coprosperemos en boyaca sas

QUIENES SOMOS

Somos una empresa dedicada al sector de créditos financiero y arreglo de

vivienda, conformado por un grupo de socios con experiencia de más de 50 años

NEYLA ROBLES

COOPROSPEREMOS EN

BOYACA

SAS

en la parte financiera. Trabajamos con más de 300 empleados y contamos

con una infraestructura instalada que brinda más de 1500 créditos al año. Nos

consolidamos como una de las cooperativas más importantes de la región.

MISIÓN

COOPROSPEREMOS EN BOYACA SAS es una cooperativa dedicada a facilitar

créditos solidos a profesores jubilados, personas en proceso de formación y

también proyectos de inversión de vivienda, para así beneficiar con

responsabilidad económica y social. Queremos contribuir para una mejor

educación y seguimos con el mismo interés de desarrollo y compromiso social a

nivel regional y nacional, basado en valores cooperativos y benéficos.

NEYLA ROBLES

VISIÓN

para el 2020 será una cooperativa líder en el mercado nacional facilitadora de

créditos de financiación, alcanzando una perfección continua aumentando la

expansión de créditos amplios en el país, con una transformación social y

económica del asociado y su familia en las necesidades de su ciclo de vida,

apoyándolos en la formación de su patrimonio y bienestar, a su vez incrementar

los empleos directos e indirectos de personal capacitado para el desarrollo

económico departamental y a su vez nacional.

VALORES EMPRESARIALES

Excelencia. desarrollar las mejores prácticas en todos los ámbitos en que se

desarrolla la cooperativa.

Compromiso. predisposición a dar lo mejor de cada uno en todos los proyectos

emprendidos.

Respeto. reconocer y considerar al otro como a uno mismo.

Honestidad. presentar coherencia entre lo que se dice y se hace.

Apertura. estar permanentemente dispuesto a aprender de otras personas y

otras experiencias.

Transparencia. tener claridad en la comunicación en el ámbito interno y

externo  de la organización.

NEYLA ROBLES

Vocación de servicio a clientes. estar siempre dispuestos para atender con

dedicación a los clientes.

Espíritu de equipo. trabajar siempre con sentido colectivo, compartiendo y

disfrutando la diversidad.

DESCRIPCIÓN DE SERVICIOS

Ofrecemos servicios de financiamiento enfocada a profesores jubilados, jóvenes

de formación universitaria y mejoramiento de vivienda.

CRÉDITO DE LIBRE DESTINACIÓN CUOTA FIJA MENSUAL

Fácil y rápido 

NEYLA ROBLES

Para toda persona que demuestre

ingresos desde un salario mínimo mensual.

Créditos desde $ 2 millones hasta su

capacidad de pago.

Gratis, validación comercial y estudio del

crédito.

Garantía personal (con la firma del

pagaré).No requiere constitución de hipoteca,

ni fiador o

codeudor.

Plazo

de 12

hasta 84

meses.

Tasa y cuota fija hasta el final del

plazo.

Débito automático para pagar el

crédito con cargo a su cuenta de ahorros o

corriente, previamente autorizado por usted.

Tasas Crédito de Libre Destinación

Las tarifas o precios informados, se determinan con base en las condiciones del

mercado y en consideración a las características de los productos y/o servicios

ofrecidos. 

Intereses van con una financiación de 12 a 84 meses con una Tasa Efectiva Anual

del 12,32% y factor (MV) de 1.208% Tasa Nominal.

CRÉDITO ROTATIVO

Tenemos la capacidad de desembolso en efectivo en cualquier momento. Con

este tipo de crédito usted puede solicitarlo rápido, llamando a nuestras líneas a

uno de nuestros asesores comerciales.

Características y Beneficios

Utilizaciones desde $2.000.000 hasta lo aprobado por nuestra entidad

Sin costos de estudio, ni de aprobación.

NEYLA ROBLES

Facilidad y seguridad: se utiliza a través de una transferencia bancaria.

Cuotas moderadas: con cada utilización, el saldo de su crédito se difiere de

12 a 60 meses.

Flexibilidad: le permite abonos extraordinarios a capital, sin sanciones.

Tranquilidad: en caso de faltar el seguro de vida cancela el valor de la

deuda.

Intereses van con una financiación de 12 a 84 meses con una Tasa Efectiva

Anual del 13,25% y factor (MV) de 1.89%

Tasas Crédito Rotativo

Intereses van con una financiación de 12 a 84 meses con una Tasa Efectiva Anual

del 13,25% y factor (MV) de 1.89% Nota: Los productos de créditos y sus

beneficios están sujetos a las políticas y condiciones establecidas por la

compañía.

Requisitos

Edad: superior a 18 años y menor a 78 años.

Ingresos: desde un salario mínimo legal mensual vigente.

Sin experiencia financiera

CUÁNTO TARDA EL ESTUDIO DEL CRÉDITO EN NUESTRA COOPERATIVA

El estudio se tarda dependiente el monto del crédito así:

$100.000 a $2.000.000 15 minutos máximo 20 minutos $2.000.000 a $4.999.999 30 minutos máximo 45 minutos

$5.000.000 a $8.999.999 1 horas máximo 1 hora 20 minutos

$9.000.000 a $14.999.999 2 horas máximo 2 horas 20 minutos

De un monto superior a 15.000.000 se demora 3 horas máximo 3 horas 20

minutos.

De montos superiores a $90.000.000 millones de pesos se demora un dos

días hábiles a partir de la solicitud.

POLÍTICA DE CALIDAD

NEYLA ROBLES

Integridad personal como expresión de disciplina, orden, respeto,

honestidad y entusiasmo.

