da sala 60 (sessenta minutos)
aps o incio da prova, acompanhado de um fiscal. Ser permitido ao
candidato
ausentarsedasalaexclusivamentenoscasosdealteraopsicolgicae/oufisiolgicatemporriosdenecessidade
extrema antes dos 60 (sessenta minutos) aps o incio da prova, desde
que acompanhado de um Fiscal. 8.39.Somente ser permitido ao
candidato retirarse definitivamente da sala de prova aps
transcorrido o tempo de 2 (duas) horas de seu incio, mediante a
entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de
Questes, ao fiscal de sala. Pgina 11 de 38 8.39.1.O candidato que,
por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o
perodo mnimo
estabelecidonoitem8.39,terofatoconsignadoemataeserautomaticamenteeliminadodo
Concurso Pblico. 8.40.Ser excludo do Concurso Pblico o candidato
que: a)apresentarse aps o fechamento dos portes ou fora dos locais
prdeterminados; b)no apresentar o documento de identidade exigido
no subitem 8.19 deste Edital; c)no comparecer prova, seja qual for
o motivo alegado;
d)ausentarsedasaladeprovassemoacompanhamentodofiscal,ouantesdotempomnimode
permanncia estabelecido no subitem 8.39 deste Edital sem expressa
autorizao do fiscal;
e)forsurpreendidoemcomunicaocomoutrocandidato,outerceiros,verbalmente,porescritooupor
qualquer outro meio de comunicao, ou utilizandose de livros, notas,
impressos ou calculadoras; f)for surpreendido usando bon, gorro,
chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador,
receptor, pager, bip, notebook e/ou equipamento similar; g)lanar mo
de meios ilcitos para executar as provas; h)no devolver o Caderno
de Questes e a Folha de Respostas conforme o item 8.39 deste
Edital; i)perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou
agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores,
executores e seus auxiliares, outros candidatos ou autoridades
presentes; j)fizer anotao de informaes relativas s suas respostas
(copiar gabarito) fora dos meios permitidos; k)ausentarse da sala
de provas portando a Folha de Respostas e/ou Caderno de Questes;
l)no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes de provas e
na Folha de Respostas; m) utilizar ou tentar utilizar meios
fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer fase do Concurso Pblico; n)no permitir a coleta de sua
assinatura; o)no se submeter ao sistema de deteco de metal como
previsto no subitem 8.36; p)fotografar, filmar ou, de alguma forma,
registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local da prova,
da prova e de seus participantes; q)descumprir as normas e os
regulamentos da EBSERH e do IBFC durante a realizao das provas.
8.41.Comexceodasituaoprevistanosubitem6.2.2,noserpermitidaapermannciadequalquer
acompanhantenasdependnciasdolocalderealizaodequalquerprova,podendo
ocasionarinclusivea no participao do candidato no Concurso Pblico.
8.42.Nodiadarealizaodasprovas,noserofornecidasporqualquermembrodaequipedeaplicaodas
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
8.43.Constatado,apsasprovas,pormeioeletrnico,estatstico,visual,ouporinvestigaopolicial,tero
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e
ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.44.No
haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de
provas. 8.45.O Gabarito preliminar das Provas Objetivas ser
divulgado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, em at 24
horas aps a aplicao da mesma. 8.46.O Caderno de Questes da prova
ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, na
mesma data da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo
recursal.
8.47.OespelhodaFolhadeRespostasdocandidatoserdivulgadonoendereoeletrnicodoIBFCdo
www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao das notas, e apenas
durante o prazo recursal. 9.CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS
OBJETIVAS9.1.As provas tero carter eliminatrio e classificatrio
sendo constitudas conforme a Tabela 9.1. deste Edital. Pgina 12 de
38 TABELA 9.1. PROVASCONHECIMENTOS N DE QUESTES VALOR DAS QUESTES
TOTAL DE PONTOS PONTUAO MNIMA EXIGIDA Conhecimentos Bsicos Lngua
Portuguesa101,010,0 40 pontos (50%) Raciocnio Lgico e
Matemtico51,05,0 Legislao Aplicada EBSERH51,05,0 Conhecimentos
Especficos Legislao Aplicada ao SUS52,010,0 Conhecimentos
Especficos252,050,0 TOTAL MXIMO DE PONTUAO80 pontos 9.2.Os contedos
programticos referentes Prova Objetiva so os constantes do Anexo IV
deste Edital. 9.3.AProvaObjetivasercompostade50
(cinquenta)questesdistribudaspelos conhecimentos,sendoque cada
questo conter 5 (cinco) alternativas, com uma nica resposta
correta, pontuadas conforme a Tabela 9.1. deste Edital. 9.4.A Prova
Objetiva de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura
tica.
9.5.Apontuaodecadaprovaseconstituirdasomadospontosobtidospelosacertosemcadaitemde
conhecimentos, ponderados pelos respectivos valores das questes.
9.6.Estar eliminado deste concurso o candidato que no perfizer o
total mnimo de 50% (cinquenta por cento) de pontos atribudos na
soma das provas de conhecimentos bsicos e conhecimentos especficos,
ou seja, 40 pontos do total. 10. DA AVALIAO DE TTULOS E DE
EXPERINCIA PROFISSIONAL 10.1.Para no ser eliminado do Concurso
Pblico e ser convocado para a Avaliao de Ttulos e Experincia
Profissional, o candidato dever obter, no mnimo, a pontuao
estabelecida no subitem 9.6. deste Edital na prova objetiva e estar
classificado at o limite disposto na Tabela 10.1, alm de no ser
eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital.
10.1.1.Todososcandidatosempatadoscomoltimocolocadonaprovaobjetiva,dentredolimite
estabelecidonaTabela10.1seroconvocadosparaaAvaliaodeTtuloseExperincia
Profissional.
