TOSGLOSStosfabriek.nl/wp-content/uploads/2019/03/TOSgloss-11.pdfDat te weten en te accepteren van jezelf. Dan pas kan je zeggen ik heb de top bereikt. Een berg op en dan van mezelf

TOSGLOSS

Blog

TOS-Lab

Wil jij Ervaringswerker TOS

worden?

Interview metMaartje Kobesen

maart 2019, nr 11

TOS-Lab

interview met Maartje Kobesen

Wil jij ervaringswerker TOS Worden?

TOS Kennisdag

blog

tongbreker

Inhoud

We geven de volgende workshops:

TOS - LabStudioTOS van de TOSfabriek begint met wat nieuws! Namelijk het TOS- lab!

Mobiele foto- en filmworkshops die we bij jou komen geven. Op school, groep of in da office.TOS ervaringswerkers komen langs en gaan aan de slag.Jij zorgt voor de ruimte, wij zorgen voor de rest.

Stop-Motion. Ik ben fotograaf.

Green-screen

Filmen met de I-pad (workshop voor medewerkers)

Slow-mo science

Satéverhaal

Ben je benieuwd naar het TOS-lab?Op de website www.tosfabriek.nl/toslab/ vertellen we meer.

Interview met Maartje Kobesen

Maartje Kobesen is 21 (bijna 22 jaar) en ze heeft TOS en ADD. Ze heeft speciaal voorgezet onderwijs VMBO op het Auris College Rotterdam gevolgd en afgerond. Daarna heeft ze MBO-2 Dier & Zorg ook afgerond op het Wellant College in Rotterdam. Nu doet ze de Opstap opleiding. Voor de rest rijdt ze elke zaterdag paard, dinsdag doet ze elke keer vrijwilligerswerk met heel haar hart. Dit is haar verhaal.

21 jaar bijna 22 jaar)

TOS&

ADD

Interview met Maartje Kobesen

Je bent al langer bekend bij spraaksaam een lotgenoten groep voor jongeren met TOS. Nu doe je opleiding OPSTAP. VertelBij spraaksaam was ik vanaf de eerste groep in Utrecht 2012 aanwezig. Toen was ik ongeveer 13 jaar. Toen kwam ik heel weinig uit mijn woorden. Mijn moeder wou heel graag dat ik met jongeren in contact kom zoals ik. Ja dat heeft me enorm geholpen. Nu ben ik vooral bezig om landelijke dag te voeren voor iedereen.En nu de opleiding OPSTAP.

Je hebt mee gedaan met de spraaksaam movie.Ja dat is echt een van de hoogtepunten van mijn leven. Dat heeft me zoveel goede herinneringen achter gelaten. Nog steeds hoor ik nog vaak bijvoor-beeld van: hey daar heb je Maartje van spraaksaam de movie en dan denk ik van oké. Ik word nog steeds herkent. Mooi, dan word je wel een beetje verlegen en een beetje blozen nog steeds.

Straks word je nog beroemder, 7 februari 2019 had je eerste voorlichting gegeven. Hoe ging dat?Ja dat was zo leuk. De eerste voorlichting voor ambulante begeleiders en alles. De eerste impressie wat je krijgt.Ik heb verteld over school en stage. En ze meegegeven te blijven helpen waar het kan.

Hoe merk je jou TOS? Nou hoe ik dat merk dat wel veel tijd nodig heb om wat ik binnen krijg te verwerken in de hersenen. En ik heb moeite om lange zinnen te formuleren. Ik heb heel veel tijd nodig, maar als ik weet wat ik zeggen wil, loopt alles er in een keer uit. Soms ben ik echt net te snel voor mensen met praten. Als ik opgewonden ben bijvoorbeeld dan. Praat ik heel erg snel. En als ik bijvoorbeeld over paard rijden enzo dat vind ik hartstikke leuk. Dan ga ik heel snel praten. Dan moet ik opletten dat ik in- en uitadem. De tijd vooral krijgen om uit me woorden kan komen.

Krijg je die tijd van mensen? Het is ook het moment hoe je het vraagt. Als ik bij-voorbeeld niet gehoord heb tijdens een uitleg, dan vroeg ik het niet eens. Dat ik het niet gehoord heb en om te vragen voor herhalen. Nu is het zo om her-haling te vragen. Op het MBO moest ik weer leren om vragen te stellen. Om dat te durven was al een hele hoge drempel voor mij. Nu ik hier zit mensen gunnen mij de tijd. Hoe meer ik kan uitleggen en geven interesse in de tijd.