Agilidad en los procesos de estudio del crédito

Gran capacidad técnica

Elevado compromiso en ofrecer un servicio oportuno

La más completa comunicación al cliente interno y externo. 

Espíritu de servicio como en la atención al cliente.

Pulcritud en nuestra presentación personal y de las instalaciones físicas.

Conciencia de un trabajo individual y de equipo, libre de errores.

Identificación, como sentido de relación y

pertenencia con la empresa.

POLÍTICA DEL MEDIO AMBIENTÉ 

Implementar y mantener el sistema de

gestión ambiental acorde con las

necesidades y requerimientos actuales de la

empresa, que permita la mejora continua de

las condiciones ambientales y la calidad de vida de sus trabajadores.

Mantener y controlar los procesos y actividades operativas de la empresa, a

través de la identificación y establecimiento de los aspectos e impactos

ambientales que se presentan, con el fin de implementar los planes preventivos,

correctivos y de mejora, que de manera responsable contribuyan a disminuir las

consecuencias negativas que se generen sobre el ambiente.

desarrollar programas de manejo integral de residuos (sólidos, líquidos),

con el fin de establecer canales de prevención y mejora que nos permitan

evolucionar hacia un mejor desempeño ambiental.

cumplir con los requisitos legales en relación con los aspectos ambientales

asociados a los procesos, mediante la

adopción u optimización de

tecnologías, técnicas y métodos para

reducir, mitigar y controlar los impactos

ambientales significativos generados

sobre el ambiente.

promover y fortalecer la

participación y compromiso de toda la

comunidad de la empresa, en el

mejoramiento continuo de las

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condiciones ambientales, a través de programas de formación y sensibilización

que conduzcan a una mejor actuación frente a nuestro entorno.

POLÍTICA DE SEGURIDAD

Control de acceso a los recursos de la red de la empresa.

Implementación, actualización de software especializado en limpieza y

detección virus.

La cooperativa se reserva el derecho a modificar la presente política de

acuerdo a la normatividad legal colombiana y sus reglamentos

La empresa proporcionando los medios y recursos para que las actividades

puedan ser ejecutadas de manera segura, apuntando a preservar la integridad

física y salud ocupacional de las personas.

Los mandos como principales responsables por la seguridad y salud

ocupacional de todas las personas que trabajan o están en su área.

Los demás trabajadores, cumpliendo con las normas e indicaciones,

trabajando en conjunto con sus mandos en la detección, contención y solución

de situaciones inseguras.

Las empresas contratistas, obligándose a cumplir y a hacer cumplir a su

personal el reglamento de

seguridad vigente en las

instalaciones donde prestaran

servicios.

Las personas que ingresan a

las instalaciones, cumpliendo el

reglamento de seguridad

aplicable.

El personal de seguridad e

higiene actuando de manera

preventiva, apoyando, asesorando

y auditando

POLÍTICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

Todo el personal de la cooperativa en cualquier están capacitados y formados

para mantener la confidencializaciòn del cliente

Velar por el funcionamiento de la tecnología informática que se utilice en las

diferentes áreas.

NEYLA ROBLES

El cliente declarara conocer plenamente los riesgos, contingencias, naturales

jurídicas, alcance y significado de las instituciones y las transacciones que

deben ejecutarse en virtud de aquellas.

Se aclara que toda la información que presente el cliente o cualquier visitante

de este sitio web, como tales como comentarios, sugerencia o ideas, se

consideran cedidas a la cooperativa lo cual no sindica propiedad exclusiva para

todos los efectos legales.

La cooperativa cuenta con un comité de seguridad de la información el cual está

a la cabeza del gerente de la empresa para evaluar continuamente el proceso.

El cliente asume la responsabilidad total por la ejecución de sus instrucciones,

al acceder a este sitio, y a cualquier página del mismo y se obliga a respetar los

términos y condiciones de las mismas.

Mantener la arquitectura tecnológica.

Controlar la calidad del servicio brindado.

Mantener el inventario actualizado

de los recursos informáticos.

Velar por el cumplimiento de las

políticas y procedimientos

establecidos.

POLÍTICA SOCIAL 

estamos interesados en brindarle trabajo a las personas de nuestra región

principalmente ara que ellos suplan sus necesidades básicas de sus familias.

constamos con la firme intención de brindar apoyo económico para que la

gente de nuestra región y en especial de Tunja pueda crecer en infraestructura

y en especial en aspectos de nuevas organizaciones empresariales.

somos una cooperativa que trabaja día a día por mejorar y fortalecer nuestra

atención al público y así brindar un mejor servicio.

con nuestro sistema de reciclaje buscamos evitar el mayor impacto a nuestras

fuentes ambiental en especial hídricas ya que en un futuro serán nuestro

principal activo.

NEYLA ROBLES

POLÍTICA FINANCIERA

buscamos crecer con un ingreso operacional para de esta manera ampliar y

mejorar nuestro portafolio económico, creando nuevas alternativas de

financiamiento.

no mantener deuda de corto plazo, salvo para operaciones puntuales.

mantener un nivel adecuado de líneas de crédito con bancos locales y

extranjeros.

OBJETIVOS DE CALIDAD

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ob. financiero aumento de ingresos operacionales aumento de utilidades reducir costos

ob. comercial estudio de mercado estudio de calidad expansión de la red o de las ventas mejorar y aumentar la publicidad

ob. operacional capacitar al personal mejorar técnicas sistematizar la forma de agilizar los créditos

ob. administrativo contratar más personal modificar manual de usuario capacitar personal

responsabilidad social empresarial

mejorar la calidad de vida de sus clientes y asociados en calidad e punto estratégico

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

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URL DE NUESTRO SITIO

http://alien12robles.wix.com/cooproerarenboyaca

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