Proyecto de Diploma de Especialización Diploma de Especialización Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y Servicios Sociales Curso académico 2016-2017 Diploma de Especialización Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y Servicios Sociales Curso académico 2016-2017 Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y Servicios Sociales - 05/05/2016 Proyecto de Diploma de Especialización / Pag.1
68
Embed
Diploma de Especialización en Dirección y Gestión …...S.A.U,CEGOS Deployment, Qualitas Management y NTIC en Arpa Abogados) Diploma de Especialización Diploma de Especialización
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Proyecto de Diploma de Especialización
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización en Dirección yGestión de Recursos y Servicios Sociales
Curso académico 2016-2017
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Proyecto de Diploma de Especialización / Pag.1
ÍNDICE
1. Descripción del Título
2. Propuesta de Comisión Académica y Director del Título
3. Justificación del Título propuesto
4. Objetivos: competencias que deben alcanzar los estudiantes
5. Recursos materiales y servicios
6. Medios personales
7. Planificación de las enseñanzas: estructura, módulos materias
8. Instituciones o Empresas colaboradoras
9. Requisitos de acceso y admisión de estudiantes
10. Sistema de valoración del rendimiento
11. Resultados previstos
12. Sistema de garantía de calidad
13. Personal académico
14. Memoria económica
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
ÍNDICE / Pag.2
1. DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO
Tipología MacroáreaDiploma de Especialización Ciencias Sociales y Jurídicas
Denominación
Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y Servicios Sociales
Órgano coordinador
Órgano 108 - Facultad de Ciencias Sociales y del TrabajoRepresentante Decano Nombre VALLEJO DACOSTA, RUTH MARÍA
Domicilio Violante de Hungria nº 23Teléfono 976767128 E-mail [email protected]
Cód.Postal 50009 Ciudad ZaragozaAprobado
por
Responsable de gestión
Órgano Facultad de Ciencias Sociales y del TrabajoRepresentante Administrador Nombre ALONSO LLANA, ÁNGELES
Domicilio Violante de Hungria nº 23Cód.Postal 50009 Ciudad Zaragoza
Modalidad del Diploma de EspecializaciónSemipresencial
Se exige trabajo o proyecto final?Si
¿Solicita autorización para permitir la matricula enasignaturas/módulos sueltos?Si
Idiomas de Impartición
Castellano
Metodología
ORGANIZACIÓN
La organización del estudio es la siguiente:
-Un director, cuyas funciones son las que se detallan en el artículo 18 del Reglamento de Oferta de Formación
permanente, aprobado el 18 de marzo de 2014 por el Consejo de Gobierno de la Universidad.
-Cada módulo formativo estará coordinado por un profesor Equipo de Coordinación:
Director del DIRYGESS: Prof. Dr.Esperanza García Uceda (Contratado Doctor UZ)
Coordinadores de Áreas/Módulos:
Santiago Boira Sarto. Profesor Contratado Doctor UZ
Jesús Ezpeleta Tarín. Profesor Asociado (UZ)
Miguel Marco Fondevila. Profesor asociado (UZ)
Victoria Herrero Remacha. Gerente de Sistemas de Comercialización y Calidad, TAU. Francisco Galán Calvo. Profesor
Asociado (UZ)
Olga Urbina Perez. Profesora Titular Organización de Empresas (UZ)
Ana Hernández Serena. Gerente A\V ASESORES
ESTRUCTURA
El programa tiene una estructura flexible para atender las diversas necesidades formativasque existen en el ámbito público
como en el privado, en relación a la dirección y gestión de recursos y Servicios Sociales.
La estructura de DIRYGESS consta de 12 módulos de obligado curso, destacando que tres de ellos presentan unidades
opcionales. Los módulos 3, 5 y 9 presentan unidades opcionales para aquellas personas que proceden del sector público de
los SS.SS (OPP) yel módulo 10 presenta unidades opcionales para aquellas personas que proceden del sector privado de
los SS.SS (OPR).
La superación de los once módulos (unidades obligatorias)otorgará al alumno un Título de Diplomado en Dirección y
Gestión de Recursos y Servicios Sociales.
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.11
La estructura completa de dirygess corresponde a 40 créditos ECTS.
