Edital IFBA

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia da Bahia Concurso Pblico para Provimento de Cargos Tcnico-Administrativos em Educao

Edital n 1/2014, de 21 de janeiro de 2014

A Reitora do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia da Bahia - IFBA, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o disposto no art. 37, inciso II, da constituio Federal de 1988, no Decreto n 6.944, de 21/08/2009, na Portaria n 450, de 6/11/2002, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, no Decreto n 7.311, de 22/09/2010, e considerando as autorizaes do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, atravs da Portaria n 346, de 26/09/2013, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico de Provas destinado ao provimento de cargos pertencentes ao Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao - PCCTAE, de que trata a Lei n 11.091, de 12/01/2005, em vagas existentes no Quadro Permanente de Pessoal do Instituto Federal da Bahia, sob a gide da Lei n 8.112, de 11/12/1990, com as suas respectivas alteraes, para exerccio na Reitoria (Salvador), ou nos cmpus de Barreiras, Brumado, Camaari, Euclides da Cunha, Eunpolis, Feira de Santana, Ilhus, Irec, Jacobina, Jequi, Juazeiro, Paulo Afonso, Porto Seguro, Salvador, Santo Amaro, Santo Antnio de Jesus, Seabra, Simes Filho, Valena e Vitria da Conquista ou naqueles que venham a ser criadas dentro do prazo de validade deste concurso, mediante as normas e condies estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser de responsabilidade da Fundao de Apoio Pesquisa, Ensino e

Assistncia Escola de Medicina e Cirurgia do Rio de Janeiro e ao Hospital Universitrio Gaffre e Guinle, da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro FUNRIO, sendo regido por este Edital, pelas publicaes a ele relacionadas (Editais e retificaes, caso existam) e comunicados, acompanhado e supervisionado pela Comisso Organizadora do IFBA constituda por meio da Portaria n 1.312, de 27/08/2013.

1.2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos atualmente vagos, que vierem a vagar ou que forem criados dentro do prazo de validade do Concurso Pblico previsto neste Edital.

1.3. O Quadro de Vagas (Anexo I): relaciona para cada cargo, o local de lotao, a quantidade de vagas reservadas aos candidatos de ampla concorrncia e a quantidade de vagas reservadas aos candidatos com deficincia, a quantidade de prova discursiva ou redao a ser corrigida para os candidatos s vagas de ampla concorrncia e para os candidatos s vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o nmero mximo de candidatos aprovados para as vagas de ampla concorrncia e para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.

1.4. O Quadro de Provas (Anexo II): relaciona o tipo de prova a ser realizada pelos candidatos de cada cargo, as disciplinas associadas prova, a quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo por disciplina, o total de pontos da disciplina, o mnimo de pontos por disciplina para aprovao e o mnimo de pontos no conjunto de provas para aprovao.

1.5. Os Contedos Programticos (Anexo III): descreve os contedos programticos de cada disciplina para cada cargo.

1.6. Um Ponto de Apoio na Reitoria do IFBA, localizado na Av. Arajo Pinho, 39, Canela, Salvador BA ser disponibilizado para os candidatos no perodo das 8h30min s 17h30min (exceto sbados, domingos e feriados) para esclarecimento de dvidas e recebimento de documentao.

1.7. Os candidatos podero encaminhar suas dvidas para o e-mail [email protected].

1.8. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio de Salvador-BA.

1.9. Este Edital e suas retificaes sero disponibilizados no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Publicaes, bem como nas Portarias dos Cmpus do IFBA.

2. DOS CARGOS 2.1. Atribuies gerais: planejar, organizar, executar e/ou avaliar as atividades inerentes ao apoio

tcnico-administrativo ao ensino; pesquisa e extenso nas Instituies Federais de Ensino; executar tarefas especficas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituio Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficincia, a eficcia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso das Instituies Federais de Ensino.

2.2. Regime de trabalho: o servidor ser regido pelo Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, de que trata a Lei n 8.112, de 11/12/1990, e integrar a Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao - PCCTAE, de que trata a Lei n 11.091, de 12/01/2005, e o ingresso ocorrer no padro inicial do nvel.

2.3. Jornada de trabalho: A jornada mxima de trabalho, para todos os cargos, ser de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do Art. 19, da Lei n 8.112, de 11/12/1990, exceto para os cargos sujeitos jornada regulada por Lei especfica. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituio.

2.4. Vencimento bsico: o vencimento bsico de cada cargo, com vigncia a partir de maro de 2014, est relacionado ao nvel/padro do cargo, conforme Lei n 11.091, de 12/01/2005 e alteraes:

a) cargos de nvel E, padro 101: R$ 3.392,42 (trs mil, trezentos e noventa e dois reais e quarenta e dois centavos).

b) cargos de nvel D, padro 101: R$ 2.039,89 (dois mil, trinta e nove reais e oitenta e nove centavos). c) cargos de nvel C, padro 101: R$ 1.640,43 (um mil, seiscentos e quarenta reais e quarenta e trs

centavos).

2.5. Remunerao: a remunerao ser composta de vencimento bsico acrescido de: a) percentual de Incentivo Qualificao para os candidatos que possuam escolaridade superior

exigncia mnima para ocupao do cargo, variando de 5% (cinco por cento) a 75% (setenta e cinco por cento) do vencimento bsico, conforme disposto na Lei n 11.091, de 12/01/2005 e alteraes;

b) auxlio-alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais).

2.6. Cargos de Nvel E 2.6.1. Administrador (cdigo E-ADMINIS) 2.6.1.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Administrao, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Administrao - CRA.

2.6.1.2. Atribuies: planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizaes e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.2. Analista de Tecnologia da Informao (cdigo E-ATEINFO) 2.6.2.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao na rea de Tecnologia da Informao, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.2.2. Atribuies: desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e

oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.3. Analista de Tecnologia da Informao nfase Desenvolvimento de Sistemas (cdigo E-ATIDESI)

2.6.3.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de graduao na rea de Tecnologia da Informao, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.3.2. Atribuies: desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.4. Analista de Tecnologia da Informao nfase Suporte de Redes (cdigo E-ATISURE) 2.6.4.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao na rea de Tecnologia da Informao, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.4.2. Atribuies: desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.5. Arquivista (cdigo E-ARQUIVI) 2.6.5.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Arquivologia, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.5.2. Atribuies: organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies, organizar acervos; dar acesso informao, conservar acervos; preparar aes educativas e culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao de atividades tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.6. Assistente Social (cdigo E-ASSISOC) 2.6.6.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Servio Social, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Servio Social - CRESS.

