[www.fundamentosnazarenos.org] Descubra las fortalezas de su iglesia El propósito de esta herramienta es identificar y valorar las fortalezas de su iglesia y sus ministerios, como los dones y talentos de los líderes y miembros de la congregación. Deseamos que usted continúe conociendo los recursos disponibles para los pastores de la Iglesia del Nazareno en América del Sur y siga así desarrollando la congregación y cumpliendo la Gran Comisión de "hacer discípulos semejantes a Cristo en las naciones." Por favor, después de cada declaración, marque con un círculo el número que usted considera, describe a su congregación de la mejor manera, al finalizar sume lo obtenido en cada sección.: • 1 = Nunca (No es algo en lo que está participando la iglesia o que se enfatiza en las actividades regulares). • 2 = Casi nunca (Son mínimas las ocasiones en que se presenta o se promueve en la iglesia). • 3 = A veces (Se ha presentado de manera regular pero no es un área en que la iglesia participa activamente). • 4 = Casi siempre (Se presenta frecuentemente a la congregación pero aún no es parte vital del ministerio de la iglesia). • 5 = Siempre (Se considera de vital importancia y por lo tanto es característica permanente de la naturaleza del ministerio de la iglesia). P1 Las predicaciones, estudios en grupos pequeños y escuela dominical/bíblica, intencionalmente ofrecen un entendimiento claro de la Biblia. 1 2 3 4 5 P2 Los miembros de la iglesia distinguen claramente los valores medulares de la Iglesia del Nazareno como una iglesia cristiana, de santidad y misional 1 2 3 4 5 P3 Las personas que ayudan al pastor en la predicación y la enseñanza han recibido entrenamiento teológico formal en un seminario, instituto bíblico o ETED de la Iglesia del Nazareno. 1 2 3 4 5 P4 La iglesia hace todo lo posible para que el pastor o el equipo pastoral participe en conferencias, seminarios y talleres de actualización y capacitación ministerial 1 2 3 4 5 P5 La iglesia tiene un programa formal de entrenamiento para maestros de escuela dominical/bíblica, líderes de grupos pequeños y predicadores locales 1 2 3 4 5 P6 La iglesia es exhortada a adoptar la Biblia como fundamento de fe, sin dejar de lado el intelecto (razón), la tradición y la experiencia personal. 1 2 3 4 5 P7 En la iglesia se enseña que una vida a la semejanza de Cristo se refleja en el fruto del Espíritu y que éste es posible para todo creyente en todas las etapas de su vida. 1 2 3 4 5 P1 El formato y orden del culto, incluyendo la alabanza y la adoración, conducen e inspiran a la congregación a buscar un encuentro íntimo con Dios y su Palabra 1 2 3 4 5 P2 Proveemos oportunidades para la oración congregacional y animamos a los hermanos y hermanas a ser parte de estas iniciativas. 1 2 3 4 5 P3 Enfatizamos el ayuno como disciplina espiritual y promovemos oportunidades, tanto de lugar como horario, para practicarlo de manera congregacional. 1 2 3 4 5 P4 Tenemos un plan de lectura de la Biblia o lectura devocional en el que se involucra a los niños, adolescentes, jóvenes y adultos de la iglesia. 1 2 3 4 5 P5 El pastor y los líderes de la iglesia celebran retiros espirituales de manera periódica con el propósito de buscar la dirección de Dios como grupo. 1 2 3 4 5 P6 La iglesia celebra reuniones de avivamiento, cumbres de santidad o algún otro evento en el que se enfatiza la búsqueda profunda de Dios como congregación. 1 2 3 4 5 P7 Intencional y proactivamente se da seguimiento a las personas que no asisten a los cultos principales, motivándolos e invitándolos a la adoración congregacional 1 2 3 4 5
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[www.fundamentosnazarenos.org]
Descubra las fortalezas de su iglesia
El propósito de esta herramienta es identificar y valorar las fortalezas de su iglesia y sus ministerios, como los dones y talentos de los líderes y miembros de la congregación. Deseamos que usted continúe conociendo los recursos disponibles para los pastores de la Iglesia del Nazareno en América del Sur y siga así desarrollando la congregación y cumpliendo la Gran Comisión de "hacer discípulos semejantes a Cristo en las naciones."
