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Diseñar e implementar actividades de educación en derechos humanos (EDH) La apuesta por la evaluación de la EDH: un proceso por etapas
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Feb 06, 2018

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Diseñar e implementar

actividades de educación en

derechos humanos (EDH)

La apuesta por la evaluación de la EDH:

un proceso por etapas

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Oficina del Alto Comisionado de Naciones

Unidas para los Derechos Humanos

MANDATO:

Prevenir casos de

violaciones de DDHH.

Asegurar el respeto de

todos los DDHH.

Promover la cooperación

internacional para proteger

los DDHH.

Fortalecer y hacer más

eficiente el sistema ONU en

la esfera de los DDHH

20 diciembre 1993 por la AG

(Resolución 48/141)

OACNUDH forma parte de la

Secretaría General.

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Ámbitos de acción que establece el

Mandato de la ONU-DH (2002 y 2008)

Brinda cooperación y asistencia técnica al

Gobierno Federal, a las entidades federativas,

a los Poderes Legislativo y Judicial en los

diversos ámbitos de gobierno y a las

instituciones nacionales.

Da seguimiento a la situación de los derechos

humanos en México y fortalece las

capacidades nacionales vinculadas a la

protección de los derechos humanos.

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Capacitaciones en materia de

derechos humanos

Cooperación y asistencia técnica en las

capacitación en materia de DDHH que realizan

nuestras contrapartes.

Materiales de capacitación

Vinculación con otras Agencias del Sistema de

Naciones Unidas.

México

Sede

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¿Cuál es la relevancia de la EDH para el

Sistema Universal de Protección de los

Derechos Humanos?

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Tratados en derechos

humanos

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CARTA DE LAS NACIONES UNIDAS

DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS (PIDCP)

PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES

Y CULTURALES (PIDESC)

Discrim

inació

n

racial (C

ERD

)

Discrim

inació

n

con

tra la mu

jer

(CED

AW

)

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ED)

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as con

d

iscapacid

ad

(CR

PD

)

Decisiones y conjuntos generales de principios, reglas mínimas.

Comentarios de los órganos establecidos en virtud de tratados.

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Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948 (art.

26);

Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las

formas de Discriminación Racial de 1965 (art. 7);

Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y

Culturales 1966 (art. 13);

Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles,

Inhumanos o Degradantes de 1984 (art. 10);

Convención sobre le Eliminación de todas las formas de

Discriminación contra la Mujer de 1979 (art. 10);

Convención sobre los Derechos del Niño de 1989 (art. 29);

Convención Internacional sobre la Protección de todos los

Trabajadores Migratorios y de sus Familias de 1990 (art 33);

Convención sobre los derechos de las Personas con

Discapacidad de 2006 (art. 4 y 8);

entre otros.

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Declaración de las Naciones Unidas sobre

educación y formación en materia de

derechos humanos

Diciembre 2011 fue adoptada por la AG

23 de marzo de 2011, el Consejo de Derechos

Humanos la aprobó y recomendó su

aprobación por la Asamblea

Grupo de trabajo para la declaración (agosto

2008 a enero de 2010)

Disponible en: http://daccess-dds-

ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/N11/467/07/PD

F/N1146707.pdf?OpenElement

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Conferencias,

Programas y Planes

de Acción

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Conferencia Mundial de Derechos Humanos de

1993: Declaración y Programa de Acción de

Viena

Valorar y revisar el progreso de los derechos

humanos en el mundo e identificar obstáculos y

estrategias para trascenderlos.

“La Conferencia Mundial de Derechos Humanos

considera que la educación, la capacitación y la

información pública en materia de derechos humanos

son indispensables para establecer y promover

relaciones estables y armoniosas entre las

comunidades y para fomentar la comprensión mutua,

la tolerancia y la paz”. (Parte II.D, párr. 78)

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Desarrollo, democracia y derechos humanos/apoyo a

los procesos de democratización y desarrollo

económico.

Cooperación internacional en materia de derechos

humanos como una prioridad.

Participación de la sociedad civil.

Educación en derechos humanos.

Medidas para establecer y fortalecer instituciones que

se ocupan de derechos humanos

AREAS ESTRATÉGICAS DE ACCIÓN

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Decenio de las Naciones Unidas

para la EDH (1994-2004)

Programa Mundial para la Educación en

Derechos Humanos: consistente en una serie de

etapas.

1ra Etapa (2005-2007): EDH en los sistemas de

enseñanza primaria y secundaria.

