1. CREACION DE LA AGENCIA PUBLICITARIA KHARMA
El lenguaje publicitario y por sobre todo el visual y auditivo
es de vital importancia en el mensaje que emite la empresa, el
producto y la forma como lo recepta el consumidor; al momento de
preparar una campaa publicitaria el especialista mercadlogo junto
con su equipo estructurado por publicistas y diseadores grficos
puede utilizar distintos tipos de lenguaje publicitario como culto,
coloquial, de jergas e incluso en determinados momentos puede
decidir no utilizarlos, existen ciertas campaas que muestran
simplemente imgenes no van acompaados de ningn otro elemento y que
puede causar un alto nivel de impacto y ser sugestivos, sin embargo
existen muchas otras que a pesar de ser completamente distintas no
dicen nada y transmiten informacin completamente herrada, es
entonces clave la trascendencia de la agencia en la forma de
articular los distintos elementos necesarios para causar el impacto
sobre su cliente y el cliente de su cliente., En todas las campaas
publicitarias de cualquier caracterstica y de diversos tpicos
aparecen muchos elementos como imgenes, videos, texto o figuras que
se tratan de medios visuales, pero realmente no se ha logrado
identificar el nivel de impacto que estos causan en los
consumidores que requieren de estos productos o servicios. No es
menos cierto que en determinados procesos de transmisin las imgenes
como logo, eslogan entre otros requieren el acompaamiento de
imgenes humanas e incluso animadas; dependiendo del segmento de
mercado al cual van dirigidos, ms an hoy cuando hablamos de un
nuevo enfoque de marketing verde, es entonces imprescindible contar
con agencias publicitarias especializadas y tecnificadas que
generen un verdadero marco de confianza en su cliente.Las pequeas,
medianas y grandes empresas a nivel nacional buscan transmitir
informacin de sus servicios y productos a sus clientes, de manera
constante, mientras se monitorean los cambios de los gustos y
preferencias de sus consumidores, ya sea para aumentar sus niveles
de demanda, mejorar la calidad en sus productos o servicios, o
simplemente para aumentar su rentabilidad, esta necesidad aumenta
si las empresas se desenvuelven en ambientes tan competitivos, para
cumplir con los requerimientos de estas empresas, surge la idea de
crear una agencia de publicidad que brinde a sus clientes servicios
especializados e innovadores. Esta empresa ser constituida con el
nombre de PUBLICIDAD KHARMA S.A. Entre los servicios ms importantes
que se ofertarn al mercado se encuentran:
Publicidad Interactiva.Publicidad Grfica.
Administracin de redes Sociales Diseo de Logos
Proyecciones Interactivas Diseo de pginas Web
Promotores, Publicidad Bluetooth Banners
Los servicios que se ofertan a diferencia de la competencia, son
de costos moderados y accesibles, los mismos que se valdrn de la
creatividad y el profesionalismo del personal para cumplir con los
estndares y gustos de cada uno de los clientes, estn enfocados a
ser amistosos con el medio ambiente por las tcnicas a utilizar, que
tratarn de promover una conciencia ambiental, mediante el uso de
herramientas que no causen mayor contaminacin. SERVICIOS 1.
Publicidad Interactiva.- Administracin de redes Sociales
Proyecciones Interactivas Promotores, Publicidad Bluetooth 2.
Publicidad Grfica.- Diseo de Logos Diseo de pginas Web Banners 3.
Publicidad Ecolgica. Ciclo Publicidad Productos publicitarios de
reciclaje (carpetas; carta de productos o servicios, banners) Logo
csped
Los insumos ms importantes para el continuo desarrollo de las
actividades de esta agencia es el personal de trabajo, el mismo que
deber ser altamente capacitado en estudios publicitarios, tendr
como caracterstica principal la creatividad y originalidad, las
herramientas tecnolgicas como computadoras, software, escneres,
impresoras, entre otros.
1.1. Descripcin de la empresa.
Segn la Clasificacin Industrial Internacional Unificada, CIIU,
la actividad de la agencia publicitaria pertenece: Seccin K
70-74.
Que trata de actividades inmobiliarias, empresariales y de
alquiler Divisin 74.-Sobre Otras actividades empresariales Grupo
741.Actividades jurdicas y de contabilidad, tenedura de libros y
auditora; asesoramiento en materia de impuestos; estudio de
mercados y realizacin de encuestas de opinin Clase 743 7430
1.1.1. Tipo de Empresa.
La Agencia Publicitaria KHARMA es una empresa de servicios,
constituida legalmente como Sociedad annima que ofrecer
Planificacin, Organizacin y Ejecucin de campaas publicitarias,
direccionada a personas y empresas dedicadas a la actividad
comercial, entre otros.
