1 Creando Escuelas Seguras y Creando Escuelas Seguras y Efectivas Efectivas con Reforzamiento de con Reforzamiento de las Conductas Positivas las Conductas Positivas ( Positive Positive Behavior Behavior Supports Supports) Jeffrey Sprague, Ph.D. Institute on Violence and Destructive Behavior Municipalidad de Puente Alto Fundación Paz Ciudadana Octubre de 2005 Creando Escuelas Seguras y Efectivas con Reforzamiento de las Conductas Positivas (RCP) (Positive Behavior Supports) • Discuta la disciplina escolar y los desafíos que presenta el desarrollo de los niños • Nombre siete (7) elementos de intervención • Describa el RCP / las prácticas de Mejor Comportamiento (“Best Behavior”) • Describa el RCP / Hallazgos de la investigación sobre Mejor Comportamiento: ¿dan buenos resultados? TODO EL COLEGIO APOYO INDIVIDUAL A ALUMNOS MANEJO DEL AULA APOYO FAMILIAR
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Creando Escuelas Seguras y Efectivas con Reforzamiento de ...
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Creando Escuelas Seguras y Creando Escuelas Seguras y Efectivas Efectivas con Reforzamiento de con Reforzamiento de
las Conductas Positivaslas Conductas Positivas((PositivePositive BehaviorBehavior SupportsSupports))
Jeffrey Sprague, Ph.D.Institute on Violence and Destructive Behavior
Municipalidad de Puente AltoFundación Paz Ciudadana
Octubre de 2005
Creando Escuelas Seguras y Efectivas con Reforzamiento de las Conductas Positivas
(RCP) (Positive Behavior Supports)• Discuta la disciplina escolar y
los desafíos que presenta el desarrollo de los niños
• Nombre siete (7) elementos de intervención
• Describa el RCP / las prácticas de Mejor Comportamiento (“Best Behavior”)
• Describa el RCP / Hallazgos de la investigación sobre Mejor Comportamiento: ¿dan buenos resultados?
TODO EL COLEGIO
APOYO INDIVIDUAL A ALUMNOS
MANEJO DEL AULA
APOYO FAMILIAR
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Conductas Antisociales• Existen en toda escuela y comunidad (siempre
existirán)• Varían en intensidad y frecuencia
– Leves a Violentas• Se asocian a una serie de factores de riesgo
(no existe una única trayectoria de comportamientos)
• ¡Constituyen nuestro mayor problema de salud pública!
¿Por qué algunos niños resultan ser un desafío al crecer?
• Exposición a factores de riesgo– Pobreza / bajos ingresos– Stress familiar
• Abuso o negligencia• Prácticas parentales duras y poco
consistentes• Comunidad desorganizada
– Asociación con pares que presentan conductas negativas
– Prácticas Escolares
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El Riesgo Persiste• Exposición a múltiples situaciones adversas
durante la niñez permite predecir un mayor riesgo de problemas de adaptación durante la vida:
• Fracaso académico• Rechazo por parte de los pares y profesores• Depresión• Problemas conductuales
– Asociados a la salud y a las condiciones de vida décadas más tarde
• Permite predecir un mayor riesgo de muerte a causa de una de las siete principales causas de muerte en los adultos (Felitti et al 1998)
Categorías de Experiencias Adversas en la Niñez
Maltrato por categoría • Sicológico (padres) • Físico (padres) • Sexual (cualquiera)Hogar disfuncionalpor categoría
• Abuso de sustancias• Enfermedades mentales• Madre es tratada con
violencia • Miembro del hogar en la
cárcel
Prevalencia (%)• 11%• 11%• 22%
• 26%• 19%• 13%
• 3%
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La influencia de experiencias adversas en la niñez sobre la trayectoria de vida
Experiencias adversas en la niñez
Problemas sociales, emocionales y cognitivos
Adopción de conductas de riesgo
para la salud
Enfermedad, discapacidad
Muerte prematura
Infancia Adversa
• Stress • Negligencia
• Maltrato•Trauma
Sesgos prejuiciosRechazo Profesores
Rechazo pares
Prácticas Escolares muy Estrictase Inconsisitentes
No se adapta a las instruccionesEnvíos a Inspectoría
SuspensiónExpulsión
Problemas Adaptación Escolar
•Def. Atención c/Hiperactividad•Depresión
•Comportamiento Antisocial •Fracaso Académico•Problemas de Salud
•Desesperanza Aprendida
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¿Por qué no componer solo a “los pocos”?
