DISPOSICIONS DEPARTAMENT DE TREBALL, AFERS SOCIALS I FAMÍLIES SERVEI PÚBLIC D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA RESOLUCIÓ TSF/1399/2019, de 3 de maig, per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2019 de les subvencions per a la realització d'accions de formació d'oferta en àrees prioritàries adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC-FOAP) (ref. BDNS 456187). En el marc del sistema de formació professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral, les accions de formació d'oferta en àrees prioritàries adreçades a persones treballadores desocupades es regulen a l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a la realització de programes de formació professional per a l'ocupació adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades, que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya. Mitjançant aquesta convocatòria, s'obre el període de sol·licitud de subvencions destinades a la realització d'accions formatives de formació professional per a l'ocupació adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades, que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya per a l'any 2019. La Subdirecció de Polítiques Actives d'Ocupació ha elaborat, juntament amb el suport de la Secretaria Tècnica del SOC i de l'Observatori del Treball i del Model Productiu, l'oferta formativa en modalitat presencial que es programa en aquesta convocatòria. A més, han tingut en compte les especialitats relacionades amb les ocupacions que tenen millor situació en el mercat de treball de Catalunya segons “El informe de prospección y detección de necesidades formativas 2018” del SEPE. També han incorporat les aportacions dels agents representants dels Serveis Territorials i dels Centres d'Innovació i Formació Ocupacional (CIFO) en el Consell de Direcció del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya. Com a resultat, s'ofereix un ventall de formacions del Catàleg d'especialitats formatives distribuïdes per comarques, d'acord amb el grau de prioritat de cada especialitat. Les subvencions previstes en aquesta convocatòria estan finançades amb càrrec a la distribució de fons de la LXXIV Conferència Sectorial d'Ocupació i Assumptes Laborals per a l'any 2019, i tenen assignació pressupostària dins de l'exercici 2019. Per aquest motiu, s'han d'aplicar a les accions formatives que comencin abans de finalitzar l'any 2019. Cal assenyalar que, com en les darreres edicions d'aquesta convocatòria, la major part de l'oferta formativa està referida a certificats de professionalitat, en tant que són l'instrument d'acreditació en l'àmbit laboral, de les qualificacions professionals del Catàleg nacional de qualificacions professionals adquirides a través de processos formatius o del procés de reconeixement de l'experiència laboral i de vies no formals de formació. Aquesta Resolució manté l'opció de sol·licitar formació complementària transversal per a millorar les competències i habilitats dels alumnes en aquestes competències comunes als diferents contextos professionals. Es continua oferint, a més de la modalitat presencial, la modalitat de teleformació per a les especialitats incorporades en la Resolució TSF/799/2018, de 28 de març, d'implantació d'un programa pilot del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya d'acreditació d'entitats de formació, per impartir formació professional per a l'ocupació en la modalitat de teleformació. Vista la Llei 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya; i el Decret 71/2015, de 12 de maig, de reestructuració del Servei d'Ocupació de Catalunya, modificat pel Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies; Vist el capítol IV, relatiu al Fitxer d'especialitats formatives i registre de centres i entitats de formació, de l'Ordre TRE/338/2008, de 4 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores de les subvencions relatives a la formació d'oferta per realitzar accions formatives adreçades prioritàriament a treballadors/ores desocupats/ades que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya; DL B 38014-2007 ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc Núm. 7882 - 24.5.2019 1/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya CVE-DOGC-A-19142043-2019
52
Embed
DEPARTAMENT DE TREBALL, AFERS SOCIALS I FAMÍLIES...DISPOSICIONS DEPARTAMENT DE TREBALL, AFERS SOCIALS I FAMÍLIES SERVEI PÚBLIC D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA RESOLUCIÓ TSF/1399/2019,
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
DISPOSICIONS
DEPARTAMENT DE TREBALL, AFERS SOCIALS I FAMÍLIES
SERVEI PÚBLIC D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA
RESOLUCIÓ TSF/1399/2019, de 3 de maig, per la qual s'obre la convocatòria per a l'any 2019 de lessubvencions per a la realització d'accions de formació d'oferta en àrees prioritàries adreçadesprioritàriament a persones treballadores desocupades que promou el Servei Públic d'Ocupació deCatalunya (SOC-FOAP) (ref. BDNS 456187).
En el marc del sistema de formació professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral, les accions de formaciód'oferta en àrees prioritàries adreçades a persones treballadores desocupades es regulen a l'OrdreTSF/170/2018, de 8 d'octubre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencionsper a la realització de programes de formació professional per a l'ocupació adreçades prioritàriament apersones treballadores desocupades, que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
Mitjançant aquesta convocatòria, s'obre el període de sol·licitud de subvencions destinades a la realitzaciód'accions formatives de formació professional per a l'ocupació adreçades prioritàriament a personestreballadores desocupades, que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya per a l'any 2019.
La Subdirecció de Polítiques Actives d'Ocupació ha elaborat, juntament amb el suport de la Secretaria Tècnicadel SOC i de l'Observatori del Treball i del Model Productiu, l'oferta formativa en modalitat presencial que esprograma en aquesta convocatòria. A més, han tingut en compte les especialitats relacionades amb lesocupacions que tenen millor situació en el mercat de treball de Catalunya segons “El informe de prospección ydetección de necesidades formativas 2018” del SEPE. També han incorporat les aportacions dels agentsrepresentants dels Serveis Territorials i dels Centres d'Innovació i Formació Ocupacional (CIFO) en el Consellde Direcció del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
Com a resultat, s'ofereix un ventall de formacions del Catàleg d'especialitats formatives distribuïdes percomarques, d'acord amb el grau de prioritat de cada especialitat.
Les subvencions previstes en aquesta convocatòria estan finançades amb càrrec a la distribució de fons de laLXXIV Conferència Sectorial d'Ocupació i Assumptes Laborals per a l'any 2019, i tenen assignaciópressupostària dins de l'exercici 2019. Per aquest motiu, s'han d'aplicar a les accions formatives que comencinabans de finalitzar l'any 2019.
Cal assenyalar que, com en les darreres edicions d'aquesta convocatòria, la major part de l'oferta formativaestà referida a certificats de professionalitat, en tant que són l'instrument d'acreditació en l'àmbit laboral, deles qualificacions professionals del Catàleg nacional de qualificacions professionals adquirides a través deprocessos formatius o del procés de reconeixement de l'experiència laboral i de vies no formals de formació.
Aquesta Resolució manté l'opció de sol·licitar formació complementària transversal per a millorar lescompetències i habilitats dels alumnes en aquestes competències comunes als diferents contextosprofessionals.
Es continua oferint, a més de la modalitat presencial, la modalitat de teleformació per a les especialitatsincorporades en la Resolució TSF/799/2018, de 28 de març, d'implantació d'un programa pilot del Servei Públicd'Ocupació de Catalunya d'acreditació d'entitats de formació, per impartir formació professional per a l'ocupacióen la modalitat de teleformació.
Vista la Llei 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació deCatalunya; i el Decret 71/2015, de 12 de maig, de reestructuració del Servei d'Ocupació de Catalunya,modificat pel Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials iFamílies;
Vist el capítol IV, relatiu al Fitxer d'especialitats formatives i registre de centres i entitats de formació, del'Ordre TRE/338/2008, de 4 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores de les subvencions relatives ala formació d'oferta per realitzar accions formatives adreçades prioritàriament a treballadors/oresdesocupats/ades que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya;
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.20191/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Vista la Llei 4/2017, de 28 de març, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2017 i vist el Decret273/2018, de 20 de desembre, pel qual s'estableixen els criteris d'aplicació de la pròrroga dels pressupostos dela Generalitat de Catalunya per al 2017, mentre no entrin en vigor els del 2019;
Vista la Llei 5/2017, del 28 de març, de mesures fiscals, administratives, financeres i del sector públic i decreació i regulació dels impostos sobre grans establiments comercials, sobre estades en establiments turístics,sobre elements radiotòxics, sobre begudes ensucrades envasades i sobre emissions de diòxid de carboni;
Vista la Resolució TSF/1892/2018, d'1 d'agost, per la qual s'estableixen els mòduls econòmics aplicables a lesaccions de formació professional per a l'ocupació, adreçades prioritàriament a persones treballadoresdesocupades, que promou el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya;
A aquesta Resolució li són aplicables el Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s'aprova el Textrefós de la Llei de finances públiques de Catalunya i en allò que tingui la consideració de normativa bàsica, laLlei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions i el Reglament que la desenvolupa, aprovat pel Reialdecret 887/2006, de 21 de juliol;
Vistos els informes del Servei Jurídic i la Intervenció Delegada, havent-ne informat prèviament al Consell deDirecció del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, i en ús de les facultats que em són conferides d'acord ambl'article 14 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic del'Administració de la Generalitat de Catalunya;
Per tot això,
Resolc:
Article 1
Objecte
1.1 Aquesta Resolució té per objecte obrir la convocatòria corresponent a l'any 2019, per a la presentació desol·licituds per a la concessió de subvencions destinades al programa de formació d'oferta en àrees prioritàries,en endavant FOAP, regulat per l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, per la qual s'aproven les basesreguladores per a la concessió de subvencions per a la realització de programes de formació professional per al'ocupació adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades, que promou el Servei Públicd'Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 7724 d'11.10.2018).
1.2 El procediment per a la concessió de les accions subvencionades és el de concurrència competitiva, tal icom preveu la base 14 de l'annex 1 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre.
Article 2
Actuacions subvencionables
2.1 Les accions formatives subvencionables són les vinculades a les especialitats conduents a l'obtenció decertificats de professionalitat, les especialitats no conduents a certificats de professionalitat i les pràctiques nolaborals en empreses, previstes als apartats a), b) i d) de la base 2.2 de l'annex 1 de l'Ordre TSF/170/2018, de8 d'octubre.
2.2 D'acord amb la base 5.2 de l'Ordre, per a aquesta convocatòria, les accions subvencionables s'han deprogramar completes i han d'incorporar formació complementària relativa a Prevenció de Riscos Laborals(FCOS02) de 30 hores, llevat que el programa formatiu ja ho incorpori, i el mòdul d'inserció laboral,sensibilització mediambiental i igualtat de gènere (FCOO03) de 10 hores.
Així mateix, d'acord amb el que preveu la base 5.2 esmentada, les entitats poden sol·licitar també accions deformació complementària optativa de caràcter transversal adreçades als alumnes que hagin participat enalguna formació professionalitzadora. Aquestes accions també s'han de prioritzar a l'hora de fer la sol·licitudper tal de poder ordenar-les i fer-ne l'atorgament. Són les següents:
-FCO_SOC01EXP Aprendre a aprendre (60 hores)
-FCO_SCO02EXP Habilitats de comunicació (30 hores)
-FCO_SOC03EXP Xarxes socials (30 hores)
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.20192/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
-FCO_SOC04EXP Treball en Equip (30 hores)
-FCOO04 Foment i promoció del treball autònom (30 hores)
-FCOO07 Formació en Competències personals per a l'ocupació (36 hores)
-FCOO08 Creació i gestió de la Marca Personal i Xarxes Socials a la Recerca d'Ocupació (35 hores)
En aquesta formació complementària poden participar els alumnes que hagin iniciat, i constin informats al'aplicació informàtica de Gestió Integrada d'Accions, en endavant GIA, una acció de formacióprofessionalitzadora de les incloses en aquesta convocatòria i alumnes de la convocatòria FOAP 2018 quevulguin incrementar la seva ocupabilitat millorant les capacitats i habilitats transversals contingudes en aquestaformació.
L'especialitat “Aprendre a aprendre” està indicada per a les especialitats professionalitzadores de nivell 1.
2.3 Les modalitats d'impartició previstes són la presencial, la teleformació i la mixta, d'acord amb la base 5.3de l'annex 1 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, i s'haurà d'indicar per a cada especialitat sol·licitada.
La gestió i l'organització de les especialitats en modalitat de teleformació es farà d'acord amb el que estableixl'Ordre ESS/1897/2013, de 10 d'octubre, la qual desenvolupa el Reial Decret 34/2008, de 18 de gener, queregula els certificats de professionalitat, i els reials decrets pels quals s'estableixen certificats deprofessionalitat dictats en la seva aplicació. En relació als tutors, per aquesta convocatòria s'estableix una ràtiomàxima de 30 alumnes per a un tutor a dedicació completa (40 hores setmanals).
2.4 Les accions formatives que es poden sol·licitar dins d'aquesta convocatòria consten a l'annex 3 d'aquestaResolució, per a la modalitat presencial, i a l'annex 6 les especialitats de certificats de professionalitat que esconvoquen en la modalitat de teleformació. Els annexos detallen la seva priorització (de 5 fins a 35 punts per ala modalitat presencial, i 35 punts per a les accions en modalitat de teleformació). La priorització de lesespecialitats en modalitat presencial i en teleformació es van publicar al web del Servei Públic d'Ocupació deCatalunya el passat 12 d'abril de 2019 https://serveiocupacio.gencat.cat/ca/entitats-i-proveidors/eines-i-recursos-per-les-entitats-de-formacio/prioritzacio-de-loferta-formativa/2019/index.html
2.5 Per determinar el grau de prioritat que s'ha assignat a cada especialitat segons la modalitat d'imparticiós'han aplicat els criteris següents:
a)Modalitat presencial
Especialitats vinculades a ocupacions amb millors perspectives d'ocupació i amb disminució de personesaturades, d'acord amb les dades elaborades pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya a partir de la informaciófacilitada per l'Observatori del Treball i Model Productiu i així com de diversos estudis sobre el mercat detreball;
Especialitats que impliquen una habilitació professional per a l'exercici d'una professió;
Especialitats relacionades amb sectors amb oportunitat d'inversió i potencials creadors d'ocupació, segons ladiagnosi de l'Estratègia Catalana per a l'Ocupació;
Àrees considerades prioritàries per la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el sistema deformació professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral, relacionades amb les competències d'idiomes,ofimàtica i tecnologies de la informació i comunicació, coneixements financers i jurídics;
Especialitats vinculades al Pacte Nacional per a la Indústria (PNI);
Les especialitats de nivell 1, és a dir, aquelles que no requereixen requisits de formació/titulació prèvia per alsparticipants;
Especialitats determinades com a prioritàries pels Serveis Territorials del Servei Públic d'Ocupació de Catalunyai Centres d'Innovació i Formació Professional (CIFO), en els seus respectius territoris;
Prioritats establertes pels diferents agents socials representats en el Consell de Direcció del Servei Públicd'Ocupació de Catalunya, en tant que coneixedors de la realitat dels diferents sectors i de les necessitatsformatives al territori.
