Cultura de Segurança do Trabalho

Cultura de Segurança do

Trabalho

Entendendo a Cultura

os pressupostos básicos

são as crenças que são consideradas

adquiridas em relação à empresa e à

natureza humana;

“

os valores

princípios, normas e modelos importantes

as consequências

resultados perceptíveis da ação de uma

empresa, que são apoiados pelos valores

”Edgar Schein

Edgar Schein

Cultura é o resultado do que uma

organização aprendeu com o trato dos

problemas e com o seu processo interno

para se estruturar.

“”

Entendendo a Segurança do Trabalho

São as ações, processos, recursos, normas,

procedimentos e pessoas que estão

envolvidas na proteção do

trabalhador

em seu contexto de trabalho e que tem como

resultado a manutenção da vida sem

intercorrências danosas à sua integridade

física e mental. Michel Polity

Entendendo a Cultura de Segurança do Trabalho

Cultura de Segurança do Trabalho

Michel Polity

Os Círculos de Ouro

O QuêToda organização sabe o que ela faz. São os produtos e serviços que oferecem e vendem.

ComoÉ o que diferencia a empresa e a faz ser especial e competitiva.

O PorquêO porquê não é sobre $$$.

Isto é o resultado.

É o propósito, a causa, a crença. É a verdadeira razão da empresa existir. Simon Sinek

O Porquê

Como

O Quê

As pessoas não acreditam em “o quê”

você faz, acreditam no “porquê” você

faz.

E “o quê” você faz, simplesmente prova

em que você acredita.

Simon Sinek

Start whit the WHY

“O impacto mais significativo

sobre o comportamento do

trabalhador, é o comportamento

do seu chefe e líder.”

Portanto, a mudança dos comportamentos

dos trabalhadores começa com o

comportamento do supervisor, do gerente

de nível médio, do gerente sênior e da

direção executiva.

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