Vroeger hield ik weleens me mond omdat ik bang was iets te verkeerds te zeggen of verkeerde timing. Bang dat het niet goed aankomt. Heel stom.Vooral het MBO-2 toen had ik een mentor en coach die zei dat ik steeds meer vragen moest durven te stellen. Het hielp wel, want ik kwam best wel uit mijn schulp en die mentor deed heel graag er alles aan als ik maar durfde om vragen te stellen, als ik iets niet begreep. En daar ben ik mijn mentor nog altijd zo dankbaar om, want dat was wel het moeilijkste voor mij. Toen ging ik doorstromen naar niveau 3, daar ging het eigenlijk steeds minder. Zat minder lekker in mijn vel. Ik voelde me eenzaam en ik trekte mezelf van alles terug. Omdat ik een nieuwe mentor kreeg, had ik moeite om wat tijd te vragen en de hoeveelheid huiswerk die werd opgegeven om dat zo goed mogelijk te ordenen en te plannen. In die tijd stond mijn zelfvertrouwen op een heel laag pitje en ik kreeg best wel een negatief zelfbeeld. Het is even moeilijk voor me om uit te leggen, maar ik kan nu dus uit eindelijk wel weer goed om hulp vragen.

En de lessen bij OPSTAP, heb jij daar iets aan?We hebben 3 blokken gehad. Het heeft zoveel effect, het doet zoveel met mij. Je ziet ik straal! Zoveel geleerd over; geduld, samenwerken, communicatie met elkaar en luisteren. Dat geeft mijzelf en fantastische groep waar ik in zit zoveel nieuwe kracht. Gerda als mentor die daarbij zoveel helpt. Dit blok hadden we toon TOS, showtime, ToM-training en stage voorbereiding.

Het gaat goed met jou!Wat zou je jongeren met TOS mee willen geven? Ten eerste heb zelfvertrouwen in jezelf. Ik hoor heel veel mensen van dat ze dingen niet kunnen. Maar als je door gaat en vol doorzet. Dan kom je er wel. Als je maar zelfvertrouwen hebt en door-zettingsvermogen. Dat is zoals ik mezelf daar zie staan. Dan denk ik echt oké ik heb iets voor mezelf bereikt. Ik heb voor meer dan 100 mensen gesproken dat is immens, maar wel gedaan.Het is gewoon hartstikke moeilijk, maar vooral heel erg ingewikkeld als je met jezelf in de knoop zit. Er komt een moment dat jezelf tegen komt. Daar moet je sterk in zijn echt sterk in je schoenen staan. Dat te weten en te accepteren van jezelf. Dan pas kan je zeggen ik heb de top bereikt. Een berg op en dan van mezelf wetend, dat ik op de helft van de berg ben. Ik ga nog steeds vol zelfvertrouwen verder naar die bergtop.

21 jaar bijna 22 jaar)

Oproep! Ons doel van de TOSfabriek is om meer bekendheid te krijgen over TOS. Onze motto luid dan ook; Niets over ons zonder ons! We reizen het land door om voorlichtingen te geven. Krijgen allerlei opdrachten binnen bij studioTOS om bijvoorbeeld te filmen en foto’s maken. En nog veel meer! De TOSfabriek wordt dus groter en groter. Volop te doen… daarom zijn we opzoek naar nieuwe cursisten.

Dus heb je TOS? Ben je tussen de 17 en 30 jaar oud? Heb je wajong of sta je in het doelgroepregister? En wil je ervaringskennis over TOS inzetten voor andere?

Heb je bij alle vragen ja geantwoord? Schrijf je dan nu in voor de cursus OPSTAP! Via: [email protected] of 06-83331416

Heb je bij de vragen nee beantwoord? Dan kan je ons helpen door deze informatie te verspreiden.

Wat is de cursus OPSTAP? Door de cursus OPSTAP te volgen, word je een echte ervaringswerker. Om zo anderen met TOS verder te helpen.In de opleiding van oktober 2019 tot april 2020 kom je twee dagen per week naar de TOSfabriek om lessen te volgen. Die lessen zijn theoretisch en praktisch. Je leert van alles over TOS en hoe je ervaringskennis kan delen. Je leert presenteren en hoe je daarbij foto en film kunt inzetten. Aan het eind van de opleiding doe je nog een stage bij Kentalis.Na de opleiding bieden wij je een participatiebaan aan bij Kentalis.Heb je nog meer vragen?