La puntuació màxima per prioritat són 35 punts que s'obtenen a partir de l'anàlisi deI mercat de treball, elvalor afegit de les especialitats, el valor estratègic de les especialitats i les necessitats formatives detectadespel SEPE en 2018.
b) Modalitat teleformació
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.20193/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
Per determinar les especialitats que es convoquen en modalitat teleformació s'ha tingut en compte la ResolucióTSF/799/2018, de 28 de març, i per a potenciar aquesta modalitat d'impartició s'ha establert una prioritzaciógeneralitzada per a totes les especialitats en el conjunt de Catalunya de 35 punts.
2.6 En aquesta convocatòria no es permetrà fer un canvi d'especialitat formativa ni tampoc d'adreça formativaque impliqui canvi de la comarca o demarcació territorial que es va tenir en compte per a calcular els criteris.
En cap cas no es permetrà fer un canvi d'adreça posterior a l'atorgament si no és per causa de força major. Esconsideren causes de força major els fets no imputables al centre, que no siguin previsibles i que no siguinconseqüència d'una planificació insuficient per part del centre.
Article 3
Entitats beneficiàries
Podran ser beneficiàries d'aquesta convocatòria les entitats previstes a l'apartat a) de la base 3.1 de l'annex 1de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, que a data de publicació d'aquesta convocatòria estiguin inscrites oacreditades en el corresponent Registre de centres i entitats de formació, o en procés d'alta, i que tinguinestabliment operatiu a Catalunya.
Article 4
Requisits per obtenir la condició d'entitat beneficiària
Els requisits per obtenir la condició d'entitat beneficiària estan recollits a la base 4 de l'annex 1 de l'OrdreTSF/170/2018, de 8 d'octubre.
Article 5
Proves de competències clau
Les entitats que obtinguin subvenció per dur a terme accions formatives conduents a l'obtenció de certificatsde professionalitat de nivells 2 i 3 seran autoritzades, mitjançant la corresponent resolució d'atorgament, aefectuar les proves de competències clau per a l'accés de l'alumnat, d'acord amb la base 7.2 de l'annex 1 del'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre.
Article 6
Aplicació pressupostària i import convocat
6.1 L'import màxim destinat a la concessió d'aquestes subvencions és de 50.000.000,00 d'euros, delpressupost del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya per a l'any 2019, amb càrrec a les partides següents:
Un cop es resolgui el procediment de la concurrència competitiva corresponent a aquesta convocatòria es faranels tràmits corresponents per redistribuir els crèdits entre les partides pressupostàries per tal d'imputarcorrectament les entitats beneficiàries de les subvencions, en funció de la seva tipologia, a l'estructuraeconòmica del pressupost del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya per al 2019.
6.2 La concessió de les subvencions previstes a la convocatòria 2019 està condicionada a l'existència de crèditadequat i suficient en el moment de la resolució de concessió.
6.3 Aquestes dotacions inicials es podran ampliar en funció de les disponibilitats pressupostàries, mitjançantresolució de la persona titular de la Direcció del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
6.4 La resolució d'atorgament d'aquestes subvencions estarà condicionada a la disponibilitat pressupostària
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.20194/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
suficient per a aquesta finalitat, d'acord amb la reunió de la LXXIV Conferència Sectorial d'Ocupació iAssumptes Laborals que va tenir lloc el 21 de febrer de 2019, mitjançant la qual es distribueixenterritorialment per a l'exercici econòmic de 2019, per a la seva gestió per les comunitats autònomes ambcompetències assumides, subvencions de l'àmbit laboral finançades amb càrrec als Pressupostos Generals del'Estat.
6.5 En el supòsit que una vegada resolta la convocatòria no s'hagi exhaurit l'import màxim destinat, s'haginproduït renúncies i/o revocacions, es podran assignar nous atorgaments d'accions formatives que no vanobtenir subvenció perquè s'havia exhaurit el pressupost disponible sempre i quan aquestes accions compleixinels requisits per obtenir la subvenció que disposa aquesta convocatòria.
6.6.L'atorgament de les subvencions està supeditat a la possibilitat de reducció parcial o total de la subvenció,abans que no es dicti la resolució d'atorgament, com a conseqüència de les restriccions que derivin delcompliment dels objectius d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera.
Article 7
Quantia
7.1 L'import de la subvenció es calcularà, d'acord amb els criteris que determina la base 8 de l'annex 1 del'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre.
Els mòduls/hora aplicables són els publicats a la Resolució TSF/1892/2018, d'1 d'agost.
7.2 La quantia màxima que es pot atorgar a una entitat sol·licitant és, com a màxim, un import equivalent al70% de la mitjana de la seva xifra de negoci anual dels darrers 3 anys. En els casos d'entitats de nova creacióque no poden demostrar la xifra de negoci, tan sols es permetrà l'atorgament de tres accions formatives,certificat de professionalitat (CP) complet o especialitat no CP.
S'entén la xifra de negoci com el total d'ingressos generats per la realització de totes les transaccionseconòmiques realitzades durant el període de temps establert.
La xifra de negoci comprendrà els imports de la venda dels productes i de la prestació de serveis o altresingressos corresponents a les activitats ordinàries de l´empresa, deduïdes les bonificacions i d´altresreduccions sobre les vendes, així com l´impost sobre el valor afegit (IVA), i altres impostos directamentrelacionats amb l´esmentada xifra de negoci, que hauran de ser objecte de repercussió.
En cas dels ens locals, per determinar la xifra de negoci, es comptabilitzarà l'equivalent al volum dels capítols Ial IV del seu pressupost d'ingressos.
Les entitats sol·licitants hauran de declarar la seva xifra de negoci dels darrers tres anys en el moment deformular la sol·licitud de subvenció.
7.3 Les entitats que no han estat beneficiàries d'accions subvencionades de les convocatòries FOAP 2018, 2017i 2016 podran obtenir, com a màxim, un atorgament de subvenció per realitzar tres certificats deprofessionalitat complets o especialitats no vinculades al Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals. Seràigual en cas de les entitats de nova incorporació al corresponent Registre de centres i entitats de formacióprofessional per a l'ocupació.
7.4 Cap entitat podrà obtenir més de 5 atorgaments d'una mateixa especialitat formativa en una mateixacomarca.
7.5 En els casos d'impartició en la modalitat de teleformació, les entitats podran obtenir, com a màxim, 2atorgaments d'una mateixa especialitat en un centre formatiu.
Article 8
Distribució del pressupost
8.1 Per aquesta convocatòria la unitat territorial en què s'organitza la distribució de les accions formatives és lacomarca.
Cada comarca té definides les especialitats que s'hi poden sol·licitar i la seva priorització. Es poden sol·licitar lesaccions formatives de les especialitats que han estat prioritzades per a cada comarca. En cas d'especialitats enteleformació, la prioritat s'estableix per a tota Catalunya.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.20195/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
8.2 D'acord amb el que estableix la base 14.5 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, de l'import màximconvocat es farà una reserva del 5% per dur a terme la concurrència competitiva entre les sol·licitudsd'especialitats adreçades a persones amb discapacitat (especialitats amb codi DCP) a nivell de lesdemarcacions territorials de Catalunya. La distribució d'aquesta reserva entre les demarcacions seràproporcional a l'atur registrat, amb un factor de correcció territorial atenent a l'índex sintètic comarcal elaboratper l'Observatori del Treball i Model Productiu.
8.3 Per poder atendre les sol·licituds de formació complementària optativa transversal a cada comarca es faràuna reserva de 1.400.000 euros de l'import total proporcional a l'atur registrat a cada comarca i garantint unpressupost suficient per poder atorgar un mínim de 120 hores d'aquest tipus de formació a cada comarca(vegeu annex 7 d'aquesta Resolució).
8.4 Per poder atendre les sol·licituds de formació en modalitat teleformació es farà una reserva de 1.000.000d'euros de l'import total.
Aquests imports, destinats a la formació complementària optativa transversal i a la modalitat teleformació,tenen caràcter de reserves inicials. Aquestes previsions poden ser superades en funció del nombred'especialitats sol·licitades i les seves puntuacions, o bé poden generar romanents no atorgats que passaran adistribuir-se entre la resta de les especialitats sol·licitades, seguint el procediment descrit per a les diferentsfases de la concurrència.
8.5 D'acord amb l'annex 3 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, amb el pressupost resultant en cadacomarca es faran, alhora, 4 reserves pressupostàries corresponents als quatre blocs següents i per aquestordre:
- Bloc ADG: 10% del pressupost per a l'assignació d'especialitats prioritzades de la família ADG (Administració iGestió) amb exclusió de les especialitats dedicades totalment a la formació en idiomes que tenen un blocpropi.
- Bloc IFC: 10% del pressupost per a l'assignació d'especialitats prioritzades de la família IFC (Informàtica iComunicacions).
- Bloc idiomes: 10% del pressupost per a l'assignació d'especialitats totalment dedicades a la formació enidiomes.
- Bloc “Resta d'especialitats”: 70% del pressupost restant per a la resta d'especialitats prioritzades.
A l'annex 8 de la present Resolució figuren els imports de les reserves inicials descrites. Amb el pressupostdistribuït en aquestes reserves inicials, s'iniciarà el procediment de concurrència d'acord amb les fases que esdescriuen a l'esmentat annex 3 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre.
Article 9
Persones destinatàries
9.1 Les persones destinatàries d'aquesta convocatòria són les previstes a la base 6 de l'Ordre TSF/170/2018,de 8 d'octubre.
D'acord amb la base 6.3 de l'annex 1 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, les faltes d'assistència percauses justificades computaran a afectes d'avaluació i subvencionalitat de l'alumne/a.
En aquesta convocatòria, pel que fa al còmput d'assistència es consideraran faltes justificades els motius i latemporalitat següents:
- Malaltia o accident. El temps acreditat amb justificant mèdic;
- Matrimoni o naixement d'un/a fill/a. 2 dies. Cal que s'acrediti amb el llibre de família, la inscripció al RegistreCivil o similar;
- Per malaltia greu o defunció del/de la cònjuge o familiars fins al segon grau d'afinitat o consanguinitat. 2 dies.Cal que s'acrediti amb el certificat mèdic, certificat de defunció i documentació justificativa del parentiu;
- Trasllat de domicili habitual. 1 dia. Cal que s'acrediti amb el certificat de residència o declaració jurada itrasllat de la demanda d'ocupació quan calgui;
- Compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic o personal. El temps que coincideixi amb l'activitat,però com a màxim 1 dia. Cal que s'acrediti mitjançant certificació del compliment o per altres mitjans que ho
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.20196/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
demostrin;
- Realització d'exàmens per a l'obtenció de títol acadèmic, professional o laboral, oposicions, carnet de conduir.El temps que coincideixi amb l'activitat. Cal que s'acrediti mitjançant un certificat de la seva realització;
- Presentar-se a ofertes de treball, entrevistes de treball o altres processos selectius. El temps que coincideixiamb l'activitat. Cal que s'acrediti amb un certificat de l'empresa;
- Causes de força major que impossibilitin l'assistència (catàstrofes, vagues de transport...). El temps afectatper la causa. Cal que s'acreditin amb una declaració jurada;
- Altres causes. Cal justificar-les documentalment i el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya les valorarà.
Aquesta justificació haurà d'estar correctament documentada a l'expedient de l'alumne/a.
9.2 Els alumnes que abandonin un curs sense causa justificada no seran considerats prioritaris per a participaren una nova mesura de formació professional per a l'ocupació durant un període de 6 mesos, sense perjudicique se'ls pugui aplicar un procediment d'exclusió, d'acord amb la base 6.3 de l'annex 1 de l'OrdreTSF/170/2018, de 8 d'octubre.
Article 10
Col·lectius prioritaris
10.1 Els col·lectius prioritaris per participar en les accions formatives d'aquesta convocatòria són els següents:
- Persones amb especials dificultats d'inserció al mercat de treball i/o en situació de vulnerabilitat social(persones amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33%, persones majors de 45 anys, personesinscrites com a demandants d'ocupació no ocupades de forma ininterrompuda més de 2 anys),
- Dones,
- Persones que no cobren prestació per desocupació o que no hi tinguin dret,
- Persones amb baixa qualificació professional,
- Joves menors de 30 anys,
- Persones beneficiàries dels programes PREPARA, Activación para el Empleo i d'altres que comportin l'obligacióo compromís de participar en cursos de formació per a l'ocupació, dins de les polítiques actives d'ocupació.
10.2 En la selecció d'alumnes també es tindran en compte aquelles persones demandants d'ocupació inscritescom a sol·licitants de protecció internacional i d'altres col·lectius vulnerables sotmesos a persecució, sempreque compleixin els requisits que estableixi el corresponent programa formatiu.
