CONVOCATORIA PBLICA DE CAS N 230-2015-MINJUS PERFIL DE LA
CONVOCATORIAPUESTO: Defensor Pblico de Vctimas para la Direccin
General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia (Caete - Huaura -
Lima - Lima Este - Lima Norte - Lima Sur - Callao -
Ica)I.GENERALIDADES1. ENTIDAD CONVOCANTEMinisterio de Justicia y
Derechos Humanos
2. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOSContratar los servicios de treinta y dos (32) Defensores
Pblicos de Vctimas para la Direccin General de Defensa Pblica y
Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos,
para el cumplimiento de las funciones objetivos de la Entidad, de
acuerdo al siguiente detalle:
DIRECCIN DISTRITALSEDEN DE VACANTES
CAETECAETE01
HUAURAHUACHO01
HUARAL01
BARRANCA01
LIMALIMA06
LIMA ESTESANTA ANITA01
ATE VITARTE01
SAN JUAN DE LURIGANCHO01
ALEGRA - MANCHAY01
CHOSICA01
LIMS NORTEINDEPENDENCIA02
COMAS01
PUENTE PIEDRA01
CALLAOVENTANILLA01
CALLAO03
BELLAVISTA01
LIMA SURSAN JUAN DE MIRAFLORES01
VILLA MARIA DEL TRIUNFO01
VILLA EL SALVADOR01
LURIN01
ICAALEGRA - ICA01
CHINCHA01
NAZCA01
PISCO01
TOTAL32
3.DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE
CONTRATACINOficina General de Administracin, a travs de la Oficina
de Recursos Humanos y la Direccin
General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.
4.BASE LEGALLey N 29849, Ley que establece la eliminacin
progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N
075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N
065-2011-PCM.
Directiva N 006-2014-JUS/OGA Directiva que regula el
procedimiento de contratacin de personal bajo el rgimen especial de
contratacin administrativa de servicios CAS en el Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos .
Directiva N 005-2015-JUS/OGA Directiva que regula el
procedimiento de contratacin de personal bajo el rgimen especial de
contratacin administrativa de servicios CAS de la Direccin General
de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.
Dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de
Servicios.
II.PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS MNIMOSDETALLE
Formacin Acadmica Ttulo Profesional en Derecho, Colegiado y
Habilitacin Vigente (Acreditar con copia del Ttulo, copia de
Colegiatura y Constancia de Habilitacin Vigente, la que deber estar
vigente hasta la finalizacin de la Etapa de la Evaluacin
Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de
contratacin).
Cursos y/o Estudios deEspecializacin Seminarios, cursos,
conferencias y/o talleres en la especialidad de Constitucional y/o
Derechos Humanos y/o Penal y/o Procesal y/o Familia y/o Civil y/o
Laboral y/o Derecho Administrativo (Acreditar con constancia y/o
certificado)
Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento de ofimtica
a nivel bsico, obligatoriamente en los tres programas de Word,
Excel y Power Point (Acreditar con constancia y/o certificado y/o
Declaracin Jurada).
Experiencia Experiencia laboral mnima de dos (02) aos, ya sea en
el sector pblico o privado (Acreditar con constancia, certificado
y/o documento anlogo).
Experiencia mnima de dos (02) aos abogado pblico y/o privado
contados a partir de su Colegiatura en el ejercicio de la Profesin
(Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo).
CompetenciasCompromiso
Responsabilidad
Vocacin de Servicio
Adaptabilidad - Flexibilidad
Comunicacin
Orientacin a resultados
Conciencia Social
Pensamiento analtico
Tolerancia a la presin
Dinamismo - EnergaDe acuerdo a lo solicitado en el PERFIL DEL
PUESTO, el postulante deber tener en cuenta las siguientes
especificaciones:
Para el caso de:Se acreditar con:
Formacin AcadmicaCopia del Ttulo Profesional.
Copia de la Constancia de Habilitacin VIGENTE emitido por el
Colegio Profesional correspondiente, debidamente firmado y
sellado.
La Constancia de Habilitacin deber estar VIGENTE, como
mnimo hasta la finalizacin del periodo de Evaluacin Curricular
conforme al cronograma del presente proceso de contratacin.
Cursos y/o Estudios deEspecializacin Constancias y/o
certificados expedidos por la institucin, debidamente sellados y
firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite los
estudios requeridos.