10.1.2.OscandidatosnoconvocadosparaaAvaliaodeTtuloseExperinciaProfissional(ampla
concorrncia,vagasreservadasaosnegrosevagasreservadasspessoascomdeficincia)estaro
automaticamente eliminados do concurso. 10.1.3.Caso a quantidade de
candidatos negros e/ou deficientes convocados seja inferior ao
nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital, as vagas
remanescentes sero revertidas para a ampla
concorrncia,refletindoproporcionalmentenaclassificaoparaaconvocaodaAvaliaode
Ttulos e Experincia Profissional. TABELA 10.1. CdigoEspecialidade
Classificao para Convocao Ampla Concorrncia Classificao para
convocaoVagas P.C.D.(*) Classificao para convocao Vagas PNP: Pessoa
Negra ou Parda (**) 400Assistente Social301010 410Bilogo20--
420Biomdico20-- 430Cirurgio Dentista (***)20-- 300Enfermeiro
46590228 303Enfermeiro - Cardiologia20-10 304Enfermeiro -
Cardiologia -Hemodinmica20-- 305Enfermeiro - Cardiologia -
Perfusionista20-10 309Enfermeiro - Dermatolgica451020 314Enfermeiro
- Educao em Enfermagem451010 Pgina 13 de 38 317Enfermeiro - Educao
em Enfermagem - Pesquisa20-- 338Enfermeiro - Nefrologia20-10
342Enfermeiro - Oncologia451020 351Enfermeiro - Sade da Criana e do
Adolescente - Neonatologia361010 356Enfermeiro - Sade da Mulher -
Obstetrcia1962063 361Enfermeiro - Sade do Trabalhador20--
363Enfermeiro - Sade Mental20-- 368Enfermeiro - Terapia
Intensiva30-10 370Enfermeiro - Terapia Intensiva Peditrica20-10
373Enfermeiro - Urgncia e Emergncia30-10 374Enfermeiro -
Vigilncia20-10 460Farmacutico631020 471Fsico - Fsica Mdica -
Medicina Nuclear20-- 472Fsico - Fsica Mdica - Radiodiagnstico20--
473Fsico - Fsica Mdica - Radioterapia20-10 480Fisioterapeuta1822063
488Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Adulto361010
489Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal30-10
490Fisioterapeuta Terapia Intensiva Peditrica30-10
510Fonoaudilogo301010 520Nutricionista30-10 530Pedagogo301010
540Profissional de Educao Fsica20-- 550Psiclogo - rea
Hospitalar30-10 551Psiclogo - rea Organizacional 20-- 560Tecnlogo
em Radiologia361010 561Tecnlogo em Radiologia - Radioterapia20-10
570Terapeuta Ocupacional301010 600Tcnico em Anlises Clnicas 30-10
601Tcnico em Citopatologia20-- 602Tcnico em Enfermagem1269196396
603Tcnico em Enfermagem - Sade do Trabalhador20-- 604Tcnico em
Farmcia631020 605Tcnico em Necropsia20-- 606Tcnico em ptica
(***)10-- 609Tcnico em Radiologia941030 612Tcnico em Radiologia -
Radioterapia30-10 (*) PCD: Pessoa com deficincia. (**) PNP: Pessoa
negra ou parda (conforme Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014).
(***) Vagas que exigem disponibilidade para viagens. Atendimento
Hospitalar ou em Consultrios Itinerantes. 10.2.Os empregos de NVEL
MDIO somente sero pontuados na Experincia Profissional. 10.3.A
relao dos candidatos convocados a participar da Avaliao de Ttulos e
Experincia Profissional, a data
parapreencheroFormulriodeCadastrodeTtuloseExperinciaProfissionaleoperodoemqueos
documentos devero ser enviados sero divulgados em edital a ser
publicado oportunamente. 10.4.Os candidatos convocados e
interessados em participar da Avaliao de Ttulos e Experincia
Profissional devero:
a)preencheroformulriodecadastrodettuloseexperinciaprofissionaldisponvelnoendereo
eletrnico www.ibfc.org.br; b)apscompletado
opreenchimento,imprimirduasviasdocomprovantedecadastrodosttulos,reter
uma para si e enviar a outra juntamente com os documentos
comprobatrios via Sedex com AR (Aviso de Recebimento) ao IBFC - Rua
Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra
SPCEP:06763-020,indicandocomoreferncianoenvelopeAvaliaodeTtuloseExperincia
Profissional EBSERH/CHC-UFPR - rea Assistencial.
10.5.AAvaliaodeTtuloseExperinciaProfissional,decarterexclusivamenteclassificatrio,tera
pontuao mxima de 20,00 (vinte) pontos, ainda que a soma dos valores
dos ttulos e dos comprovantes apresentados seja superior a este
valor.
10.6.ParafinsdeAvaliaodeTtulos,noserconsideradodiploma,certidodeconclusodecursoou
declarao que seja requisito para ingresso no emprego pleiteado pelo
candidato. Pgina 14 de 38 10.7.Quando o candidato possuir dois ou
mais certificados solicitados como requisito bsico, nos casos em
que solicitado OU um OU outro certificado, ficar a critrio do
candidato a escolha do certificado queser
apresentadocomorequisitobsicoequalocertificadoqueserdisponibilizadoparapontuaode
Ttulos. 10.7.1.O candidato dever, no momento do cadastramento do
ttulo no site do IBFC, alm de declarar os ttulos de que possui,
apontar qual ttulo ser utilizado para fins de comprovao do
requisito no ato da contratao. 10.8.Todos os documentos referentes
Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional devero ser apresentados
emCPIASfrenteeverso,AUTENTICADASemcartrio,cujaautenticidadeserobjetodecomprovao
mediante apresentao de original e outros procedimentos julgados
necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado. 10.9.Os
documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a
avaliao com clareza.
10.10.Osdocumentosdecertificaoqueforemrepresentadospordiplomasoucertificados/certidesde
concluso de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico
escolar, mencionando a data da
colaodegrau,bemcomodeveroserexpedidosporinstituiooficialoureconhecidos,empapel
timbrado,edeverocontercarimboeidentificaodainstituioedoresponsvelpelaexpediodo
documento.
10.11.Osdocumentoscomprobatriosdecursosrealizadosnoexteriorsomenteseroconsideradosquando
forem compatveis com o exerccio de atividades correspondentes ao
emprego pleiteado e mediante a sua traduo para a lngua portuguesa
por tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades
Oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao MEC. 10.12.Apenas os
cursos j concludos at a data da convocao para apresentao dos Ttulos
sero passveis de pontuao na avaliao. 10.13.O Certificado de curso
de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no
apresentar a carga horria mnima de 360h/aula no ser pontuado.
10.14.ParareceberapontuaorelativaExperinciaProfissional,ocandidatodeverapresentara
documentao na forma descrita a seguir: a) cpia autenticada da
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS)- constando
obrigatoriamentea folha de identificao com nmero e srie, a folha
com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de
contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem
mudana de funo
-acrescidadedeclaraoemitidapeloempregador,comreconhecimentodefirma,queinformeo
perodo(comincioefim)eadiscriminaodoserviorealizado,comadescriodasatividades
desenvolvidas; b) cpia autenticada do estatuto social da
cooperativa acrescida dedeclarao, com reconhecimento de firma,
informando sua condio de cooperado, perodo (com incio e fim) e a
discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades
desenvolvidas;
c)cpiaautenticadadoTermodePosseacompanhadadecpiaautenticadadacertidodetempode
servio ou cpia autenticada de declarao, que informe o perodo (com
incio e fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das
atividades desenvolvidas, no caso de Servidor Pblico;
d)cpiaautenticadadecontratodeprestaodeserviosourecibodepagamentodeautnomo(RPA)
acrescidos de declarao, com reconhecimento de firma, que informe o
perodo (com incio e fim) e a discriminao do servio realizado, no
caso de servio prestado como autnomo; e e) cpia autenticada de
declarao do rgo ou empresa ou de certido de Tempo de Servio
efetivamente
exercidonoexterior,traduzidoparaaLnguaPortuguesaportradutorjuramentado,queinformeo
perodo (com incio e fim) e a discriminao do servio realizado.
10.15.Os perodos citados no subitem 10.14 (letras, a, b, c, d, e)
devero conter claramente dia, ms e
ano.10.16.Adeclaraoaquedizrespeitoaosubitem10.14(letra,a)deverapresentar,nomnimo,asseguintes
informaes: nome empresarial ou denominao social do emitente;
endereo e telefones vlidos, CNPJ e
inscrioestadual,identificaocompletadoprofissionalbeneficiado;descriodoempregoexercidoe
principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim)
de realizao das atividades; assinatura e
identificaodoemitente(nomecompletolegvel,acompanhadodefuno),comreconhecimentode
firma.
