BIODIVERSITÉ et CARRIÈRES
BIODIVERSITÉ
et
CARRIÈRES
matières premières
écosystèmes
impacts
compensation
L'industrie et la biodiversité
Dépendance à la biodiversité et aux services écologiques Dépendance à la biodiversité et aux services écologiques
L’activité humaine, principale responsable du recul de la biodiversitéL’activité humaine, principale responsable du recul de la biodiversité
Politiques publiques et biodiversité
Vers une monétarisation de la biodiversité
Création de l'IPBES* (G8 Syracuse)
Création d’une trame verte et bleu (Grenelle)
* (Intergovernmental Platform on Biodiversity and Ecosystem Services)
Processus de concertation
Une multiplicité d'instances décisionnelles :
• UNEP• COMMISSION EUROPEENNE• MEEDDAT• G8
et d'acteurs :
• MEDEF• UNICEM• CEMBUREAU• ONG (WWF, UICN..)
Aspects règlementaires
De la réparation du préjudice écologique…
…à la compensation des dommages environnementaux:
Loi sur la responsabilité environnementale des entreprises*
*loi 2008-757 du 1er aout 2008
Obligation de prévention et réparation dommages « mesurables » qui portent atteintes
graves à l’environnement :
• espèces et habitats naturels protégés (directive habitat et oiseaux) ;
• eaux ;• sols contaminés.
IPPC: responsabilité sans faute ;
Autres activités: responsabilité par faute (espèces et habitats protégés) .
Responsabilité environnementale des entreprises
Obligation de réparation (eaux – espèces protégés) :
• Réparation primaire • Réparation complémentaire • Réparation compensatoire (financière possible).
Obligation de réparation (sol) : • Suppression risque à la santé humaine
Prescription trentenairePas d’application pour les dommages intervenus avant le 30 avril 2007
Responsabilité environnementale des entreprises
La biodiversité : contrainte ou opportunité?
Un atout pour la profession :
• expertises scientifiques• génie écologique propre• patrimoine identifié – classé – géré
Image positive de la profession sur laquelle communiquer!
Carrières et biodiversité
carrière = milieu naturel à part
Carrière Périphérie
Carrières et biodiversité
Étude: « Potentialités écologiques des carrières de roches
massives »
Carrières et biodiversité
- 35 sites (5 cimenteries): 18 inactifs ou en sommeil, 17 en activité
- 162 hectares étudiés sur un total de 1300 hectares
- 362 espèces animales recensées dont 164 à forte valeur patrimoniale et 10 espèces menacées
Objectifs de l’étude :
Présentation de l’écologie des carrières de roches massives
Bilan de la faune et de la flore rencontrées et du fonctionnement des écosystèmes
Analyse des facteurs influençant la diversité écologique
Réflexion sur le réaménagement écologique
Carrières et biodiversité
Démontré: sauvegarde de nombreuses espèces
dont certaines menacées
Carrières et biodiversité
Flore Odonates Orthoptères Lépidoptères Amphibiens Avifaune Reptiles
Nombre d’espèces 1092 40 84 85 16 121 19
% du total national
17 % 45 % 41 % 35 % 55 % 45 % 51 %
Moyenne par site 121 10 19 18 4,1 29 2,7
Nombre moyen d’espèces
déterminantes ZNIEFF par site
2,8 1,3 2,4 0,9 1,8 2,4 0,6
Flore Odonates Orthoptères Lépidoptères Amphibiens Avifaune Reptiles
constitution d'un milieu « neuf » de rupture
rupture topographique
rupture hydrique
Carrières et biodiversité
rupture climatique
rupture de la pression humaine
Carrières et biodiversité
Carrière = zone à l’abri des activités humaines
rupture négative
Carrières et biodiversité
Guide bonnes pratiques
Meilleure perception par la société, intérêt Meilleure perception par la société, intérêt pédagogique et scientifiquepédagogique et scientifique
Les carrières ont un rôle important à jouer en favorisant Les carrières ont un rôle important à jouer en favorisant leurs potentialités écologiques leurs potentialités écologiques
La biodiversité sujet d'importance grandissante La biodiversité sujet d'importance grandissante
ConclusionConclusion
MERCI