Del grito en las calles a la feminización de las instituciones...Del grito en las calles a la feminización de las instituciones LAS LUCHAS HISTÓRICAS DE LOS FEMINISMOS Y EL COLECTIVO

Sumario

1

Somos contemporáneas a un tiempo donde los feminis-

mos se constituyen como el sujeto más disruptivo de la

escena política. Aunque no es un fenómeno nuevo, sí apa-

rece con más fuerza que nunca para discutir qué socie-

dad queremos construir. El Ni Una Menos como punto de

inflexión masificó las demandas que el movimiento sos-

tenía desde hace años, interpelando a la sociedad y po-

niendo en cuestión las desigualdades que recaen sobre

mujeres y disidencias.

Sin embargo, las herramientas con las que cuenta

el Estado resultan insuficientes para dar respuestas a

nuestras demandas. Por eso hablamos de la necesidad

de feminizar la política, de hacer de las instituciones de

representación espacios más diversos en su composi-

ción y, sobre todo, de incorporar una agenda invisibiliza-

da por haber sido relegada, como las mujeres, al ámbito

de lo “privado”. De una política guiada por valores como

la cooperación, la solidaridad y la empatía -por sobre la

competencia y la verticalidad- que conciba al poder como

un hacer con otres y no sobre otres.

Así, mujeres y disidencias estamos creando nuevas

institucionalidades que nos permitan seguir ampliando

derechos y avanzar en transformaciones profundas que

tengan como horizonte una sociedad más libre, justa e

igualitaria. En ese contexto, y en el de un Concejo muni-

cipal que por primera vez se compone en su mayoría por

mujeres, constituimos una Comisión de Feminismos y Di-

sidencias. Con orgullo nos toca ocupar este espacio que

se debe a la lucha de quienes nos anteceden, y lo hace-

mos con las mismas convicciones: hacer política feminis-

ta y al ritmo de los procesos sociales.

Al poco tiempo de haber conquistado este nuevo

espacio, nos atraviesa una pandemia que nos obliga a

torcer proyecciones. Las mujeres y personas LGTBIQ+

volvemos a ser las más golpeadas por la crisis social

que deviene de la crisis sanitaria. Crecen los índices de

violencia, se multiplican las tareas cuidado que desigual-

mente recaen sobre nuestros cuerpos. Pero, a la vez, se

evidencian las redes que tejimos sororamente en cada

territorio y a las que el Estado aún le debe mayor recono-

cimiento.

Hace pocos días dimos comienzo a una herramienta

muy valiosa: el Consejo Asesor. Una instancia prevista a

modo de puente con la ciudadanía organizada, un órgano

de consulta y participación activa para nutrir la labor le-

gislativa con aportes construidos desde las trayectorias

en territorio. Se acercaron más de ochenta organiza-

ciones que desarrollan su práctica en los ámbitos más

diversos, territoriales, gremiales, deportivos y académi-

cos, entre otros.

La red que conformamos es inmensa y acumula sa-

beres que la producción de políticas públicas tiene que

recoger. En esto estamos: en la tarea de permear en las

instituciones lo que aprendimos en la calle: caminar jun-

tes y transformarlo todo.

Del grito en las calles a la feminización de las instituciones

Año 1 | N° 1 | Septiembre 2020

Distribución gratuita

Génerosy diversidaden pandemia

.4Recurserocontra la violenciade género.

.6Agenda legislativa sobre mujeresy disidencias.

.18La voz de les varones trans a través del testimonio deSantiago Quizamas.

Sumario

Editorial, por Caren Tepp

Recursero contra la violencia

Noticias legislativas

Homenaje a Liliana Pauluzzi

La voz de las concejalas,por Lorena Carbajal

La voz de las periodistas,por Reveladas

Desde la Municipalidad, por Mariana Caminotti

Desde la Universidad, por Florencia Rovetto

Testimonio,por Santiago Quizamas

Calendario feminista y de la diversidad

Cultura

Quiénes somos, qué hacemos

03.04.06.08.10.

11.

14.

16.

18.

20.23.24.

2

3

Editorial

Somos contemporáneas a un tiempo donde los feminismos

se constituyen como el sujeto más disruptivo de la escena

política. Aunque no es un fenómeno nuevo, sí aparece con

más fuerza que nunca para discutir qué sociedad queremos

construir. El Ni Una Menos como punto de inflexión masificó

las demandas que el movimiento sostenía desde hace años,

interpelando a la sociedad y poniendo en cuestión las des-

igualdades que recaen sobre mujeres y disidencias.

Sin embargo, las herramientas con las que cuenta el

Estado resultan insuficientes para dar respuestas a nues-

tras demandas. Por eso hablamos de la necesidad de femi-

nizar la política, de hacer de las instituciones de representa-

ción espacios más diversos en su composición y, sobre todo,

de incorporar una agenda invisibilizada por haber sido rele-

gada, como las mujeres, al ámbito de lo “privado”. De una po-

lítica guiada por valores como la cooperación, la solidaridad

y la empatía -por sobre la competencia y la verticalidad- que

conciba al poder como un hacer con otres y no sobre otres.

Así, mujeres y disidencias estamos creando nuevas

institucionalidades que nos permitan seguir ampliando de-

rechos y avanzar en transformaciones profundas que ten-

gan como horizonte una sociedad más libre, justa e iguali-

taria. En ese contexto, y en el de un Concejo municipal que

por primera vez se compone en su mayoría por mujeres,

constituimos una Comisión de Feminismos y Disidencias.

Con orgullo nos toca ocupar este espacio que se debe a la

lucha de quienes nos anteceden, y lo hacemos con las mis-

mas convicciones: hacer política feminista y al ritmo de los

procesos sociales.

Al poco tiempo de haber conquistado este nuevo es-

pacio, nos atraviesa una pandemia que nos obliga a torcer

proyecciones. Las mujeres y personas LGBTIQ+ volvemos a

ser las más golpeadas por la crisis social que deviene de la

crisis sanitaria. Crecen los índices de violencia, se multipli-

can las tareas de cuidado que desigualmente recaen sobre

nuestros cuerpos. Pero, a la vez, se evidencian las redes que

tejimos sororamente en cada territorio y a las que el Estado

aún le debe mayor reconocimiento.

Hace pocos días dimos comienzo a una herramien-

ta muy valiosa: el Consejo Asesor. Una instancia prevista a

modo de puente con la ciudadanía organizada, un órgano de

consulta y participación activa para nutrir la labor legisla-

tiva con aportes construidos desde las trayectorias en te-

rritorio. Se acercaron más de ochenta organizaciones que

desarrollan su práctica en los ámbitos más diversos, terri-

toriales, gremiales, deportivos y académicos, entre otros.

La red que conformamos es inmensa y acumula sa-

beres que la producción de políticas públicas tiene que re-

coger. En esto estamos: en la tarea de permear en las ins-

tituciones lo que aprendimos en la calle: caminar juntes y

transformarlo todo.

Del grito en las calles a la feminización de las institucionesLAS LUCHAS HISTÓRICAS DE LOS FEMINISMOS Y EL COLECTIVO LGBTIQ+TIENEN UNA NUEVA TRINCHERA EN EL CONCEJO MUNICIPAL DE ROSARIO.

Caren Tepp Concejala del Bloque Ciudad Futura-FSP.Presidenta de la Comisión de Feminismos y Disidencias.

44

Recursero contra la violencia de género

Frente a episodios y situaciones que ponen en peligro

nuestra integridad, incluso cuando estamos dentro de

nuestros hogares, elegimos no aislarnos, no callarnos.

Para sostener esa elección debemos tener acceso a in-

formación útil, precisa, actualizada: si conocemos los cir-

cuitos de denuncia y abordaje que se ofrecen desde los

distintos niveles y poderes del Estado, podremos actuar,

reclamar, prevenir. Cómo llegar de manera efectiva en el

momento justo es el desafío.

Las restricciones a la circulación y el encierro han

agudizado las agresiones contra las mujeres e identida-

Para denunciar• Podés hacer denuncias penales on line a través

de la página web del Ministerio Público de la Acu-

sación (MPA).