Módulo 1 Los Servicios Sociales. Contexto, Sistemas e Intervención Obligatorio
Módulo 2 Ética y Derechos Obligatorio
Módulo 3 La nueva realidad de los Servicios Sociales Obligatorio
Con unidades opcionales para el sector público (OPP)
Módulo 4 Gestión de los Servicios Sociales y coordinacióncon SALUD Obligatorio
Módulo 5 Dirección y Gestión de Centros y Organizaciones Obligatorio
Con unidades opcionales para el sector público (OPP)
Módulo 6 Gestión de la Calidad Obligatorio
Módulo 7 Gestión de las Personas Obligatorio
Módulo 8 Gestión de la Comunicación Integral Obligatorio
Módulo 9 Gestión Económica, Financiera y Fiscal Obligatorio
Con unidades opcionales para el sector público (OPP)
Módulo 10 Gestión presupuestaria y Contratación Pública Obligatorio
Con unidades opcionales para el sector privado (OPR)
Módulo 11 Salud laboral y prevención de riesgos laborales Obligatorio
Módulo 12 Gestión de la RSE en los SS.SS Obligatorio
Se compatibilizará el horario presencial con la formación no presencial (on line), con apoyo telemático, para facilitar el
seguimiento del curso y la realización de otras actividades. Se utiliza para ello la aplicación virtual (moodle) creada para
el estudio propio, en la que, mediante un sistema de claves, los alumnos y docentes acceden a un área académica, en la
que los profesores incluyen los materiales de las sesiones presenciales. Se utiliza el servicio de mensajería interna de la
aplicación para la comunicación.
https://moodle2.unizar.es/add/course/view.php?id=716 PREGUTAR A JESUS
Toda la actividad formativa es de carácter teórico-práctico, con metodología interactiva y participativa, con
seguimiento,tutorización y supervisión en el aprendizaje on line.
El trabajo proyecto final (TFD) es una actividad transversal tutorizada y aplicada a la dirección y gestiónde
organizaciones del sector de servicios sociales. Consiste en la realización de una memoria o proyecto en el que se pongan
de manifiesto los conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes adquiridos por el estudiante a lo largo de los once
módulos en los que se configura el Estudio. Tiene un carácter eminentemente práctico en el que el alumno debe demostrar
que es capaz de poner en práctica los conocimientos, herramientas y habilidades que se han manejado en el Estudio, por lo
que podrán realizarlo sobre su propio Centro o en el Centro donde se le proporcionen las prácticas o fundamentando el
desarrollo de un recurso, dispositivo o servicio vinculado con la actividad de gestión de la acción social.
Establecemos tres modalidades, siempre basados en su experiencia profesional, o bien en su lugar de trabajo o en el lugar
donde hacen las prácticas:
# Diseño de un Proyecto de Intervención Social
# Sistematización de una experiencia de Intervención Profesional
# Proyecto vinculado al menos a una convocatoria (Europea, nacional, autonómica o local) de financiación de carácter
público o privado (líneas periódicas establecidas por entidades de las obras sociales de entidades bancarias o iniciativas
empresariales que fomenten el apoyo a recursos de esta índole desde sus competencias y compromisos con las
Responsabilidad Social Empresarial)
Los trabajos pueden realizarse de forma individual o en grupo. Los grupos para realizar trabajos tendrán un máximo de
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.12
cuatro componentes. Aunque se presente un solo ejemplar, la defensa del trabajo en grupo ha de ser individual.
El estudiante habrá de proceder a la defensa pública del trabajo de fin de Diploma ante el correspondiente Tribunal
evaluador una vez finalizado todo el curso.
Cada Tribunal evaluador estará integrado por tres miembros que serán nombrados por la Dirección del Estudio. Los
Tribunales estarán constituidos por profesores que hayan impartido contenidos a lo largo del Estudio, se procurará que se
combinen profesores de áreas/módulos diferentes.
Tanto el trabajo realizado como el informe del director del trabajo tendrán un peso especial en el acto de la defensa,
pudiendo los miembros del Tribunal optar por conducir la exposición del alumno mediante preguntas concretassobre el
trabajo realizado.
Se combinarán las clases teóricas con talleres especializados, que formarán parte de la estructura del programa del Estudio
vinculados a los distintos módulos. Algunos de ellos estarán abiertos a personas no matriculados en el mismo,
especialmente profesionales de organizaciones de cualquier sector económico.
También está prevista la realización de conferencias y seminarios y una visita a un centro de emprendedores-semillero de
empresas.
