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DENUNCIA DE ACOSO LABORAL

Abogado Juan Martínez Recursos Humanos Secretaria de Relaciones Exteriores

Estimado Licenciado Martínez

Yo Ana Irasema Robles Vivas, Hondureña, mayor de edad,casada;Abogada,Vice Cónsul de Honduras en Phoenix .con todo respeto comparezco ante Usted presentando por escrito una Denuncia de acoso laboral, contra el señor Vincenzo Balletta ,mayor de edad,soltero,consejero comercial del Consulado General de Honduras en Phoenix, qué la misma ya ha sido presentada vía verbal y escrita a la Señora Cónsul Astrid Kamper y a Usted vfa telefónica, pará que previos a los tramites legales se tomen las medidas disciplinarias para una convivencia pacifica en el Consulado General de Honduras en Phoenix;Arizona, por el bien de los Hondureños que viven en los Estados de Nebraska,Utah,Colorado,Arizona o los que cruzan el desierto buscando el SUENO AMERICANO

HECHOS

1)Soy Vice Cónsul de Honduras en Phoenix,Arizona ,lo cual acredito con mi nombramiento mediante el ACUERDO No 473-SRH con fecha 8 de Marzo del2010 firmado por el Presidente de la Republica Porfirio Lobo Sosa(folio 1 y 2 adjunto) y presento mi Currículo para acreditar que tengo la preparación académica para desempeñar el cargo(folio 4,5,6 adjunto) ,por lo que presento la denuncia que he estado siendo acosada laboralmente aproximadamente desde el día lunes 26 de Marzo del 2012 hasta la fecha, por el Señor Vincenzo Balletta,exactamente después del viaje al Consulado Móvil de Colorado 23 y 24 de Marzo 2012. 2) El acoso laboral se incremento a partir del lunes nueve de Abril 2012 después del Feriado de Semana Santa ,por el motivo de haber retirado mi firma de la Cuenta del Consulado del Bank of América, a partir del31 de Marzo 2012(folio 7 adjunto). He recibido acoso Laboral desde el día lunes de 26 de Marzo del 2012 hasta la fecha y el acoso laboral es toda conducta persistente y demostrable ,ejercida sobre un empleado, por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato ,un compañero de trabajo o un subalterno. encaminado a infundir miedo,intimidación,terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo o inducir a la renuncia del mismo.

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3)El dfa once de Abril del 2012 remito el listado con información a la Señora Cónsul Astrid Kamper de las novecientas personas que asistieron al Consulado Móvil de Colorado de las cuales solo se atendieron ochenta y de esas ochenta, todas las fotos salieron malas ,por lo que la Señora Cónsul tuvo que viajar de nuevo a Colorado.(folio 8y9 adjunto).Toda la información del Consulado Móvil fue entregada por la Señora Cónsul Astrid Kamper al Señor Vincenzo Balletta. 4)El día 16 de Abril 2012 el Acoso Laboral llego a su limite cuando las personas que habían asistido al Consulado Móvil seguían llamando y el Señor Balletta no podía manejar la información que le había remitido la Señora Cónsul Astrid Kamper ,cuando le quise explicar vía verbal cual era el procedimiento dijo que NO ERA CONMIGO QUE ESTABA HABLANDO Y QUE TENIA QUE SER LA CONSUL QUIEN SE LO NOTIFICARA ,pero en ese momento la Señora Cónsul estaba con una llamada ,Yo le dije que Yo no iba a permitir que me faltara el respeto, por lo que se lo noti fique por escrito a la Señora Cónsul que le notificara al Señor Vincenzo Balletta sobre el procedimiento del Consulado Móvil, donde están esperando mas de Ochocientas personas para ser atendidas(folio 10 adjunto). He recibido Entorpecimiento laboral desde el día lunes 26 de Marzo del 2012 hasta la fecha de hoy ,el cual consiste en obstaculizar el cumplimiento de mi labor o hacerla mas gravosa o retardarla en perjuicio para el empleado, negarse a suministrar materiales e información absolutamente indispensables para el cumplimiento de la labor. S)El día 16 de Abril del2012 aproximadamente a las seis de la tarde después de los hechos ocurridos en la tarde la Señora Cónsul Astrid Kamper y mi persona nos reunimos para hablar y ver como mejorar la situación en el Consulado ,donde le hice énfasis que el Señor Vincenzo Balletta debía de respetarme como Vice Cónsul. He recibido acoso laboral de forma repetida desde el día 26 de Marzo 2012 hasta la fecha, y he presentado la queja vía verbal a la Cónsul Astrid Kamper, pero la si tuación sigue lo mismo, el día 17 y 20 de Abril del 2012,tuve que hacer la notificación por escrito a la Señora Cónsul Astrid Kamper para que se lo notificara Señor Vincenzo Balleta sobre el CASO WILMER JOSUE HERNANDEZ DIAZ Y GUSTAVO ALEXANDER ZAVALA RODRIGUEZ (folio 11 y 12 adjunto),ya que el no esta haciendo caso a una orden verbal ,tal como se hacia antes de que comenzara el Acoso Laboral por el Señor Vincenzo Balleta . 6)El dfa 20 de Abril 2012,llamo una Señora Marfa de Colorado (folio 13 adjunto),y en vista de que la situación sigue igual ,le solicite por escrito el reglamento que rige la conducta y la jerarquía del personal en los Consulados con el fin de actuar conforme a ley hasta la fecha no he recibido el mismo(folio 14 adjunto) 7) He recibido acoso laboral desde el 26 de Marzo del 2012 hasta la fecha de hoy ,lo mas GRAVE fue el dfa 15 y 16 de Mayo 2012,cuando se puso en peligro la vida de un menor seis meses de edad }AREL PEREZ y su mama Susy Murillo (folio 15 y17), de ambos casos el Señor Vincenzo Balletta nunca entrego la información ni a mi persona ni a la Señora Cónsul Astrid Kamper(folio 18,19adjunto) y el caso Gloria Ortiz menor de quince anos de edad (folio 20 adjunto), se recibió la información hasta que Señora Cónsul Astrid Kamper le reclamo vía verbal porque no entrego la información .

