CURSO CURSO SOBRE SOBRE “ “ PLANEJAMENTO PLANEJAMENTO DE DE CARREIRA” CARREIRA” - Profº Evandro Francisco Trevizan – - Profº Evandro Francisco Trevizan –
CURSOCURSO SOBRESOBRE
““PLANEJAMENTOPLANEJAMENTODEDE
CARREIRA”CARREIRA”
- Profº Evandro Francisco Trevizan –- Profº Evandro Francisco Trevizan –
REFLEXÃO...REFLEXÃO...Palestra de Abertura Palestra de Abertura
VOCÊ TEM FEITO O VOCÊ TEM FEITO O QUE GOSTA?QUE GOSTA?
Tem feito: Tem feito: POR PRAZER?POR PRAZER?
POR NECESSIDADE?POR NECESSIDADE?
COM SACRIFÍCIO?COM SACRIFÍCIO?
A sua vida não é assim?A sua vida não é assim?
Ação Inicial (3 percepções)
Como você se vê
Como os outros o vêem
Imagem que gostaria de transmitir
Sua imagem sem limites!
Construa sua verdadeira
IIMcara
AmbigüidadeAmbigüidadeIncertezaIncertezaMudançaMudançaMobilidadeMobilidadeTransitoriedadeTransitoriedadeInstabilidadeInstabilidadeImprecisãoImprecisãoIndefiniçãoIndefinição
A nova realidade A nova realidade PROFISSIONALPROFISSIONAL
Quem vai ser
contratado?
Que tipo de talento as Empresas/Mercadoquerem?
ATITUDE E ATITUDE E PLANEJAMENTOPLANEJAMENTO “planejar ou não “planejar ou não planejar; um falso planejar; um falso dilema!”dilema!”““Se nós não planejarmos Se nós não planejarmos
o nosso futuro,o nosso futuro,Outros o farão para nós,Outros o farão para nós,
Por nós...”Por nós...”
(ou (ou contra nóscontra nós!!!)!!!)
2. Atitudes típicas 2. Atitudes típicas em relação ao em relação ao futurofuturo
TradicionalistaTradicionalista PragmáticaPragmática OtimistaOtimista PessimistaPessimista ‘‘Extrapolativa’ Extrapolativa’ EstratégicaEstratégica
PASSADOPASSADO
HOJEHOJE
Atitude Atitude tradicionalistatradicionalista
PRESENTEPRESENTEPASSADOPASSADO
HOJEHOJE
Atitude pragmáticaAtitude pragmática
““Meu interesseMeu interesse está no futuroestá no futuro
porque é láporque é lá que vou passarque vou passar
o resto da minha vida”o resto da minha vida”
Charles KetteringCharles Kettering
Otimistas ou Otimistas ou pessimistas?pessimistas?
FUTUROFUTURO
PASSADOPASSADOPRESENTEPRESENTE
HOJEHOJE
OtimistOtimistaa
PessimistaPessimista
ExtrapolaçãExtrapolaçãoo
O futuro não é a mera O futuro não é a mera extrapolação do presente!extrapolação do presente!
O futuro é o novo, o diferente, o O futuro é o novo, o diferente, o mais complexomais complexo
Cheio de oportunidadesCheio de oportunidadesE de ameaças também...E de ameaças também...
FUTUROFUTUROPRESENTEPRESENTE
PASSADOPASSADO
HOJEHOJE
Atitude estratégicaAtitude estratégica
Futuro Futuro DesejadoDesejado
PassadoPassadoPresentePresente
HOJEHOJE
Olhando o Olhando o presente presente com os olhos do com os olhos do futurofuturo(e não o contrário!)(e não o contrário!)
??????
3. O mau uso do 3. O mau uso do tempotempo
““Como é que os Como é que os líderes das líderes das nossas nossas empresas ou empresas ou entidades entidades utilizam o seu utilizam o seu tempo?”tempo?”
(“Competing for the Future”)
60 % de tempo olhando para dentro60 % de tempo olhando para dentro 4040 % de tempo olhando % de tempo olhando para fora para fora
A ‘regra 40-30-20’ A ‘regra 40-30-20’ (1)(1)
40%
60%60%
40%
Dos 40% olhando para fora ...Dos 40% olhando para fora ... 70 % olhando para o “70 % olhando para o “aqui e agoraaqui e agora”” 30 % olhando para o 30 % olhando para o futurofuturo ((3 anos ou 3 anos ou
++))
A ‘regra 40-30-20’ A ‘regra 40-30-20’ (2)(2)
70%
30%
70%
30%
A ‘regra 40-30-20’ A ‘regra 40-30-20’ (3)(3)Dos 30 % para fora e para o futuro ...Dos 30 % para fora e para o futuro ... 80 % olhando sob uma visão particular80 % olhando sob uma visão particular 20 % construindo uma ...20 % construindo uma ...
visão compartilhada do futurovisão compartilhada do futuro
20%
80%
2424
Conclusão:Conclusão:Percentagem do tempo que os Percentagem do tempo que os
dirigentes dedicam à dirigentes dedicam à construçãoconstrução de uma de uma ......
visão compartilhada do futurovisão compartilhada do futuro:: 20 % de 30 % de 40 % = 20 % de 30 % de 40 % =
2,4 %2,4 % (menos de 3% do seu tempo!!!)(menos de 3% do seu tempo!!!)