Prácticas
También se contempla la posibilidad de realizar prácticas en Residencias y Centros de Servicios Sociales
(hogares, centros de día, ludotecas, centros de tiempo, residencias para personas dependientes, centros de atención social).
Obligatorio para los alumnos que no trabajen durante la realización del Estudio y opcional para el resto.
Fechas Preinscripción Lugar de impartición
27/6/2016 a 16/9/2016 Las sesiones presenciales se impartirán en laFacultad de Ciencias Sociales y del Trabajo(Violante de Hungría, 23. Zaragoza)
Fechas Matrícula Horario clases
19/9/2016 a 22/9/2016 Clases presenciales, viernes (4h mañana y 4htarde) y dos sábados al mes (4h mañana). Deseptiembre 2016 a junio 2017. Podrá sufriralteraciones de forma puntual.
Duración del estudio Observaciones/sugerenciasSe desarrolla en 1 curso/s académico/s Este título propio podrá abonarse de forma
completa o fraccionada.
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.13
7.1. PLAN DE ESTUDIOS - Relación de Asignaturas/Módulos
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Dirección y gestion de centros y org de SS Obligatoria 4,20 0,00 4,20
Único Etica y derechos Obligatoria 1,50 0,70 2,20
Único Gestion de Com Int y nuevas TIC en SS Obligatoria 3,30 1,20 4,50
Único Gestion de la calidad en centros y org de SS Obligatoria 1,90 1,20 3,10
Único Gestion de la RSE en los SS Obligatoria 0,40 0,80 1,20
Único Gestion de los SS y coordinacion con el SALUD Obligatoria 2,20 0,50 2,70
Único Gestion de personas Obligatoria 2,60 1,70 4,30
Único Gestion economica, financiera y fiscal Obligatoria 0,60 0,90 1,50
Único Gestion presupuestaria y cont. con la Adm Obligatoria 2,00 0,40 2,40
Único La nueva realidad de los SS Obligatoria 1,00 1,90 2,90
Único Los servicios sociales Cont Sist e Int Obligatoria 2,40 0,00 2,40
Único Proyecto final Obligatoria 0,00 7,50 7,50
Único Salud laboral y prevenecion de riesgos laborales Obligatoria 1,10 0,00 1,10
Totalcréditos
23,20 16,80 40,00
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.14
7.2. PLAN DE ESTUDIOS - Programa de la asignatura
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Dirección y gestion de centros y org de SS Obligatoria 4,20 0,00 4,20
ProgramaPrograma
5.1.- Gestión estratégicade los Servicios Sociales
5.2.- Gestión de centros
5.3.- Diseño y Planficación de Proyectos sociales
5.4.- Productividad en los proyectos sociales
5.5.- Medición
MESA .1 Mesa de experiencias en Gestión de Centros
MESA. 2 Mesa de experiencias en Planificación estratégica
MESA. 3 Mesa de experiencias en aprobación de proeyctos sociales en convocatorias
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.15
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Etica y derechos Obligatoria 1,50 0,70 2,20
Programa2.1.- Ética en los Servicios Sociales
2.2.- Ética y Derechos en la Gestión. Los usuarios de los Servicios Sociales
2.3.- Protección de datos
2.4.- Transparencia en la gestión
TALLER
1 Elaboración de un código ético
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.16
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Gestion de Com Int y nuevas TIC en SS Obligatoria 3,30 1,20 4,50
ProgramaPrograma
8.1.- La Dirección de la Comunicación
8.2.- Marketing y comunicación en los Servicios Sociales
8.3.- Campañas de comunicación
8.4.- Gabinete de comunicación. Medios y relaciones Institucionales
8.5.- Habilidades comunicativas
8.6.- Benchamarking en los Servicios Sociales
8.7.- Gestión TIC
TALLERES
1 Twitter y Facebook como instrumentos de comunicación y reputación
2 Gestión de bases de datos. Monitorización y analítica online
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.17
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Gestion de la calidad en centros y org de SS Obligatoria 1,90 1,20 3,10
ProgramaPrograma
6.1.- Modelo Europeo de Excelencia (EFQM)
6.2.- Cuadro de Mando Integral
6.3.- Gestión de la mejora continua
6.4.- Sistemas de Gestión de Caliad
6.5.- Técnicas y herraientas en la Gestión de la Caidad
6.6.- Calidad en los Servicios Sociales
TALLERES
1 La estrategia y los grupos de interés
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.18