Debés completar un formulario con todos los da-

tos que se requieren y recibís un número de de-

nuncia, que luego se asigna a un fiscal.

www.mpa.santafe.gov.ar

911Podés llamar ante una situación de riesgo

o emergencia, para dar intervención a las fuerzas

de seguridad. Pertenece al gobierno provincial.

Para recibir asistencia y/o asesoramiento • Teléfono Verde

0800 444-0420Línea gratuita, todos los días las 24 horas.

Si no podés hablar por teléfono en voz alta, escribí por

WhatsApp: (341) 578-1509

Este servicio pertenece a la Municipalidad.

• Línea gratuita. Todos los días las 24 horas. 144

Si no podés hablar por teléfono en voz alta, escribí por

WhatsApp: (11) 277-16463

(11) 277-59074

(11) 277-59048

o al mail: [email protected]

Este servicio pertenece al gobierno nacional.

des disidentes. Al mismo tiempo, la ciudad cuenta con

servicios públicos especializados y disponibles a los que

recurrir en estos casos. Estamos habilitades para ha-

cerlo en nombre propio o de quien/quienes sufren una

victimización en razón de su género y/o condición sexual

(si sos testigo de algún hecho de violencia, es importante y

necesario que puedas denunciarlo ante las autoridades).

En definitiva, buscamos ordenar y compartir los

canales de comunicación de las instituciones oficiales.

Una guía siempre útil, y más durante la cuarentena.

¡Tomá nota!

Dónde, cuándo y cómoCOMPARTIMOS LOS CANALES DE COMUNICACIÓN DE INSTITUCIONES QUE ACTÚAN EN LA CIUDAD PARA PREVENIR O SANCIONAR HECHOS DE VIOLENCIA Y PARA PROTEGER A LAS VÍCTIMAS.

5

Recursero Dónde, cuándo y cómo

Para denunciar

• Podés concurrir a cualquiera de los siete Centros Terri-

toriales de Denuncia (CTD), de lunes a viernes de 8 h. a 19 h.

Mendoza 3538 472-4568

Cuenta con personal médico, importante en caso de que

sea necesario constatar lesiones.

Rondeau 767 489-0815

Cuenta con personal médico.

Montevideo 1968 423-2497

Francia 4435 477-2581

(Distrito Sudoeste)

Provincias Unidas 150 bis 4725555/56

(Distrito Noroeste)

Uriburu 637 480-9890, int. 443

(Distrito Sur)

Sánchez de Thompson 48 477-2563

de lunes a viernes de 10 h. a 14 h.

Correos electrónicos: [email protected]

[email protected]

[email protected]

• Por denuncias y medidas de protección podés concurrir

a la Unidad de información y atención de víctimas de vio-

lencia intrafamiliar y de género del Poder Judicial. De lu-

nes a viernes de 8 h. a 12 h. en los Tribunales Provinciales:

Balcarce 1650 472-1700 interno 2123

• Podés hacer denuncias no presenciales ante la Oficina

de Defensa a la Víctima de Violencia doméstica y de géne-

ro, un nuevo servicio autorizado en pandemia:

Línea gratuita, opción 1: 0800 777-2017

Para llamadas y WhatsApp: (341) 610-0100

[email protected]

En estos canales de comunicación también se toman

denuncias. Reciben llamadas y mensajes.

• Centro de Asistencia a la víctima de la Defensoría del

Pueblo de la provincia: (341) 562-4388 / 372-1283

por mail: [email protected]

[email protected]

• Defensoría de Niños, Niñas y Adolesc. de la provincia:

De lunes a viernes de 8 h. a 18 h. (341) 691-4345

+ Más info útil• Ministerio Público de la Acusación (MPA).

Montevideo 1968 472-1869

• Secretaría de Género y Derechos Humanos de

la Municipalidad.

Moreno 960 480-2046/049

De lunes a viernes de 8 h. a 15 h.

• Dirección de Diversidad de la Municipalidad.

Buenos Aires 856, p. 4 of. 6 (341) 577-8692

Para llamadas y WhatsApp.

• INADI: Red de Profesionales para acompaña-

miento y asesoramiento en situaciones de vio-

lencia de género.

Teléfono (341) 588-5505

Mail [email protected]

Línea gratuita para todo el país: 0800 999-2345

Todos los días las 24 horas.

Estas vías de comunicación pertenecen al Poder

Judicial, ya que estos juzgados (Civil y Familia) son

los que pueden dictar medidas restrictivas como

exclusión de hogar o prohibición de acercamiento

del denunciado. La Unidad de Género de la Fiscalía

articula con esos juzgados y puede solicitar medi-

das de protección como rondas policiales o custo-

dia de la persona denunciante, también gestionar

ante el gobierno de la provincia botones de pánico.

Los canales no presenciales sirven, por ejem-

plo, para pedir una medida de distancia. Tenés que

relatar la situación de abuso que estás pasando,

enviar tus datos y los del agresor (nombre comple-

to, DNI, domicilio y localidad), así como una foto de

tu DNI. Recibirás una constancia que te informará

si la medida fue otorgada o rechazada. Si la con-

ceden, personal policial notificará al agresor. Si ya

tenés una medida cautelar de protección, ésta si-

gue vigente y no es necesario hacer ningún trámite

para renovarla.

6

Noticias Legislativas

ESTA NOTA RESEÑA LOS PROYECTOS APROBADOS EN

el Concejo Municipal desde que se creó la Comisión de

Feminismos y Disidencias, y cómo encontrarlos. Se enu-

meran las ordenanzas, decretos, resoluciones y decla-

raciones presentados por concejalas y concejales de los

distintos bloques, así como por iniciativa de organizacio-

nes o particulares.

Acompañamos al nombre de la norma su número

correspondiente. El texto completo de cada ordenanza

y decreto puede encontrarse en la sección Normativa

de la web municipal (www.rosario.gob.ar/normativa).

Si no lo ubican allí, pueden solicitar el ma-

terial a la Comisión a través de la cuenta de mail:

[email protected]

Aprobamos:ORDENANZAS10.044 Crear un código verbal para mujeres que sufran

violencia de género.

10.045 Crear el Registro municipal de organizaciones

que acompañan en violencia de género.

10.053 Establecer el 12 de marzo de cada año como el

“Día Municipal de la educadora popular”.

10.062 Protocolo de actuación ante situaciones de vio-

lencia de género en el ámbito municipal.

10.071 Protocolo de atención para personas gestantes

ante una muerte perinatal en el ámbito municipal.

Decidimos:DECRETOS58.173 Pedir al municipio que gestione información, ante

el Ministerio de Educación, sobre acciones exhibicionis-

tas de un docente en la escuela Normal N° 1.

58.263 Declarar de interés los actos del 9 de marzo

de 2020 por el “Día internacional de las mujeres”.

58.341 Pedir informes sobre una agresión sexual que

tuvo lugar en la calle en julio pasado y quedó registrada

en video, cuya difusión permitió identificar al agresor.

58.430 Pedir al municipio que gestione ante el Ministerio

Público de la Acusación (MPA) la implementación de co-

municación digital con dependencias policiales a fin de

notificar medidas por situaciones de violencia de género.

58.481 Adoptar las recomendaciones para la atención

en ginecología y obstetricia del Ministerio de Salud de la

Nación y la OMS durante la pandemia Covid-19.

58.482 Incorporar folletos sobre violencia de género,

abuso infantil y preservativos en bolsones de alimentos.

58.483 Priorizar la asistencia alimentaria en contexto

de aislamiento social a víctimas de violencia de género.

54.484 Pedir la ampliación del criterio para la casa de pro-

tección para mujeres víctimas de violencia de género y que

se destinen plazas hoteleras en caso de no haber vacantes.

58.485 Pedir que se distribuyan productos de higiene

menstrual dentro del dispendio alimentario y de higiene.

58.486 Pedir que un móvil de la GUM acompañe en casos

de violencia de género.

58.487 Pedir al municipio que se garantice difusión y ac-

ceso a recursos para prevenir violencias.