2da Etapa (2010-2014): EDH en la enseñanza

superior y en los programas de formación sobre

derechos humanos para funcionarios públicos,

fuerzas del orden y personal militar.

Programa Mundial para la EDH

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Recomendaciones de

derechos humanos

hechas a México por el

Sistema ONU

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22. El Comité alienta al estado parte a continuar impartiendo

capacitaciones sobre la Convención a los diferentes

funcionarios que trabajan en la protección de los derechos de los

migrantes, y particularmente a fiscales, jueces, magistrados y

personal de la administración de justicia; y a vigilar que la

formación sea impartida de manera continua y permanente y que

se tome en cuenta en los procedimientos de evacuación y

promoción de dichos funcionarios.

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67. Otro elemento que procede subrayar en este contexto es que la gran

mayoría de las abogadas y abogados, incluyendo funcionarias y

funcionarios del poder judicial no parecen recurrir en su ejercicio

profesional cotidiano al DIDH. Esta situación depende claramente de

una resistencia de tipo cultural y sólo puede modificarse a través de una

educación jurídica de calidad que tenga un enfoque internacional de

derechos humanos.

RECOMENDACIONES:

ee) El DIDH debería formar parte también de los cursos para acceder a

la carrera judicial, así como para ejerce la profesión de abogado. Esta

formación no sólo debería darse al comienzo de la carrera, sino que

tiene que ser continua a lo largo de la carrera de los operadores de

justicia.

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Comité DESC, “El derecho a la educación

(Artículo 13 del Pacto)”, Observación General 13

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ONU-DH, El acceso a la justicia para los indígenas en México.

Estudio de caso en Oaxaca, 2007.

Recomendaciones:

Concretamente, cada institución (procuradurías de justicia, poderes

judiciales, defensorías públicas y policías) debe diseñar e

implementar cursos de sensibilización y capacitación para todos

los actores del sistema, tanto local como federal, jurisdiccional y

administrativo, sobre la obligatoriedad de la aplicación del artículo 2

apartado A, fracción II Constitucional, así como los pasos a seguir y el

fundamento respectivo en su ámbito de actuación.

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¿Qué es la educación en derechos

humanos (EDH)?

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Educación en derechos humanos

Conjunto de actividades de aprendizaje, enseñanza,

formación e información orientadas a crear una cultura

universal de los derechos humanos.

IMPLICA:

Aprendizaje sobre los DDHH y los

mecanismos para su protección.

Adquirir y consolidar la capacidad

de aplicarlos de modo práctico en

la vida cotidiana:

Desarrollo de valores,

actitudes y comportamientos

que apoyen los DDHH

Acciones de defensa y

promoción de los DDHH.

OBJETIVO:

Desarrollar la idea de que

persona comparte una

responsabilidad común para que los

DDHH se hagan realidad en cada

comunidad y en la sociedad en

general.

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Experiencia ACNUDH: HR/P/PT/6

La mera enunciación de los principios de

aplicabilidad general de los derechos humanos

tiene pocas probabilidades de influir en el

comportamiento real de las personas en proceso de

capacitación.

Para tener eficacia las actividades de capacitación

y educación deben orientarse de forma directa y

específica a un grupo concreto.

PERTINENCIA: El contenido debe centrarse en las

normas que son relevantes en el trabajo cotidiano

de las personas en capacitación.

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Sobre que son los derechos

humanos y las normas

humanitarias y qué significan

en relación con la labor

profesional de las y los

funcionarios

Recibir información y conocimientos

3 Objetivos básicos de los programas de

capacitación en DDHH

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3 Objetivos básicos de los programas de

capacitación en DDHH

Adquirir o reforzar capacidades

De modo que las personas en

capacitación puedan cumplir sus

funciones y deberes con eficacia y el

debido respecto a los DDHH.

El mero conocimiento de las normas

no basta; la adquisición de

capacidades debe verse como un

proceso de práctica.

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3 Objetivos básicos de los programas de

capacitación en DDHH

De modo que las personas

acepten, o sigan aceptando, la

necesidad de promover y proteger

los derechos humanos en sus

actividades diarias.

Modificar actitudes negativas o

reforzar actitudes y conductas

positivas,

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Reforma

constitucional de

2011:

¿Cambio de paradigma?

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Artículo 1°Constitucional

“En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en esta Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección, cuyo ejercicio no podrá restringirse ni suspenderse, salvo en los casos y bajo las condiciones que esta Constitución establece.

