1 Dossier de Presse - Septembre 2015 - Contact presse : Amandine Bebi - Directrice de la communication du Groupe INSEEC LD : 01 47 20 89 99 Mob. : 06 07 85 26 06 [email protected]
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Dossier de Presse- Septembre 2015 -
Contact presse :
Amandine Bebi - Directrice de la communication du Groupe INSEEC
LD : 01 47 20 89 99 Mob. : 06 07 85 26 06
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PORTRAITS 4
Lionel Meyer et Erik Perey, Cofondateurs de Luxury Attitude 4
Hervé de Gouvion Saint Cyr, Directeur de Luxury Attitude 6
Catherine Lespine, Directrice Générale du Groupe INSEEC 7
LUXURY ATTITUDE EN QUELQUES DATES 9
LA VOCATION DE LUXURY ATTITUDE 10
L’Excellence du Service 10
Quelques références 12
LUXURY ATTITUDE ACADEMY 13
LES CHIFFRES CLÉS 15
MAGAZINE “SERVICE & EXCELLENCE” 16
Table des Matières
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Portraits
Lionel Meyer et Erik Perey, Cofondateurs de Luxury Attitude
Tout est né d’une rencontre et d’une idée. La rencontre : celle de deux hommes, Erik Perey et Lionel
Meyer, issus d’horizons différents. L’idée : replacer l’humain au cœur du service dans l’industrie du
luxe. Ils vont bâtir sur un même socle leur amitié et leur projet professionnel. Une construction
antinomique ?
Pas obligatoirement. Leur histoire démontre en effet à quel point la création et le développement
d’une entreprise sont affaire de liberté et d’audace, à quel point les aventures humaines – et les
partenariats qu’elles occasionnent – se révèlent source d’inventivité.
GENÈSE
Bien sûr, l’histoire ne s’est pas écrite en un jour… C’est Alain
Dominique Perrin, Président de Richemont, qui les présente l’un à
l’autre au milieu des années 1990. Ils se retrouvent ensuite par des
effets de hasard et de conjoncture au sein d’une société de
conseil spécialisée dans la gestion des forces de vente. Le thème
de l’une des missions confiées à l’agence : comment réinventer le
service dans les palaces afin de renouveler et de rajeunir leur
clientèle ? Profanes, les deux consultants se frottent à un univers
jusqu’alors méconnu. Mais cette commande constitue un véritable
déclic, le point de départ de leur aventure commune.
À l’orée des années 2000, Erik Perey et Lionel Meyer décident de
créer leur propre entreprise de conseil et de formation. Ils
s’engagent résolument dans ce secteur novateur, dont les
fondements restent à inventer. Leur premier Client : l’illustrissime
Plaza Athénée. Aux côtés de François Delahaye, son Directeur
Général, ils repensent le service de l’hôtel sous toutes ses facettes.
Luxury Attitude est née.
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Portraits
Lionel Meyer et Erik Perey, Cofondateurs de Luxury Attitude
UN PARCOURS D’EXCELLENCE
Tout s’enchaîne alors très vite. Forte de la réputation acquise aux
côtés du prestigieux palace parisien, Luxury Attitude signe
différents contrats avec de nombreux hôtels de luxe. Dans la
capitale (L’Hotel Le Meurice, l’Hôtel Le Crillon…), mais aussi à
Monaco (L’Hôtel Métropole Monte-Carlo, L’Hôtel de Paris…), à
Courchevel (L’Hôtel Cheval Blanc et Les Airelles) et dans nombre
d’autres villes. Les références, de renommée internationale,
deviennent légion et propulsent la « petite entreprise » vers des
horizons inédits. Cette voie les conduit tout naturellement à enrichir
leur champ d’intervention et à approfondir leur concept.