58.488 Pedir al municipio difusión de recursos estatales

para la prevención de embarazos no deseados.

58.535 Pedir gestión de paridad de género en empresas

y sociedades del Estado.

Mujeres y diversidaden la agenda legislativa

7

Noticias Legislativas Mujeres y diversidaden la agenda legislativa

58.536 Pedir informes sobre centros de protección integral.

58.537 Incorporar la perspectiva trans en el Teléfono

Verde sobre atención en violencia de género.

58.624 Colocar estandartes de lucha del colectivo

LGBTIQ+ en edificios públicos municipales entre los

días 26 y 29 de junio de 2020.

58.625 Pedir informes sobre la aplicación de la orde-

nanza N° 9.543, de inclusión de personas travestis, tran-

sexuales y transgénero en la planta municipal.

58.626 Pedir al municipio que se cumpla el decreto

Nº  45.412, de iluminación del Monumento a la Bandera

para conmemorar el “Día del Orgullo LGBTIQ+”.

58.755 Pedir informes a la Secretaría de Niñez de San-

ta Fe ante la metodología instaurada por la Iglesia Católi-

ca para recibir denuncias de abusos.

Resolvimos:RESOLUCIONES5.829 Adherir al “Paro internacional y plurinacional de

mujeres” del 9 de marzo de 2020.

S/N Pedir al Ministerio de Seguridad de Santa Fe que in-

forme sobre filmaciones de la marcha del Día de la Mujer.

S/N Iluminar el Palacio Vasallo de celeste y rosa el

28 de junio de 2020, en el marco del “Día del Orgullo”.

5.832 Crear el concurso “Mujeres y Trabajo” para seleccio-

nar una obra que se emplazará en el paseo Virginia Bolten.

5.838 Crear una publicación digital de género y diver-

sidad sexual.

5.850 Crear el Premio Petrona Rosende “Paridad de gé-

nero en los medios de comunicación”.

Nos declaramos:DECLARACIONESA favor:

• de las absoluciones de Rocío Vieira, acusada por el de-

lito de homicidio por la muerte de su beba, y de Aldana

Muñoz, imputada por abandono de persona de su bebé

de seis meses, asesinado por su padre biológico.

• de la presentación del “Plan Nacional de acción contra

las violencias por motivos de género”.

• del ingreso de la primera mujer trans a la carrera poli-

cial de Santa Fe.

• del 15° aniversario de la campaña por el aborto legal,

seguro y gratuito.

• de la creación del Registro nacional de promotores/as

territoriales de género y diversidad;

• de la consultoría en parto respetado y prevención de la

violencia obstétrica a cargo del Colectivo Autoconvocado

Mujeres en Tribu.

• de la disminución de episiotomías en el hospital munici-

pal Dr. Roque Sáenz Peña.

• de la firma de convenio de inclusión de personas tra-

vestis, transexuales y transgénero en el Banco de la

Nación Argentina.

En contra:

• de los dichos de “Baby” Etchecopar sobre la vicepre-

sidenta de la Nación Cristina Fernández de Kirchner y

del cura José Ceschi en “Homilías P. José Ceschi” en

Telefé Santa Fe.

• de la actuación y del término “desahogo sexual” utili-

zado por el fiscal Rivarola en la causa por violación en

manada en la provincia de Chubut.

• del accionar violento y misógino de Fiscal de Cutralcó

contra una conductora de C5N.

Nos preocupa:• que le nieguen a mujeres en situación de encierro par-

ticipar de actividades de fin de año.

• acciones exhibicionistas de un docente de la escuela

Normal N° 1.

• el encarcelamiento durante 30 días de Natalia Figueredo,

joven trans acusada de violar el aislamiento obligatorio

en Rosario.

• el femicidio de María del Luján Pero, ocurrido en el cen-

tro de Rosario.

• el crimen de odio contra Roberto Monje, activista gay

de Reconquista.

Acompañamos:• el reclamo de trabajadoras del Banco de Santa Fe ante

la negativa de establecer un protocolo de violencia en di-

cha institución.

• el pedido de organizaciones de derechos humanos para

que la provincia de Tucumán adhiera a la Ley Micaela.

• el pronto tratamiento y sanción de leyes de paridad de géne-

ro para acceso a cargos públicos en la provincia de Santa Fe.

• a familiares por el femicidio de Julieta del Pino, joven

asesinada en la localidad de Berabevú.

8

Homenaje

Cuando hablar de sexualidad en la escuela e incorporar esta temática a la currícula era

casi un tabú, cuando las preguntas se hacían en voz baja y costaba dar una respuesta que

no espantara a padres, docentes y alumnos, Liliana Pauluzzi encontró el modo de educar en

salud sexual.

PSICÓLOGA, DOCENTE, ACTIVISTA FEMINISTA Y SOBRE TODO PIONERA DEL CAMINO A SEGUIR EN EDUCACIÓN SEXUAL EN ROSARIO.

Liliana Pauluzzi

9

Homenaje Liliana Pauluzzi

El puntapié inicial fue en 1986, cuando el equipo docente de la escuela a la que asistían

sus hijes en zona oeste la convocó a dar un taller de educación sexual. Para ello dio luz a un

audiovisual que se llamó “La aventura de crecer” y se transformó en el disparador de cuanta

charla sobre sexualidad protagonizaba Pauluzzi, precursora de la educación sexual en las

escuelas.

Dos décadas después, la Educación Sexual Integral llegó mediante la sanción de la ley

nacional Nº 26.150, el mismo año que Pauluzzi publicaba el libro “Educación sexual y preven-

ción de la violencia”, como resultado de su experiencia en talleres sobre educación sexual con

alumnes del nivel primario y secundario en diferentes escuelas rosarinas.

Sus talleres también alcanzaron a diferentes organizaciones civiles, porque esta edu-

cadora, feminista y psicóloga convocaba a sus vecinas a participar de grupos de educación

sexual y prevención de la violencia; integró también el Grupo de Reflexión Rosario con el que

se reunía a leer textos sobre las problemáticas de las mujeres, como tantos otros grupos e

instituciones por donde dejó su huella.

La Casa de la Mujer, con la que organizaron el Encuentro Nacional de Mujeres en 1989

en nuestra ciudad; el Consorcio Nacional de Derechos Sexuales y Reproductivos, siendo una

de las primeras voces en denunciar la falsedad del Síndrome de Alienación Parental; Mujerci-

tas, grupo destinado a adolescentes con el fin de trabajar la sexualidad desde la afectividad;

el programa de prevención y detección temprana del Abuso Sexual infantil, son sólo algunos

de los hitos que guarda su currículum.

Hablar de Liliana Pauluzzi es hacer referencia al compromiso de una mujer que bregó

por una sociedad libre de violencia machista, una madre y educadora que puso en palabras

la educación sexual, una militante que acompañó y escuchó a quien lo necesitaba. Es una

imprescindible que ya no está pero que sembró el camino a seguir para la conquista de los

derechos de niñas, jóvenes y mujeres rosarinas, comprendiendo que el camino por la cons-

trucción de la igualdad aún es largo.

Acto en noviembre

Al cumplirse un año del fallecimiento de Liliana Pauluzzi, en julio pasado, el Concejo Municipal aprobó un proyecto para realizar una actividad específica en ho-menaje de la histórica militante en el marco de la “Semana de Educación sobre Pre-vención contra el Abuso Infantil”. Estas jornadas se llevan adelante todos los años des-de 2011, cuando fueron establecidas por la ordenanza N° 8.803, desde el 13 al 19 de noviembre. La propuesta es que en esas fechas se organice un acto que visibilice, re-cupere y ponga en valor el legado de Liliana Pauluzzi, activista del feminismo compro-metida con el efectivo cumplimiento de los derechos de niños, niñas y adolescentes.

10

A FINES DE 2019, CON LAS NUEVAS GESTIONES

de gobierno, se creaban áreas jerarquizadas de promo-

ción de derechos para mujeres y los colectivos LGBTIQ+

en los distintos niveles del Estado: la Secretaría de Géne-

ro y Derechos Humanos de la Municipalidad, el Área de

Género y Sexualidades de la UNR, la Secretaría de Estado

de Igualdad y Género en la provincia de Santa Fe, y el Mi-

nisterio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación.