10.3 Sempre que sigui possible, s'afavorirà la participació, en les accions formatives conduents a l'obtenció decertificats de professionalitat, de les persones que ja tinguin acreditades una o més unitats de competència, jasigui per haver superat anteriorment altres cursos o per haver passat un procés d'acreditació de l'experièncialaboral i/o d'ensenyaments no formals.
Article 11
Sol·licituds i termini de presentació
11.1. Les sol·licituds s'han de presentar als llocs i pels mitjans als què fa referència la base 10 de l'annex 1 del'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre.
11.2 El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies naturals comptadors des de l'endemà de lapublicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
11.3 Els requisits per presentar les sol·licituds i la manera d'acreditar-los estan recollits a la base 10 de l'OrdreTSF/170/2018, de 8 d'octubre.
Article 12
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.20197/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Documentació a presentar amb la sol·licitud
12.1 Amb la sol·licitud s'ha d'adjuntar, a més de la documentació general prevista a la base 11 de l'annex 1 del'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, la que es detalla a continuació:
a) En cas d'entitats que no han estat beneficiàries o no han realitzat accions subvencionades de lesconvocatòries de FOAP 2018, 2017 i 2016:
Document “Declaració sobre l'activitat de l'entitat en polítiques d'ocupació, la seva capacitat i la seva vinculacióal sector professional (FOAP 2019).”
b) En cas que les especialitats sol·licitades estiguin relacionades a l'annex 4 (idiomes) o a l'annex 5(ofimàtica):
Document “Declaracions responsables específiques per a determinades especialitats formatives sol·licitades enla convocatòria de Formació d'oferta en àrees prioritàries (FOAP).”
c) En cas de sol·licitar especialitats en la modalitat de teleformació:
Document “Declaració per a la impartició en la modalitat de teleformació (FOAP).”
Document acreditatiu al registre corresponent com a entitat acreditada per a la impartició en la modalitat deteleformació i els centres formatius per impartir les sessions presencials.
d) Les entitats que hagin realitzat accions formatives atorgades en el marc de les convocatòries FOAP 2018,2017 i 2016.
Document “Declaració d'entitats amb participació en convocatòries anteriors de FOAP.”
e) En cas de membres associats a l'entitat sol·licitant, que executin la totalitat o part de les activitatssubvencionades.
Document “Acord de col·laboració per a accions formatives per a entitats associades. Convocatòries Forma iInsereix/ Formació amb Compromís de Contractació/ Formació d'Oferta en àrees prioritàries”, on es detalla elpaper que desenvoluparà cada membre associat en relació amb la subvenció i les seves relacions així com elsdrets i obligacions i responsabilitats de cadascuna. El conveni ha d'especificar quina és l'entitat encarregada dela coordinació i gestió del projecte.
Document “Declaracions responsables dels membres associats/agrupats a l'entitat sol·licitant. ConvocatòriesForma i Insereix/ Formació amb Compromís de Contractació/ Formació d'Oferta en àrees prioritàries.”
Article 13
Criteris de valoració
D'acord amb la base 13 de l'annex 1 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, els criteris de valoració de lessol·licituds de les accions formatives per a les dues modalitats de formació, presencial i teleformació, amb lametodologia i puntuació de valoració tècnica, així com els criteris d'aplicació i els barems per al repartiment dela puntuació prevista, són els que es descriuen a continuació:
CRITERIS ENTITATS AMB ACCIONSATORGADES I REALITZADES
EN ELS TRES ANYSANTERIORS (Tipus A)
RESTAD’ENTITATS
(Tipus B)
Puntuació Puntuació
Mínima Màxima Mínima Màxima
Criteri A – ADEQUACIÓ A LES NECESSITATS DEL MERCAT DETREBALL SEGONS TERRITORI
5 35 5 35
a.1 Priorització del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, agentssocials i territorials
5 35 5 35
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.20198/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Criteri B – CAPACITAT I QUALITAT DELS CENTRES I ENTITATS 0 65 0 65
b.1 Valoració de l’entitat i dels centres 0 16 --- ---
b.1.1 Informe de gestió d’entitat (IGE) a cada centre 0 10 --- ---
b.1.2 Millores realitzades en dotacions i/o instal·lacions de l’entitat 0 1 --- ---
b.1.3 Propostes de l’entitat sobre tècniques d’innovació enmetodologia de formació
0 1 --- ---
b.1.4 Participació activa de l’entitat en jornades sobre formacióespecialitzada
0 1 --- ---
b.1.5 Disponibilitat d’un servei d’orientació professional per al’alumnat a l’entitat
0 1 --- ---
b.1.6 Borsa de treball de l’entitat 0 1 --- ---
b.1.7 Seguiment i contacte de l’entitat amb l’alumnat format 0 1 --- ---
b.2 Gestió de les accions realitzades per centre 0 19 --- ---
b.2.1 Percentatge d’assistència per centre 0 6 --- ---
b.2.2 Percentatge de mecanització de qüestionaris per centre 0 3 --- ---
b.2.3 Valoració del centre per part de l’alumnat 0 2 --- ---
b.2.4 Valoració del personal formador per part de l’alumnat 0 2 --- ---
b.2.5 Valoració de les pràctiques per part de l’alumnat 0 2 --- ---
b.2.6 Valoració per part de l’alumnat de la millora de la sevaocupabilitat
0 2 --- ---
b.2.7 Valoració per part de l’alumnat de l’adquisició de noveshabilitats/capacitats aplicables professionalment
0 2 --- ---
b.3. Execució 0 18 --- ---
b.3.1 Nivell d'execució per centre 0 6 --- ---
b.3.2 Nombre d’alumnes dels col·lectius prioritaris per entitat 0 6 --- ---
b.3.3 Nombre d’alumnes que completen un certificat deprofessionalitat per entitat
0 4 --- ---
b.3.4 Nombre d’alumnes que sol·liciten el títol per entitat 0 2 --- ---
b.4 Nivell d'inserció per entitat i família 0 12 --- ---
b.4.1 Nivell d’inserció segons contractes 0 6 --- ---
b.4.2 Nivell d’inserció segons afiliació a la Seguretat Social 0 6 --- ---
b.5 Informe sobre la capacitat de l’entitat --- --- 0 65
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.20199/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Criteri C – VALORACIÓ DE LA FORMACIÓ REALITZADA ISOL·LICITADA
-25 0 -25 0
c.1 Incompliment dels períodes de pràctiques en centres detreball
c.1.a Pràctiques de perfeccionament -5 0 --- ---
c.1.b Mòdul de pràctiques en el centre de treball -5 0 --- ---
c.2 Especialitats d’idiomes
c.2.1 Especialitats vinculades a la formació amb contingutd’idiomes (només bloc idiomes)
-5 0 -5 0
c.2.2. Proves de nivell d’idioma realitzades en el Marc ComúEuropeu (MCE)
-5 0 --- ---
c.3 Especialitats vinculades a la formació en ofimàtica -5 0 -5 0
c.4 Programació de pràctiques de perfeccionament professional enempreses, fora de la durada de l’acció formativa, en especialitatsno adreçades a l’obtenció d’un certificat de professionalitat regulatpel Reial decret 34/2008
-5 0 -5 0
c.5 Atorgaments no executats de l’entitat --- --- -10 0
c.6 Especialitats en la modalitat de teleformació
c.6.1 Experiència de l’entitat en formació en la modalitat deteleformació
-2,5 0 -2,5 0
c.6.2 Experiència de l’entitat en formació de la mateixaespecialitat en la modalitat presencial
-2,5 0 -2,5 0
TOTAL -25 100 -25 100
La puntuació total màxima per a qualsevol entitat és de 100 punts, i la mínima -25 punts.
Les accions amb una puntuació inferior a 50 punts no poden ser atorgades.
Segons la taula s'indiquen quins criteris es valoren en cadascun dels dos casos en els que es classifiquen lesentitats sol·licitants:
Tipus A) Entitats amb alguna acció atorgada i realitzada de les convocatòries FOAP 2018, 2017 i 2016.
Tipus B) Resta d'entitats, aquelles que no han realitzat cap acció de les convocatòries FOAP 2018, 2017 i 2016.
En molts dels criteris a valorar, en cas d'entitats de tipus A, s'analitzen dades obtingudes de l'aplicacióinformàtica de gestió GIA, en la qual es gestionen les accions formatives sol·licitades i atorgades.
D'acord amb el que es preveu a l'annex 3 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, en cas que es produeixi unempat en la puntuació final obtinguda al valorar les accions formatives, s'aplica un darrer criteri, nomésaplicable en aquests casos, que permet diferenciar les puntuacions de les accions abans empatades. Aquestcriteri és el de l'experiència prèvia en la impartició de la formació.
La puntuació d'aquest criteri es determinarà per centre i especialitat i vindrà definida per la impartició d'accionsformatives en les convocatòries FOAP 2018, 2017 i 2016.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201910/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Per la impartició d'accions formatives de l'especialitat en cadascuna de les diferents convocatòries esmentadesen el centre, l'acció obtindrà un punt per a cada convocatòria, fins a un màxim de tres.
Criteri A: ADEQUACIÓ A LES NECESSITATS DEL MERCAT DE TREBALL SEGONS TERRITORI.
a.1 Priorització del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, agents socials i territorials.
L'oferta formativa d'accions en la modalitat presencial per aquesta convocatòria està territorialitzada i a cadaunitat territorial, entesa com a comarca, només s'hi poden programar les especialitats prioritzades. Lespuntuacions segons les prioritzacions de les especialitats ofertades en les diferents comarques a on se sol·licita,són les que apareixen a l'annex 3 d'aquesta Resolució, elaborades per la Subdirecció de Polítiques Actives delServei Públic d'Ocupació de Catalunya, amb la col·laboració dels Serveis Territorials i els agents socials.
No s'inclouen a l'annex 3 les especialitats que obtenen zero punts de priorització en totes les comarques.
Els 35 punts màxims que es poden assignar en aquest criteri s'han distribuït de la manera següent: 15 puntss'han donat a les especialitats prioritzades per l'estudi de necessitats formatives i anàlisi del mercat de treballelaborat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya; altres 10 punts segons el valor afegit d'algunesespecialitats, prioritzades perquè impliquen una habilitació professional per a l'exercici d'una professió,especialitats que formen part de les accions de foment contemplades en el Pacte per la Indústria i totes lesespecialitats que tenen demanda com a especialitats no finançades amb fons públics; i 10 punts més segons elvalor estratègic de les especialitats tenint en compte la diagnosi de l'Estratègia Catalana de l'Ocupació 2012-2020.
En cas d'especialitats prioritzades que hagin obtingut una puntuació global de 30 punts o menys, han vistincrementada en 5 punts addicionals aquesta puntuació, si es tracta d'especialitats relacionades amb lesocupacions amb millor situació en el mercat de treball de Catalunya a cada comarca, segons “El informe deprospección y detección de necesidades formativas 2018” del SEPE (publicat el 30 de novembre de 2018 al seuweb).
L'oferta formativa d'accions en la modalitat teleformació per aquesta convocatòria no està territorialitzada. Pera la concurrència es consideraran les puntuacions corresponents a l'adreça del centre de formació de l'entitaton es realitzaran les sessions presencials associades a l'acció sol·licitada. La puntuació de la priorització de lesespecialitats ofertades és de 35 punts en el territori de tota Catalunya. Les especialitats són les que es detallena l'annex 6 d'aquesta Resolució.
CRITERI B: CAPACITAT I QUALITAT DELS CENTRES I ENTITATS.
b.1 Valoració de l'entitat i dels centres.
Aquests criteris es valoren només en cas d'entitats de tipus A.
Per puntuar els criteris b.1.2, b.1.3, b.1.4, b.1.5, b.1.6 i b.1.7 es tindran en compte les declaracionsrealitzades per l'entitat en el document “Declaració d'entitats amb participació en convocatòries FOAPanteriors”, presentades amb la sol·licitud.
b.1.1 Informe de gestió d'entitat (IGE) a cada centre.
A l'Informe de gestió d'entitat (IGE) es valoren aspectes relacionats amb la impartició de la formació del ServeiPúblic d'Ocupació de Catalunya, la gestió de les accions formatives i les pràctiques a les empreses.
La puntuació màxima d'aquest criteri és de 10 punts i la mínima de 0 punts.
L'Informe de gestió d'entitat (IGE) té en compte accions formatives subvencionades a FOAP 2017, per a tots
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201911/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
els centres formatius de l'entitat amb la mateixa valoració. En cas que un centre formatiu hagi tingut unavaloració diferent, tindria el seu propi informe i puntuació.
Les entitats participants en aquesta convocatòria que van executar accions de FOAP 2017 i van tenir l'IGE2018, se'ls assignarà la mateixa puntuació.
Si una entitat va tenir execució en FOAP 2017 en algun centre, però no en tots, a aquests centres en què novan tenir execució se'ls aplicarà la mitjana de l'IGE de la resta de centres de l'entitat amb execució.
A les entitats sol·licitants que no van tenir execució en FOAP 2017, se'ls aplicarà la mitjana de l'IGE de tots elscentres de la mateixa comarca amb valoració d'IGE 2018, així com a les entitats que van participar en laconvocatòria FOAP 2018 per primera vegada. En cas que no constés cap centre sol·licitant a la mateixacomarca amb valoració d'IGE 2018, per al càlcul de la mitjana de l'IGE es consideraran els centres de la sevademarcació territorial amb valoració d'IGE 2018.
El model d'Informe de gestió d'entitat (IGE) figura com a annex 1 d'aquesta convocatòria.
b.1.2 Millores realitzades en dotacions i/o instal·lacions de l'entitat.