Normativa Comercial
Segn el cdigo de tica y autorregulacin (CONARP), para
comercializar servicios del tipo publicitario, se deben seguir
varias normas que permitan un correcto uso de los medios de tal
manera que no afecten al consumidor ni al pblico espectador en
general.
Entre las principales estn:
La publicidad debe respetar los principios de la moral y las
buenas costumbres, as como las normas legales vigentes.
Consecuentemente, la publicidad debe ser honesta, veraz y digna de
confianza a esos fines y para propiciar un mejor conocimiento,
aplicacin y divulgacin del espritu que debe reunir la publicidad en
cumplimiento de lo dispuesto en este Cdigo.
Los anunciantes, las agencias de publicidad, los profesionales
publicitarios y los responsables de los medios deben: Asumir la
responsabilidad social que implica la difusin pblica de sus
mensajes. Ser conscientes de que la observancia de los principios
ticos y el acatamiento de las normas que los preservan constituyen
el fundamento que la publicidad le debe al pblico, a s mismos y a
la comunidad en general. Comprometer sus esfuerzos para ganar la
confianza de la sociedad en los productos y servicios que
publicitan, en los anuncios mismos y en el ejercicio de la
actividad publicitaria. Pronunciarse en contra de las prcticas de
competencia desleal. No propiciar la difusin o continuidad de todo
mensaje que haya sido considerado contrario a la letra y el espritu
de este Cdigo.
Normativa Tcnica
La nueva agencia de publicidad ser constituida como Sociedad
annima, por los beneficios que traer a futuro este tipo de
sociedad, por esta razn deber ser inscrita en la Superintendencia
de compaas, entidad encargada del control y regulacin de estas
empresas.Para ello se deben realizar los trmites de constitucin
definidos por la Superintendencia de compaa
Aprobar el nombre o razn social de la empresa Pagar gastos de
constitucin Inscribir escrituras en el Registro Mercantil Obtener
el RUC
Debe acogerse a la normativa y ordenanzas municipales para el
efecto de publicidad exterior.
1.1.2. Localizacin de la empresa.
Localizacin de la empresa a nivel Macro.
La Agencia ubica sus instalaciones en el Cantn Quito de la
provincia de Pichincha, considerando los sectores: Centro
Norte.
Seleccin de la alternativa ptima.
Para determinar la alternativa ptima de ubicacin de la empresa y
luego de considerar la incidencia en la macrolocalizacin, se
prosigue a valorar de acuerdo a la matriz de ponderacin, Mtodo
Cualitativo por Puntos[footnoteRef:1]. [1: Sapag Nassir, Preparacin
y Evaluacin de Proyectos, Pg. 196.]
Matriz de Macro Localizacin.
FACTORPesoCENTRO NORTESECTORCENTROCENTRO SUR
Calif.PondCalif.PondCalif.Pond
Suministro de servicios bsicos0,351,551,530,9
Mercado al que se va a dirigir0,251,05120,4
Transporte0,150,530,330,3
Personal0,1530,4530,4530,45
Local0,0552,510,0530,15
Totales15,953,302,20
De acuerdo a los resultados de la ponderacin realizada, se ha
determinado la zona ms idnea para la localizacin de la Agencia
publicitaria KHARMA en el sector Centro Norte de la ciudad, por
tratarse de un sector que brinda facilidad tanto en transportacin,
servicios bsicos, as como presencia del mercado enfoque.
Localizacin de la empresa a nivel Micro.
La micro localizacin es un estudio que permite determinar el
lugar ptimo para ubicar a la empresa, considerando factores de
importancia como lo son: costos de infraestructura, de servicios
bsicos, entre otros. As tenemos dos alternativas, la primera en la
avenida Coln o Avenida 10 de Agosto, calle principal del
sector.
Matriz de localizacin.
Para establecer la mejor alternativa en ubicacin de las
instalaciones de la Agencia publicitaria KHARMA, se utiliz la
siguiente matriz que se indicar los factores y los pesos asignados
para evaluar las alternativas planteadas sobre la localizacin. La
calificacin se har de la siguiente forma: 5 = Alto; 3 = Medio; 1 =
Bajo.