Sollicités par les plus grandes marques de luxe, ils se proposent
d’adapter à cette « industrie » la méthodologie qu’ils déclinent
avec brio dans l’hôtellerie. Avec pour clé de voûte une idée
première : les produits ne sont que le support matériel des
prestations délivrées au Client. Riches de cette conviction, ils
développent une approche originale, inventent en quelque sorte
un métier révolutionnaire : designer de service. Ce nouveau « saut
quantique » assoit définitivement leur notoriété. D’autres secteurs
font appel à leur savoir-faire. Ils accompagnent le constructeur
automobile Audi dans sa montée en gamme et contribuent
.
à la réussite hexagonale de Nespresso.
En 2008, les deux spécialistes du service premium signent un
ouvrage du même nom que l’entreprise – Luxury Attitude –, qui
scelle dans le marbre leur positionnement sur le marché. Un réel
succès de librairie avec plus de 6 000 exemplaires vendus.
Du luxe de la dimension humaine à la dimension humaine du
Luxe… Comment résumer en une seule phrase dix ans d’un tel
parcours ? La réussite du concept a amené de nombreux autres
secteurs à solliciter l’expertise de Luxury Attitude : banque,
cosmétique, optique, transport aérien… Afin de répondre
efficacement à cette demande, les deux hommes décident, en
2011, de créer la marque Customer Experience. L'objectif ? Sortir
du champ exclusif du luxe pour s’intéresser plus largement aux
enjeux de la relation Client dans le développement des entreprises
« classiques ». Source de différenciation et de valeur ajoutée,
l’innovation en ce domaine constitue de fait un moteur
stratégique de compétitivité hors coût. Ou comment faire vivre à
ses Clients des expériences inédites d’achat et de service afin de
gagner des parts de marché… Nul doute que ce nouveau
challenge ponctuera avec succès le parcours futur du tandem !
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Portraits
Hervé de Gouvion Saint Cyr, Directeur de Luxury Attitude
Ce sont essentiellement des rencontres qui ont déterminé la carrière d’Hervé de Gouvion Saint-Cyr.
Ainsi, après avoir commencé des études de droit, il sait rapidement que cela ne sera pas sa voie. Sa sœur va
alors lui faire découvrir le monde de l’hôtellerie, qu’il ne quittera jamais plus. Après un stage initiatique au sein
de l’Hôtel Bristol, il intègre le Groupe Vatel et, son diplôme en poche, rentre à l’hôtel Lutetia. S’ensuivent
15 années d’expérience dans l’hôtellerie de luxe parisienne, où Hervé de Gouvion Saint-Cyr a assuré
simultanément la Direction Commerciale de l’Hôtel Lutetia, de l’Hôtel Ambassador (Groupe des Hôtels
Concorde) et a occupé le poste de Directeur Commercial Adjoint à l’Hôtel Plaza Athénée de Paris
(Dorchester Collection). Durant ces 6 dernières années, il a pu suivre le programme de Luxury Attitude au sein
du Plaza Athénée et c’est riche de cette expérience qu’il rejoint l’équipe dirigée par Erik Perey et Lionel
Meyer au poste de Directeur de la clientèle.
Suite à l’acquisition en mai 2012 de Luxury Attitude et de Customer
Experience par le Groupe d’enseignement INSEEC, il en reprend la
direction, tout en continuant de profiter de la présence et de
l’expérience des deux cofondateurs, Erik Perey et Lionel Meyer.
Depuis cette nomination, il accompagne de grands projets, dont
la création de Luxury Attitude Academy – qui propose des
programmes novateurs au travers d’un concept phare, l'eMovie
Learning – et le développement international en Corée (SLBI) et en
Chine (LBI) en partenariat avec Daniel Mayran, président de
Bluebell Korea.
Hervé de Gouvion Saint-Cyr aime à répéter : « L’hôtellerie est
certes un univers très dur, mais il s’agit aussi de l’un des rares
secteurs où, à l’issue d’un travail bien mené, le plaisir de faire plaisir
et de se faire plaisir l’emporte sur tout le reste. »
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Portraits
Catherine Lespine, Directrice Générale du Groupe INSEEC
Diplômée de l’ESCP (Ecole supérieure de commerce de Paris) en 1982, Catherine Lespine débute sa
carrière aux hôpitaux de Paris comme contrôleur de gestion, durant quatre ans. Elle obtient
parallèlement un DEA Sciences de gestion. En 1986, elle intègre l’Inseec Bordeaux en tant que
professeur puis responsable du département "planification, audit, contrôle". Elle est également
chargée, depuis cette date, de l’ensemble des dossiers d’accréditation et des projets de création et
de développement d’écoles et de programmes pour l’ensemble du Groupe INSEEC.