2.6.6.2. Atribuies: prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.7. Auditor (cdigo E-AUDITOR) 2.6.7.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Cincias Contbeis, Direito ou Cincias Econmicas, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.7.2. Atribuies: realizar auditoria; acompanhar as execues oramentrias, financeiras, patrimoniais e de pessoal; emitir pareceres e elaborar relatrios; Assessorar os rgos de controle interno e externo nas atividades controle; Assessor e participar do processo de Prestao de contas. Participar da

implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno Emitir recomendaes para aperfeioar o controle interno administrativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.8. Bibliotecrio Documentalista (cdigo E-BIBLIOT) 2.6.8.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Biblioteconomia ou Cincias da Informao, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.8.2. Atribuies: disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.9. Enfermeiro (cdigo E-ENFERME) 2.6.9.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Enfermagem, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Enfermagem - COREN.

2.6.9.2. Atribuies: prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.10. Engenheiro - Civil (cdigo E-ENCIVIL) 2.6.10.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Engenharia Civil, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - CREA.

2.6.10.2. Atribuies: desenvolver projetos de engenharia civil; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.11. Engenheiro - Eletricista (cdigo E-ENELETR) 2.6.11.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Engenharia Eltrica, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - CREA.

2.6.11.2. Atribuies: desenvolver projetos de engenharia eltrica; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.12. Engenheiro de Segurana do Trabalho (cdigo E-ENSEGTR) 2.6.12.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Engenharia (qualquer), devidamente registrado e certificado de curso de especializao com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas em Segurana do Trabalho, ambos fornecidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - CREA.

2.6.12.2. Atribuies: controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas. Gerencia atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente e coordena equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Emitir e divulgar documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.13. Jornalista (cdigo E-JORNALI) 2.6.13.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Jornalismo ou Comunicao Social (habilitao Jornalismo), devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.13.2. Atribuies: recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.14. Mdico - Clnico Geral (cdigo E-MEDICOC) 2.6.14.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Medicina - CRM.

2.6.14.2. Atribuies: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.15. Nutricionista (cdigo E-NUTRICI) 2.6.15.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Nutrio, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Nutrio - CRN.

2.6.15.2. Atribuies: prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.16. Pedagogo (cdigo E-PEDAGOG) 2.6.16.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Pedagogia, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.16.2. Atribuies: implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.17. Programador Visual (cdigo E-PROGVIS) 2.6.17.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Comunicao Visual ou Comunicao Social (habilitao Publicidade) ou Desenho Industrial (habilitao Programao Visual), devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.17.2. Atribuies: planejar servios de pr-impresso grfica; realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.18. Psiclogo (cdigo E-PSICOLO) 2.6.18.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Psicologia, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Psicologia - CRP.

2.6.18.2. Atribuies: estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao;

diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades de rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.19. Relaes Pblicas (cdigo E-RELPUBL) 2.6.19.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Comunicao Social (habilitao Relaes Pblicas), devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.19.2. Atribuies: estruturar estratgias de projeto; pesquisar o quadro econmico, poltico, social e cultural; desenvolver propaganda e promoes; implantar aes de relaes pblicas e assessoria de imprensa. No desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.20. Secretrio Executivo (cdigo E-SECEXEC) 2.6.20.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de curso superior em Letras ou Secretrio Executivo

Bilnge, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.6.20.2. Atribuies: assessorar, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de suas tarefas

administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos. Coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias. Atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idiomas estrangeiros. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.21. Tcnico em Assuntos Educacionais (cdigo E-TEASSED) 2.6.21.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Pedagogia ou Licenciaturas, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.21.2. Atribuies: planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensino-aprendizagem, traando metas, estabelecendo normas, orientando e supervisionando o cumprimento do mesmo e criando ou modificando processos educativos em estreita articulao com os demais componentes do sistema educacional, para proporcionar educao integral aos alunos. Elaborar projetos de extenso. Realizar trabalhos estatsticos especficos. Elaborar apostilas. Orientar pesquisas acadmicas. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.22. Tecnlogo - Anlise e Desenvolvimento de Sistemas (cdigo E-TCNADSI) 2.6.22.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Sistemas de Informao ou Cincia da Computao ou Cincia da Informao ou Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.22.2. Atribuies: estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de anlise e desenvolvimento de sistemas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.23. Tecnlogo - Gesto de Cooperativas (cdigo E-TCNGCOO) 2.6.23.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Administrao ou Tecnologia em Gesto de Cooperativas, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.23.2. Atribuies: estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de gesto de cooperativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.24. Tecnlogo - Gesto de Logstica (cdigo E-TCNGLOG)

2.6.24.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de graduao em Administrao ou Tecnologia em Logstica, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.24.2. Atribuies: estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de gesto de logstica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.25. Tecnlogo - Gesto de Pessoas (cdigo E-TCNGPES) 2.6.25.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Administrao ou Tecnologia em Gesto de Pessoas ou Recursos Humanos, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.25.2. Atribuies: estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de gesto de pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.26. Tecnlogo - Gesto Pblica (cdigo E-TCNGPUB) 2.6.26.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Administrao ou Administrao Pblica ou Tecnologia em Gesto Pblica, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.26.2. Atribuies: estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de gesto pblica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.6.27. Tecnlogo - Sistemas para Internet (cdigo E-TCNSINT) 2.6.27.1. Pr-requisitos: diploma ou certificado de concluso de curso de nvel superior, em nvel de

graduao em Sistemas de Informao ou Cincias da Computao ou Cincia da Informao ou Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

2.6.27.2. Atribuies: estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de informao e comunicao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7. Cargos Nvel D 2.7.1. Assistente em Administrao (cdigo D-ASSADMI) 2.7.1.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC acrescido de experincia mnima de 12 meses.

2.7.1.2. Atribuies: dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.2. Diagramador (cdigo D-DIAGRAM) 2.7.2.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. 2.7.2.2. Atribuies: planejar servios de pr-impresso grfica. Realizar programao visual grfica e

editorar textos e imagens. Operar processos de tratamento de imagem, montar fotolitos e imposio eletrnica. Operar sistemas de prova e copiam chapas. Gravar matrizes para rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.3. Revisor de Texto Braille (cdigo D-RETEBRA) 2.7.3.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e habilitao especfica acrescido de experincia mnima de 24 meses.