Conocimientos para el puesto y/o cargo Para el caso de
Conocimiento de Ofimtica, obligatoriamente de los programas
Microsoft Word, Microsoft Excel y Power Point, a nivel bsico :
Acreditar con constancias y/o certificados expedidos por la
institucin, debidamente sellado y firmado, que acredite el
conocimiento de los programas requeridos, o
Acreditar con Declaracin Jurada, debidamente llenada y firmada
confirmando el conocimiento de los programas requeridos.
Debe acreditarse el conocimiento de los tres (03)
programasrequeridos.
ExperienciaConstancia, resoluciones, contratos, certificados y
otros
documentos anlogos que acrediten lo requerido, las que debern
sealar el perodo de inicio y trmino respectivo.
Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin
Ministerial por designacin o similar, deber presentarse tanto la
Resolucin de inicio de designacin, como la de cese del mismo. Si la
Resolucin Ministerial contina vigente, deber acreditar la situacin
de la misma.
No se admitirn declaraciones juradas para acreditar la
experiencia, experiencia laboral y/o experiencia profesional.
Para el caso de experiencia laboral: Entendida como el tiempo
durante el cual el postulante ha desempeado labores generales
retribuidas. Se tomar en cuenta las prcticas profesionales como
experiencia, mas no se considerar las prcticas
pre-profesionales.
Para el caso de Experiencia mnima como abogado pblico y/o
privado contados a partir de su Colegiatura en el ejercicio de la
Profesin: Entendida como el tiempo durante el cual el postulante ha
desempeado labores relacionadas a su formacin profesional a partir
de su colegiatura.
Para el caso de la presentacin de escritos, se validar un
(01)
mes de experiencia profesional por los escritospresentados en el
mismo mes, siendo vlida la presentacin de un nico escrito por mes.
Asimismo, dicho escrito deber tener el sello y firma de recepcin de
la autoridad competente ante la cual se tramit.
Observaciones No ser vlido la presentacin de documentos que
carezcan del sello y firma de la autoridad competente de la entidad
que los emite.
Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos mnimos
solicitados, abstenerse de postular a la presente convocatoria
pblica CAS.
El postulante deber presentar los documentos requeridos de
acuerdo a los requisitos mnimos solicitados, no considerndose
documentacin adicional presentada por el postulante.
Otra informacin que resulte conveniente:- Para el caso de
documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el
postulante deber adjuntar la traduccin oficial o certificada de los
mismos.
- En caso que el postulante presente documentacin que acredite
la obtencin de grados acadmicos similares como: Bachiller, Ttulo
Profesional, Maestro o Doctor en universidades del exterior, estos
documentos debern estar validados conforme lo establecido por la
Directiva N
001-2014-SERVIR/GDCRSC aprobada por Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 010-2014- SERVIR/PE.
III.CARACTERSTICAS DEL PUESTOFUNCIONES:
Brindar servicio de absolucin de consultas legales gratuitas de
manera personal, oportuna y eficiente.
Proporcionar orientacin, acompaamiento y patrocinio legal a
personas vulneradas en sus derechos a consecuencia de delito o en
cualquiera de sus formas.
Realizar una labor preventiva en problemtica con reincidencia en
el pas.
Llevar el control de seguimiento estadstico de la carga procesal
de su responsabilidad.
Participar en las entrevistas radiales en temas relacionados con
la especialidad.
Asumir la orientacin y el patrocinio de casos excepcionales y
emblemticos.
Realizar coordinaciones con los hogares de proteccin o casas
refugio, para asegurar la integridad de las vctimas.
Realizar la organizacin administrativa del Despacho
Defensorial.
Participar en las labores de difusin del servicio.
Ingresar la informacin de los casos a los sistemas informticos
con los que cuenta la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a
la Justicia, as como, brindar informacin sobre los casos cuando la
Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia lo
requiera.
Brindar informacin actualizada sobre los casos patrocinados,
cuando la Direccin de Asistencia
Legal y Defensa de Victimas lo requiera.
Descargar en las fechas indicadas por la DGDPAJ las atenciones y
patrocinios realizados en el mes en el sistema de seguimiento de
casos.
IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo a la Sede
Seleccionada
Duracin del ContratoInicio: A partir de la suscripcin del
contrato
Fin: 31 de julio del 2015
Remuneracin mensualS/. 5 000.00 (Cinco Mil y 00/100 nuevos
soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones
de Ley, as como toda deduccin aplicable al contratado bajo esta
modalidad.
