-
11/12/2018
1
DRAFT PEDOMAN KERJA PRAKTEK
UNIVERSITAS PERTAMINA
S E N I N , 1 2 N O V E M B E R 2 0 1 8
Sub bahasan
2
1. Pengertian
2. Tujuan
3. Capaian Pembelajaran
4. Cakupan Mata Kuliah Kerja Praktik
5. Persyaratan
6. Prosedur
7. Pembimbing
8. Laporan
9. Seminar
10. Penilaian
-
11/12/2018
2
1. Pengertian
• Mata kuliah yang ada pada kurikulum program sarjana
Universitas Pertamina dimana mahasiswa melakukan praktik bekerja
pada dunia nyata dalam bidang
ilmu masing-masing.
3
2. Tujuan
4
Diharapkan mahasiswa:• melihat dan mengalami langsung proses
yang terjadi di
dunia kerja yang nyata, • mengenali budaya organisasi, •
mempelajari sistem yang berlaku di suatu organisasi
atau instansi, • memahami standar kerja dan profesionalisme di
dunia
kerja, dan • mampu menerapkan pengetahuan yang diperoleh
selama kuliah.
Mempersiapkan mahasiswa
sebelum mereka terjun
ke dunia profesi
-
11/12/2018
3
3. Capaian Pembelajaran
5
No Kode Student Outcomes
1 SO-a Thinking Skill
Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif
2 SO-b Communication
Kemampuan untuk mengkomunikasikan informasi, ide,
permasalahan dan solusi secara efektif kepada komunitas
terkait dan masyarakat secara umum
3 SO-c Ethics
Kemampuan untuk menerapkan etika, norma-norma ilmu
pengetahuan, rekayasa, dan praktik sosial pada bidang
masing-
masing.
4 SO-e Individual and Team Work
Kemampuan untuk menjalankan tugas secara efektif, baik
sebagai individu maupun anggota tim dan bekerjasama secara
efektif dengan anggota tim multidisiplin.
Program studi dapat menambahkan SO yang sesuai dengan yang
ditargetkan kurikulum.
4. Cakupan Mata Kuliah Kerja Praktik
6
1
Praktik kerja
2
Seminar hasil KP
-
11/12/2018
4
1
4. Cakupan Mata Kuliah Kerja Praktik
7
Praktik kerja:
1. Keterlibatan mahasiswa secara langsung dalam lingkungan kerja
serta
permasalahannya, termasuk berinteraksi secara sosial di tempat
KP.
2. Keterlibatan mahasiswa secara langsung dalam rutinitas
pekerjaan, termasuk
dalam penyelesaian masalah-masalah di instansi tempat KP ~ bukan
sebagai
pemecah masalah, tapi ikut terlibat dalam proses penyelesaian
masalah.
3. Mengaitkan relevansi antara ilmu yang diperoleh dari kuliah
dengan keadaan di
dunia kerja.
4. Mempraktikkan kemampuan di bidang soft skill, seperti tingkah
laku (attitude
dan ethics), kemampuan berkomunikasi (communication),
kemandirian (individual
work) dan kerjasama (team work).
2
4. Cakupan Mata Kuliah Kerja Praktik
8
Seminar:
1. Kegiatan dimana mahasiswa yang telah selesai melakukan
praktik kerja
mempresentasikan hasil kerjanya di depan pembimbing dan sejawat
yang
mengambil MK KP di semester yang sama.
2. Sarana penilaian oleh Pembimbing Program Studi.
3. Kesempatan untuk memperluas wawasan para mahasiswa pengambil
MK KP
tentang berbagai bidang dunia kerja.
-
11/12/2018
5
5. Persyaratan
Syarat melakukan KP:
1. Mahasiswa telah menempuh paling sedikit 80 (delapan puluh)
sks yang telah lulus.
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2,00.
3. Bidang KP sesuai dengan bidang yang ditekuni di program
studi.
4. Pelaksanaan KP minimal selama 150 (seratus lima puluh) jam
setara dengan 2 (dua)
sks dalam jangka waktu maksimal 3 (tiga) bulan.
▪ Disarankan KP dilaksanakan saat libur setelah semester genap
dan sebelum semester
ganjil tahun ajaran berikutnya dimulai.
▪ Namun demikian KP dapat dilaksanakan di luar waktu tersebut,
selama tidak
mengganggu perkuliahan.
9
5. Persyaratan
Syarat melakukan KP:
5. Mahasiswa wajib memiliki Pembimbing Program Studi dan
Pembimbing Instansi.