FactorPesoavda. Colnav. 10 de agosto
Calif.PondCalif.Pond
Cercana del mercado0,2530,7551,25
Disponibilidad de servicios bsicos0,205151
Infraestructura0,1530,4550,75
Transporte, vas de acceso y comunicacin0,1050,550,5
Costo de arriendos0,1010,130,3
Eliminacin de desechos0,0550,2550,25
Seguridad0,0530,1530,15
Totales13,204,20
Seleccin de alternativa ptima.
Como resultado del anlisis presentado, se determin que la
localizacin ptima para la Agencia publicitaria KHARMA, ser en el
sector Centro Norte de la ciudad de Quito, en la Avenida 10 de
Agosto con preferencia por su afluencia y cercana al mercado
objetivo.
1.1.3. Filosofa empresarial
1.1.3.1. Misin
ELEMENTOS DE LA MISION
COMPONENTE
ELEMENTO
Identidad:
KHARMA S.A.
Actividad:
Planificacin, Organizacin y Ejecucin de Campaas
publicitarias
Innovacin
Campaas publicitarias virtuales con animacin 3d.
TecnologaTecnologa de ltima generacin y avanzada en el campo
publicitario, diseo y animacin.
Talento Humano
Personal tcnico y especializado en reas de diseo, marketing y
publicidad.
Fin Objetivo
Generar campaas publicitarias creativas e interactivas para
llegar al cliente y consumidor
Beneficiarios
Pequeas, medianas y grandes empresas
Espacio
Distrito Metropolitano de Quito.
Valores:Responsabilidad Social, competitividad y
solidaridad.
Misin:
KHARMA S.A. PUBLICIDAD, es una agencia con responsabilidad
empresarial y social, que planifica, organiza y ejecuta campaas
publicitarias, provista de tecnologa de ltima generacin en diseo y
animacin, con el apoyo de un grupo selecto de profesionales,
direccionados a empresas pequeas, medianas y grandes que busquen
una alternativa efectiva de llegar a sus clientes,.
1.1.3.2. Visin
ELEMENTOS DE LA VISIN
COMPONENTE
ELEMENTO
Cules son los productos y/o servicios futuros?Sistemas
comunicaciones y campaas promocionales intensivas virtuales
Si todo marcha como se planea, cul sera la situacin de la
institucin despus de tres aos?
La Agencia publicitaria KHARMA, dentro de tres aos tendr un
posicionamiento en el mercado, ubicndose entre las empresas de
mayor preferencia en la ciudad.
Qu avances tecnolgicos podran incorporarse?
Sistemas de animacin 3D
Qu recursos humanos necesitar?
Profesionales, diseadores, mercadlogos y publicistas con
certificacin en reas del enfoque.
Visin:
KHARMA C.IA., en el 2015 ser una empresa con posicionamiento y
mayor preferencia en el D. M. de Quito, con el reconocimiento de
sus servicios, la optimizacin de los recursos existentes y la
innovacin tecnolgica continua, en un marco de excelencia en atencin
y profesionalismo, mediante el uso de tcnicas publicitarias, con la
proyeccin de crear agencias a nivel nacional.
1.1.3.3. Valores
La Agencia publicitaria KHARMA., desarrollar sus actividades
bajo valores tales como: la solidaridad, responsabilidad,
excelencia, respeto a las diferencias, trabajo en equipo, moral y
tica, mismos que direccionarn su vida institucional.
GRUPOS/REF
VALORES
SOCIEDAD
FAMILIA
EMPRESA
COMPETENCIA
PROVEEDORES
CLIENTES
PUNTAJE
SOLIDARIDAD444
23421
RESPONSABILIDAD44413420
EXCELENCIAACADMICA43411417
RESPETO A LAS DIFERENCIAS43333421
TRABAJO EN EQUIPO44423421
MORAL Y ETICA44423421
VALORACTITUD EN LA AGENCIA
SOLIDARIDADUnin y cooperacin, como eje de valores
institucionales y fundamento de la ejecucin de campaas
publicitarias con responsabilidad social.
RESPETO A LAS DIFERENCIASBasado en el reconocimiento y valoracin
de las diferentes realidades y condiciones individuales de las
personas y empresas, validando sus criterios de creacin y
creatividad.
TRABAJO EN EQUIPO
Desarrollo de las actividades dentro del marco del respeto,
motivacin y compaerismo.