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8)El día 18 de Mayo del 2012 NOTIFIQUE por escrito a la Señora Cónsul Astrid Kamper lo que le había comunicado verbalmente(folio20 y 21) La situación de Acoso Laboral Persiste ,el Señor Vincenzo Balletta continua no pasándome las llamadas el ultimo caso fue este viernes 18 de Mayo 2012, Yo le volví a presentar la queja verbal a la Señora Cónsul Astrid Kamper me dijo que iba enviar un MEMORANDUM al Señor Vincenzo Balleta para corregir la situación ,de que el Señor Balletta siguiera reteniendo la información y vuelva exponer la vida de un menor de seis meses pero en ese MEMORANDUM al Señor Balletta en ningún momento se menciona el riesgo al que fue expuesto el menor de seis meses JAREL PEREZ, ni se manifiesta que como primera instancia debe pasarme las llamadas referente a los menores como encargada de los menores en el Consulado(folio 22 y 23)lo que mas me preocupa es que se esta poniendo en riesgo la vida de hondureños que cruzan el desierto, solo por el simple hecho de no comunicar a tiempo. Esto no debería de estar ocurriendo con tantos problemas que atraviesa Honduras para sumarle uno mas. 9)El dfa 18 de Mayo del 2012 ,envié notificación a la Licenciada Nelly Barnica que estaré de vacaciones del 29 de Mayo 2012 al 27 de Junio del 2012(folio 24).Realmente las necesito mis vacaciones ante el Acoso Laboral al cual he sido sometido a partir del 26 de Marzo del 2012 hasta la fecha de hoy solo por el simple hecho de querer hacer las cosas bien ,de Acuerdo a las Leyes de Nuestro País.

FUNDAMENTOS DE DERECHO Fundo esta denuncia de Acoso Laboral Art 59,68,119,127,321,323,324 de la Constitución de la Republíca de Honduras, Art112 inciso b Código del Trabajo

PETICION

Al señor Jefe de Personal pido: Admitir esta denuncia de acoso laboral, dar el tramite correspondiente de acuerdo a ley ,que se me respete como funcionaria del Gobierno de Honduras, hacer las correcciones del caso ,para la Convivencia Pacifica en el Consulado de Honduras en Phoenix y de esa forma no se vean afectados los niños Hondureños que viven o cruzan la frontera de Jos Estados Unidos de honduras y que están bajo nuestra jurisdicción. Es Obligación de Nosotros Protegerlos.

