Das Das Kompetenzzentrum Kompetenzzentrum IG Metall IG Metall Koblenz Koblenz K O B L E N Z
Das KompetenzzentrumDas Kompetenzzentrum
IG Metall KoblenzIG Metall Koblenz
stellt sich vorstellt sich vor
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IG Metall KoblenzIG Metall Koblenz
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K O B L E N Z
Wozu ist dieWozu ist die
eigentlich da?eigentlich da?
Wozu ist dieWozu ist die
eigentlich da?eigentlich da?
IG-MetallIG-Metall
Wirtschafts- und RegionalpolitikWirtschafts- und Regionalpolitik
Wir sind die kompetenten
Ansprechpartner in
Soziale SicherungSoziale Sicherung
Berufliche BildungBerufliche Bildung
TarifpolitikTarifpolitik
Arbeits- und SozialrechtArbeits- und Sozialrecht
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Menschen machen uns starkMenschen machen uns stark
Unsere Maximen sind:Unsere Maximen sind:
OffenheitOffenheit
EhrlichkeitEhrlichkeit
GlaubwürdigkeitGlaubwürdigkeit
VerbindlichkeitVerbindlichkeit
VerständnisVerständnis
K O B L E N Z Menschen machen uns starkMenschen machen uns stark
IndustrieIndustrieundund
Handelskammer Handelskammer HandwerkskammerHandwerkskammer
Unser Prinzip Unser Prinzip istist
Arbeits- Arbeits- AmtAmt
TBSTBS
Fach-Fach-hoch-hoch-
SchuleSchule AOKAOK
Vernetztes ArbeitenVernetztes Arbeiten
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Menschen machen uns starkMenschen machen uns stark
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IG Metall KoblenzIG Metall Koblenz ist das
regionaleregionale
gewerkschaftlichegewerkschaftliche
KompetenzzentrumKompetenzzentrum________________________________________________________________________________________________________________________________
Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
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Personengruppen Personengruppen + Arbeitskreise+ Arbeitskreise
Unterstützung Unterstützung laut Satzunglaut Satzung
Mitgliederzeitung
Info-Broschüren
Beratung von Beratung von BetriebsrätenBetriebsräten
TarifverträgeTarifverträge
Rechtsschutz Rechtsschutz
QualifizierungQualifizierung
Arbeits-Arbeits-rechtrecht Sozial-Sozial-
rechtrecht
Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
Beratung von Beratung von BetriebsrätenBetriebsräten
Interessenausgleich + Sozialplan
Arbeitssicherheit
Berufs-bildung
Betriebsver-einbarungen
Kündigungen
Arbeitszeit
Altersteilzeit
Abfindungen
Wahlen von BR,JAV, Schwbh.VL
Entlohnung
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Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
TarifverträgeTarifverträge
Lohn + Gehalt
Prämie,Akkord,Leistungszulage
Eingruppierung
Zuschläge bei Mehrarbeit,Schicht ...
Vermögenswirksame Leistungen
Kündigungsschutz für ältere
Arbeitnehmer
Weihnachtsgeld
Abgruppierungs-sicherung
Arbeitszeit
Urlaub
ZusätzlichesUrlaubsgeld
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Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
Unterstützung Unterstützung laut Satzunglaut Satzung
RentnerAussperrung
Mitglieder-sterbegeld
Sterbegeld EhepartnerLebensgefährte
FreizeitunfallTodesfall
Maßregelung
Streik
bei Notfällen
FreizeitunfallInvalidität
FreizeitunfallTagegeld
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Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
Rechtsschutz Rechtsschutz
ArbeitsrechtArbeitsrecht
SozialrechtSozialrecht
Betriebsrente
Urlaub, Urlaubsgeld
Arbeitszeugnis
Kündigung
Mutterschutz
Abmahnung
Arbeitsentgelt
Eingruppierung
Arbeitserlaubnis
Lohnfortzahlung
Einkommensteuerrecht im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis Gesetzliche
Altersrente
BU-Rente
EU-Rente
Arbeitsamt
Krankenkasse
Pflegeversicherung
Schwerbehinderte
Hauptfürsorgestelle
Gewerbe-aufsicht
Berufsgenossenschaft
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Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
Personengruppen Personengruppen + Arbeitskreise+ Arbeitskreise
Vertrauensleute
Handwerk
Angestellte
Jugend
SchwerbehinderteSenioren
Frauen
AusländerInnen
ReferentInnen
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IT
Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
QualifizierungQualifizierung
Medieneinsatz
Prozess- und Projektmanagement
Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsschutz,Arbeitssicherheit
Lohngestaltung
Berufs-bildung
Arbeitsrecht
Betriebs- verfassung
Tarifpolitik
Betriebspolitik
Methoden
BR/JAV/ VL-Arbeit
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Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
Personengruppen Personengruppen + Arbeitskreise+ Arbeitskreise
Jugend
Angestellte
Handwerk
Vertrauensleute
Referenten
Senioren
Arbeitssicherheit
Schwerbehinderte
Frauen
Berufsbildung
Unterstützung Unterstützung laut Satzunglaut Satzung
Rentner
Maßregelung
Streik
FreizeitunfallTagegeld
Mitglieder-sterbegeld
Sterbegeld EhepartnerLebensgefährte
Aussperrung
FreizeitunfallInvalidität
FreizeitunfallTodesfall
bei Notfällen
Mitgliederzeitung
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Beratung von Beratung von BetriebsrätenBetriebsräten
Betriebsver-einbarungen
Arbeitssicherheit
AbfindungenAltersteilzeit
Berufsbildung
Arbeitszeit
Entlohnung
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Interessenausgleich + Sozialplan
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Lohn + Gehalt
Eingruppierung
Weihnachtsgeld
Prämie,Akkord,Leistungszulage
ZusätzlichesUrlaubsgeld
Urlaub
Abgruppierungs-sicherung
Kündigungs-schutz für ältere
Arbeitnehmer
Zuschläge bei Mehrarbeit,Schicht ...