MORAL Y TICA
Desarrollo de todas las actividades de la empresa con moral y
tica, como factor fundamental que direccione su funcionamiento.
RESPONSABILIDAD
Cumplimiento y puntualidad en la entrega del servicio ofertado
con los resultados esperados por sus clientes.
EXCELENCIA ACADMICA
Fundamentada en la bsqueda de la excelencia de los procesos del
servicio publicitario.
1.1.3.4. Objetivos Estratgicos
Elaborar un plan de marketing que permita la Agencia
posicionarse en la mente del consumidor como la mejor agencia de
publicidad en la ciudad de Quito. Alcanzar una rentabilidad
aceptable a partir del primer ao de operaciones, a travs de la
utilizacin ptima de los recursos. Promover el mejoramiento continuo
en todas las actividades a realizarse, con la finalidad de ofrecer
un producto que satisfaga plenamente las necesidades del cliente.
Ofrecer un servicio personalizado y garantizado, dando prioridad a
los requerimientos del cliente.
1.1.3.5. 15
1.1.3.6. FODA EstratgicoFACTORES EXTERNOS
FACTORES INTERNOSOPORTUNIDADES1. Fortalecimiento del sector
empresarial orientado hacia el manejo de mercados externos o
internacionales.2. Crecimiento de las necesidades empresariales en
darse a conocer hacia sus mercados objetivos3. Incentivos del
Estado para la creacin de microempresas.4. Cambio de las
preferencias y exigencias para la compra y captacin de productos y
servicios. AMENAZAS1. Crisis econmica y poltica producto de
periodos eleccionarios2. Empresas competidoras con estabilidad y
experiencia.
3. Escaso inters del sector de enfoque, para invertir en
publicidad.
4. Entrada de nuevas empresas competidoras por las dbiles
barreras de entrada
FORTALEZAS1. Estar entre los primeros en desarrollar un servicio
ON LINE en la ciudad de Quito2. La publicidad y el marketing online
mejoran las campaas de publicidad.3. Clientes en espera de la
constitucin de la Agencia publicitaria KHARMA.4. Ofrecer un
servicio con un precio que le permita a micro pequeas y medianas
empresas acceder a este..FOO1O2O3O4TOTALFA
A1A2A3A4TOTAL
F14
44416F1244
212
F2323311F212227
F3444315F3334313
F4422212F4232310
TOTAL15121312
TOTAL8121210
DEBILIDADES
1. Insuficiencia de capital para iniciar la agencia
2. La empresa solo depende de la rentabilidad que tenga la venta
de sus servicios.
3. Por ser nuevos no se tiene mucha experiencia para competir en
el mercado
4. Poco conocimiento del mercado de la existencia de nuestro
servicio DOO1O2O3O4TOTALDAA1A2A3A4TOTAL
D1333110D1443314
D211215D214117
D3424111D311428
D4
223310D413116
TOTAL108126TOTAL71297
1.1.3.7. Estrategias
Estrategia de Competitividad
Tratndose de la agencia de publicidad se pretende ofrecer a los
clientes servicios publicitarios de tipo BTL (publicidad fuera de
los canales convencionales como: televisin, radio, prensa escrita),
se obtendr una ventaja competitiva en puntos como:
Precio: Los precios de contratacin de los servicios de la nueva
agencia de publicidad estarn por debajo de los de la competencia
por el uso de herramientas que generan bajos costos.
Diferenciacin: La nueva agencia de publicidad ofrecer a su
mercado objetivo servicios que no son usados comnmente en el
mercado publicitario, lo que permitir llegar a aquellos clientes a
implantar en sus negocios nuevas formas de publicidad.
Especializacin: Otra de las ventajas que tendr la nueva agencia
de publicidad es la dedicacin de la empresa a un solo segmento del
mercado, sirviendo en forma exclusiva a sus clientes y
satisfaciendo sus necesidades mejor que las empresas
competidoras.
Estrategia de Competencia
Permiten que la empresa ataque a otras empresas que ocupan una
posicin similar a la suya siendo apropiado cuando estas tienen
precios elevados o clientes insatisfechos.
La estrategias que ser usada en la agencia de publicidad es la
estrategia del especialista, que corresponde a aquellas que
concentran sus esfuerzos en reducidos segmentos de mercado, en base
a la especializacin.
