Ds 009 Tr2005reglasegsaltrabajo

7/25/2019 Ds 009 Tr2005reglasegsaltrabajo

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REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABAJO

(D. S. 009-2005-TR. 29.9.05)

PEREZ ESPINOZA JULIO CESAR20094065I


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El RSST promueve una cultura deprevencin de riesgos laborales en el pas.Para ello cuenta con la participacin de los

trabajadores, empleadores y del Estado,quienes a travs del dilogo social velarnpor la promocin, di!usin y cumplimientode la normativa sobre la materia.

OBJETIVO DEL RSST

- Se aplica a todos los sectores econmicos y comprende atodos los empleadores y los trabajadores, bajo el rgimenlaboral de la actividad pblica y privada.


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Sistema de gestin de la seguridady salud en el trabajo

"rgani#acin del sistema de gestin Plani$cacin y aplicacin del

sistema Evaluacin del sistema %ccin para la mejora continua


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ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN

%rtculo &&.'El sistema de gestin de seguridad y salud enel trabajo se rige por los siguientes principios(


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El )TPE y el )*+S% son organismossuprasectoriales en la prevencin de riesgosen materia de seguridad y salud en el trabajo,

debiendo coordinar con el )inisteriorespectivo las acciones a adoptar con este $n.

POLTICA NACIONAL EN SST: MTPE Y MINSA

Propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad,

salud y medio ambiente de trabajo a fin de evitar o prevenirdaos a la salud de los trabajadores, como consecuencia de

la actividad laboral.


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onsulta, in!ormacin y capacitacin

-uncionamiento del comit de seguridad ysalud en el trabajo. Reconocimiento de los rptes. de los

trabajadores.

SISTEMA DE GESTIN DE LA S. y S. EN EL TRABAJO:Participaci! "# $%& tra'a(a"%r#&


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*denti$car las desviaciones de las prcticasy condiciones aceptadas como seguras.

Establecimiento de estndares deseguridad. )edicin peridica del desempeo con

respecto a los estndares. orreccin y reconocimiento del

desempeo.

SISTEMA DE GESTIN DE LA S. y S. EN EL TRABAJO:M#(%ra)i#!t% c%!ti!*%


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A!"#$%& '.'/a metodologa de mejoramientocontinuo debe considerar(

Dir#cci! Naci%!a$ "# R#$aci%!#& "# Tra'a(%


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Eliminacin de peligros y riesgos. Tratamiento, control o aislamiento de

peligros y riesgos, adoptando medidas

tcnicas o administrativas. )inimi#ar riesgos y peligros, adoptando

sist. de trabajo seguro incluyendodisposiciones administrativas de control.

-acilitar equipos de proteccin adecuados,asegurndose que trabajadores los utiliceny guarden adecuadamente.

PRIORIDAD EN LAS MEDIDAS DE PREVENCIN YPROTECCIN


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PLANI*ICACION Y APLICACIN DEL SISTEMAA!"#$%& 26.'Se debe reali#ar una evaluacin inicial o estudio delnea base como diagnostico del estado de la salud y seguridad enel trabajo. /os resultados servirn de base para plani$car, aplicar elsistema y medir su mejora continua.A!"#$%& 2+,.'/a plani$cacin,desarrollo y aplicacin del Sistema de 0estin de la Seguridad ySalud en el Trabajo debe permitir a la empresa(

Dir#cci! Naci%!a$ "# R#$aci%!#& "# Tra'a(%


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Pueden ser clasi$cadas como generales yrelacionadas a la prevencin y capacitacin.omo /%1podemos mencionar(

0aranti#ar la seguridad y la salud de lostrabajadores en el desempeo de todos losaspectos relacionados con su labor, en el centrode trabajo o con ocasin del mismo.

1esarrollar acciones permanentes con el $n deper!eccionar los niveles de proteccin e2istentes.

OBLIGACIONES EMPLEADORES: Art&. +, /0 - 1+


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*denti$car las modi$caciones que puedandarse en las condiciones de trabajo ydisponer lo necesario para la adopcin demedidas de prevencin de los riesgos

laborales. Practicar e2menes mdicos antes, durante

y al trmino de la relacin laboral a los

trabajadores, acordes con los riesgos a queestn e2puestos en sus labores.