• ¡Si sólo reaccionamos con los niños difíciles, jamás llegaremos a todos ellos y tal vez creemos más!
• Todos los niños y jóvenes necesitan un “mundo/comunidad” al cual volver
• ¡Los espectadores (pares, padres, profesores) constituyen ese mundo!
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• Las sanciones como el envío a inspectoría o las suspensiones aparentemente dan buen resultado en el corto plazo
• Retiro del alumno– Alivio para los profesores, los pares y la
administración– A menudo atribuimos responsabilidad
por cambio en el alumno y/u otros (familia)
¿Sirve el castigo sin el reconocimiento positivo como contrapeso?
• Deteriora las relaciones profesor-alumno• Modelación: mal modelo de resolución de
problemas – Poca motivación para mantener el autocontrol– Genera ira en el alumno– Puede resultar en más problemas (Mayer, 1991)
• No enseña: debilita el rendimiento académico• Efecto a largo plazo es limitado
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Preguntémonos• ¿Cómo puede nuestro comportamiento
apoyar al proceso? – ¿Ayudar a los alumnos a aceptar
responsabilidades?– ¿Otorgar mucho valor al quehacer
académico y a los logros? – ¿Enseñar conductas alternativas?– ¿Enfocarse en restaurar el clima del
colegio y las relaciones?
La base de la práctica basada en evidencia
• Modelo de intervención de salud pública
• Siete elementos de intervención
• Reforzamiento a las conductas positivas
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Siete elementos de intervención• Evaluar el / los edificios del colegio y tomar medidas de
seguridad usando prevención de delitos mediante técnicas de diseño ambiental (CPTED).
• Desarrollar un plan integral.• Establecer métodos para identificar prevalencia de jóvenes
en riesgo y/o antisociales• Crear una cultura positiva e inclusiva• Abordar la cultura de los pares y sus problemas de matonaje
y acoso• Colaborar con los padres en brindar apoyo a los alumnos y
profesores• Apoyar a los jóvenes en riesgo a lo largo de su educación
escolar
TODOS
ALGUNOS
POCOS
Sistemas de apoyo para todos los alumnos, en toda la organización.
Estrategias para sala de clases y grupos pequeños para alumnos en riesgo
Intervenciones individuales para alumnos de alto riesgo
MODELO DE TRES VÍAS PARA ESTRATEGIAS DISCIPLINARIAS EN TODO EL COLEGIO
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Seguridad en el colegio y la prevención de la violencia requiere…
•• ProcedimieProcedimienntos de prevencitos de prevencióón universales n universales que brinden expectativas consistentes, altos que brinden expectativas consistentes, altos niveles de reforzamiento y disciplina escolar niveles de reforzamiento y disciplina escolar efectiva ante problemas conductuales.efectiva ante problemas conductuales.
•• IdentificaciIdentificacióón temprana de alumnos n temprana de alumnos con con conductas conductas antisociales y/o violentas.
•• ImplementaciImplementacióón de planes estratn de planes estratéégicosgicos para para programas de prevenciprogramas de prevencióón e intervencin e intervencióón n para colegios, familias y comunidades. para colegios, familias y comunidades.
Temas comunes de la práctica basada en la evidencia
• Comenzar temprano y continuar durante la adolescencia
• Identificar tempranamente a niños y jóvenes en riesgo
• Usar intervenciones universales, seleccionadas e indicadas
• Verificar coincidencias entre las intervenciones y las necesidades de los alumnos
• Enfocarse en agrupaciones de comportamientos riesgosos vs. conductas individuales
• Coordinar intervenciones universales e individuales
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Metas de la identificación (screening) de alumnos en riesgo
• Rápida, eficiente y respetuosa• Incluye a todos los niños y jóvenes de interés
– Si cometemos un error al identificar, deberíamos identificar a los alumnos que no están en riesgo
– Los errores no deben dejar pasar alumnos en riesgo• Identifica para futuras evaluaciones a los
alumnos que no están en riesgo
Identificación universal• Etapa 1: Nombramiento por profesor
– Nombrar los 10 alumnos que muestran más conductas externalizadoras
– Nombrar los 10 alumnos con más conductas internalizadoras
• Etapa 2: Identificadores– SSBD Elementary” Índice de Eventos Críticos,
Conductas Desadaptativas, conductas Adaptativas– 7° a 4° Medio: Escala de Conductas y Aspectos
para crear y sostener prácticas efectivas de disciplina!