Es valorarà en els anys 2018, 2017 i 2016 l'esforç de l'entitat de formació per assegurar i millorarpermanentment la qualitat de l'organització en tots els seus aspectes sobre la dotació d'equipament i dematerial, així com les millores de les instal·lacions als seus centres.
La puntuació màxima d'aquest criteri és d'1 punt i la mínima de 0 punts
Criteri millores en dotacions i/o instal·lacions Puntuació
Millores en dotacions i en instal·lacions 1
Millores en dotacions o en instal·lacions 0,5
Cap millora 0
b.1.3 Propostes de l'entitat sobre tècniques d'innovació en metodologia de formació.
Es valorarà l'ús de formes d'ensenyament innovadores, segons la varietat de les tècniques emprades.
La puntuació màxima d'aquest criteri és d'1 punt i la mínima de 0 punts
Criteri tècniques d'innovació en metodologia de formació Puntuació
Més de dues tècniques emprades i descripció de la seva utilització 1
Una o dues tècniques emprades 0,5
Cap tècnica emprada 0
b.1.4 Participació activa de l'entitat en jornades sobre formació especialitzada.
Es valorarà en els anys 2018, 2017 i 2016 la participació de personal de l'entitat com a ponent ocol·laborador/a en jornades sobre formació en el sector, amb el coneixement i implicació respecte el sectorvinculat a les accions sol·licitades, tenint en compte el nombre d'activitats o actuacions realitzades i la sevavarietat.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201912/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
La puntuació màxima d'aquest criteri és d'1 punt i la mínima de 0 punts.
Criteri participació activa en jornades de formació especialitzada vinculades al sector Puntuació
Participació activa en quatre o més jornades sobre formació 1
Participació activa en menys de quatre jornades sobre formació 0,5
Cap participació en jornades sobre formació 0
b.1.5 Disponibilitat a l'entitat d'un servei d'orientació professional per a l'alumnat.
Es valorarà l'existència a l'entitat d'un servei d'orientació professional personalitzat per a l'alumnat, amb unprograma i metodologia propis, personal especialitzat que s'hi dediqui i en coordinació amb altres serveisinterns.
La puntuació màxima d'aquest criteri és d'1 punt i la mínima de 0 punts.
Criteri disponibilitat d'un servei d'orientació professional Puntuació
Servei d'orientació professional amb programa propi, personal especialitzat i coordinat amb altres serveisinterns
1
Servei d'orientació professional amb programa propi 0,5
No hi ha servei d'orientació professional 0
b.1.6 Borsa de treball de l'entitat.
Es valorarà el percentatge d'alumnes atesos sobre el total de l'alumnat format en els anys 2017, 2016 i 2015.
La puntuació màxima d'aquest criteri és d'1 punt i la mínima de 0 punts.
Criteri borsa de treball Puntuació
Hi ha un servei de borsa de treball amb un percentatge d'alumnes atesos igual o superior al 40% sobrel'alumnat format / Estan autoritzats com Agència de Col·locació
1
Hi ha un servei de borsa de treball amb un percentatge d'alumnes atesos inferior al 40% sobre l'alumnatformat
0,5
No hi ha servei de borsa de treball 0
b.1.7 Seguiment i contacte de l'entitat amb l'alumnat format.
Es valoraran la metodologia, la temporalitat i les eines amb què l'entitat desenvolupa el seguiment i contacteposterior amb l'alumnat que ha format.
La puntuació màxima d'aquest criteri és d'1 punt i la mínima de 0 punts.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201913/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Criteri seguiment i contacte amb l'alumnat format Puntuació
Existeix un servei de seguiment i contacte posterior amb l'alumnat format, especificant la metodologia, latemporalitat i les eines emprades
1
Existeix un servei de seguiment i contacte posterior amb l'alumnat format, sense especificar lametodologia, la temporalitat o les eines emprades
0,5
No hi ha un seguiment i contacte posterior amb l'alumnat format 0
b.2 Gestió de les accions realitzades per centre.
Aquests criteris es puntuen en cas de les entitats de tipus A. Es valora la qualitat de la gestió en l'execuciód'accions de cada centre formatiu en exercicis anteriors, amb una puntuació màxima de 19 punts i una mínimade 0 punts.
Aquest criteri es desglossa en els 7 ítems que es detallen tot seguit.
b.2.1 Percentatge d'assistència per centre.
Per a cada centre es calcula el percentatge d'assistència de l'alumnat inscrit a les accions formativesexecutades, tenint en compte l'assistència que consta a l'aplicació informàtica de gestió GIA de tot l'alumnatinscrit a l'inici de les accions (document DL1) i les altes posteriors (document DL2 d'alta) de cadascuna de lesaccions, excepte la de l'alumnat que ha causat baixa per col·locació. El percentatge d'assistència es calcula pera cadascun dels mòduls formatius, en les accions formatives CEN d'especialitats adreçades a l'obtenció d'uncertificat de professionalitat. En cas de les especialitats no adreçades a l'obtenció d'un Certificat deProfessionalitat, el percentatge d'assistència es calcularà per a tota l'acció formativa.
Es fa la mitjana de l'assistència de tot l'alumnat de totes les accions executades al centre formatiu a lesconvocatòries FOAP 2017, 2016 i 2015: accions tancades a la data de finalització del període de sol·licitud, ambel document d'informe final d'assistència (IFA) generat a GIA.
La valoració s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima d'aquest criteri és de 6 punts i lamínima de 0 punts.
Criteri percentatge d'assistència Puntuació
Entre 95,00% i 100,00% 6
Entre 92,50% i 94,99% 5
Entre 90,00% i 92,49% 4
Entre 87,50% i 89,99% 3
Entre 85,00% i 87,49% 2
Entre 80,00% i 84,99 1
Inferior al 80,00% 0
Als centres sense cap acció executada, però d'una entitat amb més centres que sí tinguin accions executades,
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201914/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
se'ls aplica la puntuació mitjana d'assistència de la resta de centres de l'entitat.
A les entitats amb accions executades, però sense cap IFA generat a GIA a la data de finalització del períodede sol·licitud, se'ls aplicarà la puntuació mitjana d'assistència de la resta de centres sol·licitants de la sevacomarca. En cas que no constés cap centre sol·licitant a la mateixa comarca amb IFA generat, per al càlcul dela mitjana d'assistència es consideraran els centres sol·licitants de la seva demarcació territorial.
b.2.2. Percentatge de mecanització de qüestionaris per centre.
Es valora el percentatge de qüestionaris d'avaluació de la qualitat de la formació mecanitzats a l'aplicacióinformàtica de gestió GIA i qBID, corresponents a les accions de cada un dels centres formatius. El centre tél'obligació de facilitar el qüestionari telemàtic i mecanitzar la informació de la totalitat dels qüestionarisemplenats en paper pels alumnes, en els 2 mesos posteriors a la finalització dels cursos corresponents a lesconvocatòries FOAP 2017, 2016 i 2015. Es consideren els qüestionaris emplenats fins a la data de finalitzaciódel període de sol·licitud. El percentatge de mecanització es calcula dividint el nombre de qüestionarismecanitzats, pels alumnes i/o pel centre, entre el nombre de qüestionaris corresponents a accions tancades,amb IFA generat, que haurien d'haver estat mecanitzats.
Als centres que no tenen cap acció tancada, se'ls aplicarà la puntuació mitjana corresponent al percentatgedels qüestionaris mecanitzats a la resta de centres de l'entitat.
A les entitats amb accions executades però que a la data de finalització del període de sol·licitud no tenen capacció amb obligació de tenir emplenat cap qüestionari, se'ls aplicarà la puntuació mitjana de la resta de centressol·licitants de la seva comarca. En cas que no constés cap centre sol·licitant a la mateixa comarca, per alcàlcul del percentatge de mecanització es consideraran els centres sol·licitants de la seva demarcació territorial.
La valoració s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima és de 3 punts i la mínima de 0 punts.
Criteri mecanització de qüestionaris Puntuació
Entre 80,00% i 100,00% 3
Entre 60,00% i 79,99% 2,5
Entre 50,00% i 59,99% 2
Entre 40,00% i 49,99% 1,5
Entre 30,00% i 39,99% 1
Entre 20,00% i 29,99% 0,5
Inferior al 20,00% 0
b.2.3 Valoració del centre per part de l'alumnat.
De l'apartat 3 del qüestionari 'Valoració de les accions formatives', es determina la valoració que realitzal'alumnat sobre cada centre, en emplenar el qüestionari d'avaluació. Es tenen en compte les valoracions de lespreguntes 1.1, 1.2 i 1.3, així com la pregunta 10 dels qüestionaris mecanitzats, a les aplicacions informàtiquesprevistes pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, per a les accions de les convocatòries FOAP 2017, 2016 i2015.
Als centres que no tenen cap acció tancada, se'ls aplicarà la puntuació mitjana corresponent als qüestionarismecanitzats a la resta de centres de l'entitat.
A les entitats amb accions executades però que a la data de finalització del període de sol·licitud no tenen capacció amb obligació de tenir emplenat cap qüestionari, se'ls aplicarà la puntuació mitjana de la resta de centressol·licitants de la seva comarca. En cas que no constés cap centre sol·licitant a la mateixa comarca, se'ls
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201915/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
aplicarà la puntuació mitjana dels centres sol·licitants de la seva demarcació territorial.
Primer es calcula la mitjana de les preguntes 1.1, 1.2 i 1.3. La mitjana resultant fa mitjana amb la mitjana dela pregunta 10. La valoració s'arrodoneix a la centèsima de punt.
La puntuació màxima és de 2 punts i la mínima de 0 punts.
Criteri valoració del centre Puntuació
Entre 3,70 i 4,00 2
Entre 3,50 i 3,69 1,5
Entre 3,00 i 3,49 1
Entre 2,00 i 2,99 0,5
Inferior a 2,00 0
b.2.4 Valoració del personal formador per part de l'alumnat.
De l'apartat 3 del qüestionari 'Valoració de les accions formatives', es determina la valoració que realitzal'alumnat sobre el personal formador, en emplenar el qüestionari d'avaluació. Es tenen en compte lesvaloracions de les preguntes 4.4.1, 4.4.2, 4.6.1, 4.6.2, 4.8.1 i 4.8.2 dels qüestionaris mecanitzats, a lesaplicacions informàtiques previstes pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, per a les accions de lesconvocatòries FOAP 2017, 2016 i 2015.
Als centres que no tenen cap acció tancada, se'ls aplicarà la puntuació mitjana corresponent als qüestionarismecanitzats a la resta de centres de l'entitat.
A les entitats amb accions executades però que a la data de finalització del període de sol·licitud no tenen capacció amb obligació de tenir emplenat cap qüestionari, se'ls aplicarà la puntuació mitjana de la resta de centressol·licitants de la seva comarca. En cas que no constés cap centre sol·licitant a la mateixa comarca, se'lsaplicarà la puntuació mitjana dels centres sol·licitants de la seva demarcació territorial.
Es calcula la mitjana de les preguntes indicades. La valoració s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuaciómàxima és de 2 punts i la mínima de 0 punts.
Criteri valoració del personal formador Puntuació
Entre 3,70 i 4,00 2
Entre 3,50 i 3,69 1,5
Entre 3,00 i 3,49 1
Entre 2,00 i 2,99 0,5
Inferior a 2,00 0
b.2.5 Valoració de les pràctiques per part de l'alumnat.
De l'apartat 3 del qüestionari 'Valoració de les accions formatives', es determina la valoració que realitzal'alumnat sobre les pràctiques en emplenar el qüestionari d'avaluació. Es tenen en compte les valoracions de les
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201916/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
preguntes 2.4 i 2.5 dels qüestionaris mecanitzats, a les aplicacions informàtiques previstes pel Servei Públicd'Ocupació de Catalunya, per a les accions de les convocatòries FOAP 2017, 2016 i 2015.
Als centres que no tenen cap acció tancada, se'ls aplicarà la puntuació mitjana corresponent als qüestionarismecanitzats a la resta de centres de l'entitat.
A les entitats amb accions executades però que a la data de finalització del període de sol·licitud no tenen capacció amb obligació de tenir emplenat cap qüestionari, se'ls aplicarà la puntuació mitjana de la resta de centressol·licitants de la seva comarca. En cas que no constés cap centre sol·licitant a la mateixa comarca, se'lsaplicarà la puntuació mitjana dels centres sol·licitants de la seva demarcació territorial.
Es calcula la mitjana de les preguntes indicades. La valoració s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuaciómàxima és de 2 punts i la mínima de 0 punts.
Criteri valoració de les pràctiques Puntuació
Entre 3,70 i 4,00 2
Entre 3,50 i 3,69 1,5
Entre 3,00 i 3,49 1
Entre 2,00 i 2,99 0,5
Inferior a 2,00 0
b.2.6 Valoració per part de l'alumnat de la millora de la seva ocupabilitat.
De l'apartat 3 del qüestionari 'Valoració de les accions formatives', es determina la valoració que realitzal'alumnat sobre la millora de la seva ocupabilitat. Es tenen en compte les valoracions de la pregunta 9.1 delsqüestionaris mecanitzats, a les aplicacions informàtiques previstes pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya,per a les accions de les convocatòries FOAP 2017, 2016 i 2015.
Als centres que no tenen cap acció tancada, se'ls aplicarà la puntuació mitjana corresponent als qüestionarismecanitzats a la resta de centres de l'entitat.
A les entitats amb accions executades però que a la data de finalització del període de sol·licitud no tenen capacció amb obligació de tenir emplenat cap qüestionari, se'ls aplicarà la puntuació mitjana de la resta de centressol·licitants de la seva comarca.