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Gestion de la RSE en los SS Obligatoria 0,40 0,80 1,20
ProgramaPrograma
12.1.- El modelo de gestión socialmente responsable
TALLERES
1 Grupos de interés
2 Memoria de sostenibilidad
3 Bebiendo de nuestra fuente
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.19
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Gestion de los SS y coordinacion con el SALUD Obligatoria 2,20 0,50 2,70
ProgramaPrograma
4.1.- Modelos de Atención Social y sanitaria
4.2.- Gestión de la dependencia
4.3.- Protección jurídica y ética asistencia
4.4.- La atención a grupos específicos
TALLERES
1 Nuevas tecnologías de apoyo y promoción de la autonomía
1 El informe social e informe del equipo técnico
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.20
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Gestion de personas Obligatoria 2,60 1,70 4,30
Programa7.1.- Buen Gobierno y Liderazgo
7.2.- Legislación laboral
7.3.- Gestión del Cambio
7.4.- Gestión del Compromiso
7.5.- Gestión de Talento
7.6.- Herrameintas en materia de personal
7.7. Gestión retributiva
TALLERES
1 Gobierno y liderazgo
2 Construcción de equipos de alto rendimiento
3 Cómo implantar una plataforma de voluntariado en tu organización
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.21
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Gestion economica, financiera y fiscal Obligatoria 0,60 0,90 1,50
ProgramaPrograma
9.1.- Gestión económica y financiera
9.2.- Gestión fiscal
9.3.- Viabilidad financiera
9.4.- Gestión de subvenciones
TALLERES
1 Ejercicios prácticos sobre cuestiones financieras
2 Produxctos financieros bancarios
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.22
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Gestion presupuestaria y cont. con la Adm Obligatoria 2,00 0,40 2,40
ProgramaPrograma
10.1.- Gestión Presupuestaria
10.2- Marco jurídico de la Contratación
10.3.- Gestión de la Adminstración
10.4.- Aplicaciones informáticas corporativas
TALLERES
1 Formación en procesos administrativos
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.23
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único La nueva realidad de los SS Obligatoria 1,00 1,90 2,90
ProgramaPrograma
3.1.- Nuevas maneras: el papel de los emprendedorese intraemprendedores
3.2.- Las nuevas fuentes de financiación
3.3.- Horizonte 20/20
TALLERES
1 Da vida a tus proyectos de forma diferente
2 ¿Quieres conocerte para diseñar tu futuro laboral en los Servicios Sociales?
3 Un proyecto de Crowdinfundig y su comunicación
4 Experiencias emprendedoras
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.24
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Los servicios sociales Cont Sist e Int Obligatoria 2,40 0,00 2,40
Programa1.1.- Contexto y perfeccionamiento de los Servicios Sociales
1.2.- El Sistema público de los Servicios Sociales en Aragón
1.3.- El marco jurídico de los Servicios Sociales
1.4.- Los ususarioa de los Servicios Sociales. Cambios sociodemográficos, nuevas necesidades sociales.
1.5.- La Intervención en los Servicios Sociales
Conferencia ¿Hacemos lo que debemos? Una reflexión sobre la distribución de competencias entgre administraciones
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.25
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Proyecto final Obligatoria 0,00 7,50 7,50
ProgramaPROGRAMA
El trabajo proyecto final (TFD) es una actividad transversal tutorizada y aplicada a la creación y gestión de organizaciones del
sector de servicios sociales. Consistirá en la realización de una memoria o proyecto en el que se pongan de manifiesto los
conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes adquiridos por el estudiante a lo largo de los nueve módulos en los que se
configura el Estudio. Tiene un carácter eminentemente práctico en el que el alumno debe demostrar que es capaz de analiza y
valorar la Dirección y Gestión que se lleva a cabo en su propio Centro o en el Centro donde se le proporcionen las prácticas e
implementar estrategias y acciones de mejora eficientes.
Los proyectos cuentan con varios tutores que los orienta lo largo del Estudio.