• Sabemos lo que funciona, pero a menudo no la implementamos en forma consistente
• Comience creando una cultura escolar positiva e inclusiva
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FRACASOEXITO 4 : 1
Mejor Conducta / El Reforzamiento a Conductas Positivas es ….
Lo que los padres, profesores, pares y otros hagan por aumentar el éxito del alumno ---todo el mundo!
Historia del RPC• 1960’s: Aplicación de métodos conductuales en
la educación y los servicios humanos (modificación conductual aka)
• 1980’s– “no repugnantes”: reacción contraria a castigos como
shock eléctrico, aislamiento, sabores repugnantes– Eval. de conductas funcionales: las conductas tienen
un propósito (por ej: evitar o acercarse)
• 1990’s: Reforzamiento a las Conductas Positivas incluidas en leyes federales de EE.UU.
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Programas que reducen los trastornos y la delincuencia
• Valores compartidos acerca de la misión y el propósito del colegio (profesores, personal administrativo, familias, alumnos)
• Expectativas de aprendizaje y conductas claras • Múltiples actividades diseñadas para promover el
comportamiento social y la identificación con las tradiciones del colegio
• Un clima social de preocupación que incluya las relaciones colegiadas entre adultos y alumnos
• Los estudiantes tienen roles y responsabilidades valoradas
El Buen Calce• El mejor vino es el vino que a
usted más le gusta.• ¡El mejor programa RPC es el
programa de RPC que a usted más le gusta!
• Honra su cultura y coincide con ella y sus tradiciones
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Propóngase como meta el éxito de RPC(AIM for PBS Success)
• Adoptar• Implementar• Mantener
RCP: Condiciones para su Adopción
• Prioridad al mejoramiento del colegio / programa• ¡Administrador es un líder activo y comprometido!• Uso de curriculum y procedimientos
estandarizados (para niños y adultos)• La mayoría de los adultos ayudan a implementar el
prog. (camina en el sentido de la corriente) • Afecta e involucra a todos los niños (incluso a los
difíciles)• Sistema para retroalimentación basada en el
desempeño (¿estamos haciendo lo que debemos hacer?)
• Compromiso con la implementación sostenida
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Condiciones de Implementación
• Liderazgo y apoyo del director u otro administrador• Un “promotor” interno para el programa• Participación y convicción de profesores y personal• Acceso a capacitación formal y asistencia técnica
– Justo a tiempo y continuo– No por una sola vez y esperar que funcione o sin
intensidad necesaria• Recursos financieros para la adopción, implementación
y mantención del programa
Reflexión
• ¿Qué otros “componentes básicos” considera importante para el reforzamiento al comportamiento positivo?
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TODO EL COLEGIO
APOYO INDIVIDUAL A ALUMNOS
MANEJO DEL AULA
APOYO FAMILIAR
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Prácticas de implementación• Entrenar y apoyar a equipo representativo
– Director lidera y facilita activamente– Fijar tiempo para planificar y mejoramiento continuo– Establecer las expectativas para todo el colegio– Desarrollar un plan para enseñar conductas esperadas– Desarrollar un plan para reconocer conductas esperadas
y supervisa activamente– Brindar acciones correctivas firmes pero justas
• Use datos (comportamiento de estudiantes y profesores) para tomar decisiones y dar/recibir retroalimentación a/de personal del colegio.
