LEIA- ME Até o fim!!! Vamos falar do que me interessa. Por tudo o que lhe é mais sagrado em sua vida, NÃO VENDA ESTE PROGRAMA !!!!!! Pois ele é distribuido de graça, para todo mundo!!!!!!!!!!!!!! Quem quiser é só copiar e usar a vontade!!!!!!!!! Se você tem conhecimentos de excel e desejar melhorar o programa criando telas, etc , continue lendo e vai descobrir o desbloqueio da para que você possa alterar alguma fórmula. E vê se me envia uma cópia, se você melhorar ele!!!! MEU EMAIL É: [email protected]MINHA HUMILDE PÁGINA ESTÁ NO ENDEREÇO www.valdecicontabilidade.ezdir.net Valdeci Pires de Medeiros Técnico Contabil 6/10/2022 Como você leu até o fim, vou te dar um presente: Senha de qualquer programa de minha autoria 651206
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Transcript
LEIA- ME Até o fim!!!
Vamos falar do que me interessa.
Por tudo o que lhe é mais sagrado em sua vida,
NÃO VENDA ESTE PROGRAMA !!!!!!
Pois ele é distribuido de graça, para todo mundo!!!!!!!!!!!!!!Quem quiser é só copiar e usar a vontade!!!!!!!!!
Se você tem conhecimentos de excel e desejar melhorar o programacriando telas, etc , continue lendo e vai descobrir o desbloqueio das planilhaspara que você possa alterar alguma fórmula.
E vê se me envia uma cópia, se você melhorar ele!!!!
Como você leu até o fim, vou te dar um presente:Senha de qualquer programa de minha autoria
651206
ATUALIZAÇÕESVERSÃO: 6.0
Foi atualizado a planilha cadastro da empresa, com inclusão de alguns camposA folha de pagamento não estava descontando o IRRFFoi incluido o IRRF nos holeritsFoi inserida a planilha de RPA - Recibo de Pagamento a Autonomos ( que precisa melhorar, inclusive a de pro-labore)Foi atualizada a planilha de encargos sociais no tocante ao INSS, IRRF e salário familiaForam inseridas as planilhas referentes a GPS, GFIP, GRFPAtualizei o recibo de pro-labore colocando os calculos corretos de IRRFFormatei a planilha do 13º salário ( podera ser usada a configuração dos hollerits para imprimir os recibos
Para retirar os avisos clique neles e depois aperte o Delete.
O programa continua a ser desenvolvido, e este autor espera as contribuiçõesde todos.A partir desta versão sera desenvolvida um novo programa em access.Portanto não havera mais atualizações.
Este programa esta atualizado com sugestões dos seguinte usuarios:
PEDRO FARIA Email: [email protected]ção: formatação da folha de pagamento, hollerits
Flademir dos Santos,de Itaqui-RSEmail: [email protected]ção: Planilha de apuração de horas
Marcio KellytonEmail: [email protected]ção: Recibo de Pro-Labore, GFIP, GPS, GRFP
CristianoEmail: [email protected]ção: Mudanças na planilha de calculo de horas
Luis Ribeiro Parente BrasiliaContribuição: Envio da GRFC
Mande a sua também, certamente tera seu nome publicado por aqui !!!!Desde já,
Obrigado
Valdeci
Foi inserida a planilha de RPA - Recibo de Pagamento a Autonomos ( que precisa melhorar, inclusive a de pro-labore)
Formatei a planilha do 13º salário ( podera ser usada a configuração dos hollerits para imprimir os recibos
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Ajuda do programa de departamento pessoal
Uma maneira de se usar este programa é a seguinte:
1º) Crie um pasta com o nome de Meus Programas
2º) Crie uma pasta com o nome de Meus Clientes,
usar. Por exemplo Caixa, Contabilidade, Depto Pessoal, etc.....
Se os comentários das planilhas não estiver aparecendo para você, faça o seguinte: clique em ferramentas depois
em opções e marque o "exibir somente indicador de comentarios"
Na planilha de proprietários e socios, o usuario devera cadastrar o proprietário da empresa e ou seus sócios
Se tiver mais de um sócio bastara copiar as linhas referentes ao sócio anterior
e colar abaixo. Se não tiver sócio ou sair algum bastara excluir ele do programa.
Na planilha empresa você devera cadastrar a empresa com todos os dados
cadastrais da empresa para fins de elaboração de guias de recolhimento de
INSS, GFIP, RAIS, CAGED, etc.
Observe sempre e leia sempre os comentários nas celulas marcadas.
ATENÇÃO
Este programa não exporta dados para nenhum software: SEFIP, RAIS OU CAGED devendo os dados das
empresas e dos trabalhadores serem digitados diretamente nos programas que devem ser baixados pelo usuário.
Na planilha empregados cadastre todos os empregados de seus clientes da
mesma maneira que cadastrou o proprietário/ sócios.
Copie os dados do empregado anterior para cadastrar o novo empregado.
Somente exclua os empregados que não fizerem parte do exercicio em andamento
Exemplo: empregado admitido em 10/01/2000 e demitdo em 11/11/2001. Não há
necessidade de ele ficar constando por exemplo em 2002.
A finalidade da planilha de apuração de horas é somente para apurar as horas extras e as faltas/atrasos.
Nunca faça compensação de horas extras com faltas e atrasos pois tal ato é proibido por lei,
devido tal ato prejudicar os empregados com relação aos percentuais a serem pagos conforme lei ou convenção
coletiva.
A planilha de encargos sociais é meramente informativa devendo ser atualizada
sempre que mudarem as tabelas de recolhimento de INSS,IRRF e aumentos do salário
3º) Crie uma pasta dentro da pasta Meus Clientes para cada cliente seu e salve dentro dela os programas que for
Dica: Salve o livro Caixa assim: Caixa_nome da empresa_ano
Salve a contabilidade assim: contabilidade_nome da empresa_ano
Salve o depto pessoal assim: depto Pessoal_nome da empresa_ano
minimo ou dissidio coletivo.
