Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012 Det udvidede designbegreb Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Det udvidededesignbegreb
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Jeg erdesigner
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Jeg eraktivist
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Design handler (for mig)om at skabe forandring
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
• Om at bruge mine evner som designer til at “gøre en forskel”.På den ene eller den anden måde.
• Det handler design om at kunne forestille sig fremtidige muligheder. At have en vision, og arbejde metodisk med at materialisere den i en konkret form, der giver mening for mennesker.
• Design er derfor noget vi gør som designere.Det er mere end produktets fysiske udformning.
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Det udvidededesignbegreb
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringgennem design
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvad er design?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvad er design?Hvad ergodt design?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
“Begreber har det ligesom beholdere for luftarter: Hvis de udvides, fortyndes indholdet. Denne kronik forklarer, hvorfor udvidelsen af designbegrebet reelt er dets opløsning.”Anders Brix Arkitekt og professor i design ved Kunstakademiets Arkitektskolehttp://politiken.dk/debat/kroniker/ECE1747151/det-oploeste-designbegreb/
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvad kan viforandre som designere?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Klimaet?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Sundheds-væsenet?
Uddannelsessystemet?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
“Intet problem er for stort eller fjernt fra formgivning til at kunne løses med design.”Anders Brix Arkitekt og professor i design ved Kunstakademiets Arkitektskolehttp://politiken.dk/debat/kroniker/ECE1747151/det-oploeste-designbegreb/
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Kan vi designe en verden bedre?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Kan vi designe en verden bedre?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Vi er nødt til at prøve.
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringgennem design
Godt design?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
• Det er ikke noget nyt at arbejde med et ønske om forandring
• Børge Mogensen og Hans Wegner designede ex. møbler til FDB med den udtalte vision om at give almindelige mennesker adgang til kvalitet Gode møbler kunne understøtte social ligestilling.
Design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Den skandinaviskedesigntradition
• Ingen konkrete egenskaber som ægetræ eller plastic, men stor indflydelse på menneskers hverdag.
• Hvordan udformer vi teknologien, så den understøtter vores liv og skaber nye muligheder -fremfor at diktere det?
Design af ny teknologi
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvem designervi til?
MusikskoleeleverForandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Jobcenter-medarbejdere
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Scooterdrenge(og piger)
Designproces
map create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
DesignprocesMap opportunities
map create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
DesignprocesCreate ideas
map create shape buildmap create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
DesignprocesShape concepts
map create shape buildmap create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
DesignprocesBuild solutions
map create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
MusikskoleeleverForandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
VisionenAt skabe et socialtfællesskab formusikskoleelever
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Kunde: Viborg Musikskole og Region Midtjylland
Hvorfor var detvigtigt for kunden?• Vores læringsfællesskaber er under stor forandring
• Nye og sociale medier har ændret måden børn og unge forholder sig til undervisning.
• Kab vi aktivere musikeleven og gøre ham til (med)producent af læring fremfor modtager?
• Bygge bro mellem formelle og uformelle læringsmiljøer og skabe nye relationer mellem elever og lærere - nichefællesskaber
• ...
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
“Vi er nødt til at finde nye måder at arbejde med undervisningen på”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
JanMusikskolelærer og initiativtager
map create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
MappingKortlægning• Interviews med lærere og elever
• Deltagelse i undervisningen
• Konference for musikundervisere om digital læring
• Research på internationale interessenetværk
• Bedarejdning af materialet
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvorfor gå påmusikskole?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
“Jeg går på musikskole for at lære noget - ikke for at møde andre. Så jeg snakker ikke rigtigt med nogen med mindre vi har en aftale”Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Elev
“Rammerne begrænser det sociale. De er ikke rigtigt skabt til at eleverne skal komme på egen hånd”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Underviser
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvad er detværste vedundervisningen?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvad skal mantænke over før man starter med atspille saxofon?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvilket musikkan du anbefaletil dit instrument?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvad er dityndlings musikstykke?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Relationer
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
Musikskoleeleven
• Lærer-elevrelationen er dominerende
• Musikskolen er ikke ubetinget et socialt rum
• Nogle mangler andre med samme interesse i deres nære netværk
• De digitale medier spiller allerede en afgørende rolle
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Fortolkning
map create shape buildmap create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
CreateIdéidvikling• En række workshops med lærere og elever
• Fælles bearbejdning af kortlægningenog inspiration fra andre online interessenetværk
• Udvikling af ideer og funktionalitet til netværket
• Præsentation af ideerne for hinanden
• Bearbejdning og udvikling af første sideskitser
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
map create shape buildmap create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Se videohttp://vimeo.com/38024189
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Se videohttp://vimeo.com/38024189
map create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
BuildImplementering• Udvikling af kravsspecifikation, diagrammer mv.