Durant dix années, elle enseigne dans différents programmes de formation initiale ou continue au sein
du Groupe INSEEC, à l’IUT de Bordeaux, à l’université Lyon 2, à l’ENTPE (École nationale des travaux
publics de l'État)… Elle prend ensuite successivement la direction de plusieurs écoles du Groupe
INSEEC à Lyon et à Paris, avant de devenir directrice générale adjointe du Groupe en 1999, puis
directrice générale en 2003.
Entre 2003 et 2013 elle mène des opérations de développement interne par l’acquisition de
l’Université de Monaco, Luxury Attitude, l’ESC Chambéry et développe le Groupe à l’International.
Depuis décembre 2013, elle accompagne le Groupe dans une nouvelle étape aux côtés d’Apax
Partners, le nouvel actionnaire.
Catherine Lespine est chevalier dans l’ordre de la Légion d’honneur et dans l’ordre des Palmes
académiques.
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Portraits
Catherine Lespine, Directrice Générale du Groupe INSEEC
LE GROUPE INSEEC ET LUXURY ATTITUDE
Implanté à Paris, Bordeaux, Lyon, Chambéry, ainsi qu’à Londres, Monaco, Genève et Shanghai, le Groupe INSEEC est l’un des tout
premiers groupes d’enseignement supérieur français, qui fédère une grande école de management ; une université internationale ;
des programmes en management de bac+3 à bac+5 ; de la formation continue ; des écoles de communication, création & digital ;
des prépas aux concours de l’enseignement supérieur.
Le Groupe INSEEC s’est doté d’un centre de recherche destiné à fédérer et à valoriser les travaux menés par plus de 70 professeurs-
chercheurs des différentes unités académiques du Groupe, il est actuellement dirigé par le professeur Jean-Louis Chandon.
Un développement selon des axes d’excellence :
“Luxe & Hospitality”, “Wine & Spirits” et “ Digital”.
En 2012, le rapprochement avec Luxury Attitude, leader de la formation
continue dans le domaine de la relation Client haut de gamme, est
venu renforcer l’orientation stratégique prise par le Groupe voici 5 ans
avec l’intégration de l’International University of Monaco et de ses
programmes en Luxury Management. En rejoignant l’INSEEC, Luxury
Attitude lui permet de développer son expertise et sa branche
Executive, tout en bénéficiant du Groupe pour réaliser de nombreux
projets de développement.
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Luxury Attitude en quelques dates
1997 2008 2011 2012 2013
Création de
Luxury Attitude
Sortie du livre Luxury Attitude
« Enquête sur le service
dans le domaine du luxe…
et comment s’en inspirer
pour fidéliser ses Clients »
Création de
la marque
Customer Experience
Arrivée
au sein du Groupe INSEEC
Création de
Luxury Attitude Academy
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La Vocation de Luxury Attitude
L’Excellence du Service
Dans toute activité ayant un contact avec la clientèle, le service est devenu un élément
essentiel du processus de conquête, de satisfaction et de fidélisation. L’image d’une
marque et la qualité de ses produits ne suffisent plus à s’assurer la fidélité d’une clientèle de
plus en plus sollicitée.
Alors que la concurrence s’intensifie et que chaque acteur économique cherche à se
différencier, c’est paradoxalement au niveau du service que le Client se retrouve confronté
à la plus grande uniformité. Si le service est considéré par les Clients comme essentiel, il est
également souvent le maillon faible.
Le véritable capital d’une entreprise est incontestablement
humain ; il est représenté par les hommes et les femmes qui
accueillent, servent et conseillent les Clients. Au-delà du savoir-
faire, le service est en premier lieu une question d’attitude. Cette
attitude doit être cohérente avec l’image de la marque, elle doit
en porter les valeurs.
