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EDITAL 01-2015
Considerando a necessidade de realizao de concurso pblico pela
Companhia Paranaense de Energia COPEL e suas Subsidirias: Copel
Gerao e Transmisso, Copel Distribuio, Copel Telecomunicaes, Copel
Participaes e Copel Renovveis, comunicamos que a Diretoria
deliberou, com vigncia a partir desta data:
1. AUTORIZAR a realizao de concurso pblico para preenchimento de
postos de trabalho no mbito do Estado do Paran e demais localidades
onde a Companhia mantenha instalaes.
2. CONSTITUIR comisso organizadora de concurso pblico, com a
finalidade de preparar o certame de acordo com o
disposto na legislao e segundo normas da Companhia. 3. DESIGNAR,
para compor a Comisso:
ANA LETCIA FELLER - DGE/SRH (coordenadora)
CSSIO VARGAS PINTO - DIS/SGD/DGPD
DANIELA MORS - DGE/SRH/CPGH
EDISON LUIZ SCHNEIDER - GET/SGT/DRHG
FERNANDA CAGOL DE ALMEIDA - DGE/CPGH
WELZA WILLERS DE ALCNTARA - CTE/SAT/DPTE
CONCURSO PBLICO Edital n 01/2015 13/07/2015. CONCURSO PBLICO
PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E CADASTRO DE RESERVA O Diretor de
Gesto Empresarial da Companhia Paranaense de Energia COPEL, no uso
de suas atribuies, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para
provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para diversos
cargos de nvel superior, mediante condies estabelecidas neste
Edital e seu anexo. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso
Pblico ser regido por este Edital e posteriores retificaes e/ou
complementaes, caso ocorram, e ser
executado pelo Ncleo de Concursos da Universidade Federal do
Paran (NC/UFPR), com apoio da Companhia Paranaense de Energia COPEL
e compreender as seguintes etapas, nesta ordem: a) provas de
conhecimentos gerais e especficos, conforme o Anexo deste Edital,
de carter classificatrio e eliminatrio,
cuja elaborao e aplicao ser exclusivamente de responsabilidade
do Ncleo de Concursos da Universidade Federal do Paran UFPR;
b) realizao de exames mdicos admissionais, inclusive
toxicolgicos, de carter eliminatrio, para todos os cargos, sendo de
responsabilidade da COPEL o encaminhamento para sua realizao.
1.1.1 Para a admisso dos candidatos, ser necessria ainda a
comprovao de requisitos de escolaridade, alm do registro em
Conselho de Classe, quando exigvel para o exerccio da
funo/atividade, conforme o item 6 e o quadro constante no item 2
deste Edital.
1.1.2 A pontuao mxima a ser alcanada pelo candidato para o
presente Concurso Pblico de 100 (cem) pontos, conforme identificao
de cada cargo no Anexo deste Edital.
1.1.3 As provas, para todos os cargos, sero realizadas nas
cidades de Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maring e Cascavel, no
Estado do Paran.
1.2 O candidato aprovado ser convocado, conforme sua
classificao, por meio de telegrama com confirmao de recebimento,
para comprovar os requisitos de escolaridade e de registro no
Conselho de Classe, conforme item 6 deste edital, de acordo com a
necessidade da Companhia e critrios estabelecidos neste Edital, ou
justificar a ausncia por meio de atestado mdico, no prazo de cinco
dias teis, contados da data do recebimento do telegrama de convocao
enviado pela COPEL. Nesse caso, assim que estiver apto, dever
comunicar a COPEL, para ser novamente convocado quando do
surgimento de nova vaga.
1.3 O candidato poder, por definio da COPEL, ser contratado pela
Companhia Paranaense de Energia ou por suas Subsidirias Integrais
(Copel Gerao e Transmisso, Copel Distribuio, Copel Telecomunicaes,
Copel Participaes e Copel Renovveis).
1.4 De acordo com a Constituio Federal, artigo 37, proibida a
transposio entre carreiras no mbito da administrao pblica. Assim
sendo, o canditado admitido em uma carreira somente poder ter
acesso a outra carreira mediante aprovao em novo concurso
pblico.
1.5 Do recurso quanto ao Edital de Abertura de Inscries 1.5.1
Sero aceitos questionamentos contra o edital quanto a ilegalidade,
omisso, contradio ou obscuridade.
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1.5.2 O recurso dever ser apresentado pessoalmente ou via SEDEX,
nos dias 14 e 15 de julho de 2015, junto ao Ncleo de Concursos da
Universidade Federal do Paran UFPR, no seguinte endereo:
Ncleo de Concursos da UFPR Campus I (Agrrias) Rua dos
Funcionrios, 1540 CEP 80035-050 Juvev Curitiba PR Especificar no
envelope: Concurso Pblico COPEL Recurso quanto ao Edital de
Abertura.
1.5.3 Caso seja remetido via SEDEX, dever ser postado at as 17
horas (horrio de Braslia) do dia 15 de julho de 2015. 1.5.4 No
recurso deve ser indicado um endereo eletrnico (e-mail). 1.5.5 As
respostas aos recursos indeferidos sero repassadas a partir do dia
20 de julho de 2015. 2 DOS CARGOS CONCURSADOS
N Cargo
Cargo/Funo Salrio Inicial
Localidade da Vaga
N Vagas
Requisitos de Escolaridade
1 Administrador Jnior R$ 4.114,16
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Administrao. Registro no Conselho
de Classe.
2 Advogado Jnior R$ 5.656,47
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Direito e Registro na OAB/PR.
Jornada diria de trabalho de 8 horas, com dedicao exclusiva.
3
Analista Comercial Jnior Atuao: Distribuio R$ 4.114,16
Estado do Paran
1 Curso superior completo em qualquer rea. Registro no Conselho
de Classe (se houver).
4
Analista Comercial Jnior Atuao: Telecomunicaes R$ 4.114,16
Estado do Paran
1 Curso superior completo em qualquer rea. Registro no Conselho
de Classe (se houver).
5
Analista de Sistemas Jnior Atuao: Analista de Sistemas R$
4.367,16
Curitiba 1
Curso superior completo em Tecnologia da Informao, Bacharelado
em Cincia da Computao, Bacharelado em Engenharia da Computao,
Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, Informtica,
Tecnologia em Sistemas para Internet, Bacharelado em Sistemas de
Informao, Bacharelado em Informtica ou Bacharelado em Engenharia de
Software. Registro no conselho de classe (se houver).
6
Analista Socioambiental Pleno Atuao: Arquelogo R$ 5.770,15
Estado do Paran
1
Graduao em Arqueologia ou Graduao em Histria, Antropologia,
Geografia, Geologia ou Cincias Sociais, com mestrado ou Doutorado
em Arqueologia. Registro no Conselho de Classe (se houver).
Experincia de 06 meses em Arqueologia Preventiva (Arqueologia de
Contrato), com foco em Licenciamento Ambiental, especfico em
atividades de prospeco, monitoramento e resgate arqueolgico e
educao patrimonial.
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7 Analista de Web Designer Jnior R$ 4.367,16
Curitiba 1
Curso superior completo em Design Digital, em Web Design, em
Mdia Digital, ou curso de graduao em Desenho Industrial (com
habilitao em Programao Visual ou Comunicao Visual), em Design (com
habilitao em Programao Visual ou Comunicao Visual), em Design
Grfico, acrescidos de curso de ps-graduao na rea de Web Design,
Design Digital, Mdia Digital, Design de Interfaces, Usabilidade,
Design de Interao ou Interao Humano-Computador, com carga horria
mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas.
Registro no Conselho de Classe (se houver).
8 Bilogo Jnior R$ 4.114,16
Estado do Paran
1
Curso superior completo em Biologia e/ou Bacharelado em Cincias
Biolgicas. Registro no Conselho de Classe (se houver). CNH: mnimo
categoria B
9 Contador Jnior R$ 4.114,16
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Cincias Contbeis. Registro no
Conselho de Classe.
10 Economista Jnior R$ 4.114,16
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Cincias Econmicas. Registro no
Conselho de Classe.
11 Engenheiro Ambiental Jnior R$ 6.064,54
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Engenharia Ambiental. Registro no
Conselho de Classe.
12 Engenheiro Civil Jnior R$ 6.064,54
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Engenharia Civil. Registro no
Conselho de Classe.
13
Engenheiro Civil Jnior Atuao: Engenheiro de Segurana do Trabalho
R$ 6.064,54
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Engenharia Civil. Ps-graduao em
Segurana do Trabalho. Registro no Conselho de Classe.
14 Engenheiro da Computao Jnior R$ 6.064,54
Curitiba 1 Curso superior completo em Engenharia da Computao.
Registro no Conselho de Classe.
15 Engenheiro Eletricista Jnior R$ 6.064,54
Estado do Rio Grande do Norte
1 Curso superior completo em Engenharia Eltrica. Registro no
Conselho de Classe.
16 Engenheiro Eletricista Jnior R$ 6.064,54
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Engenharia Eltrica. Registro no
Conselho de Classe.
17
Engenheiro Eletricista Jnior Atuao: Engenheiro de Segurana do
Trabalho R$ 6.064,54
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Engenharia Eltrica. Ps-graduao em
Segurana do Trabalho. Registro no Conselho de Classe.
18
Engenheiro Eletrnico Jnior Atuao: Engenheiro de Sistemas Telecom
Jnior R$ 6.064,54
Curitiba 1 Curso superior completo em Engenharia Eletrnica ou
Engenharia Eltrica com nfase em Eletrnica. Registro no Conselho de
Classe.
19 Engenheiro Eletrnico Jnior R$ 6.064,54
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Engenharia Eletrnica ou Engenharia
Eltrica c/nfase em Eletrnica. Registro no Conselho de Classe.
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20 Engenheiro Florestal Jnior R$ 6.064,54
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Engenharia Florestal. Registro no
Conselho de Classe. CNH: mnimo categoria B.
21 Engenheiro Mecnico Jnior R$ 6.064,54
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Engenharia Mecnica. Registro no
Conselho de Classe.
22 Gelogo Jnior R$ 6.064,54
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Geologia. Registro no Conselho de
Classe.
23 Mdico do Trabalho Pleno - 4 horas R$ 5.223,76
Estado do Paran
1 Curso superior completo em Medicina. Ps-graduao em Medicina do
Trabalho. Registro no Conselho de Classe.
24 Redator Jnior R$ 4.033,16
Curitiba 1 Curso superior completo em Letras (Portugus-Ingls).
Registro no Conselho de classe (se houver)
25 Socilogo Jnior R$ 4.033,16
Curitiba 1 Curso superior completo em Sociologia. Registro no
Conselho de Classe (se houver).
2.1 A composio das provas, contedos programticos e atribuies dos
cargos constam no Anexo deste Edital. 2.2 Para todos os cargos,
dependendo da atividade, a jornada diria de 8 horas est sujeita a
horrio diferenciado do padro
da Companhia, que das 8 s 18 horas, podendo, inclusive, ser
horrio noturno e/ou turno fixo ou de revezamento. A jornada semanal
poder ocorrer todos os dias da semana, inclusive sbados e domingos,
de acordo com a legislao vigente.