Las normas relativas a los derechos humanos se interpretarán de conformidad con esta Constitución y con los tratados internacionales de la materia favoreciendo en todo tiempo a las personas la protección más amplia.

Todas las autoridades, en el ámbito de sus competencias, tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad. En consecuencia, el Estado deberá prevenir, investigar, sancionar y reparar las violaciones a los derechos humanos, en los términos que establezca la ley. […]”

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CARACTERÍSTICAS DE LOS DDHH

Universales

Inalienables

Participación

No-discriminación

Rendición de cuentas

Indivisibles

Interdependientes

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La puesta en práctica: el conflicto con las características del

derechos humanos « Los derechos humanos sólo

protegen a las personas delincuentes»

«Esta persona renunció a sus derechos cuando decidió entrar de

“ilegal” a México»

« El derecho a la alimentación es

más importante que el derecho a la libertad de expresión : primero

comer, luego opinar »

« El derecho a la alimentación no tiene nada que ver con el derecho a

la educación o con el derecho a participar en el gobierno del país »

Universalidad (todos/as en todas las culturas y países)

Inalienabilidad (nadie puede renunciar a sus derechos)

Indivisibilidad (no se pueden establecer jerarquías entre los

derechos, todos son igualmente importante, se

pueden priorizar intervenciones en una u otro

área, pero nunca pueden ir en detrimento de

otros derechos)

Interdependencia (el disfrute de un derecho está relacionado

con el disfrute de los otros derechos)

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« Los hombres contribuyen más que las mujeres al desarrollo de

nuestra sociedad »

«Para bajar los índices de delincuencia en la colonia

“obrera” sólo necesitamos más elementos policiacos»

« Que quiere que haga si el

policía golpea de vez en cuando a las personas que detiene. Él es

uno de los elementos más eficientes. Siempre logra sacarle

las confesiones a la gente. »

No-discriminación

(relacionado con la universalidad, pero el énfasis

está aquí en la igualdad, obliga a concentrar la

atención en los grupos que se han dejado de lado)

Participación e

inclusión

Rendición de cuentas

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Enfoques clave en la

EDH :

*Enfoque participativo

*Enfoque de sistemas

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¿Enfoque

participativo en la

educación en

derechos humanos?

Los DH son parte de nuestra experiencia.

Los derechos humanos se basan en el conflicto de

valores.

La educación de los derechos humanos se enfoca

en la transformación social.

La educación de derechos humanos debe inspirar a

la reflexión.

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Espiral de

aprendizaje

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El contexto de la

EDH: Un

enfoque de

sistemas

Page 37: Diseñar e implementar actividades de educación en · PDF fileDiseñar e implementar ... implementar cursos de sensibilización y capacitación para todos ... ¿Cómo contribuyen

EDH: la apuesta por la evaluación

Definiendo los resultados esperados

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¿Cómo contribuyen las acciones

de EDH al progreso de los DDHH

y al cambio social

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¿Por qué evaluar las actividades de EDH?

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Evaluación de a EDH en 5

etapas

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I. Evaluación de las necesidades de

capacitación

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¿ Qué información se necesita en la

evaluación de necesidades de formación?

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II. Definición de los resultados… hacia la

formulación de los objetivos de EDH

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III. Evaluación formativa… ¡Verificar nuestras suposiciones!

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IV. Los cambios que han sucedido después de la

EDH: SUMATIVA POST-FORMACIÓN & TRANSFERENCIA E IMPACTO

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RECURSOS ELECTRÓNICOS PARA LA EDH

Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas

para los Derechos Humanos

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Materiales para capacitación en

materia de derechos humanos

Oficina Sede

http://www.ohchr.org/SP/PublicationsResources/P

ages/Publications.aspx

http://www2.ohchr.org/english/issues/education/tra

ining/index.htm

http://www2.ohchr.org/shanish/law

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Materiales para capacitación en materia de

derechos humanos

Oficina en México

http://www.hchr.org.mx/

Oficina en Colombia

http://www.hchr.org.co/

Oficina en Guatemala

http://www.ohchr.org.gt/

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Otras herramientas útiles

Recomendaciones sobre DH hechas a México

www.recomendacionesdh.mx

Índice universal de los derechos humanos

sobre los documentos de las Naciones Unidas

http://www.universalhumanrightsindex.org/es/inde

x.html

Documentos oficiales de Naciones Unidas

http://documents.un.org/

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Oficina en México del Alto

Comisionado de Naciones

Unidas para los Derechos

Humanos

http://www.hchr.org.mx/

Marycarmen Color Vargas

[email protected]