En tanto en nuestro ámbito, el Concejo municipal, nacía la

Comisión de Feminismos y Disidencias junto con su Con-

sejo Asesor de Organizaciones. En mayo de 2020 presen-

tamos, y se aprobó por unanimidad, un proyecto para la

publicación de un material propio que nos permita gene-

rar, desde una mirada local, un ámbito de encuentro, re-

flexión y difusión, no solamente de la producción legisla-

tiva sino de las múltiples voces de colectivos que trabajan

los temas de géneros y diversidad sexual.

En un contexto de graves dificultades frente a la

pandemia era muy importante avanzar en la concreción

del primer número de esta revista digital, que fue produc-

to de varios encuentros y esperamos tenga continuidad

bimestral desde la página web del Concejo y a través de

correo electrónico y redes sociales. Aspiramos a llegar a

las personas y organizaciones interesadas en la temática

y a toda la ciudadanía.

Fue de esta manera que nació DELIBERARNOS.

Con  la lógica de la DEconstrucción, el largo camino de

desaprender las prácticas arraigadas y naturalizadas.

Con la idea de LIBERAR, romper con los mandatos que

colocan en el margen de nuestra sociedad a todes quie-

nes no seamos varones, heterosexuales, blancos y con

dinero: en la discriminación que sufren las etnias origi-

narias, las personas con discapacidad, los varones cis

pobres y vulnerados, la niñez a la que se le niega el ca-

rácter de sujeto de derecho, están también las marcas

del patriarcado. Son elles nuestres aliades y también

queremos abrir este espacio para sus problemáticas.

Convocamos a un NOS porque queremos que esta cons-

trucción y comunicación que hoy inicia sea plural, colec-

tiva, inclusiva, que nos albergue a todes.

Deliberar significa considerar todos los elementos

en debate antes de tomar una decisión, es un proceso

que puede ser individual o colectivo, y un término muy

asociado a la labor de los órganos legislativos locales.

Hoy queremos estar más cerca, conectades y uni-

des que nunca, para permitir que resuenen todos los ar-

gumentos, todas las historias individuales y colectivas de

lucha, para escucharnos y tomar juntes las decisiones

que afirmen y multipliquen la plena igualdad de derechos

y oportunidades en nuestra ciudad.

A este espacio incipiente, pero nutrido de una

rica historia y con enormes posibilidades de futuro,

les convocamos.

Lorena CarbajalConcejala del Bloque Partido Socialista,autora del proyecto de creación de la Revista Digital de la Comisión de Feminismos y Disidencias.

La voz de las concejalas

Por qué y para quéDELIBERARNOS

11

La voz de las periodistas

SI ALGO QUEDÓ EN EVIDENCIA DURANTE los días de aislamiento social y obligatorio es la dificultad

de afrontar de manera simultánea la vida laboral, el tra-

bajo doméstico y las tareas de crianza y cuidados en un

único espacio y bajo la responsabilidad exclusiva de lxs

convivientes. Sumado a la desestabilización económica

que afectó a la mayor parte de la población, las madres

que criamos solas percibimos el nuevo escenario como

un terreno de dificultades ya conocidas. La pregunta que

surge es ¿alguna vez la ‘actividad esencial’ de la crianza

será reconocida como tal?

De acuerdo a un informe difundido por el Centro de

Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y

el Crecimiento (Cippec), la cantidad de mujeres que cui-

dan solas a sus hijxs, y que a la par trabajan fuera de

su hogar, se incrementó en los últimos 20 años del

12 al 19 por ciento. El reporte añade que en mayor me-

dida “se trata de madres que no han elegido voluntaria-

mente criar solas y que enfrentan las responsabilidades

de la maternidad junto con su trabajo fuera del hogar”.

Asimismo, señala que pese a la retracción abrupta de

la denominada familia tradicional, las políticas públicas

“continúan respondiendo” a este último esquema.

Criar en soledad en una sociedad organizada alre-

dedor de un estereotipo familiar conformado por madre,

padre e hijxs conviviendo en una misma vivienda, es una

experiencia desgastante. Enfrentarse a un modelo que

arroja a las maternidades a ‘rebuscárselas’ como se

pueda es además muy doloroso. Mujeres que ven des-

aparecer a los progenitores de sus hijxs sin ningún tipo

de reprensión, las que deben enfrentarse a su presen-

cia violenta, destinando horas que no sobran a recorrer

pasillos en tribunales en busca de algún resguardo, son

relatos reiterados.

Abordar la crianza por fuera del formato de pareja y

de manera monomarental es, incluso en condiciones aje-

nas a la cuarentena, enfrentarse a un abismo: responder

a todas las demandas sociales y económicas resulta una

misión imposible de ser sostenida por un solo cuerpo y

aún más si se considera la desigualdad de oportunida-

des en el campo laboral que padecemos las identidades

feminizadas. Allí cobran relevancia los vínculos afectivos

y las relaciones establecidas con el afuera, instituciones

y personas que cubren determinados aspectos del de-

sarrollo y cuidado de lxs hijxs, y que significan para las

madres espacios de tiempo para llevar adelante otras

actividades, generalmente relacionadas a la vida laboral,

doméstica y pocas veces al esparcimiento.

CONOCEMOS LA CUARENTENAMUCHO ANTES QUE LA PANDEMIAEl contexto de crisis sanitaria y aislamiento obligatorio

recrudeció estas experiencias aún más. De ello da cuen-

ta Ornela, de 34 años, madre de una niña de 5 y empleada

Madres que crían solas:la actividad esencial de la que nadie habla

por Fernanda QuirogaTécnica Superior en Periodismo.

12

La voz de las periodistas Madres que crían solas: la actividad esencial de la que nadie habla

administrativa en un taller de autos, uno de los primeros

rubros que fue habilitado por el gobierno nacional para

retomar sus actividades. “Tuve que empezar a trabajar y

los que siempre cuidaron a mi hija fueron mis padres, y

en este momento no pueden ni acercarse”, tanto ellxs por

su edad y su hija por padecer problemas respiratorios se

encuentran entre las personas de riesgo.

Anulada la posibilidad de contar con lxs abuelos y

la institución escolar a la que asistía la niña debió re-

currir a una “revinculación forzada con el progenitor”.

“Estaba desaparecido hacía cinco meses y apareció

cuando empezó la cuarentena porque estaba sin hogar.

Fue caótico para mí tener que dejarla con él, con todos

los miedos, desencuentros y chispazos entre nosotros,

pero de eso dependía mi fuente de trabajo y mi única

entrada para mí y para mi hija”, dado que él no cumple

con la cuota alimentaria.

Noemí tiene 35 años y es madre de una niña de 7.

Según compartió con Reveladas, antes del aislamiento

obligatorio “trabajaba en el rubro de la limpieza en el

sector gastronómico y debido a todo esto cerró el lu-

gar y me quedé sin laburo. Lloraba en el baño para que

no me vea mi hija, porque vivimos en un monoambiente.

Cuando sentí que el barco se me hundía, puse la cara

y le pedí a una pareja amiga trabajo. Me ofrecieron ir

a su lavandería dos o tres veces a la semana”. Si bien

la nueva oportunidad significó cierto alivio económico,

persistía la dificultad de no tener con quién dejar a su

hija en el horario laboral. “Traté de no pensar lo peor y

la tuve que llevar conmigo. Mi mamá por su edad es una

persona de alto riesgo. El padre está en una situación

en la que no se lo puede contar, con o sin cuarentena.

No me quedó otra”, detalló.

Escenario similar se le presentó a Andrea. Ella tiene

42 años, es mamá de una niña de 6 y en la actualidad tra-

baja en la atención al público de una clínica. En su rutina

previa al aislamiento se organizaba con la ayuda de su

padre, de 82 años: “En mi horario laboral la dejaba con

él, que la llevaba a la escuela y la iba a buscar”. Sin poder

contar tampoco con esa asistencia y debiendo cumplir

algunas horas de trabajo en la oficina tuvo que salir con

su hija. “Lo correcto hubiese sido no tener que ir, pero

bueno, es trabajo y me lo pidieron. Una tiene miedo de que

te digan ‘cuando te necesitamos no estuviste’”.