2.2.1 A COPEL poder alterar a jornada, de acordo com as suas
necessidades, levando em conta as obrigaes contidas no contrato de
concesso, na legislao do setor eltrico ou alteraes na demanda de
servios.
2.3 Surgindo vagas para cargos e localidades em que haja
candidatos classificados em concursos anteriores ainda vigentes,
estes tero prioridade na contratao.
2.4 Considerando que o desenvolvimento de determinadas
atividades requer a conduo de veculos da COPEL (motocicletas,
automveis, caminhonetes e caminhes), os candidatos admitidos nos
cargos que exigem CNH, devero possuir habilitao legal para dirigir
tais veculos, sem quaisquer vantagens adicionais decorrentes desse
fato.
3 DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 3.1 Fica assegurado pessoa com
deficincia o direito de se inscrever em concurso pblico para
provimento de cargo cujas
atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador,
desde que a atividade do cargo no exija capacidade plena a ser
atestada pela Companhia, nos termos do art. 37 do Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.2 Para fins de identificao de cada tipo de deficincia,
adotar-se- a referncia contida no art. 4 do Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, e no decreto n 5.296, de 02 de
dezembro de 2004.
3.3 A reserva de vagas ser na proporo de 1 (uma) vaga a cada 20
(vinte) contrataes de todos os cargos, devendo o candidato, no ato
da inscrio, declarar ser Pessoa com Deficincia, em conformidade com
o que estabelece a legislao, assinalando, no requerimento de
inscrio, o campo localizado em quadro exclusivo para uso de Pessoas
com Deficincia.
3.4 O candidato inscrito para concorrer s vagas destinadas a
Pessoas com Deficincia dever encaminhar ao NC/UFPR o atestado mdico
e o formulrio gerados no momento da inscrio. O atestado mdico e o
formulrio devem ser colocados em um envelope e entregues
pessoalmente ou enviados pelo correio via sedex, durante o perodo
de inscrio, para o seguinte endereo: Ncleo de Concursos da UFPR
Campus I (Agrrias), Rua dos Funcionrios, 1540 CEP 80035-050 Juvev
Curitiba-PR, citando no envelope: Assunto: Concurso Pblico Copel
Edital n 01/2015 Atestado Mdico.
3.4.1 Poder tambm ser aceito laudo mdico comprovando a
deficincia, desde que, na data de incio das inscries, o laudo tenha
prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias de expedio. O laudo mdico
deve ser legvel e conter a descrio da espcie e do grau ou nvel da
deficincia do candidato, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem
como sua provvel causa, alm do nome, assinatura, carimbo e CRM do
mdico que forneceu o laudo.
3.5 O candidato inscrito para concorrer s vagas destinadas
Pessoa com Deficincia poder requerer condies especiais para
realizao da prova, conforme previsto no item 5 deste Edital.
3.5.1 Caso o candidato no necessite de condies especiais para a
realizao da prova, ser gerado apenas o atestado mdico no momento da
inscrio, o qual dever ser entregue no endereo e no perodo
mencionado no item 3.4 deste edital.
3.6 A Pessoa com Deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n 3.298/99, participar do concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao
contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e
local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida.
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3.7 Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou
habilitados para as vagas destinadas s pessoas com deficincia, tais
vagas sero ocupadas pelos demais candidatos, observada a ordem
geral de classificao de cada cargo.
3.8 O candidato que no apresentar o atestado mdico exigido
durante o perodo de inscrio perder o direito de concorrer s vagas
destinadas s pessoas com deficincia.
3.9 O candidato que se inscrever como pessoa com deficincia
dever apresentar, quando de sua convocao, laudo mdico indicando o
grau e o tipo da deficincia, bem como o CID Classificao
Internacional de Doenas 10 reviso, sendo que tal informao integrar
os registros cadastrais de empregado, caso o candidato seja
contratado.
3.10 Na convocao para oferecimento da vaga, o candidato e a
documentao comprobatria da deficincia sero avaliados pelo servio de
sade ocupacional da COPEL, em exame mdico, quanto existncia da
deficincia declarada, bem como o seu enquadramento legal. No
havendo comprovao da deficincia, o candidato ter sua classificao
considerada apenas na listagem geral.
3.11 Durante o exame mdico admissional, ser avaliada a aptido do
candidato para as atribuies/atividades do cargo para o qual foi
classificado, por Comisso Multidisciplinar formada nos termos do
artigo 43 do Decreto 3.298/99 (Mdico do Trabalho e Profissionais da
rea de Atuao). Caso seja identificada incompatibilidade entre as
condies do candidato e a atividade a ser realizada, este ser
eliminado do concurso.
3.12 No perodo experimental, o empregado ser avaliado pelo
gerente com apoio de Comisso Multidisciplinar, que ir considerar a
viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente
de trabalho na execuo das tarefas, bem como a possibilidade de uso,
pelo empregado, de equipamentos ou outros meios de que
habitualmente necessite. A pessoa com deficincia ter seu desempenho
avaliado da mesma forma que os demais empregados, conforme item 6.6
deste edital.
3.13 Por ocasio da inscrio, o candidato dever optar por
inscrever-se na condio de pessoa com deficincia ou de
afrodescendente, no podendo indicar as duas situaes.
4 DOS CANDIDATOS AFRODESCENDENTES 4.1 De acordo com o disposto
na Lei Estadual n 14.274/03, fica assegurada a contratao de 1 (um)
candidato
afrodescendente para cada 10 (dez) contrataes da listagem geral
de todos os cargos concursados. O candidato que concorrer vaga
nessa condio dever informar essa opo em seu formulrio de
inscrio.
4.2 Os candidatos inscritos como afrodescendentes participaro do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que
concerne s exigncias estabelecidas neste Edital e no seu Anexo.
4.3 Para efeito deste Edital, considerar-se- afrodescendente
aquele que assim se declarar expressamente no formulrio de inscrio,
identificando-se como de raa/etnia negra, sendo que tal informao
integrar os registros cadastrais de empregado, caso o candidato
seja contratado.
4.4 Detectada falsidade na declarao a que se refere o item
anterior, o infrator ser responsabilizado conforme previsto em lei,
sujeitando-se tambm: I se candidato, anulao da inscrio no Concurso
Pblico e de todos os atos decorrentes; II se j admitido na COPEL
para o cargo a que concorreu na reserva de vagas, pena disciplinar
de demisso.
5 DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIES ESPECIAIS PARA
REALIZAO DA PROVA 5.1 O candidato com deficincia, ou que necessite
de atendimento diferenciado para a realizao da Prova, dever
encaminhar ao Ncleo de Concursos da UFPR um formulrio e um
atestado mdico, ambos gerados no momento da inscrio.
5.1.2 O atestado mdico e o formulrio devem ser colocados em um
envelope, entregues pessoalmente ou enviados pelo correio via
Sedex, durante o perodo de inscrio, para o endereo: Ncleo de
Concursos da UFPR Campus I (Agrrias) Rua dos Funcionrios n 1540,
Bairro Juvev 80035.050 Curitiba - PR
O envelope deve estar referenciado da seguinte forma: Assunto:
Concurso Pblico COPEL Edital 01/2015 Atestado mdico.
5.1.3 O atestado mdico deve ser assinado por um mdico da rea
atinente deficincia e dever conter a descrio da espcie e do grau ou
nvel da deficincia do candidato, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem
como sua provvel causa. Deve ainda conter o nome, assinatura,
carimbo e CRM do mdico que forneceu o atestado.
5.1.3.1 Poder tambm ser aceito laudo mdico comprovando a
deficincia, desde que, na data de incio das inscries, o laudo tenha
prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias de expedio. O laudo mdico
deve ser legvel e conter a descrio da espcie e do grau ou nvel da
deficincia do candidato, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem
como sua provvel causa, alm do nome, assinatura, carimbo e CRM do
mdico que forneceu o laudo.
5.2 A candidata que estiver amamentando dever informar essa
condio no formulrio de inscrio, para adoo das providncias
necessrias.
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5.2.1 A candidata dever levar um acompanhante (adulto), que
ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela
guarda da criana.
5.2.2 A candidata que no levar acompanhante, no poder realizar
as provas. 5.2.3 No haver compensao do tempo de amamentao em favor
da candidata. 5.3 A utilizao de qualquer recurso vedado neste
Edital (como os citados no item 10.8 b) s ser permitida com a
apresentao de atestado mdico e inspeo de segurana. 5.3.1 Os
casos citados nos itens 5.2 e 5.3, assim como outros casos de
emergncia, que necessitem de atendimento especial,
devem ser comunicados ao NC pelo fax (041) 3313-8831 ou pelo
telefone (041) 3313-8800 at 48 horas antes da realizao da
prova.
5.4 No ser concedido atendimento especial a candidatos que no
efetuarem o comunicado antecipadamente ao Ncleo de Concursos da
UFPR.
5.5 O atendimento diferenciado ficar sujeito anlise de
razoabilidade e viabilidade do pedido. 6 DAS CONDIES PARA ADMISSO
6.1 A admisso do candidato no cargo est condicionada ao atendimento
dos seguintes requisitos:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que
tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos
direitos polticos (Constituio Federal, 1 do Art. 12, e Decreto n
70.436/72). Ao estrangeiro naturalizado, exigida a revalidao e a
possibilidade do exerccio de sua profisso no pas;
b) ter idade mnima de 18 anos comprovados at a data da admisso.
Os candidatos do sexo masculino devero comprovar estar em dia com o
servio militar;
c) encontrar-se no pleno exerccio dos direitos civis e polticos;
d) atender especificamente aos requisitos de escolaridade
constantes do quadro do item 2 deste Edital. No ser aceito
comprovante de escolaridade que no atenda no mnimo aquela
definida no item 2 deste Edital. Os documentos comprobatrios de
escolaridade diplomas registrados ou certificados acompanhados de
histrico escolar devem referir-se a cursos devidamente reconhecidos
pelo Ministrio da Educao (MEC), pelo Conselho Nacional de Educao
(CNE) ou pelo Conselho Estadual de Educao (CEE);
e) apresentar Cdula de Identidade, Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado e
Ttulo Eleitoral;
f) apresentar Carteira Nacional de Habilitao (CNH) e Registro
nos Conselhos de Classe para os cargos que assim o exigirem. No ser
aceita a apresentao de protocolos.
6.2 Os documentos comprobatrios dos requisitos de escolaridade e
de registro no conselho da classe estabelecidos no quadro do item 2
do presente Edital e dos demais requisitos constantes no item 6.1
devero ser apresentados pelo candidato no prazo de cinco dias teis,
contados da data do recebimento do telegrama de convocao da COPEL,
sob pena de desclassificao.