Otras condiciones esenciales del contratoNo tener impedimento
para contratar con el Estado
No tener antecedentes policiales, judiciales, penales o de
proceso de determinacin de responsabilidades.
No tener sancin por falta administrativa vigente.
Disponibilidad para realizar viajes al interior del pas.
Trabajo de campo permanente
V.CRONOGRAMA DEL PROCESOETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMA
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo10 das
hbiles previos a la convocatoria
CONVOCATORIA
1Publicacin de la convocatoria en Bolsa de Trabajo
Institucional:
www.minjus.gob.pe, Seccin de Oportunidades LaboralesDel 22 al 28
de abril del 2015
2Presentacin de los siguientes documentos
a.Hoja de vida y Declaraciones Juradas de acuerdo a los formatos
publicados en la web del MINJUS
b.Currculum Vitae documentado, que acredite los requisitos
sealados en la convocatoria
Los documentos debern estar debidamente foliados en nmeros y
visado, y presentado en sobre cerrado.
La presentacin de los documentos se har por Mesa de Partes del
MINJUS en la siguiente direccin Calle Tenaud cdra. 3. S/N
Miraflores.Del 29 al 30 de abril del 2015
SELECCIN
3Evaluacin curricularDel 04 al 20 de mayo del 2015
4Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular - Relacin
de postulantes aptos para rendir la Evaluacin Tcnica Publicacin de
resultados: va web, www.minjus.gob.pe, en seccin de Oportunidades
Laborales.21 de mayo del 2015
5Entrevista:
El lugar de la sede en la cual se llevar a cabo la Entrevista
ser publicada en la fecha de publicacin de resultados de
Evaluacin
Tcnica.Del 22 al 25 de mayo del 2015
6Publicacin de RESULTADOS FINALES en Bolsa de Trabajo del
MINJUS: www.minjus.gob.pe, Seccin de Oportunidades Laborales26
de mayo del 2015
SUSCRIPCIN DEL CONTRATO
7Suscripcin del ContratoDel 27 de mayo al 02 de junio del
2015
VI.INFORMACIN PARA EL POSTULANTELos postulantes antes de
proceder a participar en el presente proceso de seleccin CAS, deben
tomar conocimiento del contenido de la Directiva N 006-2014-JUS/OGA
y Directiva N 005-2015- JUS/OGA, las mismas que se encuentran
publicadas en la seccin de Oportunidades Laborales, de la pgina web
del MINJUS (www.minjus.gob.pe).El proceso de seleccin estar a cargo
del Comit de Procesos de Seleccin - CAS, el cual est conformado
por:
a. Un (01) representante de la Oficina de Recursos Humanos y dos
(02) representantes de la
Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia.
Los miembros del Comit de Procesos de Seleccin - CAS debern
ocupar el cargo de: Presidente, Secretario y Miembro,
respectivamente.
VII.ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCINLas etapas del presente
proceso de seleccin CAS se encuentran en la Directiva N 006-2014-
JUS/OGA DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION DE
PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS CAS EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS
HUMANOS.VII.1. De la EvaluacinEl presente proceso de seleccin
consta de tres (03) etapas, los mismos que tienen pesos especficos
que a continuacin se detallan, y que se aplicarn en el clculo del
Puntaje Total:
EVALUACIONESPESOS ESPECFICOS
Verificacin de requisitos mnimos a travs de la Hoja de
Vida0%
Evaluacin Curricular60%
Entrevista Personal40%
PUNTAJE TOTAL100%
VII.2. De la Asignacin de PuntajesEVALUACIONESPESOPUNTAJE MNIMO
APROBATORIOPUNTAJE MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR60%
a. Experiencia25%25.0025.00
b. Formacin Acadmica35%35.0035.00
Puntaje Total de la Evaluacin Curricular60.0060.00
ENTREVISTA40%28.0040.00
Puntaje Total de la Entrevista28.0040.00
PUNTAJE TOTAL100%88.00100.00
VII.3. De la Evaluacin Curricular1.Con respecto a los puntajes
en la Etapa de Evaluacin Curricular:
El puntaje mximo es de 60 puntos.
El puntaje mnimo aprobatorio es de 60 puntos.
VII.4. De la Entrevista Personal1.Con respecto a los puntajes en
la Etapa de Entrevista Personal:
El puntaje mximo es de 40 puntos.
El puntaje mnimo aprobatorio es de 28 puntos.