13

La voz de las periodistas Madres que crían solas: la actividad esencial de la que nadie habla

Asimismo, la jornada de trabajo adaptada a la cua-

rentena significó para ella, como para muchas personas,

cubrir además determinadas tareas desde el hogar, y

con recursos propios. “¡Me quería agarrar los pelos! Tra-

bajar y escuchar todo el tiempo ‘ma, ma, ma’. Me pedía el

celu, una de sus pocas distracciones en estos momentos,

y yo que me había tenido que traer la compu del traba-

jo usaba el celu de modem, con una contraseña que me

pasó un vecino. Todo muy difícil”. Respecto al progenitor

de la niña, Andrea mencionó: “Estoy sola desde el princi-

pio. Él despareció desde el embarazo, nunca recibí nada”.

Camila tiene 34 años, es mamá de una niña de 9,

trabaja en una farmacia durante la semana y hace ho-

ras extras en otra los fines de semana. “A mí me impacto

en el hecho de que tengo menos ingresos, porque ya no

pude hacer las horas extras y tengo más gastos porque

estamos en casa todo el tiempo”, contó. Respecto a la

responsabilidad por parte del progenitor, Camila explicó:

“La situación con el papá es compleja porque hay cues-

tiones de fondo de violencia familiar. Él tiene una orden

de restricción con respecto a mí, incumplimiento de cuo-

ta alimentaria, todas esas cosas que están conectadas.

Y,  obviamente, si el padre ya no cumplía, ahora menos,

excusado en que no puede salir a trabajar”.

Se trata de otra de las circunstancias que debieron

enfrentar muchas mujeres, el abandono por parte de la

justicia: “Antes de que empiece la pandemia, mi aboga-

da había empezado a hacer los trámites para iniciar el

juicio por alimentos, pero por esta situación no se pudo

avanzar. Me dijeron que intente hablar con los abuelos

para ver si de buena voluntad podían ayudarme”. Lo cier-

to es que la madre que cría sola tampoco cuenta con el

recurso del ‘ahora no puedo’: “Mientras tanto hay que se-

guir afrontando alquiler, la prepaga, la vacuna de la gri-

pe, que obviamente me encargo de absolutamente todo”,

mencionó Camilia, y agregó: “Ni hablar del tiempo, porque

el hecho de estar todo el día en la casa con las criaturas,

más  la escuela, más la tarea, más el desgaste emocio-

nal que tiene una, y lxs hijxs también, es bastante pesado

para una sola persona”.

“Yo vengo en cuarentena hace cuatro años. Las madres

que vivimos y criamos solas generalmente no salimos

mucho, por el desgaste del laburo, además de tener que

vivir con dos mangos”, expresó Ornela, quien describe

su maternidad y la situación actual como “una partida de

ajedrez. Ya venimos entrenadas, calculando todo milimé-

tricamente. La pandemia nos dejó en jaque mate”. En esta

misma línea, Camila reflexionó: “La sobrecarga que tene-

mos parece invisible. A veces por saber que el trabajo es

nuestro único ingreso se nos exige de más, y la energía

no alcanza”.

La suspensión de los vínculos por fuera del hogar

evidenció la vulnerabilidad a la que se encuentran ex-

puestas miles de mujeres, muchas que no pueden que-

darse en casa ni en contexto de pandemia, y que debieron

sostener crianza y trabajos sin ningún respaldo, incluso

siendo hostigadas por salir con sus hijxs cuando ninguna

otra opción era posible. Como reflexiona Ornela, “queda-

mos anuladas una vez más en la historia. Nadie nos men-

cionó, ni se nos aplaudió en los balcones”.

Este artículo (texto e ilustración) fue originalmente pu-

blicado en Reveladas, “medio autogestivo de periodismo

popular y feminista que nació en Rosario con el objetivo

de brindar información de calidad con honestidad y ri-

gor intelectual a partir de la realización de coberturas,

entrevistas, análisis socio-políticos e investigaciones”,

según ellas misma se definen. Agradecemos a la auto-

ra y al medio su autorización para reproducirlo aquí.

Las pueden encontrar en:

Twitter: @reveladasweb

Facebook: @reveladasweb

Instagram: @reveladasweb

YouTube: Reveladas - Sitio oficial

14

por Dra. Mariana Caminotti Secretaria de Género y Derechos Humanos de la Municipalidad de Rosario.

Desde la Municipalidad

EN DICIEMBRE DE 2019, POR DECISIÓN DEL

intendente Pablo Javkin, nace la Secretaría de Género

y Derechos Humanos de la Municipalidad. Rosario tie-

ne una trayectoria de ciudad pionera en políticas para

mujeres y la diversidad sexual, pero no había un área

que las agrupara y las jerarquizara en la estructura del

Ejecutivo. En el mismo momento se conforma el primer

gabinete paritario de Rosario y el Concejo Municipal —

con presidencia femenina y mayoría de mujeres en las

bancas— pone en marcha la Comisión de feminismos y

disidencias. Surge así una nueva institucionalidad de

género en la gestión local.

Estos cambios institucionales son, en gran medida,

respuestas políticas ante una realidad donde la desigual-

dad y las violencias por motivos de género u orientación

sexual nos golpean a diario, y que los movimientos so-

ciales han puesto sobre la mesa con una fuerza inédita.

Rosario es una ciudad con un profundo tejido de orga-

nizaciones de mujeres, feministas y LGBTIQ+ que militan

por la conquista de derechos. Que se jerarquice este tipo

de áreas tiene que ver con esa militancia y con proyectos

políticos que hacen una lectura atenta del cambio que se

viene gestando en las calles, escuelas, lugares de traba-

jo, sindicatos y universidades.

El inicio de la pandemia, en marzo, implicó un enor-

me reto para una Secretaría que aún se estaba estruc-

turando. Gracias al compromiso y esfuerzo del personal

municipal se logró garantizar y ampliar servicios esen-

ciales; articular el apoyo alimentario a personas LGBTIQ+

y organizaciones de mujeres; impulsar campañas de in-

formación y concientización sobre violencia de género en

el marco del aislamiento social preventivo y obligatorio

Políticas contra las violenciasde género durante la pandemia

15

Desde la Municipalidad Políticas contra las violenciasde género durante la pandemia

(ASPO); traducir materiales y recomendaciones sanita-

rias a lengua Qom; producir contenidos para plataformas

virtuales y realizar actividades públicas de discusión so-

bre memoria, movilidad humana, género, diversidad se-

xual y espacio público para repensar las maneras de ha-

bitar la ciudad y el acceso a derechos.

Las cifras son frías para dar cuenta de lo actuado

pero ilustran la magnitud de los problemas que nos llaman

diariamente a la acción. Entre el 20 de marzo y el 31 de ju-

lio, la línea telefónica municipal de violencia de género

(“Teléfono Verde”) recibió 1.797 llamadas y 1.581 comuni-

caciones por WhatsApp. En total, la Dirección de Atención

y Prevención de las Violencias de Género dio respuesta a

un total de 3.378 pedidos de ayuda y asistencia por estos

medios, notándose un uso creciente del segundo servicio,

creado en el contexto de pandemia. A su vez, en abril se

conformó un equipo jurídico ad hoc que gestionó, hasta fi-

nes de julio, casi 200 medidas de Prohibición de Acerca-

miento y 32 medidas de Exclusión del Hogar.

Fuente: Registros de la Dirección de Atención y

Prevención de las Violencias de Género.

En los centros municipales de protección que alojan a

víctimas de violencia de género -Alicia Moreau y Casa

Amiga- los ingresos fueron continuos. En el mes de ju-

nio, incluso, alcanzaron una cifra histórica: 12 mujeres y

16 niños y niñas. El ASPO obligó a pasar a la virtualidad

algunos procesos iniciados con mujeres que asisten a los

Centros de Promoción de Derechos tras egresar de los

centros de protección. No obstante, se realizaron talleres

por videoconferencias y se mantuvieron espacios de es-

cucha psicológica.