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Equipos de Programas de RCP• Equipo se reúne una vez al mes en el colegio
– Evaluación continua de progreso y problemas del colegio
– Implementación de sistemas disciplinarios• Equipo brinda “coaching” / entrenamiento a
profesores durante el año y está siempre disponible
• Equipo entrega informe mensual de estadoa todos el personal
– Envío a inspectoría y actualizaciones– Éxitos y preocupaciones
Establecer expectativas y comunicar a todo el colegio
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RAH – at Adams City High School
Avisa si ves graffiti o vandalismo
Mantén tu lugar en la fila, mantén límites personales
Muestra consideracion con los demás y con su espacio personal
Haz tu propio trabajo; di la verdadHonor
Se un buen ejemplo para los demás, deja el baño en mejores condiciones que las que encontraste
Revisa tu puesto antes de irte, ordena tus cosas
Guarda tus cosas,estáte atento a la hora de entrada a clases
Haz tu mejor esfuerzo en tareas y pruebas, toma apuntes, pregunta
Logros
Mantén la limpieza y el orden, bota la basura en los basureros, respeta el espacio de los demás, tira la cadena
Bota la basura en los basureros, entra tu silla, se cortés con los profesores y alumnos
Mantén la limpieza y el orden, manténte a la derecha, usa lenguaje apropiado, cuida el nivel de ruido, deja pasar a los demás
Se puntual presta atención, obedece las reglas de tu clase
Respeto
BañosComedorPasillos/Uso común
Sala de claseRAH
ExitososExitosos
• Conoce y sigue instrucciones
• Acepta consecuencias
• Son puntuales
• Conoce y sigue instrucciones
• El lenguaje y la acción apropiada
• Honra el espacio y la propiedad personal
• Conoce y sigue instrucciones• Están preparados
sonson
• Son puntuales
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Enseñar y repasar las conductas esperadas
School Rule Lesson Plan Example The Topic/Rule: Use appropriate language in conversation What do we expect the student to do? 1. Speak appropriately in all school settings 2. Give up use of profanity 3. Express anger or frustration with appropriate words How will we teach the expected behavior? Tell why following the rule is important: Profanity is offensive to other people and spreads negative attitudes. Using appropriate language is an important social skill for behaving in future employment and community settings. List examples and non examples of the expected behaviors (two to three each): Ask students to identify examples and not-examples of each part of the rule. Ask them to identify both and tell why is a good or bad example of expected behavior.
a. A positive example: When John's locker was stuck he said "I'm going to be late!" and walked to class.
Mary saw an excellent car in the parking lot at the local store. She said, "I saw this really cool car today!"
b. A Non example: John's locker won't open and class is about to start. He says" ******" and slams the locker with his fist. Other people in the area feel uncomfortable and afraid.
Mary wanted to tell about a car she saw at the local store. She said, "I saw this ***** cool car at the Safeway parking lot." Her friends were embarrassed.
Provide opportunities to practice and build fluency:
1. Brainstorm a list of alternative words or terms. 2. Engage students in a frustrating activity and prompt them to use appropriate language. 3. Discuss/identify positive things about our school or other students. 4. Generate a list of words that are not acceptable/acceptable.
Ejemplo de plan de lección sobre reglas del colegio
El tópico/la norma: Usar lenguaje apropiado en conversación
¿Qué esperamos que el estudiante haga?
1. Hable de forma apropiada en todas las situaciones escolares2. Deje de hablar con garabatos3. Exprese rabia o frustración con palabras adecuadas
¿Cómo le enseñaremos el comportamiento deseado?Decirles por qué la siguiente regla es importante: Hablar con garabatos es ofensivo para otras personas y promueve actitudes negativas.
Usar un lenguaje apropiado es una habilidad social importante para comportarse adecuadamente en el empleo y situaciones sociales.
Haga una lista de buenos y malos ejemplos del comportamiento deseado (2 de cada uno): Pídale a los alumnos que identifiquen los buenos y malos ejemplos de cada parte de la regla. Pídales que identifique ambos y que le digan por qué es un buen ejemplo del comportamiento deseado.
a. Un ejemplo positivo: Cuando el locker de Juan estaba atascado, él dijo “¡estoy atrasado!” y caminó hacia su sala.María vio un excelente auto en el estacionamiento de un local comercial. Ella dijo “¡vi un auto realmente espectacular hoy!”
b. Un ejemplo negativo: Cuando el locker de Juan estaba atascado y las clases por empezar, él dijo”****” y le pegóun combo al locker. Otras personas que estaban cerca se sienten incómodos y asustados.
María quería hablar sobre el auto que vio en el estacionamiento de un local comercial. Ella dijo “¡**** vi un auto realmente **** hoy!”. Sus amigos estaban avergonzados.
Provea de oportunidades para practicar y hacer que la adopción de la norma se dé de forma fluida:1. Haga una lluvia de ideas sobre palabras alternativas.2. Involucre a los alumnos en actividades frustrantes e incítelos a usar lenguaje apropiado3. Discuta/identifique las cosas positivas de la escuela y otros alumnos.4. Crea una lista de palabras que no son aceptables y que sí son aceptables.