Phoenix,Arizona 20 de Mayo 2012

Abogada Ana l~e~a Robles Vivas DENUNdANTE . . " ....... ,. ., . ·.• ., ...... ..., ...... ,.,..,... ~ ...... ~~-11

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Oficio No. 044 CGHPA-12

Abogado Juan Gabriel Martínez Duran

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CONSULADO GENERAL DE HONDURAS 4040 E. MCDOWELL RO SUITE 305

PHOENIX, Al 85008

Sub Gerente de Recursos Humanos Secretaria de Relaciones Exteriores de la Republica de Honduras

Estimado Abogado Martínez:

21 de Mayo, 2012

Tengo el agrado de dirigirme a usted en ocasión de referirme a la denuncia interpuesta por la Sra. Vice Cónsul Abogada Ana lrasema Robles Vivas en contra del Licenciado Vincenzo José Balletta Laitano, Consejero Comercial en el Consulado General de Honduras en Phoenix Arizona. El día de hoy invite a ambos funcionarios a una reunión conciliadora. En la misma informe verbalmente al Sr. Balletta sobre la denuncia en su contra. Solicite a ambas partes que por el buen funcionamiento del Consulado, por la de nuestro país, y por el bienestar de nuestros connacionales hablaran para solventar dichas diferencias restableciendo así la armonía y el respeto que debe de existir en nuestro Consulado.

A continuación hago mención sobre algunos de los puntos tratados: • La Abogada Robles expreso su punto de vista en cuanto al tema de las llamadas

que se reciben en el Consulado en casos de menores. solicitando que como encargada de menores se las pasan a ella. El Sr. Balletta indica que a diario así lo hace. Sobre el tema se intercambian opiniones sobre diferentes eventos.

• La Sra. Vice Cónsul indica que el problema, en su opinión, comenzó después de la realización del primer consulado móvil. Que a raíz de una consulta que el Sr. Balletta hiciera a mi persona, pero a la cual no puede atender ya que estaba con una llamada telefónica. ella contesto, indica que el Sr. Balletta le falto al respeto cuando él le contesto que la consulta la estaba realizando a mi persona, ya que yo le había delegado dicho trabajo. La Sra. Vice Cónsul indica que podía contestar la consulta ya que ella había levantado dicho listado. El Sr. Balletta manifiesta que en ningún momento le falto al respeto. Sobre este tema cada quien expuso sus puntos de vista y en algunos de ellos difieren.

• La Sra. Vice Cónsul manifiesta que por la amistad que existe entre el Sr. Balletta y mi persona, me es difícil llamarle la atención. El Sr. Balletta le indica que en el Consulado él se dirige a mi persona como "Sra. Cónsul". al igual que lo hace en los correos oficiales.

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• Se refieren al caso de la menor Gloria Michelle Ortiz. La Sra. Vice Cónsul indica que el Sr. Balletta no pasó la información a tiempo. El Sr. Ba lletta por su parte manifiesta que la madre de la menor llamo en horas de la tarde del d ía anterior pero que la misma llamaría al día siguiente. Indica que la Señora solo llamo para solicitar información de su hija Gloria Michelle pero que en ningún momento se refirió o solicito información del infante de 6 meses y su madre. Se in tercambian diferentes opiniones sobre el tema.

• Ambos se refieren a otros lemas de los cuales hay diferencias de opiniones.

Al" finalizar la·reunión les.pregunlo si ambos están de acuerdo en conciliar:sus diferencias:a lo cual responden:-afirmativamente.

Reiterándole las muestras de mí distinguida consideración y estima. agradeciendo sus comentarios,

Astrid Kamper Gaborit Cónsul General Consulado General de Honduras Phoenix Arizona

ce: Licenciado Salome Castellanos. Sub Secretorio de Estado en el Despacho de Relaciones Exteriores. Licenciado Nelly Barnice. Directora General de Político Migratorio y Asuntos Consulares. Abogado Ano lrosemo Robles Vivos. Vice Cónsul, Consulado General de Honduras Phoenix Arizona Licenciado Vincenzo José Ballelto laitono. Consejero Comercial. Consulado General De Honduras Phoenix Arizona.

CONSULATE GENERAL OF HONDURAS 40-tO F. ~lcOo\\ell, Suilc 305

Phoenix, J\rizona 85008

Oficio No. 048-CGHPA-12

Phoenix, Arizona; 25 de mayo de 2012

Abogado Juan Gabriel Martínez Duran Subgerente de Recursos Humanos Secretaria de Relaciones Exteriores

Estimado Abogad::> lv1artínez:

Tengo el honor de dirigirme a usted , en relación al Oficio No.044 CGHPA-12, de fecha 21 d1~ rnayo de 2012, relativo a una reunión conciliatoria convocada por la Cónsul General, Señora Astrid Kamper, con la Señora Vicecénsul Ana Robles. a raíz de una denuncia que interpusiera en mi contra.