La pandemia también obligó a reprogramar y adap-

tar a una modalidad virtual las actividades de formación

del personal municipal enmarcadas en Programa de For-

mación Obligatoria en Género de la Municipalidad de Ro-

sario (Ley Micaela) que se lanzó el 9 de marzo. La jornada,

a cargo de Diana Maffía, estuvo destinada al gabinete, a

concejalas y concejales de la ciudad, y a la comisión di-

rectiva del Sindicato de Municipales. En estos meses se

diseñaron cursos básicos y de capacitación en servi-

cios, iniciándose un trabajo articulado con otras Secre-

tarías del Ejecutivo. También es importante destacar el

diálogo permanente con las concejalas de Rosario y con

la Comisión de feminismos y disidencias, que permitió

–entre  otras iniciativas- contar con un Registro Muni-

cipal de Organizaciones que Acompañan en Violencia

de Género y con un protocolo actualizado de actuación

ante  casos de violencia de género en el ámbito laboral,

aprobado por ordenanza municipal.

Vivimos un tiempo que exige redoblar esfuerzos

frente a la desigualdad estructural y la opresión patriar-

cal, la vigencia de estereotipos y prejuicios que redundan

en vulneraciones de derechos y falta de reconocimiento

de mujeres, personas LGBTIQ+ y otros colectivos socia-

les. Esto nos llama a mantener activa la memoria históri-

ca para vivir en una sociedad respetuosa de la dignidad

humana en cada una de sus formas. Sigue siendo un de-

safío sostener la mirada en el horizonte que hizo posible

la emergencia de los derechos humanos en el pasado

reciente y trabajar por ampliar su dominio hacia las de-

mandas y necesidades del presente.

16

Desde la Universidad

EL 3 DE JUNIO DE 2015, CON la primera marcha de Ni Una Menos,

miles de personas salieron a la calle

para repudiar los femicidios en la Ar-

gentina. A partir de allí, las históricas

demandas y reivindicaciones feminis-

tas se multiplicaron y masificaron año

tras año, marcha tras marcha. Situar

en el centro de la agenda pública la

lucha contra las violencias machistas

más evidentes popularizó la crítica

feminista a las desigualdades sexo-

genéricas en la sociedad patriarcal.

De forma irreverente e irreversible

muches asistimos y también partici-

pamos de los efectos políticos de una

revisión colectiva, intergeneracional

y multiclasista de las condiciones de

desigualdad que hacen posible las

violencias machistas en nuestras

sociedades, así como los discursos y

prácticas que las sostienen.

Tal irrupción generó algunas

respuestas institucionales nove-

dosas que se fueron consolidando

recientemente en todos los niveles

del Estado y, también, en el ámbito

de la educación superior, como ex-

presión de un fenómeno de visibili-

zación y jerarquización creciente de

estas problemáticas. En estos últi-

mos meses asistimos a importantes

transformaciones en materia de po-

líticas de igualdad, de promoción y

protección de derechos con la crea-

ción de un Ministerio de Mujeres,

Géneros y Diversidad de la Nación,

junto con secretarías y direcciones

provinciales y municipales.

La creciente visibilización y le-

gitimación social de las agendas de

género y sexualidades también ha

impactado de manera considerable

en las Universidades Públicas, reco-

nociendo y potenciando las experien-

cias y trayectorias que se desarrolla-

ban de manera periférica, marginal o

subterránea desde hace décadas de

la mano de académicas, docentes, in-

vestigadoras, no docentes, estudian-

tes y graduadas feministas.

En el plano local, la Universidad

Nacional de Rosario, con la asunción

de Franco Bartolacci como rector

en agosto de 2019, creó el Área de

Género y Sexualidades, incluyendo

esta agenda, sus demandas y rei-

vindicaciones, en el máximo nivel de

la estructura de gestión institucio-

nal. Con este avance, nuestra Uni-

versidad se convirtió en la primera

y una de las pocas instituciones de

educación superior que hoy cuenta

con un espacio de este tipo.

Estos avances son el producto

de muchos años de trabajo sostenido

y de una riquísima historia de tena-

cidad y paciencia. El surgimiento de

centros, institutos y programas uni-

versitarios de estudios, investigación

y extensión, nucleados en torno a las

agendas sociales, políticas y acadé-

micas de las mujeres y diversidades

sexuales, gestados desde finales de

los ochenta y durante la década de

los noventa ofrecieron las condicio-

nes necesarias para el proceso de

profundización y ensanchamiento de

las políticas de género en las univer-

sidades durante el último lustro, en

constante diálogo y retroalimenta-

La Universidad quequeremos en tiempos de pandemia

por Dra. Florencia Laura RovettoSecretaria Área Género y SexualidadesUniversidad Nacional de Rosario. GENTILEZA UNR

17

que la función del Área, y también el

compromiso que asumimos, se cen-

tre principalmente en fortalecer las

acciones que garanticen tales misio-

nes y las potencien, desmontando los

obstáculos que las reducen, limitan o

desvían. Esto implica revisar los dis-

cursos y prácticas que reproducen

desigualdades de todo tipo: de género

y sexualidad, pero también étnicas-

raciales, generacionales, de clase y

(dis)capacidad, así como tomar de-

cisiones basadas en la ética de los

derechos humanos y la equidad de

género, la ética del respeto por las

identidades sexogenéricas, la ética

antiviolencia y, hoy más que nunca, la

ética de cuidado comunitario.

Tenemos el desafío de cons-

truir políticas públicas y agendas de

trabajo que mientras defienden la

educación pública, la transforman

en un sentido democratizador. Es un

desafío que además requiere que

nunca olvidemos a todes y todas les

que aún no están en la Universidad.

Somos conscientes de que nos falta

mucho. Pero también queremos ce-

lebrar lo que caminamos. Contra las

mezquindades habituales, la com-

petencia individualista, el mandato

neoliberal y el empobrecimiento de la

educación pública, necesitamos más

feminismo. Nos mueve el deseo, pero

también el amor por nuestra comu-

nidad educativa y los lazos humanos

que la sostienen.

Desde la Universidad La Universidad que queremos...

ción con los movimientos y organiza-

ciones feministas y LGBTIQ+.

Un hito importante en el proce-

so de consolidación de los feminis-

mos en las universidades públicas

fue el lanzamiento, en 2015, de la Red

Interuniversitaria por la Igualdad de

Género y contra las Violencias, reuni-

da en la Universidad Nacional de San

Martín. En el inicio se definió como un

espacio de promoción de actividades

académicas, experiencias de gestión

e intervención, como así también de

circulación de ideas y propuestas

para la transversalización de la pers-

pectiva de género en el sistema uni-

versitario. En 2018, con el nombre de

RUGE (Red Universitaria de Género),

esta Red se incorporó a la estruc-

tura del Consejo Interuniversitario

Nacional (CIN).

Este sintético recorrido conflu-

ye al cumplirse cien años de la Re-

forma Universitaria (1918), hacien-

do más porosos los muros de estas

instituciones, radicalizando los prin-

cipios básicos de aquella gesta his-

tórica: laicidad, cogobierno, libertad

para la investigación, la docencia y la

extensión, acceso irrestricto e inclu-

sión de los sectores populares, entre

otros. La radicalización de estos prin-

cipios vino a reclamar una “nueva

reforma” más inclusiva, realmente

plural e igualitaria, sin discriminacio-

nes ni violencias. Se trata de volver a

poner en el centro de la escena públi-

ca el rol que las Universidades deben

asumir para la construcción de una

sociedad más justa, creando cono-

cimiento transformador junto con la

comunidad de la que es parte y con el

firme propósito de eliminar todas las

desigualdades persistentes.

Desde un primer momento, en

el Área de Género y Sexualidades de

la UNR asumimos el desafío de cons-

truir colectivamente la “universidad

pública, popular y feminista” que que-

remos y necesitamos como sociedad.

Para ello nos abocamos a trabajar en

dos direcciones: profundizar proce-

sos de cambio al interior de la propia

universidad que conmuevan e inter-

pelen matrices culturales y lógicas de

funcionamiento patriarcal. Un objeti-

vo tal no podría realizarse mediante

una reforma cosmética o contentar-

se enunciando una mera expresión

de deseo; y conectar la universidad

con su medio y con su época, desde

una perspectiva feminista que ga-

rantice la igualdad de género como

principio rector de los vínculos que

se dan en el seno de su comunidad.

Esto cobra mayor relevancia

en el contexto que estamos atrave-

sando, si entendemos que el sistema

universitario sigue siendo deposita-

rio de gran parte de las expectativas

sociales por su capacidad de gene-

ración de ideas y acciones transfor-

madoras para crear mundos justos,

equitativos y democráticos. De ahí

Para más información sobre objetivos del Área de Género y Sexualidades, y acciones en tiempo de pandemia:

www.unr.edu.ar/secretaria/182/genero-y-sexualidades

Facebook: @agesexunr

Instagram: @agesexunr

18

Testimonio

EMPEZAMOS A ORGANIZARNOS

en mayo de 2018 en torno al centro

de día trans, donde nos reuníamos

los jueves hasta que conseguimos

una sede. El grupo creció desde el día

uno: hoy somos 140 varones trans

y no binaries y tres mujeres trans.

Nos  transformamos en una asocia-

ción civil con personería jurídica para

que los y les compañeres pudieran

acceder a programas y proyectos.

Nuestras acciones se dirigen

a la sociedad toda, desde una pers-

pectiva de género y apuntando a las

necesidades del colectivo de trans-

masculinidades. La mayor parte de

compañeros son jóvenes y adoles-

centes de Rosario y de ciudades ale-

dañas, todo lo que hacemos está di-

rigido a elles y a sus familias. Desde

organizar actividades de educación

y sensibilización para compañeres

del aula en sus colegios a actividades

con las familias, asistir a marchas

y seguir el calendario del colectivo

LGBTIQ+. Nos interesa visibilizar por-

que nuestras necesidades son dis-

tintas a las del colectivo de mujeres

trans. Nos interesa que las políticas

públicas atiendan esa diferencia.

Todos los jueves teníamos

una reunión de grupo abierta en

Casa  Club, nuestra sede de San  Lo-

renzo 2011. Venían compañeros nue-

vos, nos sentábamos a la mesa junto

al médico y la psicóloga que acompa-

ñan. En la semana el espacio funcio-

naba como una casa: los chicos sa-

lían de la escuela o de la facultad, iban

a cocinar, comían si tenían que seguir

su actividad en el centro; otres hacían

viandas y salían a vender; había capa-

citación en oficios, charlas sobre ESI.

Los fines de semana hacíamos alguna

fiesta, mirábamos películas y docu-

mentales, armábamos debates. Por la

pandemia Casa Club cerró y como les

compañeres que eran vendedores

ambulantes, feriantes, malabaris-

tas, les que hacían viandas, estaban

muy complicades económicamente,

con recursos del grupo y ayuda de

las familias compramos mercadería

para 16 personas en ese momento.

La extensión de la cuarentena hizo

que algunas cosas nos explotaran

en la mano porque se terminaban las

garrafas, había que pagar la pieza de

la pensión y otras emergencias. Tuvi-

mos que actuar, sobre todo en conso-

nancia con el Estado. La UNR nos ayu-

dó a conseguir 50 viandas para el día

y la noche, que seguimos repartiendo

hoy a compañeres con problemas de

trabajo y económicos, con hijos. Des-

pués llegaron los bolsones de la pro-

vincia y la municipalidad.

Antes de la pandemia los com-

pañeros y compañeres resolvían

cuestiones cotidianas compartiendo,

juntos. Algunos iban a su casa solo

dos horas por día, a dormir, y de re-

pente tienen que estar las 24 horas

ahí. Muchos son violentados porque

no se les respeta su identidad. Se han

desatado situaciones muy complejas

para las que no estábamos prepara-

dos. Empezamos a llevar mercadería

solo para verlos y verles un ratito y

así descomprimir, a pagarles datos

móviles para que participen en una

Varones Trans en pandemia,solidaridad y visibilización es la tarea

por Santiago N. QuizamasPresidente de la Asociación civil Varones Trans y No Binaries Santa Fe.

19

Testimonio Varones Trans en pandemia...

charla en Zoom y puedan despejar,

o  prestar una computadora para

chatear. Con esa idea de llegar a más,

incluso de que no solo un compañero

asista sino un profesional, surgió el

proyecto con ONUSIDA para acom-

pañar virtualmente a las infancias y

las adolescencias trans de Santa Fe,

ya que no podemos hacer consultorio

ni reuniones grupales o familiares.

El objetivo es que la pasen lo mejor po-

sible: ya es difícil atravesar la adoles-

cencia, siendo trans se hace peor si

tu familia o tu entorno no acompañan

(por ejemplo si te llaman por el nom-

bre anterior o no te dejan vestirte de

determinada manera o todo el tiempo

te dicen: “Estás loco”). Los compañe-

ros y  compañeres empezaron a ma-

nifestar con heridas que la pasaban

mal, ahí dijimos que debíamos llegar

de otra manera.

En esta situación de Covid ve-

mos que los bolsones de mercade-

ría fundamentalmente tienen fideos,

arroz y polenta: los compañeros hace

más de 120 días que comen lo mismo.

La idea es que haya alternativas de

comida, recurrir a distintas coope-

rativas de huerta, de lácteos. No sa-

bemos cuándo termina la pandemia

y cuánto va a seguir la asistencia del

Estado, que tampoco alcanza porque

con ocho o nueve alimentos no pere-

cederos una familia no come, necesi-

tamos alternativas.

El proyecto más importante hoy des-

pués del acompañamiento psicológi-

co es el tema de la comida (asistimos a

más de 50 personas en Rosario, seis

en Casilda, más de 15 en el cordón

industrial, cuatro en Roldán, tres en

Funes, cinco en Villa Gobernador Gál-

vez) y que puedan continuar con sus

terapias hormonales y controles mé-

dicos. Hay compañeros en grupo de

riesgo, con obesidad mórbida, opera-

dos del corazón o con problemas de

salud que les impiden salir. Nuestros

proyectos siempre fueron autogesti-

vos, con las familias acompañando.

En esta etapa necesitamos ser más

firmes, estructurados y constantes

para llegar a cada casa.

La mayoría de los integrantes de la agrupación son jóvenes y adolescentes de Rosario y de ciudades

aledañas, aquí juntes en un encuentro de verano.

GENTILEZA ASOCIACIÒN CIVIL VARONES TRANS Y NO BINARIES DE SANTA FE.

Para contactarse:

Facebook: @varonestransrosario

Instagram: @varonestrans

20

Se celebra en la Argentina desde 2012, en me-

moria de la muerte de Carlos Jáuregui, co-fun-

dador y primer presidente de la Comunidad

Homosexual Argentina (CHA). Sobre su figura

dijo Diana Maffía, filósofa y feminista, “fue el

primer militante que trabajó como un dere-

cho humano la discriminación a la diversidad

sexual”. En 2016, al cumplirse veinte años de

su fallecimiento, fue homenajeado en Rosario

por su entrega y compromiso para visibilizar

la lucha por la igualdad de las personas gays,

lesbianas, travestis y trans. Además de acti-

var en organizaciones del colectivo, Jáuregui

participó de debates y acciones públicas, des-

de marchas a notas periodísticas.

Se celebra en todo el mundo la primera semana de agos-

to para subrayar no sólo la importancia de la lactancia

sino que ésta es un derecho de las mujeres-madres y de

les niñes, por lo que se deben promover marcos lega-

les que faciliten y garanticen su ejercicio. En octubre de

2019 el Concejo municipal declaró de interés la conme-

moración local ya que en Rosario se realizan actividades

en espacios públicos y comunitarios, donde las propias

organizaciones de mujeres ponen sobre el tapete este

reclamo y esta necesidad. Para este año tan particular,

cuando la humanidad enfrenta una nueva pandemia, se

eligió el siguiente lema: “Apoyar la lactancia materna

contribuye a un planeta más saludable”.