6.2.1 Para o ato convocatrio, o candidato receber telegrama com
confirmao de recebimento. Caber ao candidato a atualizao de seus
dados junto Companhia, por meio do e-mail [email protected]. O candidato
tambm pode optar pela atualizao de cadastro por meio de envio de
documento assinado, endereado Superintendncia de Recursos Humanos,
no seguinte endereo: Rua Coronel Dulcdio, 800, Batel, CEP
80420-170, Curitiba PR.
6.2.2 Caso o candidato, ou terceiro designado pelo mesmo, no
seja encontrado para receber o telegrama, o candidato ser eliminado
do concurso pblico, sendo convocado o prximo da lista de
aprovados.
6.3 O encaminhamento para os exames mdicos, de carter
eliminatrio, somente ser efetuado se o candidato comprovar os
requisitos estabelecidos nos itens 6.1 e 6.2. e confirmar a aceitao
da vaga oferecida.
6.4 O exame de sade, de carter eliminatrio, compreender avaliao
mdica (dados vitais e antropomtricos, anamnese e exame fsico) e
exames complementares, inclusive toxicolgico.
6.4.1 As avaliaes constantes do Exame de Sade sero realizadas em
locais indicados pela Companhia e devero ter seus resultados
entregues no prazo de cinco dias teis aps a anamnese clnica.
6.4.2 Durante a avaliao mdica sero realizados pelos candidatos
os seguintes exames laboratoriais: sumrio de urina, hemograma, gama
GT, glicemia, audiometria, EEG, raios-x coluna lombar, teste
ergomtrico, ortopedista, oftalmolgico e exames toxicolgicos, bem
como outros exames complementares necessrios para o exerccio das
atividades inerentes aos cargos.
6.4.3 Faro parte dos exames os toxicolgicos, cujo resultado
dever apresentar negatividade: anfetaminas, opiceos, canabinoides,
benzodiazepnicos e cocana. Ao inscrever-se no certame, o candidato
autoriza a coleta de material para realizao de outros exames
antidrogas, a qualquer tempo e interesse da Companhia.
6.4.3.1 Em caso de positividade de substncia no exame
toxicolgico por medicao usada em tratamento mdico, ser exigida
declarao do mdico que a prescreveu, informando nome da medicao,
dosagem, tempo de uso, motivo do uso (incluindo cdigo da
classificao internacional de doenas CID 10 reviso) e restries pela
medicao ou doena.
6.4.3.2 O mdico do trabalho da Companhia Paranaense de Energia
COPEL verificar se tal condio (tratamento) constitui restries
conforme item 6.4.
6.4.4 O no comparecimento consulta mdica inicial ou a retornos
agendados, bem como a no realizao ou entrega dos exames solicitados
dentro do prazo estipulado, implicar a eliminao do candidato.
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6.4.5 O candidato que na avaliao do mdico do trabalho da COPEL
for considerado inapto para a funo para a qual se inscreveu ser
eliminado deste Concurso Pblico.
6.4.6 Na hiptese de o empregado se afastar por motivo de
acidente, doena ou licena-maternidade durante o perodo experimental
(90 dias), este ser suspenso e ter sua continuidade aps o retorno
do empregado.
6.5 A contratao ser regida pela Consolidao das Leis do Trabalho
(CLT), sujeitando-se tambm o empregado s normas internas e acordos
coletivos de trabalho da COPEL.
6.5.1 6.6 A contratao ser em carter experimental nos primeiros
90 (noventa) dias. Terminado o contrato de experincia, sendo
satisfatrio o desempenho do empregado, o contrato converter-se-
em prazo indeterminado. Em caso contrrio, o empregado ser
desligado.
7 DAS CONDIES PARA ADMISSO, QUANDO SE TRATAR DE CANDIDATO
EMPREGADO OU EX-EMPREGADO
DA COPEL 7.1 No sero admitidos ex-empregados da COPEL que tenham
sido desligados por justa causa. 7.2 O empregado da COPEL aprovado
e convocado nos termos deste Concurso Pblico dever rescindir
integralmente o
Contrato de Trabalho vigente, para assinar novo contrato e
assumir a vaga do cargo concursado. 8 DAS INSCRIES 8.1 A inscrio do
candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao
integral das condies previstas
para o Concurso Pblico, as quais esto estabelecidas neste Edital
e no seu Anexo. 8.2 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de
inscrio, o candidato deve certificar-se de que preenche todos os
requisitos
exigidos para a participao no Concurso Pblico. 8.3 A veracidade
das informaes prestadas no formulrio de inscrio de inteira
responsabilidade do candidato, arcando
este com as consequncias de eventuais erros de preenchimento.
8.4 A inscrio deve ser efetuada exclusivamente pela Internet, no
endereo eletrnico www.nc.ufpr.br, no perodo de 21
de julho at as 16h00min (horrio oficial de Braslia DF) de 21 de
agosto de 2015. 8.5 Aps o preenchimento do formulrio de inscrio, o
candidato deve conferir as informaes, imprimir o boleto bancrio
e
quit-lo na rede bancria ou nas casas lotricas at o dia 21 de
agosto de 2015. Aps a efetivao da inscrio, no ser possvel a alterao
de nenhuma informao. O comprovante dever ser conservado para
eventual comprovao do pagamento.
8.6 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de
Pessoa Fsica (CPF). 8.7 A taxa de inscrio no Concurso para os
cargos de nvel superior de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais). 8.8 No
ato da inscrio, o candidato dever escolher apenas um cargo e a
cidade de realizao das provas, dentre as
seguintes: Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maring e Cascavel.
8.8.1 No ser aceito qualquer pedido de alterao de cargo para o qual
o candidato se inscreveu, bem como no ser aceita
alterao de cidade de realizao das provas. 8.9 A inscrio pessoal
e intransfervel. 8.10 A taxa de inscrio no ser restituda, salvo em
caso de cancelamento do concurso pblico. 8.11 A inscrio somente ser
efetivada aps a identificao eletrnica comprovando o pagamento da
respectiva taxa ou aps a
homologao da iseno dessa taxa. Caso seja efetuada mais de uma
inscrio, ser considerada a ltima. 8.12 O simples agendamento do
pagamento no banco no suficiente para efetivao da inscrio. 8.13 A
partir do segundo dia til da inscrio at o dia 25 de agosto de 2015,
o candidato dever verificar, no site
www.nc.ufpr.br, no link especfico do presente Concurso Pblico, a
situao de homologao de sua inscrio. 8.13.1 Caso a inscrio ainda no
tenha sido homologada, o candidato dever entrar em contato com a
Secretaria do NC/UFPR,
pessoalmente ou pelo telefone (041) 3313-8800 (Central de
Atendimento ao Candidato NC), at as 17 horas e 30 minutos de
25/08/2015.
8.13.2 O candidato que apresentar alguma pendncia na inscrio que
impossibilite sua homologao e no a resolver at 22 de setembro de
2015 ter sua inscrio automaticamente indeferida.
8.14 A partir de 28 de agosto de 2015 ser divulgada uma lista
com as inscries homologadas no site www.nc.ufpr.br. 8.15 Da iseno
da taxa de inscrio 8.15.1 Poder ser concedida iseno da taxa de
inscrio ao candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para
Programas
Sociais do Governo Federal (Cadnico) e/ou for membro de famlia
de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007. 8.15.2 Para
solicitar a iseno, o candidato dever preencher o formulrio de
inscrio, informando o Nmero de Identificao
Social (NIS) atribudo pelo Cadnico e o nmero do protocolo de
inscrio. 8.15.3 O pedido de iseno dever ser solicitado entre os
dias 21 de julho de 2015 e 28 de julho de 2015, atravs de
formulrio
especfico, que estar disponibilizado no site www.nc.ufpr.br.
8.15.4 No sero aceitos pedidos de iseno aps a data especificada no
tem 8.15.3. 8.15.5 No caso de mais de uma solicitao de iseno, ser
considerada apenas a ltima. 8.15.6 Candidatos que solicitarem a
iseno de taxa e que foram inscritos no Cadnico em um prazo menor
que 45 dias tero o
pedido indeferido.
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8.15.7 O resultado sobre a anlise dos pedidos de iseno ser
disponibilizado no site www.nc.ufpr.br, a partir do dia 31 de julho
de 2015.
8.15.8 Aqueles que no obtiverem iseno devero consolidar sua
inscrio efetuando o pagamento do boleto bancrio at o dia 21 de
agosto de 2015. O candidato que no tiver seu pedido de iseno
aprovado e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio, na forma
e no prazo estabelecidos, estar automaticamente excludo do
concurso.
8.15.9 No sero estornados valores de taxas de inscrio daqueles
candidatos contemplados com iseno e que j tenham efetivado o
pagamento da taxa de inscrio no Concurso a que se refere este
Edital.
8.16 Do comprovante de ensalamento 8.16.1 A partir do dia 23 de
setembro de 2015, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.nc.ufpr.br, no link
especfico do presente Concurso Pblico, para imprimir o
comprovante de ensalamento, que ser exigido para acesso aos locais
de prova.
8.16.2 No comprovante de ensalamento estaro indicados local,
horrio e endereo da realizao da prova. 8.16.3 O comprovante de
ensalamento tambm dever ser utilizado para anotaes das respostas
assinaladas no carto-resposta,
para posterior conferncia pelo candidato. 9 DAS PROVAS 9.1 As
provas sero compostas por questes objetivas de conhecimentos
especficos e questes discursivas e/ou redao,
conforme especificado no Anexo deste edital. 9.2 A distribuio
das questes quanto a contedo e valores e a relao do contedo
programtico encontram-se no Anexo
deste Edital. 9.3 Na questo discursiva, sero considerados os
seguintes itens:
1. Fidelidade proposta e compreenso dos textos usados no
enunciado:
adequao da resposta ao que foi solicitado no comando da
questo;
compreenso dos textos e imagens que compem o enunciado;
seleo e organizao de informaes pertinentes elaborao do texto
solicitado e em congruncia com a realidade;
adequao s caractersticas do gnero/tipo textual. 2. Organizao do
texto:
progresso temtica;
coerncia e encadeamento das ideias;
estruturao do(s) pargrafo(s);
uso de recursos coesivos adequados para a articulao textual e
retomadas referenciais;
consistncia da argumentao (quando for o caso), com apresentao
clara da tese e dos argumentos, alm do uso de estratgias
argumentativas pertinentes;
adequao das citaes e referncias. 3. Domnio da modalidade escrita
formal da Lngua Portuguesa:
adequao do vocabulrio;
domnio de estruturas sintticas prprias da escrita;
pontuao;
flexo nominal e verbal;
concordncia nominal e verbal;
regncia nominal e verbal;
colocao de pronomes;
respeito s normas ortogrficas em vigor (grafia das palavras,
acentuao grfica e uso de maisculas). 10 DAS NORMAS DA PRESTAO DAS
PROVAS 10.1 As provas sero realizadas no dia 27 de setembro de
2015, com incio s 9h00min e durao de quatro horas, nos
municpios de Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maring e
Cascavel, no Estado do Paran. 10.2 O fechamento dos portes ser s
8h30min. Os relgios da Comisso Organizadora do Concurso Pblico
sero
acertados pelo horrio oficial de Braslia. 10.2.1 Poder, a
critrio do NC, ocorrer prorrogao no fechamento das portas de acesso
de um ou mais locais onde sero
realizadas as provas, em funo de fatores externos relevantes.