Además de las supervisión general, los profesores encargados de las distintas unidades didácticas, tutorizarán en el horario no
presencial las partes de la materia que imparten vinculadas con los proyectos
Establecemos tres modalidades, siempre basados en su experiencia profesional, o bien en su lugar de trabajo o en el lugar donde
hacen las prácticas:
# Diseño de un Proyecto de Intervención Social
# Sistematización de una experiencia de Intervención Profesional
# Proyecto vinculado al menos a una convocatoria (Europea, nacional, autonómica o local) de financiación de carácter público o
privado (líneas periódicas establecidas por entidades de las obras sociales de entidades bancarias o iniciativas empresariales que
fomenten el apoyo a recursos de esta índole desde sus competencias y compromisos con las Responsabilidad Social Empresarial)
Los trabajos pueden realizarse de forma individual o en grupo. El estudiante habrá de proceder a la defensa pública del trabajo de
fin de Diploma ante el correspondiente tribunal evaluador una vez finalizado todo el curso.
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.26
N.Curso Asignatura/Módulo Carácter Créd.Teór.
Créd.Práct.
Créd.Total
Único Salud laboral y prevenecion de riesgos laborales Obligatoria 1,10 0,00 1,10
ProgramaPrograma
11.1.- Gestión de la Prevención en riesgos laborales
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.27
8. INSTITUCIONES O EMPRESAS COLABORADORAS
Nombre de la institución Tipo de aportación Tipo de convenio Fecha deconvenio
Fundación ADISLAF Otras aportaciones Convenio UZA conInstituciones Públicaso Privadas
Fundación ATADES Otras aportaciones Convenio UZA conInstituciones Públicaso Privadas
Grupo Rey Ardid Otras aportaciones Convenio UZA conInstituciones Públicaso Privadas
Instituo Aragonés de Servicios Sociales Subvencióneconómica
Convenio UZA conInstituciones Públicaso Privadas
Obra Social IBERCAJA Subvencióneconómica
Convenio UZA conInstituciones Públicaso Privadas
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.28
9. REQUISITOS DE ACCESO Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES
Normativa aplicable sobre los requisitos de acceso
Reglamento de Formación Permanente de la Universidad de Zaragoza, aprobado por acuerdo de Consejo de
Gobierno de 18 de marzo de 2014. Extracto artículo 13.
Para acceder a los estudios conducentes a título de Máster Propio, Diploma de Especialización y Experto Universitario
se requerirá estar en posesión de un título universitario oficial expedido por un país del EspacioEuropeo de Educación
Superior. Excepcionalmente, podrá eximirse del requisito de la titulación de acceso a aquellas personas que acrediten
documentalmente una notable experiencia en el campo de las actividades relativas al estudio. En este caso los
candidatos deberán cumplir los requisitos necesarios para cursar estudios en la Universidad, de conformidad con la
legalidad vigente. La autorización será efectuada por parte del vicerrector con competencias en materia de política
académica, tras el informe favorable del órgano coordinador y la Comisión de Estudios de Posgrado.
De conformidad con la legislación vigente, quienes se encuentren en posesión de un título extranjero de enseñanza
superior no expedido por ningún país del Espacio Europeo de Educación Superior podrán acceder a cursar un título
propio sin necesidad de homologación de dicho título. Bastará para ello la previa autorización del vicerrector con
competencias en materia de política académica, tras el informe favorable del órgano Coordinador y de la Comisión de
Estudios de Posgrado.
Con carácter excepcional, con el objetivo de que puedan obtener un complemento formativo sin perder un año
académico, los estudiantes a quienes les queden como máximo 12 ECTS para finalizar sus estudios de grado podrán
matricularse en estudios conducentes a título de Máster Propio, Diploma de Especialización y Experto Universitario. En
tal caso deberán estar matriculados en los créditos del correspondiente título oficial de grado y la obtención del título
quedará condicionada a la previa superación de todos los créditosEl órgano coordinador del título propio, siempre que
esté contemplado en la memoria aprobada, podrá establecer requisitos de acceso particulares que se harán públicos
junto con el proceso de admisión y matrícula.
Requisitos de acceso propuestos
Título universitario oficial
Otros requisitos de acceso propuestos
No informado
Criterios de selección
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.29
Número de plazas
Mínimas Máximas20 25
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.30
10. SISTEMA DE VALORACIÓN DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO
Evaluación continua
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.31
11. RESULTADOS PREVISTOS: ESTIMACIÓN DE RESULTADOS ACADÉMICOS Y/OPROFESIONALES
Como estudio vinculado con la dirección y gestión de recursos y servicios sociales, el objetivo es que los estudios finalicen con eldesarrollo de un proyecto final que implique la mejora de una organización en el ámbito de los servicios sociales o un proyectoviable novedoso. El objetivo es que un mínimo del 80% de los alumnos matriculados finalice el proyecto con éxito.