6. Melakukan pembimbingan paling sedikit empat kali dengan
Pembimbing Program
Studi:
1. 1x sebelum pelaksanaan secara tatap muka
2. Selama pelaksanaan ~ dapat dilakukan melalui komunikasi jarak
jauh
3. 1x setelah KP selesai dan sebelum pelaksanaan seminar secara
tatap muka
7. Tempat yang dapat dipergunakan sebagai tempat KP: instansi
pemerintah, BUMN, BUMD,
perusahaan swasta berbadan hukum.
10
-
11/12/2018
6
5. Persyaratan
Mahasiswa dinyatakan lulus MK KP bila telah:
11
ITEM RUJUKAN
1 Melaksanakan KP selama paling sedikit 150
jam
a. Daftar hadir yang disetujui oleh Pembimbing
Instansi (Lampiran 3).
b. Surat Keterangan Selesai Kerja Praktik yang
sudah ditandatangani oleh Pembimbing
Instansi.
2 Melakukan pembimbingan dengan
Pembimbing Program Studi min 4x
Kartu Bimbingan (Lampiran 5)
3 Melakukan presentasi seminar selambat-
lambatnya 2 bulan setelah hari terakhir
pelaksanaan KP.
Dari tanggal di Surat Keterangan Selesai Kerja
Praktik
5. Persyaratan
Mahasiswa dinyatakan lulus MK KP bila telah:
Jika melewati masa yang ditetapkan, KP dinyatakan gugur dan
mahasiswa wajib mengulang.
12
ITEM RUJUKAN
4 Menyerahkan laporan KP yang telah disetujui
Pembimbing Instusi serta Pembimbing
Program Studi
a. Menggunakan format yang ditentukan
b. Paling lambat 1 bulan setelah Seminar
c. Dalam bentuk cetak sebanyak 2 eksemplar
d. Dalam bentuk dokumen portable document
format (pdf) diunggah ke repositori
Perpustakaan Universitas Pertamina
-
11/12/2018
7
/
6. Prosedur13
KRS Form KP-1Sekretariat
PS – Log Book
Surat Permohonan
KP
Surat ke Instansi
Surat Penerimaandari Instansi
Sekretariat PS
PembimbingSurat Tugas
KPPengarahanBimbingan 1
Kerja Praktik (Cakupan, kehadiran, bimbingan)
Pembimbing Instansi
(Nilai, Surat selesai KP)
Laporan Bimbingan 4 SeminarPerbaikan
LaporanPenyerahan
Laporan
/
6. Prosedur Alternatif14
Form KP-1Sekretariat
PS – Log Book
Surat Permohonan
KP
Surat ke Instansi
Surat Penerimaandari Instansi
Sekretariat PS
PembimbingSurat Tugas
KPPengarahanBimbingan 1
Kerja Praktik (Cakupan, kehadiran, bimbingan)
Pembimbing Instansi
(Nilai, Surat selesai KP)
Laporan Bimbingan 4 SeminarPerbaikan
LaporanPenyerahan
Laporan
Sudah bisa dimulai sejak November 2018
Juni – Juli 2019
Agustus – September 2019
KRS menjelang Semester Ganjil 19/20 Nilai keluar secara
resmi Januari 2020 & Pelaporan ke Forlap
maks April 2020
-
11/12/2018
8
7. Pembimbing
Penentuan pembimbing program studi mengikuti aturan sebagai
berikut:
1. Koordinator KP Program Studi menunjuk satu orang pembimbing
KP dari program studi terkait untuk setiap mahasiswa peserta
KP.
2. Bidang keahlian Pembimbing Program Studi harus relevan dengan
bidang KP
yang akan dilakukan mahasiswa.
3. Satu Pembimbing Program Studi paling banyak membimbing 8
mahasiswa peserta KP.
Pembimbing Instansi ditunjuk oleh instansi tempat dilaksanakan
KP.
15
7. Pembimbing
Peran Pembimbing Program Studi:
1. Memberikan arahan secara keilmuan.
2. Memberikan arahan dan memastikan tujuan, cakupan dan capaian
pembelajaran dapat dicapai.
3. Memberikan penilaian sesuai rubrik.
Peran Pembimbing Instansi:
1. Memberikan arahan dan memastikan keterlibatan mahasiswa
secara langsung dalam rutinitas pekerjaan, dalam lingkungan kerja
serta permasalahannya, termasuk berinteraksi secara sosial.