10.3 O endereo do local de prova do canditado constar no respectivo
comprovante de ensalamento. 10.3.1 de responsabilidade exclusiva do
candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas
e o
comparecimento no horrio determinado.
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10.4 A ausncia do candidato, por qualquer motivo, tais como
doena e atraso, implicar a sua eliminao deste Concurso Pblico.
10.5 No ser permitido o ingresso de pessoa estranha ao local de
aplicao das provas. 10.6 Para ingresso na sala de prova, alm do
material necessrio para a realizao das provas (caneta esferogrfica
de corpo
transparente de tinta preta, lpis ou lapiseira e borracha), o
candidato dever apresentar o comprovante de ensalamento, juntamente
com o original de documento oficial de identidade com foto recente
ou fotocpia do referido documento autenticada em cartrio.
10.6.1 So documentos oficiais de identidade: Carteiras e/ou
Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar e pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos
de Classe que por Lei Federal tenham validade como documento de
identidade (como, por exemplo, as do CREA e da OAB); Carteira de
Trabalho e Previdncia Social e Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia), na forma da Lei n 9.053/97, ou, ainda, passaporte ou
Registro Nacional de Estrangeiro (RNE) para os estrangeiros.
10.6.2 De modo a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso
Pblico, o candidato dever autenticar, com a mesma impresso digital
do documento oficial de identidade, a ficha de identificao que lhe
ser entregue no decorrer da realizao da prova.
10.6.3 Os documentos para ingresso na sala de provas, referidos
no item 10.6.1, devem estar vlidos e em condies fsicas perfeitas,
de modo a permitir a identificao do candidato com preciso.
10.7 Em caso de perda ou roubo de documentos, o candidato ser
admitido para realizar as provas desde que apresente Boletim de
Ocorrncia expedido dentro do prazo mximo de 30 dias, comprovando o
sinistro, e comparea no local que lhe foi designado, para que seja
possvel fazer a verificao de seus dados antes da hora marcada para
o incio das provas. O Boletim de Ocorrncia ser retido pelo NC.
10.8 Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser
permitido ao candidato: a) manter em seu poder relgios, armas e
aparelhos eletrnicos ou qualquer dispositivo identificvel pelo
detector de
metais (notebooks, tablets, telefone celular, calculadora,
agenda eletrnica, MP3, pen drives, chave/alarme do carro e
outros);
b) usar bons, gorros, chapus e assemelhados; c) levar lquidos,
exceto se a garrafa for transparente e sem rtulo; d) comunicar-se
com outro candidato, nem usar calculadora e dispositivos similares,
livros, anotaes, rguas de clculo,
impressos ou qualquer outro material de consulta. 10.8.1 O
candidato portador de algum dos dispositivos eletrnicos indicados
em 10.8 (a), ao ingressar na sala de aplicao da
prova, dever solicitar recurso para acondicion-los
adequadamente. Esses dispositivos devero estar desligados enquanto
o candidato permanecer no local de prova e nenhum rudo (p.ex.
alarmes dos celulares) poder ser emitido pelos referidos
aparelhos.
10.8.2 O candidato que desrespeitar qualquer das restries
estabelecidas no item 10.8 e 10.8.1 ser eliminado do concurso. 10.9
expressamente proibida a utilizao de corretivos. 10.10 Na prova de
conhecimentos, haver um caderno de prova e um carto-resposta
identificados e numerados
adequadamente. 10.11 A prova de conhecimentos ser constituda de
questes de mltipla escolha, com cinco alternativas (a, b, c, d, e),
das
quais apenas uma deve ser assinalada. 10.12 As respostas s
questes objetivas devero ser transcritas no carto-resposta com
caneta esferogrfica de tinta preta,
devendo o candidato assinalar uma nica resposta para cada
questo. 10.13 O candidato assume plena e total responsabilidade
pelo correto preenchimento do carto-resposta/folha de redao e
pela sua integridade. No haver substituio desse carto, salvo em
caso de defeito em sua impresso. 10.14 No ser permitido ao
candidato ausentar-se do recinto durante a realizao da prova, a no
ser em caso especial,
devidamente acompanhado de membro da equipe de aplicao do
Concurso Pblico. 10.14.1 No haver, por qualquer motivo, prorrogao
do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento
do candidato da sala de provas. 10.15 No caso da prova
discursiva e/ou redao, o candidato dever respond-la de forma
manuscrita com CANETA
ESFEROGRFICA DE TINTA PRETA, valendo-se apenas do espao
reservado questo no caderno de prova. 10.16 O candidato somente
poder retirar-se da sala aps decorrida uma hora e trinta minutos do
incio da prova, devendo,
obrigatoriamente, entregar o caderno de provas e o
carto-resposta, devidamente assinalado e assinado, ao aplicador da
prova, sob pena de eliminao do concurso.
10.17 Os trs ltimos candidatos de cada turma somente podero
retirar-se da sala de prova simultaneamente, para garantir a lisura
nos procedimentos de aplicao do concurso. Caso haja recusa de algum
desses candidatos em permanecer na sala, o mesmo ser eliminado do
certame.
10.18 Os procedimentos e os critrios para correo das provas so
de responsabilidade exclusiva do NC/UFPR. 10.19 A correo da prova
ser feita por meio de leitura ptica do carto-resposta. No sero
consideradas questes no
assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura. 10.20 O candidato que, durante a realizao das provas,
incorrer em qualquer das hipteses a seguir ter sua prova anulada
e
ser, automaticamente, eliminado do concurso:
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a) realizar anotao de informaes relativas s suas respostas em
qualquer outro meio que no os permitidos; b) recusar-se a entregar
o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao; c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o
caderno de provas ou o carto-resposta; d) descumprir as instrues
contidas no caderno de provas ou na folha de rascunho; e) utilizar
ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a sua
aprovao ou a aprovao de terceiros no
Concurso Pblico; f) praticar atos contra as normas ou a
disciplina ou que gerem desconforto durante a aplicao das provas;
g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe
de aplicao das provas, autoridade presente ou
outro candidato; h) for surpreendido em comunicao com outro
candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outro
meio de comunicao. 10.21 No podero ser fornecidas, em tempo
algum, por nenhum membro da equipe de aplicao das provas ou
pelas
autoridades presentes prova, informaes referentes ao contedo das
provas ou aos critrios de avaliao/classificao. 10.22 Constatada, a
qualquer tempo, a utilizao pelo candidato de meio eletrnico,
estatstico, visual ou grafolgico, bem como
de outros procedimentos ilcitos, a prova ser anulada e,
automaticamente, o infrator ser eliminado do concurso, sem prejuzo
das correspondentes cominaes legais, civis e criminais.
10.23 O NC/UFPR no se responsabilizar por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrnicos durante a realizao das
provas, nem por danos a eles causados.
10.24 de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato a
fiel observncia das regras processuais de ordem tcnica envolvidas
no Concurso Pblico, inclusive no que concerne correta marcao do
carto-resposta.
11 DOS RECURSOS DAS PROVAS 11.1 Das questes objetivas 11.1.1 No
dia 27 de setembro de 2015, aps a realizao da prova, ser divulgado
o gabarito oficial provisrio das questes
objetivas, no seguinte endereo da Internet: www.nc.ufpr.br.
11.1.2 Sero aceitos questionamentos sobre o gabarito, desde que
estejam em conformidade com o disposto nos itens 11.1.3 a
11.1.6. 11.1.3 Os questionamentos devem estar devidamente,
fundamentados e apresentados em formulrio especfico no perodo
das
8h30min do dia 28 de setembro de 2015 at as 17h30min do dia 29
de setembro de 2015, atravs do endereo eletrnico
www.nc.ufpr.br.
11.1.4 O candidato deve cadastrar os questionamentos, por
questo, no sistema de recursos, seguindo as instrues contidas no
site www.nc.ufpr.br.
11.1.5 Sero desconsiderados pelo Ncleo de Concursos da UFPR
questionamentos que no estiverem redigidos no formulrio especfico,
ou que no estiverem devidamente fundamentados, bem como os
encaminhados de forma diferente do estabelecido nos itens
anteriores.
11.1.6 O recurso ser apreciado por uma banca examinadora
designada pelo Ncleo de Concursos da UFPR, que emitir deciso
fundamentada, a qual ser colocada disposio do requerente no site
www.nc.ufpr.br a partir do dia 14 de outubro de 2015. A resposta ao
recurso ficar disponvel no site do NC at o dia 14 de novembro de
2015.
11.1.7 Se qualquer recurso for julgado procedente, determinando
a anulao ou a alterao do resultado da questo, ser emitido novo
gabarito.
11.1.8 Os pontos relativos s questes anuladas sero atribudos a
todos os candidatos que fizeram a prova. Se houver alterao, por
fora de impugnaes do gabarito provisrio, essa alterao valer para
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
11.1.9 O espao reservado ao texto do recurso no poder conter
qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de
ser preliminarmente indeferido.
11.1.10 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para
recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
11.1.11 Com exceo dos recursos previstos nos itens anteriores,
no ser feita reviso de provas, segunda chamada, vistas ou
recontagem de pontos das provas.
11.1.12 O gabarito oficial das provas objetivas ser divulgado no
site www.nc.ufpr.br a partir do dia 14 de outubro de 2015. 11.2 Da
questo discursiva 11.2.1 No dia 19 de outubro de 2015 ser
publicada, no site oficial no NC/UFPR, a nota da questo discursiva.
11.2.2 Ser aceito questionamento da pontuao na questo das 08h00min
s 17h30min do dia 21 de outubro de 2015. 11.2.3 O candidato dever
acessar o site oficial no NC/UFPR para apresentar recurso. 11.2.4
Sero concedidas vistas da questo discursiva quele que teve a prova
avaliada. 11.2.5 Sero desconsiderados pelo NC/UFPR questionamentos
que no estiverem redigidos no formulrio especfico ou que no
estiverem devidamente fundamentados, bem como encaminhados de
forma diferente do estabelecido nos itens anteriores.
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11.2.6 Os recursos sero apreciados por Banca Examinadora
designada pelo NC/UFPR, que emitir deciso fundamentada, colocada
disposio a partir do dia 30 de outubro de 2015. A resposta ao
recurso ficar disponvel no site do NC at o dia 30 de novembro de
2015.
11.2.7 O espao reservado ao texto do recurso no poder conter
qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de
ser preliminarmente indeferido.