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.32
12. SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD
Al finalizar cada módulo se pasará una encuesta a los estudiantes de evaluación del mismo y de los profesores que lo hanimpartido. Para ello, deberán cumplimentar una ficha de evaluación de cada módulo y al finalizar el estudio una ficha deevaluación global de la calidad.
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.33
13. PERSONAL ACADÉMICO
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
ABAIGAR DOMINGUEZ, ALVARO 4,00 - 0,00 - 4,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
ARPAABOGADOS
ÁreaMateria impartida Etica y derechos (207495) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
ABIZANDA ESTEBAN, FEDERICO 2,00 - 0,00 - 2,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
GOBIERNODE ARAGON
ÁreaMateria impartida Gestion de los SS y coordinacion con el SALUD (207497) -
Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
ALBAJEZ BELTRAN, MARIA TERESA 1,00 - 0,00 - 1,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
REY ARDID
ÁreaMateria impartida Dirección y gestion de centros y org de SS (207498) - Grupo:
1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.34
ALCALÁ ARELLANO, ÁNGELA ROSA 0,00 - 2,00 - 2,00
Titulación¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Anatomía e Histología Humanas
Área Anatomía yEmbriologíaHumana
Materia impartida Gestion de los SS y coordinacion con el SALUD (207497) -Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
AMBROS HERNANDO, ANA 0,00 - 4,00 - 4,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
AV ASESORES
ÁreaMateria impartida Gestion de la RSE en los SS (207505) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
AÑAÑOS SANCHEZ, RAMON 4,00 - 0,00 - 4,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
FACTOR ID
ÁreaMateria impartida Gestion de Com Int y nuevas TIC en SS (207501) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
ARRIZABALAGA VENA, FELIX 1,00 - 0,00 - 1,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
ATADES
ÁreaMateria impartida Dirección y gestion de centros y org de SS (207498) - Grupo:
1
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.35
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
BAJEN GARCIA, MARIA JOSE 2,00 - 0,00 - 2,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
GOBIERNODE ARAGON
ÁreaMateria impartida Gestion de los SS y coordinacion con el SALUD (207497) -
Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
BARRIGA CORREGUIDOR, SUSANA 3,00 - 0,00 - 3,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
GOBIERNODE ARAGON
ÁreaMateria impartida Gestion de los SS y coordinacion con el SALUD (207497) -
Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
BAZAGA FERNÁNDEZ, ISABEL 0,00 - 3,50 - 3,50
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
ESIC
ÁreaMateria impartida Gestion de personas (207500) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
BELTRAN , ANABEL 1,00 - 0,00 - 1,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
GOBIERNODE ARAGON
ÁreaMateria impartida Gestion presupuestaria y cont. con la Adm (207503) - Grupo:
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.36
1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
BENTUE CERESUELA, MELANIA 3,00 - 0,00 - 3,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
CONSULTORA
ÁreaMateria impartida Gestion de Com Int y nuevas TIC en SS (207501) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
BERENJENO , NURIA 2,00 - 0,00 - 2,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
IBERCAJA
ÁreaMateria impartida Dirección y gestion de centros y org de SS (207498) - Grupo:
1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
BERNAL BLAY, MIGUEL ANGEL 1,00 - 0,00 - 1,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
GOBIERNODE ARAGON
ÁreaMateria impartida Gestion presupuestaria y cont. con la Adm (207503) - Grupo:
1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
BOIRA SARTO, SANTIAGO JOSÉ 2,00 - 0,00 - 2,00
Titulación
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.37
¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Psicología y SociologíaÁrea Trabajo Social
y ServiciosSociales
Materia impartida Los servicios sociales Cont Sist e Int (207494) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
BRINDIS ZAMORA, ALEJANDRO 2,00 - 0,00 - 2,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
CONSULTORA
ÁreaMateria impartida Gestion de Com Int y nuevas TIC en SS (207501) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