2.Si el postulante no se presenta a la etapa de Entrevista
Personal en el lugar, la fecha y hora sealada, se le considerar
como retirado del proceso de seleccin.
En el caso de que algn postulante obtenga un puntaje inferior al
puntaje mnimo aprobatorio, el postulante ser calificado como NO
APTO.
En el caso de que todos los postulantes obtengan un puntaje
inferior al puntaje mnimo aprobatorio, la convocatoria ser
declarada DESIERTA.
VIII.DOCUMENTACIN A PRESENTAR1. El postulante deber adjuntar los
siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente
orden:
Anexo N 02: Carta de Postulacin.
Copia de Documento Nacional de Identidad DNI VIGENTE Y LEGIBLE
Anexo N 03: Ficha de Postulacin
Anexo N 04 : Modelo de ndice
Curriculum Vitae documentado (fotocopia simple), ordenado de
acuerdo a los requisitos mnimos solicitados, no considerndose
documentacin adicional presentada por el postulante.
Anexo N 05 Declaracin Jurada del postulante
2. El postulante deber descargar los formatos de los Anexos N
02, 03, 04 y 05 del portal web institucional (www.minjus.gob.pe), a
fin de IMPRIMIRLOS, LLENARLOS, SIN BORRONES, NI ENMENDADURAS,
FIRMARLOS Y FOLIARLOS EN NMEROS, de lo contrario el postulante
quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin, por lo tanto, no ser
considerado para la siguiente etapa de evaluacin.
3. Los Anexos anteriormente mencionados, que tambin se
encuentran en el presente perfil, debern SER LLENADOS EN SU
TOTALIDAD Y DEBERN PRESENTAR FIRMAS ORIGINALES.4. En el contenido
del ANEXO N 04 "MODELO DE INDICE", EL POSTULANTE DEBER SEALAR EL N
DE FOLIO QUE CONTIENE LA DOCUMENTACIN QUE SUSTENTE EL REQUISITO
SEALADO EN EL PERFIL DEL PUESTO.
5. EL POSTULANTE DE NO CUMPLIR CON PRESENTAR ALGUNO DE LOS
DOCUMENTOS SEALADOS PREVIAMENTE (Anexo N 02, Copia del DNI, Anexo N
03, Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las
acreditaciones respectivas de Discapacitado y Licenciado de Fuerzas
Armadas, de ser el caso), AS COMO NO FOLIAR DICHA DOCUMENTACIN
PRESENTADA Y NO FIRMAR LA DOCUMENTACIN, ser declarado
DESCALIFICADO.
6. Se DESCALIFICAR al POSTULANTE QUE NO CONSIGNE CORRECTAMENTE
EL NMERO Y NOMBRE DE LA CONVOCATORIA CAS A LA QUE SE PRESENTA. El
nmero de la convocatoria y la denominacin del servicio consignado,
tanto en el rtulo como en los Anexos solicitados debern
coincidir.
7. Los documentos anteriormente sealados, en su totalidad,
debern ser presentados en la Oficina de Administracin Documentaria
y Archivo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, en la
direccin indicada en la convocatoria, y durante el plazo
establecido en el cronograma sealado previamente, de lo contrario
el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
8. La documentacin en su totalidad de acuerdo al orden
solicitado (Anexos N 02, Copia del DNI, Anexo N 03, Anexo N 04,
Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las acreditaciones
respectivas de Discapacitado y Licenciado de Fuerzas Armadas, de
ser el caso), DEBER ESTAR DEBIDAMENTE FOLIADA EN NMERO, COMENZANDO
POR EL LTIMO DOCUMENTO, de lo contrario el postulante quedar
DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
9.El postulante deber tener en cuenta el siguiente MODELO DE
FOLIACIN:
10. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya
foliadas, tampoco se deber utilizar letras del abecedario o cifras
como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los
documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o, de
encontrarse documentos foliados con lpiz o no foliados o
rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de
seleccin.
11. El Currculum Vitae documentado (fotocopia simple), presentar
los documentos requeridos de acuerdo a los requisitos mnimos
solicitados, no considerndose documentacin adicional presentada por
el postulante.
12. En esta etapa se verificar lo informado por el postulante en
la Ficha de Postulacin en trminos de si cumple o no con los
requisitos mnimos del perfil del puesto consignado en el
requerimiento.