11.2.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para
recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
12 DA CLASSIFICAO E APROVAO NAS PROVAS 12.1 A pontuao das provas
encontra-se especificada no Anexo deste Edital. 12.2 Das questes de
Conhecimentos Especficos (para todos os cargos) 12.2.1 Ser
desclassificado o candidato que obtiver menos de 60% (sessenta por
cento) dos pontos atribudos s questes de
conhecimento especfico previstas para o cargo a que se
inscreveu. 12.2.2 Ser eliminado o candidato que obtiver pontuao
zero nas questes de conhecimento especfico. 12.2.3 Tero sua questo
discursiva e/ou redao corrigida os primeiros 80 candidatos
aprovados nas questes objetivas, de
acordo com o especificado nos itens 12.2.1 e 12.2.2 deste
Edital. 12.3 Da nota final e dos critrios de desempate (para todos
os cargos) 12.3.1 A nota final do candidato ser representada pela
soma dos pontos obtidos nas provas previstas para o cargo. 12.3.2
Os critrios de desempate esto previstos em lei e na seguinte
ordem:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia
de inscrio neste Processo Seletivo, conforme artigo 27, pargrafo
nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso),
desde que a natureza do cargo assim permita;
b) a maior pontuao obtida nas questes de conhecimento especfico;
c) a maior pontuao obtida nas questes objetivas de portugus, quando
houver; d) a maior pontuao nas questes objetivas de ingls, quando
houver; e) maior pontuao na questo discursiva ou de redao; f)
persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade,
exceto os casos previstos na alnea a deste
item. 13 DOS RESULTADOS 13.1 O resultado oficial da classificao
final dos candidatos ser divulgado nos sites www.nc.ufpr.br e
www.copel.com, at 30
de outubro de 2015. 13.2 O resultado final ser homologado e
divulgado no Dirio Oficial do Estado do Paran. 13.3 A publicao da
listagem dos aprovados ser divulgada nos sites www.nc.ufpr.br e
www.copel.com. Haver trs listas:
uma geral, uma com os candidatos aprovados como deficientes; e
outra com os candidatos aprovados como afrodescendentes, todas com
a respectiva classificao.
14 DAS DISPOSIES GERAIS 14.1 O prazo de validade do Concurso ser
de 1 (um) ano, contado a partir da data da publicao do resultado no
Dirio Oficial
do Estado do Paran, podendo ser prorrogado por interesse e
convenincia da COPEL. 14.2 A aprovao do candidato no implicar a sua
admisso, dependendo esta da existncia de vaga para o cargo
especfico
deste concurso, convenincia e oportunidade administrativa da
COPEL. 14.3 Caso surja vaga para municpio/regio especfico, conforme
o quadro constante no item 2 deste Edital, e o candidato
convocado para ocup-la no se interessar, ser considerado
desistente e eliminado do concurso. 14.4 O candidato admitido dever
ter disponibilidade para a realizao de servios inadiveis fora da
jornada normal de
trabalho e viagens a servio, quando necessrio. 14.5 Caso surja
vaga em municpio/regio/estado para cujo atendimento no tenha sido
realizado concurso, ou para a qual no
existam mais candidatos classificados, tal vaga poder ser
oferecida a candidato classificado em outro municpio/regio/estado.
Se o candidato no aceitar, manter sua classificao e aguardar vaga
no municpio/regio por que optou no momento da inscrio.
14.6 O candidato admitido estar sujeito a transferncia para
qualquer localidade em que a COPEL mantenha instalaes e haja
necessidade. A transferncia no enseja quaisquer vantagens
salariais.
14.7 No ser examinado pedido de transferncia para local diverso
da unidade de admisso antes de decorridos 2 (dois) anos de efetivo
exerccio no cargo, ressalvados os casos de interesse e convenincia
da Companhia, para atender necessidades de servio.
14.8 O candidato aprovado comprometer-se- a manter atualizado o
seu endereo na rea de recursos humanos da Companhia Paranaense de
Energia COPEL. A no atualizao poder acarretar prejuzos ao
candidato, no havendo responsabilidade para a COPEL. A atualizao
cadastral deve ser feita pelo e-mail [email protected] ou por
documento
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escrito e assinado pelo candidato. O candidato que optar pelo
envio de documento assinado, deve endere-lo Superintendncia de
Recursos Humanos, na Rua Coronel Dulcdio, 800, Batel, CEP
80420-170, Curitiba, PR.
14.9 O candidato que no ato da inscrio fizer declarao inverdica
ou falsa ficar sujeito s sanes penais aplicveis falsidade da
declarao, nos termos do Cdigo Penal Brasileiro.
14.10 As publicaes oficiais de responsabilidade da COPEL
relativas ao Concurso Pblico sero feitas no Dirio Oficial do Estado
do Paran e, a seu critrio e convenincia, em jornais de grande
circulao.
14.11 As informaes a respeito de datas, cidades e horrio de
aplicao das provas estaro disponveis exclusivamente nos sites
www.nc.ufpr.br e www.copel.com.
14.12 O candidato poder efetuar a consulta de seu desempenho,
individualmente, mediante acesso pela senha fornecida no momento da
inscrio e pelo CPF, a partir do dia 30 de outubro de 2015,
exclusivamente no site www.nc.ufpr.br.
14.13 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas
do Concurso Pblico so de responsabilidade do candidato, exceto os
exames mdicos complementares, os quais ocorrero a expensas da
COPEL.
14.14 de inteira responsabilidade do candidato a interpretao
deste edital, bem como o acompanhamento da publicao de todos os
atos, instrues e comunicados ao longo do perodo em que se realiza
este Concurso Pblico, no podendo deles alegar desconhecimento ou
discordncia.
14.15 Se o candidato necessitar de declarao de participao no
Concurso Pblico, dever dirigir-se Inspetoria do seu local de
realizao de prova somente no dia da prova.
14.16 Informaes a respeito de datas, de locais e de horrio de
aplicao das provas no sero fornecidas por telefone, sendo estas
informaes retiradas somente do Edital ou do endereo eletrnico do
Concurso Pblico.
14.17 Em caso de esquecimento ou perda de objetos pessoais nos
locais de realizao das provas, o candidato poder entrar em contato
com o Ncleo de Concursos at trs meses aps a data da prova do
Concurso Pblico. Depois desse prazo, os objetos sero encaminhados
Agncia de Correios.
14.18 No ser permitido ao empregado execuo de atividades
particulares durante o expediente de trabalho. 14.19 Quaisquer
alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser
realizadas por intermdio de um aditamento ao
edital. 14.20 Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pelo
Ncleo de Concursos da Universidade Federal do Paran UFPR,
ouvida a Superintendncia de Recursos Humanos da Companhia
Paranaense de Energia COPEL.
Companhia Paranaense de Energia COPEL Curitiba, 13 de julho de
2015.
Luiz Eduardo da Veiga Sebastiani Diretor de Gesto Empresarial em
exerccio
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ANEXO
Contedo programtico, provas, atribuies dos cargos
Contedo programtico de Portugus para todos os cargos
previstos:
PORTUGUS: Compreenso de textos informativos e argumentativos e
de textos de ordem prtica (ordens de servio, instrues, cartas e
ofcios). Domnio da norma padro do portugus contemporneo, sob os
seguintes aspectos: coeso textual, estruturao de frase e perodo
complexos, pontuao, concordncia verbal e nominal, uso de vocabulrio
apropriado, grafia e acentuao, emprego de pronomes.
N Cargo
Cargo Provas Contedo Programtico Atribuies do Cargo
1 Administrador Jnior
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva: -
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte)
pontos.
Conhecimento especfico: Organizaes. Dinmica das organizaes.
Abordagem comportamental da Administrao. Arquitetura
organizacional. Administrao de recursos humanos. Planejamento
governamental. Legislao trabalhista e previdenciria. Lei de
Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar Federal 101, de
04/05/2000. Legislao administrativa. Leis de licitao: Lei n 8.666,
de 21/06/1993, e Lei n 15608, de 16/08/2007. Finanas pblicas. O
capital intelectual nas organizaes. O composto mercadolgico. As
principais reas de atuao da Administrao. Organizao, sistemas e
mtodos administrativos. Estatstica bsica. Matemtica financeira.
Anlise de demonstraes contbeis e noes bsicas de indicadores
econmico-financeiros.
Desenvolver, sob orientao, estudos diversos inerentes
administrao e executar atividades relacionadas administrao de
materiais, recursos humanos, regulatrio, anlise
econmico-financeira, oramento, sistemas de informaes, licitaes e
contratos, gesto, logstica, administrao de transporte, planejamento
e diagnstico organizacional, anlise e aplicao de mtodos, anlise
financeiro-contbil e interpretao da legislao em sua rea de
atuao.
2 Advogado Jnior
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus no total de
30 (trinta) pontos. - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos.
Conhecimento especfico: Direito administrativo (licitaes,
contratos, convnios, processo administrativo, princpios,
responsabilidade da administrao e administradores). Direito
regulatrio (normas de gerao, distribuio e transmisso de energia,
telecomunicaes, processo administrativo junto ANEEL, concesses,
permisses e autorizaes). Direito tributrio (princpios, obrigao
tributria, processo administrativo e judicial, PIS/COFINS, ICMS,
ITR, IPTU, IRPJ, CSLL, ISS). Direito ambiental (princpios, processo
administrativo ambiental, responsabilidade
Analisar assuntos de natureza jurdica, processos judiciais e
medidas legais promovidas pela Companhia; fiscalizar, definir ou
elaborar as defesas dos interesses da Companhia; orientar e
executar a poltica expropriatria, acordos nos processos em
andamento; acompanhar as contas e custos judiciais; analisar atos
processuais e despachos judiciais; participar de audincias,
fornecer dados, resumos para auxiliar na elaborao de memoriais;
requerer instaurao de inquritos policiais e sindicncias; executar a
elaborao de minutas, peties, escrituras, contratos, convnios,
procuraes,
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14/28
Questo discursiva: Confeco de pea processual no total de 20
(vinte) pontos.
civil, administrativa e penal, licenciamento ambiental). Direito
patrimonial (posse e propriedade, servides, desapropriaes,
reintegrao de posse). Direito do trabalho. Direito societrio.
Direito do consumidor. Direito processual civil. Direito civil
(responsabilidade civil objetiva e subjetiva, contratos). Direito
Constitucional (Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos";
"Dos Direitos Sociais"; "Da Administrao Pblica"; "Da Ordem Econmica
e Financeira"; "Do Meio Ambiente").
correspondncias e outros.
3
Analista Comercial Jnior Atuao: Distribuio
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas) no total de 20 (vinte)
pontos.
Conhecimento especfico: Regras e condies gerais de fornecimento
de energia eltrica. Das normas para atendimento a novos
consumidores. Das condies para opo/contratao de faturamento de
modalidades tarifrias. Das responsabilidades da distribuidora. Das
penalidades aos concessionrios. Das normas de proteo e defesa do
consumidor de ordem pblica e interesse social. Das normas para
licitaes e contratos da administrao pblica. Da comercializao de
energia. Dos fundamentos aos direitos aplicados ao setor eltrico e
principais disposies do contrato de concesso. Resoluo ANEEL 414 de
09 de setembro de 2010. Resoluo ANEEL 63 de 12 de maio de 2004.