En cas que no constés cap centre sol·licitant a la mateixa comarca, se'ls aplicarà la puntuació mitjana delscentres sol·licitants de la seva demarcació territorial.
La valoració s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima és de 2 punts i la mínima de 0 punts.
Criteri millora de l'ocupabilitat Puntuació
Entre 3,70 i 4,00 2
Entre 3,50 i 3,69 1,5
Entre 3,00 i 3,49 1
Entre 2,00 i 2,99 0,5
Inferior a 2,00 0
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201917/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
b.2.7 Valoració per part de l'alumnat de l'adquisició de noves habilitats/capacitats aplicables professionalment.
De l'apartat 3 del qüestionari 'Valoració de les accions formatives', es determina la valoració que realitzal'alumnat sobre l'adquisició de noves habilitats/capacitats aplicables professionalment, en emplenar elqüestionari d'avaluació. Es tenen en compte les valoracions de la pregunta 9.2 dels qüestionaris mecanitzats, ales aplicacions informàtiques previstes pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, per a les accions de lesconvocatòries FOAP 2017, 2016 i 2015.
Als centres que no tenen cap acció tancada, se'ls aplicarà la puntuació mitjana corresponent als qüestionarismecanitzats a la resta de centres de l'entitat.
A les entitats amb accions executades però que a la data de finalització del període de sol·licitud no tenen capacció amb obligació de tenir emplenat cap qüestionari, se'ls aplicarà la puntuació mitjana de la resta de centressol·licitants de la seva comarca. En cas que no constés cap centre sol·licitant a la mateixa comarca, se'lsaplicarà la puntuació mitjana dels centres sol·licitants de la seva demarcació territorial.
La valoració s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima és de 2 punts i la mínima de 0 punts.
Aquests criteris es valoren només en cas d'entitats de tipus A. La puntuació màxima és de 18 punts i la mínimade 0 punts.
Es desglossa en els 4 ítems que es descriuen tot seguit.
b.3.1 Nivell d'execució per centre.
Per a cada centre es calcula el percentatge d'execució, dividint el total d'accions formatives realitzades,executades, entre el total d'accions formatives atorgades al centre corresponent, per a les convocatòries FOAP2017, 2016 i 2015. Es consideren accions executades les que estiguin tancades, document IFA generat, al'aplicació informàtica de gestió GIA a la data de finalització del període de sol·licitud.
El percentatge s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima d'aquest criteri és de 6 punts i lamínima de 0 punts.
Criteri nivell d'execució Puntuació
El 100,00% 6
Entre 97,50% i 99,99% 4
Entre 95,00% i 97,49% 3
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201918/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Entre 90,00% i 94,99% 2
Entre 85,00% i 89,99% 1
Inferior al 85,00% 0
Als centres sense cap acció executada d'aquestes convocatòries, però d'una entitat amb més centres quetinguin accions executades de FOAP en aquests anys, se'ls aplica la puntuació mitjana d'execució de la resta decentres de l'entitat.
A les entitats per a les quals no es pugui calcular aquest criteri, perquè no han executat accions enconvocatòries finalitzades, se'ls aplicarà la puntuació mitjana dels centres sol·licitants de la seva comarca. Encas que no constés cap centre sol·licitant a la mateixa comarca, se'ls aplicarà la puntuació mitjana dels centressol·licitants de la seva demarcació territorial.
b.3.2 Nombre d'alumnes dels col·lectius prioritaris per entitat.
Es valora el nombre d'alumnes participants que corresponen als col·lectius marcats com a prioritaris a aquestaconvocatòria. Es calcula el percentatge d'alumnes que pertanyen a algun dels col·lectius prioritaris, en relacióamb el nombre total d'alumnes inscrits en el conjunt de les accions formatives executades per l'entitat en ladarrera convocatòria finalitzada (FOAP 2017).
El percentatge s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima d'aquest criteri és de 6 punts i lamínima de 0 punts.
Criteri alumnes de col·lectius prioritaris Puntuació
Entre 90,00% i 100,00% 6
Entre 80,00% i 89,99% 5
Entre 70,00% i 79,99% 4
Entre 60,00% i 69,99% 3
Entre 50,00% i 59,99% 2
Entre 40,00% i 49,99% 1
Inferior al 40,00% 0
Les entitats que no tinguin cap acció executada en la convocatòria FOAP 2017, obtindran la puntuació mitjanade totes les entitats en aquest criteri.
b.3.3 Nombre d'alumnes que completen un certificat de professionalitat per entitat.
Es valorarà el nombre d'alumnes que han completat un certificat de professionalitat, ja sigui perquè l'hancursat sencer o perquè ja tenien alguna part superada amb anterioritat i l'han completat durant la darreraconvocatòria finalitzada (FOAP 2017). Es calcularà el percentatge d'alumnes que completen certificat deprofessionalitat (CP) en relació amb el nombre total d'alumnes inscrits en el conjunt de les accions de CPrealitzades per l'entitat en la convocatòria FOAP 2017.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201919/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
El percentatge s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima d'aquest criteri és de 4 punts i lamínima de 0 punts.
Criteri alumnes que completen CP Puntuació
Entre 80,00% i 100,00% 4
Entre 70,00% i 79,99% 3,5
Entre 60,00% i 69,99% 3
Entre 50,00% i 59,99% 2,5
Entre 40,00% i 49,99% 2
Entre 20,00% i 39,99% 1
Inferior al 20,00% 0
Les entitats que no tinguin cap acció de CP realitzada en la convocatòria FOAP 2017, obtindran la puntuaciómitjana de totes les entitats en aquest criteri.
b.3.4 Nombre d'alumnes que sol·liciten el títol per entitat.
Es valorarà el nombre d'alumnes que han sol·licitat al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya l'emissió del seuCertificat de Professionalitat. Es calcularà el percentatge d'alumnes que han formalitzat la sol·licitud decertificat, en relació amb el nombre total d'alumnes que han completat un certificat de professionalitat, de lesaccions de CP realitzades per l'entitat en la darrera convocatòria finalitzada (FOAP 2017).
El percentatge s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima d'aquest criteri és de 2 punts i lamínima de 0 punts.
Les entitats que no tinguin cap acció de CP realitzada en la convocatòria FOAP 2017, obtindran la puntuaciómitjana de totes les entitats en aquest criteri.
b.4 Nivell d'inserció per entitat i família.
Aquests criteris es valoren només en cas d'entitats de tipus A. Té una puntuació màxima de 12 punts i unamínima de 0 punts.
Es valora la inserció assolida per l'entitat, a cada família professional sol·licitada, en els dos exercicis anteriorsper a les convocatòries FOAP finalitzades (2016 i 2015) atès que no han transcorregut 6 mesos des de la fi dela darrera acció de FOAP 2017.
Si d'una entitat es disposa de dades d'inserció dels últims dos anys (2016 i 2015) es consideraran només lesdades d'inserció del darrer any, el més proper a l'any de la convocatòria. En cas d'entitats que en la família avalorar no tinguin cap acció executada durant l'any més proper al de la convocatòria, se li aplicarà el nivelld'inserció mitjà de la resta de famílies amb informació disponible per aquella entitat d'aquell exercici o, sid'aquell no n'hi hagués disponibilitat, es considerarà l'exercici anterior.
Si d'una entitat només es disposa de dades d'inserció d'un dels dos anys (2016 o 2015), es consideraranaquestes dades. En cas d'entitats que en la família a valorar no tinguin cap acció executada d'aquell exercici, seli aplicarà el nivell d'inserció mitjà de la resta de famílies amb informació disponible per a aquella entitatd'aquell exercici.
A les entitats sense cap acció executada de cap família en cap dels dos exercicis (2016 i 2015), se'ls aplicarà elnivell d'inserció mitjà de les accions executades, de l'exercici més proper a l'any de la convocatòria, de totes
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201920/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
les entitats sol·licitants a la convocatòria per a la família sol·licitada. Si no fos possible, se'ls aplicarà el nivellmitjà d'inserció de totes les entitats sol·licitants de la convocatòria.
b.4.1 Nivell d'inserció segons contractes.
Per al càlcul del nivell d'inserció segons contractes dels dos exercicis anteriors dels quals es poden mesurar lesdades (FOAP 2016 i 2015), és a dir, que pugui ser objecte de valoració perquè hagin transcorregut 6 mesosdes de la fi de la darrera acció, es creuen les dades dels alumnes participants amb les dades que s'extreuen delRegistre de contractes de Catalunya “Contrat@”.
Es comptabilitzen els contractes de l'alumnat registrats des de la data d'alta de l'alumne/a a l'acció formativa ifins a 6 mesos de la data posterior de baixa de l'alumne/a de l'acció, que pot coincidir o no amb la data definalització de l'acció. En cas de certificats de professionalitat, atès que poden estar compostos per diversesreferències d'acció, es fa una consulta per a cada alumne/entitat/itinerari de certificat de professionalitat i esdetermina un valor, seguint el criteri que es computi com a mínim un contracte durant l'itinerari que hagicursat l'alumne/a.
El percentatge s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima d'aquest criteri és de 6 punts i lamínima de 0 punts.
Criteri nivell d'inserció segons contractes Puntuació
Entre 80,00% i 100,00% 6
Entre 70,00% i 79,99% 5,5
Entre 60,00% i 69,99% 4,5
Entre 50,00% i 59,99% 3,5
Entre 40,00% i 49,99% 3
Entre 30,00% i 39,99% 2,5
Entre 20,00% i 29,99% 2
Inferior al 20,00% 0
b.4.2 Nivell d'inserció segons afiliació a la Seguretat Social.
Per al càlcul del nivell d'inserció segons la afiliació a la Seguretat Social dels dos exercicis anteriors dels que espoden mesurar les dades (FOAP 2016 i 2015), és a dir, que puguin ser objecte de valoració perquè hagintranscorregut 6 mesos des de la fi de la darrera acció, es creuen les dades dels alumnes participants amb lesdades que consten al fitxer estadístic trimestral de la Seguretat Social.
Per a cada alumne/a es determina la data de la seva baixa a l'acció, que pot coincidir o no amb la data definalització de l'acció. En cas de certificats de professionalitat, atès que poden estar compostos per diversesreferències d'acció, es fa una consulta per a cada alumne/entitat/itinerari de certificat de professionalitat i esdetermina la darrera data.
Una vegada determinada aquesta data —de la baixa de l'alumne/a a l'acció o a l'itinerari— es comproven elsdos talls trimestrals següents de la Seguretat Social, i es determina en cada cas —amb un 'S/N'— si estavacotitzant, en règim general o en autònom. Si consta que en els dos creuaments efectuats amb la SeguretatSocial l'alumne/a estava com a cotitzant 'S' es considerarà alumnat inserit al mercat de treball. Si consta quetan sols en un creuament efectuat amb la Seguretat Social l'alumne/a estava com a cotitzant 'S' es consideraràla meitat d'aquesta inserció.
El percentatge s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima d'aquest criteri és de 6 punts i lamínima de 0 punts.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201921/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Criteri nivell d'inserció segons afiliació a la Seguretat Social Puntuació
Entre 80,00% i 100,00% 6
Entre 70,00% i 79,99% 5,5
Entre 60,00% i 69,99% 4,5
Entre 50,00% i 59,99% 3,5
Entre 40,00% i 49,99% 3
Entre 30,00% i 39,99% 2,5
Entre 20,00% i 29,99% 2
Inferior al 20,00% 0
b.5 Informe sobre la capacitat de l'entitat.
Aquest criteri es valora en cas de les entitats de tipus B, és a dir, aquelles entitats que no han realitzat capacció subvencionada de les convocatòries FOAP 2018, 2017 i 2016.
La puntuació màxima d'aquest criteri és de 65 punts i la mínima de 0 punts. S'emet un informe de cada entitati família professional.
El model d'informe sobre la capacitat de l'entitat (IC) es publica com a annex 2 d'aquesta convocatòria.
A l'informe sobre la capacitat de l'entitat es valoren els aspectes de la seva experiència en polítiques d'ocupaciódiferents a la formació, la seva experiència com a entitat de formació en els darrers cinc anys, l'aplicació detècniques d'innovació en metodologia de formació, la disponibilitat d'un servei d'orientació professional, sidisposa d'un servei de borsa de treball, el seguiment i contacte amb l'alumnat format, i la vinculació de l'entitatal sector.
Per puntuar aquest criteri es tindran en compte les declaracions realitzades per l'entitat, recollides en eldocument “Declaració sobre l'activitat de l'entitat en polítiques d'ocupació, la seva capacitat i la seva vinculacióal sector professional (FOAP 2019)” presentat juntament amb la sol·licitud.
Criteri C: VALORACIÓ DE LA FORMACIÓ REALITZADA I SOL·LICITADA.
Es valoren aspectes de la programació de cadascuna de les accions formatives sol·licitades en aquestaconvocatòria per qualsevol entitat sol·licitant, així com el compliment de la programació i compromisosadquirits en exercicis anteriors, en cas d'entitats de tipus A.
La puntuació màxima és de 0 punts i la mínima de -25 punts. El criteri C es desglossa en 6 ítems que esdescriuen a continuació.
c.1 Incompliment dels períodes de pràctiques en centres de treball.
Aquests criteris es valoren només en cas d'entitats de tipus A. Es revisa l'incompliment en cas de pràctiques deperfeccionament o en cas de mòduls de pràctiques dels certificats de professionalitat.
c.1.a. Pràctiques de perfeccionament.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201922/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
S'aplica a entitats que a la darrera convocatòria finalitzada (FOAP 2017) no van tenir penalització en lapuntuació perquè van programar pràctiques de perfeccionament i es van comprometre a la participació d'unpercentatge establert de les places d'alumnes.