En ese sentido, considero necesario aclarar que en ningún momento he pretendido entrar en conflicto con la Señora Robles, habiéndome limitado hasta la fecha a cumplir con las funciones y las instrucciones que la Señora Cónsul General me ha girado en su condición de Jefe de Misión, respetando en todo momento el área de trabajo de la Señora Vicecónsul.

Por otra parte, y en vista de que al momento de la reunión no se me había entregado aún la denuncia en mención, considero también oportuno explicar los puntos en ella ~~xpresados por la Señora Vicecónsul, a fin de que quede constancia en rni expediente, tanto en la Dirección General de Asuntos Consulares. como en la Subgerencia de Recursos Humanos, de cómo ocurrieron en realidad los hechos.

A continuación. rne permito dar respuesta a los Hechos citados en la denuncia. en el orden enundados:

1) Desconozco la razón por la que la Señora Robles manifiesta que haya iniciado un "acoso laboral", y mucho menos porqué precisamente después del 26 de marzo de 2012 En ningún momento la Cónsul General, o la misma Vicecónsul, me comunicaron sobre lo sucedido en el Consulado Móvil al que ella hace mención. Después del10 de abril del2012, la Cónsul General solicitó mi apoyo para organizar el siguiente Consulado Móvil, el cual tba a realizarse del 20 al 22 de abril, y al que la Señora Robles decidió que no asistiría. · ·~·.:~~·~·.:··~·,5::::.::::.... !1 , .. . :: .. :: .:..:.· :._·,,·.-.. :1..2 ___ . _ ___.... .. ,\

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4040 E. McDoweiL Suitc 105 Phot:nix, Anzona 85008

2) El ret1ro de la firma de la Vicecónsul de la Cuenta del Consulado e:1 el Bank of America, no es asunto de mi competencia, por lo que no veo la relación en el supuesto acoso al que dice que la he sometido, ya que nunca he tenido, n1 tengo conocimiento del manejo administrativo de esta Representación Consular, la cual es de exclusiva atribución de la Señora Cónsul General.

Como lo manifiesto anteriormente, en ningún momento he ejercido ni pretendo ejerCt~r. "una conducta persistente y demostrable, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral. generar desrnotivación en el trabajo o inducir a la renuncia del mismo", en contra de la Señora Robles. Mi conducta hacia la Seiiora Vicecónsul ha s1do desde m1 llegada a esta Representación Consular, y como acostumbro ser, de muct10 respeto tanto personal como profesionalmente, limitándome a realizar las funciones que me asigne la Señora Cónsul General.

3) La Consul C)eneral, como Jefe de Misión, puede en cualquier momento solicitar m1 apoyo y asignarme las funciones que considere necesarias para el buen funcionamiento de este Consulado Por lo que es impertinente que la Señora Robles considere como acoso el hecho de que la Cónsul General haya decid1clo entregarme a mí el listado de las personas a ser atendidas en el próximo Consulado Móvil. Cabe mencionar que dicho listado contaba con 287 personas solo con nombre, y 257 con números en blanco, de quienes la Vicecónsul Robles no tomó la debida información.

4) Al no haber yo participado en el primer Consulado Móvil, la Cónsul me d1o instrucciones específicas sobre cómo manejar y organizar la información para los futuros a realizar. El problema no fue el manejo de la información, s1no la forma desordenada en que fue tomada por la Vicecónsul. por lo que la Cónsul General me dio la libertad de hacer todas las consultas necesarias para la buena organización de los mismos. En una de las consultas. la Vicecónsul intervino en la conversación, por lo que le expresé, muy respetuosamente, que prefería escuchar la instrucción de la Señora CónsuL lo que no representa una falta de respeto.

En nmgún momento ha habido "entorpecimiento laboral" en las diferentes tareas que realiza la Vicecónsul. al contrario siempre le he brindado mi apoyo total a través al transferirle todas las llamadas relacionadas con su área de competencia. buscarle información y hasta soporte técnico cuando ha tenido dificultades con su computadora, siempre con la mayor educación y respeto del caso.

Phonc: 602-273-0173 • Fax: 602-273-0547

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CO~SUI.ATE GENERAL Ofo HONDURAS 4040 E. Md)O\\ell. Suite 30"

Phocnix. An.::ona 85008

5) Desconozco lo acordado en la reunión sosten1da entre la Cónsul General y la Vicecónsul ~~~ día 16 de abril. En cuanto a mi deber de respetar a la Señora Robl2s como Vicecónsul . le reitero que siempre lo he hecho. pero eso no s1gnifica que deba acatar sus "ordenes" cuando éstas contravengan las giradas por la Jefe de Misión.