Contrato de Concesso Copel Distribuio. Lei Federal n. 8.078 de
11/09/1990 - cdigo de defesa do consumidor. Lei Federal n 8.666 de
21-06-1993, Lei das Licitaes. Lei Federal 9.986 de 18/07/2000. Lei
Federal 9.427 de 26/12/1996. Lei 10.848 de 15/03/2004. Decreto
Federal 5.177 de 12-08-2004. Decreto Federal 5.163 de 30/07/2004.
Estatstica bsica. Matemtica financeira.
Coordenar, supervisionar, orientar e executar atividades
relacionadas com a comercializao dos produtos e servios de
distribuio, estudos que visem racionalizao, adaptao s alteraes de
legislao do setor e a definio de mtodos de negociao dos
produtos.
4
Analista Comercial Jnior Atuao: Telecomuni-caes
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas) no total de 20 (vinte)
pontos.
Conhecimento especfico: Regulamento Especfico do Servio de
Comunicao Multimdia Resolues n 574 de 28/10/2011, 614 de 28/05/2013
e 632 de 07/03/2014. Anatel. Leis de Licitao: Lei n 8.666 de 21 de
junho de 1993 e Lei n 15.608 de 16/08/2007. Cdigo de defesa do
consumidor: Lei n 8.078, de 11 de setembro de 1990. Contexto de
tecnologia de Telecom, movimento das prestadoras, dados do setor e
tendncias. Fundamentos de marketing, Anlise setorial, estratgia
competitiva, anlise SWOT e anlise das cinco foras (Porter),
Fundamentos da negociao, valor do cliente, funil de vendas.
Promover a venda de servios de telecomunicaes via prospeco de
novos clientes para a Empresa. Elaborar o planejamento e estratgias
de abordagem aos clientes por segmento. Providenciar registro dos
futuros clientes no sistema de comercializao. Enviar minuta de
contrato padro da empresa com as condies de atendimento para
clientes em negociao. Proceder anlise da minuta de contrato do
cliente. Participar de estudos de viabilidade tcnica de
atendimento. Efetivar propostas de fornecimento de servios. Manter
contato com clientes ps-venda. Coletar e organizar informaes
obtidas de clientes para o planejamento. Participar do
desenvolvimento de pesquisas no mercado de telecomunicaes. Atender
os clientes. Efetuar negociaes tcnico-comerciais com clientes,
observando procedimentos, normas internas e legislao do setor de
telecomunicaes. Elaborar e/ou atualizar os manuais e
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15/28
orientaes de procedimentos comerciais de venda de servios e de
relaes com clientes de telecomunicaes. Elaborar levantamentos para
classificao de clientes e assuntos relacionados com a comercializao
de servios de telecomunicaes. Executar e orientar as rotinas de
faturamento dos servios prestados aos clientes de
telecomunicaes.
5
Analista de Sistemas Jnior Atuao: Analista de Sistemas
Questes objetivas: - 10 (dez) questes de portugus, no total de
10 (dez) pontos; - 5 (cinco) questes de ingls tcnico, no total de
20 (vinte) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte)
pontos.
Conhecimento especfico: Processos e metodologias de
desenvolvimento de software: Gesto de requisitos. Princpios e
fundamentos de testes de software. Anlise e programao orientada a
objetos; UML. Arquitetura em camadas. Design patterns. Arquitetura
cliente/servidor. Arquitetura baseada em servios (SOAP, WEB
services, WSDL, UDDI). XML. Banco de dados: Modelo entidade x
relacionamento. Normalizao de dados. Conceitos de transao. Projeto
lgico para ambiente relacional. Linguagem SQL: DML (linguagem de
manipulao de dados) e DDL (linguagem de definio de dados).
Linguagem de programao JAVA: Conceitos. Controle de excees. Objetos
e classes (tipos abstratos de dados; polimorfismo, sobrecarga e
herana). Threads e concorrncia. Operao de I/O. Colees. Acesso a
dados ( JDBC) e persistncia (JPA). Desenvolvimento JAVA Web
(Servlet; Java Server Pages (JSP), Java Server Faces (JSF)).
Enterprise Java Beans(EJB). Controle de transaes (JTA). Padres JAVA
EE. Ingls tcnico: Interpretao de textos.
Desenvolver sistemas de informao, seguindo as metodologias,
recursos e tcnicas disponveis. Participar da anlise de sistemas de
informao. Executar a implementao do projeto fsico de sistemas.
Participar da implantao e do acompanhamento do perodo ps-implantao
e executar a manuteno corretiva e evolutiva de sistemas de
informao.
6
Analista Socioambien-tal Pleno Atuao: Arquelogo
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus , no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte)
pontos.
Conhecimento Especfico: Conceitos e legislao aplicados ao
patrimnio arqueolgico e ao licenciamento ambiental e arqueologia: a
cermica como documento. Anlise e tecnologia dos materiais.
Arqueologia clssica. Arqueologia contempornea. Arqueologia e
patrimnio. Arqueologia medieval. Arqueologia moderna. Arqueologia
pr-histrica. Arqueologia pblica. Cartografia e topografia.
Civilizaes clssicas. Conservao preventiva. Epigrafia romana.
Estratigrafia arqueolgica. Estudo da cultura material.
Etnoarqueologia: definies, teoria e mtodos. Histria e teoria da
Arqueologia. Histria medieval e renascentista. Histria moderna.
Histria das sociedades pr-coloniais americanas. Histria das
sociedades pr-coloniais brasileiras. Histria do pensamento
arqueolgico. Histria e Arqueologia do mundo antigo. Introduo aos
estudos arqueolgicos: objetos e a necessidade da Arqueologia.
Prestar atendimento especializado nos processos de licenciamento
ambiental e demais condicionantes, relacionados ao tema
Arqueologia. Atuar em campo, contribuindo nas etapas de diagnstico,
acompanhamento, prospeco, monitoramento, resgate arqueolgico e
educao patrimonial, bem como em outras atividades inerentes s
etapas de licenciamento ambiental dos empreendimentos de gerao e
transmisso. Acompanhar as condicionantes das renovaes de licena
ambiental prvia junto ao IPHAN, para instalao ou operao de
empreendimentos. Realizar anlise tcnica e elaborar relatrios das
atividades de Patrimnio Arqueolgico executadas por empresas
contratadas. Solicitar portaria de pesquisa pelo IPHAN para execuo
de atividades de acompanhamento arqueolgico, projetos arqueolgicos
para as fases de LP, LI e LO, ou aes complementares aos projetos e
relatrios, a pedido do rgo cultural. Atuar na interface com os rgos
afins, relacionados aos
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16/28
Metodologia de campo em Arqueologia, contemplando todas as
etapas aplicadas ao Licenciamento Ambiental. Museologia
arqueolgica. Origem do homem e da civilizao. Registro arquitetnico.
Sistemas de representao grfica. Legislao: Lei dos Crimes
Ambientais: Lei n 9.605/1998. Regulamentao da Lei dos Crimes
Ambientais: Decreto n 6.514/2008. Cdigo Florestal: Lei n
12.651/2012. Poltica Nacional do Meio Ambiente: Lei n 6.938/1981 e
alteraes. Licenciamento ambiental: Resoluo CONAMA 237/1997.
EIA/RIMA: Resoluo CONAMA 01/1986 e alteraes. Recursos hdricos: Lei
n 9.433/1997. Lei de Fauna: Lei n 5.197/1967. Poltica Nacional da
Biodiversidade: Decreto n 4.339/2002. Decreto n 6.514/2008. Acordos
internacionais para a conservao de espcies terrestres e aquticas.
Conveno da Diversidade Biolgica (CDB). Decreto n 3.607/2000 CITES.
Portaria Interministerial n 60/2015 e seus anexos. Legislao do
IPHAN aplicada ao Patrimnio Arqueolgico e Licenciamento.
processos de licenas de empreendimentos. Articular os arquelogos
com as equipes contratadas, nas questes tcnicas relacionadas aos
licenciamentos.
7
Analista de Web Designer Jnior
Questes objetivas: - 10 (dez) questes de portugus, no total de
10 (dez) pontos; - 5 (cinco) questes de ingls tcnico, no total de
20 (vinte) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte)
pontos.
Conhecimento especfico: Planejamento, estruturao,
desenvolvimento, manuteno e atualizao de websites interativos e
projetos de programao visual para sites e sistemas web. Design de
interfaces para web: tipografia, leiaute, diagramao, cores,
tratamento de imagens. Linguagem de formatao web: CSS/CSS3,
HTML/HTML5, XTHML. Acessibilidade, padres web, "tableless", W3C,
WAI, WCAG. Usabilidade, pesquisa com usurios, elementos da
experincia do usurio. Arquitetura da informao, estrutura, navegao e
rotulao. Design centrado no usurio. Design de Interao. Desing de
interfaces para dispositivos mveis. Ingls tcnico: Interpretao de
textos.
Planejar e executar o levantamento de requisitos junto aos
usurios, objetivando a implantao de projetos da web. Elaborar
projetos da web, considerando ambientes internos e externos,
segurana, acesso a dados corporativos em bancos de dados,
interligao com outros aplicativos. Criar layout para novos sites ou
reformulao de sites antigos, atravs de produo visual de websites,
desenvolvendo a identidade visual, diagramao, escolha de fontes,
cores, formas e disposio. Desenvolver, em HTML, animao, arquitetura
da informao, digitalizao e tratamento de imagens, usando paleta
segura de cores (RGB) e CMYK. Criar peas publicitrias para
Internet, animadas ou no, como banners e pop ups; trabalhar com
animaes em flash (em full banners), utilizando sistemas Photoshop,
CorelDraw, Flash, DreamWeaver e Lotus Notes. Verificar o uso de
imagens e cores, o posicionamento de objetos na tela, navegao e
disposio do contedo necessrio a cada pgina e principalmente com
tamanho e peso das imagens para web. Criar e adaptar identidade
visual, manuteno de pginas, digitalizao e tratamento de imagens,
diagramao, animaes e confeco de banners. Proceder criao e execuo de
projetos grficos para material impresso e aplicao de conhecimentos
de editorao eletrnica. Desenvolvimento de produtos como folders,
banners, cartes (em meio digital). Diagramao de folhetos, cartas,
material eletrnico (em
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17/28
meio digital). Prestar apoio aos usurios do sistema,
esclarecendo dvidas no que se refere funcionalidade e
disponibilidade do software. Elaborar e aplicar treinamentos
tcnicos aos usurios, divulgando internamente as caractersticas e
modo de utilizao dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos pela rea
de Tecnologia da Informao e em uso na empresa. Participar do
planejamento para aplicao de tcnicas utilizadas no desenvolvimento,
visando a qualidade dos servios prestados. Participar de projetos
de pesquisa e desenvolvimento na rea de atuao, emitindo boletins,
relatrios e pareceres tcnicos sobre assuntos da sua especialidade.
Realizar outras tarefas correlatas s acima descritas.
8 Bilogo Jnior
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte)
pontos.
Conhecimento especfico: Leis que regem o exerccio profissional.