Por favor, después de cada declaración, marque con un círculo el número que usted considera, describe a su congregación de la mejor manera, al finalizar sume lo obtenido en cada sección.: • 1 = Nunca (No es algo en lo que está participando la iglesia o que se enfatiza en las actividades regulares). • 2 = Casi nunca (Son mínimas las ocasiones en que se presenta o se promueve en la iglesia). • 3 = A veces (Se ha presentado de manera regular pero no es un área en que la iglesia participa activamente). • 4 = Casi siempre (Se presenta frecuentemente a la congregación pero aún no es parte vital del ministerio de la
iglesia). • 5 = Siempre (Se considera de vital importancia y por lo tanto es característica permanente de la naturaleza del
ministerio de la iglesia).
P1 Las predicaciones, estudios en grupos pequeños y escuela dominical/bíblica,
intencionalmente ofrecen un entendimiento claro de la Biblia. 1 2 3 4 5
P2 Los miembros de la iglesia distinguen claramente los valores medulares de la Iglesia del Nazareno como una iglesia cristiana, de santidad y misional
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P3 Las personas que ayudan al pastor en la predicación y la enseñanza han recibido entrenamiento teológico formal en un seminario, instituto bíblico o ETED de la Iglesia del Nazareno.
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P4 La iglesia hace todo lo posible para que el pastor o el equipo pastoral participe en conferencias, seminarios y talleres de actualización y capacitación ministerial
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P5 La iglesia tiene un programa formal de entrenamiento para maestros de escuela dominical/bíblica, líderes de grupos pequeños y predicadores locales
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P6 La iglesia es exhortada a adoptar la Biblia como fundamento de fe, sin dejar de lado el intelecto (razón), la tradición y la experiencia personal.
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P7 En la iglesia se enseña que una vida a la semejanza de Cristo se refleja en el fruto del Espíritu y que éste es posible para todo creyente en todas las etapas de su vida.
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P1 El formato y orden del culto, incluyendo la alabanza y la adoración, conducen e inspiran a la congregación a buscar un encuentro íntimo con Dios y su Palabra
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P2 Proveemos oportunidades para la oración congregacional y animamos a los hermanos y hermanas a ser parte de estas iniciativas.
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P3 Enfatizamos el ayuno como disciplina espiritual y promovemos oportunidades, tanto de lugar como horario, para practicarlo de manera congregacional.
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P4 Tenemos un plan de lectura de la Biblia o lectura devocional en el que se involucra a los niños, adolescentes, jóvenes y adultos de la iglesia.
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P5 El pastor y los líderes de la iglesia celebran retiros espirituales de manera periódica con el propósito de buscar la dirección de Dios como grupo.
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P6 La iglesia celebra reuniones de avivamiento, cumbres de santidad o algún otro evento en el que se enfatiza la búsqueda profunda de Dios como congregación.
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P7 Intencional y proactivamente se da seguimiento a las personas que no asisten a los cultos principales, motivándolos e invitándolos a la adoración congregacional
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P1 El liderazgo de la iglesia afirma que Cristo quiere reconciliar a toda persona con Él. 1 2 3 4 5 P2 La iglesia cuenta con personas que han expresado el llamado concreto al evangelismo 1 2 3 4 5 P3 Tenemos una estrategia y herramientas de capacitación de evangelismo personal para
P4 Personas llegan a las reuniones de la iglesia por haber escuchado y ver el testimonio o historias de transformación de algún miembro de nuestra congregación durante la semana, en el lugar de trabajo, escuela, reunión familiar, etc
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P5 Las personas que visitan la iglesia regresan a congregarse porque se sienten bienvenidas, o se les ha llamado, o contactado personalmente, o se les ha dado algún tipo de seguimiento
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P6 La iglesia realiza campañas o eventos de alcance evangelístico en el santuario, casas u otros lugares para que otros conozcan del Señor.