OBLIGACIONES EMPLEADORES: GENERALES


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0estionar los riesgos sin e2cepcin,eliminndolos en su origen y aplicandosistemas de control a aquellos que no se

puedan eliminar. 1iseo de los puestos y ambientes de trabajo,

seleccin de equipos y mtodos de trabajo,atenuacin del trabajo montono y repetitivo3orientados a garanti#ar la salud y seguridadde los trabajadores.

OBLIGACIONES EMPLEADORES: PREVENCIN


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Eliminar las situaciones y agentes peligrososen el centro de trabajo o con ocasin delmismo, en caso no !uera posible, sustituirlaspor otras que entraen menor peligro.

*ntegrar los planes y programas deprevencin de riesgos laborales a los nuevosconocimientos de las ciencias, tecnologas,

medio ambiente, organi#acin del trabajo,evaluacin de desempeo en base acondiciones de trabajo.



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)antener polticas de proteccin colectivae individual

apacitar y entrenar anticipada y

debidamente a los trabajadores.



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1ebe ser impartida a los trabajadores demanera oportuna y apropiadamente(

%l momento de su contratacin

1urante su prestacin de servicios. uando se produ#can cambios en la !uncin

y4o puesto de trabajo y4o en la tecnologa. /a capacitacin se imparte dentro o !uera de

la jornada de trabajo, seg5n acuerdo entreempleador y trabajadores.

OBLIGACIONES EMPLEADORES: CAPACITACIN


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1eben ser consultados antes que seejecuten cambios en las operaciones,procesos y en la organi#acin del trabajo,que puedan tener repercusiones en la s. y

s. de los trabajadores, a !alta de acuerdodecide el empleador.

Tienen derec6o a revisar los programas decapacitacin y entrenamiento y !ormularrecomendaciones al empleador paramejorarlos.

DEREC2OS DE LOS TRABAJADORES: Art&. 1/ - 03


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Sus representantes tienen derec6o aparticipar en la identi$cacin de los peligrosy en la evaluacin de los riesgos en eltrabajo, solicitar a los empleadores losresultados de las evaluaciones, sugerirmedidas de control y 6acer seguimiento delas mismas. En caso no obtengan rpta.

pueden recurrir a la autoridad competente.

DEREC2OS DE LOS TRABAJADORES


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% ttulo grupal de las ra#ones para lose2menes de salud ocupacional einvestigaciones con relacin a los riesgos

para la seguridad y salud en los puestos detrabajo % ttulo personal de los resultados de los

in!ormes mdicos previos a la asignacin de

un puesto de trabajo y los relativos a laevaluacin de su salud.

DEREC2OS DE LOS TRABAJADORES: I!4%r)aci!


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Someterse a e2menes mdicos a los queestn obligados por norma e2presa as comoa los procesos de re6abilitacin integral.

Participar en los organismos paritarios, losprogramas de capacitacin y otras acts.destinadas a prevenir los riesgos laborales,organi#ados por su empleador o la

autoridad.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:


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El inspector o $scali#ador puede( *ngresar libremente en cualquier momento a un

centro de trabajo sujeto a inspeccin. Reali#ar toma de muestras y mediciones que

considere necesarias, e2aminar libros, registros ysolicitar in!ormacin relacionada con la S. y S. enel trabajo.

/as medidas correctivas y4o observaciones deben

ser anotadas en un %cta y4o libro especial yatendidas por el empleador.

5ISCALI6ACIN Y CONTROL DEL SISTEMA DEGESTIN: La I!&p#cci!

5ISCALI6ACIN Y CONTROL DEL SISTEMA DE


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uando a criterio del inspector secomprueba que la inobservancia de lanormativa, implica un riesgo grave einminente para la S. y S. de los

trabajadores podr ordenar la parali#acininmediata de tales trabajos, debiendocomunicarlo al empleador durante lainspeccin con indicacin del pla#o y4ocondicin a implementar, quien a su ve#

debe comunicarlo a los trabajadores.

5ISCALI6ACIN Y CONTROL DEL SISTEMA DEGESTIN: La Para$i7aci! "# Tra'a(%&


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