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Reconocer y recompensar las conductas esperadas
(Responsable, respetuoso, seguro)
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Algunos aspectos sobre el Reforzamiento Positivo
¿¿DeberDeberíían los nian los niñños de esta edad saber lo que se espera os de esta edad saber lo que se espera de ellos?de ellos?Las alabanzas no parecen naturales.Las alabanzas no parecen naturales.¿¿Las alabanzas permiten manipular y coaccionar? Las alabanzas permiten manipular y coaccionar? ¿¿Constituyen soborno?Constituyen soborno?¿¿PasarPasaráán los alumnos a depender de recompensas n los alumnos a depender de recompensas tangibles?tangibles?¿¿SSóólo deberlo deberíían recompensarse los logros especiales?an recompensarse los logros especiales?¿¿De dDe dóónde obtendrnde obtendréé los fondos necesarios para poner en los fondos necesarios para poner en marcha este tipo de sistema?marcha este tipo de sistema?¿¿Los alumnos de 7Los alumnos de 7°° bbáásico a 4sico a 4°° medio, amedio, aúún necesitan n necesitan recompensas?recompensas?
Correcciones firmes pero justas: ¡el momento apropiado para enseñar!
Instrucción específica
Aléjese y espere5-10 segundosCumplimiento No Cumplimiento
¡Refuerce!“Por favor______”
Pida con voz calma
Aléjese y espere5-10 segundosCumplimiento
No Cumplimiento
Consecuencia planeada con anticipación
¡Refuerce!
SECUENCIA PARA INSTRUCCIONES/PETICIONES ESPECÍFICAS
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Cuando se enfrente al incumplimiento:
• Deténgase a pensar• Reformule la solicitud (no quiere o no puede)• Aplique el castigo o quite un privilegio de
forma planificada.• Evite…
– Discutir con los alumnos– La mala barra– Hacer que los alumnos se sientan culpables o mal
por sus respuestas / reacciones incorrectas anteriores
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Retroalimentación basada en el desempeño
• ¿Con qué frecuencia obtengo retroalimentación acerca de los patrones de disciplina de mi escuela?
• ¿Qué tipo de retroalimentación obtengo?– Total de envíos a inspectoría
Office Referrals per Day per MonthLast Year and This Year
Envíos a inspectoría por día y por mesEl año pasado versus este año
¿Hay un problema?
0
5
10
15
20
Ave
Ref
erra
ls p
er D
ay
Sept Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun
School Months
Office Referrals per Day per MonthLast Year and This Year
Envíos a inspectoría por día y por mesEl año pasado versus este año
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¿Qué prácticas de Reforzamiento de Conductas Positivas existen en su escuela?
• Expectativas positivas de la escuela– ¿Desarrolladas y acordadas?– ¿Desarrolladas, informadas (físicamente visibles)?– ¿Desarrolladas, informadas y enseñadas formalmente?– ¿Desarrolladas, informadas y enseñadas >10 veces al
año?– ¿Desarrolladas, informadas y enseñadas >10 veces al año
y sistema de reforzamiento positivo?• ¿Sistema de retroalimentación basado en el
desempeño y sistema de solución de problemas?
¿Evidencia?
• ¿ Brinda resultados positivos el RCP?– Sí
• ¿Es sostenible el RCP?– Tal vez
• ¿Cuál es el coef. Costo / beneficio?– Probablemente sea bueno
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Estudio de nueve colegios• “Mejor Comportamiento” (Best Behavior)
más el programa Second Step para la prevención de la violencia.
• Implementación pdurante 1 año
• Línea base versus Tratamiento
• Tratamiento versus Control
Currículum del programa Second Step para evitar la
violencia• Habilidades sociales de alto orden
– Empatía– Manejo de la ira– Resolución de problemas / control de los
impulsos • Resolución de conflictos• Manejo de los matones• Toma de decisiones responsable
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Percent Change in Referrals
Elem TreatElem Comp
Mid TreatMid Comp
0
50
100
-50% C
hang
e in
Dis
cipl
ine
Ref
erra
ls
Cambios porcentuales en derivaciones por disciplina
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Conducta o rendimiento académico
• ¿Qué dice la investigación?–Si se aumentan las exigencias
académicas, el comportamiento mejora.
–Si se disminuyen las exigencias de comportamiento el rendimiento académico empeora.
• ¿Por qué no trabajar ambos?
Patterson and Family SchoolsTotal office discipline referrals
1st EBS yr 2nd EBS yr 3rd EBS yr 4th EBS yr0
100
200
300
400
500
tota
l # o
f OD
R's
per
yea
r
97-9898-0099-0000-01
Total de derivaciones por disciplina
34
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
Perc
enta
ge o
f St
uden
ts w
ith O
ffice
R
efer
rals
99-00 Post 00-01Post
Academic Years
Patterson Elementary
6+
2-5
0-1
% de alumnos que han sido derivados a inspectoría
Statewide Assessment ScoresPatterson School
Reading3rd 5th
0
20
40
60
80
100
% o
f stu
dent
s m
eetin
g be
nchm
ark
1998199920002001
Puntajes de rendimiento académico según examen estatal
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El riesgo persiste
• Si persiste la exposición al riesgo, persiste la vulnerabilidad.
• Sin embargo, cuando el tratamiento “funciona” a menudo éste se termina.
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Apoyo para los jóvenes en riesgo y sus familias
• El sistema debe cambiar y adaptarse a las necesidades de los jóvenes; no se deben negar los servicios a los jóvenes porque no “calzan” con el sistema.
• Las familias son socias del colegio y los proveedores de servicios. Como tales, deben participar en todo nivel de decisión.
Desafíos de los jóvenes
• Inestabilidad familiar• Habilidades sociales pobres y baja
autoestima• Falta de habilidades académicas y de
autocontrol• Evitan el colegio y no confían en él – no
comprometidos• Asociación con pares delincuentes
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Desafíos de la familia• Evitan el sistema• Desconfían de los proveedores de servicios y
los colegios• Falta de recursos para manejar las necesidades
de sus niños• Incapacidad para demandar servicios por su
cuenta.• Estilo de vida / vecindario desordenado• Patrones transgeneracionales de pobreza y/o
problemas de adaptación• Dificultad para coordinar los servicios de
proveedores
Sistemas de Servicio Social
Salud Mental
Policías y sistema de justicia juvenil
Colegio
Familias
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Componentes del servicio social basado en el colegio
Salud mental
Aplic. Ley y Justica de Menores
Apoyo a la familia
Apoyo desdeel colegio
¿Qué funciona para los “pocos”?• Identificación universal (identificarlos antes que
caigan)• Apoyo individual y programas escolares de tutoría
por adultos• Entrenamiento intensivo en habilidades sociales y
de vida• Disciplina alternativa y sistema de mayores
recompensas• Mayor supervisión en el colegio• Colaboración de los padres• Coordinación de los servicios sociales• Aprendizaje de servicio y/o servicio a la comunidad
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Estudio sobre Habilidades para el Éxito (Skills for Success)
• 3 años, diseño de tratamiento-control • Tratamiento
– RCP a todo el colegio– Curriculum Second Step para la prevención de la
violencia– Habilidades para el Éxito
• Control– RCP a todo el colegio– “Tratamiento típico” para los jóvenes en riesgo
Enviados a inspectoría y arrestadosGrupo con Tratamiento
(n=26)
• 81% niños, 19% niñas
• 92% blancos, 18% otros
• 13% en educación especial
• 27% arrestados anteriormente
• 1 estudiante cometió 53% de los delitos
Grupo Comparativo(n=25)
• 80% niños, 20% niñas
• 88% blancos, 12% otros
• 40% en educación especial
• 12% arrestados anteriormente
• 1 estudiante cometió 50% de los delitos
40
Mean Number of Adverse Events for Families of Boys Labeled ED, LD, and SM
0
2
4
6
8
10
12
14
Conflictw/ son
ChangeJob
Unpaidbills
SchoolProb.
Conflictw/ others
Changedadults in
home
Moved Legalprob.
Lost Joh Divorce Illness Death infamily
ED SM LD
Promedio de eventos adverso para familias de los niños
Changes in office discipline Referrals
-40.00%
-30.00%
-20.00%
-10.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
Total Overt Total Covert Total Authority Conflict
Treatment Compare
Cambios en derivaciones a inspectoría
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Arresto de menores
• Grupo de estudiantes en programa Habilidades para el Éxito– 10% aumento en número de delitos– -7% disminución severidad de los delitos
• Estudiantes en grupo de control– 264% aumento en número de delitos– 131% aumento en severidad de los delitos
Tasas de aprehensión juvenilNo. of Arrests
2022
11
40
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Before After
Severity of Arrests
140130
88
203
0
25
50
75
100
125
150
175
200
225
250
Before After
Número de aprehensiones Gravedad de aprehensiones
Antes AntesDespués Después
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Libros y recursos• Best Behavior: Building Positive Behavior
Supports in Schools (Sprague & Golly, 2004) www.sopriswest.com