Kijk op onze website of neem contact op via: [email protected] of 06-83331416

Op vrijdag 8 februari 2019 waren er 325 collega’s van Kentalis op de kennisdagTOS in Apeldoorn. En wij van de TOSfabriek waren ook aanwezig!

Met allerlei lezingen over programmalijn TOS en resulta-ten van de samenwerking tussen praktijk en wetenschap. Hebben we als de TOSfabriek een rol spelen op deze dag. Zo heeft Jérôme Vergne van de TOSfabriek de nieuwe be-stuurder van Kentalis Oscar Dekker geïnterviewd. In de middag waren er workshops zo hebben de cursisten van OPSTAP verteld over een hun theory of mind. En wij als voorlichters hebben een quiz gedaan en tijdens de quiz hebben we beleving van TOS gedaan. Vervolgens werd de dag afgesloten door een lezing over muziek. Daarna hebben Meike van Genugten en Veerle Stevens de dag afsluiten met gedichten en pianomuziek.Een dag met kennis over TOS!

TOS Kennisdag

Werken in bedrijvenWat is nou ideale werkplek waar ik goed om kan gaan met mijn TOS? Een harde werker ben ik, maar toch liep ik tegen bepaalde dingen aan. Waarvan ik niet wist dat ik daar moeite mee heb. Daarom deel ik wat korte werk ervaringen op in verschillende bedrijven.

Een van mijn eerste werkplek was een groot bedrijf. En waar ik dingen veel en snel tegelijk moest uitvoeren. Waardoor ik het een en ander toch wel veel moest plannen wat lastig bleek te zijn. Zo was een ander bedrijf een stuk kleiner. En mocht ik dingen een voor een uitvoeren en kreeg ik langzaam steeds meer taken erbij. Maar die ik wel een voor een kon uitvoeren. En na afloop van mijn deze werkplek dacht ik, dit vind ik eigenlijk fijner werken.

Een bedrijf hoeft niet klein te zijn. Als het overzicht er maar is, en me daar op gemak kan voelen. Soms is dat zoeken of wennen in een bedrijf. Het kan me helpen door een vast team te hebben en een vast contactpersoon te hebben waar bij ik aan die per-soon vragen kan stellen. En die daar het liefst kort en duidelijk antwoord in geeft.

En na lang zoeken denk je, dit wordt het! Flexibel in de omgang van communicatie,bijpassende werkzaamheden, die ik 1 voor 1 kon uitvoeren. Precies wat ik nodig heb. Maar dan krijg je te horen dat ze het moeilijk kunnen zien of ik het werk ook echt leuk vindt. Waarom moet ik uiten dat ik het werk leuk vindt? Dat is wat ik me afvraag, maar dat zeg ik niet hardop. Het gaat toch om dat ik het werk uitvoer en niet om te laten zien dat ik het leuk vind.

Door mijn TOS vind ik het moeilijk om mijn emoties te tonen. En is het dus moeilijk om te laten zien dat ik het leuk vind. Soms was het werk eenzijdig dat geef ik toe, maar ik moest die dingen nog allemaal leren. Maar toch vraag je zelf af, wat had ik anders kunnen doen? Had ik meer vragen moeten stellen of aangeven waar ik moeite mee heb en wat ik dan nodig heb bij het werken. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan.

Geschreven door Veerle Stevens

BLOG

@tosfabriek TOSFabriek @tosfabriek TOSFabriek

Wat doen Ervaringswerkers TOS:

• We geven voorlichtingen, presentaties

en workshops.

• We geven advies.

• We zijn gastvrouw / gastheer in

de TOSCafe.

• We zijn een rolmodel / buddy.

Maar we werken ook bij StudioTOS:

• We ontwerpen, maken foto’s, en films.

• Maken de TOSgloss.

• We bloggen en vloggen.

• We doen grafische projecten.

• En we zijn bezig op de website

en social media.

Projectleider/algemene informatie: Opleiding: [email protected] [email protected]

Voorlichting: StudioTOS: [email protected] [email protected]

06-30958176

Contactgegevens: