Duurzaam bewust.. zijn Waardenvol organiseren
Duurzaam bewust.. zijn
Waardenvol organiseren
ONDERBEWUSTONDERBEWUST
ZELFBEWUST ZELFBEWUST
BOVENBEWUSTBOVENBEWUST
GROEI EN BEWUSTZIJN
APREPERSOONLIJK
BPERSOONLIJK
CTRANSPERSOONLIJK
Drie fasen van ontwikkeling (naar K. Wilber)
GROEI EN BEWUSTZIJN
Bewust zijn
“De reikwijdte van wat we doen en denken wordt door wat we niet merken bepaald beperkt.
En omdat we niet merken dat we dat niet merken, kunnen we maar verrekte weinig doen om een verandering te bewerken,
tot we merken dat juist het feit dat we het niet merken onze daden en gedachten bewerkt.“ R.D. Laing
Probleem-oplossend
reactief
Innoveren excelleren
anticiperen
Kansenscheppen
Beweging verandering groei
Coyote: creatieve factor
Freud & freudiaanse benadering
Jung, Maslow, Rogers, etc.
Trans-persoonlijke benadering
Fysiologische behoeften
Veiligheid
Status: sociale asp.
“EGO”
OntwikkelingAUTONOMIE
Zelf-actualisatie
De innerlijke hiërarchie van behoeften: A. Maslow
Het EGO is de ‘poortwachter’ voor doorgroei....
differentiatie.. Willen leren .
Onbewust onbekwaam
Bewust onbekwaam
Bewust bekwaam
Onbewust bekwaam
NORMEN
regels
cognitief
sancties
Uitsluitsel bijconflicten
Als het mag,Kan het....
zichtbaar
“EGO”
Vooral aangestuurd door NORMEN, extravert
Objectief
Waarheid
Functionele ‘fit’
interobjectief
Subjectief
Waarachtigheid
Gepastheid
intersubjectief
NORMEN
“EGO”
Vooral aangestuurd door WAARDEN, introvert
idealen
Affectief
nastrevenswaardig
Kwaliteit
ZELFVERVULLER
WAARDEN
persona schaduw
PERSONA NIVEAU
EGO NIVEAU
ego lichaam
Complete organismeomgeving
CENTAUR
Transpersoonlijke banden
Bewustzijnsniveau’s
Waar liefde heerst, daar is geen zucht naar macht; en waar macht het belangrijkste is, daar missen we liefde. De een is de schaduw van de ander. Carl Jung
Duurzaamheid:* relaties* productiemethoden* producten* zaken doen
Bewustzijn: (win-win)
nastreven van * gemeenschappelijke waarden* dialoog (lerende organisatie)* persoonlijke ontwikkeling
Waardengericht leiderschap
individuele bewustzijn bestaat niet in een vacuüm,
het ligt besloten
(subjectieve factoren)
in culturele waarden en gewoonten
(intersubjectieve factoren)
Duurzaam mag norm(aalaal) zijn
Normenwaardengewoonten
betekenis
begrip
perceptie
Zichtbaar:
Onzichtbaar: