1 Definición de Necesidad La noción de necesidad deriva del vocablo latino necessitas. Según se puede apreciar al consultar el diccionario de la Real Academia Española (RAE) , el término tiene múltiples usos y significados. Por citar un caso concreto que permita profundizar en los alcances del concepto, una necesidad surge cuando existe un impulso imposible de controlar que lleva a que los esfuerzos individuales se encaminen en cierta dirección. También se emplea en otras circunstancias para describir la falta de objetos o afectos de índole emocional que son imprescindibles para subsistir o la carencia de productos nutritivos o de bien primario que provocan hambre o desequilibrio físico de algún tipo. Tampoco puede dejar de recordarse que esta noción puede servir, en determinadas ocasiones, para mencionar al proceso natural basado en la evacuación de orina o la expulsión de excrementos. Las necesidades son propias de todo organismo vivo y consisten en una sensación provocada por la idea de que nos falta algo ya sea a nivel material, orgánico o sentimental. Se trata de uno de los componentes fundamentales en la vida, no sólo humana sino también de las demás especies, es la necesidad la que lleva a que los seres vivos se movilicen en busca de objetivos que les sirvan para satisfacer aquello que consideran que precisan. Un árbol que ante una sequía extiende sus raíces para llegar más profundo, donde
Necesario e indispensable términos a tomar en cuenta en la vid. Útiles siempre.
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Definición de Necesidad
La noción de necesidad deriva del vocablo latino necessitas. Según se puede apreciar al consultar el diccionario de la Real Academia Española (RAE) , el término tiene múltiples usos y significados.Por citar un caso concreto que permita profundizar en los alcances del concepto, una necesidad surge cuando existe un impulso imposible de controlar que lleva a que los esfuerzos individuales se encaminen en cierta dirección. También se emplea en otras circunstancias para describir la falta de objetos o afectos de índole emocional que son imprescindibles para subsistir o la carencia de productos nutritivos o de bien primario que provocan hambre o desequilibrio físico de algún tipo.Tampoco puede dejar de recordarse que esta noción puede servir, en determinadas ocasiones, para mencionar al proceso natural basado en la evacuación de orina o la expulsión de excrementos.Las necesidades son propias de todo organismo vivo y consisten en una sensación provocada por la idea de que nos falta algo ya sea a nivel material, orgánico o sentimental. Se trata de uno de los componentes fundamentales en la vida, no sólo humana sino también de las demás especies, es la necesidad la que lleva a que los seres vivos se movilicen en busca de objetivos que les sirvan para satisfacer aquello que consideran que precisan. Un árbol que ante una sequía extiende sus raíces para llegar más profundo, donde está el agua, actúa en base a una necesidad, del mismo modo que los elefantes viajan durante varios días en busca de agua.Si uno recopila información relacionada a las necesidades podrá comprobar que varios estudiosos han organizado las necesidades por jerarquías. El psicólogo estadounidense Abraham Maslow, por ejemplo, las clasificó como necesidades fisiológicas (grupo que nuclea al alimento, los líquidos para saciar la sed, las prendas de vestir y la vivienda); necesidades de seguridad (obtenidos a partir de sistemas y vínculos de protección y cuidado), necesidades de pertenencia (grupo donde aparecen el afecto, la amistad y el amor); necesidades de autoestima (relacionadas al prestigio, la
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capacidad para valerse por uno mismo y la obtención de triunfos); y las necesidades de auto-realización.
Otras acepciones
Otra perspectiva también admite la clasificación de las necesidades como esenciales y ocasionales. Las primeras, a su vez, se ramifican en necesidades
de calidad (cuando el sujeto conoce el bien genérico y adecuado para cubrir su necesidad) y necesidades de cantidad (cuando el sujeto puede inferir qué cantidad de bienes requerirá para satisfacer su necesidad).En el campo del marketing, la necesidad se relaciona con el deseo de alcanzar un cierto producto o marca. Por eso, las campañas de mercadotecnia trabajan para activar, estimular y provocar las necesidades humanas. En este sentido, el marketing no crea las necesidades (que ya existen), sino que las detecta y las transforma en oportunidades de negocio.Cabe señalar que se habla de necesidades emocionales para referirse a aquellas cosas que una persona considera que le son vitales para sentirse a gusto consigo misma y con su entorno; estas necesidades varían con la edad y con las características propias de cada individuo y en muchos casos pueden responder a ciertos trastornos emocionales. Esto ocurre en aquellas personas que no son capaces de discernir con claridad entre aquellas cosas que cree necesitar y lo que en verdad le hace falta, a veces ocurre por ejemplo que aquellos adultos que han sufrido algún trauma por sentirse desprotegidos de pequeños, continúan buscando esa seguridad que sienten que les faltó. En estos casos, la persona debe realizar un tratamiento terapéutico a fin de discernir adecuadamente entre sus necesidades y la percepción que él tiene de ellas.
