Desenvolvedor 2.0

Globalcode – Open4education

Desenvolvedor 2.0

Globalcode – Open4education

Sobre nós

Código! Código! Código!

Ahh e algumas cervejas tambémDojoRio

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Sobre nós

Programadores. Sim, programadores!

Experiência empírica e acadêmica

Nossa primeira apresentação juntos!

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Nosso objetivo

Overview sobre o universo do desenvolvedor de software contemporâneo e times de desenvolvimento.

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Já que estamos aqui falando no TDC temos um time ágil perfeito!

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#SÓQUENÃO

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Origem do termo(Teoria)

“Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas”(manifesto ágil)

“O Homem que trabalha perde tempo precioso”(O ócio criativo)

“Irrequietos, insubordinados, informais... ”(Geração Y)

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Origem do termo(prática)

Softwares mais complexos

Mercado aquecido

Insatisfação de todos os lados

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Desenvolvedor 1.0

Desenvolvedor 1.0

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Quem é um desenvolvedor 2.0 ?

Habilidade desenvolvendo software

Inteligência emocional

Trabalha em equipe

Responsável

Bem sucedido

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O que é sucesso ?

Dinheiro

Desenvolver software de qualidade

Tempo para se dedicar a família

Lazer

Realizar atividades fora do escritório

Mudar o mundo

Ser famoso

A Resposta é pessoal

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Habilidades necessárias

Inteligência emocional

Trabalha em equipe

Responsável

Competência social

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Aprendizado de um desenvolvedor

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Inteligência emocional

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Quer um exemplo ?

Discussões técnicas

Comunidade

Treinamentos

Negociações

Liderança

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Básico

Comunicação clara e eficiente

Respeitar opiniões

Controle emocional

Reconhecer emoções dos outros

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Intermediário

Empatia

Programação neurolinguistica

Habilidades de negociação

Coaching

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Agora sim..

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Time!

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Definição

Um grupo de pessoas com um propósito comum. Times são especialmente apropriados para conduzir tarefas complexas e interdependentes.

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Etapas de formação

Forming

Storming

Norming

Performing

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Questões mais comuns..

Comunicação

Responsabilidades

Lidando com variadas necessidades

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Comunicação

Comunicação violenta

Falta de transparência

Trolls

Feedback

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Responsabilidades

Expectativa

Assumir responsabilidades

Comprometimento

Falhas

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Diferentes necessidades

Higor sempre vai à academia pela manha

Breno mora em outra cidade

Rodrigo Vidal tem horários distintos

Andrade tem problemas com sono

Higor é vegetariano

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Comportamento

Identifique seu papel no time

Diminua sua expectativa

Você não precisa ganhar sempre

Peça desculpa

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Mudança de hábitos

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Integrando o timeHorário comercial não é suficiente!

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Algumas questões

É mais fácil formar um time com os amigos ou criar amizades dentro do time ?Vincular ou não a vida pessoal e profissional ?

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Princípio de pareto

Empatia

Controle emocional

Perder pode significar ganhar

Tenha um time e não um grupo

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Chamada para evento

http://dnad.azurewebsites.net@netarchitects

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Obrigado pela atenção

[email protected] / @higorcesar

[email protected] / @rodrigovidal