2.7.3.2. Atribuies: revisar textos escritos no sistema Braille. Utilizar corretamente nas adaptaes grficas, o sistema Braille, por extenso e abreviado, bem como os cdigos de notaes de matemtica, fsica, qumica, demais cincias exatas. Ler textos transcritos em portugus ou em lngua estrangeira, por extenso ou abreviados. Corrigir erros de transcrio e indicar ao transcritor os erros a ser corrigidos mediante o uso de estereotipia Braille. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.4. Tcnico de Laboratrio - Aqicultura (cdigo D-TLAQUIC) 2.7.4.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e curso Tcnico na rea.

2.7.4.2. Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento da Aqicultura, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.5. Tcnico de Laboratrio - Biocombustveis (cdigo D-TLCOMBO) 2.7.5.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio


2.7.5.2. Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento de Biocombustveis, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.6. Tcnico de Laboratrio - Biologia (cdigo D-TLBIOLO) 2.7.6.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio


2.7.6.2. Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento da Biologia, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.7. Tcnico de Laboratrio - Edificaes (cdigo D-TLEDIFI) 2.7.7.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio


2.7.7.2. Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento de Edificaes, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.8. Tcnico de Laboratrio - Eletromecnica (cdigo D-TLELETR) 2.7.8.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio


2.7.8.2. Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento de Eletromecnica, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.9. Tcnico de Laboratrio - Fsica (cdigo D-TLFISIC)

2.7.9.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e curso Tcnico na rea.

2.7.9.2. Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento de Fsica, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.10. Tcnico de Laboratrio - Informtica (cdigo D-TLINFOR) 2.7.10.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio


2.7.10.2. Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento de Informtica, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.11. Tcnico de Laboratrio - Mecnica (cdigo D-TLMECAN) 2.7.11.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio


2.7.11.2. Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento de Mecnica, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.12. Tcnico de Laboratrio - Minerao (cdigo D-TLMINER) 2.7.12.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio


2.7.12.2. Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento da Minerao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.13. Tcnico de Laboratrio - Qumica (cdigo D-TLQUIMI) 2.7.13.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio


2.7.13.2. Atribuies: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de conhecimento da Qumica, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.14. Tcnico de Tecnologia da Informao (cdigo D-TETECIN) 2.7.14.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e curso Tcnico em Eletrnica com nfase em sistemas computacionais.

2.7.14.2. Atribuies: desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como

metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.15. Tcnico em Arquivo (cdigo D-TEARQUI) 2.7.15.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio


2.7.15.2. Atribuies: auxiliar especialistas das diversas reas, nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa e difuso de documentos e objetos de carter histrico, artstico, cientfico e literrio ou de outra natureza. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.16. Tcnico em Artes Grficas (D-TEARGRA) 2.7.16.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio


2.7.16.2. Atribuies: analisar o trabalho a ser executado com a finalidade de aplicar tcnicas apropriadas para a sua execuo; compor e distribuir tipograficamente; executar diagramas do original a ser impresso; confeccionar matrizes eletrostticas para off-set; operar mquinas impressoras, tipogrficas, de fotocomposio, fotoreproduo e de gravaes manuais e automticas; revisar trabalhos executados e efetuar controle de qualidade; participar na elaborao de projetos para aquisio de equipamentos e matrias-primas; auxiliar na elaborao de oramentos e relatrios do setor grfico; executar o controle de qualidade sobre matrias-primas recebidas; executar servios de manuteno rotineira e ocasional nas oficinas; organizar ensaios e testes de ensaios tecnolgicos e pesquisas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.17. Tcnico em Audiovisual (cdigo D-TEAUDIO) 2.7.17.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC acrescido de experincia mnima de 12 meses.

2.7.17.2. Atribuies: montar e projetar filmes cinematogrficos; manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas atividades didticas, pesquisa e extenso, bem como operar equipamentos eletrnicos para gravao em fita ou fios magnticos, filmes, discos virgens e outras mdias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.18. Tcnico em Contabilidade (cdigo D-TECONTA) 2.7.18.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e curso Tcnico em Contabilidade.

2.7.18.2. Atribuies: identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria. Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.19. Tcnico em Edificaes (cdigo D-TEEDIFI) 2.7.19.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e curso Tcnico em Edificaes.

2.7.19.2. Atribuies: realizam levantamentos topogrficos e planialtimtricos. Desenvolvem e legalizam projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejam a execuo, oram e

providenciam suprimentos e supervisionam a execuo de obras e servios. Treinam mo-de-obra e realizam o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.20. Tcnico em Eletrotcnica (cdigo D-TEELETR) 2.7.20.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e curso Tcnico em Eletrotcnica.

2.7.20.2. Atribuies: executar tarefas, manuteno, instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento, desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.21. Tcnico em Enfermagem (cdigo D-TEENFER) 2.7.21.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e curso Tcnico em Enfermagem.

2.7.21.2. Atribuies: desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.22. Tcnico em Mecnica (cdigo D-TEMECAN) 2.7.22.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e curso Tcnico em Mecnica.

2.7.22.2. Atribuies: elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; desenvolver processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.23. Tcnico em Secretariado (cdigo D-TESECRE) 2.7.23.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e curso Tcnico em Secretariado.

2.7.23.2. Atribuies: auxiliar no gerenciamento de informaes, na execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos. Controlar e organizar documentos e correspondncias. Atender usurios externos e internos; Auxiliar na organizao eventos e viagens. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa.

2.7.24. Tcnico em Segurana do Trabalho (cdigo D-TESEGTR) 2.7.24.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

profissionalizante fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e curso Tcnico em Segurana do Trabalho.

2.7.24.2. Atribuies: elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e segurana no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; participar de percias e fiscalizaes e integram processos de negociao. Participar da

adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de preveno e controle. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.7.25. Tradutor e Intrprete de Linguagens de Sinais (cdigo D-LISINAL) 2.7.25.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e Certificao de Proficincia na Traduo e Interpretao da Libras/Lngua Portuguesa (Prolibras).