Nunca a exclua do programa pois há varias planilhas que leêm informações dela.
A planilha de folha de pagamento é a mais importante deste programa, tenha muito cuidado ao trabalhar
. Leia os avisos nas células marcadas.
as mesmas contém fórmulas ou estão puxando os dados de outras planilhas.
Os dados dos empregados tais como nome, salário, matricula esta sendo puxado
do cadastro dos empregados, portanto não é preciso lançar nada.
Não se esqueça que é obrigatorio na folha pagamento o lançamento dos recibos
de férias e termos de rescisão para fins de apuração de encargos.
As planilhas referentes ao pro-labore do proprietário/ sócios e o rpa são os recibos
para serem emitidos e guardados para fins de fiscalização do INSS e receita federal.
A area referente a férias é composta da escala de férias e o recibo de férias, devendo
as comunicações serem feitas nos tempos apropriados e de acordo com a lei.
A area de rescisão é composta da GRFP e do termo de rescisão, devendo-se para
empregados com mais de um ano de casa observar que é necessário fazer a homologação
para maiores informações visite a area de rescisões em meu site.
A planilha de Dados p/ rescisão é necessária sua impressão pois ela é a memória de calculo da rescisão
Ao preencher o termo de rescisão fique atento aos campos para ver se não tem nenhuma formula!!
A parte de encargos sociais é muito importante o preenchimento e conferência do
relatório referente a apuração de encargos sociais que depois de pronto e conferido
deve ser impresso e anexado junto a folha de pagamento para fins de fiscalização.
A GPS você devera preencher os valores de multa e juros após o calculo de acordo
com a tabela do INSS.
O DARF que se apresenta é o de recolhimentos gerais ele serve para recolher o IRRF
dos empregados, do proprietário, sócios e prestadores de serviços.
Eu aconselho a você usuario a baixar os seguintes programas:
Finalmente chegamos folha de pagamento do 13º salário anual, que para
calcular-mos precisaremos dos relatórios das folhas de pagamento do ano inteiro
lembra-se que foi dito para serem impressas as folhas de pagamento mensal?
Muito bem, após apurarmos as horas extras e as faltas ocorridas durante o ano
Lance valores somente nas células em azul nunca nas vermelhas ou laranjas pois
A planilha holerits já foi adaptadas pelo Sr. Pedro da Betel Contabilidade e não é necessário mexer nela.
Receita Federal: SICALC, DIRF, Carnê Leão e CNAE
Caixa: Guia Facil, SEFIP e Conectividade Social
Ministério do Trabalho: CAGED (ACI) e Caged Net, CBO, RAIS e Raisnet e a CLT
base devemos calcular as médias de horas para fins de pagamento e ou descontos
use uma fórmula bem simples que é: some todas as horas extras divida pelo numero
de meses trabalhados. Adote o mesmo critério para faltas, comissões etc.
Se quiser saber mais sobre as fórmulas de calculo de folha de pagamento visite o
que lá tem toda a legislação referente o assunto.
Para imprimir os recibos de pagamento do 13º salário pode se usar a planilha que se
usa mensalmente para imprimir os recibos de salários mensal. Hollerits
Acostume-se a lançar os valores dos empregados e as informações para a RAIS
anual todo mês, pois no final do ano bastara você imprimir a planilha denominada
RAIS e lançar no programa do MTB que muda todo ano.
Não vou criar nenhuma maneira de transferencia de dados para o programa da
RAIS pois acho melhor fazer desta forma pois posso guardar um banco de dados da
A planilha de informe de rendimentos é mais para que você faça algum informe de
rendimentos avulso. Eu geralmente uso o da Dirf que é gratis no site da receita federal.
A ultima planilha deste programa á de encargos sociais em atraso, que servira apenas
para uma apuração dos encargos sociais em atraso para fins de parcelamentos junto
ao INSS, Caixa, Receita Federal e sindicatos.
Agradecimentos
Agradeço a todos os que colaboraram e colaboram para que este programa
seja um sucesso de publico ( mais de 7000 cópias).
Isto significa que estou atingindo meus objetivos:
A) Ajudar os colegas de profissão a diminuirem seus custos operacionais
B) Ajudar aos alunos de escolas e faculdades para se desenvolverem na nobre
arte da CONTABILIDADE...
C) Oferecer uma opção para todos os que desejam se livrar do jugo destas empresas
de softwares.
Valdeci Pires de MedeirosTécnico em Contabilidade
Carapicuiba/SP
meu site: www.valdecicontabilidade.ezdir.net vá na area de folha de pagamento
RAIS já impresso para fins de consultas. Vai que dá um virus brabo !!! E ai perde-se tudo.
Se os comentários das planilhas não estiver aparecendo para você, faça o seguinte: clique em ferramentas depois
empresas e dos trabalhadores serem digitados diretamente nos programas que devem ser baixados pelo usuário.
devido tal ato prejudicar os empregados com relação aos percentuais a serem pagos conforme lei ou convenção
Cadastro de Proprietários e Sócios
Proprietário:
% participação:
Endereço:
Nº:
Bairro:
Cep:
Municipio:
Telefone:
CPF:
RG:
Titulo de Eleitor:
PIS/PASEP:
Conjuge:
Data de Nascimento:
Nº de Filhos:
Nome e Data de Nasc.:
Pro-Labore:
Sócio 01:
% participação:
Endereço:
Nº:
Bairro:
Cep:
Municipio:
Telefone:
CPF:
RG:
Titulo de Eleitor:
PIS/PASEP:
Conjuge:
Data de Nascimento:
Nº de Filhos:
Nome e Data de Nasc.:
Pro-Labore:
Sócio 02:
% participação:
Endereço:
Nº:
Bairro:
Cep:
Municipio:
Telefone:
CPF:
RG:
Titulo de Eleitor:
PIS/PASEP:
Conjuge:
Data de Nascimento:
Nº de Filhos:
Nome e Data de Nasc.:
Pro-Labore:
Cadastro
Matricula: 30Admissão da empresa:
Razão Social: BOM NEGóCIO Comercial do Lar Ltda MEEndereço: Rua do Escorrega Lá Vai Um, 123
Bairro: MoemaCep: 06361-400
Municipio: São PauloUF: SP
Telefone: 3816-4194Capital Social: R$10,000.00
Natureza Juridica: Firma Mercantil individualEnquadramento 03 Normal-(Débito/Crédito)
Forma de tributação: 07 InativaCNAE Fiscal: 52.13-2/02
Data de abertura: 2/26/1992CNPJ: 11.222.333/0001-01
Validade do Cartão: 2/1/2003JUCESP: 35. 2.1133549-4
Insira o dia inicial da semana e veja que as celulas em amarelo mudam!!!!