10.17.Acertidoaquedizrespeitoaosubitem10.14(letra,c)deverapresentar,nomnimo,asseguintes
informaes: designao do rgo/Entidade da Administrao Pblica Direta,
Autrquica ou Fundacional; endereo e telefones vlidos, CNPJ,
identificao completa do profissional; descrio do emprego pblico
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oufunoexercidaeprincipaisatividadesdesenvolvidas;localeperodo(incioefim)derealizaodas
atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo
legvel / emprego pblico ou funo e matrcula no rgo).
10.18.Quandoonomedocandidatofordiferentedoconstantedosdocumentosapresentados,deverser
anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de
casamento). 10.19.Para efeito de cmputo de pontuao relativa ao
tempo de experincia, somente ser considerado tempo de experincia no
exerccio da profisso/emprego em anos completos, no sendo
considerada mais de uma pontuao concomitante no mesmo perodo.
10.20.No ser aceito qualquer tipo de estgio curricular, bolsa de
estudo, prestao de servios como voluntrio ou monitoria para pontuao
como Ttulos ou Experincia Profissional.
10.21.deexclusivaresponsabilidadedocandidatooenvioeacomprovaodosdocumentosdeTtulose
Experincia Profissional.
10.22.EmnenhumahiptesehaverdevoluoaoscandidatosdedocumentosreferentesaosTtulose
Experincia Profissional.
10.23.Comprovada,emqualquertempo,irregularidadeouilegalidadenaobtenodosTtuloseExperincia
Profissional apresentado, a respectiva pontuao do candidato ser
anulada. 10.24.A pontuao relativa aos Ttulos e s Experincias
Profissionais se limitar ao valor mximo de acordo com as Tabelas de
pontuao. TABELA 10.2. 10.25.A soma da pontuao mxima a ser atingida
pelos candidatos que comprovarem Experincia Profissional, no poder
sob nenhuma hiptese superar a pontuao total de 10 pontos. 10.26.Os
documentos para Avaliao de Ttulos sero pontuados conforme a Tabela
10.3. TABELA 10.3. AVALIAO DE TTULOS ITEMTTULOSCOMPROVANTE/DESCRIO
Pontuao por Ttulo Quantidade mxima de comprovaes Pontuao Mxima
1Doutorado Diploma de concluso de curso de Doutorado, devidamente
registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao, na rea relacionada ao emprego pleiteado
3,0013,00 2Mestrado Diploma de concluso de curso de Mestrado,
devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao, na rea relacionada ao emprego
pleiteado. 2,4012,40 3Residncia Certificado de concluso de
residncia, reconhecido pelo Ministrio da Educao ou rgo de Classe
2,0012,00 4Especializao Certificado de concluso de curso de
ps-graduao em nvel de especializao lato sensu, com carga horria
mnima de 360 horas, reconhecido pelo Ministrio da Educao, na rea
relacionada ao emprego pleiteado. 0,9021,80 5Produo Cientfica
Textos publicados em peridicos reconhecidos pela CAPES-MEC
(Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior do
Ministrio da Educao). 0,3020,60 6Aperfeioamento Certificado de
curso de aperfeioamento na rea relacionada ao emprego pleiteado,
com carga horria mnima de 120 horas, reconhecido pelo Ministrio da
Educao ou Conselho Profissional competente. 0,2010,20 TOTAL MXIMO
DE PONTUAO10 pontos 10.27.O candidato dever comprovar o
reconhecimento pela CAPES/MEC dos peridicos onde forem publicadas
as produes cientficas, devendo constar no documento o cdigo do
ISSN. EXPERINCIA PROFISSIONAL ITEM TEMPO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL
COMPROVANTE/DESCRIO Pontuao por ano Quantidade mxima de anos
Pontuao mxima1Exerccio da Profisso
Anoscompletosdeexercciodaprofisso,no emprego pleiteado, sem
sobreposio de tempo. 1,010 anos10,0 TOTAL MXIMO DE PONTUAO10 Pontos
Pgina 16 de 38 10.28.Os pontos que excederem o valor mximo de cada
ttulo, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados nas
tabelas sero desconsiderados. 10.29.Os documentos para a Avaliao de
Ttulos e Experincia Profissional devero ser entregues conforme
orientaes no Edital de convocao para a Avaliao de Ttulos e
Experincia Profissional.
10.30.OsdocumentosparaaAvaliaodeTtuloseExperinciaProfissional,quenopreencherems
exigncias de comprovao, contidas neste Edital, no sero
considerados.
10.31.NoseroaceitosdocumentosquenoatenderemaosprazosesexignciasdesteEditalesuas
complementaes. 10.32.No sero avaliados os documentos postados fora
do prazo ou de forma diferente do estabelecido neste Edital e suas
complementaes. 10.33.Noseroavaliados osdocumentosquenoforem
cadastradosnoFormulriodeCadastrodeTtulos e Experincia Profissional.
11. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS
11.1.SerconsideradoaprovadonoConcursoPblicoocandidatoqueobtiverapontuaoeaclassificao
mnimas exigidas para aprovao, nos termos deste Edital. 11.2.O
Resultado Final deste Concurso Pblico ser aferido pelo somatrio dos
pontos obtidos em todas as fases. 11.3.Havendo empate na totalizao
dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior
a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, conforme
estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003
(Estatuto do Idoso). 11.4.Persistindo o empate, sero aplicados os
seguintes critrios: a) idade mais avanada; b) maior pontuao na
disciplina de Conhecimentos Especficos do Emprego; c) maior pontuao
na disciplina de Lngua Portuguesa; d) maior pontuao na disciplina
de Raciocnio Lgico e Matemtico; e) maior pontuao na disciplina de
Legislao Aplicada ao SUS. 11.5.Os candidatos aprovados neste
Concurso Pblico sero classificados em ordem decrescente de nota
final, observado o emprego em que concorrem.11.6.A classificao dos
candidatos aprovados ser feita em trs listas, a saber: 11.6.1.A
primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla
concorrncia), respeitado o
empregoemqueseinscreveram,incluindoaquelesinscritoscomopessoascomdeficinciae
candidatos inscritos s vagas reservadas Lei 12.990/14; 11.6.2.A
segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos
inscritos como pessoas com deficincia, respeitado o emprego em que
se inscreveram. 11.6.3.A terceira lista conter especificamente a
classificao dos candidatos inscritos s vagas reservadas aos negros,
respeitado o emprego em que se inscreveram.