13. Corresponder calificar a los postulantes como APTOS o NO
APTOS. Siendo los postulantes considerados como APTOS lo que pasen
a la siguiente etapa del proceso.
14. El postulante es responsable de la veracidad de la
informacin consignada en la Ficha de
Postulacin y de las consecuencias administrativas y/o penales en
caso de falsedad.
15. La relacin de postulantes evaluados y que pasan a la
siguiente etapa ser publicada a travs del portal institucional del
MINJUS (www.minjus.gob.pe), seccin Oportunidades Laborales, en la
fecha establecida en el cronograma.
16. La Oficina de Recursos Humanos no efectuar la devolucin
parcial o total de la documentacin entregada por los postulantes
calificados o no calificados por formar parte del expediente del
proceso de seleccin.
17. El sobre cerrado, sellado o lacrado que contiene los
documentos solicitados deber consignar el siguiente rtulo:
SEORES:MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOSCONCURSO DE CAS
N 230- 2015/MINJUS- DENOMINACIN DEL SERVICIO: Defensor Pblico de
Vctimas para la Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la
Justicia (Caete - Huaura - Lima - Lima Este - Lima Norte - Lima Sur
- Callao - Ica)- DIRECCIN DISTRITAL: LIMA- SEDE: LIMA- NOMBRES Y
APELLIDOS: ANA EMPERATRIZ QUISPE ARIAS
- N DNI: 41653031
- N DE FOLIOS PRESENTADOS:
18. Una vez que el postulante haya realizado la entrega de la
documentacin de su postulacin en Mesa de Partes de la Oficina de
Administracin y Trmite Documentario del Ministerio de Justicia y
Derechos Humanos; NO SE ACEPTAR CAMBIOS Y/O MODIFICACIONES DE LA
SEDE SELECCIONADA.
19. Para ser declarado ganador, el postulante deber obtener el
puntaje ms alto de acuerdo a la SEDE SELECCIONADA, obtenido de la
sumatoria de los puntajes obtenido en las etapas de evaluacin
respectiva.
20. Una vez concluido el proceso de seleccin el (los)
postulante(s) que superaron las etapas de evaluacin respectiva y
hayan alcanzado el puntaje mnimo aprobatorio, ser considerado
GANADOR, ocupando el puesto quien obtenga el puntaje acumulado ms
alto de acuerdo a la SEDE SELECCIONADA, siendo adjudicado(s) el
nmero de puestos convocados respetando el orden de mrito del
resultado final.
IX.BONIFICACIONESBonificacin por ser personal licenciado de las
Fuerzas ArmadasSe otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%)
sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad
con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR /PE, siempre que el postulante cumpla
obligatoriamente con los siguientes requisitos:
a. Indicar en su Ficha de Postulacin su condicin de Licenciado
de las Fuerzas Armadas, con su respectivo nmero de folio.
b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las
Fuerzas Armadas.
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante
cumplir con lo anteriormente sealado, a fin de obtener la
bonificacin respectiva.
Bonificacin por DiscapacidadSe otorgar una bonificacin por
Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje
Total, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los
siguientes requisitos:
1. Indicar en su Ficha de Postulacin su condicin de
DISCAPACITADO, con su respectivo nmero de folio.
2. Adjuntar copia simple del documento del carnet de
discapacidad y/o resolucin emitida por el
CONADIS.
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante
cumplir con lo anteriormente sealado, a fin de obtener la
bonificacin respectiva.
X.DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACIN DEL PROCESOEl proceso
puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mnimos.
c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje mnimo aprobatorio en las etapas de la
evaluacin del proceso.
d.Cuando no se suscriba el contrato administrativo de
servicios.
Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los
siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
posterioridad al inicio del proceso.
b.Por restricciones presupuestales.
c.Otros supuestos debidamente justificados.
La postergacin del proceso de seleccin deber ser pblica y
justificada por la Oficina de
Recursos Humanos hasta antes de la Etapa de Entrevista
Personal.
OFICINA DE RECURSOS HUMANOSANEXO N 02CARTA DE
POSTULACINSeores
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS PRESENTE.- Yo, ANA
EMPERATRIZ QUISPE ARIAS, identificado(a) con DNI N 41653031,
mediante la presente le solicito se me considere para participar en
el Concurso Pblico de CAS N 230- 2015/MINJUS, convocado por el
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, a fin de acceder al
puesto cuya denominacin es Defensor Pblico de Vctimas para la
Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia de la
Direccin Distrital de Lima, Sede Lima.