2.7.25.2. Atribuies: traduzir e interpretar artigos, livros, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico-pedaggicas em outro idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.8. Cargos de Nvel C 2.8.1. Assistente de Alunos (cdigo C-ASSALUN) 2.8.1.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio

fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC acrescido de experincia mnima de 6 meses. 2.8.1.2. Atribuies: assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade,

pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. Orientar os alunos nos aspectos comportamentais. Assistir os alunos nos horrios de lazer. Zelar pela integridade fsica dos alunos. Encaminhar os alunos assistncia mdica e odontolgica emergenciais, quando necessrio. Zelar pela manuteno, conservao e higiene das dependncias da IFE. Assistir o corpo docente nas unidades didtico-pedaggicas com os materiais necessrios e execuo de suas atividades. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

2.8.2. Assistente de Laboratrio Biocombustveis (cdigo C-ALABIOC) 2.8.2.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental

fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC acrescido de experincia mnima de 12 meses. 2.8.2.2. Atribuies: Planejar o trabalho de apoio do laboratrio e preparar vidrarias e materiais

similares. Interpretar ordens de servio programadas, programar o suprimento de materiais, as etapas de trabalho, equipamentos e instrumentos; selecionar mtodos de anlise; efetuar clculos conforme indicaes do mtodo de anlise; preencher fichas e formulrios. Preparar solues e equipamentos de medio e ensaios e analisar amostras de insumos e matrias-primas. Proceder coleta do material, empregando os meios e os instrumentos recomendados; executar exames e outros trabalhos de natureza simples, que no exigem interpretao tcnica dos resultados; auxiliar nas anlises e testes laboratoriais; registrar e arquivar cpias dos resultados dos exames, testes e anlises; zelar pela assepsia, conservao e recolhimento do material utilizado. Organizar o trabalho conforme normas de segurana, sade ocupacional e preservao ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2.8.3. Assistente de Laboratrio Informtica (cdigo C-ALAINFO) 2.8.3.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental

fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC acrescido de experincia mnima de 12 meses. 2.8.3.2. Atribuies: planejar o trabalho de apoio do laboratrio e preparar vidrarias e materiais

similares. Interpretar ordens de servio programadas, programar o suprimento de materiais, as etapas de trabalho, equipamentos e instrumentos; selecionar mtodos de anlise; efetuar clculos conforme indicaes do mtodo de anlise; preencher fichas e formulrios. Preparar solues e equipamentos de medio e ensaios e analisar amostras de insumos e matrias-primas. Proceder coleta do material, empregando os meios e os instrumentos recomendados; executar exames e outros trabalhos de natureza simples, que no exigem interpretao tcnica dos resultados; auxiliar nas anlises e testes laboratoriais; registrar e arquivar cpias dos resultados dos exames, testes e anlises; zelar pela assepsia, conservao e recolhimento do material utilizado. Organizar o trabalho conforme normas de segurana, sade ocupacional e preservao

ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2.8.4. Assistente de Laboratrio Mecnica (cdigo C-ALAMECA) 2.8.4.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental



2.8.5. Assistente de Laboratrio Qumica (cdigo C-ALAQUIM) 2.8.5.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental



2.8.5. Auxiliar de Biblioteca (cdigo C-AUXBIBL) 2.8.5.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental

fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC acrescido de experincia mnima de 12 meses. 2.8.5.2. Atribuies: atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar

atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Colaborar no controle e na conservao de equipamentos. Realizar manuteno do acervo. Participar de treinamentos e programas de atualizao. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2.8.6. Auxiliar em Administrao (cdigo C-AUXADMI) 2.8.6.1. Pr-requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel fundamental

fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC acrescido de experincia mnima de 12 meses. 2.8.6.2. Atribuies: executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas

e logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico; b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de

igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;

c) possuir certificado de Proficincia em Lngua Portuguesa para Estrangeiros no caso de candidato naturalizado;

d) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse; e) estar em gozo dos direitos polticos; f) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; g) declarao de no ter sofrido no exerccio da funo pblica, nos ltimos 5 (cinco) anos, as

penalidades enumeradas no art. 137, bem como declarao de no ter sofrido no exerccio da funo pblica as penalidades enumeradas no pargrafo nico desse mesmo artigo, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990;

h) no acumular cargos, empregos e/ou funes pblicas, exceto nos casos previstos na Constituio Federal e legislao vigente, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo estabelecido para a posse, previsto no 1 do Art. 13 da Lei n. 8.112/90; i) possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo, conforme discriminado no item 2 deste Edital,

devendo obrigatoriamente estar em situao regular no rgo fiscalizador do exerccio da profisso, quando exigido. Os diplomas ou certificados obtidos no exterior devero, obrigatoriamente, ser validados pelos rgos competentes no Brasil;

j) no receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do Art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal; k) ser considerado apto na inspeo mdica oficial, conforme o disposto no art. 14, da Lei n 8.112, de

11 de dezembro de 1990. Caso o candidato seja considerado inapto para o exerccio do cargo, por ocasio da inspeo mdica oficial, este no poder tomar posse.

3.2. Todos os requisitos especificados no subitem 3.1 deste Edital, alneas "b" a "j, devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original ou declarao, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso Pblico aquele que no os apresentar, assim como aquele que for considerado inapto na inspeo mdica oficial.

4. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 4.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do

Brasil, na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do 1 do art. 37 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, ficam reservados para os candidatos com deficincia 5% (cinco por cento) do total das vagas disponveis, conforme disposto no Quadro de Vagas (Anexo I) deste Edital. No sero alocadas vagas para os candidatos com deficincia para os cargos/local de lotao onde a disponibilidade de vaga seja menor do que 3 (trs).

4.2. O candidato com deficincia concorre em igualdade de condies com os demais candidatos s vagas de ampla concorrncia e, ainda, s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.

4.2.1. O candidato com deficincia, se classificado, alm de figurar na lista de classificao correspondente s vagas de ampla concorrncia, ter seu nome publicado na lista de classificao das vagas oferecidas aos candidatos com deficincia.

4.3. Somente sero consideradas como pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.

4.4. O candidato com deficincia, aprovado e classificado no Concurso Pblico, ser convocado para ser avaliado por equipe multiprofissional, em Salvador, ao ser convocado para a investidura no cargo, de acordo com o art. 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, cabendo a este arcar com as despesas relativas sua participao nesta avaliao.

4.4.1. O candidato dever comparecer avaliao, munido de documento de identidade original com foto e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) contendo o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), a provvel causa da deficincia, bem como ao enquadramento previsto no art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes.

