Diskusi Diskusi Publik Publik PHDI PHDI Hebat Hebat, , Pemuda Pemuda Kuat Kuat, Hindu Jaya , Hindu Jaya Jakarta, 24 Jakarta, 24 Juli Juli 2016 2016
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
DiskusiDiskusi PublikPublik
PHDI PHDI HebatHebat, , PemudaPemuda KuatKuat, Hindu Jaya, Hindu Jaya
Jakarta, 24 Jakarta, 24 JuliJuli 20162016
DAFTAR ISI
• INFORMASI RESPONDEN
• INFORMASI DAN PENILAIAN RESPONDEN TERHADAP
PHDI
• HARAPAN RESPONDEN TERHADAP PHDI KEDEPAN• HARAPAN RESPONDEN TERHADAP PHDI KEDEPAN
• KRITERIA CALON KETUA UMUM PHDI YANG
DIHARAPKAN RESPONDEN
• NOMINASI CALON KETUA PHDI YANG DIHARAPAN
RESPONDEN
2
INFORMASI RESPONDENINFORMASI RESPONDEN
26.32%
15.79%
14.04%14.91%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
Persentase Responden Berdasarkan Umur
3
10.53% 10.53%
7.89%
0.00%
5.00%
10.00%
15-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 >45
Range Umur
63.16%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Persentase Responden Berdasarkan Pendidikan
12.28%
7.89%
14.91%
1.75%
0.00%
10.00%
20.00%
SMA / SMK Diploma Sarjana (S1) Master (S2) Doktor (S3)
Cont. Informasi Responden
INFORMASI DAN PENILAIAN INFORMASI DAN PENILAIAN
RESPONDEN TERHADAP PHDIRESPONDEN TERHADAP PHDI
• Apakah anda tahu dalam waktu dekat ini akan
diadakan Mahasabha PHDI ?
• Apakah anda mengetahui Pengurus Pusat
PHDI?
• Apakah anda sering terlibat dalam kegiatan• Apakah anda sering terlibat dalam kegiatan
keumatan yang diadakan PHDI di daerah anda
?
Cont. Penilaian Responden
• Bagaimana pendapat anda mengenai peranan Ketua Umum
PHDI dalam menyikapi persoalan keumatan saat ini ?
• Bagaimana pendapat anda mengenai kebijakan yang dibuat
oleh Pengurus Harian PHDI Pusat dalam menyikapi persoalanoleh Pengurus Harian PHDI Pusat dalam menyikapi persoalan
keumatan ?
Cont. Penilaian Responden
Penilaian Responden Terhadap Kinerja PHDI
• Pembinaan terhadap umat
• Apakah PHDI sudah bersifat melayani umat (bukan dilayani)
Cont. Penilaian Responden
• Informasi tentang kebijakan PHDI Pusat
• Informasi database keumatan yang valid
• Pengadaan fasilitas keumatan
Cont. Penilaian Responden
• Kebijakan yang dibuat
• Mampu menyentuh seluruh elemen umat Hindu
• Kerjasama bersama lembaga internal dan eksternal Hindu
Cont. Penilaian Responden
• Respon terhadap masalah keumatan yang terjadi di daerah
• Transparasi organisasi
Cont. Penilaian Responden
HARAPAN RESPONDEN TERHADAP HARAPAN RESPONDEN TERHADAP
PHDI KEDEPANPHDI KEDEPANNO HARAPAN UNTUK PHDI KEDEPANNYA PERSENTASE
1 Berperan sebagai majelis yang mengayomi dan pemberi informasi 25%
2 Transparansi informasi dan kebijakan 20%
3 Fokus terhadap masalah internal dan eksternal yang menyangkut keumatan 11%
4 Fast Response 4%
5 Lebih responsif 4%
6 Profesional 4%
