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DISCRIMINACION

Erika de la rosa ramirez 1B

¿QUE ES LA DISCRIMINACION?• La discriminación es un acto de

una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados.

• Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causando efectos negativos en la otra persona.

• la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades.

• Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio.

¿Por qué se produce la discriminación?• Existen varios factores:•  Circunstancias socio-económicas :pueden ser

determinantes para el surgimiento de conductas discriminatorias, ya que una mala situación socio-económica establece un ambiente más proclive a la discriminación.

• Ideología: Una causa frecuente de discriminación es la ideología, ya que existen corrientes de pensamiento que validan la segregación y el trato de inferioridad a determinados grupos humanos.

• c) Miedo: En el caso de que un grupo poderoso de personas practique la discriminación con asiduidad, cabe la posibilidad de que alguno de sus miembros esté disconforme con determinadas prácticas pero no se atreva a expresarlo por miedo a las consecuencias.

•  Lucha de intereses: Frecuentemente, los grupos humanos se encuentran con un serio problema: hay más personas en el grupo que bienes o alimentos. Al plantearse un conflicto de intereses, hay personas que no saben resolver el conflicto y actúan de forma violenta

¿Cómo se produce la discriminación?

• La discriminación en general se produce por la falta de cultura que tenemos los seres humanos.

¿DONDE SE PRODUCE?EN EL ÁMBITO PRIVADO:• Destacamos dos esferas en las que se

encuentran más casos de discriminación por origen racial o étnico:

• EN LA ESFERA LABORAL:• Las circunstancias más frecuentes son:• El acceso al empleo: en los procesos de

selección de personal y sus criterios valoración• En el empleo: en la división de tareas, en el

trato personal que se recibe, en las oportunidades y carrera profesional dentro de la empresa, etc.

• EN LA ESFERA PERSONAL:• Una gran parte de los casos se concentran en el

acceso a la vivienda y a las relaciones vecinales que derivan de ella. También en este ámbito es importante destacar el acceso y disfrute de todo tipo de bienes y servicios: tiendas, bares, restaurantes, hoteles, bancos, etc.

PROPUESTA DE SOLUCUION• Aprender a ver los lados positivos

de las personas y no los negativos.

• Tener tolerancia es lo mas importante

• Mi propuesta personal:Todos los seres humanos somos libres, tenemos ideas, principios y valores diferentes, debemos a aprender a tolerar a las personas diferentes a nosotros, tener educación ya que la discriminación es una falta de respeto.