Estrategia de Crecimiento
La nueva agencia de publicidad usar la estrategia de crecimiento
de diversificacin concntrica, en la cual la empresa saldr de su
sector industrial y comercial y buscar aadir actividades nuevas,
complementarias de las actividades existentes en el plano
tecnolgico y comercial.
Se buscar aadir servicios complementarios que pueden ser usados
por un mercado diferente al que ha sido establecido como mercado
objetivo. Con nuevos servicios: Organizacin de eventos Agencia de
modelos.
1.1.4. Estructura organizacional y funcional de la
Agencia1.1.4.1. Estructura Organizacional
1.1.4.2. Procesos del Organigrama de la Agencia publicitaria
KHARMA.
19
JUNTA DE ACCIONISTAS
SUSTANTIVOS rea Creativa y medios rea de Marketing
GOBERNADORES Gerencia General
APOYO Asesora Legal Secretaria rea administrativaFinanciera
SubprocesoREA DE MARKETING Y VENTAS
ProductoActividadInsumosProveedoresClientes
Ventas Ingresos para la empresa. Bsqueda de nuevos nichos de
mercado publicitarios.a. Estudio de mercado. b. Caractersticas de
nuevas campaas publicitariasc. Publicidad
Empresas del Distrito Metropolitano de Quito y del pas
Departamento de servicio al cliente Nuevo mercado
Servicio al clienteSatisfaccin del cliente.a. Servicio
postventab. Medicin del nivel de satisfaccin.c. Necesidades del
cliente.
a. Reclamos y objeciones de los clientes.b. Estadsticas del
nivel de satisfaccin.c. Canales de Comunicacin rea Administrativa
Financiera. rea de Marketing y Ventas rea Creativa Gerencia General
Campaas realizadas a empresas
1.1.4.3. Anlisis y descripcin de Puestos.
DESCRIPCIN DE PUESTOS
CARGO: GERENTE GENERAL
REAADMINISTRATIVA
CDIGO:G.G. 1
REPORTA A:JUNTA DE ACCIONISTAS
OBJETIVODirigir y controlar las actividades de la empresa de
acuerdo a polticas y planes establecidos a fin de conseguir los
objetivos estratgicos, que ser aprobada por la junta de
Accionistas.
FUNCIONES ESPECFICAS:1. Ejercer la representacin legal de la
empresa con atribuciones y deberes determinados en el estatuto
general elaborado por la Junta de Accionistas.
2. Representar a la empresa en reuniones de negocios y de
representacin en organismos pblicos y privados.
3. Planificar, dirigir y controlar las acciones de la empresa en
general.
4. Supervisar el cumplimiento de poltica y procedimientos y
control de calidad de todas las reas de la empresa.
5. Coordinar y orientar la poltica legal de la empresa.
6. Dirigir el Comit Ejecutivo de la empresa.
7. Elaborar los planes de la empresa y reuniones de trabajo
mensuales para plantear solucin a problemas y tomar decisiones
encomendadas por las acciones.
8. Autorizar el ingreso de nuevo personal a la empresa y ser
parte de la decisin.
9. Cumplir con las metas de ventas de la empresa.
10. Aprobar reportes contables.
ANLISIS DEL PUESTO
PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS
INTELECTUALESRESPONSABILIDADCONDICIONES DE TRABAJO
FUNCIN PRINCIPALCOMPETENCIASSELECCININSTRUCCIN BSICACURSOS Y
CAPACITACINEXPERIENCIAPOR DECISIONES
POR SUPERVISIN
POR EXACTITUD
AMBIENTE
Planificar, organizar y controlar la empresa de servicios de
Agencia de Publicidad KHARMA siendo responsable del manejo y
direccionamiento de la empresa, la expansin de la misma y
resultados financieros del negocio.
Capacidad de administrar un negocio, desarrollo empresarial,
identificacin de oportunidades de negocio y espritu emprendedor.
Deber conocer ampliamente y tener slidos contactos en el sector de
los servicios de publicidad.
La persona seleccionada recibir entrenamiento previo en los
aspectos cientficos del negocio y ser parte de un importante y
distinguido grupo empresarial.Ttulo Profesional de Ingeniera en
Administracin o carreras afines. Altos conocimientos en manejo
empresarial, con una estructura slida de gestin.Atencin al Cliente,
Inteligencia Emocional, Calidad Total, control y calidad.Dos aos en
cargos similares.La Junta de accionistas es el encargado de
supervisar y controlar al Gerente General.
