Высокий уровень образования и культуры Полное раскрытие творческого потенциала человека Высокий уровень благосостояния и качества жизни Баланс работы и свободного времен Социальный мир и гармония Высокая мораль и ценности Высокий уровень духовности Бизнес соответствует запросам общества Все компании живут на принципах КСО Преобладание системных проектов КСО Замещение государства корпорациями в сферах социальной политики Управленческий стратегический консалтинг разрабатывает проекты на базе принципов КСО Принципы КСО встроены в жизнь каждого сотрудника и гражданина – принцип «глобальной социальной ответственности» Появляется в компаниях должность «главный социальный технолог», по аналогии с должностью «главный технолог» Укрупнение или уплотнение бизнесов Профессионализация КСО Устойчивый уровень экономического роста Увеличение продолжительности жизни 100% экопродукты Восстановление окружающей среды Отсутствие социальной напряженности BIGDATA КСО-проекты рентабельны Ы Д Н Е Р Т Рост значения КСО и благотворительности как инструмента PR, повышения политического веса Усиление активности отдельных граждан, частных благотворителей Развитие зоны предпринимательства как социальной ценности Рост ожиданий общества от бизнеса Г Р У О З А Для бизнеса требуется больше затрат на экономические показатели Использование опыта международного сообщества стран БРИКС О С Н Т Ж Ь О М З О В Инвестор может делать долгосрочные инвестиции в компании с устойчивым ростом А З О Р Г У Удорожание продукции и услуг для потребителя Использование опыта международного сообщества стран БРИКС З М О О В Ж Н О С Т Ь Сохранение ядра компаний, узкий круг социально ответственных компаний Использование опыта международного сообщества стран БРИКС В О З М О Ж Н О С Т Ь Повышение качества для потребителя Г Р У О З А СМИ не понимают, что такое КСО, односторонне освещают события, практики Использование опыта международного сообщества стран БРИКС Ь Т С О Н Ж О М З О В Повышение квалификации журналистов в области КСО О С К А Н А В Т С Е Щ Б О С О Р П С А З О Р Г У Уменьшение доверия в обществе А З О Р Г У Узкий круг компаний с лучшими практиками КСО Т К Е О Р П Рэнкинг компаний на базе принципов КСО Т К Е О Р П Визуализация пользы для бизнеса и стейкхолдеров З А О Р Г У Снижение помощи нуждающимся З А О Р Г У Дисбаланс оказания помощи категориям благополу- чателей О Ф Р М А Т Общественная экспертиза решений бизнеса и власти О Ф Р М А Т Публичные дискуссии по КСО с гражданами О С К А Н А В Т С Е Щ Б О С О Р П С А З О Р Г У Сотрудников принуждают к участию в КСО Растущая конкуренция за кадры Рост значения важности вклада каждого сотрудника в социально значимые проекты Рост учета социальных ожиданий сотрудников Расширение партнерства владельцев бизнеса и сотрудников Увеличение корпоративного волонтерства, инициативы сотрудников в благотвори- тельности Ы Д Н Е Р Т Ф О Р М А Т КСО как тимбилдинг или PR А З О Р Г У Растут репутационные риски О Ф Р М А Т Активное создание отделов КСО и корпора- тивных НКО У Г Р О З А Сотрудников принуждают к участию в КСО Г Р У О З А Принятие парадигмы «КСО – это обязательная часть современного бизнеса» А З О Р Г У Некомпетентные сотрудники в КСО А З О Р Г У Уход общественных фондов Увеличение системности благотвори- тельных и социальных программ КСО становится частью стратегии компаний Создание собственных целевых фондов и структур по КСО Рост интереса деловой среды к нематериальным ресурсам Рост числа профессионалов в КСО Рост значимости нефинансовых рисков Ы Д Н Е Р Т Использование опыта международного сообщества стран БРИКС О Н С Т Ж Ь О М З О В Развитие программ социального предпри- нимательства Использование опыта международного сообщества стран БРИКС О Н С Т Ж Ь О М З О В Новые специалисты в КСО Т К Е О Р П Национальная идентификация социальной ответственности А З О Р Г У Для местных сообществ - нет контроля и потеря господдержки А З О Р Г У Для бизнеса – растут репутационные риски Г Р У О З А Удорожание для потребителя А З О Р Г У Критическая нагрузка на бизнес А З О Р Г У Формирование культуры потребительства по отношению к корпорациям в рамках КСО Увеличение числа нуждающихся в поддержке и помощи Снятие части социальных функций с государства Переложение ответственности государства на