11.7.OresultadofinaldesteConcursoPblicoserpublicadonantegranositedoIBFCwww.ibfc.org.breno
Dirio Oficial da Unio atravs de extrato. 11.8.O candidato eliminado
ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista de classificao
final. 12. DOS RECURSOS 12.1.Caber interposio de recursos,
devidamente fundamentados, ao IBFC no prazo de 02 (dois) dias teis
da publicao das decises objetos dos recursos, assim entendidos:
12.1.1.contra o indeferimento da inscrio nas condies: pagamento no
confirmado, condio especial, inscrio como pessoa com deficincia e
inscrio como candidato negro; 12.1.2.contra o indeferimento da
solicitao de iseno da taxa de inscrio; 12.1.3.contra as questes da
Prova Objetiva e o Gabarito Preliminar; 12.1.4.contra o resultado
da Prova Objetiva; 12.1.5.contra o resultado da Avaliao de Ttulos e
Experincia Profissional; 12.1.6.contra o resultado da Percia Mdica;
12.1.7.contra o resultado da Entrevista de Reserva de Vagas aos
Candidatos Negros; 12.1.8.contra a nota final e classificao dos
candidatos. 12.2. de exclusiva responsabilidade do candidato o
acompanhamento da publicao das decises objetos dos Pgina 17 de 38
recursos no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, sob pena de perda do
prazo recursal.
12.3.Osrecursosdeveroserprotocoladosemrequerimentoprpriodisponvelnoendereoeletrnico
www.ibfc.org.br.
12.4.Osrecursosdeveroserindividuaisedevidamentefundamentados.Especificamenteparaocasodo
subitem 12.1.3. este dever estar acompanhados de citao da
bibliografia. 12.5.Os recursos interpostos que no se refiram
especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo
estabelecido neste Edital no sero apreciados. 12.6.Admitirse um
nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem
12.1 deste Edital.
12.7.Admitirseumnicorecursoporquestoparacadacandidato,relativamenteaogabaritopreliminar
divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos.
12.8.Nahiptesedealteraodogabaritopreliminarporforadeprovimentodealgumrecurso,asprovas
objetivas sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito. 12.9.Se
da anlise do recurso resultar anulao dequesto(es) ou alterao
degabarito da prova objetiva, o resultado da mesma ser recalculado
de acordo com o novo gabarito. 12.10.No caso de anulao de
questo(es) da prova objetiva, a pontuao correspondente ser atribuda
a todos os candidatos, inclusive aos que no tenham interposto
recurso. 12.11.Caso haja procedncia de recurso interposto dentro
das especificaes, poder, eventualmente, alterarse a classificao
inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou
inferior, ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato
que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao. 12.12.Recurso
interposto em desacordo com este Edital no ser considerado. 12.13.O
prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os
candidatos. 12.14.Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo,
exceto no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao candidato.
12.15.No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou,
ainda, fora do prazo. 12.16.Os recursos sero analisados e somente
sero divulgadas as respostas dos recursos atravs de link prprio
disponvelnoendereoeletrnicowww.ibfc.org.br.Especificamenteparaocasodosubitem12.1.3,os
recursos sero analisados e somente sero divulgadas as respostas dos
recursos DEFERIDOS no endereo eletrnico www.ibfc.org.br. No sero
encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 12.17.A Banca
Examinadora do IBFC, empresa responsvel pela organizao do certame,
constitui ltima instncia administrativa para recursos, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos ou
revises adicionais. 13. DA CONTRATAO
13.1.AsconvocaesserofeitasdeacordocomanecessidadedaEBSERH,dentrodavalidadedoconcursoe
obedecero rigorosamente a ordem de classificao da homologao do
resultado final.
13.1.1.AsconvocaesserodisponibilizadasnoDirioOficialdaUnionoendereoeletrnico
http://portal.in.gov.br, sendo obrigatrio o acompanhamento pelo
candidato. 13.2.A contratao obedecer o disposto no Art. 4 da Lei
12.990/2014, transcrito abaixo:
13.2.1."Art.4Anomeaodoscandidatosaprovadosrespeitaroscritriosdealternnciae
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas
total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a
candidatos negros."
13.3.Somenteseroadmitidososcandidatosconvocadosqueapresentaremexamemdicoadmissional
considerados aptos, na poca da admisso. 13.4.No sero admitidos, em
qualquer hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento
obtido nos exames mdicos.
13.5.OscandidatosaprovadosnoConcursoPblico,convocadosparaaadmissoequeapresentarem
corretamente toda a documentao necessria, sero contratados pelo
regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), atravs de contrato
experimental de 90 (noventa) dias, perodo em que o empregado ser
submetido avaliao, em face da qual se definir a convenincia ou no
da sua permanncia no quadro de pessoal.Pgina 18 de 38
13.6.AadmissodocandidatoficacondicionadaaindaobservnciadoArt.37,incisoXVI,daConstituio
Federal, e do Parecer N GQ 145, da Advocacia Geral da Unio, de
30/03/98, DOU de 03/01/98, referente a acmulo de cargos pblicos.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1.deinteiraresponsabilidadedocandidatoacompanharapublicaodetodososatos,editaise
comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da
Unio ou no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br.
14.1.1.Aconvocaodecandidatosclassificadosparaadmissoserfeitaconformeodispostonoitem
13.1.
14.2.OpresenteConcursoPblicoservlidopor1(um)ano,contadoapartirdadatadehomologaodo
resultado final do certame, podendo ser prorrogado, 1 (uma) nica
vez, por igual perodo, por convenincia administrativa.
14.3.OcandidatodeverconsultaroendereoeletrnicodoIBFCwww.ibfc.org.brfrequentementepara
verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do
Concurso Pblico, com exceo das convocaes para contratao que
ocorrero conforme o disposto nos itens 13.1 e 13.1.1.
14.4.OsprazosestabelecidosnesteEditalsopreclusivos,contnuosecomunsatodososcandidatos,no
havendojustificativaparaonocumprimentoeparaaapresentaodedocumentosapsasdatas
estabelecidas. 14.5.No sero fornecidos exemplares de provas
relativas a Concurso Pblicos anteriores.
14.6.AEBSERHeoIBFCnoseresponsabilizamporquaisquercursos,textos,apostilaseoutrosmateriais
impressosoudigitaisreferentessmatriasdesteConcursoPblico,ouporquaisquerinformaesque
estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 14.7.Qualquer
informao relativa ao Concurso Pblico poder ser obtida na central
deatendimento do IBFC, telefone: (11) 47881430, de segunda a
sextafeira teis, das 9 s 17 horas horrio de Braslia ou atravs do
site www.ibfc.org.br (fale conosco).
14.8.AEBSERHeoIBFCnoseresponsabilizampordespesascomviagenseestadiadoscandidatospara
prestarem as provas deste Concurso Pblico. 14.9.A EBSERH e o IBFC
no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de: a)endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado;
b)endereo residencial desatualizado; c)endereo residencial de
difcil acesso; d)correspondncia devolvida pela Empresa de Correios
e Telgrafos (ECT) por razes diversas; e)correspondncia recebida por
terceiros; e
f)dentreoutrasinformaesdivergentese/ouerrneas,taiscomo:dadospessoais,telefonese
documentos. 14.10.A qualquer tempo poderse anular a inscrio, prova
e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos
relacionados a este Concurso Pblico, quando constatada a omisso ou
declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos,
ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de
prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a
ampla defesa.
