DAFTAR PUSTAKAeprints.stainkudus.ac.id/141/9/9. DAFTAR PUSTAKA.pdf · Michael Andriyanto, Tips And Tricks The Rights Talents: ... Mengelola Rekrutmen Dan Seleksi Untuk Mendapatkan

DAFTAR PUSTAKA

A Qodry Azizi, Melawan Globalisasi Reinterpretasi Ajaran Islam (Persiapan

SDM Dan Terciptanya Masyarakat Madani), Pustaka Pelajar,

Yogyakarta, 2004.

Abu Fahmi Dkk, HRD Syariah Teori Dan Implementasi:Manajemen Sumber

Daya Manusia Berbasis Syariah, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta,

2014.

Al-Quran Surat Al Qashash Ayat 26, Surat An-Nisa Ayat 58, Surat Az-Zumar

Ayat 9, Departemen Agama RI Alquran Dan Terjemah Juz 1-30,

Ambar Teguh Sulistyani, Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Teori Dan

Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik, Graha Ilmu,

Yogyakarta, 2003.

Ariesto Hadi Sutopo Dan Adrianus Arief, Terampil Mengolah Data Kualitatif

Dengan NVIVO, Prenada Media Group, Jakarta, 2010.

Baiq Setiani, Kajian Sumber Daya Manusia Dalam Proses Rekrutmen Tenaga

Kerja Di Perusahaan,Jurnal Ilmiah WIDYA, Vol 1, No 1 Mei-Juni 2013.

Burhan Bungin, Metodologi Penelitian Kuantitatif, Edisi Kedua, Kencana,

Jakarta, 2005.

Burhanuddin Yusuf, Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan

Syariah, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2015.

Desi Ratnasari, Studi Tentang Proses Rekrutmen Tenaga Kerja Perlindungan

Masyarakat (LINMAS) Di Badan Kesatuan Bangsa, Politik, Dan

Perlindungan Masayarakat Kabupaten MALINAU, Ejournal Pemerintah

Integratif, Vol. 1, Nomor 1, 2013:75-79.

Djoko Hanantijo, Jurnal strategi SDM Dalam Menghadapi Persaingan Global,

Universitas Surakarta.

Donni Juni Priansa, Perencanaan Dan Pengembangan SDM, ALFABETA,

Bandung, 2014.

Erwin Nur Huda, Analisis Pelaksanaan Program Rekrutmen, Seleksi, Penempatan

Kerja Dan Pelatihan Karyawan, Dalam Jurnal Administrasi Bisnis (Jab),

Vol. 9 No. 1 April 2014.

Gary Dessler, Manajemen Sumber Daya Manusia (Terjemahan), Eli Tanya,

Indeks, Jakarta, 2004.

Ike Kusdyah Rachmawati, Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi Offset,

Yogyakarta, 2008.

Jeffrey Prefer Dkk, Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Amara

Book, Jogjakarta, 2002.

Michael Andriyanto, Tips And Tricks The Rights Talents: Strategi Dan Teknik

Mengelola Rekrutmen Dan Seleksi Untuk Mendapatkan Karyawan Yang

Tepat, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2014.

Moh Pandutika, Metodologi Riset Bisnis, PT Bumi Aksara, Jakarta, 2006.

Muhammad Muiz Raharjo, Manajemen Sumber Daya Manusia Yang Unggul,

Cerdas Dan Berkarakter Islami,Gava Media, Yogyakarta, 2011.

Mukhammad Saekan Muchith, Metodologi Penelitian Kualitatif, Nora Media

Enterprise, Kudus, 2010.

Noeng Muhajir, Metode Penelitian Kualitatif, Edisi IV, Penerbit Rake Sarasin,

Yogyakarta, 2002.

Poerwodarminto, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Balai Pustaka, Jakarta, 1995.

Rizal Pahlevi, Analisis Efektivitas Proses Rekrutmen Dan Seleksi Dalam

Memenuhi Kebutuhan Sumber Daya Manusia, PT. Teknologi Riset

Global Investama Jakarta PeriodeJanuari 2013-Desember 2013.

Rizki Amanda Dkk, Analisis Metode Dan Prosedur Pelaksanaan Rekrutmen Dan

Seleksi Untuk Mendapatkan Karyawan Yang Bermutu, Dalam Jurnal

Administrasi Bisnis (JAB) Vol.9 No 2 April 2014.

Saifuddin Azwar, Metode Penelitian, Cet Kesatu, Pustaka Pelajar, Yogyakarta,

1998.

Sondang P Siagian, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta,

2003.

Sugiono, Memahami Penelitian Kualitatif, Alfabeta, Bandung, 1999.

Sugiono, Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif dan

R&D, Alfabeta, Bandung, 2009.

Sunarto, Manajemen Sumber Daya Manusia, Amus, Yogyakarta, 2005.

Toni Wijaya, Metodologi penelitian ekonomi dan bisnis: Teori dan praktik, Graha

Ilmu, Yogyakarta, 2013.

Wahibur Rakhman, Manajemen Sumber Daya Manusia, Nora Media Enterprise,

Kudus, 2011.

Http://Kbbi.Web.Id/Kelola

Http://www.bmtfastabiq.co.id./html

Http://Www.Direktoripati.Com/2014/07/Kjks-Bmt-Fastabiq-Pati.Html