• Samarbejde med UX designere, grafikere og programmører
• Fejlrettelser og brugertest
• ...
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Et socialt netværk for musikelever og lærere på Danmarks musik- og kulturskoler
Netværket betatestes nu(dec 2012)
MusikskoleeleverForandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Jobcenter-medarbejdere
VisionenSkabe bedre jobcentre gennemvidendeling
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Kunde: CABI - Center for aktiv beskæftigelsesindsats
map create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
MappingKortlægning• Besøg på jobcentre
• Interviews med jobcentermedarbejdere
• Bearbejdning af materialet
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
“Hanne har jo siddet med revalidering siden 2007, så hun er meget garvet på det punkt. Så det er hende jeg går til.”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
“De prøver at sige vi skal afbureaukratisere. Men fra jeg startede her for 4 år siden har vi fået 40 procent mere papirarbejde der skal udfyldes og underskrives og fanden og hans pumpestok.”Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
“Så går jeg ind til en af de gamle rotter og siger; hvordan fanden er det nu med den barselslov.”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
“Jeg har en helt fast morgenrutine. Jeg kommer ind af døren. Stiller min taske der og tager min madpakke op. Tager min gamle kaffekop og går over henter en kop kaffe. Så går herind og tænder computeren og går ud på trappen og tænder en smøg. Det er det.”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
“En god dag, det er når vi har grinet sammen”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Mange forskellige typer viden i organisationenAt arbejde med videndeling er komplekst
*#B? �...�løsning
(!)
????
�!!!
�aha�!�?
�svar
Tre typer viden
Fakta Dialog Inspiration
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Viden deles lettest med de nærmeste kollegaer• Fordi vi kender hinanden både fagligt og socialt
• Fordi vi barrieren er lav ved at banke på ind til naboen
• Fordi vi det er hurtigt og enkelt
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
map create shape buildmap create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Fysiskearrangementer
Fysiskearrangementer
Fysiskearrangementer
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Jobcenter-medarbejdere
Design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Scooterdrenge(og piger)
VisionenÆndre teenageresholdning til trafiksikkerhed
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Kunde: Rådet for Sikker Trafik
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Rådet
§ 2. Rådets formål er at fremme færdselssikkerheden ved at udbrede kendskab til og forståelse for de farer og vanskeligheder, trafikanterne møder i færdslen, og give trafikanterne viden om færdselsregler og sikkerhedsfremmende udstyr, samt arbejde for, at trafikanterne aktivt bidrager til opnåelse af større færdselssikkerhed.
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
http://www.scootergalleri.dk/video/off_topic/20493-station_2_soeren_holes_scootertest
Se video
Kommentar fra en scooterkører”OMG. Han skal da bare holde sin FEDE kæft ? altså en scooter er faktisk BYGGET til 80 i timen!!!.:.. når en scooter kommer til danmark kører den 80... det er i danmark man begrænser den til kun at køre 30 eller 45... det er bare fordi loven i danmark er så FUCKED up (...) sådan en lille peace og shit der kan man altså ikke gøre det godt på... det er næsten dømt til at gå galt..”
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Scooterkørerne
• Passionerede 16-18-årige drenge
• Handler meget om fart, frihed og fællesskab
• Er muligt at engagere i dialog om fart og sikkerhed
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
map create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
MappingKortlægning• Besøg af scooterkørere på Seismonaut
• Besøg hos byens scooterforhandlere
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
map create shape buildmap create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
map create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
danmarksfedestefritidsjob
Money, fame & scootergear
www.danmarksfedestefritidsjob.dk
Besøg på skoler
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
http://www.youtube.com/watch?v=NHfRcLbhupo
Se video
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
http://www.youtube.com/watch?v=NHfRcLbhupo
Se video
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
map create shape buildmap create shape build
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
http://www.youtube.com/watch?v=CNcjvfCMJeo
Se video
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvad er design?Hvad ergodt design?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Tre principper for forandringsskabende design
1. Bygger på en klar vision2. Tager udgangspunkt i brugerne3. Opfordrer til deltagelse
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Design handlerom at skabe forandring
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring kræverdeltagelse
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringkræver deltagelse…
Samfund
Gruppe
Individ
Hed
egaa
rd, M
aria
ne (2
003)
. ”Bø
rns
og u
nges
udv
iklin
g di
skut
eret
ud
fra e
t kul
tur-h
isto
risk
pers
pekt
iv”
Nor
disk
Udk
ast N
o 1.