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Definición de Indispensable
La palabra indispensable es un término que permite referir a través de él cuando algo, o en su defecto, alguien, resultan ser imprescindibles para el logro de una actividad, de un objetivo, entre otros, o simplemente para la vida de un individuo que sin él (esposo/novio, etc.) o ello (objeto preciado, medicina, entre otros) no podría continuar viviendo. Mario es indispensable para mí, sin él me siento perdida en la vida. Es indispensable que consigamos la medicina sino su estado de salud empeorará de inmediato.Lo o la persona que es indispensable no puede ser prescindida bajo ningún aspecto, son necesitadas sí o sí por x razón. Por ejemplo, el aire y el agua resultan ser dos elementos fundamentales para que los seres vivos puedan seguir viviendo.Y otro de los usos de la palabra indispensable permite dar cuenta de aquello que no puede ser dispensado o ser excusado de ningún modo, es decir, que se trata de algo obligatorio. Tu presencia era indispensable y nos dejaste abandonados con todo el trabajo por resolver.Cabe destacar, que por el contrario de lo imprescindible nos hallamos con lo accesorio…Por ejemplo un preparador físico necesitará de indumentaria deportiva para llevar a cabo su tarea: zapatillas para correr, equipo de gimnasia compuesto de remera y short, o jogging largo más remera, y una campera. Tales prendas son indispensables para que el profesional pueda desempeñar satisfactoriamente su tarea, con ropa y calzado adecuado que le permitan estar cómodo para desplegar los diferentes movimientos. En tanto, no será indispensable, sino más bien una cuestión accesoria, que tanto las prendas como el calzado sean de una marca deportiva de primer nivel, de fabricación extranjera, entre
otras características. Lo más importante resulta ser la comodidad que le proporcionen las prendas y el calzado para su actividad y no si es de tal o cual marca.
Cómo dejar de ser indispensable¿Estás ocupado tratando de ser alguien en el mundo? ¿Nunca dejas de atender las
peticiones y demandas de los amigos hasta el punto de llegar a dejar a un lado tus
propias necesidades? ¿Crees que si no lo haces, todo se caerá a pedazos y se producirá
un desastre? Si estos te suena, puedes tener un caso grave de "indispensabilitis", y es
hora de ser realistas. Estos es lo que hay que hacer.
“Lo indispensable es necesario en todo momento... Lo necesario lo es solo aveces”.
¿Huevos o jamón? Cuando una gallina pone un huevo, da algo de si... entrega algo importante pero un cerdo se entrega, se sacrifica... se da por entero.
Fábula: Se cuenta que en una ocasión una mujer que tenía una granja, le preguntó a su esposo por la noche ¿mi amor, que se te antoja de desayunar para el día de tu cumpleaños que es dentro de un mes? A lo cual él le respondió: se me antoja desayunar huevo con jamón, a lo cual ella le respondió muy bien y se durmieron, por la noche, la historia nos dice que los animales de la granja rápidamente hicieron pasar la voz (el próximo mes desayunarán huevo con jamón) y cuando esto llegó a oídos del cerdo, el único cerdo de la granja, él comenzó a llorar desconsoladamente, “no, no puede ser, huevo con jamón no Dios mío por favor , huevo con jamón no” escuchándolo la gallina le dice: “ por favor no es para tanto”; a lo que el cerdito le respondió: “para ti no significa mucho puesto que en ese desayuno solo estas involucrada, (eres necesaria) vas a dar un huevo, pero yo estoy comprometido (yo soy indispensable, pues en ello me va la vida) “
No te conformes con solo estar involucrado en tus propósitos comprométete con tus sueños y entonces si verdaderamente hallarás plenitud de gozo en tu diario vivir.
No importa el giro de tu empresa, ser un elemento importante en el equipo es siempre de ayuda para ascender en nuestra carrera profesional.
La seguridad laboral es actualmente una preocupación seria para muchos empleados. Saber que muchos puestos están siendo reubicados, eliminados o renovados, por ejemplo, hace que sea especialmente difícil de creer que el trabajo de nadie es completamente seguro, dice Rita Friedman, una coach de carrera con sede en Filadelfia y escritora de currículums. “Pero, en cualquier lugar de trabajo aún encontrarás a personas que son absolutamente indispensables, es decir que la productividad se vería afectada si de repente dejaran de estar allí. Y no son sólo los ejecutivos de alto nivel quienes tienen esta distinción, sino que podría ser un empleado de cualquier nivel en cualquier departamento de la organización.”
“Ser indispensable en el trabajo significa que los supervisores cuentan contigo tanto que sin ti la productividad de su departamento puede decaer, o al menos esa es la percepción”, añade Andy Teach, autor de From Graduation to Corporation (De la graduación a la corporación), y anfitrión del canal de YouTube FromGradToCorp. “En la mente de sus supervisores, y tal vez sus compañeros de trabajo, son esenciales para el éxito general del departamento o la empresa. Su sensación es que son una parte necesaria y valiosa de la máquina. Ellos dependen de ti.”
Stever Robbins, un coach ejecutivo y personal y un podcaster de negocios influyente, está de acuerdo. Cuando eres indispensable, una parte de la empresa no puede funcionar sin ti, dice. “Es posible que seas el único que tenga ciertos conocimientos, una posición en la organización única o una habilidad única.”
Algunas personas confunden indispensable con irremplazable, dice Amy Hoover, presidente de Talent Zoo, pero no son lo mismo. “Como dicen, todo el mundo puede ser reemplazado, pero ser indispensable significa que eres tan bueno y eficiente en tu trabajo, que tu jefe y compañeros de trabajo no quieren siquiera imaginar tener que reemplazarte”, dice. “Eres la persona a quien acuden siempre, el que simplemente hace las cosas.”
Hoover dice que si eres ambicioso o sientes orgullo por tu trabajo, debes “esforzarte por ser absolutamente indispensable”. Hay una gran sensación de satisfacción por el trabajo bien hecho y saber que tu labor tiene impacto. “En estos tiempos en los que la satisfacción laboral está casi en su punto más bajo de todos los tiempos, es un objetivo que vale la pena tener.”
Teach está de acuerdo. “Ser indispensable puede ayudar a tu moral, porque vas a disfrutar más de tu trabajo sabiendo lo valioso que eres para la compañía”, dice. “No sólo
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te hace sentir que estás contribuyendo a algo más grande que tú mismo, sino que también reafirma lo que haces y lo que eres.”
Otros beneficios de ser indispensables en el trabajo: Tienes mayores probabilidades de conseguir un ascenso o promoción y puedes ser buscado para proyectos especiales, opiniones, y guía, dice Marsha Egan, una coach de liderazgo y productividad certificada y jefa ejecutiva de The Egan Group, Inc.
¿Quieres ser indispensable en tu trabajo? He aquí cómo:1. Haz el trabajo que importa, no el que sea fácil. La mayoría de los empleados puede encontrar tareas en el trabajo para mantenerse ocupados, pasar el tiempo y volar por debajo del radar del jefe, dice Hoover. “Para llegar a ser indispensable tendrás que cavar más profundo y realmente pensar en el trabajo que importa a la empresa y su éxito. Haz frente a esos proyectos primero.”
2. Monopoliza una habilidad particular. Encuentra alguna tarea que hay que hacer por la organización y asegúrate de que eres la única persona que sabe cómo hacerla, dice Robbins. “Tendrás la oportunidad cuando alguien que ya tiene una habilidad única deje la empresa y puedas intervenir para reemplazarla. O puede darse cuando se crea una nueva iniciativa que requiere una habilidad que la empresa nunca ha tenido antes.”
3. Haz un esfuerzo adicional. Esto no significa que tengas que estar pegado a tu jefe, pero si tienes el tiempo y los medios para dar un poco más de lo que esperado, puedes
hacer la diferencia, explica Hoover. “Los gerentes necesitan ayuda y apoyo para hacer bien su trabajo y tener un miembro de un equipo confiable es de gran ayuda.”Teach añade: “La mayoría de los empleados sólo ejecutan, pero si eres uno de los pocos que están constantemente aportando nuevas ideas y que asumen nuevas responsabilidades más allá de lo que se esperaría, ayudarás a hacerte indispensable.” Ofrecerse como voluntario en proyectos en los que otros empleados no quieren trabajar también solidificará tu posición como empleado indispensable, dice.
4. Recuerda que tu trabajo es hacer el trabajo de tu supervisor más fácil. Al convertirte en la mano derecha de tu supervisor estarás construyendo confianza entre los dos, dice Teach. Si siempre estás pensando en maneras de ayudar a tu jefe y haces su trabajo más fácil, sin contará más y más contigo.
5. Domina un idioma que tu posición no requiera. Ya sea que se trate de mandarín, HTML o una forma especial de calmar a los clientes furiosos, ser capaz de comunicarse en otro nivel es muy valioso. “Nunca se sabe cuándo la compañía tendrá que llegar a un cliente en el otro lado del mundo o actualizar rápidamente su sitio web, pero puede ser muy reconfortante para la alta dirección saber que hay alguien en el personal que puede responder a este tipo de emergencias”, dice Friedman.
6. Sé productivo, pero no hagas de ello una carrera. “La mayoría de los empleados piensa que ser exitoso y productivo es lo mismo que hacer casi todo el trabajo y hacerlo de la forma más rápida”, dice Hoover. “Ése no es siempre el caso.” Tómate tu tiempo para hacer el trabajo correctamente y cuidadosamente. A menudo, cuando lo haces puedes descubrir mejores formas y más eficaces para hacerlo y una vez que lo logres, voila!: serás un poco más indispensable para tu jefe y la compañía.
7. Monopoliza una relación importante. Si eres el único asesor de confianza del cliente más grande de la compañía, serás fundamental para la empresa, dice Robbins.
“Encuentra las relaciones que son cruciales para la supervivencia o la capacidad para hacer las cosas de la empresa, y conviértete en la persona que mantiene la relación y construye esa relación con el tiempo.”
8. Sé un líder intelectual. Cuando todo el mundo está de acuerdo, es difícil destacar, dice Egan. “Al ofrecer nuevas y valiosas ideas que beneficien a tu empresa, te convertirás en un líder intelectual.”
9. Sé un jugador de equipo. Para ser indispensable no sólo tienes que probarte a ti mismo ante tu supervisor, también frente a tus compañeros de trabajo, recomienda Teach. “Si siempre te buscan para que los guíes, para que seas la persona clave en los proyectos a pesar de no eres su supervisor, eso dice mucho de ti.
10. Comprométete. “Suena obvio, e incluso puede parecer fácil, pero lo que realmente diferencia a los trabajadores indispensables, aparte de ser un engrane irremplazable es una ética sólida trabajo y compromiso con la calidad”, dice Friedman. “Si eres el mejor en lo que haces, es probable que seas el último en irse.”
11. Agrega valor a cada transacción. Egan recomienda que al terminar tu trabajo siempre te preguntes: ¿He dado un paso más? ¿Mi trabajo aporta un valor agregado a la empresa?
12. Ten una buena actitud. “Una vez más, puede sonar obvio, pero es fácil encontrar personas que no aprecian en absoluto tener un trabajo, y mucho más difícil encontrar personas que hacen de la oficina un lugar agradable”, dice Friedman. “A todos les gusta trabajar con personas que parecen estar felices de estar ahí, y si un gerente debe elegir
entre dos empleados que son igual de buenos en su trabajo, un es más probable que opte por el de mejor humor.”
13. Mantente al día con la tecnología y las tendencias. Las tendencias tecnológicas y de la industria están cambiando constantemente, por lo que si estás aprendiendo continuamente nuevas tecnologías y te mantienes al día sobre las tendencias, seguirás siendo un activo muy valioso para tu empresa, dice Teach. “Si lo haces, te convertirás en la persona a quien acudirán todos cuando tengan alguna duda sobre estas cuestiones, lo que hará tus conocimientos y habilidades más valiosos en comparación con aquellos que no están al día.”
14. Trata siempre de ofrecer soluciones. ¿Ya sabes de qué se queja todo el mundo en el trabajo? Puede ser el diseño deficiente de la plataforma del comercio electrónico, la forma en que el almacén está organizado o el sistema informático que tiene algunos problemas. Sea lo que sea, en lugar de quejarte, encuentra una forma de arreglarlo (o, al menos, una manera de trabajar con él), dice Friedman. “No necesariamente tienes que tener experiencia en una habilidad dura, como la creación de tablas dinámicas en Excel, pero si eres el único que puede domar a la impresora para que deje de comerse el papel, puedes adelantarte un poco a los demás.”
Nada ni nadie es indispensable. Ni una persona, ni un lugar, ni un trabajo.
