Consiglio Nazionale delle Ricerche CRITERI GENERALI RIPARTIZIONE “RICERCATORI” N TOT = 61 unità di personale Ricercatore III livello N V ≈ 9 unità da distribuire attraverso un indice di qualità (q i ) 15% N A ≈ 52 unità da distribuire attraverso un indice di attrattività dei fondi esterni (a i ) 85% N TOTi = a i N A + q i N V Unità assegnate al Dipartimento i
CRITERI GENERALI RIPARTIZIONE “RICERCATORI”. N TOT = 61 unità di personale Ricercatore III livello. 85%. 15%. N A ≈ 52 unità da distribuire attraverso un indice di attrattività dei fondi esterni ( a i ). N V ≈ 9 unità da distribuire attraverso un indice di qualità ( q i ). - PowerPoint PPT Presentation
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Consiglio Nazionale delle Ricerche
CRITERI GENERALI RIPARTIZIONE “RICERCATORI”
NTOT = 61 unità di personale Ricercatore III livello
NV ≈ 9unità da distribuire attraverso
un indice di qualità (qi)
15%
NA ≈ 52 unità da distribuire attraverso un
indice di attrattività dei fondi esterni (ai)
85%
NTOTi = aiNA + qiNVUnità assegnate al Dipartimentoi
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CRITERI GENERALI RIPARTIZIONE “TECNOLOGI”
NTOT = 9 unità di personale Tecnologo III livello
NV ≈ 2unità da distribuire attraverso
un indice di qualità (qi)
15%
NA ≈ 7 unità da distribuire attraverso un
indice di attrattività dei fondi esterni (ai)
85%
NTOTi = aiNA + qiNVUnità assegnate al Dipartimentoi
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INDICATORI 1/3
ai
INDICE DI ATTRATTIVITÀ DEI FONDI ESTERNI
Media triennio 2009-2011 Risorse acquisite da terzi dal Dipartimentoi
ai = Media nel triennio 2009-2011 Risorse acquisite da terzi da tutti i Dipartimenti
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IVI (Indice Valutazione Istituti)
derivato dal risultato dellaValutazione Istituti del 2009
- Media del parametro per Dipartimento- Riparametrizzazione del valore della valutazione di
tutti gli Istituti (valori da 0 a 1)- suddivisione per classi di punteggio
Vincitori FIRB Giovani, Grant ERC e VIIPQ* del Dipartimentoi
IPG = Vincitori FIRB Giovani, Grant ERC e VIIPQ di tutti i Dipartimenti
INDICATORI 2/3qi
INDICE DI QUALITA’valore medio tra
IPGP (Indice Premialità Giovani e Progettualità)
derivato dal numero dei vincitori FIRB Giovani, di Grant ERC (2009-2011) e dai contratti VII PQ
qi = x IVI + y IPGP
con:
x = 0,4; y = 0,6
* Si considererà la partecipazione per Istituto a Progetti del VIIPQ. Si può ipotizzare di far pesare maggiormente quei progetti per i quali l’Istituto e Coordinatore.
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5
Costruzione indice IVI
Per ogni Istituto sono stati considerati i punteggi assegnati dai singoli Panel e pesati per il relativo indice di severità (vedi slide successiva):
3I punteggi di Istituto così ottenuti sono stati aggregati per afferenza di Dipartimento, ottenendo una media per Dipartimento. I punteggi risultanti sono stati riportati a una scala (0,1) per facilitare la costruzione di un indice che saturi a 1, tramite la formula:
Punteggioi-MIN(Punteggi) Punteggio(0,1)=
MAX(Punteggi)-MIN(Punteggi)Sono successivamente stati assegnati dei valori per classe di punteggio, in modo tale che la somma di tutti gli IVI sia pari all’unità:
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INDICATORI 3/3
fi
INDICI DI SEVERITA’ ADOTTATO DAL PANEL GENERALE
media generale su tutte le valutazioni
fi = = media delle valutazioni del Panel i-esimo
Stot / Ntot
mPi
Dove
Stot = Somma valutazioni di tutti i Panel Ntot = Numero Istituti valutati da tutti i Panel