крупные корпорации за отдельные территории Отсутствие системной политики государства по КСО Ы Д Н Е Р Т В О З М О Ж Н О С Т Ь Разработка национальной стратегии развития КСО Т К Е О Р П Инфопортал КСО О Ф Р М А Т IT-платежи в благотвори- тельности Использование опыта международного сообщества стран БРИКС О Н С Т Ж Ь О М З О В Использование опыта международного сообщества стран БРИКС Использование опыта международного сообщества стран БРИКС О Н С Т Ж Ь О М З О В Репутационные сети вместо институци- ональных Использование опыта международного сообщества стран БРИКС О Н С Т Ж Ь О М З О В Рост востребованности IT-платежей в благотвори- тельности Г Р У О З А Создание бизнесом собственных социумов У Г Р О З А Сотрудникам трудно самостоятельно переучиться З А О Р Г У Размывание национальных основ и социокультурных норм Глобализация: влияние международного сообщества на развитие КСО в России Новый бизнес создает новый образ жизни и новый социум Рост влияния социальных сетей Увеличение использования IT и высоких технологий Отток людей из мегаполисов к жизни на периферии в частных домах Люди предпочитают работать дистанционно Ы Д Н Е Р Т Т К Е О Р П Территория развития перемен Г Р У О З А Выращивание поколения иждивенцев Т А М Р О Ф Федеральные информационные кампании О Ф Р М А Т Социальная реклама Ф О Р М А Т Социальный маркетинг Т К Е О Р П Публичный консалтинг Г Р У О З А Неэкономическое ограничение конкуренции О С К А Н А В Т С Р А Д У С О Г С О Р П С ИД Е А Л Ь Н ОЕ В И Д Е НИ Е Б У Д У Щ Е Г О В С Т Р А НЕ С РА З В И ТО Й К С О А З О Р Г У Неквалифици- рованные волонтеры У Г Р О З А Снижение качества программ КСО Т К Е О Р П Сквозное образование О Ф Р М А Т Работник-волонтер через самоорганизующееся собщество Н И К Д О У В Р Т В О К С С О Х И И Й И Н А П М О К О В Т С Р Е Н Т Р А П О Ф Р М А Т Центры подготовки волонтеров О Ф Р М А Т Спецпроекты для детей потенциальных сотрудников О Ф Р М А Т Психологический центр для помощи семьям сотрудников А З О Р Г У Повышение нестабильности и напряженности в социуме У Г Р О З А Массовая безработица Т А М Р О Ф Право помогать есть у каждого Т А М Р О Ф Направления КСО определяются сообществом Т К Е О Р П Платформа BIG DATA Ф О Р М А Т «Электронный гражданин» как субъект развития «электронного государства» И Н З И Ж З А Р Б О Т К Е О Р П Экспертиза социальных изменений Ф О Р М А Т Фонды для бизнеса, экспортно- ресурсная поддержка в регионах А З О Р Г У Отказ государства поддержки НКО в связи с развитием КСО в бизнесе Е Р С Т Н В Т О Р А П Е О Н Р О Т К Е С Ж Е М У Г Р О З А Неэконо- мические ограничения конкуренции Т К Е О Р П Рейтинг некоммерческих фондов О Б Р АЗ БУ Д У Щ Е Г О РАЗ В И ТИ Я К С О Увеличение межсекторного партнерства Появление в законодательстве гибридных форм права Увеличение взаимодействия бизнеса и НКО в рамках КСО Ы Д Н Е Р Т А З О Р Г У Сокращение числа независимых НКО, особенно региональных Использование опыта международного сообщества стран БРИКС Ж Н О О М С З Т О Ь В Выход бизнеса на рынок нефинансовых капиталов Ф О Р М А Т Обязательная сертификация КСО Т А М Р О Ф Создание хартии по работе с социально ответственными поставщиками Т К Е О Р П Стандарт диалога бизнеса со стейкхолдерами Использование опыта международного сообщества стран БРИКС Ж Н О О М С З Т О Ь В Капитализация компаний, проводящих сертификацию Т К Е О Р П Инвестиционные индексы и биржевая аналитика О С К А Н А С Е Н З И Б С О Р П С 2025 год 2030 год 2020 год 2014 год ОРГАНИЗАТОР ФОРСАЙТА: ПРИ ПОДДЕРЖКЕ: ПРИЛОЖЕНИЕ к аналитическому отчету «Деловой России» по итогам форсайта «Социальная ответственность бизнеса в России в XXI веке» Москва, 27-28 марта 2014 года УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ Тренд Угроза Возможность Социальное предпринимательство Т А М Р О Ф Формат Т К Е О Р П Проект Образ будущего развития корпоративной социальной ответственности (КСО) Идеальное видение будущего в стране с развитой КСО Т Ь С О Н Ж О М З О В А З О Р Г У Влияние реализации проекта на образ будущего развития КСО ВИЗУАЛИЗАЦИЯ БУДУЩЕГО СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА В РОССИИ КОМИТЕТ «ДЕЛОВОЙ РОССИИ» ПО СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА, МЕЦЕНАТСТВУ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