Nada es vital para vivir porque cuando llegaste a este mundo viniste solo
15. Mejora continuamente tus habilidades de comunicación oral y escrita. A muchas personas no les gusta hablar en público, pero aquellos que sí pueden tener grandes oportunidades, advierteTeach. También es difícil encontrar empleados con excelentes habilidades escritas, sobre todo en el mundo de los mensajes de texto y Twitter, así que si eres un gran escritor, sin duda tendrás una ventaja sobre los demás, dice.
16. Sé honesto y digno de confianza. Éstos son los rasgos que los empleadores valoran hoy en día debido a demasiados casos de falta de fiabilidad y desconfianza, dice Egan.
17. Ten en cuenta que nadie es realmente indispensable. Si te vas, siempre y cuando la organización sea, al menos, un poco funcional, encontrará una manera de sobrevivir sin ti, dice Robbins. “Sin embargo, estas estrategias te darán la oportunidad de ser percibido como indispensable, que es lo que realmente importa.”La desventaja de ser indispensable es que tienes que vivir cumpliendo constantemente las altas expectativas, por lo que si llegas a fallar, puede ser muy notorio, dice Teach. “Puedes tener que resistir una gran presión porque quizá sientas que siempre cuentan contigo y no quieres defraudarlos. Sin embargo, es mucho mejor que ser visto como indispensable y fallar de vez en cuando a no ser visto como indispensables en absoluto.”
Queramos o no todos somos arqueros. Por lo tanto, es indispensable conocer los instrumentos que tenemos a nuestra disposición.
El arcoEl arco es la vida: de él viene toda la energía. La flecha un día partirá. El blanco está lejos. Pero tu vida siempre permanecerá junto a ti, y hay que saber cuidarla. Necesitas periodos de inacción; un arco que está siempre armado, en estado de tensión, pierde su potencia. Por lo tanto, acepta el reposo para recuperar tu firmeza. Así, cuando estires la cuerda, tu fuerza estará intacta.
El arco no tiene conciencia: es una prolongación de la mano y el deseo del arquero. Sirve para matar o para meditar. Por ello, debes ser siempre claro en tus intenciones.Un arco tiene flexibilidad, pero también tiene un límite. Un esfuerzo más allá de su capacidad lo romperá, o dejará exhausta la mano que lo sostiene.
Del mismo modo, no exijas de tu cuerpo más de lo que te pueda dar. Y recuerda que un día llegará la vejez, y eso es una bendición, no una maldición.
La flechaLa flecha es tu intención. Es lo que une la fuerza del arco con el centro del blanco. La intención del ser humano tiene que ser cristalina, recta, bien equilibrada. Una vez que la flecha parta, no volverá.
Por lo que si los movimientos que te han llevado a través del proceso no han sido precisos y correctos, es mejor interrumpirlo y no actuar precipitadamente sólo porque el arco ya está tenso y el blanco espera.
Pero nunca dejes de manifestar tu intención si lo único que te detiene es el miedo a errar. Si hiciste los movimientos correctos, da los pasos necesarios y acepta el reto, abre la mano y suelta la cuerda.
Aunque no des en el blanco, sabrás afinar la puntería la próxima vez.
El blancoEl blanco es el objetivo que hay que alcanzar. Lo escogiste tú. En eso reside la belleza del camino: no puedes nunca disculparte diciendo que el adversario era más fuerte, pues fuiste tú quien escogió el blanco, y tuya es la responsabilidad. Si ves en el blanco a un enemigo, puede que aciertes el tiro, pero no te mejorarás en nada a ti mismo. Te pasarás la vida simplemente intentando colocar una flecha en el centro de una cosa de papel o madera, algo completamente inútil. Y cuando estés con otras personas, te quejarás de que nunca hiciste nada interesante.
Por eso, tienes que escoger tu objetivo, dar lo mejor de ti para alcanzarlo, tratándolo con respeto y dignidad. Al mirar al blanco, no te concentres en él; mira todo lo que sucede a tu alrededor, porque la flecha, al ser disparada, se encontrará con factores con los que no has contado, como el viento, el peso, la distancia. El objetivo sólo existe en la medida en que un hombre es capaz de soñar con alcanzarlo. Lo que justifica su existencia es el deseo, sin el cual sería una cosa muerta, un sueño distante, una fantasía.
Así, del mismo modo que la intención busca su objetivo, el objetivo también busca la intención del hombre, pues es él quien da sentido a su existencia: ya no es sólo una idea, sino el centro del mundo de un arquero.
No lo olvides->>>>
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Video del cuento “esto también pasara” http://informaciona.com/video/cuento-ensenanza-esto-tambien-pasara_aVPVuKITt94