14.11.Noseroconsideradosrequerimentos,reclamaes,notificaesextrajudiciaisouquaisqueroutros
instrumentos similares, cujo teor no seja objeto de recurso
apontado neste Edital. 14.12.As ocorrncias no previstas neste
Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pelo
IBFC consultada a EBSERH.
14.13.OsitensdesteEditalpoderosofrereventuaisalteraes,atualizaesouacrscimosenquantono
consumadaaprovidncia ou eventoquelhesdisser
respeito,circunstnciaquesercomunicadaemato complementar ao Edital
ou aviso a ser publicado no endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br ou Dirio Oficial da Unio. JEANNE LILIANE MARLENE
MICHELPresidente em exerccioPgina 19 de 38 ANEXO IQUADRO DE VAGAS,
SALRIO E CARGA HORRIA SEMANAL CHC-UFPR CdigoEspecialidade Vagas
Ampla Concorrncia VagasP.c.D. (*) Vagas PNP: Pessoa Negra ou Parda
(**) Carga Horria Semanal Salrio Mensal 400Assistente
Social31130hR$ 3.767,26 410Bilogo2--40hR$ 5.023,02
420Biomdico2--40hR$ 5.023,02 430Cirurgio Dentista (***)2--30hR$
4.445,56 300Enfermeiro 143103836hR$ 5.334,04 303Enfermeiro -
Cardiologia2-136hR$ 5.334,04 304Enfermeiro - Cardiologia
-Hemodinmica2--36hR$ 5.334,04 305Enfermeiro - Cardiologia -
Perfusionista2-136hR$ 5.334,04 309Enfermeiro - Dermatolgica51236hR$
5.334,04 314Enfermeiro - Educao em Enfermagem51136hR$ 5.334,04
317Enfermeiro - Educao em Enfermagem - Pesquisa2--36hR$ 5.334,04
338Enfermeiro - Nefrologia2-136hR$ 5.334,04 342Enfermeiro -
Oncologia51236hR$ 5.334,04 351
Enfermeiro-SadedaCrianaedoAdolescente- Neonatologia 41136hR$
5.334,04 356Enfermeiro - Sade da Mulher - Obstetrcia282736hR$
5.334,04 361Enfermeiro - Sade do Trabalhador2--36hR$ 5.334,04
363Enfermeiro - Sade Mental2--36hR$ 5.334,04 368Enfermeiro -
Terapia Intensiva3-136hR$ 5.334,04 370Enfermeiro - Terapia
Intensiva Peditrica2-136hR$ 5.334,04 373Enfermeiro - Urgncia e
Emergncia3-136hR$ 5.334,04 374Enfermeiro - Vigilncia2-136hR$
5.334,04 460Farmacutico71240hR$ 5.023,02 471Fsico - Fsica Mdica -
Medicina Nuclear2--40hR$ 8.252,10 472Fsico - Fsica Mdica -
Radiodiagnstico2--40hR$ 8.252,10 473Fsico - Fsica Mdica -
Radioterapia2-140hR$ 8.252,10 480Fisioterapeuta262730hR$ 3.767,26
488Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Adulto41130hR$ 3.767,26
489Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal3-130hR$ 3.767,26
490Fisioterapeuta Terapia Intensiva Peditrica3-130hR$ 3.767,26
510Fonoaudilogo31130hR$ 3.767,26 520Nutricionista3-140hR$ 5.023,02
530Pedagogo31140hR$ 4.256,62 540Profissional de Educao
Fsica2--40hR$ 4.256,62 550Psiclogo - rea Hospitalar3-140hR$
4.256,62 551Psiclogo - rea Organizacional 2--40hR$ 4.256,62
560Tecnlogo em Radiologia41124hR$ 2.553,97 561Tecnlogo em
Radiologia - Radioterapia2-124hR$ 2.553,97 570Terapeuta
Ocupacional31130hR$ 3.767,26 600 Tcnico em Anlises Clnicas 3-140hR$
2.884,10 601Tcnico em Citopatologia2--40hR$ 2.884,10 602Tcnico em
Enfermagem4232811336hR$ 2.595,37 603Tcnico em Enfermagem - Sade do
Trabalhador2--36hR$ 2.595,37 604Tcnico em Farmcia71240hR$ 2.884,10
605Tcnico em Necropsia2--40hR$ 2.884,10 606Tcnico em ptica
(***)1--40hR$ 2.884,10 609Tcnico em Radiologia111324hR$ 1.730,25
612Tcnico em Radiologia - Radioterapia3-124hR$ 1.730,25 75155199
(*) PCD: Pessoa com deficincia. (**) PNP: Pessoa negra ou parda
(conforme Lei 12.990, de 9 de Junho de 2014). (***) Vagas que
exigem disponibilidade para viagens. Atendimento Hospitalar ou em
Consultrios Itinerantes. Pgina 20 de 38 ANEXO II RELAO DE EMPREGOS
E REQUISITOS CHC-UFPR CdigoEspecialidadeRequisitos 400Assistente
Social AssistenteSocial:Diploma,devidamenteregistrado,decursode
graduaoemServioSocial,fornecidoporinstituiodeensino
superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no
Conselho Regional de Servio Social. 410Bilogo
Bilogo:Diploma,devidamenteregistradodecursodegraduao
emBiologia,fornecidoporinstituiodeensinosuperior, reconhecido pelo
Ministrio da Educao; e registro profissional no Conselho Regional
de Biologia. 420Biomdico
Biomdico:Diploma,devidamenteregistrado,decursode
graduaoemBiomedicina,fornecidoporinstituiodeensino
superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no
Conselho Regional de Biomedicina. 430Cirurgio Dentista (***)
CirurgioDentista:Diploma,devidamenteregistrado,decursode
graduaoemOdontologia,fornecidoporinstituiodeensino
superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no
Conselho Regional de Odontologia. 300Enfermeiro
Enfermeiro:Diploma,devidamenteregistrado,decursode
graduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituiodeensino
superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no
Conselho Regional de Enfermagem. 303Enfermeiro - Cardiologia
Enfermeiro-Cardiologia:Diploma,devidamenteregistrado,de
cursodegraduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituiode
ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;
ResidnciaemEnfermagememCardiologia,reconhecidapelo Ministrio da
Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Ttulo de
especialista em Enfermagem em Cardiologia, reconhecido
peloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegionalde
Enfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem.
304Enfermeiro - Cardiologia -Hemodinmica
Enfermeiro-Cardiologia-Hemodinmica:Diploma,devidamente registrado,
de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por
instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao;
Residncia em Enfermagem em Cardiologia, com rea de
abrangnciaemHemodinmica,reconhecidapeloMinistrioda
Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode
especialistaemEnfermagememCardiologia,comreade
abrangnciaemHemodinmica,reconhecidopeloMinistrioda
Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;eregistro profissional no
Conselho Regional de Enfermagem. 305Enfermeiro - Cardiologia -
Perfusionista
Enfermeiro-Cardiologia-Perfusionista:Diploma,devidamente
registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por
instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao;
Residncia em Enfermagem em Cardiologia, com rea de
abrangnciaemPerfusionista,reconhecidapeloMinistrioda
Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode
especialistaemEnfermagememCardiologia,comreade
abrangnciaemPerfusionista,reconhecidopeloMinistrioda
Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;eregistro profissional no
Conselho Regional de Enfermagem. Pgina 21 de 38 309Enfermeiro -
Dermatolgica Enfermeiro - Dermatolgica: Diploma, devidamente
registrado, de cursodegraduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituiode
ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;
ResidnciaemEnfermagemDermatolgica,reconhecidapelo Ministrio da
Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Ttulo de
especialista em Enfermagem Dermatolgica, reconhecido
peloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegionalde
Enfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem.