En effet, dans un monde dominé par une concurrence accrue, les
marques rivalisent d’ingéniosité pour développer leur pouvoir
d’attraction auprès de la clientèle. Système publicitaire et
boutiques désormais conçues comme des concepts excellent à
entraîner le Client dans un univers où le plaisir doit se matérialiser.
Les marques font donc une promesse, celle de faire vivre au Client
une expérience unique. Mais bien souvent, quand le Client entre
en contact avec la marque, il est déçu, car l’aspect humain a été
négligé, voire oublié.
La vocation de LUXURY ATTITUDE est donc de réduire l’écart qu’il
peut y avoir entre la « promesse d’une marque » et la « perception
du Client ». Lorsqu’il choisit une marque, le Client attend que la
promesse qui lui a été faite soit tenue. Pour LUXURY ATTITUDE, la
qualité de service doit reposer sur une relation Client repensée :
motivé avant tout par le plaisir de faire plaisir, le collaborateur offre
au Client une dimension émotionnelle, où le « désir » prend le pas
sur le « besoin ».
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La Vocation de Luxury Attitude
L’Excellence du Service
Sensibiliser chacun à sa valeur propre au sein de l’équipe,
souligner l’impact de son image dans la relation Client, analyser les
attentes de son interlocuteur en termes relationnels et émotionnels,
telles sont désormais les clés d’un service d’excellence. Seul un
service intégrant la dimension humaine peut offrir une émotion au
Client. Accueilli, écouté, guidé, ce Client subtilement mis en
confiance entre alors dans une dynamique positive : conquis, il
reviendra !
Dans un premier temps, LUXURY ATTITUDE élabore avec les équipes
concernées un « design de service ». Celui-ci permet de définir les
éléments essentiels aux attentes de la Clientèle ; l’ensemble des
attitudes et des comportements est mis en exergue. LUXURY
ATTITUDE forme ensuite les collaborateurs à l’application concrète
et quotidienne de ce « design de service ». L’occasion de mettre
l’accent sur la dimension humaine du service, garante d’une
relation Client enrichie d’une valeur émotionnelle.
Forte de son expertise développée depuis 18 ans dans l’univers du
Luxe, LUXURY ATTITUDE se propose désormais de transmettre les
fondamentaux d’un service de qualité à toute entreprise désireuse
d’instaurer une relation d’exception avec le Client.
En effet, seul un service délivré en vue d’offrir une expérience
unique au Client représente aujourd’hui un élément de
différenciation et une réelle valeur ajoutée. Pourquoi, à l’ère du
tout-matériel, une entreprise désireuse de faire vivre une émotion à
son Client se passerait-elle de ce formidable atout stratégique ?
Si, à l’origine, LUXURY ATTITUDE avait vocation à accompagner les
plus beaux hôtels du monde, de très nombreuses entreprises
d’univers différents sollicitent désormais ses consultants pour les
accompagner dans leur « stratégie de service », en y intégrant la
dimension humaine. Depuis près de 20 ans, grâce à leurs
programmes de formation, les consultants de LUXURY ATTITUDE ont
permis à plus de 75 000 personnes dans le monde de s’approprier
la Luxury Attitude.
À ce jour, LUXURY ATTITUDE dispose d’un siège à Paris et de
représentations à Bordeaux, à Genève, en Alpes-Savoie, dans la
principauté de Monaco, en Angleterre, en Belgique, aux États-Unis,
en Chine et en Corée.
