EDITAL 015 – PROCESSO SELETIVO 2017/01 – INSTITUTO PRAXIS ESTE EDITAL DIVULGA AS SEGUINTES INFORMAÇÕES: a) PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR b) RESULTADO PRELIMINAR DAS ENTREVISTAS c) MODELOS DOS QUESTIONÁRIOS UTILIZADOS NAS ENTREVISTAS INSTITUTO PRÁXIS DE EDUCAÇÃO, CULTURA E AÇÃO SOCIAL, pessoa jurídica sem fins lucrativos, qualificado como Organização Social conforme Decreto do Governo do Estado do Ceará n o 26.811, de 30 de outubro de 2002, TORNA PÚBLICO a todos quantos virem o presente edital ou dele tomarem conhecimento o RESULTADO PRELIMINAR E OS QUESTIONÁRIOSNDAS ENTREVISTAS REALIZADAS NOS DIAS 10 (DEZ) E 11 (ONZE) DE JUNHO DE 2017 do Processo Seletivo de Provas escritas, Entrevista individual ou coletiva, Avaliação curricular e profissional e Avaliação prática, sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, para o preenchimento de vagas do quadro de funcionários para o Hospital Regional do Câncer em Itapipoca, Estado do Ceará. O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado preliminar ora divulgado, disporá das 09h00 (nove horas) do dia 16 (dezesseis) de junho de 2017 às 18h00 (dezoito horas) do dia 17 (dezessete) de junho de 2017 para defender sua proposição, devendo acessar o endereço eletrônico http://www.promunicipio.com, fazer o login utilizando CPF e Senha, visualizar o detalhamento da nota por competência avaliada, e seguir as instruções ali contidas. Durante o período de que trata o subitem anterior será possível defender apenas os itens que foram divulgados através deste edital. Recurso cujo teor desrespeite a banca será preliminarmente indeferido. A Comissão Coordenadora do Processo Seletivo constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos administrativos adicionais. Informações adicionais poderão ser obtidas no portal do PRO-MUNICÍPIO, na área reservada ao PROCESSO SELETIVO DO HOSPITAL REGIONAL DO CÂNCER – ITAPIPOCA-CE – INSTITUTO PRAXIS – 2017/01. FORTALEZA - CEARÁ, 14 DE JUNHO DE 2017. INSTITUTO PRÁXIS LUIZ FERNANDO PORTO MOTA PRESIDENTE
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EDITAL 015 – PROCESSO SELETIVO 2017/01 – INSTITUTO PRAXIS
ESTE EDITAL DIVULGA AS SEGUINTES INFORMAÇÕES: a) PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR
b) RESULTADO PRELIMINAR DAS ENTREVISTAS c) MODELOS DOS QUESTIONÁRIOS UTILIZADOS NAS ENTREVISTAS
INSTITUTO PRÁXIS DE EDUCAÇÃO, CULTURA E AÇÃO SOCIAL, pessoa jurídica sem fins lucrativos, qualificado como Organização Social conforme Decreto do Governo do Estado do Ceará no 26.811, de 30 de outubro de 2002, TORNA PÚBLICO a todos quantos virem o presente edital ou dele tomarem conhecimento o RESULTADO PRELIMINAR E OS QUESTIONÁRIOSNDAS ENTREVISTAS REALIZADAS NOS DIAS 10 (DEZ) E 11 (ONZE) DE JUNHO DE 2017 do Processo Seletivo de Provas escritas, Entrevista individual ou coletiva, Avaliação curricular e profissional e Avaliação prática, sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, para o preenchimento de vagas do quadro de funcionários para o Hospital Regional do Câncer em Itapipoca, Estado do Ceará. O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado preliminar ora divulgado, disporá das 09h00 (nove horas) do dia 16 (dezesseis) de junho de 2017 às 18h00 (dezoito horas) do dia 17 (dezessete) de junho de 2017 para defender sua proposição, devendo acessar o endereço eletrônico http://www.promunicipio.com, fazer o login utilizando CPF e Senha, visualizar o detalhamento da nota por competência avaliada, e seguir as instruções ali contidas. Durante o período de que trata o subitem anterior será possível defender apenas os itens que foram divulgados através deste edital. Recurso cujo teor desrespeite a banca será preliminarmente indeferido. A Comissão Coordenadora do Processo Seletivo constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos administrativos adicionais. Informações adicionais poderão ser obtidas no portal do PRO-MUNICÍPIO, na área reservada ao PROCESSO SELETIVO DO HOSPITAL REGIONAL DO CÂNCER – ITAPIPOCA-CE – INSTITUTO PRAXIS – 2017/01.