314Enfermeiro - Educao em Enfermagem
Enfermeiro-EducaoemEnfermagem:Diploma,devidamente registrado, de
curso de graduao em Enfermagem, fornecido por
instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao;
Residncia em Enfermagem -Educao em Enfermagem,
reconhecidapeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional
deEnfermagem;ouTtulodeespecialistaemEnfermagemEducaoemEnfermagem,reconhecidopeloMinistrioda
Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;eregistro Profissional no
Conselho Regional de Enfermagem. 317 Enfermeiro - Educao em
Enfermagem - Pesquisa
Enfermeiro-EducaoemEnfermagem-Pesquisa:Diploma,
devidamenteregistrado,decursodegraduaoemEnfermagem,
fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo Ministrio da
Educao; Residncia em Enfermagem - Educao em
enfermagem,comreadeabrangnciaemPesquisa,reconhecida
peloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegionalde Enfermagem; ou Ttulo de
especialista em Enfermagem - Educao
emenfermagemcomreadeabrangnciaemPesquisa,
reconhecidopeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional
deEnfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem.
338Enfermeiro - Nefrologia
Enfermeiro-Nefrologia:Diploma,devidamenteregistrado,de
cursodegraduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituiode
ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;
ResidnciaemEnfermagememNefrologia,reconhecidapelo Ministrio da
Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Ttulo de
especialista em Enfermagem em Nefrologia, reconhecido
peloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegionalde
Enfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem.
342Enfermeiro - Oncologia Enfermeiro - Oncologia: Diploma,
devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem,
fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo
Ministrio da Educao; Residncia em
EnfermagememOncologia,reconhecidapeloMinistrioda
Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode
especialistaemEnfermagememOncologia,reconhecidopeloMinistrio da
Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; e registro
profissional no Conselho Regional de Enfermagem. 351 Enfermeiro -
Sade da Criana e do Adolescente- Neonatologia
Enfermeiro-SadedaCrianaedoAdolescente-Neonatologia:
Diploma,devidamenteregistrado,decursodegraduaoem
Enfermagem,fornecidoporinstituiodeensinosuperior,
reconhecidopeloMinistriodaEducao;Residnciaem Enfermagemem Sade da
Criana e do Adolescente, comrea de
abrangnciaemNeonatologia,reconhecidapeloMinistrioda
Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode
especialistaemEnfermagememSadedaCrianaedo
Adolescente,comreadeabrangnciaemNeonatologia, reconhecido
peloMinistrio da Educao e/ou Conselho Regional
deEnfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem.
Pgina 22 de 38 356 Enfermeiro - Sade da Mulher - Obstetrcia
Enfermeiro - Sade da Mulher - Obstetrcia: Diploma, devidamente
registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por
instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda
Educao;ResidnciaemEnfermagememSadedaMulher,com rea de abrangncia em
Obstetrcia, reconhecida pelo Ministrio da
Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode
especialistaemEnfermagememSadedaMulher,comreade
abrangnciaemObstetrcia,reconhecidopeloMinistrioda
Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;eregistro profissional no
Conselho Regional de Enfermagem. 361Enfermeiro - Sade do
Trabalhador Enfermeiro-SadedoTrabalhador:Diploma,devidamente
registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por
instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda
Educao;ResidnciaemEnfermagememSadedoTrabalhador,
reconhecidapeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional
deEnfermagem;ouTtulodeespecialistaemEnfermagemem
SadedoTrabalhador,reconhecidopeloMinistriodaEducao e/ou Conselho
Regional de Enfermagem; e registro profissional no Conselho
Regional de Enfermagem. 363Enfermeiro - Sade Mental
Enfermeiro-SadeMental: Diploma,devidamenteregistrado,de
cursodegraduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituiode
ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;
ResidnciaemEnfermagememSadeMental,reconhecidapeloMinistrio da
Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou
TtulodeespecialistaemEnfermagememSadeMental, reconhecido
peloMinistrio da Educao e/ou Conselho Regional
deEnfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem.
368Enfermeiro - Terapia Intensiva Enfermeiro- Terapia
Intensiva:Diploma, devidamente registrado,
decursodegraduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituio
deensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao; Residncia em
Enfermagem em Terapia Intensiva, reconhecida pelo Ministrio da
Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou
TtulodeespecialistaemEnfermagememTerapiaIntensiva,
reconhecidopeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional
deEnfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem.
370Enfermeiro - Terapia Intensiva Peditrica
Enfermeiro-TerapiaIntensivaPeditrica:Diploma,devidamente
registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por
instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda
Educao;ResidnciaemEnfermagememTerapiaIntensiva,
reconhecidapeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional
deEnfermagem;ouTtulodeespecialistaemEnfermagemem
TerapiaIntensiva,reconhecidopeloMinistriodaEducaoe/ou
ConselhoRegionaldeEnfermagem;eRegistroProfissionalno Conselho
Regional de Enfermagem. 373Enfermeiro - Urgncia e Emergncia
Enfermeiro-UrgnciaeEmergncia:Diploma,devidamente registrado, de
curso de graduao em Enfermagem, fornecido por
instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao;
Residncia em Enfermagem em Urgncia e Emergncia,
reconhecidapeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional
deEnfermagem;ouTtulodeespecialistaemEnfermagemem
UrgnciaeEmergncia,reconhecidopeloMinistriodaEducao e/ou Conselho
Regional de Enfermagem; e registro profissional no Conselho
Regional de Enfermagem. Pgina 23 de 38 374Enfermeiro - Vigilncia
Enfermeiro - Vigilncia: Diploma, devidamente registrado, de curso
de graduao em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino
superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Residncia em
EnfermagememVigilncia,reconhecidapeloMinistrioda
Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode
especialistaemEnfermagememVigilncia,reconhecidopelo Ministrio da
Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; e registro
profissional no Conselho Regional de Enfermagem. 460Farmacutico
Farmacutico:Diploma,devidamenteregistrado,decursode
graduaoemFarmcia,fornecidoporinstituiodeensino
superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no
Conselho Regional de Farmcia. 471Fsico - Fsica Mdica - Medicina
Nuclear Fsico-FsicaMdica-MedicinaNuclear:Diploma,devidamente
registrado,decursodegraduaoemFsicaMdicaouFsica,
fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo Ministrio da
Educao e Ttulo de especialista em Fsica Mdica em Medicina Nuclear,
reconhecido pela Associao Brasileira de Fsica Mdica. 472Fsico -
Fsica Mdica - Radiodiagnstico
Fsico-FsicaMdica-Radiodiagnstico:Diploma,devidamente
registrado,decursodegraduaoemFsicaMdica,ouFsica,
fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo
MinistriodaEducao;eTtulodeespecialistaemFsicaMdica
emRadiodiagnstico,reconhecidopelaAssociaoBrasileirade Fsica Mdica.