B1
Planilha de apuração de horas, que calcula: • Horas extras na entrada (caso o funcionário chegue mais cedo) • Horas extras no horário de almoço (caso o funcionário utilize menos tempo do seu intervalo) • Horas extras na saída (elementar) • Destaque dos dias no caso dos Domingos • Cálculo de horas dobradas para trabalho no Domingo • Preenchimento Automático dos dias da Semana, sendo necessário apenas preencher o primeiro dia da semana. • Preenchimento Automático dos dias do Mês, sendo necessário apenas preencher o primeiro dia do mês (porém, será necessário excluir os dias que ultrapassarem, como: mês de 30 dias ou fevereiro) Contribuição: Esta planilha foi modificada e enviada por Cristiano Email: [email protected]
B2
- As células estão desprotegidas, sem senha, para facilitar quando for necessária a cópia para iniciar novo funcionário. Digite apenas nas celulas marcadas em amarelo, nunca nas demais não esqueça de zerar os sabados e domingos. - Os Domingos devem ser zerados, levando-se em consideração de não haver expediente neste dia. - Os Feriados podem ser calculados como o domingo se for acrescentado a palavra Domingo em dia da semana, ou, simplesmente deixá-los como um dia normal de trabalho. - Deve-se selecionar pelos números das linhas ao copiar, ou as fórmulas deixarão de funcionar nas novas cópias. Valdeci Pires de Medeiros
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Atrasos
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Não mexa nas celulas em Amarelo elas contém
formulas!!!Valdeci
ENCARGOSAviso:
INSSSal. Contrib. % p/ INSS % p/ IRRF
R$ 468.47 7.65% 8.00%
R$ 600.00 8.65% 9.00%
R$ 780.78 9.00% 9.00%
R$ 1,561.56 11.00% 11.00%
R$ 1,561.56 Desc. Máximo R$ 171.00
SALÁRIO FAMILIA
Até R$ 429.00 R$ 11.26 acima R$ 429.00 R$ -
Salário Minimo ou Piso da Categoria: R$ 240.00
IRRF Base % Dedução
salário bruto até R$ 1,058.00 Isento R$ -
salário bruto até R$ 2,115.00 15.0% R$ 157.70
salário bruto acima R$ 2,115.00 27.5% R$ 423.08
DEDUZIR R$ 106.00 por dependente
Tabela para Autonomos
Perm. Meses Sal. Base % p/ INSS Valor contribuição R$ 240,00 a 20% R$ 40.00 R$ 1,561.56
Total dos Recebimentos R$ 322.52 Total dos Descontos R$ 104.70
Total Líquido a Receber R$ 217.82
701 Base de INSS R$ 290.53
702 Base de FGTS R$ 290.53
703 Base de IRRF 03 dep. R$ (27.18) 705 FGTS 8% R$ 23.24
Leia o aviso!!!!!
Leia o aviso!!!!!
C5
Antes de iniciar qualquer lançamento preste atenção se não há uma fórmula no local, para facilitar lance somente nos campos que estão em azul, nunca nos campos em vermelho. Copie e cole mais abaixo quantos funcionários você desejar !!!!
C13
Para os adiantamentos de salário zerar todos os campos e preencher somente o campo de adiantamento Quando terminar de lançar qualquer das folhas de pagamento é obrigatório a impressão e arquivamento.
FOLHA DE PAGAMENTO BOM NEGóCIO Comercial do Lar Ltda ME Competência: July/2001
2 Dois de Oliveira Quatro RG: 11,236,002 CPF:111.222.333-02
01 Salário do Mês 250.00
77 Adicional Noturno 0.00
19 Estimat.de Gorjetas 50.00
40 0 0.00
00 0 0.00
500 Salário Familia 22.52
74 Faltas 8.33
75 Atrasos 1.14
17 Vale Transporte 15.00
23 Adiantamento 50.00
81 Contr.Assistencial 8.00
700 Inss 22.23
704 IRRF 0.00
Feliz aniversário !!!!!!322.52 104.70
217.82
250.00 290.53 290.53 23.24 -27.18
A1
Eu configurei esta planilha para usar o LAB 4 (verde), caso voce pretenda usar outro, tem que configurá-lo. E usar uma impressora EPSON FX-2180 (pedro)
BOM NEGóCIO Comercial do Lar Ltda
Rua do Escorrega Lá Vai Um, 123 Referente mês: July/2001
Adiantamentos: R$ 750.00 Liquido recebido: R$ 799.50 Base de Calculo de IRRF 1,388.00
Recebi de BOM NEGóCIO Comercial do Lar Ltda MEa importãncia supra de: R$ 799.50 ,referente ao meu pro-labore do mês de Dezembro de 2002com os descontos exigidos em lei.
Declaro, outrossim, que o meu salário base para fins de desconto das contribuiçõesao INSS é o equivalente a 8.33 salários minimos, que corresponde a
R$ 2,000.00 e declaro também que tenho 02 dependentes
Adiantamentos: R$ 750.00 Liquido recebido: R$ 799.50 Base de Calculo de IRRF 1,388.00
Recebi de BOM NEGóCIO Comercial do Lar Ltda MEa importãncia supra de: R$ 799.50 Dois mil oitocentos e cinquenta reais,referente ao meu pro-labore do mês de Dezembro de 2002com os descontos exigidos em lei.
