De juiste koers! Een initiatief van de GSN Management Group BV.

De juiste koers!

Een initiatief van de GSN Management Group BV

Doel deelnemers Doel:

Op een werkbare wijze normen & waarden en structuur in hun leven bij te brengen en aan te

leren: respect voor anderen kweken.

Niet altijd aan jezelf denken om zo een betere kans op de arbeidsmarkt / organisatie te verkrijgen.

2Voorbereid door: GHPfaff

Wat is de aanpak? Geïntegreerde combinatie van disciplinaire

aanpak en praktische opleiding, zodanig dat de cursisten na 7 weken gereed zijn om:

o werk te aanvaarden (werknemersgedrag)o werknemersvaardigheden (presentatie /

sollicitatie / netwerken)o certificaten hebben gehaald (VCA, bhv,o sociale hygiene en sollicitatie-training)

3Voorbereid door GHPfaff

Uitgangspunten aanpak

Gelijkheid (hierarchië) Duidelijkheid Waardigheid Resultaat Duurzaamheid

4

5

Motivatie praatje

6Voorbereid door: GHPfaff

Hulpvaardig – vertrouwen in een ander

Voor wie en door wie? Voor wie?

- Voor jongeren die in problemen zijn gekomen en niet in staat zijn zelfstandig een nieuwe richting te bepalen.

- Gemeente of hulpverlenende instelling bepaalt wie deelneemt. Door wie?

- Personeel met de hart op juiste plaats - Mannen met levens ervaring

7Voorbereid door: GHPfaff

8Voorbereid door: GHPfaff

Een probleem? Nee, een uitdaging!

Inhoud programma

Intro week Wk2 Wk3 Buitenweek

Wk5 Wk6 Afsluiting

OntvangstKledenUitleg regelsProgrammaDoelEvaluatie

SportTheorie lesActiviteit Avond les ?

SportTheorie lesActiviteitAvond les ?

OntvangstKleden BepakkenProgrammaOnderhoudGesprek S’nisse werkt.Evaluatie

SportTheorie lesActiviteitAvond les ?

SportTheorie lesActiviteitAvond les ?

OntvangstKledenProgrammaHerexamenEind evaluatieContact CWIFamiliedag

Voorbereid door: GHPfaff 9

GROEPS BELANG Opsteller: GHPfaff 10

Opsteller: GHPfaff 11

Samenwerken

DOORZETTINGS VERMOGEN

Doorzettingsvermogen

Voorbereid door GHPfaff 13

Waardering voor elkaar

Voorbereid door GHPfaff 14

geen structuur geen horizon geen motivatie geen werknemers-profiel geen doel, droom

structuur horizon motivatie werknemersprofiel waardigheid / uitdaging prioiteiten stellen certificaten (VCA, BHVheftruck, werknemers-vaardigheden)

NU STRAKS

70% verbetering in gedrag en arbeidsmarktgereed!

Voorbereid door GHPfaff 15

Resultaten na 7 wekenVan de 12 deelnemers, 4 uit eigen beweging uit de uitkering.

Geslaagd voor VCA 100%

Geslaagd voor VCA vol 100%

Geslaagd BHV 100%

Geslaagd Sociale Hygiene 80%

Voorbereid door GHPfaff 16

Resultaten na 7 weken (2)

Project ziekteverzuim van 10 % naar 4,5%

Fysieke gesteldheid van 1 km naar 5,5 km hardlopen

Zijn in staat zichzelf te profileren en waar te makenbij werkgevers.

Participatiegraad is 80%

Voorbereid door GHPfaff 17

Wat zoeken wij?

BanenWerkervaringsplaatsen

Voor jeugdige werknemers 22-24 jaar, met afgerond lbo/mbo- niveau in techniek, logisitiek en haven gerelateerde banen.

Onze partners

GSN Management Group BVDe juiste koers!

Curieweg 163208 KJ SPIJKENISSE

[email protected]