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Orden del díaOrden del día
Presentación del seminario
Presentación de los participantes
Referencias compartidas: Una mirada al Manual
BB.PP.: Fortalezas y debilidades
Tareas para la siguiente sesión
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¿Referencias compartidas?¿Referencias compartidas?
1. Sentido de las EI2. En el marco de otros procesos
Acompañamiento y herramientas
3. Acompañamiento y EI: conceptos previos
4. El proceso en una EI: Fases y prácticas
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Sentido de EISentido de EI
Desempeño laboral en contextos reales
Oportunidad de avanzar De la capacitación al
desempeño De los sujetos a los contextos
(oportunidades + soportes) De los programas aislados a
los itinerarios
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En el marco de otros procesosEn el marco de otros procesos
Proceso de Incorporación Proceso de Incorporación socialsocial
Proceso de Inserción Proceso de Inserción laborallaboral
Proceso en una EI
Modelo de referencia: Modelo de referencia: Proceso de Proceso de
AcompañamientoAcompañamiento
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Acogida, encuentro
Pacto, acuerdo
Acciones
Seguimiento
Balance
Modelo de referencia: Modelo de referencia: Proceso de Proceso de
AcompañamientoAcompañamiento
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Acompañamiento y EI: ReferentesAcompañamiento y EI: Referentes
El desempeño laboral como eje del acompañamiento Desempeño laboral... ...en el marco de un proyecto compartido... ...para la mejora de las competencias
Inserción en medio ordinario como horizonte del acompañamiento
Los y las profesionales
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Proyecto Colectivo de Proyecto Colectivo de EmpresaEmpresa
Roles
Procesos de trabajo
Relaciones
Ambiente
TareasEstructura
Desempeño laboral
Competencias de la Persona
ReferentesReferentes
Empleo
ordinarioEmpleo
ordinario
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Acceso Acogida
Actualización Proyecto Profesional
Desempeño laboral y mejora empleabilidad
Transición
Fases del Proceso de Acompañamiento
Candidatos
Selección
Oferta
Análisis PT
Difusión
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Buenas prácticas en el Buenas prácticas en el acompañamiento en empresas de acompañamiento en empresas de
inserción y retos de futuroinserción y retos de futuro
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Buenas prácticas de acompañamientoBuenas prácticas de acompañamiento
FASES DEL PROCESOAcceso Acogida e
incorporaciónActualización
proyecto profesionalDesempeño y mejora
empleabilidadTransición
Clarificación previa
Oferta de empleo
Solicitud de acceso
Selección
Acogida
Primeros pasos en EI
Evaluación inicial
Planificación
Mejora empleabilidad
Desempeño laboral
Acompañamiento social
Coordinación entre personal técnico
Crear las condiciones
Elaboración Plan B.A.E.
Salida empresa
Seguimiento y apoyo
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Tarea para la siguiente sesiónTarea para la siguiente sesión
Mantener conversaciones con tres personas sobre su opinión acerca de nuestro (mi) desempeño en los momentos de acogidaPasos: Prepararnos... Contextualizar...estamos aprendiendo,
pedimos ayuda... Pedir tres opiniones positivas y tres negativas
acerca de nuestro (mi) desempeño. Reflexionar y recoger los resultados de la
actividad....