(t4 I. TIEI{TERI PEKERJAAN UMUM . REPUBLIK INDONESIA Kepacla Yth: Para I'ejabat Eselon I di Lingkungan Kementerian Pekedaan Umum di JAKARTA SURAT EDARA!T No 03 lsElvrlzo'3 TEITTANG PEDODTAIT BESARAIT BHYA LAI{GSUIVG PERSONIL / REMUI{ERASI DAL/IM PERIIITULGAil ITARGA PERXTRAAI{ SE[DrRr (rrPsl JASA KOIITSULTAITSI DI LII{(}KT'ITGAIV KEMEIir TERIAIT PEKTR^'AAIT UMUM UMUM Peran Perusahaan .la$a Konsrrltansi Nasiorral dipandang cukup strategis dalam upa.ya meningkalknn dan mempercepat pelaksanaan program pembangunan infrastruktur. I)alam rangka pcmbinaan untuk mendorong terwujudnya peningkntnn prolbsionnlisme Tenaga Ahli dan pemsahaan Jasa Konsultansi yang trcnla.yn saing dan ntemberi apresiasi yang layak maka dipandang perlu menclnpknn pxrrlontan l]csartrn Biaya Langsung Personil dalam penyusunan I larga lbrkiruan Scndiri (HPS)/ Rencana Anggaran Biaya (RAB) untuk peke{uun .lnsa Konsultansi cli lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum. Biaya Langsurrg I'erronil/llenrunerasi tenaga ahli merupakan komponen utama dalam pen.yusunan HI'S/FIAB, namun sampai saat ini masih belum ada standar besnnrn gn.ii dasnr tenngn nhli dan besaran biaya langsung personil yang rucmfidai. Retnunerasi yang memadai diharapkan dapat menarik dnn mernperlnhnnknn lennga ahli .yang qualified. PDI|ODNflAII 1. tsin.ya l-*rngsung I'r:rsonil/Rcmuncrnsi 'lbnngn nhfi aclalah biaya yang dikeluarkan untuk mcmbiayai tcnag,a attli, 2. Besaran Biaya Langsung Personil/Reluulrerasi Tenaga AhU dihitung berdasarkan GaJi Dasar Tenaga Ahli .yang mengacu pada standar kebutuhan hidup Layak (KHL) dan adil. 3. Gaji Dasar adalah gaji terendah yang seharusnya diperoleh Tenaga Ahli Jasa Konsultansi. 4. Indeks Biaya l,angsung Personil Per Frovinsi adelah koefisien ya:r:g mencerminkan disparitas harga antar Provinsi. 5. Jasa konsultansi adalah jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware). u.
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
(t4
I.
TIEI{TERI PEKERJAAN UMUM .
REPUBLIK INDONESIA
Kepacla Yth:Para I'ejabat Eselon I di Lingkungan Kementerian Pekedaan Umumdi
PERIIITULGAil ITARGA PERXTRAAI{ SE[DrRr (rrPsl JASAKOIITSULTAITSI DI LII{(}KT'ITGAIV KEMEIir TERIAIT PEKTR^'AAIT UMUM
UMUM
Peran Perusahaan .la$a Konsrrltansi Nasiorral dipandang cukup strategisdalam upa.ya meningkalknn dan mempercepat pelaksanaan programpembangunan infrastruktur. I)alam rangka pcmbinaan untuk mendorongterwujudnya peningkntnn prolbsionnlisme Tenaga Ahli dan pemsahaan JasaKonsultansi yang trcnla.yn saing dan ntemberi apresiasi yang layak makadipandang perlu menclnpknn pxrrlontan l]csartrn Biaya Langsung Personildalam penyusunan I larga lbrkiruan Scndiri (HPS)/ Rencana Anggaran Biaya(RAB) untuk peke{uun .lnsa Konsultansi cli lingkungan KementerianPekerjaan Umum.Biaya Langsurrg I'erronil/llenrunerasi tenaga ahli merupakan komponenutama dalam pen.yusunan HI'S/FIAB, namun sampai saat ini masih belumada standar besnnrn gn.ii dasnr tenngn nhli dan besaran biaya langsungpersonil yang rucmfidai. Retnunerasi yang memadai diharapkan dapatmenarik dnn mernperlnhnnknn lennga ahli .yang qualified.
2. Besaran Biaya Langsung Personil/Reluulrerasi Tenaga AhU dihitungberdasarkan GaJi Dasar Tenaga Ahli .yang mengacu pada standarkebutuhan hidup Layak (KHL) dan adil.
3. Gaji Dasar adalah gaji terendah yang seharusnya diperoleh Tenaga AhliJasa Konsultansi.
4. Indeks Biaya l,angsung Personil Per Frovinsi adelah koefisien ya:r:gmencerminkan disparitas harga antar Provinsi.
5. Jasa konsultansi adalah jasa layanan profesional yang membutuhkankeahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakanadanya olah pikir (brainware).
u.
4.
5.
