Ljudska prava i Ljudska prava i Ljudska prava i Ljudska prava i Excellence | Reliability | Contribution | Passion & Dedication | Diversity Zagreb, 2. veljače 2012. Zagreb, 2. veljače 2012. Zagreb, 2. veljače 2012. Zagreb, 2. veljače 2012. Ljudska prava i Ljudska prava i Ljudska prava i Ljudska prava i upravljanje vrijednostima upravljanje vrijednostima upravljanje vrijednostima upravljanje vrijednostima
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Ljudska prava i Ljudska prava i Ljudska prava i Ljudska prava i
Zagreb, 2. veljače 2012.Zagreb, 2. veljače 2012.Zagreb, 2. veljače 2012.Zagreb, 2. veljače 2012.
Ljudska prava i Ljudska prava i Ljudska prava i Ljudska prava i upravljanje vrijednostimaupravljanje vrijednostimaupravljanje vrijednostimaupravljanje vrijednostima
1.
2.
Koja je veza organizacijskih i osobnih vrijednosti?
Koja je veza ljudskih prava s
Temeljna pitanja
2.
2.
3.
Koja je veza ljudskih prava s poslovnom praksom?
Što oblikuje organizacijsko ponašanje?
Vrijednosti – što će nam to?
Konflikti su točke susreta s onima koji ne dijele naše vrijednosti ili čije koji ne dijele naše vrijednosti ili čije vrijednosti mi nismo u stanju razumjeti
Maksimiziranje Maksimiziranje Maksimiziranje Maksimiziranje stvaranja stvaranja stvaranja stvaranja zajedničke zajedničke zajedničke zajedničke vrijednostivrijednostivrijednostivrijednosti
Hvala na pažnji. Hvala na pažnji. Hvala na pažnji. Hvala na pažnji.
Sudjelujte s nama u izgradnji boljeg društva. Sudjelujte s nama u izgradnji boljeg društva. Sudjelujte s nama u izgradnji boljeg društva. Sudjelujte s nama u izgradnji boljeg društva.