Calendariofeminista y de la diversidad

AGODel 1 al 7SEMANA MUNDIAL DE LA LACTANCIA MATERNA

DÍA DEL ACTIVISMO PORLA DIVERSIDAD SEXUAL20 |

21

Por decisión de la Conferencia mundial de la coali-

ción contra el tráfico de mujeres (Bangladesh, 1999),

se conmemora la primera ley aprobada en el mun-

do contra la trata de personas. Fue la ley argentina

Nº 9.143, promulgada el 23 de septiembre de 1913,

conocida como “Ley Palacios”. En 1951 la Argentina

consagró el abolicionismo, al adherir a la Conven-

ción para la represión de la trata de personas y de

la explotación de la prostitución ajena (ONU 1949).

En 2008 el Congreso de la Nación aprobó la ley

N° 26.364, de prevención y sanción de la trata de

personas y asistencia a sus víctimas, que modificó

el Código Penal y tipificó agravantes cuando las vícti-

mas son menores de 18 años.

Fue establecida por ordenanza del Concejo municipal

en octubre de 1998, para que se celebre en el marco

del “Día nacional de los derechos políticos de la mujer”

(jornada en memoria de la aprobación de la ley

N° 13.010, que en 1947 consagró la igualdad de dere-

chos políticos en la Argentina). A través de la realización

de actividades de sensibilización en Rosario, se busca

estimular la participación política de las mujeres en la

vida democrática y reflexionar no solo sobre el derecho

a elegir y ser elegidas, sino sobre las dificultades que se

presentan para el desarrollo de carreras políticas y el

acceso a puestos de decisión.

En noviembre de 1990 se realizó en la Argentina el

V Encuentro Feminista de Latinoamérica y el Caribe, don-

de surgió una propuesta que forma parte de la agenda

feminista desde entonces: establecer el 28 de septiembre

como jornada de lucha por la despenalización y la lega-

lización del aborto. La fecha evoca la ley de “libertad de

vientres” sancionada por el Imperio del Brasil en 1871,

que otorgaba la libertad a las hijas e hijos nacidos de mu-

jeres esclavas. Rosario se suma cada año a esta jornada

con actividades y marchas cada vez más nutridas, donde lo

que se reclama es que sea ley el aborto seguro y gratuito.

Calendario feminista y de la diversidad

SEP

28

23 | DÍA INTERNACIONALCONTRA LA EXPLOTACIÓNSEXUAL Y LA TRATA DEMUJERES, NIÑOS Y NIÑAS

23 | SEMANA DE LOS DERECHOSPOLÍTICOS DE LA MUJER

28 | DÍA DE LUCHA POR LADESPENALIZACIÓN Y LEGALIZACIÓN DEL ABORTO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

23

22

La marcha del orgullo es un encuentro multitudinario de

fiesta y de lucha por el reconocimiento de derechos de

las múltiples identidades y sexualidades, organizada por

la comunidad LGBTIQ+. Este tipo de manifestaciones en

plazas y espacios públicos, así como caravanas por ca-

lles y avenidas, se realizan en algunos puntos del país en

El 5 de octubre de 2006 el Concejo municipal sancionó

la ordenanza Nº 8.045 que crea la Dirección de Diversi-

dad Sexual en el ámbito de la Municipalidad, para ocu-

parse de toda temática relacionada con la comunidad

LGBTIQ+. El área comenzó a funcionar en 2007 y fue el

primer espacio institucional de carácter ejecutivo a ni-

vel local en la Argentina. Con el objetivo de la construc-

ción de una ciudadanía plena para todes, brinda distin-

tos servicios y trabaja articuladamente con un consejo

consultivo asesor.

CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE DIVERSIDADSEXUAL DE ROSARIO

distintas fechas: les rosarines lo hacen el primer sábado

de octubre. La primera Marcha del Orgullo en la ciudad

tuvo lugar en 1996 y desde 2008 se viene desarrollando

de manera ininterrumpida, de modo que la del año pasado

fue la edición Nº 14. Asistieron miles de personas aunadas

bajo la bandera del arco iris.

Calendario feminista y de la diversidad

OCT

5

PRIMER SÁBADO | MARCHA DEL ORGULLO LGBTIQ+ EN ROSARIO

Cultura

23

“Canela, sólo se vive dos veces” es la película de la

realizadora rosarina Cecilia del Valle que relata la

historia de una arquitecta trans de 62 años. Se es-

trenó en mayo pasado, en plena cuarentena, a tra-

vés de la plataforma virtual Puentes de Cine. Quie-

nes  ven el filme colaboran con los colectivos de la

diversidad sexual, golpeados especialmente por la

crisis que genera la pandemia. Por intermedio de la

Liga LGBTIQ+ de las Provincias, frente federal de or-

ganizaciones de diversidad y género, el 30 por ciento

de lo recaudado se destinó al acompañamiento de

personas trans.

La película cuenta el proceso que vivió Cane-

la  Grandi desde que decidió iniciar su transforma-

ción a los 48 años, con tres hijxs, y siendo un exitoso

profesional y docente de la Facultad de Arquitectura

de la UNR. El estreno coincidió con el cierre de los

cines, circuitos de exhibición y festivales, pero a su

vez abrió un cauce solidario.

A favor de las putasCuadrilla feminista es un colectivo de artistas, ilustradoras, diseñadoras y trabajadoras gráficas feministas de Rosa-

rio, formado a principios de 2018. En el marco de la emergencia sanitaria por coronavirus, conjugaron su creatividad

y trabajo artístico con una iniciativa solidaria a favor de la Asociación de Mujeres Meretrices de la Argentina (AMMar),

organización gremial perteneciente a la CTA. Durante el mes de junio y a través de su cuenta de Instagram, subastaron

lotes de obras y producciones de contenido feminista elaborados por las integrantes de la cuadrilla. La totalidad de

los fondos recaudados fue al sindicato de trabajadorxs sexuales, que se encuentran en pie de lucha desde hace años

por el reconocimiento de sus derechos y en el actual contexto atraviesan una particular situación de vulnerabilidad.

Canela, unahistoria trans y solidaria

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Quiénes somos, qué hacemos

Autoridades del Concejo MunicipalPresidenta: María Eugenia Schmuck Vicepresidente Primero: Rodrigo López MolinaVicepresidenta Segunda: Marina Magnani

Consejo de Redacción:Integrantes de la Comisión de Feminismos y DisidenciasPresidenta: Caren TeppVicepresidenta: Susana RuedaMaría Fernanda GiglianiNorma LópezMaría Luz OlazagoitíaLorena CarbajalDaniela LeónSecretaria de Género y Derechos Humanos de la Municipalidad: Dra. Mariana CaminottiSecretaria Área Género y Sexualidades de la UNR: Dra. Florencia Rovetto

Equipo de Trabajo de la Comisión de Feminismos y Disidencias:Marcela ZacaríasCarolina RuggieroSe reúne todos los martes a las 12 hs. en 1° de Mayo 945 (Anexo Alfredo Palacios). Tel: [email protected]

El Consejo Asesor de la Comisión de Feminis-mos y Disidencias se reúne el último martes de cada mes a las 18. Las organizaciones intere-sadas en participar deben registrarse previa-mente, dirigiéndose al correo de la Comisión.

Proyecto editorial y edición:Lic. en Comunicación Social Alicia SalinasDiseño Gráfico y Editorial:Lic. Verónica CechiniLic. Guadalupe CasasImagen de tapa: Fernanda QuirozAgradecimientos: Martín Clapié, Revista Reveladas

DELIBERARNOSRevista digital de la Comisión de Feminismos y Disidencias del Concejo Municipal de Rosario

Año 1 | Nº 1 | Septiembre de 2020De distribución gratuitaCreada por Resolución Nº 5.838 de mayo de 2020.

Disponible en:www.concejorosario.gov.ar/revistas/