S'entén que una acció va complir aquest compromís si, com a mínim, va fer pràctiques el 60% de l'alumnatque va obtenir una avaluació positiva (mínim 75% d'assistència i qualificació apte).
La puntuació màxima d'aquest criteri és de 0 punts i la mínima de -5 punts.
Si aquestes entitats no han complert aquest compromís d'oferir pràctiques en més del 10% de les accions, percentre i família professional, tindran una puntuació negativa de -5 punts en les accions sol·licitades en aquestafamília i centre.
Criteri d'incompliment del compromís Puntuació
Incompliment del compromís de fer pràctiques de perfeccionament, fora de la durada del curs -5
c.1.b. Mòdul de pràctiques en centre de treball.
Aquest criteri es valora a les entitats amb atorgament i accions realitzades de mòduls de pràctiques decertificat de professionalitat de les convocatòries FOAP 2017, 2016 i 2015. La valoració es fa per centre ifamília professional, i la puntuació s'aplicarà a totes les especialitats formatives, conduents o no a l'obtenció decertificats de professionalitat.
Per a cada centre es calcula la quantitat d'alumnat que han cursat tots els mòduls formatius d'un certificat deprofessionalitat (excepte el mòdul de pràctiques) en aquest mateix centre. D'aquest alumnat s'identificaran elsalumnes que també han cursat les pràctiques, i així es determinarà la proporció d'alumnes que han fet elmòdul de pràctiques en centre de treball.
No es tindrà en compte l'alumnat que no va cursar el mòdul de pràctiques perquè se li va concedir unaexempció o bé perquè va causar baixa per col·locació.
Es fa la mitjana de tot l'alumnat de totes les accions de formació pràctica, d'una mateixa família professional,realitzades en el centre formatiu: itineraris tancats a la data de finalització del període de sol·licitud, amb eldocument d'informe final d'assistència (IFA) generat a GIA.
El percentatge s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima d'aquest criteri és de 0 punts i lamínima de -5 punts.
Proporció d'alumnes que han fet el mòdul de pràctiques en centre de treball Puntuació
Entre 90,00% i 100,00% 0
Entre 80% i 89,99% -1
Entre 70,00% i 79,99% -2
Entre 65,00% i 69,99% -3
Entre 60,00% i 64,99% -4
Inferior al 60,00% -5
Aquells centres que no tinguin cap acció de mòdul de pràctiques realitzada en una família, però amb accionsd'altres famílies, se'ls aplicarà la puntuació mitjana de la resta de famílies.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201923/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Als centres sense cap acció de mòdul de pràctiques realitzada, però d'una entitat amb més centres que sítinguin accions realitzades, se'ls aplicarà la puntuació mitjana de la resta de centres de l'entitat.
En cas d'entitats sense cap acció de mòdul de pràctiques realitzada la puntuació serà de 0 punts.
c.2 Especialitats d'idiomes.
c.2.1. Especialitats vinculades a la formació amb contingut d'idiomes (només bloc idiomes).
Aquest criteri es valora en cas d'entitats de tipus A i de tipus B. Té en compte la declaració i el compromís perpart de l'entitat en la seva sol·licitud, en relació a l'especialitat sol·licitada per impartir-la en el centre previst.
Per a les accions formatives vinculades a les especialitats amb contingut d'idiomes que figuren a l'annex 4d'aquesta convocatòria, l'entitat s'ha de comprometre a oferir gratuïtament a l'alumnat que hagi obtingut unaavaluació positiva (qualificació apte i mínim del 75% d'assistència), i que no hagi renunciat expressament aaquesta opció, la possibilitat de dur a terme una prova de certificació de nivell. Aquesta prova ha de serd'acord amb el Marc Comú Europeu (MCE) de referència per a les llengües en centres amb capacitat per feraquestes proves, preferiblement en els centres recomanats pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya. Laparticipació en les proves no pot suposar cap cost per a l'alumnat.
El compromís d'oferir les proves de certificació de nivell comporta, com a mínim, la participació del 60% del'alumnat que obtingui una avaluació positiva, i no renunciï expressament.
La puntuació màxima d'aquest criteri és de 0 punts i la mínima de -5 punts.
Les accions sol·licitades vinculades a aquestes especialitats a realitzar en centres que no es comprometin a ferparticipar l'alumnat en les proves reconegudes de certificació, veuran reduïda en 5 punts la seva puntuació enel procés de concurrència competitiva.
El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya informarà, en el seu web, d'algunes de les entitats reconegudes peremetre certificacions equivalents a un nivell dins del Marc Comú Europeu (MCE) de referència per a lesllengües.
c.2.2. Proves de nivell d'idioma realitzades en el Marc Comú Europeu (MCE).
Aquest criteri es valora només en cas d'entitats de tipus A. Per a les entitats que van obtenir 0 punts en elcriteri c.2.1 de la darrera convocatòria finalitzada (FOAP 2017) per accions atorgades corresponents aespecialitats amb contingut d'idiomes, es valorarà el percentatge d'alumnes informats a GIA com a aptes i ambel 75% d'assistència, que s'hagin presentat a proves de nivell. No es tindran en compte per al còmput elsalumnes que hagin renunciat expressament a fer la prova.
El percentatge s'arrodoneix a la centèsima de punt. La puntuació màxima d'aquest criteri és de 0 punts i lamínima de -5 punts.
Proporció d'alumnes que han fet prova nivell d'idioma Puntuació
Entre 60,00% i 100,00% 0
Inferior al 60,00% -5
c.3 Especialitats vinculades a la formació en ofimàtica.
Aquest criteri es valora en cas d'entitats de tipus A i de tipus B. Té en compte la declaració per part de l'entitaten la seva sol·licitud en relació amb l'especialitat sol·licitada a realitzar en el centre previst.
La puntuació màxima d'aquest criteri és de 0 punts i la mínima de -5 punts.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201924/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
En relació amb els centres que sol·licitin algun certificat de professionalitat de la família ADG (administració igestió) que conté la unitat de competència 0233_2 d'ofimàtica (Manejar aplicacions informàtiques en la gestióde la informació i la documentació), i que es detallen a l'annex 5 d'aquesta convocatòria, s'afavorirà el fet quesiguin centres col·laboradors de l'ACTIC (Acreditació de competències en tecnologies de la informació icomunicació) en el moment de la sol·licitud; o bé declarin la condició de ser un centre oficial de certificació enTIC (en aquest cas relacionat amb l'ofimàtica).
Els centres que no declarin cap de les dues condicions veuran reduïda en 5 punts la seva puntuació en elprocés de concurrència competitiva per a les accions sol·licitades associades a aquests certificats deprofessionalitat.
c.4 Programació de pràctiques de perfeccionament professional en empreses, fora de la durada de l'accióformativa, en especialitats no adreçades a l'obtenció d'un certificat de professionalitat regulat pel Reial decret34/2008, de 18 de gener.
Aquest criteri es valora en cas d'entitats de tipus A i de tipus B. Per fomentar el contacte entre l'alumnat il'entorn de treball, es penalitza la no programació de pràctiques en empreses fora de la durada de l'accióformativa (pràctiques de perfeccionament).
La puntuació màxima d'aquest criteri és de 0 punts i la mínima de -5 punts.
Les accions sol·licitades que no tinguin programació de pràctiques de perfeccionament professional enempreses fora de la durada de l'acció formativa es puntuaran amb -5 punts.
La programació d'aquestes pràctiques es puntuarà amb 0 punts, i comporta el compromís, com a mínim, de laparticipació del 60% de l'alumnat que obtingui una avaluació positiva (qualificació apte i mínim del 75%d'assistència) en l'acció formativa.
c.5 Atorgaments no executats de l'entitat.
Aquest criteri és d'aplicació exclusivament a les entitats de tipus B. Amb la voluntat de garantir que nos'afavoreix a les entitats que han rebut algun atorgament de les convocatòries FOAP en els darrers exercicis ino l'han executat, es penalitza la no execució de cap de les accions atorgades.
La puntuació màxima d'aquest criteri és de 0 punts i la mínima de -10 punts.
Per a les entitats que han tingut atorgament en algun dels anys 2018, 2017 i 2016 de les convocatòries FOAP ino l'han executat, s'aplicarà una penalització de -10 punts en aquest criteri. En la resta de casos, la puntuacióserà de 0 punts.
Per a la valoració d'aquest criteri es tenen en compte les dades de l'aplicació informàtica de gestió GIA, onconsti un atorgament amb cap acció iniciada, és a dir, sense estat de “DL1” o, que tot i tenir algun “DL1” notenen cap acció amb el document d'informe final d'assistència (IFA) generat a GIA, és a dir, estat “Tancat”.
c.6 Especialitats en la modalitat de teleformació.
Aquests criteris es puntuen en cas d'entitats de tipus A i de tipus B. Valoren el coneixement i l'experiència del'entitat en l´ús d'aquesta modalitat de formació i en l'especialitat sol·licitada.
Es tindran en compte les declaracions presentades per l'entitat juntament amb la sol·licitud, recollides en eldocument “Declaració per a la impartició en la modalitat de teleformació (FOAP)”.
c.6.1 Experiència de l'entitat en formació en la modalitat de teleformació.
La puntuació màxima d'aquest criteri és de 0 punts i la mínima de -2,5 punts.
Les entitats amb una experiència inferior a un any en la modalitat de teleformació veuran reduïda en 2,5 puntsla seva puntuació en el procés de concurrència competitiva a les especialitats sol·licitades per impartir-se en lamodalitat de teleformació.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201925/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Experiència en formació en modalitat teleformació Puntuació
Superior a 2 anys 0
Entre 1 i 2 anys - 1
Inferior a 1 any -2,5
c.6.2 Experiència de l'entitat en formació de la mateixa especialitat en la modalitat presencial.
La puntuació màxima d'aquest criteri és de 0 punts i la mínima de -2,5 punts.
Es valora l'experiència prèvia de l'entitat en els tres últims anys en la impartició d'accions formatives en lamodalitat presencial de la mateixa especialitat sol·licitada en teleformació.
Les entitats amb una experiència inferior a un any en la modalitat presencial veuran reduïda en 2,5 punts laseva puntuació en el procés de concurrència competitiva a les accions sol·licitades del mateix certificat deprofessionalitat per impartir-se en la modalitat de teleformació.
Experiència en formació en modalitat presencial Puntuació
Superior a 2 anys 0
Entre 1 i 2 anys -1
Inferior a 1 any -2,5
Article 14
Òrgan competent, resolució i recursos
L'òrgan competent per a la instrucció del procediment de concessió, dictar la resolució, el mitjà de notificació iel règim de recursos es regula a les bases 14 i 15 de l'annex 1 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre.
Article 15
Assegurances obligatòries
Les assegurances són les previstes a les bases 5.4 i 23.d. de l'annex 1 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8d'octubre.
L'assegurança d'accidents ha de cobrir, per a cadascun dels alumnes, uns capitals mínims de 23.432,25 eurosen cas de mort, i de 46.864,52 euros en cas d'invalidesa.
Al catàleg d'impresos del web del Departament de Treball, Afers Socials i Famílieshttp://treball.gencat.cat/ca/informacio/formularis_documents/impresos_departament/index.html, es disposadel model de “Certificat d'assegurança d'accidents personals per a les accions de formació per a l'ocupacióadreçada prioritàriament a les persones en situació d'atur.”
Article 16
Documentació i termini d'execució
16.1 D'acord amb la base 16 de l'annex 1 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, les entitats beneficiàriespodran iniciar les accions formatives a partir de la publicació de la resolució d'atorgament, sempre que disposinde l'autorització per iniciar-les mitjançant l'aplicació informàtica de gestió GIA del Servei Públic d'Ocupació de
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201926/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
Per tal que es consideri iniciat el conjunt d'actuacions que corresponen a la subvenció atorgada, les entitatsbeneficiàries hauran d'iniciar almenys alguna de les accions formatives a partir de la data de publicació de laresolució d'atorgament de la subvenció i fins el 30 de desembre de 2019.
L'inici de l'acció formativa s'acreditarà mitjançant un certificat d'inici, d'acord amb el model normalitzat, signatpel representant legal de l'entitat beneficiària, conforme s'ha iniciat l'acció formativa o bé s'ha realitzatqualsevol actuació dirigida a la posada en marxa de les accions formatives, sigui selecció de l'alumnat,informació a les persones candidates, contractació de professorat, programació i planificació didàctica, o altresgestions.
16.2 Les accions subvencionades a la present convocatòria hauran de finalitzar com a màxim el 30 desetembre de 2020.
16.3 La documentació mínima que acredita l'execució d'una acció formativa és la següent:
a) En relació a l'inici de les accions formatives.
Certificat d'assegurança d'accidents personals i responsabilitat civil.
Certificat d'inici.
Documentació acreditativa del procés de selecció de l'alumnat.
Fitxes del personal formador, generades per GIA, i signades pel formador. En cas de persones formadores deles quals no constin les dades al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, caldran els documents que acreditin laseva titulació i experiència laboral, així com la seva competència docent.
Fitxes d'alumne, generades per GIA, i signades per l'alumne.
Document DL1, generat per GIA, d'inici de l'acció formativa, amb la relació de l'alumnat inscrit.
Documents DL2, generats per GIA, per informar les altes i baixes d'alumnes.
b) En relació a la gestió i execució de les accions formatives.
Informe final d'assistència (IFA), generat a GIA.
Actes d'avaluació signades, generades a GIA.
Convenis i documentació relativa a les pràctiques en centres de treball, generats per qBID.
En cas de certificats de professionalitat, a més:
Documentació relativa a les proves d'avaluació de competències clau, si s'escau, en certificats deprofessionalitat de nivells 2 i 3.
Planificació de l'avaluació dels aprenentatges.