Toma de decisiones a nivel de conduccin general de la empresa,
contratar el personal, fijar los preciosLos funcionarios que
supervisa son: la Asistente de Gerencia (Secretaria), el Asesor
Legal, el Jefe Creativo, Jefe de ventas, el Coordinador del
Servicio al Cliente, el Contador y el Jefe de Recursos
Humanos.Errores en el manejo de la empresa pueden afectar la
estabilidad de la empresa.
El trabajo se realizar en una oficina, con temperatura adecuada,
humedad ambiental natural, caractersticas de higiene normales,
iluminacin apta y una buena estructura.
24
Proceso de Prestacin Del Servicio
1.1.5. Diseo del servicio.
El servicio que va ofrecer la Agencia Publicitaria KHARMA
orientada a cubrir las expectativas que existen en el mercado se lo
fundamenta en las actividades que se desenvuelven.
Este servicio se va a orientar Campaas publicitarias.
Caractersticas.
Las campaas publicitarias y los conceptos se ajustan a la
demanda de mercado meta, teniendo como caracterstica principal
formacin prctica y adaptable a las necesidades comerciales en las
que se desenvuelven.
El servicio se desarrollar en espacios y medios adecuados para
los fines pertinentes, radio, prensa, televisin, entre otros
especializados equipadss acorde al requerimiento que se demanda en
cada campaa.
1.1.6. Ciclo de vida del producto.
1.1.7. Uso del Servicio.
Los clientes de la Agencia publicitaria KHARMA tienen la
facilidad de contratarla.
1.1.8. CAPACIDAD Y DISTRIBUCIN DE LA PLANTA.
1.1.8.1. Distribucin de la Planta.
Con el objetivo primordial de hallar el orden de las reas de
trabajo y del equipo, que sea la ms econmica, al mismo tiempo que
brinde seguridad y confort para el desarrollo ptimo de las
actividades propias, por ende se cree un ambiente laboral adecuado,
se propone la siguiente distribucin fsica de los espacios.
Distribucin de la PlantaPLANTA 1 MEZANINE 11234PATIO
ESTACIONAMIENTOTALENTO HUMANO
GERENCIAPRESIDENCIAATENCION AL CLIENTEFINANCIERO Y
CONTABILIDADMARKETING Y VENTASCREATIVAMEZANINEMEDIOS
ASESORIA LEGAL
25
1.2. Infraestructura y EquipamientoEs posible desarrollar un
sistema de ordenacin, clasificacin y presentacin de la informacin
econmica derivada del estudio tcnico.
1.2.1. Balance de Maquinaria y Equipos Balance de Maquinarias y
EquiposCantidadCosto unitarioCosto total
Equipos de oficina4470
Impresora laser8120960
telfonos 280160
Proyectores1500500
Equipo de audio1450450
Lcds38002400
Equipos de computacin7000
computadoras105005000
avid PC210002000
Otros equipos8768
Canon PowerShot SX10 IS Camera2338676
Sony HDR-FX7 Mini DV Videocmara319005700
American Audio MX-1400 DSP 4-Channel with Effects1400400
switcher1522522
monitores590450
Luces reflectores680480
trpodes3180540
Muebles de oficinas2290
escritorios880640
Sillas1020200
recepcin1150150
mesa de reunin1200200
Sillas de reunin1225300
Juego de sala1800800
TOTAL22.528
Elaborado por los autoresDetalle de
SoftwaresProgramasCantidadCosto unitarioCosto total
Adobe Ilustrador CS5 software1450450
Adobe PhotoShop CS5 software1180180
Adobe Dreamweaver CS4 software1270270
CorelDRAW Graphics Suite CS51350350
Avid Xpress Pro 4.8.1MAC/5.2 P115001500
Total2750
Elaborado por los autoresGastos y Servicios Bsicos
Servicios bsicosmensualanual
luz 3003600
Agua30360
Telfono50600
limpieza2302760
seguridad5006000
total111013320
Elaborado por los autores
Balance de Personal TcnicoEl personal tcnico tendr un sueldo
fijo y simplemente desarrollar las ideas que los ejecutivos de cada
departamento requieran.
Personal tcnico Nmero de personasMensualAnual
Asistente creativo14004800
Editor14004800
Programador14004800
Asistente publicista14004800
Recepcionista15006000
Total210025200
Elaborado por los autores
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TtuloFuncinFase