4.4.2. A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies para o cargo, a viabilidade das condies de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, e a Classificao Internacional de Doenas (CID) apresentadas.

4.4.3. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo.

4.4.4. A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e definitiva administrativamente.

4.5. O candidato que no for considerado como deficiente com direito a concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia pela equipe multiprofissional ou que no comparecer no dia, hora e local marcado para realizao da avaliao, perder o direito vaga reservada aos candidatos com deficincia, sendo eliminado desta relao especfica, permanecendo na relao de candidatos de ampla concorrncia classificados no concurso, sem prejuzo da instaurao de inqurito policial federal por delito de falsidade ideolgica contra a Unio Federal (art. 299 do Cdigo Penal), caso comprovado que o candidato tenha agido dolosamente para fraudar o certame.

4.6. As vagas reservadas a candidatos com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por contra-indicao na avaliao mdica ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao.

4.7. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia, que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade.

5. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 5.1. O Concurso Pblico ser composto de: a) prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os cargos. b) redao, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos aos cargos de Nvel E. c) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos aos cargos de Nvel D

(Tcnico de Laboratrio - Aqicultura (cdigo D-TLAQUIC), Tcnico de Laboratrio - Biocombustveis (cdigo D-TLCOMBO, Tcnico de Laboratrio - Biologia (cdigo D-TLBIOLO), Tcnico de Laboratrio - Edificaes (cdigo D-TLEDIFI), Tcnico de Laboratrio - Eletromecnica (cdigo D-TLELETR), Tcnico de Laboratrio - Fsica (cdigo D-TLFISIC), Tcnico de Laboratrio - Informtica (cdigo D-TLINFOR), Tcnico de Laboratrio - Mecnica (cdigo D-TLMECAN), Tcnico de Laboratrio - Minerao (cdigo D-TLMINER) e Tcnico de Laboratrio - Qumica (cdigo D-TLQUIMI) e para os candidatos aos cargos do Nvel C (Assistente de Laboratrio - Biocombustveis (cdigo C-ALABIOC), Assistente de Laboratrio - Informtica (cdigo C-ALAINFO), Assistente de Laboratrio - Mecnica (cdigo C-ALAMECA) e Assistente de Laboratrio - Qumica (cdigo C-ALAQUIM)).

6. DAS INSCRIES 6.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital.

6.2. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

Estas informaes encontram-se disponveis no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, nas guias Principal, Publicaes e Cronogramas.

6.3. As inscries sero realizadas exclusivamente via Internet, acessando o endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Inscrio, no perodo compreendido entre as 10 horas do dia 24 de janeiro de 2014 at s 23 horas e 59 minutos do dia 24 de fevereiro de 2014, considerando-se o horrio de Salvador.

6.3.1. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, obtido aps o preenchimento e envio do Requerimento de Inscrio, pagvel em qualquer agncia bancria ou por meio de qualquer opo disponibilizada pelos bancos para pagamento de contas via Internet. O pagamento poder ser feito aps a gerao e impresso do boleto bancrio. O boleto bancrio a ser utilizado para efetuar o pagamento da taxa de inscrio deve ser aquele associado ao Requerimento de Inscrio enviado.

6.3.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente por intermdio do boleto bancrio.

6.3.2.1. A 2 via do boleto bancrio poder ser solicitada a qualquer momento, desde que realizada no perodo de inscrio, bastando para tal acessar o endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Principal, consultar sua inscrio (preenchendo Nome, CPF e Data de Nascimento) e utilizar a opo "Emitir Boleto Bancrio (2 via)".

6.3.3. O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado no perodo informado no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, nas guias Publicaes e Cronogramas.

6.3.4. O IFBA e a FUNRIO no se responsabilizam pelas inscries realizadas que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores ou provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a FUNRIO.

6.3.5. As inscries podero ser prorrogadas por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional. 6.3.5.1. A prorrogao das inscries de que trata o subitem anterior poder ser feita sem prvio aviso

bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Publicaes.

6.3.6. Orientaes e procedimentos a serem seguidos para realizao de inscrio via Internet estaro disponveis no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, nas guias Principal, Inscrio e Publicaes.

6.4. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Nvel E, R$ 55,00 (cinqenta e cinco reais) para os cargos de Nvel D e R$ 50,00 (cinqenta reais) para os cargos de Nvel C.

6.4.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma. 6.4.2. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim

como a transferncia do valor pago para outra inscrio ainda no paga. 6.4.3. No ser efetivada a inscrio cujo pagamento da taxa de inscrio seja feito por meio de

depsito, DOCs (operao bancria), transferncia ou similar. 6.4.4. O comprovante de agendamento ou programao de pagamento no tem validade para

comprovar o pagamento da taxa de inscrio. 6.4.5. No caso do pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura,

venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a inscrio do candidato no ser efetivada, reservando-se a FUNRIO ao direito de tomar as medidas legais cabveis.

6.5. O candidato somente ter sua inscrio efetivada aps a informao referente a confirmao do pagamento do respectivo boleto bancrio ter sido enviada pelo agente bancrio e ter sido recebida pela FUNRIO.

6.6. No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.

6.7. Ao preencher o Requerimento de Inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, indicar nos campos apropriados, sendo vedadas alteraes posteriores, sob pena de no ter a sua inscrio aceita no Concurso Pblico:

a) o cargo para o qual deseja concorrer, entre os apresentados, conforme o disposto no item 2 e Quadro de Vagas (Anexo I) deste Edital.

b) o local de lotao para a qual deseja concorrer, conforme o disposto no Quadro de Vagas (Anexo I) deste Edital.

c) a cidade onde deseja realizar a prova, conforme o disposto no item 9 deste Edital. 6.7.1. Antes de confirmar o envio de seu Requerimento de Inscrio, o candidato dever conferir

cuidadosamente as informaes prestadas neste. 6.7.2. Antes da efetivao do pagamento da taxa de inscrio, caso o candidato identifique algum erro

em seu Requerimento de Inscrio, este dever preencher um novo Requerimento de Inscrio com as informaes corretas e efetuar o pagamento do boleto gerado aps a confirmao desta nova inscrio.

6.7.3. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio aps o pagamento da taxa de inscrio no sero alteradas sob nenhuma circunstncia.