Planificació i programació didàctica.
Dossier d'avaluació dels Certificats de Professionalitat.
c) En relació a la justificació de les accions
Memòria explicativa.
Memòria econòmica.
Qüestionari d'avaluació de la qualitat de la formació dels alumnes.
La Guia de gestió i justificació de les accions de formació professional per a l'ocupació indicarà quinadocumentació generada per l'aplicació informàtica de gestió GIA no s'ha de lliurar al Servei Públic d'Ocupacióde Catalunya, atès que ja queda validada en la pròpia aplicació i quina s'ha de lliurar o custodiar per l'entitat.
16.4 En les accions formatives impartides en la modalitat de teleformació les plataformes virtuals de formacióhauran de facilitar a l'aplicació informàtica de gestió GIA un cop adaptada a aquesta nova modalitat i, si escaua qBID, la informació necessària sobre les accions formatives, l'alumnat, el personal docent, les assistències iles avaluacions per poder generar els documents d'acord amb aquest article.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201927/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Article 17
Termini de justificació
La justificació de les actuacions subvencionades es presentarà pels mitjans previstos a la base 10 de l'annex 1de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, en els termes establerts a la base 21 de l'Ordre esmentada, i en eltermini comprès entre l'1 d'octubre i el 30 de novembre de 2020.
Article 18
Indicadors
D'acord amb la base 29.2 de l'annex 1 de l'Ordre TSF/170/2018, de 8 d'octubre, les entitats beneficiàrieshauran d'informar al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya els indicadors de realització i de resultatscorresponents a la gestió de la subvenció rebuda amb l'objectiu de complir amb els requisits de certificació i/ojustificació a la Conferència sectorial d'Ocupació i Afers Laborals – Plan Anual de Políticas de Empleo, PAPE- i almateix Servei d'Ocupació de Catalunya, Pla de desenvolupament de polítiques actives d'ocupació, PDPA, i elspressupostos de la Generalitat de Catalunya.
Les dades d'aquests indicadors seran facilitades per l'entitat mitjançant l'aplicació informàtica de gestió GIA iles altres aplicacions informàtiques que el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya posi a la seva disposició, ambla introducció de les dades dels participants, o bé directament, d'acord amb les instruccions que es publiquin ala xarxa telemàtica del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
Disposició addicional
Als efectes d'aquesta convocatòria, quan les bases facin referència a les convocatòries FOAP per a personesdesocupades en els anys 2018, 2017, 2016 i 2015, aquestes corresponen a la Resolució TSF/2463/2018, de 17d'octubre, la Resolució TSF/1897/2017, de 20 de juliol, la Resolució TSF/2392/2016, de 25 d'octubre, i l'OrdreEMO/260/2015, de 17 d'agost.
Disposició final
Entrada en vigor
Aquesta Resolució entrarà en vigor l'endemà de la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Barcelona, 3 de maig de 2019
Mercè Garau i Blanes
Directora del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya
Annexos
Annex 1
Informe de gestió d'entitat (IGE 2018)
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201928/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
(Vegeu la imatge al final del document)
ANNEX1aIGEFOAP2018.pdf
Annex 1b_IGE_REVERS_FOAP 2018
Annex 1b_INFORME DE GESTIÓ D'ENTITATS (IGE 2018)
INFORME DE GESTIÓ D'ENTITAT (IGE 2018)
Aquest informe s'elabora sobre l'entitat i centres formatius (adreça formativa) que han executat accionsformatives subvencionades en la convocatòria FOAP 2017. És imprescindible indicar el Codi de totes les adrecesformatives que comptin amb la mateixa valoració.
Si una entitat tingués execució a FOAP 2017 en algun centre però no en tots, a aquests últims se'ls aplicarà lamitjana de l'IGE de la resta de centres de l'entitat amb execució.
Si l'entitat no tingués cap centre amb execució a FOAP 2017, se li aplicarà a cadascun dels seus centres lamitjana de l'IGE de tots els centres de la mateixa comarca amb valoració d'IGE, que van executar a FOAP2017.
En cas que un centre formatiu tingui una valoració diferent, s'haurà de realitzar un nou informe.
Per a la valoració d'aquest informe, el Servei Públic d'Ocupació (SOC) compta amb la informació i lesevidències de què disposa, recollides en el seguiment administratiu, així com en la comunicació amb els centresvalorats.
La finalitat de l'instrument és valorar l'execució correcta del Programa FOAP a l'any 2017 i destacar elselements o actuacions que aportin major qualitat al centre i al desenvolupament de les accions formatives.
També es pretén recollir deficiències o elements que vagin en detriment d'aquesta valoració.
Els ítems valorats són els següents:
I. Impartició de la formació
Puntuació màxima 4,5 punts.
Es valorarà l'absència d'incidències imputables a l'entitat en el procés d'execució, la coordinació a l'entitat d'uncap d'estudis o coordinador, l'elaboració correcta de la planificació del procés d'avaluació i el registredocumental adequat d'aquesta, així com la utilització de recursos externs per complementar la formació i laparticipació de professionals/experts externs del sector.
II. Gestió de les accions formatives
Puntuació màxima 3,5 punts.
Es valorarà la correcta gestió de la documentació que es genera en l'execució i de manera particular la gestióde GIA en alguns aspectes en concret, com l'assistència de l'alumnat, la informació del personal formador, lapre-gestió correcta de l'inici de les accions i la gestió correcta del procés d'avaluació.
III. Pràctiques en empresa
Puntuació màxima 2 punts.
Es valorarà el seguiment i compliment del període de pràctiques, així com l'adequació dels convenis depràctiques als continguts de la formació impartida a les accions formatives.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201929/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Annex 2
Informe sobre la capacitat de l'entitat (IC 2019)
(Vegeu la imatge al final del document)
ANNEX2aICFOAP2019.pdf
Annex 2b _IC_REVERS_FOAP 2019
Annex 2b ACLARIMENTS RESPECTE L'INFORME SOBRE LA CAPACITAT DE L'ENTITAT (IC)
S'emetrà un Informe de Capacitat, per a aquelles entitats que no han estat beneficiàries o que no han executatcap acció formativa subvencionada en les convocatòries FOAP 2018, 2017 i 2016, i per a cadascuna de lesfamílies professionals sol·licitades.
Per puntuar es tindran en compte les declaracions responsables realitzades per l'entitat en la seva sol·licitud,expressades en el document “Declaració sobre l'activitat de l'entitat en polítiques d'ocupació, la seva capacitat ila seva vinculació al sector professional (FOAP)”.
Aquest document està format per 7 apartats. Els apartats del I al VI es valoren a nivell d'entitat però l'apartatVII es valora per família; per tant, les entitats han de presentar aquest apartat tantes vegades com famíliesprofessionals sol·licitin.
A les entitats que no aportin declaracions sobre una família professional, als apartats I a VI se'ls aplicarà lapuntuació genèrica associada a l'entitat, i a l'apartat VII se li assignaran 0 punts per la família, ja que no esdisposa de més dades que les aportades en el document de declaracions adjuntat a la sol·licitud.
Els apartats i subapartats que es valoraran són els següents:
I. Experiència en polítiques d'ocupació diferents a la formació
Tots els projectes i/o programes declarats per l'entitat han d'haver estat executats entre 2015 i 2017 (ambdósinclosos).
Han de ser projectes i/o programes de serveis d'ocupació diferents o complementaris a la formació, ja siguicontractació, orientació, intermediació o d'altres serveis, en els que hi hagi prestació directa de serveis sobreels destinataris finals, i que o bé hagin estat executats directament per l'entitat o bé l'entitat hagi col·laboraten la seva execució.
En aquest apartat l'entitat ha d'informar de la seva experiència en:
I.1 Projectes i programes del Servei d'Ocupació de Catalunya (màxim 3 casos) per exemple: programad'orientació i acompanyament a la inserció, Programa UBICAT, Programes integrals per a majors de 30 anys,etc.
I.2 Projectes i programes europeus (màxim 3 casos). Com el programa Eurodissea, programam a, TLNMobilicat, etc.
Per a cadascun d'aquests apartats la puntuació que s'assigna està en funció del nombre de casos declarats perl'entitat; serà la següent:
Si es declaren més de 2 casos s'assignen 4 punts, d'1 a 2 casos s'assignen 2 punts, i si no es declara cap casla puntuació serà de 0 punts.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201930/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Preferiblement tots els exemples han de tenir un enllaç web i, en tot cas, s'hauran de poder acreditarmitjançant la documentació oportuna en cas que es requereixi.
II Experiència com a entitat de formació en els darrers 5 anys
En aquest apartat es valora l'experiència de l'entitat en la impartició d'accions formatives en els diferents tipusde formació en els darrers 5 anys (del 2013 al 2017).
En aquest apartat l'entitat ha d'informar de la seva experiència en:
II.1 Formació per a l'ocupació finançada pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
Per exemple: programes com Forma insereix, Formació amb compromís de contractació, Acord marc,programes de Treball i formació, Joves per a l'ocupació, etc.
II.2 Formació contínua. Formació finançada pel Consorci de la Formació Continua o per la Fundación Estatalpara la Formación en el empleo (anterior Fundación Tripartita).
II.3 Formació per a l'ocupació finançada per entitats locals, universitats o altres organismes públics.
II.4 Formació finançada pel Departament d'Ensenyament (cicles formatius, PFI entre d'altres).
II.5 Formació privada sense finançament públic.
Per a cadascun dels apartats, si l'experiència és de més de 3 anys s'assignaran 4 punts.
En cas de 2 a 3 anys 2 punts, i fins a 2 anys s'obtindran 0 punts.
En cas que l'entitat no detalli quina formació ha realitzat i només especifiqui anys d'experiència no espuntuaran aquests apartats.
III. Tècniques d'innovació en metodologia de formació
En aquest apartat es valora si l'entitat utilitza tècniques d'innovació en la metodologia de formació i ladescripció que fa de les mateixes.
Per exemple: aprenentatge mitjançant plantejament de problemes, seminaris i presentacions cara a cara,mapes conceptuals, grups de treball, inducció, simuladors online, aula virtual (entorn Moodle), cloud comptin(núvol), Role play, etc.
Per valorar la incorporació de tècniques innovadores en metodologia de formació es tindrà en compte lavarietat de tècniques utilitzades i de quina manera s'apliquen. És important la descripció que fa l'entitat de coms'apliquen aquestes tècniques per a una millor valoració.
Si l'entitat declara que no utilitza cap metodologia innovadora en la formació s'assignen 0 punts; en cas que esdescrigui una o dues tècniques emprades s'assignaran 2 punts; si es descriuen tres tècniques o més,s'assignaran 3,5 punts.
IV. Disponibilitat d'un servei d'orientació professional.
En aquest apartat es valora si l'entitat disposa d'un servei d'orientació professional amb personal especialitzat isi es coordina amb altres serveis, així com la descripció que es fa d'aquest servei.
Si l'entitat declara que no disposa d'un servei d'orientació professional, s'assignen 0 punts. En cas que esdescrigui un servei d'orientació propi s'assignen 2 punts. Si aquest servei a més disposa de personalespecialitzat i coordinat amb altres serveis d'orientació públics o privats, s'assignaran 3,5 punts.
Si només es menciona que l'entitat disposa de servei d'orientació però no es fa una descripció del què es fa o,si l'explicació és inconsistent o poc aclaridora, es donarà la meitat d'aquesta puntuació.
V. Borsa de treball
Es valora si l'entitat disposa de borsa de treball, així com el percentatge d'alumnes atesos sobre el total de
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201931/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
l'alumnat format.
Si no es disposa de borsa de treball s'assignen 0 punts. Si en l'últim any s'ha atès a menys del 40% d'alumnessobre el total de l'alumnat format s'assignen 2 punts. Si el percentatge d'alumnes atesos sobre el total del'alumnat format és igual o superior al 40% s'assignen 3,5 punts.
VI. Seguiment i contacte amb l'alumnat format
En aquest apartat, es valora si l'entitat fa un seguiment posterior de l'alumnat format un cop finalitzada l'etapade formació.
Si no es realitza cap seguiment s'assignen 0 punts; si es declara que es fa un seguiment i es manté contactedurant els tres mesos següents a la finalització de la formació i s'indica la metodologia o les eines empradesper fer aquest seguiment, s'assignen 2 punts; si s'indica que es fa un seguiment de l'alumnat de més de 3mesos posteriors a la formació i es descriu la metodologia o més de dues eines emprades per mantenir elcontacte amb l'alumnat, s'assignen 3,5 punts.
VII. Vinculació de l'entitat al sector
Aquest apartat es valora per cada família sol·licitada, per tant les entitats han de presentar aquest apartattantes vegades com famílies professionals sol·licitin.
Si l'entitat no informa aquest apartat per alguna de les famílies que ha sol·licitat, se li assignaran 0 punts, jaque no es disposa de més dades per valorar a l'entitat.
La correspondència entre la família formativa professional i el sector objecte d'atenció ha de ser clara iexplícita.
En aquest apartat l'entitat ha d'informar de la seva experiència en:
VII.1. Participació com a ponent/col·laborador en jornades sobre formació en el sector (màxim 4 casos). Hande tractar necessàriament la formació en el sector vinculat a la família professional. Es valoren les jornades oponències en les què l'entitat ha participat ja sigui: organitzant-les, participant en la organització o bé actuantcom a ponent, no es tindrà en compte la mera assistència com a oient.
En l'enllaç s'ha de veure: Títol de la ponència o jornada, nom i cognoms del/ de la ponent, nom de l'entitat(com a organitzador, col·laborador, patrocinador,...), data de realització.