(s. 2
7-45
), Aa
rhus
Uni
vers
itets
forla
g, A
arhu
s
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringkræver deltagelse…
Samfund
Gruppe
Individ
Mig
Hed
egaa
rd, M
aria
ne (2
003)
. ”Bø
rns
og u
nges
udv
iklin
g di
skut
eret
ud
fra e
t kul
tur-h
isto
risk
pers
pekt
iv”
Nor
disk
Udk
ast N
o 1.
(s. 2
7-45
), Aa
rhus
Uni
vers
itets
forla
g, A
arhu
s
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringkræver deltagelse…
Samfund
Gruppe
Individ
Mig
Danmark
Hed
egaa
rd, M
aria
ne (2
003)
. ”Bø
rns
og u
nges
udv
iklin
g di
skut
eret
ud
fra e
t kul
tur-h
isto
risk
pers
pekt
iv”
Nor
disk
Udk
ast N
o 1.
(s. 2
7-45
), Aa
rhus
Uni
vers
itets
forla
g, A
arhu
s
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringkræver deltagelse…
Samfund
Gruppe
Individ
Kollegaer
Mig
Danmark
Hed
egaa
rd, M
aria
ne (2
003)
. ”Bø
rns
og u
nges
udv
iklin
g di
skut
eret
ud
fra e
t kul
tur-h
isto
risk
pers
pekt
iv”
Nor
disk
Udk
ast N
o 1.
(s. 2
7-45
), Aa
rhus
Uni
vers
itets
forla
g, A
arhu
s
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringkræver deltagelse…
Samfund
Gruppe
Individ
Kollegaer Venner
Mig
Danmark
Hed
egaa
rd, M
aria
ne (2
003)
. ”Bø
rns
og u
nges
udv
iklin
g di
skut
eret
ud
fra e
t kul
tur-h
isto
risk
pers
pekt
iv”
Nor
disk
Udk
ast N
o 1.
(s. 2
7-45
), Aa
rhus
Uni
vers
itets
forla
g, A
arhu
s
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringkræver deltagelse…
Samfund
Gruppe
Individ
Kollegaer Venner Familie
Mig
Danmark
Hed
egaa
rd, M
aria
ne (2
003)
. ”Bø
rns
og u
nges
udv
iklin
g di
skut
eret
ud
fra e
t kul
tur-h
isto
risk
pers
pekt
iv”
Nor
disk
Udk
ast N
o 1.
(s. 2
7-45
), Aa
rhus
Uni
vers
itets
forla
g, A
arhu
s
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringkræver deltagelse…
Samfund
Gruppe
Individ
Kollegaer Venner Familie
Mig
Danmark
Hed
egaa
rd, M
aria
ne (2
003)
. ”Bø
rns
og u
nges
udv
iklin
g di
skut
eret
ud
fra e
t kul
tur-h
isto
risk
pers
pekt
iv”
Nor
disk
Udk
ast N
o 1.
(s. 2
7-45
), Aa
rhus
Uni
vers
itets
forla
g, A
arhu
s
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringkræver deltagelse…
Samfund
Gruppe
Individ
Kollegaer Venner Familie
Mig
Danmark
Hed
egaa
rd, M
aria
ne (2
003)
. ”Bø
rns
og u
nges
udv
iklin
g di
skut
eret
ud
fra e
t kul
tur-h
isto
risk
pers
pekt
iv”
Nor
disk
Udk
ast N
o 1.
(s. 2
7-45
), Aa
rhus
Uni
vers
itets
forla
g, A
arhu
s
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandringkræver deltagelse
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Sociale medierer platformefor deltagelse
Traditionellemedier
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Socialemedier
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
60%
40%
FDB Januar 2012 http://fdb.dk/analyse/vi-har-smartphones-%E2%80%93-nu-vil-vi-have-tablets
60%af voksne danskere har en smartphoneForandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
80%
20%20%af voksne danskere har en tabletFDB Januar 2012 http://fdb.dk/analyse/vi-har-smartphones-%E2%80%93-nu-vil-vi-have-tablets
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
på badeværelset
på sofaen
som passager (bil, tog etc.)
i sengenpå arbejde
mens man venter
Bruges...
DR Medieudviklingen 2011 http://www.dr.dk/NR/rdonlyres/D0F84992-F0E6-4107-A2B2-72B6F35B42D4/3471656/medieudv2011_download.pdf
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Hvordan kan vi indtænke vi teknologien i voresdesignprodukter?
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Formgivning
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Formgivning Teknologi
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Godt design
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
“We should be careful to make the world we actually want to live in”Stu Cardresearcher at Xerox PARC
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
Forandring gennem design / KEA - Københavns Erhvervsakademi / Mandag den 17. december 2012
TakPeter Vittrup