6) El procedwniento de trabajo ha sido establecido por la Cónsul General. Es ella quien me notifica cuando no debo firmar ciertos documentos. Luego esa información se le notifica al Departamento de Inmigración con copia a la Cónsul Para esto no es necesario un Reglamento que rija la conducta ni la Jerarquía ele los funcionarios del Consulado.

No tengo conocimiento de la llamada de la Señora María de Colorado el día 20 de abri l de 2012. Tampoco tenía conocimiento de la solicitud de la V1cecónsul a la Cónsul referente a un Reglamento Interno.

7) Como lo ind·ca la Señora Robles. este punto es el más grave, no porque se haya puesto en peligro la vida de una menor de 6 meses y la de su madre, como el la pretende que se crea; sino porque cae en los delitos de calumnia y difamación al acusarme de un hecho tan delicado y falso , afectando tanto m1 honor como mi reputación .

La tarde del 15 de mayo, se recibió una llamada de la Señora Karla Rivera solicitando información sobre su hija menor de 15 años, con el nombre de Gloria M1chell Ortiz Rivera, de quien yo no tenía Información alguna por ser un tema que le compete a la Señora Robles, y en vista de que ni ella ni la Señora Cónsul se encontraban, ya que andaban en mis1ón of1cial. procedí a tomar los datos de la menor mediante la Ficha de Información General. En ningún momento llamó la Patrulla Fronteriza para informar sobre su detención.

Este procedimiento ha sido el mismo durante el año que he trabajado aquí. Cuando las dos autoridades salen al mismo tiempo, la instrucción es de evacuar toda la información que se pueda y que compete a mi nivel. y lo que requiere una toma de dec1sión más importante, esperar al siguiente día hábil cuando llegue la Señora Cónsul, o en su efecto la Vicecónsul. La mañana del 16 de mayo me encontraba esperando a que me atendiera la Señora Cónsul para informarle de lo sucedido el día anterior. Eran 7 mensajes pendientes que tenía para ella. dentro de los cuales estaba la solicitud de mformación de la Sra. R1vera En ningún momento "nunca se entregó la información'' como lo pretende hacer ver la Señora Robles.

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CONSULATE GENERAL OF HONDURAS 40-10 E. McDowell, Suite 305

Phol.!nix, Ari;.ona 85008

8) Es completamente falso que no le paso las llamadas a la Vicecónsul y mucho más falso que retengo información. La Cónsul General comparte oficina con la Vicecónsul y ella es testigo de todas las llamadas que le transfiero. Desconozco lo sucedido el 18 de mayo de 2012, ya que no se me informó de ningún caso en particular. Recibí el Memorándum que me girara la Señora Cónsul General y acaté sus nuevas instrucciones.

Lo que la Vicecónsul expresa de que he puesto en riesgo la vida de mis compatriotas es también completamente falso e inaceptable. Tengo 5 años de trabajar en Prot~~cción Consular, período durante el cual he firmado más de 45,000 eTDs (Documentos de Viaje Electrónicos) para mis connacionales que han sido retornados a Honduras; he hecho más de 121,000 consultas al mismo Sistema. miles de llamadas, cientos de correos electrónicos y docenas de visitas a diferentes Centros de Detención, todo con el propósito de ayudar a mi gente, y para su bienestar y regreso seguro a nuestro país. En la crisis por la cual atravesó nuestro país, estuve encargado de todos los Centros de Detención de Adultos y Menores de Inmigración de Estados Unidos, ayudando a miles de comoatriotas a retornar a casa y a nuestros niños a quedarse en este a pais o retornar a Honduras cuando asi lo deseaban . Así que la Vicecónsul Robles no tiene razón para preocuparse, porque los hondureños que vienen a es~:as tierras tienen quien vele por ellos.

Y contrario a la~; injurias que me ha imputado la Señora Robles, con el fin de desacreditarme profesionalmente sin justificación alguna, lo que he manifestado en este escrito, es completamente comprobable a través de todos mis Informes de Labores que he enviado a la Dirección General de Asuntos Consulares, a través de las autoridades migratorias de los Estados Unidos de América. de las autoridades de Migración de Honduras y a través de la Cónsul General Astrid ~~amper, mi actual Jefe inmediato.

9) Finalmente, las vacaciones de los funcionarios de esta Representación fueron programadas desde el mes de febrero pasado, por lo cual es totalmente falso que la Vicecónsul Robles haya solicitado sus vacaciones por el acoso laboral a la que supuestamente la he sometido.

Agradeciendo la atención que tenga a bien brindar a la presente, aprovecho la oportunidad para reiterarle las muestras de mi más alta y distinguida consideración.

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