6.7.4. O candidato poder se inscrever para mais de um cargo, desde que as provas para estes cargos ocorram em turnos diferentes.

6.7.4.1. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo de um mesmo Nvel, ser considerada para efeito de inscrio vlida para o Concurso Pblico aquela inscrio paga efetuada por ltimo, no havendo devoluo da taxa de inscrio das demais inscries pagas neste caso.

6.7.4.2. O candidato que se inscrever para mais de um cargo e, no caso em que as provas para estes cargos venham a ocorrer no mesmo turno, no dia da prova, dever comparecer ao local e sala de prova da opo que privilegiar e realizar a prova a ela correspondente, sendo considerado faltoso nas demais opes.

6.7.4.3. No existe a obrigatoriedade, por parte da FUNRIO, em alocar o candidato para a realizao de ambas as provas em um mesmo local.

6.8. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que, conforme o disposto no Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, e forem membros de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.

6.8.1. O candidato poder solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio, no perodo compreendido entre as 10 horas do dia 24 de janeiro de 2014 at as 23 horas e 59 minutos do dia 24 de fevereiro de 2014, considerando-se o horrio de Salvador, devendo para tal preencher o Requerimento de Inscrio, informando que deseja solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio, preenchendo o Nmero de Identificao Social (NIS) e indicando que membro de famlia de baixa renda.

6.8.2. No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, via postal e/ou correio eletrnico.

6.8.3. O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser encaminhado pela FUNRIO para o rgo gestor do Cadnico, o qual decidir sobre a concesso ou no ao candidato da iseno do pagamento da taxa de inscrio.

6.8.3.1. Informaes como nmero do NIS, nome do candidato, data de nascimento, CPF e nome da me, preenchidas no Requerimento de Inscrio pelo candidato, sero repassadas para o rgo gestor do Cadnico. Estas informaes sero comparadas com as informaes cadastradas no Cadnico. CASO HAJA QUALQUER DIVERGNCIA ENTRE AS INFORMAES REPASSADAS PELA FUNRIO E AS REGISTRADAS NO CADNICO (NOME DO CANDIDATO OU NOME DA ME ESCRITOS DE FORMA DIFERENTES, POR EXEMPLO), O PEDIDO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO SER NEGADO.

6.8.3.2. O preenchimento do Requerimento de Inscrio de responsabilidade do candidato. As informaes digitadas no Requerimento de Inscrio que sero encaminhadas para o rgo gestor do Cadnico devem ser exatamente iguais as que esto cadastradas no Cadnico.

6.8.4. Caso o candidato solicite mais de um pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, apenas o pedido mais recente, aquele cujo Requerimento de Inscrio foi o ltimo a ser encaminhado, ser considerado.

6.8.5. Constatada qualquer inveracidade, a qualquer tempo, nas informaes prestadas no processo aqui definido para obteno de iseno do pagamento da taxa de inscrio, ser fato para o cancelamento da inscrio, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes.

6.8.6. O resultado preliminar da anlise do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Publicaes, no perodo informado no cronograma existente nas guias Publicaes e Cronogramas neste mesmo endereo.

6.8.7. O candidato que no obtiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio poder interpor recurso, conforme o disposto no item 10 deste Edital, no perodo informado no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, nas guias Publicaes e Cronogramas.

6.8.8. O resultado final da anlise do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Publicaes, no perodo informado no cronograma existente nas guias Publicaes e Cronogramas neste mesmo endereo.

6.8.8.1. O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder solicitar a 2 via do boleto bancrio, conforme procedimento descrito no subitem 6.3.3.1 deste Edital, no perodo informado no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, nas guias Publicaes e Cronogramas, e efetuar sua inscrio realizando o pagamento da taxa de inscrio no perodo informado no cronograma existente nas guias Publicaes e Cronogramas neste mesmo endereo.

6.8.9. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida, no necessitar efetuar nova inscrio, pois o Requerimento de Inscrio encaminhado ser considerado.

6.9. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas para os candidatos com deficincia dever informar sua opo.

6.9.1. O candidato com deficincia dever enviar, obrigatoriamente, via correspondncia com Aviso de Recebimento (AR) ou SEDEX postado no perodo informado no cronograma existente no endereo

eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, nas guias Publicaes e Cronogramas, para o Departamento de Concursos da FUNRIO (laudo IFBA), localizado na Rua Professor Gabizo, 262, CEP 20271-062, Maracan, Rio de Janeiro, RJ, laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), indicando a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente, a provvel causa da deficincia, bem como ao enquadramento previsto no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298 de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 2 de dezembro de 2004.

6.9.1.1. O laudo mdico no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do mesmo. 6.9.1.2. A comprovao da tempestividade do envio do laudo mdico ou atestado ser feita pela data de

postagem do laudo. 6.9.2. O candidato poder entregar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)

mencionado no subitem 6.9.1 deste Edital, durante o perodo de inscrio, das 8h30min s 17h30min (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, no Ponto de Apoio, localizado na Reitoria do IFBA, Av. Arajo Pinho, 39, Canela, Salvador - BA.

6.9.3. Se o candidato no cumprir o disposto nos subitens 6.9 e 6.9.1 deste Edital, este perder o direito de concorrer s vagas reservadas para os candidatos com deficincia, sem prejuzo da instaurao de inqurito policial federal por delito de falsidade ideolgica contra a Unio Federal (art. 299 do Cdigo Penal), caso comprovado que o candidato tenha agido dolosamente para fraudar o certame.

6.10. O candidato, com deficincia ou no, que necessitar de condio(es) especial(ais) para realizao das provas, no ato da inscrio dever informar a(s) condio(es) especial(ais) de que necessita para os dias das provas, sendo vedadas alteraes posteriores. Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a prova.

6.10.1. O candidato com deficincia visual total dever indicar sua condio, informando no Requerimento de Inscrio, a necessidade de realizar a prova com o auxlio de um ledor. Neste caso, o ledor transcrever as respostas para o candidato, no podendo a FUNRIO ser responsabilizada por parte do candidato, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo ledor.

6.10.2. O candidato amblope dever indicar sua condio, informando, no Requerimento de Inscrio, se deseja que sua prova seja confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecida prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24.

6.10.3. O candidato com dificuldade de locomoo dever indicar sua condio, informando, no Requerimento de Inscrio, se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fcil acesso.

6.10.4. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio, informando no Requerimento de Inscrio, que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo a FUNRIO ser responsabilizada por parte do candidato, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal.