2. Memberikan penilaian sesuai rubrik.
16
-
11/12/2018
9
8. Laporan
Bagian Depan Bagian Isi (Maks 6.000 kata) Bagian Belakang
1) Sampul depan (biru muda) Bab I. Pendahuluan a) Daftar
Pustaka
2) Sampul dalam (tanpahalaman)
Bab II. Profilinstansi/lembaga/perusahaan
b) Lampiran
3) Lembar persetujuan Bab III. Kegiatan Kerja Praktik c) Surat
Tugas KP
4) Kata pengantar (250 kata) Bab IV. Hasil Kerja Praktik d)
Daftar hadir pelaksanaan KP
5) Daftar isi Bab V. Tinjauan Teoritis e) Surat Keterangan
Selesai KerjaPraktik
6) Daftar lainnya Bab VI. Kesimpulan dan Saran f) Lembar
Bimbingan
17
8. Laporan
Format penulisan:
1. Menggunakan kertas A4 (21,5 cm x 29,7 cm) kecuali bila ada
kasus khusus, dan warna putih
2. Margin kiri 3 cm, lainnya 2,5 cm
3. Posisi standar penulisan potrait, kecuali bila ada kasus
khusus
4. Jenis dan ukuran huruf secara umum Times New Roman 11. Untuk
keperluan khusus disesuaikan.
5. Huruf dicetak warna hitam, kecuali bila ada kasus khusus
6. Line spacing: At least 15 pt, spacing before: 0 pt, spacing
after: 9 pt
7. Judul bab huruf kapital dan cetak tebal. Posisi di tengah
halaman
8. Judul sub-bab kapital untuk huruf pertama setiap kata
(kecuali kata sambung dan lainnya sesuai
ketentuan tata bahasa) dan cetak tebal. Posisi di kiri
halaman
18
-
11/12/2018
10
8. Laporan
Format penulisan:
9. Judul sub sub-bab penulisan kalimat (sentence case) dan cetak
tebal. Posisi di kiri halaman
10. Penjajaran isi teks (body text alignment) rata kiri atau
rata kiri dan kanan.
11. Pointers dan numbers dimulai kiri di ruler 0, dengan isi
teks agak ke kanan sesuai indentation
(saran 0,75 cm)
12. Judul tabel di atas tabel dan rata kiri
13. Judul gambar di bawah gambar. Posisi gambar dan judulnya di
tengah halaman
14. Ukuran huruf dan spasi tabel disesuaikan. Bila tabel panjang
dan pindah halaman lakukan, kepala
tabel ada di setiap tabel (repeat header rows)
15. Penomoran halaman di kanan bawah menggunakan jenis huruf dan
ukuran Times New Roman 11.
Penomoran laporan ‘Bagian Depan’ menggunakan huruf kecil (i, ii,
iii, dan seterusnya). Penomoran
laporan ‘Bagian Isi’ menggunakan angka (1, 2, 3 dan
seterusnya).
19
8. Laporan
Ketentuan lain:
• Penulisan sitasi pada isi laporan dan pada daftar pustaka
menggunakan satu metode yang sama dan dilakukan secara
konsisten.
• Metode sitasi yang dapat dipilih: APA 6th, IEEE, atau
Chicago.
• Untuk laporan versi cetak, mulai daftar isi dicetak bolak
balik.
• Pada ‘Bagian Isi’, perpindahan bab dipisahkan dengan kertas
pemisah berwarna
biru muda dengan logo Universitas Pertamina berwarna putih.
20
-
11/12/2018
11
9. Seminar
• Terbuka untuk mahasiswa di program studi yang sama dengan yang
akanpresentasi.
• Pembimbing Institusi tidak wajib datang.
21
10. Penilaian
• Pembimbing Instansi melakukan penilaian berdasarkan kinerja
mahasiswa saat melakukan praktik kerja.
• Pembimbing Program Studi menilai mahasiswa berdasarkan kinerja
pada saat melakukan bimbingan dan seminar.
• Dalam penilaian menggunakan rubrik penilaian yang diturunkan
dari SO.
• Rubrik yang ditetapkan Universitas tidak dapat dikurangi.
• Program studi dapat menambahkan rubrik yang sesuai dengan SO
yang disasar di program studi.
• Bobot nilai untuk setiap rubrik di program studi ditentukan
oleh sendiri.
22
-
11/12/2018
12
10. Penilaian
• Komposisi nilai akhir adalah:
1. 70% dari Pembimbing Instansi
2. 30% dari Pembimbing Program Studi.
• Rentang nilai angka dan nilai huruf serta kelulusannya
mengikuti peraturan
akademik yang berlaku.
23
/
10. Penilaian24
Rubrik PembimbingInstansi
-
11/12/2018
13
/
10. Penilaian25
Rubrik Pembimbing Program Studi
Terima kasih…
26https://www.slideshare.net/sustainablebrands/tools-for-creating-positive-brands-how-to-leverage-purpose-and-sustainability-to-boost-brand-performance,
10/11/18
https://www.slideshare.net/sustainablebrands/tools-for-creating-positive-brands-how-to-leverage-purpose-and-sustainability-to-boost-brand-performance