DAFTAR PUSTAKA Acker, Joan. 1990. Hierarchies Jobs, Bodies: A Theory of Gendered Organiation. Gender and Society. 4 (2) : 139-157. Aranya, et. al. 1981. An Examination of Professional Commitment in Public Accounting. Accounting, Organization and Society. 6 (4): 271-280. Arens, Alvin A. dan James K. Loebbecke. 1996. Auditing, Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: Salemba Empat. Dermantoto, Argyo. 2004. Perempuan dan Pasar Kerja, Analisis Mengenai Keterlibatan Perempuan dalam Pasar Kerja. Dilema. 17 (2): 66-79. Djarwanto, Ps. 2001. Statistik Nonparametrik Edisi 3. Yogyakarta: BPFE. Dwiatmadja, C. dan Y.M. Kusumaningrum. 2000. Potret Perempuan Pekerja di Masa krisis Ekonomi. Telaah Bisnis. 1 (2): 123-132. Gitosudarmo, Indriyo dan I Nyoman Sudit. 2000. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: BPFE. Giyartiningrum, Rr. Eko. 2003. Perbedaan Gaya Kepemimpinan dalam Perspektif Gender. Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 1 (2): 103-113. Glover, David and Cora Caplan. 2000. Genders. London: Routledge. Goh, Swee C. 1991. Sex Differences in Perceptions of Interpersonal Style, Career Emphasis, Supervisory Mentoring Behavior, and Job Satisfaction. Sex Roles: A Journal of Research. 24 (11/12): 701-710. Handoko, T. Hani. 1995. Manajemen. Yogyakarta: BPFE. http://www.akuntanpublik.org . IAI-KAP. 2001. Standar Profesional Akuntan Publik Per 1 Januari 2001. Jakarta: Salemba Empat. Ikhsan, Arfan dan Muh. Ishak. 2005. Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat. Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta: BPFE. Jusup, Al. Haryono. 2001. Auditing. Yogyakarta: Bagian Penerbitan STIE YKPN.
15
Embed
DAFTAR PUSTAKA - eprints.ums.ac.ideprints.ums.ac.id/11271/10/daft.pustaka.lamp..pdfJurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 1 (2): 103-113. ... Pemberdayaan Perempuan dalam Meningkatkan
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
DAFTAR PUSTAKA
Acker, Joan. 1990. Hierarchies Jobs, Bodies: A Theory of Gendered Organiation. Gender and Society. 4 (2) : 139-157.
Aranya, et. al. 1981. An Examination of Professional Commitment in Public Accounting. Accounting, Organization and Society. 6 (4): 271-280.
Arens, Alvin A. dan James K. Loebbecke. 1996. Auditing, Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: Salemba Empat.
Dermantoto, Argyo. 2004. Perempuan dan Pasar Kerja, Analisis Mengenai Keterlibatan Perempuan dalam Pasar Kerja. Dilema. 17 (2): 66-79.
Djarwanto, Ps. 2001. Statistik Nonparametrik Edisi 3. Yogyakarta: BPFE.
Dwiatmadja, C. dan Y.M. Kusumaningrum. 2000. Potret Perempuan Pekerja di Masa krisis Ekonomi. Telaah Bisnis. 1 (2): 123-132.
Gitosudarmo, Indriyo dan I Nyoman Sudit. 2000. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: BPFE.
Giyartiningrum, Rr. Eko. 2003. Perbedaan Gaya Kepemimpinan dalam Perspektif Gender. Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 1 (2): 103-113.
Glover, David and Cora Caplan. 2000. Genders. London: Routledge.
Goh, Swee C. 1991. Sex Differences in Perceptions of Interpersonal Style, Career Emphasis, Supervisory Mentoring Behavior, and Job Satisfaction. Sex Roles: A Journal of Research. 24 (11/12): 701-710.
Handoko, T. Hani. 1995. Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
http://www.akuntanpublik.org.
IAI-KAP. 2001. Standar Profesional Akuntan Publik Per 1 Januari 2001. Jakarta: Salemba Empat.
Kreitner, Robert dan Angele Kinicki. 2003. Pengantar Organisasi Buku 1. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: Salemba Empat.
Kumadji, S. dkk. 2004. Pemberdayaan Perempuan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu-ilmu Sosial. 16 (1): 35-46.
Kuncoro, Mudrajad. 2003. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta: Erlangga.
Kuntari, Yeni dan Indra Wijaya Kusuma. 2001. Pengalaman Organisasi, Evaluasi terhadap Kinerja dan Hasil Karir pada Kantor Akuntansi Publik: Pengujian Pengaruh Gender. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia. 1 (16): 74-87.
Kusumawardani. 2005. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Komitmen Profesional terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntansi Publik di Eks-Karisidenen Surakarta). Skripsi FE UMS.
Kussudyarsana.2006. Komputer Statistik. Lab. Manajemen FE UMS.
Kwelju, Junus. 2004. Pengaruh Motivasi, Perilaku Pemimpin, dan Kesempatan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi UNMER. 8 (3): 501-516.
Luthans, F. 1995. Organization Behavior. Mc. Graw-Hill International Editions.
Mansfield, Phyllis Kernaff et.al. 1991. The Job Climate for Women In Traditionally Mole Blue-Collar Occupations. Sex Roles: A Journal of Research. 25 (1/2): 63-79.
Mulyadi. 2002. Auditing. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi dan Puradiredja. 1998. Auditing. Jakarta: Salemba Empat.
Murgai, Sarla R. 1991. Attitudes Toward Women as Managers in Library and Information Science. Sex Roles: A Journal of Research. 24 (11/12): 681-700.
Nasution, S. 1996. Metode Research: Penelitian Ilmiah. Jakarta: Bumi Aksara.
Nurgiyantoro, Burhan dkk. 2002. Statistik Terapan untuk Penelitian Ilmu-ilmu Sosial. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
PPA FE UMS. 2006. Modul Pelatihan Analisis Statistik dengan SPSS. Lab. Akuntansi FE UMS.
Prawirosentono, Suyadi. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan: Kiat membangun Organisasi Kompetitif Menjelang Perdagangan Bebas Dunia. Yogyakarta: BPFE.
Reksohadiprodjo, S. 1990. Manajemen Strategi. Yogyakarta: BPFE.
Roos, Patricia A. 1985. Gender and Work: A Comparative Analysis of Industrial Societies. New York: State University of New York Press.
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi, Edisi 10, Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Sahrah, Alimatus. 2004. Persepsi terhadap Kepemimpinan Perempuan. Anima. 19(3): 222-233.
Salim, Peter. 1979. The Scribne-Bantam English Dictionary. Jakarta: Modern English Press.
Trisnaningsih, Sri. 2004. Perbedaan Kinerja Auditor Dilihat dari Segi Gender. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. 7 (1): 108-123.
Yash. 2003. Transeksualisme: Sebuah Studi Kasus Perkembangan Transseksual Perempuan ke Laki-laki. Semarang: CV. Aini.