Declaro, outrossim, que o meu salário base para fins de desconto das contribuiçõesao INSS é o equivalente a 8.33 salários minimos, que corresponde a
R$ 2,000.00 e declaro também que tenho 02 dependentes
Adiantamentos: R$ 750.00 Liquido recebido: R$ 2,341.38 Base de Calculo de IRRF 3,388.00
Recebi de BOM NEGóCIO Comercial do Lar Ltda MEa importãncia supra de: R$ 2,341.38 Dois mil oitocentos e cinquenta reaisreferente a serviços prestados no mês de Dezembro de 2002com os descontos exigidos em lei.
Declaro, outrossim, que o meu salário base para fins de desconto das contribuiçõesao INSS é o equivalente a 18.75 salários minimos, que corresponde a
Adiantamentos: R$ 750.00 Liquido recebido: R$ 2,341.38 Base de Calculo de IRRF 3,388.00
Recebi de BOM NEGóCIO Comercial do Lar Ltda MEa importãncia supra de: R$ 2,341.38 Dois mil oitocentos e cinquenta reais,referente ao meu pro-labore do mês de Dezembro de 2002com os descontos exigidos em lei.
Declaro, outrossim, que o meu salário base para fins de desconto das contribuiçõesao INSS é o equivalente a 18.75 salários minimos, que corresponde a
Pelo presente comunicamo -lhe que de acordo com a lei, ser-lhe-ão concedidas ferias relativas ao periodo acima descrito e a sua disposição fica a importancia liquida de R$____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,a ser paga adiantadamente.
Data________________________
CIENTE
________________________ ________________________ASSINATURA DO EMPREGADO ASSINATURA DO MPREGADOR
RECIBO DE FÉRIASDE ACORDO COM PARAGRAFO ÚNICO DO ARIGO 145 DA C.L.T
Recebi da firma Estabelecida à em 8/17/2001 SP a importancia de R$565.79
que me é pago adiantamente por motivo das minhas ferias regulares ora concedidas e que vou gozar de acordo com a descrição acima tudo conforme o aviso que recebi em tempo, ao qual dei meu "ciente"
Para calareza e documento, firmo o presente recibo, dando a firma plena a geral quitação
____________________________ ____________________________LOCAL E DATA ASSINATURA DO EMPREGADO
de férias sem apresente ao empregador sua carteira profissioanal. Para que sejaanotada respectiva concessão.
Do direito a férias e de sua duração: De acordo com o artigo 130 da C.L.T a aprovação ao direito é a seguinte;
Até 5 faltas - 30 dias corridos 15 a 23 faltas - 18 dias corridos6 a 14 faltas - 24 dias corridos 24 a 32 faltas - 12 dias corridos
OBSERVAÇÕES: ° do Art. 135 da C.L.T - O empregado não podera entrar em gozo
MEMÓRIA DE CALCULO DE RESCISÕES
Dados: Salário Base R$ 240.00 Adicional tempo de Serviço 1%Adicional de insalubridade - Minimo 10%Adicional de insalubridade - Médio 20%Adicional de insalubridade - Maximo 40%Adicional Periculosidade 30%Adicional Noturno 30%Adicional Transferencia 25%Hora extras 01.30 horas 50%Hora extras 02.00 horas 80%Hora extras 03.00 horas 100%Hora extras 04.00 horas 150%Dependentes 03
Base 13º Salário: R$ 378.34 (Maior Remuneração + MHE)
lance valores somente onde esta em azul!!!
Base Férias Vencidas R$ 378.34 (Maior Remuneração + MHE)
FGTS Mês Rescisão R$ 17.18 Base de Calculo - FGTS R$ 202.11 8.50%
FGTS Multa Rescisão 50% R$ 480.00 Base de Calculo - FGTS Banco 16 mêses R$ 960.00
Previdência Social - Rescisão R$ 15.46 Base de INSS R$ 202.11 7.65%
Previdência Social - 13º Sal. R$ 31.21 Base de INSS R$ 283.76 11.00%
IRRF - Rescisão R$ - Base de IRRF R$ (115.89) IsentoDependentes 03 R$ 318.00
IRRF - 13º Salário R$ - Base de IRRF R$ (34.24) IsentoDependentes 03 R$ 318.00
IRRF - Férias R$ - Base de IRRF R$ 212.23 IsentoDependentes 03 R$ 318.00
Descontar o INSS correspondente sobre:#NAME?
- 13º salário
Descontar o IRRF sobre:#NAME?
- 13º salário#NAME?
Indenização paga ao empregado que for dispensado 30 dias antes de sua data base. Será equivalente a 1 salário base integrado pelos adicionais legais. O empregado que for dispensado 30 dias antes de sua data base e pago com o salário já corrigido não isentara a empresa de pagar a indenização.
A indenização devida pela rescisão de contrato por prazo indeterminado será de 1 mês da remuneração por ano de serviço efetivo ou fração igual ou superior a 6 meses.
Havendo termo estipulado o empregado não poderá desligar-se do contrato sem justa causa sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que deste fato lhe resultarem.
Aos contratos por prazo determinado que contiverem clausula assecuratória do direito reciproco de rescisão antes do prazo ajustado aplicam-se caso sejam exercido por qualquer uma das partes , o principio que rege a rescisão dos contrato por prazo indeterminado.
São indenizações previstas em convenção coletiva de categorias especializadas tais como: metalúrgicos, professores, comerciarios, músicos, bancários, telefonistas, ferroviários, jornalistas entre outros.Segundo a lei 2.959 de 17.11.56 no artigo 2º diz que se rescindo o contrato de trabalho face ao termino da obra certa havido mais de 12 meses, fica-lhe assegurado uma indenização por tempo de serviço na forma do artigo 478 da CLT com redução de 30%.
Indenização paga ao empregado que for dispensado 30 dias antes de sua data base. Será equivalente a 1 salário base integrado pelos adicionais legais. O empregado que for dispensado 30 dias antes de sua data base e pago com o salário já corrigido não isentara a empresa de pagar a indenização.