473Fsico - Fsica Mdica - Radioterapia
Fsico-FsicaMdica-Radioterapia:Diploma,devidamente
registrado,decursodegraduaoemFsicaMdica,ouFsica,
fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo
MinistriodaEducao;eTtulodeespecialistaemFsicaMdica
emRadioterapiareconhecidopelaAssociaoBrasileiradeFsica Mdica.
480Fisioterapeuta
Fisioterapeuta:Diploma,devidamenteregistrado,decursode
graduaoemFisioterapia,fornecidoporinstituiodeensino
superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro
profissionalnoConselhoRegionaldeFisioterapiaeTerapia Ocupacional.
488Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Adulto
Fisioterapeuta-TerapiaIntensivaAdulto:Diploma,devidamente
registrado,decursodegraduaoemFisioterapia,fornecidopor
instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda
Educao;ResidnciaemFisioterapiaemTerapiaIntensiva,com
readeatuaoemadulto,reconhecidapeloMinistrioda
Educaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiaeTerapia
Ocupacional;ouTtulodeespecialistaemFisioterapiaemTerapia
Intensiva,comreadeatuaoemadulto,reconhecidopelo
MinistriodaEducaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiae
TerapiaOcupacional;eregistroprofissionalnoConselhoRegional de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional. 489 Fisioterapeuta - Terapia
Intensiva Neonatal Fisioterapeuta-TerapiaIntensivaNeonatal:Diploma,
devidamenteregistrado,decursodegraduaoemFisioterapia,
fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo
MinistriodaEducao;ResidnciaemFisioterapiaemTerapia Intensiva, com
rea de atuao em neonatologia, reconhecida pelo
MinistriodaEducaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiae
TerapiaOcupacional;ouTtulodeespecialistaemFisioterapiaem
TerapiaIntensiva,comreadeatuaoemneonatologia;ou
ResidnciaemFisioterapiaPeditricaeNeonatal;ouTtulode especialista em
Fisioterapia Peditrica e Neonatal, reconhecido pelo
MinistriodaEducaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiae
TerapiaOcupacional;eregistroprofissionalnoConselhoRegional de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Pgina 24 de 38 490
Fisioterapeuta Terapia Intensiva Peditrica
Fisioterapeuta-TerapiaIntensivaPeditrica:Diploma,
devidamenteregistrado,decursodegraduaoemFisioterapia,
fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo
MinistriodaEducao;ResidnciaemFisioterapiaemTerapia
Intensiva,comreadeatuaoempediatria,reconhecidapelo
MinistriodaEducaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiae
TerapiaOcupacional;ouTtulodeespecialistaemFisioterapiaem Terapia
Intensiva, com rea de atuao em pediatria; ou Residncia em
Fisioterapia Peditrica e Neonatal; ou Ttulo de especialista em
Fisioterapia Peditricae Neonatal, reconhecido pelo Ministrio da
Educaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiaeTerapia
Ocupacional;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Fisioterapia
e Terapia Ocupacional. 510Fonoaudilogo
Fonoaudilogo:Diploma,devidamenteregistrado,decursode graduao em
Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino
superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no
Conselho Regional de Fonoaudiologia. 520Nutricionista
Nutricionista:Diploma,devidamenteregistrado,decursode
graduaoemNutrio,fornecidoporinstituiodeensino
superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no
Conselho Regional de Nutrio. 530Pedagogo
Pedagogo:Diploma,devidamenteregistrado,decursode
graduaoemPedagogia,fornecidoporinstituiodeensino superior,
reconhecido pelo Ministrio da Educao. 540Profissional de Educao
Fsica Profissional de Educao Fsica: Diploma, devidamente
registrado, decursodegraduaoemEducaoFsica,Bachareladoou
LicenciaturacomreadeatuaoPlena,fornecidoporinstituio
deensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;e registro
profissional no Conselho Regional de Educao Fsica. 550Psiclogo -
rea Hospitalar
Psiclogo-reaHospitalar:Diploma,devidamenteregistrado,de
cursodegraduaoemPsicologia,fornecidoporinstituiode
ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;e registro
profissional no Conselho Regional de Psicologia. 551Psiclogo - rea
Organizacional Psiclogo - rea Organizacional: Diploma, devidamente
registrado, decursodegraduaoemPsicologia,fornecidoporinstituiode
ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;e registro
profissional no Conselho Regional de Psicologia. 560Tecnlogo em
Radiologia TecnlogoemRadiologia:Diploma,devidamenteregistrado,de
cursodegraduaoTecnolgicaemRadiologia,fornecidopor
instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao; e
registro profissional no Conselho Regional de Tcnicos em
Radiologia. 561Tecnlogo em Radiologia - Radioterapia
TecnlogoemRadiologia-Radioterapia:Diploma,devidamente
registrado,decursodegraduaoTecnolgicaemRadiologia,
fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo
MinistriodaEducao;eTtulodeespecialistaemRadioterapia, fornecido por
instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio
daEducao;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Tcnicos em
Radiologia. 570Terapeuta Ocupacional
TerapeutaOcupacional:Diploma,devidamenteregistrado,de
cursodegraduaoemTerapiaOcupacional,fornecidopor
instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda
Educao;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Fisioterapia e
Terapia Ocupacional. 600Tcnico em Anlises Clnicas Tcnico em Anlises
Clnicas: Certificado, devidamente registrado,
deconclusodecursodeensinomdio,fornecidoporinstituio educacional,
reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado
deconclusodecursoTcnicoemAnlisesClnicas,reconhecido pelo Ministrio
da Educao. Pgina 25 de 38 601Tcnico em Citopatologia Tcnico em
Citopatologia: Certificado, devidamente registrado, de
conclusodecursodeensinomdio,fornecidoporinstituio educacional,
reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado
deconclusodecursoTcnicoemBiologiaouCitopatologia,
fornecidoporinstituioeducacionalreconhecidapeloMinistrio da Educao.
602Tcnico em Enfermagem
TcnicoemEnfermagem:Certificado,devidamenteregistrado,de
cursodeensinomdio,fornecidoporinstituioeducacional, reconhecido
pelo Ministrio da Educao; Certificado de concluso
decursoTcnicoemEnfermagem;eregistroprofissionalno Conselho Regional
de Enfermagem. 603 Tcnico em Enfermagem - Sade do Trabalhador
TcnicoemEnfermagem-SadedoTrabalhador:Certificado,
devidamenteregistrado,decursodeensinomdio,fornecidopor
instituioeducacional,reconhecidopeloMinistriodaEducao;
CertificadodeconclusodecursoTcnicoemEnfermagemem Sade do
Trabalhador; e Registro Profissional no Conselho Regional de
Enfermagem. 604Tcnico em Farmcia
TcnicoemFarmcia:Certificado,devidamenteregistrado,de
conclusodecursodeensinomdio,fornecidoporinstituio educacional,
reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado
deconclusodecursoTcnicoemFarmcia,fornecidopor instituio educacional
reconhecida pelo Ministrio da Educao. 605Tcnico em Necropsia
TcnicoemNecropsia:Certificado,devidamenteregistrado,de
cursodeensinomdio,fornecidoporinstituioeducacional, reconhecido
pelo Ministrio da Educao; Certificado de concluso
decursoTcnicoemAnatomiaeNecropsiaouemNecropsia,
fornecidoporinstituioeducacionalreconhecidapeloMinistrio da Educao.