Classificao dos seres vivos. Reino Monera, Protista e Fungi
classificaes, caractersticas morfolgicas e fisiolgicas, reproduo.
Reino Plantae: Algas, Brifitos, Pteridfitos, Gimnospermas e
Angiospermas Morfologia, Classificaes e Reproduo. Nutrio das
plantas, hormnios vegetais. Reino Animal: animais invertebrados,
animais vertebrados anatomia e fisiologia dos animais, classificao
e reproduo. Ecologia: dinmica das comunidades biolgicas, fatores de
desequilbrio ecolgico.
Atuao na rea de estudos e planejamento ambientais; contribuir
para a elaborao de estudos de impacto ambiental (RAS, RDPAS,
inventrios hidreltricos, EIA/RIMAs), atravs de pesquisas e
levantamentos de campo e elaborao de diagnsticos, prognsticos e
indicao de medidas e programas de controle relativos a
ecossistemas, flora e fauna; contribuir para a elaborao de Projetos
Bsicos Ambientais (PBA) e demais estudos e relatrios ambientais,
com a caracterizao dos impactos ambientais e a descrio de medidas,
planos e programas relativos ao aproveitamento cientfico, conservao
e monitoramento da flora e fauna; realizar e acompanhar programas
ambientais referentes ao meio bitico, participar do planejamento de
atividades de conservao de ecossistemas, visando a manuteno da
biodiversidade.
9 Contador Jnior
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus , no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20
Conhecimento especfico: Contabilidade geral: princpios
fundamentais da contabilidade, elaborao de demonstraes contbeis
pelas legislaes societria, regulatria e tributria. Procedimentos
contbeis bsicos de escriturao: dirio, razo, livros auxiliares,
planos de contas. Regimes contbeis de competncia e de caixa. Fuso,
ciso e incorporao de empresas. Operaes financeiras,
disponibilidades. derivativos (noes bsicas). Reservas e provises.
Amortizao e depreciao. Estrutura e anlise do balano. Principais
indicadores. Apurao do resultado. Classificao de contas. Conciliaes
contbeis. Controle do ativo permanente. Consolidao de balanos.
Demonstraes contbeis. Instrues da CVM. Instrues e legislao relativo
ao setor eltrico. Resolues/portarias da ANEEL. Manual de
Interpretar e aplicar a legislao tributria, societria,
regulatria e o plano de contas. Orientar nas operaes da companhia.
Elaborar demonstraes contbeis. Elaborar e efetuar registros e
operaes contbeis, oramentrias e patrimoniais, bem como os trabalhos
de contabilizao de documentos e prestao de contas. Realizar a
conciliao de contas. Classificar e avaliar despesas. Efetuar
lanamentos contbeis. Elaborar, conferir e analisar balancetes,
balanos, relatrios e demonstrativos de contas. Preparar a declarao
do imposto de renda da Companhia. Atender auditagem e fiscalizaes.
Elaborar as obrigaes acessrias SPED, DIPJ, DACON, DCTF, GIA.
Desenvolver estudos de natureza econmico-financeira e de custos.
Projetar fluxo de caixa de curto, mdio e longo prazo. Elaborar
estudos de viabilidade econmico-financeira. Analisar,
-
18/28
(vinte) pontos. contabilidade do servio pblico de energia
eltrica (site da ANEEL/fiscalizao/econmico-financeira). Partes
relacionadas, Segregao de custos e apurao. Tributos diretos e
indiretos. Imposto de renda pessoa jurdica e contribuio social
sobre o lucro. Imposto de renda retido na fonte IRRF. Imposto sobre
circulao de mercadorias e servios ICMS. Programa de integrao social
PIS. Regime Tributrio de Transio RTT. Contribuio para o
financiamento da seguridade social COFINS. Conhecimento de
Contabilidade Internacional, normas internacionais de
contabilidade. IAS e normas emitidas pelo CPC aprovadas pela
comisso de valores mobilirios CVM. Lei Sarbanes-Oxley.
Contabilidade ambiental. Padro Internacional de Demonstraes
Financeiras IFRS. Lei 11.638/07 e Lei 11.941/09 ICPC01 Concesses,
OCPC05 e demais CPC'S. Contabilidade Regulatria. Matemtica
Financeira. Anlise de Investimentos. Estatstica Bsica. Excel.
executar e orientar as atividades relativas ao processo
oramentrio.
10 Economista Jnior
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte)
pontos.
Conhecimento especfico: Anlise Microeconmica: teoria do
consumidor, demanda e elasticidades; produo, custos e equilbrio da
firma em concorrncia perfeita; oferta de mercado e elasticidades;
equilbrio de mercado; estruturais de mercado e regimes de
concorrncia. Anlise Macroeconmica: elementos de contabilidade
social, balano de pagamentos; modelo simples de determinao de
renda; o modelo ISLM; impactos da polticas monetria e fiscal;
curvas de Phillips; teorias da inflao; macroeconomia aberta com
taxas de cmbio fixas e flexveis. Finanas internacionais; mercados
futuros e bolsa de mercadorias; Mercado de aes; mercado de
derivativos; Princpios de finanas: Princpios de alavancagem
financeira; princpios de precificao de ativos de renda fixa e
varivel; padro internacional de demonstraes financeiras - IFRS, lei
11.638/07 e lei 11.941/09, ICPC01 concesses OCPC05 e demais CPC'S;
anlise de investimentos; estatstica bsica; matemtica financeira,
gesto de negcios, sistemas de informao.
Atualizar, sob superviso, dados relativos a programao de
investimentos, desembolsos, oramentao, documentao e outros;
Acompanhar a anlise do contedo de contratos, processamento de
faturas e medies de servios; Elaborar grficos, demonstrativos
econmicos e relatrios de acompanhamento; Prestar apoio tcnico sobre
aspectos econmicos, tais como a formulao de ndices, tipos de
reajustamentos, projees de fluxo de caixa e outros; elaborar
anlises econmico-financeiras de desinvestimentos; emitir pareceres
e elaborar relatrios sobre o desempenho dos negcios acompanhar a
taxa interna de retorno dos empreendimentos em construo elaborando
relatrio de acompanhamento; desenvolver estudos de natureza
econmico-financeira e de custos; elaborar estudos de viabilidade
econmico-financeira; analisar, executar e orientar as atividades
relativas ao processo oramentrio.
11
Engenheiro Ambiental Jnior
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50
Conhecimento especfico: Qumica Ambiental - Qumica da gua, ar e
solo, ciclos biogeoqumicos. Ecologia - Princpios de ecologia,
dinmica de populaes. Geotecnia Ambiental - Geologia, mecnica dos
solos, aterros sanitrios, eroso, ocupao de encostas, contaminao e
fluxo de poluentes no solo. Topografia - Curvas de nvel, leituras
de plantas topogrficas. Geoprocessamento - Sensoriamento Remoto e
SIG, modelagem de dados em
Atuar na rea de estudos, planejamento e gesto ambiental de
empreendimentos e instalaes da Companhia. Coordenar e participar da
elaborao de estudos de impacto ambiental, diagnsticos ambientais,
anlise de riscos ambientais e projetos bsicos ambientais (PBA), bem
como participar do planejamento de atividades de gesto dos aspectos
ambientais e conservao de recursos naturais visando a manuteno da
qualidade ambiental e da
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(cinquenta) pontos. Questo discursiva: Portugus: Redao (mnimo
15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte) pontos.
geoprocessamento, representaes computacionais de mapas.
Hidrologia - Planejamento e gesto de bacias hidrogrficas,
precipitao, lixiviao, evapotranspirao, guas subterrneas, balano
hdrico, escoamento superficial. Licenciamento, Legislao e Direito
Ambiental - Leis, resolues e decretos de importncia ambiental,
processos de licenciamentos de empreendimentos. Gesto Ambiental -
Sistemas de gesto ambiental, normas de gesto, srie ISO-14000,
programas ambientais setoriais, auditoria ambiental, integrao dos
sistemas de gesto. Modelagem matemtica - Modelagem matemtica e
simulao numrica da disperso de poluentes em ambientes aquticos,
areos e terrestres. Gerenciamento e gesto de resduos slidos -
Anlise do processo de gerao de resduos, caracterizao fsica e qumica
dos resduos, manejo, tcnicas de aproveitamento, processos de
tratamento de resduos slidos. Poluio da gua, ar e solo - Disperso
dos poluentes, metodologia de tratamentos, controle de poluio,
fontes emissoras, principais contaminantes. Avaliao de impacto
ambiental - Caracterizao e definio de estudos ambientais, avaliao
ambiental - Mtodos qualitativos e quantitativos, bases legais do
estudo de impacto ambiental (EIA), indicadores ambientais, avaliao
de risco ambiental, anlise de relatrios de impacto ambiental etc.
Recuperao de reas degradadas - Passivos ambientais, transporte de
substncias no subsolo, rios e lagos, solos contaminados, gesto de
stios contaminados, avaliao de periculosidade, aes de recuperao.
Processos biolgicos - Microbiologia, limnologia, tcnicas de
biorremediao, bioindicadores, biotecnologia aplicada a tratamento
de efluentes. Saneamento ambiental - Cronologia do abastecimento de
gua e esgotamento sanitrio, saneamento e meio ambiente, saneamento
e sade pblica, sistemas de abastecimento, tratamento de esgoto e
gua, drenagem pluvial urbana, limpeza pblica. Desenvolvimento
sustentvel - Desequilbrios ecossistmicos urbanos e rurais,
ecodesenvolvimento, sustentabilidade socioambiental, arranjos
institucionais, polticas ambientais. Energia e meio ambiente -
Relao entre planejamento energtico e desenvolvimento socioeconmico
e ambiental, matriz energtica mundial, energias limpas e renovveis
e outros. Aquecimento global e mecanismos de desenvolvimento limpo
MDL. Noes de economia ambiental.
biodiversidade. Participar do planejamento e elaborao de
projetos de recuperao ambiental e de educao e sensibilizao
ambiental. Participar, executar ou coordenar atividades de
monitoramento e gesto de aspectos ambientais como emisses, resduos,
efluentes e qualidade da gua. Atuar nos processos de licenciamento
ambiental e auditorias.
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12 Engenheiro Civil Jnior
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte)
pontos.
Conhecimento especfico: Informtica: ferramentas para manipulao
de arquivos. Editor de textos. Editor de planilhas. Internet.
Autocad, MicroStation, ferramentas para acompanhamento de projetos
(MS Project, Primavera). Estatstica: variveis aleatrias e suas
distribuies de probabilidade (principais distribuies discretas e
contnuas). Topografia: fundamentos de Topografia (medies, clculos e
representaes de ngulos e distncias). Planimetria. Altimetria.
Curvas de nvel. Escalas. Instrumentos topogrficos. Taqueometria.
Desenho topogrfico. Nivelamento. Clculo de reas e volumes. Locao de
projetos. Mecnica dos fluidos. Esttica dos fluidos. Cinemtica dos
fluidos. Escoamento dos fluidos incompressveis. Quantidade de
movimento. Escoamento dos fluidos reais. Semelhana e anlise
dimensional. Clculo de condutos. Escoamento permanente em canais.