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P7 La iglesia ha crecido en los últimos 5 años y tiene metas concretas. 1 2 3 4 5
P1 La iglesia tiene un programa intencional de discipulado para los nuevos creyentes que los
prepara para el bautismo y la membresía. 1 2 3 4 5
P2 La iglesia tiene un sistema de multiplicación de grupos de discípulos o células que entre ellos oran y se edifican bíblicamente.
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P3 La iglesia ayuda a sus miembros (por medio de encuestas, seminarios y otras herramientas) a reconocer cuáles son sus dones y ministerios.
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P4 La iglesia tiene un sistema intencional para capacitar a sus discípulos según sus dones y ministerios.
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P5 La iglesia cuenta con un sistema estructurado de ministerios para involucrar a los discípulos que se han capacitado en sus dones y ministerios.
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P6 La iglesia tiene un sistema de cuidado mutuo en grupos pequeños en que los miembros se rinden cuentas entre ellos de su desarrollo espiritual.
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P7 La iglesia tiene ministerios dirigidos a niños, adolescentes, jóvenes, adultos de diferentes edades, mujeres, varones y matrimonios.
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P1 La iglesia ora constantemente para que Dios le indique dónde plantar una nueva congregación
y preparar a sus miembros que han tenido un llamado especial de Dios para tal tarea. 1 2 3 4 5
P2 La iglesia tiene extensiones, puntos de predicación, misiones tipo iglesia a donde envía obreros para extender y multiplicar la iglesia.
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P3 La iglesia utiliza intencionalmente los medios de comunicación (incluyendo las redes sociales) para compartir testimonios y valores cristianos.
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P4 La iglesia destina un presupuesto específico para el entrenamiento de líderes. 1 2 3 4 5
P5 Los líderes de la iglesia están preparando a la siguiente generación e invirtiendo su vida en ellos.
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P6 Grupos de adoración, instrucción o consejería surgen espontáneamente en los hogares de los miembros de la iglesia.
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P7 La iglesia tiene pasión por las misiones internacionales y contribuye a través de oración y ayuno y ofrendas especiales al Fondo para la Evangelización Mundial (FEM).
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P1 La iglesia provee consejería y mentoreo a los miembros de la congregación y entrena líderes
para hacer lo mismo. 1 2 3 4 5
P2 En la iglesia la relación del pastor con la junta —y grupo de líderes— es armoniosa y se tiene la práctica de trabajar en equipo.
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P3 La iglesia tiene un plan claro e intencional para desarrollar líderes, ministerios e iniciativas de la iglesia.
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P4 La iglesia tiene la estructura para escuchar las preocupaciones y sugerencias de los miembros. 1 2 3 4 5 P5 La iglesia provee el sostenimiento adecuado al pastor y equipo pastoral. 1 2 3 4 5 P6 La iglesia tiene un sistema de apoyo al pastor y su familia cuando hubiera un momento de
crisis. 1 2 3 4 5
P7 La iglesia anima al pastor a tener tiempos de descanso y esparcimiento con su familia. 1 2 3 4 5
P1 La iglesia cree, predica, se asocia, se identifica y participa en un ministerio de compasión en
su comunidad. 1 2 3 4 5
P2 La iglesia es conocida en la comunidad por responder con amor a las necesidades de los vecinos. Ellos nos buscan y son atendidos.
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P3 La iglesia participa activamente en campañas de respeto a la vida y a la familia. 1 2 3 4 5 P4 La iglesia tiene un ministerio que atiende a las personas más necesitadas de la comunidad. 1 2 3 4 5
P5 Los jóvenes y adolescentes de la iglesia tienen oportunidades de expresar su fe a través de actos compasivos o de alcance a la comunidad.
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P6 La iglesia tiene una estrategia de acción en caso de catástrofes; la estrategia se comunica regularmente a los miembros de la iglesia y la comunidad.
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P7 La iglesia promueve por medio de la predicación y la enseñanza a no participar de actos de corrupción u opresión, viviendo la justicia que nace de la santidad.
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Divida la suma de cada característica entre siete e indíquelo en la gráfica para visualizar las fortalezas de su iglesia.