Vermögenswirksame Leistungen
TarifverträgeTarifverträge
Arbeitszeit
Rechtsschutz Rechtsschutz
Einkommensteuerrecht im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis
QualifizierungQualifizierung
BR./JAV/ VL-Arbeit
Lohngestaltung
Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsrecht
Berufs-bildung
Tarifpolitik
Betriebspolitik
Betriebsverfassung
Arbeitsschutz,Arbeitssicherheit
Prozess-, Projektmanagement
Methoden
Medieneinsatz
Urlaub, Urlaubsgeld
Betriebsrente
Kündigung
Arbeits-zeugnis
Arbeitsentgelt
Lohnfortzahlung
Abmahnung
Eingruppierung
Arbeitserlaubnis
Mutterschutz
Arbeits-Arbeits-rechtrecht
BU-Rente
Arbeitsamt
Hauptfür-sorgestelleGesetzliche
Altersrente
Krankenkasse
Gewerbe-aufsicht
Schwerbehinderte
Pflegeversicherung
Hüttenknapp-schaft
EU-Rente
Berufsgenossen-schaft
ArbeitsamtSozial-Sozial-rechtrecht
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Warum überhaupt eine Gewerkschaft?Warum überhaupt eine Gewerkschaft?Warum überhaupt eine Gewerkschaft?Warum überhaupt eine Gewerkschaft?
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Interessenunterschiede
von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
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• Arbeitnehmer-interessen
• Sicherer Arbeits- und Ausbildungsplatz
• Hohes Einkommen
• Arbeiten um zu Leben- Wohlstand- Urlaub- soziale Sicherheit
• Arbeitgeber-interessen
• Kostenreduzierung
• Arbeit ist Kostenfaktor
• wenig Ausfallzeiten
• Gewinnmaximierung
Deshalb ist die Gewerkschaft ein wichtiger Partner
Gemeinsam erreichen wir mehr!!!
Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
K O B L E N Z SchutzfunktionSchutzfunktion
GestaltungsfunktionGestaltungsfunktion
B e
i s
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Tarifverträge zu AltersteilzeitTarifverträge zu Altersteilzeit
Entwicklung neuer BerufeEntwicklung neuer Berufe
Einfluss auf gesetzliche RegelungenEinfluss auf gesetzliche Regelungen
Gestaltung betrieblicher Regelungen und ModelleGestaltung betrieblicher Regelungen und Modelle
B e
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Tarifvertrag über VerdienstsicherungTarifvertrag über Verdienstsicherung
Tarifvertrag Übernahme von AuszubildendenTarifvertrag Übernahme von Auszubildenden
Tarifvertrag Kündigungsschutz ältere ArbeitnehmerTarifvertrag Kündigungsschutz ältere Arbeitnehmer
Tarifvertrag Löhne, Gehälter und Ausbildungsverg.Tarifvertrag Löhne, Gehälter und Ausbildungsverg.
Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
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Schutz- und GestaltungsfunktionSchutz- und Gestaltungsfunktionderder
GewerkschaftGewerkschaft
VoraussetzungenVoraussetzungen
Viele MitgliederViele Mitgliederhoherhoher
OrganisationsgradOrganisationsgrad
Gute finazielleGute finazielle Ausstattung,Ausstattung,
ordnungsgemäßeordnungsgemäße BeiträgeBeiträge
Qualifizierte +Qualifizierte +aktive Betriebsräteaktive BetriebsräteVetrauensleute +Vetrauensleute +JAV-MitgliederJAV-Mitglieder
Gut informierteGut informierte MitgliederMitglieder
HoheHoheBeteiligungBeteiligung
Brauche ichBrauche ich
diedie
IG MetallIG Metallauch?auch?
Brauche ichBrauche ich
diedie
IG MetallIG Metallauch?auch?
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Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
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Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...Das bietet die IG Metall ...
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... für Azubis:... für Azubis:... für Azubis:... für Azubis:
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Die IG Metall ist für die Die IG Metall ist für die
Tarifverträge von mehr als Tarifverträge von mehr als
40% der im Handwerk 40% der im Handwerk
beschäftigten zuständigbeschäftigten zuständig
Rechtsanspruch auf
Tarifverträge haben nur
Mitglieder der IG Metall
Die IG Metall KoblenzDie IG Metall Koblenz
Sie haben noch Sie haben noch Fragen?Fragen?
Die Mitarbeiter in Die Mitarbeiter in unserem Büro helfen unserem Büro helfen
Ihnen gerne weiterIhnen gerne weiter
Tel. 0261/917150Tel. 0261/917150
Die IG Metall KoblenzDie IG Metall Koblenz
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