BURDIA ESCUDERO, ANA 0,00 - 4,00 - 4,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
AYUNTAMIENTODEZARAGOZA
ÁreaMateria impartida Gestion presupuestaria y cont. con la Adm (207503) - Grupo:
1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
CALVO , JOSE ANTONIO 4,00 - 0,00 - 4,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
PROQUO
ÁreaMateria impartida Gestion de la calidad en centros y org de SS (207499) -
Grupo: 1
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.38
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
CAÑIZARES GIL, YOLANDA 4,00 - 0,00 - 4,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
GOBIERNODE ARAGON
ÁreaMateria impartida Gestion de personas (207500) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
CASTEL GAYAN, SERGIO 2,00 - 0,00 - 2,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
G
ÁreaMateria impartida Etica y derechos (207495) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
CASTRO FERNÁNDEZ, JUAN CARLOS 1,00 - 0,00 - 1,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
FUNDACIONDFA
ÁreaMateria impartida Dirección y gestion de centros y org de SS (207498) - Grupo:
1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
CATALA PÉREZ, MANUELA 3,00 - 0,00 - 3,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
UNIVERSIDADSAN JORGE
ÁreaMateria impartida Gestion de Com Int y nuevas TIC en SS (207501) - Grupo: 1
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Titulación¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Derecho de la Empresa
Área Derecho delTrabajo y de laSeguridadSocial
Materia impartida Salud laboral y prevenecion de riesgos laborales (207504) -Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
VIDAL GARCIA, PAU 3,00 - 0,00 - 3,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
OBSERVATORIOTERCER
ÁreaMateria impartida Dirección y gestion de centros y org de SS (207498) - Grupo:
1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
VILAS BUENDÍA, LUIS MANUEL 0,00 - 2,00 - 2,00
Titulación¿Prof. UZ? Si Dpto. Departamento de Psicología y Sociología
Área SociologíaMateria impartida Proyecto final (207506) - Grupo: 1
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.64
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
VILAS PERULAN, DANIEL 0,00 - 2,00 - 2,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
MERCANTIL
ÁreaMateria impartida Proyecto final (207506) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
VILLORIA MENDIETA, MANUEL 0,00 - 7,00 - 7,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
UVERSIDADREY JUANCARLOS
ÁreaMateria impartida Etica y derechos (207495) - Grupo: 1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
YAGUE AGUREDA, FRANK 1,00 - 0,00 - 1,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
CARITAS
ÁreaMateria impartida Dirección y gestion de centros y org de SS (207498) - Grupo:
1
Horas
Apellidos y nombre Teór. Prác. Total
ZAMORA MORA, PILAR MARIMAR 3,00 - 0,00 - 3,00
Titulación¿Prof. UZ? No Dpto.
Proc.prof
CORTES DEARAGON
ÁreaMateria impartida Los servicios sociales Cont Sist e Int (207494) - Grupo: 1
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.65
Total horas 232,00 - 168,00 -
400,00
Horas de docencia del profesorado de la UZ 33.75 % Horas de docencia del profesorado externo 66.25 %
Zaragoza, 6 de Junio de 2016
Decano
Fdo.: VALLEJO DACOSTA, RUTH MARÍA
Diploma de Especialización
Diploma de Especialización enDirección y Gestión de
Recursos y Servicios SocialesCurso académico 2016-2017
Proyecto de Diploma de Especialización - Diploma de Especialización en Dirección y Gestión de Recursos y ServiciosSociales - 05/05/2016
Pag.66
14. MEMORIA ECONÓMICA
INGRESOS
Tasas, Precios Públicos y Otros Ingresos
Descripción agrupación Descripción ingresos Cantidad Importe TOTALCap. III - Tasas, preciospúblicos y otros ingresos
Matrículas 20 1.600,00 EUR 32.000,00 EUR
Cap. III - Tasas, preciospúblicos y otros ingresos
Subvenciones 1 3.000,00 EUR 3.000,00 EURSubvencion de IBERCAJA
Total ingresos 35.000,00 EUR
PRESUPUESTO DE COSTES
Descripción agrupación Descripción gastos Cantidad Importe TOTALCap. I - Gastos de personal Retribución Director del
Estudio1 3.200,00 EUR 3.200,00 EUR
Cap. I - Gastos de personal Horas profesores UZ 155 40,00 EUR 6.200,00 EURCap. I - Gastos de personal Horas profesores no UZ 320 50,00 EUR 16.000,00 EURCap. I - Gastos de personal PAS contratado 1 1.000,00 EUR 1.000,00 EURCap. II - Gastos corrientes Dietas 8 100,00 EUR 800,00 EURCap. II - Gastos corrientes Material fungible 1 2.550,00 EUR 2.550,00 EUR