6.10.5. O candidato dever informar a(s) condio(es) especial(ais) de que necessita, caso no seja qualquer uma das mencionadas nos subitens 6.10.1 ao 6.10.4 deste Edital.

6.10.6. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante, que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizer necessria, no tendo a candidata, nesse momento, a companhia do acompanhante, alm de no ser dado qualquer tipo de compensao em relao ao tempo de prova dispensado com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.

6.10.7. As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio.

6.11. O candidato, ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes prestadas para preenchimento do Requerimento de Inscrio, sob as penas da lei, bem como assume que est ciente e de acordo com as exigncias e condies previstas neste Edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento.

6.12. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Requerimento de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes dela, em qualquer poca, assumindo o candidato as possveis consequncias legais.

6.13. O candidato somente ser considerado inscrito no Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas no item 6 deste Edital e todos os seus subitens.

7. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 7.1. As inscries efetuadas de acordo com o disposto no item 6 deste Edital sero homologadas pela

FUNRIO, significando que o candidato est habilitado para participar do Concurso Pblico.

7.2. A relao preliminar dos candidatos com a inscrio homologada ser divulgada no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Publicaes, no perodo informado no cronograma existente nas guias Publicaes e Cronogramas neste mesmo endereo.

7.3. O candidato que no encontrar seu nome na relao preliminar dos candidatos com inscrio homologada poder interpor recurso, conforme o disposto no item 10 deste Edital, no perodo informado no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, nas guias Publicaes e Cronogramas.

7.4. A relao final dos candidatos com a inscrio homologada ser divulgada no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Publicaes, no perodo informado no cronograma existente nas guias Publicaes e Cronogramas neste mesmo endereo.

7.5. As informaes referentes data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), assim como as orientaes para realizao das provas, estaro disponvel no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Publicaes, no perodo informado no cronograma existente nas guias Publicaes e Cronogramas neste mesmo endereo.

7.5.1. Estas informaes podero ser obtidas na consulta da inscrio do candidato, bastando para tal acessar o endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Principal, e preencher Nome, CPF e Data de Nascimento, no perodo informado no cronograma existente nas guias Publicaes e Cronogramas neste mesmo endereo.

7.6. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia de realizao da prova, na sala de prova, junto ao fiscal.

7.7. No necessria a apresentao, no dia de realizao da prova, de documento que comprove a localizao do candidato no estabelecimento de realizao de prova, bastando que o mesmo se dirija ao local designado portando documento de identificao original com fotografia.

7.8. de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes realizao da prova. 7.8.1. No ser enviada pelos correios nenhuma correspondncia informando sobre a confirmao da

inscrio tampouco sobre o local de realizao das provas, estando estas informaes disponveis conforme descrito nos subitens 7.2 a 7.5 deste Edital.

7.9. O candidato no poder alegar desconhecimento do local da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato, e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.

8. DA PROVA OBJETIVA, PROVA DISCURSIVA E REDAO 8.1. Da prova objetiva 8.1.1. A prova objetiva ser composta de questes do tipo mltipla escolha, sendo que cada questo

conter 5 (cinco) opes de resposta e somente uma correta.

8.1.2. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo por disciplina, o total de pontos da disciplina e o mnimo de pontos por disciplina para aprovao esto descritos no Quadro de Provas (Anexo II) deste Edital.

8.2. Da prova discursiva 8.2.1. A prova discursiva, para os candidatos aos cargos de Nvel D (Tcnico de Laboratrio -

Aqicultura (cdigo D-TLAQUIC), Tcnico de Laboratrio - Biocombustveis (cdigo D-TLCOMBO, Tcnico de Laboratrio - Biologia (cdigo D-TLBIOLO), Tcnico de Laboratrio - Edificaes (cdigo D-TLEDIFI), Tcnico de Laboratrio - Eletromecnica (cdigo D-TLELETR), Tcnico de Laboratrio - Fsica (cdigo D-TLFISIC), Tcnico de Laboratrio - Informtica (cdigo D-TLINFOR), Tcnico de Laboratrio - Mecnica (cdigo D-TLMECAN), Tcnico de Laboratrio - Minerao (cdigo D-TLMINER) e Tcnico de Laboratrio - Qumica (cdigo D-TLQUIMI)) e para os candidatos aos cargos do Nvel C (Assistente de Laboratrio - Biocombustveis (cdigo C-ALABIOC), Assistente de Laboratrio - Informtica (cdigo C-ALAINFO), Assistente de Laboratrio - Mecnica (cdigo C-ALAMECA) e Assistente de Laboratrio - Qumica (cdigo C-ALAQUIM)) versar sobre um tema relacionado ao conhecimento especfico de cada cargo constante dos contedos programticos.

8.2.2. Ser corrigida a prova discursiva dos candidatos s vagas de ampla concorrncia de cada cargo, aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente da nota da prova objetiva, at a posio indicada no Quadro de Vagas (Anexo I) deste Edital, respeitados os empates da ltima posio.

8.2.3. Ser corrigida a prova discursiva dos candidatos s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente da nota da prova objetiva, at a posio indicada no Quadro de Vagas (Anexo I) deste Edital, respeitados os empates da ltima posio.

8.2.4. A prova discursiva visa avaliar a capacidade de o candidato expor com clareza, conciso, preciso, coerncia e objetividade assuntos ligados ao cargo para o qual concorre. Levar, tambm, em conta a capacidade de organizao do texto, de anlise e sntese dos fatos e idias examinadas e, ainda, a correo gramatical com a qual foi redigida.

8.2.4.1. A prova discursiva constar de 1 (uma) questo analtico-discursiva que tem como objetivo verificar a habilidade do candidato diante de situaes-problema que simulem atividades prticas compatveis com o cargo para o qual concorre.

8.2.5. O valor da prova discursiva e o mnimo de pontos para aprovao esto descritos no Quadro de Provas (Anexo II) deste Edital.

8.2.6. Nos casos de textos definitivos escritos a lpis (em parte ou em sua totalidade), de letra ilegvel e/ou incompreensvel, de no haver texto, de ter assinado o caderno de texto definitivo da prova discursiva fora do local estabelecido, da ocorrncia no caderno de texto definitivo da prova discursiva de sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota igual a 0 (zero). O candidato dever respeitar o nmero de linhas estabelecido para dissertao, sendo vedada a utilizao do verso do caderno de texto definitivo da prova discursiva.