A indenização devida pela rescisão de contrato por prazo indeterminado será de 1 mês da remuneração por ano de serviço efetivo ou fração igual ou superior a 6 meses.
Havendo termo estipulado o empregado não poderá desligar-se do contrato sem justa causa sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que deste fato lhe resultarem.
Aos contratos por prazo determinado que contiverem clausula assecuratória do direito reciproco de rescisão antes do prazo ajustado aplicam-se caso sejam exercido por qualquer uma das partes , o principio que rege a rescisão dos contrato por prazo indeterminado.
São indenizações previstas em convenção coletiva de categorias especializadas tais como: metalúrgicos, professores, comerciarios, músicos, bancários, telefonistas, ferroviários, jornalistas entre outros.Segundo a lei 2.959 de 17.11.56 no artigo 2º diz que se rescindo o contrato de trabalho face ao termino da obra certa havido mais de 12 meses, fica-lhe assegurado uma indenização por tempo de serviço na forma do artigo 478 da CLT com redução de 30%.
Indenização paga ao empregado que for dispensado 30 dias antes de sua data base. Será equivalente a 1 salário base integrado pelos adicionais legais. O empregado que for dispensado 30 dias antes de sua data base e pago com o salário já corrigido não isentara a empresa de pagar a indenização.
A indenização devida pela rescisão de contrato por prazo indeterminado será de 1 mês da remuneração por ano de serviço efetivo ou fração igual ou superior a 6 meses.
Havendo termo estipulado o empregado não poderá desligar-se do contrato sem justa causa sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que deste fato lhe resultarem.
Aos contratos por prazo determinado que contiverem clausula assecuratória do direito reciproco de rescisão antes do prazo ajustado aplicam-se caso sejam exercido por qualquer uma das partes , o principio que rege a rescisão dos contrato por prazo indeterminado.
São indenizações previstas em convenção coletiva de categorias especializadas tais como: metalúrgicos, professores, comerciarios, músicos, bancários, telefonistas, ferroviários, jornalistas entre outros.Segundo a lei 2.959 de 17.11.56 no artigo 2º diz que se rescindo o contrato de trabalho face ao termino da obra certa havido mais de 12 meses, fica-lhe assegurado uma indenização por tempo de serviço na forma do artigo 478 da CLT com redução de 30%.
Indenização paga ao empregado que for dispensado 30 dias antes de sua data base. Será equivalente a 1 salário base integrado pelos adicionais legais. O empregado que for dispensado 30 dias antes de sua data base e pago com o salário já corrigido não isentara a empresa de pagar a indenização.
Aos contratos por prazo determinado que contiverem clausula assecuratória do direito reciproco de rescisão antes do prazo ajustado aplicam-se caso sejam exercido por qualquer uma das partes , o principio que rege a rescisão dos contrato por prazo indeterminado.
Segundo a lei 2.959 de 17.11.56 no artigo 2º diz que se rescindo o contrato de trabalho face ao termino da obra certa havido mais de 12 meses, fica-lhe assegurado uma indenização por tempo de serviço na forma do artigo 478 da CLT com redução de 30%.
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
01 - CNPJ/CEI 02 - Razão social/Nome
11.222.333/0001-01 BOM NEGóCIO Comercial do Lar Ltda ME
03 - Endereço (logradouro, nº, Andar, Apartamento) 04 - Bairro
Rua do Escorrega Lá Vai Um, 123 Moema05 - Municipio 06 - UF 07 - Cep 08 - CNAE 09 - CNPJ/CEI Tomador Obra
São Paulo SP 06361-400 52.13-2/02
10 - PIS/PASEP 11 - Nome
12 - Endereço (logradouro, nº, Andar, Apartamento) 13 - Bairro
14 - Municipio 15 - UF 16 - Cep 17-Carteira de Trabalho ( nº,série,UF)
18 - CPF 19 - Data de Nasc. 20 - Nome da Mãe
21-Remuneração p/ fins rescisórios 22-Data de Admissão 23-Data Aviso Prévio 24-Data Afastamento
R$ 285.00 10/10/2001 9/30/2002 20 /09/200225-Causa do Afastamento 26-Cód. Afastamento 27-Pensão Alimenticia 28-Categ. do Trabalhador
45- FGTS Multa RescisãoR$ 480.00 54-Total das Deduções R$ 160.6702 quotas 50%
37-Adicional NoturnoR$ 04.15 46 - Total Vencimentos R$ 2,080.80 55- Liquido a Receber R$ 1,920.1216.00 horas
FO
RM
ALI
ZA
ÇÃ
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ES
CIS
ÃO
Local e data do recebimento Carimbo e Assinatura do empregador ou preposto
Assinatura do trabalhador Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
Homologação Digital do trabalhador Digital do Responável Legal
Foi prestada gratuitamente assistência ao trabalhador nos
termos do art. 477 da Consolidação das leis do Trabalho - CLT,
sendo comprovado neste ato, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias acima especificadas.
Local e Data:
Carimbo e assinatura do assessor Recepção do banco ( Data e Carimbo)
Identificação do órgão homologador
A ASSISTÊNCIA NO ATO DA RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA
41-Adicional Insalubridade / Periculosidade
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Não lançar nem mexer nas celulas em amarelo pois elas contém formulas
F22
01 Empregado 02 Trabalhador avulso 03 Trabalhador não vinculado ao RGPS, mas com direito ao FGTS 04 Empregado sob contrato de trabalho por prazo determinado (Lei nº 9.601/98) 05 Contribuinte individual - Diretor não empregado com FGTS (Lei nº 8.036/90, art. 16) 06 Empregado doméstico 07 Menor aprendiz - Lei 10097/2000 11 Contribuinte individual - Diretor não-empregado e demais empresários sem FGTS 12 Demais agente públicos - os servidores de órgão ou entidade da administração direta ou indireta da União, Estados, Distrito Federal ou Municípios, vinculados ao RGPS e sem direito ao FGTS, não enquadrados nas hipóteses dos códigos 19 a 21 13 Contribuinte individual - Trabalhador autônomo ou a este equiparado, inclusive o operador de máquina, com contribuição sobre remuneração 14 Contribuinte individual - Trabalhador autônomo ou a este equiparado, inclusive o operador de máquina, com contribuição sobre salário-base (até competência 02/2000) 15 Contribuinte individual - Transportador autônomo, com contribuição sobre remuneração 16 Contribuinte individual - Transportador autônomo - com contribuição sobre salário-base (até competência 02/2000) 17 Contribuinte individual - cooperado que presta serviço a empresas contratantes da cooperativa de trabalho 18 Contribuinte Individual - Transportador cooperado que presta serviços a empresas contratantes para cooperativa de trabalho 19 Agente Político - em exercício de mandato eletivo federal, estadual, distrital ou municipal, os Ministros de Estado, Secretários de Estado e Secretários municipais não amparado por regime próprio de Previdência Social, na qualidade de servidor titular do cargo eletivo 20 Servidor Público ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão, Servidor Público ocupante de cargo temporário 21 Servidor Público titular de cargo efetivo, magistrado, membro do Ministério Público e do Tribunal e Conselho de Contas
G39
OBS.: Saldo negativo = Os valores deduzidos da rescisao nao poderao ultrapassar o equivalente a um mes de remuneracao do empregado. Desta forma nao podera resultar valor negativo na rescisao, porque a deducao ficara limitada a um mes de remuneracao ou ao valor do credito que o empregado tiver direito (fund. Art. 477 § 5º da CLT).
MINISTÉRIO DO TRABALHO
Comunicação de Dispensa - CDnão imprima esta planilha, clique na planilha Imprimir, e utilize formulário padrao.
NOME DO DISPENSADO
M A R I A D A S G R A Ç A S D O S S A N T O SENDEREÇO DO DISPENSADO (RUA,NÚMERO, APTO, BAIRRO/DISTRITO,ETC.)
L O T . S A L O M Ã O R U A H N º 7 3 U R B I S 2COMPLEMENTO DE ENDEREÇO CEP DO DISPENSADO UF TELEFONE PARA CONTATO
QUANTIDADE DE MESES TRABALHADOS RECEBEU SALARIOS AVISO PRÉVIO
COM VÍNCULO EMPREGATÍCIO NOMeses EM CADA UM DO ULT. SEIS MESES INDENIZADO
ÚLTIMOS 36 MESES 2 6 1-Sim 1 2-Nã2
DADOS PARA COSTASREMETENTE M A R I A### D A S### G R A Ç A S### D O S### S A N T O S#######################################NOME M A R I A### D A S### G R A Ç A S### D O S### S A N T O S#######################################ENDEREÇO L O T .### S A L O M Ã O### R U A### H### N º### 7 3### ##################BAIRRO URBIS 2 CIDADE Sto Antônio de JesusESTADO BAHIACEP 4 4 5 7 0 - 0 0 0
Empregador(es) dos últimos 6 (seis) meses, (em ordem crescente) - Ver istrução QUADRO 21 E VERSO DA 2.VIA
10 - Tomador de serviço (CNPJ/CEI/CGC) 11 - Tomador de serviço (razão social)
12 - FPAS 13 - SIMPLES 14 - CNAE
Dados do Trabalador
15 - Nome do trabalhador
VERA LÚCIA RIBEIRO DE OLIVEIRA
16 - Nº do PIS/PASEP 17 - Data admissão 18 - Cat 19 - Data movimentaçã Código 20 - Aviso prévio 1 - Trabalhado 21 - Recolhimento dissídio/Acordo
2 - Indenizado Data homologação/publicação
128.35480.27-9 01.08.2000 1 30.09.2001 i 1
22 - Data de nascimento 23 - Carteira de Trabalho (nº/série) 24 - Data Opção
Campo obrigatório para
28.07.1974 88184/00009 01.08.2000 admissão anterior a 05/10/1988
Informação de remuneração/saldo fins rescisórios
25 - Mês anterior à rescisão 26 - Mês de rescisão 27 - Aviso prévio indenizado 28 - Saldo para fins rescisórios 29 - Somatório (campos 25 a 28)
0.00 504.00 0.00 339.50 843.50
Valores a recolher
30 - Mês anterior à rescisão 31 - Mês de rescisão 32 - Aviso prévio indenizado 33 - Multa rescisória 34 - Total a recolher
0.00 40.32 0.00 169.75 210.07
BRASÍLIA, 17 April 2023
Local e data
Autenticação mecânica
Os valores lançados nos campos abaixo devem contemplar, além daqueles devidos ao trabalhador, a Contribuição Social de que trata a Lei Complementar 110/2001, bem como todos os encargos legais por recolhimento em atraso, quando for o caso.
Assinatura
GRFC - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS e da Contribuição Social
VERA LÚCIA RIBEIRO DE OLIVEIRA
21 - Recolhimento dissídio/Acordo
29 - Somatório (campos 25 a 28)
843.50
210.07
Os valores lançados nos campos abaixo devem contemplar, além daqueles devidos ao trabalhador, a Contribuição Social de que trata a Lei
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL-MPAS 2001
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL SOCIAL - INSS 4. COMPETÊNCIA 01/2001
GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - GPS 5. IDENTIFICADOR -
1. NOME OU RAZÃO SOCIAL/FONE/ENDEREÇO: 6.VALOR DO INSS R$ 900.00
7. R$ 0.00 Tel: 8.
CEP R$ 0.002. VENCIMENTO 9.VALOR DE OUTRAS
(Uso exclusivo INSS) ENTIDADES R$ 0.00
10. ATM/MULTA E
deverá ser adicionada à contribuição ou importância correspondente nos meses JUROS R$ 0.00subsequentes. Até que o total seja igual ou superior ao valor minimo fixado.