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La Vocation de Luxury Attitude
Quelques références
Luxury Attitude accompagne de très nombreuses maisons et marques de différents secteurs :
Hôtellerie Retail Banques et assurances
Entertainment
Cheval Blanc
Club Méditerranée
Conrad Hotels
Disney’s Newport Bay Club
Four Seasons George V Paris
Groupe Hôtels & Casinos
Lucien Barrière – Groupe Mercure
Groupe Waldorf Astoria – Hilton
Hôtel Bel Ami Paris
– Hôtel de Crillon
Hôtel de Paris Monte-Carlo
La Mamounia Marrakech
La Réserve Genève
Le Byblos – Le Métropole Monte-Carlo
Le Meurice – Le Plaza Athénée Paris
Le Royal Mansour Marrakech
Les Airelles Courchevel
Aelia DutyFree
Blancpain – Breguet
Breitling – Boucheron
Christofle
Delvaux
Dior
Eric Bompard
Fauchon – Franck & Fils
Fred
Galeries Lafayette
Lancel
Lenôtre Traiteur
Louis Vuitton
LVMH
Nespresso
Paule Ka
Printemps
Axa Gestion Privée
Banque de Luxembourg
CFM Monaco Private Banking
HSBC
Automobile et transport
Air France
Audi
BMW
DS
Mercedes
Burgess Yachts
Lagardère Active
La Prairie-Asie
Roland Garros
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Luxury Attitude Academy
Luxury Attitude lance un nouveau concept
de formation en ligne : l’eMovie Learning®
intitulé : “Le luxe c’est vous !”
Ce parcours, intitulé « Le Luxe c’est Vous », aboutit au premier certificat mondial validant l’acquisition des connaissances nécessaires à
exercer dans le luxe un métier au contact avec la clientèle, véritable accélérateur de performance et de carrière. À l’issue de ce
programme, les « eMovie Learners » prendront conscience qu’au delà d’être un collaborateur exceptionnel, il est essentiel de se percevoir
comme un acteur du luxe qui mesure pleinement à quel point sa valeur ajoutée dépend de sa capacité à incarner les valeurs du luxe et
à jouer le premier rôle dans la mise en scène de l’expérience Client.
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Luxury Attitude Academy
Du plaisir d’apprendre :
Au cœur de cet apprentissage, l’eMovie
Learner découvrira des épisodes addictifs
reposant sur les codes des séries télévisées
mêlant fiction et réalité.
De l’inspiration :
L’eMovie Learner rencontrera onze invités
exceptionnels qui partagent leur vision du
luxe et leur expérience, donnant sens et
contexte à son apprentissage. Ils lui offriront
une prise de hauteur rare, des messages forts
et concrets.
Du partage :
Ce parcours progressif sur onze épisodes
comporte une dimension sociale et de
partage au travers d'une communauté
interactive internationale évoluant en
parallèle et lui offrant son appui.
Une visibilité de son évolution :
L’eMovie Learner appréciera ses progrès au
sein de son portfolio personnel comprenant
toutes ses productions.
Un accélérateur de performance et de
carrière :
À l’issue de cette formation, l’eMovie Learner
aura gagné bien plus qu’un certificat. Il aura
une meilleure compréhension du monde du
luxe, ainsi que de son rôle dans l’expérience
Client. Sa performance en sera améliorée et
de nouvelles perspectives de carrière
s’ouvriront.
Cette formation s’adresse aussi bien aux collaborateurs des plus prestigieux hôtels et des plus belles marques qu’aux personnes désireuses
de travailler dans l’univers du luxe. Elle procurera à chacun :
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Les Chiffres Clés
18 années
d’expertise dans la
relation Client
Plus de
75 000
personnes
formées
dans le monde
9 des 16
palaces
français
accompagnés
15
consultants
experts
issus de l’hôtellerie
ou du retail
Plus de 14 sociétés
récompensées par au moins un prix de la relation Client ces cinq dernières années,
dont Nespresso, première société en France
à recevoir les 3 principaux prix de la Relation Client
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Magazine « Service & Excellence »
Trois fois par an, Luxury Attitude met en lumière le témoignage de ses Clients dans son magazine « Service et Excellence ».
Du Plaza Athénée à Nespresso ou encore Audi, chaque marque dévoile son secret pour créer de l’enchantement de ses Client…
17Luxury Attitude , 71 rue Chardon Lagache - 75016 Paris
Tél : + 33 (0)1 34 94 96 83 - Fax : + 33 (0)1 34 94 91 56