VII.2. Publicacions sobre el sector (màxim 4 casos). No es consideren publicacions les pàgines web de lesentitats, les auditories realitzades per l'entitat a altres entitats, ni les notes o ressenyes sobre aquest tema.Tampoc es considera publicació el material lliurat per a un curs de formació, ni l'esment de l'entitat en articlesa diaris o revistes, ni la participació en programes de televisió.
Les publicacions que es tindran en compte per a la valoració de l'entitat seran, per exemple: llibres o altresregistrats amb codi ISBN; articles en revistes, webs o blogs especialitzats relacionats amb el sector de lafamília sol·licitada, que estiguin a l'abast del públic en general.
L'autoria de les publicacions d'articles en revistes, webs o blogs especialitzats han de pertànyer a l'entitat deformació; en la signatura de l'article o publicació ha de constar el nom de l'entitat a més de l'autor/a.
Un article escrit per un expert/a o professor/a escrit a títol individual, sense cap referència al centre deformació, encara que tingui una relació contractual amb el centre de formació, no es considerarà publicació aefectes de valoració.
VII.3. Participació en associacions del sector (màxim 3 casos). L'objecte social ha d'estar vinculat claramentamb el sector de la família professional. En cas de declarar que participa en una associació, es comproval'existència d'aquesta, que el seu objecte social està vinculat amb el sector i que realment l'entitat forma partde l'associació.
Es valoren les associacions o empreses productives o de serveis vinculades al sector de l'especialitatsol·licitada, no altres com sindicats o agrupacions empresarials que no estiguin clarament vinculades al sectorvalorat.
Per a cadascun dels apartats, s'assignaran 2 punts per cada cas declarat.
Preferiblement, tots els exemples esmentats en cada apartat han de tenir un enllaç web però, en tot cas,
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201932/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
s'hauran de poder acreditar mitjançant documentació.
Si mitjançant l'enllaç web no es pot comprovar la vinculació de l'entitat a les jornades, publicacions oassociacions i, en aquests casos, no s'aporta documentació que ho acrediti, la puntuació es veurà reduïda a lameitat.
Annex 3
Llista d'especialitats convocades i prioritzades a cada territori
(Vegeu imatge al final del document)
ANNEX3PrioritzaciFOAP2019.pdf
Annex 4
Llista d'especialitats amb contingut d'idiomes
Codiespecialitat
Denominació especialitat
ADGF01 Anglès financer
ADGG0108 Assistència a la direcció
ADGG0208 Activitats administratives en la relació amb el client
ADGN0110 Gestió comercial i tècnica d'assegurances i reassegurances privades
ADGN0208 Comercialització i administració de productes i serveis financers
ADGX01 Anglès: gestió comercial
COML0109 Trànsit de mercaderies per carretera
COML0209 Organització del transport i la distribució
COML0210 Gestió i control de l'aprovisionament
COML0211 Gestió comercial i financera del transport per carretera
COMM0110 Màrqueting i compravenda internacional
COMM0112 Gestió de màrqueting i comunicació
COMM10 Xinès bàsic en activitats de venda i turisme
COMM20 Rus bàsic en activitats de venda i turisme
COMT0111 Gestió comercial immobiliària
COMT0210 Gestió administrativa i financera del comerç internacional
COMT0411 Gestió comercial de vendes
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201933/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
COMV0108 Activitats de venda
HOTR0409 Gestió de processos de serveis en restauració
HOTT0112 Atenció en transport ferroviari
HOTU0111 Guarda de refugis i albergs de muntanya
MAPN0712 Operacions portuàries de càrrega, estiba, descàrrega, desestiba i transbord
SEAD0312 Teleoperacions d'atenció, gestió i coordinació en emergències
SSCE01 Anglès (A1)
SSCE02 Anglès (A2)
SSCE03 Anglès (B1)
SSCE04 Anglès (B2)
SSCE05 Anglès (C1)
SSCE06 Alemany (A1)
SSCE07 Alemany (A2)
SSCE08 Alemany (B1)
SSCE09 Alemany (B2)
SSCE10 Alemany (C1)
SSCE11 Portuguès (A1)
SSCE16 Portuguès(A2)
SSCE12 Francès (A1)
SSCE13 Francès (A2)
SSCE14 Francès (B1)
SSCE15 Francès (B2)
TCPF0412 Assistència tècnica en la logística dels processos d'externalització de la producció tèxtil, pell iconfecció
TMVI02 Formació específica per a conductors professionals: mobilitzacions de càrregues i idiomes
TMVO0111 Tripulació de cabina de passatgers
TMVO0212 Assistència a passatgers, tripulacions, aeronaus i mercaderies en aeroports
Annex 5
Llista de certificats de professionalitat que contenen la unitat de competència 0233_2 d'ofimàtica
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201934/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Identificació especialitat Nom especialitat
ADGD0108 Gestió comptable i gestió administrativa per a auditoria
ADGD0110 Assistència en la gestió dels procediments tributaris
ADGD0208 Gestió integrada de recursos humans
ADGD0308 Activitats de gestió administrativa
ADGG0208 Activitats administratives en la relació amb el client
ADGN0108 Finançament d'empreses
ADGN0110 Gestió comercial i tècnica d'assegurances i reassegurances privades
ADGN0208 Comercialització i administració de productes i serveis financers
ADGN0210 Mediació d'assegurances i reassegurances privades i activitats auxiliars
Annex 6
Llista d'especialitats convocades en modalitat teleformació i prioritzades
Codi Certificat de professionalitat Prioritat
ADGD0108 Gestió comptable i gestió administrativa per a auditoria 35
ADGD0110 Assistència en la gestió dels procediments tributaris 35
ADGD0208 Gestió integrada de recursos humans 35
ADGD0210 Creació i gestió de microempreses 35
ADGD0308 Activitats de gestió administrativa 35
ADGG0108 Assistència a la direcció 35
ADGG0208 Activitats administratives en la relació amb el client 35
ADGG0308 Assistència documental i de gestió en despatxos i oficines 35
ADGG0408 Operacions auxiliars de serveis administratius i generals 35
ADGG0508 Operacions auxiliars d'enregistrament i tractament de dades i documents 35
ADGN0108 Finançament d'empreses 35
ADGN0110 Gestió comercial i tècnica d'assegurances i reassegurances privades 35
ADGN0208 Comercialització i administració de productes i serveis financers 35
ADGN0210 Mediació d'assegurances i reassegurances privades i activitats auxiliars 35
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201935/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
AGAU0108 Agricultura ecològica 35
AGAX0208 Activitats auxiliars en agricultura 35
COML0109 Trànsit de mercaderies per carretera 35
COML0110 Activitats auxiliars de magatzem 35
COML0111 Tràfic de persones viatgeres per carretera 35
COML0209 Organització del transport i la distribució 35
COML0210 Gestió i control de l'aprovisionament 35
COML0211 Gestió comercial i financera del transport per carretera 35
COML0309 Organització i gestió de magatzems 35
COMM0110 Màrqueting i compravenda internacional 35
COMM0111 Assistència a la investigació de mercats 35
COMM0112 Gestió de màrqueting i comunicació 35
COMP0108 Implantació i animació d'espais comercials 35
COMT0111 Gestió comercial immobiliària 35
COMT0112 Activitats de gestió del petit comerç 35
COMT0210 Gestió administrativa i financera del comerç internacional 35
COMT0211 Activitats auxiliars de comerç 35
COMT0311 Control i formació en consum 35
COMT0411 Gestió comercial de vendes 35
COMV0108 Activitats de venda 35
ELEM0311 Muntatge i manteniment de sistemes d'automatització industrial 35
ELES0109 Muntatge i manteniment d'instal·lacions de megafonia, sonorització de locals i circuit tancat detelevisió
35
FMEM0109 Gestió de la producció en fabricació mecànica 35
FMEM0209 Producció en mecanització, conformat i muntatge mecànic 35
IFCD0110 Confecció i publicació de pàgines web 35
IFCD0111 Programació en llenguatges estructurats d'aplicacions de gestió 35
IFCD0112 Programació amb llenguatges orientats a objectes i bases de dades relacionals 35
IFCD0210 Desenvolupament d'aplicacions amb tecnologia web 35
IFCD0211 Sistemes de gestió d'informació 35
IFCM0110 Operació en sistemes de comunicacions de veu i dades 35
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201936/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
IFCM0310 Gestió de xarxes de veu i dades 35
IFCM0410 Gestió i supervisió d'alarmes en xarxes de comunicacions 35
IFCT0108 Operacions auxiliars de muntatge i manteniment de sistemes microinformàtics 35
IFCT0109 Seguretat dels sistemes d'informació 35
IFCT0110 Operació de xarxes departamentals 35
IFCT0209 Sistemes microinformàtics 35
IFCT0210 Operació de sistemes informàtics 35
IFCT0309 Muntatge i reparació de sistemes microinformàtics 35
IFCT0310 Administració de bases de dades 35
IFCT0409 Implantació i gestió d'elements informàtics en sistemes domòtics/immòtics, de controld'accessos i presència, i de videovigilància
35
IFCT0410 Administració i disseny de xarxes departamentals 35
IFCT0509 Administració de serveis d'internet 35
IFCT0510 Gestió de sistemes informàtics 35
IFCT0609 Programació de sistemes informàtics 35
IFCT0610 Administració i programació en sistemes de planificació de recursos empresarials i de gestió derelacions amb clients
35
INAD0108 Operacions auxiliars d'elaboració a la indústria alimentària 35
INAH0109 Elaboració de vins i licors 35
INAI0108 Carnisseria i elaboració de productes carnis 35
INAI0109 Indústries càrnies 35
INAI0208 Sacrifici, preparació de la canal i especejament d'animals 35
INAV0109 Fabricació de conserves vegetals 35
Annex 7
Distribució inicial de pressupost per a Formació Complementària Transversal FOAP 2019 per comarques
(Vegeu la imatge al final del document)
ANNEX7FCTRANSVERSALFOAP2019.pdf
Annex 8
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201937/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Distribució pressupost per territori i blocs
(Vegeu la imatge al final del document)
ANNEX8DISTRIBUCIPRESSUPOSTFOAP2019.pdf
(19.142.043)
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201938/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201939/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
Annex 2 Informe sobre la capacitat de l'entitat (IC) FOAP 2019
Nom de l’entitat: Cens:
Adreça de l'entitat:
I. Experiència en altres serveis d'ocupació diferents a la formació (2015-2017) (1) Més de 2 casos
(3punts)
D'1 a 2 casos
(2punts)Cap cas (0punts)
I.1 Projectes i programes del SOC (màxim 3 casos)
I.2 Projectes i programes europeus (màxim 3 casos)
II. Experiència com a entitat de formació en els darrers 5 anys (1)
(2013-2017)Més de 3 anys
(4punts)
De 2 a 3 anys
(2punts)
Fins a 2 anys
(0punts)
II.1 Formació per a l'ocupació finançada pel Servei Públic d'Ocupació
II.2 Formació contínua finançada pel Consorci de la Formació Continua o per la Fundació
Estatal para la Formación en el empleo (anterior Fundació Tripartita)
II.3 Formació per l'ocupació finançada per entitats locals, universitats o altres organismes
públics
II.4 Formació finançada pel Departament d'Ensenyament (cicles formatius, PFI entre
d'altres)
II.5 Formació privada sense finançament públic
III.Tècniques d'innovació en metodologia de formació Més de 3 (3,5 punts)una o dues
(2punts)Cap (0punts)
III. Descripcio feta
IV. Disponibilitat d'un servei d'orientació professional
Amb personal
especialitzat (3,5
punts)
Disposa (2punts) Cap (0punts)
IV. Disposa d'un servei d'orientació amb programa propi
V. Borsa de treball
Atenció
= o >40
(3,5 punts)
Atenció <40%
(2punts)Cap (0punts)
V. Percentatge d'alumnat atès
VI. Seguiment i contacte amb l'alumnat formatMolt superada (3,5
punts)
Superada
(2punts)Cap (0punts)
VI. Nivell de seguiment i contacte posterior amb l'alumnat
VII. Vinculació de l'entitat al sector (1)Cap cas
(0 punts)
VII.1 Participació en jornades sobre formació en el sector (màxim 4 casos)
VII.2 Publicacions sobre el sector (màxim 4 casos)
VII.3 Participació en associacions del sector (màxim 3 casos)
Aspectes a valorar Interval Puntuació
I. Experiència en altres serveis d'ocupació diferents a la formació (2015-2017) de 0 a 9 0
II. Experiència com a entitat de formació en els darrers 5 anys (2013-2017) de 0 a 20 0
III. Tècniques d'innovació en metodologia de formació de 0 a 3,5 0,0
IV. Disposa d'un servei d'orientació amb programa proip de 0 a 3,5 0,0
V. Percentatge d'alumnat atès de 0 a 3,5 0,0
VI. Seguiment i contacte amb l'alumnat format de 0 a 3,5 0,0
VII. Participació en associacions del sector (màxim 3 casos) de 0 a 22 0
Puntuació total IC: sumatori de tots els apartats ENTRE 0-65 0
OBSERVACIONS
ANNEX 2a - Informe sobre la capacitat de l'entitat SENSE CAP ACCIÓ REALITZADA de "Formació d'oferta" (FOAP) en cap dels tres
anys anteriors a la convocatòria a què es presenta l'entitat (IC)
Codi Família professional:
(1) Per a la valoració d’aquest ítem l'entitat haurà de presentar el document “Declaració sobre l’activitat de l’entitat en polítiques d’ocupació, la seva capacitat i la seva vinculació al sector
professional”.
2 punts per cas
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7882 - 24.5.201940/52 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19142043-2019
TAULA DE PRIORITZACIONS D'ESPECIALITATS PER TERRITORI (FOAP 2019)