Medidas de escoamento. Escoamento de fluidos ideais compressveis.
Recursos hdricos. Ciclo hidrolgico. Balano hdrico. Meteorologia.
Mtodos hidrolgicos. Cheias. Estiagens. Obras hidrulicas (barragens
e vertedouros). Saneamento ambiental. A biosfera e seu equilbrio.
Fatores que comprometem a salubridade ambiental. Efeitos da
tecnologia sobre o equilbrio ecolgico. A preservao dos recursos
naturais. Estruturao e reestruturao sanitria das cidades. Qualidade
da gua. Noes de tratamento de gua para abastecimento.
Dimensionamento de sistemas pblicos de abastecimento de gua para
zona rural e urbana. Sistemas de tratamento de esgoto. Estruturas.
Diagramas de esforos em vigas e prticos planos de estruturas
isoestticas. Dimensionamento de estruturas de concreto armado
(flexo de vigas, toro de vigas, flexo de lajes, toro de lajes,
pilares). Patologia das estruturas de concreto armado. Tcnicas de
recuperao e reforo de estruturas de concreto. Manuteno preventiva
das estruturas. Estruturas metlicas. Estruturas de madeira.
Estruturas de concreto protendido. Estruturas pr-moldadas. Fundaes:
tipos de fundaes. Dimensionamento, aplicao e execuo de fundaes.
Rebaixamento do lenol fretico e recalque de fundaes. Mecnica dos
solos. Geologia. Investigaes geotcnicas. Anlise granulomtrica.
ndices fsicos. Compactao dos solos. Classificao dos solos.
Distribuio de presso nos solos. Permeabilidade dos solos.
Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra e contenes.
Estabilidade de taludes. Economia: Sistema de amortizao de dvidas.
Depreciao de equipamentos.
Elaborar, sob superviso, projetos e estudos em geral. Fiscalizar
a execuo das obras. Auxiliar nos estudos e projetos de obras de
gerao, subestao, transmisso. Participar das percias judiciais,
elaborando laudos e vistorias. Participar em estudos e acompanhar
ensaios para o desenvolvimento de novas tecnologias.
-
21/28
Substituio de equipamentos. Anlise de investimentos.
Financiamento de projetos. Anlise de risco e incerteza.
Macroeconomia e microeconomia. Planejamento e gerenciamento de
obras: anlise dos custos de empreendimentos. Acompanhamento de
obras. Medio de servios (Lei 8.666/93, referente licitao de obras,
contratao e fiscalizao de servios). Levantamento quantitativo.
Planejamento. Cronograma fsico-financeiro. Oramentos. Matemtica
financeira.
13
Engenheiro Civil Jnior Atuao: Engenheiro de Segurana do
Trabalho
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte)
pontos.
Contedo Programtico: Anlise, Avaliao e Gerenciamento de Riscos:
Identificao de cenrios; Avaliao de frequncia; Avaliao de
consequncias. Tcnicas de estudo de risco: APR, HAZOP, FMEA, rvore
de Falhas e rvore de eventos; Critrios de risco individual e
coletivo; Plano de gerenciamento de riscos. Gesto de Segurana, Meio
Ambiente e Sade: Organizao e atribuies do SESMT e da CIPA; Sistemas
de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional; Diretrizes da OIT sobre
Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho; Acidente do
trabalho: Conceito tcnico e legal; Causas e consequncias dos
acidentes; Taxas de frequncia e gravidade; Estatsticas de
acidentes; Custos dos acidentes; Comunicao e registro de acidentes;
Investigao e anlise de acidentes. Higiene Ocupacional: Programa de
Preveno de Riscos Ambientais; Gases e vapores; Ficha de informao de
segurana de produtos qumicos; Programa de proteo respiratria;
Exposio ao rudo; Programa de conservao auditiva; Exposio ao calor;
Metodologias de avaliao do ambiente do trabalho; Radiaes ionizantes
e no ionizantes; Princpios de radioproteo; Avaliao de Riscos e
Acidentes causados por energizao acidental em obras de gerao de
energia; Programa de preveno exposio ocupacional devido ao risco de
energizao acidental em obras de gerao de energia; Limites de
tolerncia e de exposio. Proteo contra incndio: Sistemas fixos e
portteis de combate ao fogo; Deteco e alarme; Brigadas de incndio.
Aes de Sade: Programa de controle mdico de sade ocupacional;
Preveno de doenas relacionadas ao trabalho; Suporte bsico vida.
Ergonomia: Conforto ambiental; Organizao do trabalho; Mobilirio e
equipamentos dos postos de trabalho; Anlise ergonmica do trabalho;
Elementos da ergonomia cognitiva. Legislao e Normas Tcnicas:
Segurana e Sade na Constituio Federal e na Consolidao das Leis
Trabalhistas; Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade do
Trabalho
Elaborar estudos, pesquisas, normas e acompanhar a aplicao de
dispositivos de segurana do trabalho. Levantar mtodos e processos
de trabalho, bem como necessidades no campo da preveno de acidentes
e doenas profissionais. Divulgar campanhas e prticas de preveno de
acidentes. Participar das atividades de inspeo e avaliao das
condies de trabalho de empregados e de empreiteiras de obras de
gerao. Participar da anlise de acidentes do trabalho, investigando
as causas. Supervisionar, controlar, recomendar e instruir, sob
superviso, empregados sobre segurana do trabalho. Promover sob
superviso, semanas de preveno de acidentes, cursos de preveno de
acidentes e para membros da CIPA.
-
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(NR's); Convenes da Organizao Internacional do Trabalho;
Caracterizao da Insalubridade e Periculosidade; Benefcios
previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho; Perfil
Profissiogrfico Previdencirio; Sistema de normalizao tcnica
nacional; Planejamento e Resposta a Emergncias. Plano de Ao de
Emergncia: Conceitos, Roteiro para Elaborao. Sistema de comando de
incidentes: Princpios, funes, estrutura e recursos. Engenharia de
Segurana: aplicao das normas de segurana em obras de gerao de
energia.
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Engenheiro da Computao Jnior
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total
de 30 (trinta) pontos; - 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte)
pontos.
Conhecimento especfico: Arquiteturas de alta disponibilidade.
Protocolos de roteamento de rede. Arquiteturas e protocolos de
segurana. Endereamento e tcnicas de traduo. Arquiteturas de rede de
dados de data center. Protocolos e tcnicas de balanceamento de
aplicao. Protocolos de gerncia de rede. Modelos e tcnicas de
integrao de sistemas. Protocolos e ferramentas de autenticao.
Hypervisors e orquestrao. Arquiteturas de cloud. Virtualizao:
roteamento, balanceamento, seguranas e recursos fsicos. Gesto de
projetos. Qos e HQoS - arquieturas e aplicaes em tempo real.
Distribuio de contedo, VoIP e streaming de vdeo. Interfaces de
ativao e comandos em equipamentos linguagem de programao JAVA e
arquitetura baseada em servios. Modelos de cloud pblica para oferta
de servios e integrao com aplicaes. Noes de HTML5. Flow / OPenFlow
/ NFV.
Acompanhar e controlar os contratos com fornecedores. Coordenar
a operao dos sistemas, redes e servios de telecomunicaes. Coordenar
e desenvolver estudos. Elaborar planos de contingncia. Coordenar e
executar o processo de planejamento, especificao, aquisio, aceitao
e logstica de equipamentos, sistemas, instrumentos, materiais e
contratos de prestao de servios. Coordenar e supervisionar a
elaborao e reviso tcnica de instrues de instalao, operao e manuteno
de equipamentos, sistemas e plataformas de servios de
telecomunicaes. Coordenar estratgias tecnolgicas de longo prazo.
Desenvolver projetos. Efetuar a implantao, manuteno e expanso das
plataformas de valor agregado e de servios de telecomunicaes.
Executar testes de aceitao e acompanhamento de desempenho das
plataformas de servios e valor agregado. Elaborar e gerenciar
contratos com fornecedores. Elaborar projetos. Elaborar, divulgar e
implementar normas, instrues tcnicas e procedimentos. Apoiar
avaliaes tcnicas e financeiras. Criar e divulgar produtos.
Elaborar, divulgar e implementar informaes tcnicas de produtos.
Atuar como interface tcnica comercial interna e externamente.
Prestar assessoria tcnica a clientes externos e internos.
Participar de negociaes com fornecedores de equipamentos, sistemas
e plataformas de servios de telecomunicaes. Planejar, definir e
criar recursos computacionais que automatizem as infraestruturas.
Planejar e conduzir aes que visem disponibilizar novos servios.
Prestar consultoria nos assuntos relacionados s estratgias de
desenvolvimento. Revisar, tecnicamente, as tradues de catlogos de
equipamentos de telecomunicaes.
15 Engenheiro Eletricista Jnior
Questes objetivas: - 15 (quinze) questes de portugus, no total
de 30
Conhecimento especfico: Clculo diferencial e integral. Geometria
analtica. lgebra linear. Mtodos numricos. Raciocnio Lgico.
Informtica: linguagem C e algoritmos. Estatstica e
Participar de execuo de atividades de engenharia eltrica
relativa a especificaes tcnicas, montagem, testes de materiais e
equipamentos, bem como em estudos e projetos, visando atender
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(trinta) pontos; 25 (vinte e cinco) questes de conhecimento
especfico, no total de 50 (cinquenta) pontos. Questo discursiva:
Portugus: Redao (mnimo 15, mximo 20 linhas), no total de 20 (vinte)
pontos.
probabilidade. Circuitos eltricos. Eletrnica digital.
Dispositivos eletrnicos. Circuitos no lineares. Circuitos
eletrnicos lineares. Conhecimento de materiais eltricos industriais
de alta e baixa tenso. Dimensionamento de equipamentos eltricos de
fora, proteo, comando e medio. Projetos de sistemas industriais.
Clculo da queda de tenso. Clculo de curto-circuito. Projetos de
sistemas de comando automtico, manual e de controle operacional.
Aplicao de conversores de frequncia, CLP e soft starters. Anlise de
projetos eltricos de fora, comando e proteo. Noes de mecnica dos
fluidos e hidrulica aplicada. Planejamento e controle de obras
eltricas. Manuteno corretiva e preventiva em sistemas eltricos
industriais. Conhecimento de normas de B.T (NBR 14039) e AT (NBR
6979). Conhecimento sobre testes de motores e transformadores de
fora. Inspeo de quadros de comando e cubculos. Conhecimentos Gerais
Legislao Setor Eltrico Prodist, "Clculo para correo de Fator de
Potncia". Anlise de grandeza por unidade. Fluxo de potncia.
Aspectos de controle de gerao e microgerao de energia. Proteo de
sistemas de potncia. Controle de tenso e reativo. Aspectos de
mquinas eltricas: transformadores e geradores.
necessidades de manuteno de equipamentos, realizar ensaios,
avaliar resultados e orientar procedimentos para aceitao de
equipamentos especiais.
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