DASAR PEMBTIVTUKAII
l. Unclang-Undang Republik Indonesia Nomor lfl'l'ahun 1999 tentang JasaKonstruksi (kmbaran Negara Republik lnclonr:sia 1'ahun 1999 Nomor' 54,Tambahan kmbaran Negara Republik lndont:sia Nontor 3833);
'). Peral.uran Pemerintah Republik Indonesia Norhor 2li'l'ahttn 2O0O tenlnngtJsaha dan Peran Masyarakat Jasa Konstruksi (Lcmbnran Negara Republiklrrrlonesia Tahun 2000 Nomor 63 Tambahan k:ml)ar{rn Negnra ttepublikInd<lnr:sia Nomor 3955) sebagaimana telah diullalt t<:rakhir dcnganl)crnlurnn l)enrerintah Nomor 92 Tahun 2010;
3. lt:rnlurfin l)emerintah Republik Indonesia Nomor 29 'lhhun '2OOO tentangI)t:nyck:ngg,araan ,Jasa Konstruksi (Irmbarern Ncgara l?r:publik Indoucsiit'l'ahun 2000 Nomor 64, Tambahan Lembaran Negara Republik IndoncsiaNomor 3956) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan PemerintahNomor 59 Tahun 2OIO tentang Penyelenggataan Jasa Konstruksi;Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2000 tentangPenyelenggara n Pembinaan .Jasa Konstruksi (l,embaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2000 Nomor fi.5, 'l'rtmllahan l,r:rnbaran Ncgara RepublikIndonesia Nomor 3()57);Peraturan Presidcn ltt:ptrblik lnrlont:..ritt Nonror' 47 1hhtrn 2009 tentangPemtrentukan Orgunisrrst Kt:rttt:ntt:t'iun Ncgrrrrr strtragaimana telahbeberapa kali diubtrtr lt:rukhir rlcrrg,nrr Pr:ralurun Prc:sidcn Nomor 9ITahun 2O1 1
6. Peraturan Prcsiclot l{clrrrlllik lrrtlorr<:siu Nornor 24 Tahun 2010 tentangKedudukan, 'l\rgns rlnn lrrrngsi Kernenterinn Negara serta SusunanOrganisasi, Tttgus tlrut ltungsi l,)st:lon I K<'nrr:nlcrian Negara Republiklndonesia, sellrtgrtinrnrtrr lcLrlr rliulurh rlt:ngrrn l)enrturan Presiden Nomor92 Tahun 201 l;
7. Peraturan l'resirlrtr ltelxtlllik lnrloncsin N<lnror 54 Tahun 2010 tentang" I'engadaan lJnrnrttrg/.lrrsrr lt:mt:rinlHlr sctlHgaimana telah diubah terakhir
1. Biaya langsung personil Tenaga Ahli Jasn konsrrllnnsi maksimum sebesarsebagaimana tercantum dalam lampiran L
2. Braya langsung personil/Remunerasi ini rligunakan xbagai dasarperhitungan Harga Perkiradn Sendiri (HPS).
3. Biaya Langsung Personil Tenaga Ahli untuk rnasing-masing Provinsi diIndonesia (di Luar Provinsi DKI Jakarta) dihitung dengan mengalikanbiaya langsung personil Tenaga AhU di Provinsi DKI Jakarta {sebagaibenchmark) dengan Indeks biaya langsung personil per Provinsisebagaimana ditetapkan dalam lampiran II.
rv.
v.
PElYUTUP1. Dalam jangka wakltr ir:r'lcnlu lx-'saratr l]iaya l,angsung Personil akan
ditinjau ulang unluk rlisr:suniklrn tlt:ngan pt:rkcmbangan harga yang baru.2. Dengan ditetnpknnn.yrr Srrral li)clnrnn ini, rnaka Surat Bdaran Menteri
Pekerjaan [Jnrrurr Nornor"22lS-V,lMl2l\07 dit:ptrut clan din.yatakan t.idakberlaku lagi.
Dcmikin n ntns perhtttln tr utttttltt rn d lslt ntplt iknn tt:rima ka sih.
[)itt:tnpknn rli Jakartaplltltl"llnggat' 15 Maret 2013,'!,',.-,r'. ..
rdhiii{Cnr' PExpruann uMUM,
: i, -, . _j:----/
,,|l;lt, l]
,1::I, D'OKO KIRMAIYTO
Tembusan disampaikan kepada:1. Wakil Menteri Pekerjaan Umum;2. Sekretaris Jenderal Kementerian Pckcrjrlan umum;3. Para Kepala Balai/Balai Resar/ SNV'I'di Lingkungan Kementerian Pekerjaan
Urnum.
LAMPIRAN I SURAT EDARAN MENTERI PEKERJAAN UMUMNo : ni /SE/M 12013TANGGAL ' 7i i{aret 2011
RRSARAN MAKSIMAI, RIAYA LANGSUNG PER$ONIL (REMUNERASI)uNTl.iK'I'ENAGA AHLI BERPENDIDIKAN (Sl,S2,S3)