7 Menjangkau seluruh lapisan umat 4%
8 Bebas dari kepentingan perseorangan ataupun kelompok 4%
9 Kebijakan menyentuh seluruh kalangan 3%
10 Mampu menjadi mediator dan fasilitator semua kepentingan umat 3%
11 Memiliki posisi tawar yang tinggi 3%
12 Mampu berkomunikasi dengan baik dan bertanggung jawab 2%12 Mampu berkomunikasi dengan baik dan bertanggung jawab 2%
13 Perbaikan sinergi dan koordinasi dengan seluruh komponen 2%
14 Menumbuhkembangkan wawasan, solidaritas, dan keharmonisan internal dan eksternal 1%
15 Peningkatan ekonomi umat dan penguatan pendidikan 1%
16 Koordinasi dan komunikasi yang aktif 1%
17 Eksistensi 1%
18 Wadah untuk mengakomodir 1%
19 Peningkatan pembinaan dan pelayanan 1%
20 Berinovasi dalam segala hal 1%
21 Kerja nyata, responsif dan membina 1%
22 Membuat sistem kebijakan yang terintegrasi 1%
23 Mampu membangkitkan kejayaan luhur Hindu 1%
24 Pendanaan harus kuat utk mendukung dan melaksanakan program kerja PHDI. 1%
25 Pelayanan umat 1%
26 Merangkul dan membantu kehidupan umat di seluruh Indonesia 1%
27 Melek teknologi 1%
28 Pelayanan, Pembinaan dan Penguatan SDM Umat 1%
29 Berani membela umat dan Tegas, 1%
Berperan sebagai
majelis yang
mengayomi dan
pemberi informasi
25%
Kebijakan
Mampu menjadi
mediator dan
fasilitator semua
kepentingan
umat
3%
Memiliki
posisi tawar
yang tinggi
3%
Mampu
berkomunikasi
dengan baik dan
bertanggung
jawab
2%
Perbaikan sinergi dan
koordinasi dengan
seluruh komponen
2%
Peningkatan
ekonomi umat
dan penguatan
pendidikan
1%
Koordinasi
dan
komunikasi
yang aktif
1%
Eksistensi
1%
Wadah untuk
mengakomodir
1%
Peningkatan
pembinaan dan
pelayanan
1%
Berinovasi dalam
segala hal
1%
Kerja nyata, responsif
dan membina
1%
Membuat sistem
kebijakan yang
terintegrasi
1%
Mampu
membangkitkan
kejayaan luhur Hindu
1%
Pendanaan harus
kuat utk
mendukung dan
melaksanakan
program kerja
PHDI.
1%
Pelayanan umat
1%
Merangkul
dan
membantu
kehidupan
umat di
seluruh
Indonesia
1%
Melek
teknologi
1%
Pelayanan, Pembinaa
n dan Penguatan SDM
Umat
1%Berani membela
umat dan Tegas,
1%
Harapan Responden
Cont. Harapan Responden
Transparansi
informasi dan
kebijakan
20%Fokus terhadap
masalah internal dan
eksternal yang
menyangkut
keumatan
11%
Fast
Response
4%
Lebih responsif
4%
Profesional
4%Menjangkau
seluruh lapisan
umat
4%
Bebas dari
kepentingan
perseorangan
ataupun
kelompok
4%
Kebijakan
menyentuh
seluruh
kalangan
3%
Menumbuhkembangk
an
wawasan, solidaritas,
dan keharmonisan
internal dan eksternal
1%
KRITERIA CALON KETUA UMUM PHDI KRITERIA CALON KETUA UMUM PHDI
YANG DIHARAPKAN RESPONDENYANG DIHARAPKAN RESPONDEN
0
20
40
60
80
100
120
Penting
Sangat Penting0 Sangat Penting
Sangat-Sangat Penting
No Kategori Penting Sangat PentingSangat Sangat
Penting