FORTALEZA - CEARÁ, 14 DE JUNHO DE 2017. INSTITUTO PRÁXIS
LUIZ FERNANDO PORTO MOTA PRESIDENTE
HOSPITAL REGIONAL DO CÂNCER - ITAPIPOCA-CE - INSTITUTO PRAXISPROCESSO SELETIVO - 2017/01
ORGANIZAÇÃO: PRÓ-MUNICÍPIO SERVIÇOS
RESULTADO PRELIMINAR DAS ENTREVISTAS
2008 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM -
INSCRIÇÃO NOME PONTOS
0015350 ANA KARLA DE SOUSA ANDRADE 26,00
0033020 ANTONIA GEDEANE SOUSA MATIAS 13,50
0028460 BRUNA APARECIDA TEIXEIRA SOUSA 21,00
0024830 CLEIDILENE PORTELA DE OLIVEIRA ARAUJO 21,00
1.1 Fale sobre alguma situação em que sua habilidade em estabelecer prioridades fez a diferença na sua atuação profissional. (2,5 pts)
1.2 Considerando sua experiência profissional e/ou acadêmica, que competências mais significativas você acredita ter desenvolvido? (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 2 – RELACIONAMENTO
2.1 Qual a maior incompatibilidade que você já teve na sua interação com os colegas de trabalho? Fale a respeito. (2,5 pts)
2.2 Fale de alguma situação em que sua relação com os colegas de trabalho influenciou positiva ou negativamente em sua produtividade. (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 3 – TRABALHO EM EQUIPE
3.1 Que tipo de contribuição sua forma de trabalhar e agir pode dar a sua equipe de trabalho? (2,5 pts)
3.2 Conte sobre alguma situação em que você tenha sentido dificuldade em se integrar a uma equipe. (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 4 – ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
4.1 Relate uma situação em que você tenha feito algo que tenha deixado seu ambiente de trabalho mais organizado. (2,5 pts)
4.2 De que forma você se imagina daqui a cinco (5) anos? (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 5 – FLEXIBILIDADE
5.1 Conte sobre alguma mudança que tenha gerado impacto no seu ambiente de trabalho e como você lidou com essa situação. (2,5 pts)
5.2 Descreva uma ocasião em que tenha acontecido alguma intercorrência quando seu horário de trabalho já havia se encerrado e como você agiu. (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 6 – COOPERAÇÃO
6.1 Cite um projeto voluntário de que você tenha participado e que tipo de contribuição ele trouxe à sua formação humana e/ou profissional. (5 pts)
PROCESSO SELETIVO DO HOSPITAL REGIONAL DO CANCÊR – ITAPIPOCA-CE – INSTITUTO PRAXIS
QUESTIONÁRIO DE ENTREVISTA – MODELO II
CARGO: 3007 – FARMACÊUTICO ONCOLOGIA
DADOS DO CANDIDATO
NOME COMPLETO
SALA
DATA
CARGO
INSCRIÇÃO
INÍCIO/TÉRMINO
COMPETÊNCIA 1 – DOMÍNIO DE PROCESSOS
1.1 Fale sobre alguma situação em que sua habilidade em estabelecer prioridades fez a diferença na sua atuação profissional. (2,5 pts)
1.2 Descreva alguma vivência que você tenha tido na área de oncologia (acadêmica; profissional etc.) (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 2 – RELACIONAMENTO
2.1 Qual a maior incompatibilidade que você já teve na sua interação com os colegas de trabalho? Fale a respeito. (2,5 pts)
2.2 Fale de alguma situação em que sua relação com os colegas de trabalho influenciou positiva ou negativamente em sua produtividade. (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 3 – TRABALHO EM EQUIPE
3.1 Que tipo de contribuição sua forma de trabalhar e agir pode dar a sua equipe de trabalho? (2,5 pts)
3.2 Conte sobre alguma situação em que você tenha sentido dificuldade em se integrar a uma equipe. (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 4 – ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
4.1 Relate uma situação em que você tenha feito algo que tenha deixado seu ambiente de trabalho mais organizado. (2,5 pts)
4.2 De que forma você se imagina daqui a cinco (5) anos? (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 5 – FLEXIBILIDADE
5.1 Conte sobre alguma mudança que tenha gerado impacto no seu ambiente de trabalho e como você lidou com essa situação. (2,5 pts)
5.2 Descreva uma ocasião em que tenha acontecido alguma intercorrência quando seu horário de trabalho já havia se encerrado e como você agiu. (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 6 – COOPERAÇÃO
6.1 Cite um projeto voluntário de que você tenha participado e que tipo de contribuição ele trouxe à sua formação humana e/ou profissional. (5 pts)
PROCESSO SELETIVO DO HOSPITAL REGIONAL DO CANCÊR – ITAPIPOCA-CE – INSTITUTO PRAXIS
1.1 Fale sobre alguma situação em que sua habilidade em estabelecer prioridades fez a diferença na sua atuação profissional. (2,5 pts)
1.2 Descreva alguma vivência que você tenha tido na área de oncologia (acadêmica; profissional etc.) (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 2 – RELACIONAMENTO
2.1 Qual a maior incompatibilidade que você já teve na sua interação com os colegas de trabalho? Fale a respeito. (2,5 pts)
2.2 Fale de alguma situação em que sua relação com os colegas de trabalho influenciou positiva ou negativamente em sua produtividade. (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 3 – TRABALHO EM EQUIPE
3.1 Que tipo de contribuição sua forma de trabalhar e agir pode dar a sua equipe de trabalho? (2,5 pts)
3.2 Conte sobre alguma situação em que você tenha sentido dificuldade em se integrar a uma equipe. (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 4 – ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
4.1 Relate uma situação em que você tenha feito algo que tenha deixado seu ambiente de trabalho mais organizado. (2,5 pts)
4.2 De que forma você se imagina daqui a cinco (5) anos? (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 5 – FLEXIBILIDADE
5.1 Conte sobre alguma mudança que tenha gerado impacto no seu ambiente de trabalho e como você lidou com essa situação. (2,5 pts)
5.2 Descreva uma ocasião em que tenha acontecido alguma intercorrência quando seu horário de trabalho já havia se encerrado e como você agiu. (2,5 pts)
COMPETÊNCIA 6 – COOPERAÇÃO
6.1 Cite um projeto voluntário de que você tenha participado e que tipo de contribuição ele trouxe à sua formação humana e/ou profissional. (5 pts)