Universidad Nacional Autónoma de Honduras C.U.R.L.P . Seguridad e Higiene Industrial Asignatura: Catedrático Ing. José Daniel Ávila 13 de Septiembre del 2013 Integrantes: Tatiana Emilia López Esdras Otoniel Galindo José Javier Portillo José Luis Carias
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C.U.R.L.P. Asignatura: Catedrático 13 de Septiembre del 2013 Integrantes:
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Universidad Nacional Autónoma de HondurasC.U.R.L.P.
Seguridad e Higiene Industrial
Asignatura:
Catedrático
Ing. José Daniel Ávila
13 de Septiembre del 2013
Integrantes:
Tatiana Emilia
López
Esdras Otoniel
Galindo
José Javier
Portillo
José Luis Carias
Causas de Accidentes de Trabajo
IntroducciónEn todas las empresas se realizan cierta cantidad de actividades que en algunos casos se corre el riesgo de que ocurran accidentes, eso dependerá no solo del trabajo realizados por parte de los empleados, sino también del buen manejo de las herramientas, máquinas y del buen estado de las mismas.
La prevención de los accidentes de trabajo requiere la aplicación de varias técnicas entre las que se encuentra la investigación de accidentes, que permiten identificar las causas que los han producido para definir las medidas más adecuadas para su prevención, mediantes la elaboración de planes y programas, el cual dé a conocer la severidad de estos riesgos y accidentes expuestos presentes en cada área de trabajo.
Con este fin presentaremos un sistema de clasificación y codificación de las diferentes causas obtenidas en el proceso de investigación de accidentes que ocurren en las empresas, ya que conocer y controlar las causas de esos sucesos no deseados, nos ayuda a garantizar un trabajo seguro.
Objetivo Dar a conocer la clasificación de las causas
que ocasionan accidentes en un lugar de trabajo a los que se exponen los trabajadores.
Accidentes de Trabajo
El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.
Tipos de Causas Causas Directas
• Origen humano • Origen ambiental
Causas Básicas•Origen Humano
No Saber No poder No querer
• Origen Ambiental
Clasificación de CausasElementos presentes en un lugar de trabajo
PersonasLugares de trabajo
Materiales y agentesMedios técnicos
Medios organizativos(Incluidos los relativos a la gestión preventiva)
G7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN71. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN• Procedimientos inexistentes o insuficientes para
formar o informar a los trabajadores de los riesgos y las medidas preventivas.
• Procedimientos inexistentes, insuficientes o deficientes. para la coordinación de actividades realizadas por varias empresas.
72. ACTIVIDADES PREVENTIVAS•No identificación del/los riesgos que han materializado el accidente.
•No poner a disposición de los trabajadores las prendas o equipos de protección necesarios o ser estos inadecuados o mal mantenidos, o no supervisar su correcta utilización.
Conclusiones En gran parte las causas de los accidentes de trabajo se
generan por auto confianza, es decir que los trabajadores tienen la falta de atención al momento de ejecutar sus tareas.
Los análisis realizados sobre las diferentes causas de accidentes son de gran aporte ya que mediante estas se tiene el conocimiento sobre el peligro que puedan tener los empleados si no toman el cuidado o las medidas correctivas para prevenir estos accidentes. Por lo tanto para evitar la incidencia de estos, las empresas deben de implementar planes de seguridad (señalización), herramientas, capacitaciones a los empleados, para que tengan el debido conocimiento de los lugares con el más alto nivel de accidente asociados a su área de trabajo, siendo asesorados por expertos en prevención de riesgos, de manera tal que ayuden prevenir los accidentes.