1Cerdas dan memahami dengan baik tentang
Hindu13 15 85
2 Tegas dan berwibawa 12 23 79
3Kreatif untuk menyelesaikan persoalan
keumatan8 19 87
4 Memiliki kemampuan manajerial 15 24 75
5 Sehat dan mampu bekerja dengan optimal 13 34 67
6Mampu membangun koordinasi internal dan
eksternal7 23 84
Mampu mengambil keputusan dan
Cont. Kriteria yang diharapkan
7Mampu mengambil keputusan dan
bertanggungjawab9 17 88
8 Terbuka dan mau dikoreksi 8 22 84
9 Jujur dan bermoral 7 11 96
10 Berdisiplin tinggi 8 29 77
11 Memiliki jiwa kesederhanaan 19 26 69
12 Memiliki komitmen memajukan Hindu 5 14 95
13Tidak merangkap jabatan dalam perusahaan
dan/atau partai politik27 20 67
14 Bersifat melayani, bukan dilayani 6 13 95
NOMINASI CALON KETUA PHDI YANG NOMINASI CALON KETUA PHDI YANG
DIHARAPKAN RESPONDENDIHARAPKAN RESPONDENNo Nama PercentofTotal
1 Prabhu Darmayasa 16.3%
2 Tidak Tahu 10.6%
3 Erlangga Mantik 7.1%
4 I Nengah Dana 5.7%
5 KS Arsana 4.3%
6 Ngakan Putu Putra 4.3%
7 Gede Pasek Suardika 3.5%
8 Arya Wedakarna 2.8%
9 Nyoman Ariawan Atmaja 2.8%
10 Wayan Sudana 2.8%
No Nama PercentofTotal
27 Gede Astia 0.7%
28 Gede Durahman 0.7%
29 Gede Jaman 0.7%
30 Gede Sumarta 0.7%
31 Gede Wiratma 0.7%
32 Guru Made Sumanta 0.7%
33 I Gde Pitana 0.7%
34 I Gusti Made Oka 0.7%
35 I Gusti Ngurah Sudiana 0.7%
36 I Ketut Budiasa 0.7%10 Wayan Sudana 2.8%
11 I Nengah Suarsana 2.1%
12 Putu Dunia 2.1%
13 Dewa K. Suratnaya 1.4%
14 I Ketut Donder 1.4%
15 I Wayan Midhio 1.4%
16 Ketut Parwata 1.4%
17 Komang Adi Setiawan 1.4%
18 Nengah Maharta 1.4%
19 Putra Astaman 1.4%
20 Putu Setia 1.4%
21 Sang Nyoman Suwisma 1.4%
22 Yudha Triguna 1.4%
23 A.A. Ari Dwipayana 0.7%
24 Agung Nugraha 0.7%
25 As. Kobalen 0.7%
26 Dewa K. Suratnaya 0.7%
36 I Ketut Budiasa 0.7%
37 I Ketut Wiana 0.7%
38 I Made Gede Mahardhika 0.7%
39 I Nyoman Marpa 0.7%
40 I Putu Suarsana 0.7%
41 Ida Bagus Yuda Triguna 0.7%
42 Ida Pedanada Tianyar Subali 0.7%
43 IGKG Suena 0.7%
44 Ketut Arnaya 0.7%
45 Ketut Rahyuda 0.7%
46 Made Andi Arsana 0.7%
47 Mangku Astono 0.7%
48 Mangku Suro 0.7%
49 Nengah Dada 0.7%
50 Nyoman Parwa 0.7%
51 Wayan Kantun Mandara 0.7%
52 Wayan Mudana 0.7%
Persentase Hasil Survey Bakal Calon Ketua Umum PHDI 2016-2021
16.3%
10.6%
1.4%1.4%1.4%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%0.7%
Prabhu Darmayasa
Tidak Tahu
Erlangga Mantik
I Nengah Dana
KS Arsana
Ngakan Putu Putra
Gede Pasek Suardika
Arya Wedakarna
Nyoman Ariawan Atmaja
Wayan Sudana
I Nengah Suarsana
Cont. Bakal Calon yang diharapkan
7.1%
5.7%
4.3%
4.3%3.5%2.8%2.8%
2.8%
2.1%
2.1%1.4%
1.4%1.4%
1.4%1.4%1.4%1.4%1.4% I Nengah Suarsana
Putu Dunia
Dewa K. Suratnaya
I Ketut Donder
I Wayan Midhio
Ketut Parwata
Komang Adi Setiawan
Nengah Maharta
Putra Astaman
Putu Setia
Sang Nyoman Suwisma
Related Documents