11. TOTAL R$ 900.00 12.AUTENTICAÇÃO BANCÁRIA
Instruções para preenchimento no verso
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL-MPAS 2001
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL SOCIAL - INSS 4. COMPETÊNCIA 01/yyyy
GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - GPS 5. IDENTIFICADOR -
1. NOME OU RAZÃO SOCIAL/FONE/ENDEREÇO: 6.VALOR DO INSS 900.00
- 7. -
- Tel: - 8.
- - CEP - -
2. VENCIMENTO 9.VALOR DE OUTRAS
(Uso exclusivo INSS) ENTIDADES -
10. ATM/MULTA E
deverá ser adicionada à contribuição ou importância correspondente nos meses JUROS -
subsequentes. Até que o total seja igual ou superior ao valor minimo fixado.
11. TOTAL 900.00 12.AUTENTICAÇÃO BANCÁRIA
Instruções para preenchimento no verso
3.CÓDIGO DE PAGAMENTO
ATENÇÃO É vedada a utilização de GPS para recolhimento de receita de valor inferior
ao estipulado em Resolução publicada pelo INSS. A receita que resultar valor inferior
---------------------------------------------------------------------------- corte a qui -----------------------------------------------------------------
3.CÓDIGO DE PAGAMENTO
ATENÇÃO É vedada a utilização de GPS para recolhimento de receita de valor inferior
ao estipulado em Resolução publicada pelo INSS. A receita que resultar valor inferior
01 - Carimbo CIEF 00 - Para uso da CAIXA
GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e
Informações à Previdência Social 24 - Competência mês/ano
10 - FPAS 11 - Código terceiros 12 - SIMPLES 13 - Alíquota SAT 14 - CNAE 15 - Tomador de serviço (CGC/CNPJ/CEI) 16 - Tomador de serviço (razão social) Código do empregador Vara/JCJ
1
17 - Valor devido Previdência Social 18 - Contrib. descontada empregado 19 - Valor salário-famíli 20 - Comerc. de produção rural 21 - Receita evento desp./patrocínio 22-Compensação Prev. Socia 23-Somatório(17+18+19+20+21+22) Período (de - até)
-
27 - Nº PIS/PASEP/Inscrição 28 - Admissão 29 - Carteira de trabalho 30 - Cat 31 - Remuneração 32 - Remuneração 13º salário 33 - Ocor. 34 - Nome do trabalhador 35 - Movimentação 36-Nascimento do contribuinte individual (data) (nº/série) (sem parcela do 13º salário) (somente parcela do 13º salário) (data) Cód. (data)
37 - Somatório (Campo 31) 38 - Somatório (Campo 32) 39 - Soma 40-Rem. + 13º sal (Cat.1,2,3 e 5) 41-Rem + 13º sal(Cat. 4) 42 - Total a recolher FGTS
- - -
Autenticação
Local e data Assinatura
01 - Carimbo CIEF 00 - Para uso da CAIXA
GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e
Informações à Previdência Social 24 - Competência mês/ano
10 - FPAS 11 - Código terceiros 12 - SIMPLES 13 - Alíquota SAT 14 - CNAE 15 - Tomador de serviço (CGC/CNPJ/CEI) 16 - Tomador de serviço (razão social) Código do empregador Vara/JCJ
574 0099 0 ### ###
17 - Valor devido Previdência Social 18 - Contrib. descontada empregado 19 - Valor salário-famíli 20 - Comerc. de produção rural 21 - Receita evento desp./patrocínio 22-Compensação Prev. Socia 23-Somatório(17+18+19+20+21+22) Período (de - até)
20.40 - - 20.40
27 - Nº PIS/PASEP/Inscrição 28 - Admissão 29 - Carteira de trabalho 30 - Cat 31 - Remuneração 32 - Remuneração 13º salário 33 - Ocor. 34 - Nome do trabalhador 35 - Movimentação 36-Nascimento do contribuinte individual (data) (nº/série) (sem parcela do 13º salário) (somente parcela do 13º salário) (data) Cód. (data)
0 ###
0 12/30/1899 ###
27 -N.PIS-PASEP/Inscr. 28 - Admissao 29-Carteira de Trabalho 32- Remuneracao 13 salario 33-Ocor 34- Nome do trabalhador 35-Movimentacao 36- Nascimento
do contrib. Individual ( data ) ( n./serie ) (sem parcela do 13 salario) (somente parcela do 13 salario) (data) Cod (data)
### 12/30/1899 ### ### ###
37 - Somatório (Campo 31) 38 - Somatório (Campo 32) 39 - Soma 40-Rem. + 13º sal (Cat.1,2,3 e 5) 41-Rem + 13º sal(Cat. 4) 42 - Total a recolher FGTS
- - -
Autenticação
Local e data Assinatura
MINISTÉRIO DA FAZENDA PERIODO DE APURAÇÃO
9/30/2001
SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL NÚMERO DO CPF OU DO CGC
Documento de Arrecadação de Receitas Federais CÓDIGO DA RECEITA588
DARF NÚMERO DA REFERÊNCIA
NOME DA EMPRESA / TELEFONE
DATA DE VENCIMENTO10/15/2001
VALOR PRINCIPAL R$ 5.06Veja no Verso
instruções para preenchimento VALOR DA MULTA
ATENÇÃO
É vedado o recolhimento de tributos e contribuiçõ VALOR TOTAL R$ 5.06 administrados pela Secretaria Federal cujo valor tot
