COPSE // Tribu de profesionales en Perú y el futuro del trabajo

COPSECentro de Operaciones para la Sustentabilidad y Eficiencia

somos un grupo de profesionales con conocimientos en sustentabilidad y eficiencia, que colaboran en grupo bajo el modelo de trabajo Hollywood.

si supieras todo sobre el futuro…

¿Qué cambiarias hoy?

Social NetworksInternetCoworking officeMOOCTeletrabajo (telecommuting)e-mail3D Print

AIRobotsWebinarsGlobalizaciónCrowdSourcingApp’sSmartphonesStartupDriverless cars

Nadie te va a pagar por tener un cartón

hoy: universidad = secundaria

el mercado laboral no es el mismo.

tu eres una empresa

tu eres una marca

se épico

para conseguir un trabajo

1 Enero 1 Enero

2 Febrero 2 Febrero

3 Marzo 3 Marzo

4 Abril 4 Abril

5 Mayo 5 Mayo

6 Junio 6 Junio

7 7 Julio

8 8 Agosto

9 Agosto 9 Septiembre

10 Septiembre 10 Octubre

11 Octubre 11 Noviembre

12 Noviembre 12 Vacaciones

13 13 --

14 14 --

15 CTS / may-nov 15 --

Tú sueldo según…

* ¿Alguien dijo feriados, descanso médico?,

¿alguien trabaja 30 días al mes?

La empresa Lo que trabajas

Diciembre

Julio

Problema / reacción / solución. Se crea una “situación” prevista para causar determinada reacción en el público, a fin de que éste sea el demandante de las medidas que se desea hacer aceptar, y que en otro escenario hubiesen sido masivamente rechazadas.

the hollywood way

Steven Spielberg quiere hacer una película

¿Y si queremos filmar Corazón Valiente?

Forma tu tribu de profesionales. Ahora.

http://es.slideshare.net/jbrenman/the-future-of-work-2361479/2-Ten_years_ago_there_wereno

http://www.fastcompany.com/3059954/startup-report/this-startup-trains-africas-elite-coding-apprentices-for-giants-like-ibm-micr

http://www.cisco.com/c/dam/en_us/training-events/employer_resources/pdfs/Workforce_2020_White_Paper.pdf

http://www.brie.berkeley.edu/wp-content/uploads/2015/02/PlatformEconomy2DistributeJune21.pdf

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@relconf/documents/meetingdocument/wcms_369026.pdf

http://www.huffingtonpost.com/paul-freiberger/working-successfully-with-younger-boss_b_8210248.html

http://www.valvesoftware.com/company/Valve_Handbook_LowRes.pdf

https://www.pwc.com/gx/en/managing-tomorrows-people/future-of-work/assets/pdf/future-of-rork-report-v16-web.pdf

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