606Tcnico em ptica (***)
Tcnicoemptica:Certificado,devidamenteregistrado,decurso
deensinomdio,fornecidoporinstituioeducacional, reconhecido pelo
Ministrio da Educao; Certificado de concluso de curso Tcnicoem
ptica,fornecido por instituioeducacional reconhecida pelo Ministrio
da Educao;e registro profissional no Conselho Regional de ptica e
Optometria. 609Tcnico em Radiologia
TcnicoemRadiologia:Certificado,devidamenteregistrado,de
cursodeensinomdio,fornecidoporinstituioeducacional, reconhecido
pelo Ministrio da Educao; Certificado de concluso
decursoTcnicoemRadiologia,fornecidoporinstituio
educacionalreconhecidapeloMinistriodaEducao;eregistro profissional
do Conselho Regional de Tcnicos em Radiologia. 612Tcnico em
Radiologia - Radioterapia
TcnicoemRadiologia-Radioterapia:Certificado,devidamente
registrado,decursodeensinomdio,fornecidoporinstituio educacional,
reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado
deconclusodecursoTcnicoemRadiologiacomhabilitaoem
Radioterapia,fornecidoporinstituioeducacionalreconhecida
peloMinistriodaEducao;eregistroprofissionalnoConselho Regional de
Tcnicos em Radiologia. (***) Vagas que exigem disponibilidade para
viagens. Atendimento Hospitalar ou em Consultrios Itinerantes.
Pgina 26 de 38 ANEXO IIIMODELO DE REQUERIMENTO DEFICINCIA E
ATENDIMENTO ESPECIAL EDITAL N 03 EBSERH REA ASSISTENCIAL CHC-UFPR -
HOSPITAL DE CLNICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN MATERNIDADE
VICTOR FERREIRA DO AMARAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN CONCURSO
PBLICO 04/2015 - EBSERH/CHC-UFPR
Eu,__________________________________________________________________________________________,
Inscrio n _________________, CPF.
n________________________________, venho requerer para o Concurso
Pblico da EBSERH para o emprego de:
____________________________________________________________. ( )
Prova em Braile ( ) Prova Ampliada ( ) Prova com Ledor ( ) Prova
com Intrprete de Libras ( ) Acesso a Cadeira de Rodas ( )
Outros:____________________________________________________________________________
________________________________________ Assinatura do candidato
(a) Em ______/_______ / 2015. Obs.: A cpia do comprovante de
inscrio laudo mdico e a solicitao de condio especial (se for o
caso) devero ser postados at o dia 07 de Maio de 2015. Pgina 27 de
38 ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO NVEL SUPERIOR CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa
1.Interpretaodetexto:informaesliteraiseinfernciaspossveis;pontodevistadoautor;significaocontextualde
palavras e expresses; relaes entre ideias e recursos de coeso;
figuras de estilo. 2. Conhecimentos lingusticos: ortografia:
empregodasletras,divisosilbica,acentuaogrfica,encontrosvoclicoseconsonantais,dgrafos;classesdepalavras:
substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos,
advrbios, preposies, conjunes, interjeies: conceituaes,
classificaes, flexes, emprego, locues. Sintaxe: estrutura da orao,
estrutura do perodo, concordncia (verbal e nominal); regncia
(verbal e nominal); crase, colocao de pronomes; pontuao. Raciocnio
Lgico e Matemtico 1.Resoluo de problemas envolvendo fraes,
conjuntos, porcentagens, sequncias (com nmeros, com figuras, de
palavras). 2.Raciocnio lgicomatemtico: proposies, conectivos,
equivalncia e implicao lgica, argumentos vlidos. Legislao Aplicada
EBSERH 1. Lei Federal n 12.550, de 15 de dezembro de 2011.2.
Decreto n 7.661, de 28 de dezembro de 2011.3. Regimento Interno da
EBSERH - 2 Reviso. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Legislao Aplicada ao
SUS1 Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil e a
construo do Sistema nico de Sade (SUS) princpios, diretrizes e
arcabouo legal. 2 Controle social no SUS. 3 Resoluo 453/2012 do
Conselho Nacional da Sade. 4 Constituio Federal, artigos de 194 a
200. 5 Lei Orgnica da Sade Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e
Decreto Presidencial no 7.508, de 28 de junho de 2011. 6
Determinantes sociais da sade. 7 Sistemas de informao em sade.
400-AssistenteSocial:1ServioSocialnacontemporaneidade.1.1Debatetericometodolgico,ticopolticoetcnicooperativo
do Servio Social e as respostas profissionais aos desafios de hoje.
1.2 Condicionantes, conhecimentos, demandas e exigncias para o
trabalho do servio social em empresas. 1.3 O servio social e a sade
do trabalhador diante das mudanas na produo, organizao e gesto do
trabalho. 2. Histria da poltica social. 2.1 O mundo do trabalho na
era da reestruturao
produtivaedamundializaodocapital.3Afamliaeoserviosocial.Administraoeplanejamentoemserviosocial.
3.1.Atuao do assistente social em equipes interprofissionais e
interdisciplinares. 3.2 Assessoria, consultoria e servio social.
3.3.Sade mental, transtornos mentais e o cuidado na famlia. 3.4.
Responsabilidade social das empresas. 3.5.Gesto em sade e segurana.
3.6.Gesto de responsabilidade social. Conceitos, referenciais
normativos e indicadores. 4 Histria e constituio
dacategoriaprofissional.5LeisecdigosrelacionadosaotrabalhoprofissionaldoAssistenteSocial.6.Pesquisasocial.
Elaboraodeprojetos,mtodosetcnicasqualitativasequantitativas.7.Planejamentodeplanos,programaseprojetos
sociais. 8.Avaliao de programas sociais. 410 - Bilogo: 1
Imunologia. 1.1 Antgeno e anticorpo. 1.2 Sfilis e diagnsticos
laboratoriais nas diferentes fases da doena. 1.3 Molstia de chagas
e imunodiagnstico da doena. 1.4 Toxoplasmose e imunodiagnstico. 1.5
Mononucleose infecciosa e
diagnsticolaboratorial.1.6Antiestreptolisinaediagnsticolaboratorial.2Hematologiaeanlisesclnicas.2.1Citohematologia,
identificao e contagem. 2.2 Principais dosagens qumicas do sangue,
princpio e interpretao dos resultados. 2.3 Noes gerais de
ImunoHematologia, sistema ABO e sistema Rh. 2.4 Fator Du e Teste de
Coombs. 2.5 Tcnicas laboratoriais
deanlisedeurina.2.6.Testeimunolgicosdegravidez.3.Microbiologia.3.1Esterilizaoedesinfeco.3.2Medidasde
proteo pessoal. 3.3 Mtodos gerais de estudo das bactrias e vrus.
3.4.Diagnstico l