A ‘regra 40-30-20’ A ‘regra 40-30-20’ (4)(4)3%
97%
3%
97%
4. A mentalidade 4. A mentalidade estratégicaestratégica
EMOÇÃO RAZÃO
+ MATURIDADEPSICOLOGICA
- MATURIDADEPSICOLOGICA
+ RESPONSABILIDADE+ EQUILIBRIO+ LÓGICA+ RAZÃO
- EQUILIBRIO- LÓGICA+ AGRESSIVIDADE
MARGEM DE PERDAS MAIOR MARGEM DE PERDAS MENOR
CAMPO DAS ATITUDES
Pendurando o cérebroEu produzo muito mais em 3 horas de noite em casa do que em 8 horas no trabalho:ATIVIDADE
X RESULTADO
EMPREENDEDORISMO PARA SUA CARREIRA
“Processo Empreendedor”• NOVAS formas de trabalho (intra-extra
empresa)• NOVAS formas de comunicação• NOVAS estruturas e tecnologias• NOVOS vínculos
CONDIÇÃO DE ÊXITO PROFISSIONAL
Não há vantagem competitiva sustentável senão através do que a empresa SABE, como consegue UTILIZAR o que sabe e a rapidez com que APRENDE algo novo.
CONCORRENTES
CLIENTES
MERCADO
Enquadrar o perfil profissional é saber: “QUEM DITA AS
REGRAS”.
CICLO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA O PERFIL PROFISSIONAL
1. GERAR 2. CODIFICAR
3. DISSEMINAR4. APROPRIAR
Espírito Empreendedor nas OrganizaçõesProf. Ms. Marcos Hashimoto
Os diferentes perfis
O segredo reside na habilidade de formar equipes compostas com
todos os perfis.
CRIATIVO
ADMINISTRADOR
REALIZADOR
INTEGRADOR
PROMOTOR
PessoasTarefas
Interno
Externo
Início
Meio
Fim
Con
serv
ador
esO
usad
os
MOTIVAÇÃO X FELICIDADE
“FELICIDADE: é uma conquista sócio-cultural concreta, ato de
responsabilizar por si mesmo...”
Erich Fromm
Motivação
Repolho - RosaGato - Cachorro
Inteligente - Motivado
GATO OU CACHORRO: SER OU NÃO SER?
REPOLHO OU ROSA
X
INTELIGENTES OU MOTIVADOS?
X
Perceber Oportunidades;
Ater-se aos Riscos.
Portanto...
Foque os RESULTADOS de suas ações...
Filosofia da Qualidade;
Capacitação Contínua;
Pensamento Estratégico
Organização e Sinergia;O sucesso PROFISSIONAL depende de:
CRAQUES X AUTO-ESTIMA
...Tomam a iniciativa ...Juntam-se aos bons ...Administram-se bem ...Reverenciam outros ...Torcem pelos colegas ...Trabalham em equipe
AS SETE MARAVILHAS AS SETE MARAVILHAS
DO MUNDODO MUNDO
Realização: CrisB
As Pirâmides do EgitoAs Pirâmides do Egito O Taj MahalO Taj Mahal
O Grande CanyonO Grande Canyon O Canal do PanamáO Canal do Panamá
O Empire State Building A Basílica de São Pedro
“A Grande Muralha da China”
TOCAR PROVAR
VER OUVIR
SENTIRRIR
SER TOTALMENTE FELIZ !!
“A lição já sabemos de cor, só nos resta aprender.”
Beto Guedes,músico
Se você não puder seu um pinheiro no topo da colina, seja um arbusto no vale. Mas seja o melhor arbusto à margem do regato. Seja um ramo, se não puder ser uma árvore, se não puder ser um ramo, seja um pouco de relva e dê alegria a algum caminho. Se não puder ser sândalo, seja apenas uma violeta, mas seja uma violeta VIVA e REAL!! Não podemos ser todos capitães; temos que ser tripulação. Há alguma coisa para todos nós aqui; há grandes obras e outras menores a realizar. E a próxima, a tarefa que devemos empreender. Se não puder ser uma estrada, seja apenas uma senda. Se você não puder ser o sol, seja apenas uma estrela! Não é pelo tamanho que terá êxito ou fracasso, mas seja o melhor no que quer que você FAÇA!!!!!!!!!
SEJA VOCÊ SEMPRE!!!!!!
Evandro Francisco Trevizan E-mail: [email protected]