サイボウズCSR部 CSRは草の根であるべきか? サイボウズ会社 ソーシャルコミュニケーション部 長山悦子 社内部活動で CSR部!?
サイボウズCSR部 CSRは草の根であるべきか?
サイボウズ会社 ソーシャルコミュニケーション部 長山悦子
社内部活動で CSR部!?
自己紹介 � 長山悦子(ながやま えつこ)
� キックオフイベントで、CSR48入り。
ちゃっかり。
普段のお仕事 � ソフトウェアメーカー勤務 3年目
プロボノ � 民宿のHP作成、地方のPR、Facebook講座
これまでやってきたこと
3つの本音
� 部署が変わって、仕事でNPOに関わることが難しくなった
→ ボランティア活動が完全に趣味の領域に。なんだかつまらない。
� テレビに出た影響で、社内で「パラレルキャリア」に関心をもつ人が増えた
→ これまでこそこそしていたが、社内で隠すのをやめてオープンに。
� 1人で自由に楽しむのは楽だったが、ちょっと飽きてきた。
→ もう1ステップ進んでみたい。他の人も巻き込んじゃおう。
サイボウズCSR部 誕生!
2012年 春
社内部活動で CSR部!?
(参考) 部活動のつくりかた
� サイボウズでは、部署を超えて、3名の部員が集まればどんな部活でもつくれる
� 部員の人数によって部費がでる
� これまでにできた部活動 � 野球部 � スラムダンク部 � ニンテンドーDS部
� そうじ部 � 映画部
第1回CSR部 活動
CSR部 キックオフ飲み会
第2回CSR部 活動
NPO法人Goodday 主催 逗子ビーチクリーンに参加
まさかの 自主練(笑)
その他 オンラインの活動
� イベント告知
� オンライン勉強会
� 勝手にCSR認定
社内の反応?
で アンケートをとってみた。
アンケートの結果 Q1 パラレルキャリア(スキルをいかしたボランティア)に 興味ありますか?
� 興味ある 10名 � わからない 1名
ほぼ全員に興味ありと回答いただきました!
(回答数11名)
アンケートの結果 Q2 企業CSRについて、興味のある分野は?
� 地域社会参加などの地域貢献 (会社の付近のゴミひろい活動、地域イベントへの参加など) 8票
� 社員が働きやすい環境づくり (子育て支援、スキルアップ、その他制度など) 8票
� CSRをテーマにしたビジネス戦略 (コーズマーケティングなど) 7票
� ボランティア活動支援などの社会貢献 (NPO活動支援、震災支援寄付など) 7票
� 情報開示や誠実な消費者対応 (売上げに直結せず取り組みずらい顧客フォローなど) 7票
� 地球環境への配慮 (エコ、節電、リサイクルなど) 5票
全体的に関心が高かった。特に地域の活動や働きかたといった“身近なテーマ”が共感されやすいのかも。
(回答数11名、複数回答可)
アンケートの結果 Q3 サイボウズCSR部に興味ありますか?
� CSRについて勉強してみたい 6票
� CSRのイベントに参加してみたい 5票
� 今は忙しいので時間ができたら参加してみたい 5票
� 共感はしているので遠くから見守ってます 4票
� メンバーになって一緒に企画してみたい 2票
� 自分では活動しないけど、活動費をカンパしてあげてもいい 1票
遊び重視のイベントよりも「CSRについて知りたい」「勉強してみたい」というほうに関心が強かった。意外な結果。
(回答数11名、複数回答可)
アンケートの回答は まだまだ募集中です
# 社内のkintoneで「CSR」とアプリ検索すると、すぐでます
サイボウズ社員のみなさまへ
やってよかったこと
社内部活動で CSR部!?
やってよかった
� 「CSR部」と名前がついたら、不安もなくなった
� 発信することに抵抗がなくなった
� じわじわ、認知が広がってきた
� アクションにつなげやすくなった
・ CSR部と 「名付ける」ことの効果は抜群。
これから、やってみたいこと
社内部活動で CSR部!?
これからやってみたいこと
� CSR勉強会
� “儲からない”事業を、部活動で
� サイボウズ カフェ
・ 「会社だから」「部活だから」、できること。 をやってみたい!
ディスカッションテーマ
サイボウズ CSR部は 草の根であるべきか?
現状、サイボウズの事業として、CSRの部門はありません。 一方で、ワークライフバランスの推進やNPOの支援など “CSRっぽいこと”活動はすでに業務としてやっている。 他社の事例だと、草の根の委員会から会社の事業部に発展したという話も多いが、 逆に、長年CSR活動をしている企業の担当者は 「今、従来のトップダウン型ではなく、ボトムアップのCSRが大切だと思う」と話す。
いち社員の思いつきではじまった部活動が、 今後どう発展していったら、おもしろいだろうか?