seja inferior a R$ 10,00. Ocorrendo tal situação , adicio AUTENTICAÇÃO BANCÁRIA (Somente nas 1ª e 2ª vias)
esse valor ao tributo / contribuição de mesmo código de periód subsequentes , até que o total seja igual ou superior a R$ 10,0
MINISTÉRIO DA FAZENDA PERIODO DE APURAÇÃO
9/30/2001
SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL NÚMERO DO CPF OU DO CGC R$ -
Documento de Arrecadação de Receitas Federais CÓDIGO DA RECEITA
588
DARF NÚMERO DA REFERÊNCIA R$ -
NOME DA EMPRESA / TELEFONE
0 DATA DE VENCIMENTO
10/15/2001
VALOR PRINCIPAL R$ 5.06Veja no Verso
instruções para preenchimento VALOR DA MULTA R$ 0.00
R$ 0.00ATENÇÃO
É vedado o recolhimento de tributos e contribuiçõ VALOR TOTAL R$ 5.06 administrados pela Secretaria Federal cujo valor tot
seja inferior a R$ 10,00. Ocorrendo tal situação , adicio AUTENTICAÇÃO BANCÁRIA (Somente nas 1ª e 2ª vias)
esse valor ao tributo / contribuição de mesmo código de periód subsequentes , até que o total seja igual ou superior a R$ 10,0
VALOR DOS JUROS E/OU --------------------------ENCARGOS DL - 1.025/69
VALOR DOS JUROS E/OU --------------------------ENCARGOS DL - 1.025/69
01
10
09
0506
11
07
08
04
02
03
05
10
09
06
11
08
04
02
03
0101 05
11
07
05
FOLHA DE PAGAMENTO do 13º SALÁRIO
AvisoMatricula: 30Empresa: BOM NEGóCIO Comercial do Lar Ltda ME
Endereço: Rua do Escorrega Lá Vai Um, 123Telefone: 3816-4194
CNPJ: 11.222.333/0001-01
Competência: July/2001Dias Uteis: 26 Dias
Domingos e Feriados: 04 Dom/Fer
Matric. Nome: Função: Salário base:1 José das Couves Faz Nada R$ 4500.00 mensal
Mov. Histórico Referencia Valor Mov. Histórico Referencia Valor 01 13º salário 30 Dias R$ 4,500.00 74 Faltas 01 dias R$ 150.00
Total dos Recebimentos R$ 327.27 Total dos Descontos R$ 85.15
Total Líquido a Receber R$ 242.13
701 Base de INSS R$ 316.33
702 Base de FGTS R$ 316.33
703 Base de IRRF 03 dep. R$ (25.87) 705 FGTS 8% R$ 25.31
C6
Antes de iniciar qualquer lançamento preste atenção se não há uma fórmula no local, para facilitar lance somente nos campos que estão em azul, nunca nos campos em vermelho. Copie e cole mais abaixo quantos funcionários você desejar !!!!
C14
Para os adiantamentos de salário zerar todos os campos e preencher somente o campo de adiantamento Quando terminar de lançar qualquer das folhas de pagamento é obrigatório a impressão e arquivamento.
FOLHA DE PAGAMENTO do 13º SALÁRIO BOM NEGóCIO Comercial do Lar L Competência: July/2001
Total dos Recebimentos R$ 50.00 Total dos Descontos R$ 53.83
Total Líquido a Receber R$ (3.82)
701 Base de INSS R$ 50.00
702 Base de FGTS R$ 50.00
703 Base de IRRF 00 dep. R$ 46.18 705 FGTS 8% R$ 4.00
Aviso
RAIS
EM
PR
EG
AD
OR
RAZÃO SOCIAL: BOM NEGóCIO Comercial do Lar Ltda MEENDEREÇO: Rua do Escorrega Lá Vai Um, 123 Nº: 1216
BAIRRO: Moema CEP: 06361-400MUNICIPIO: São Paulo ESTADO: Sp
INSCRIÇÃO CNPJ: 11.222.333/0001-01 Nº PROP.: 02
1
PIS/PASEP NOME DO EMPREGADO REMUN. ANO BASE JANEIRO FEVEREIRO R$ 3.00 R$ - R$ -
CTPS SÉRIE DATA DE NASC. ADMISSÃO OPÇÃO 13º Sal. - Adiant. ABRIL MAIO6/12/1965 6/13/1995 6/13/1995 R$ 1.00 R$ - R$ -
CBO VINCULO SIT. INSTRUÇ. NAC. ANO CHEG. 13º Sal. - Parc. Final JULHO AGOSTO R$ 1.00 R$ - R$ -
SALÁRIO CONTRATUAL TIPO HORAS/SEMANA RESCISÃO OUTUBRO NOVEMBROR$1,200.00 Horas DIA/MÊS: 12-Jan R$ 1.00 R$ -
CAUSA:
2
PIS/PASEP NOME DO EMPREGADO REMUN. ANO BASE JANEIRO FEVEREIRO R$ 14.00 R$ 1.00 R$ 1.00
CTPS SÉRIE DATA DE NASC. ADMISSÃO OPÇÃO 13º Sal. - Adiant. ABRIL MAIO6/12/1965 6/13/1995 6/13/1995 R$ 1.00 R$ 1.00 R$ 1.00
CBO VINCULO SIT. INSTRUÇ. NAC. ANO CHEG. 13º Sal. - Parc. Final JULHO AGOSTO R$ 1.00 R$ 1.00 R$ 1.00
SALÁRIO CONTRATUAL TIPO HORAS/SEMANA RESCISÃO OUTUBRO NOVEMBROR$1,200.00 Horas DIA/MÊS: 12-Jan R$ 1.00 R$ 1.00
CAUSA:
C1
Quando você terminar de lançar todos os valores e preencher todos os campos, você devera imprimir esta planilha, para preencher todos os campos do programa da RAIS anual já que todo ano é disponibilizada uma nova versão no site do Ministério do trabalho
PIS/PASEP NOME DO EMPREGADO REMUN. ANO BASE JANEIRO FEVEREIRO
3
R$ 14.00 R$ 1.00 R$ 1.00 CTPS SÉRIE DATA DE NASC. ADMISSÃO OPÇÃO 13º Sal. - Adiant. ABRIL MAIO
6/12/1965 6/13/1995 6/13/1995 R$ 1.00 R$ 1.00 R$ 1.00 CBO VINCULO SIT. INSTRUÇ. NAC. ANO CHEG. 13º Sal. - Parc. Final JULHO AGOSTO
R$ 1.00 R$ 1.00 R$ 1.00 SALÁRIO CONTRATUAL TIPO HORAS/SEMANA RESCISÃO OUTUBRO NOVEMBRO