8.2.7. A avaliao da prova discursiva ser feita considerando-se a apresentao, a estrutura textual e o desenvolvimento do tema, que totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo.

8.2.7.1 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecidas no caderno de texto definitivo da prova discursiva.

8.2.8. Os candidatos que no tiverem a prova discursiva corrigida sero considerados eliminados do Concurso Pblico.

8.3. Da redao 8.3.1. A redao, para todos os candidatos aos cargos de Nvel E versar sobre um tema de interesse

geral. 8.3.2. Ser corrigida a redao dos candidatos que concorrem s vagas de ampla concorrncia de cada

cargo, aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente da nota da prova objetiva, at a posio indicada no Quadro de Vagas (Anexo I) deste Edital, respeitados os empates da ltima posio.

8.3.3. Ser corrigida a redao dos candidatos s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente da nota da prova objetiva, at a posio indicada no Quadro de Vagas (Anexo I) deste edital, respeitados os empates da ltima posio.

8.3.4. Na redao o candidato dever produzir, a partir de uma nica proposta temtica, um texto expositivo-dissertativo-argumentativo, exclusivamente em prosa, dotado de formas e estruturas lingsticas compatveis com a linguagem padro praticada em textos acadmicos e cientficos contemporneos brasileiros, ocupando no mnimo 20 (vinte) e no mximo 30 (trinta) linhas do caderno de texto definitivo da redao.

8.3.4.1. Sero avaliados os itens discriminados a seguir: a) apresentao do texto (legibilidade, respeito s margens e indicao de pargrafos maneira

brasileira, isto , com afastamento da margem no incio da primeira linha): at 1 (um) ponto. b) estrutura textual e desenvolvimento do tema, que inclui objetividade e coerncia frente ao tema

proposto e progressividade textual e articulao dos argumentos: at 5 (cinco) pontos. c) domnio da lngua padro: pontuao, ortografia, emprego de conectores (coeso), construo do

perodo, flexo, concordncia, regncia, propriedade vocabular: at 4 (quatro) pontos. 8.3.5. O valor da prova discursiva e o mnimo de pontos para aprovao esto descritos no Quadro de

Provas (Anexo II) deste Edital. 8.3.6. Nos casos de fuga do tema proposto, textos definitivos escritos a lpis (em parte ou em sua

totalidade), de letra ilegvel e/ou incompreensvel, de no haver texto, de ter assinado o caderno de texto definitivo da redao estabelecido, da ocorrncia no caderno de texto definitivo da redao de sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota igual a 0 (zero). O candidato dever respeitar o nmero de linhas estabelecido para dissertao, sendo vedada a utilizao do verso do caderno de texto definitivo da redao.

8.3.7. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecidas no caderno de texto definitivo da redao.

8.3.8. Os candidatos que no tiverem a redao corrigida sero considerados eliminados do Concurso Pblico.

8.4. Os contedos programticos encontram-se descritos no Contedos Programticos (Anexo III) deste Edital.

9. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA, PROVA DISCURSIVA E REDAO

9.1. A prova objetiva, prova discursiva e redao sero realizadas nas cidades de Barreiras, Brumado, Camaari, Euclides da Cunha, Eunpolis, Feira de Santana, Ilhus, Irec, Jacobina, Jequi, Juazeiro, Paulo Afonso, Porto Seguro, Salvador, Santo Amaro, Santo Antnio de Jesus, Seabra, Simes Filho, Valena e Vitria da Conquista, no perodo informado no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, nas guias Publicaes e Cronogramas.

9.1.1. A prova objetiva para os candidatos aos cargos de Nvel E ser realizada no perodo da manh, enquanto que a prova objetiva para os candidatos aos cargos de Nvel D e Nvel C ser realizada no perodo da tarde.

9.1.1.1. O horrio provvel para a abertura dos portes e fechamento dos portes para o caso da prova para os candidatos de Nvel E ser s 7h e 8h respectivamente.

9.1.1.2. O horrio provvel para a abertura dos portes e fechamento dos portes para o caso da prova para os candidatos de Nvel D e Nvel C ser s 14h e 15h respectivamente.

9.1.2. A prova discursiva e a redao sero realizadas juntamente com a prova objetiva. 9.1.3. A provas ocorrero na data provvel de 6 de abril de 2014. 9.1.4. O tempo de durao das provas, independente do cargo para o qual o candidato est

concorrendo (prova objetiva apenas ou prova objetiva mais redao ou prova objetiva mais prova discursiva) ser de 4 (quatro) horas.

9.1.5. Caso a oferta de lugares adequados em determinada cidade seja insuficiente para acomodar os candidatos inscritos para realizar as provas nestas cidades, a FUNRIO poder aloc-los em cidades prximas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.

9.2. A data definitiva da realizao das provas, assim como os horrios de abertura dos portes e fechamento dos mesmos, ser divulgada por meio de Edital especfico no Dirio Oficial da Unio no perodo informado no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, nas guias Publicaes e Cronogramas e estar disponvel no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Publicaes, no perodo informado no cronograma existente neste mesmo endereo.

9.2.1. Caso haja alterao da data prevista para a realizao da prova objetiva, fica vlida, para todos os efeitos legais, a comunicao feita no endereo eletrnico www.funrio.org.br, na pgina do concurso, na guia Publicaes.

9.3. A critrio da FUNRIO, poder, em caso fortuito ou de fora maior, ser concedida tolerncia no horrio de fechamento dos portes.

9.4. O incio da prova ocorrer aps o fechamento dos portes e assim que os candidatos encontrarem-se em seu local de prova, sendo respeitado o tempo estipulado para realizao da prova independentemente do horrio de incio da mesma.

9.5. A FUNRIO poder utilizar sala(s) extra(s) nos locais de aplicao da prova, alocando ou remanejando candidatos para essa(s) conforme as necessidades.

9.6. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido para o incio das mesmas, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e de documento oficial e original de identidade, contendo foto e assinatura, devendo este ser apresentado ao fiscal de sala, conferido pelo mesmo e imediatamente devolvido ao candidato.

9.6.1. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).

9.6.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo,

Edital IFBA

Documents

vagas de ampla concorrncia

quadro de vagas anexo

candidatos aprovados

realizada pelos candidatos

concurso pblico previsto

educao edital

pontos por disciplina

instituto federal da