DESIGN on the ROCKS - Portfólio

PORTFÓLIO

A tocha é cheia de significados semânticos. Simboliza a vitória do homem sobre os deuses através do fogo, um aprendizado que proporcionou a evolução humana. É também usada nos jogos olímpicos como um símbolo de união de lembrança e superação de limites.

O lápis também é um objeto cheio de simbolismos. Representa a educação, ferramenta que torna possível a materialização de ideias, criar conceitos e planejar.

Criação de toda a identidade da temporada 2015, do programa de concertos da Orquestra do Estado do Mato Grosso.

Comemorando 10 anos de existência, o tema escolhido foi a Literatura de Cordel, com características bem marcantes do uso de xilogravuras.

A Raízen é uma empresa focada em Business to Business, tendo 90% de seus pontos de contato com colaboradores e clientes. A grande massa de consumidores finais de etanol não conhecem a marca. Por isso criou-se a MOVA, com a missão de criar novos pontos de contato, principalmente com patrocínio esportivo, reforçar o orgulho de pertencer de seus colaboradores e familiares, maior integração com a sociedade, com o intúito de alcançar reconhecimento com a grande massa.

Toda a marca foi construída baseada por duas setas que expressam a mensagem “Movimente-se, não importa a direção”, cuja forma também expressa as letras “V” e “A” de forma simplificada. As outras letras foram construídas com o mesmo conceito de simplicidade e grande valor formal.

A sua energia, movimenta o mundo#MOVASE

Redesign da marca e criação de uma nova identidade, juntamente com um trabalho de Branding e construção de Missão, Visão e Valores, essenciais para o segundo passo do projeto, um reposicionamento da empresa.

O cliente estava enfrentando problemas com funcionários que não estavam batendo ponto em seus cartões, causando um grande transtorno para o setor de RH. Para incentivar os funcionários a marcarem seus pontos, foi criado um programa de incentivo que premiaria em forma de créditos no Vale Refeição / Alimentação, quem não tivesse problemas com cartão de ponto. Então criamos um conceito que faz alusão ao basquete, mostrando que os pontos marcados com o cartão se transformariam em mais alimentos na mesa.

A empresa queria divulgar para todos os seus atendentes de telemarketing, os seus princípios chamados de “Focos”. Por se tratar de uma empresa de TV por assinatura, e um dos grandes motivos para a contratação serem os canais de filmes, criamos o conceito de cinema, onde o próprio atendimento fazia parte do filme.

Para mais trabalhos e informações, acesse:

https://www.behance.net/domenicojusto