Para lo cual, adjunto los siguientes documentos debidamente
foliados1, en el siguiente orden:1. Anexo N 02: Carta de
Postulacin.
2. Copia de Documento Nacional de Identidad - DNI
3. Anexo N 03: Ficha de Postulacin
4. Anexo N 04: Modelo de ndice
5. Curriculum Vitae documentado (fotocopia simple), ordenado de
acuerdo a los requisitos mnimos solicitados.
6. Anexo N 05 Declaracin Jurada del Postulante
Sin otro particular, quedo de Usted.
Lima, 29 de Abril del 2015FIRMA DNI: 416530311 La documentacin
en su totalidad de acuerdo al orden solicitado (Anexos N 02, Copia
del DNI, Anexo N 03, Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo
N 05, y las acreditaciones respectivas de Discapacitado y
Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso), deber estar
debidamente FOLIADA en nmero, comenzando por el ltimo documento. No
se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas,
tampoco se deber utilizar letras del abecedario o cifras como 1,
1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los
documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o de
encontrarse documentos foliados con lpiz o no foliados o
rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de
seleccin.
ANEXO N 03FICHA DE POSTULACIN FORMATO HOJA DE VIDA DEL
POSTULANTECONVOCATORIA CAS N 230- 2015- MINJUSSERVICIO AL QUE
POSTULADEFENSOR PBLICO DE VICTIMAS
SEDE A LA QUE POSTULA (de ser el caso)LIMA
1. DATOS PERSONALES
32SOLTERA(2. FORMACIN ACADMICA UNIVERSITARIA Y/O TCNICA (Seale
la especialidad y el nivel acadmico mximo que haya obtenido)
NOMBRE DE LA INSTITUCINGRADO ACADMICOPROFESIN O ESPECIALIDADMES
/AOAOS DE ESTUDIO
DESDEHASTA
FORMACIN UNIVERSITARIAUNPRGTITULODERECHO200220075
FORMACIN TCNICAMEGASYSTEMOPERADOR DE COMPUTADORASCOMPUTACION E
INFORMATICA12/200605/2007
DIPLOMADOTEORIA DEL DELITOESPECIALISTADERECHO
PENAL02/201203/2012
MAESTRAUSMPEGRESADODERECHO PENAL04/201012/20122
SEGUNDA CARRERA
ESPECIALIZACIN
DOCTORADO
OTROS ESTUDIOS (SECUNDARIOS, ETC)APECCCURSO SUPERIOR DE
ARBITRAJECURSO05/201206/2012
INFORMACIN RESPECTO A COLEGIATURACOLEGIO PROFESIONALNRO.
COLEGIATURACONDICINA LA FECHA (1)
ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE LAMBAYEQUE3743HABIL
(1) Habilitado o No Habilitado
3. CAPACITACIN OBLIGATORIA REQUERIDA De acuerdo a los requisitos
sealados en la convocatoria.
INICIO(MES- AO)FIN(MES- AO)HORAS LECTIVAS
CURSO /EVENTOINSTITUCIN
05/201407/2014TALLERES PRACTICOS DE APLICACIN DE LA NUEVA LEY
PROCESAL DE TRABAJOMINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
07/20130772013ALCANCES Y COMENTARIOS DE ACUERDOS PLENARIOS EN
MATERIA PENALINSTITUTO IBEROAMERICANO DE CIENCIAS PENALES
07/201008/2010NUEVA FRONTERA DEL DERECHO DE LOS CONTRATOS, LA
FAMILIA Y LA RESPONSABILIDAD CIVILCOLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA
NORTE61
4. CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: De acuerdo a los requisitos
sealados en la convocatoria, siendo de carcter referencial.
CONOCIMIENTO
1. CURSO DE OPERADOR DE COMPUTADORAS EN WORD, EXCEL Y POWER
POIN
2.
3.
5. ESTUDIOS INFORMATICOS: De acuerdo a los requisitos sealados
en la convocatoria (marque con un aspa el nivel mximo
alcanzado)
CONOCIMIENTOSBASICOINTERMEDIOAVANZADO
1. OPERADOR EN COMPUTADORASX
2.
6. ESTUDIO DE IDIOMAS: De acuerdo a los requisitos sealados en
la convocatoria (marque con un aspa el nivel mximo alcanzado)
IDIOMABASICOINTERMEDIOAVANZADO
1.
2.
7. EXPERIENCIA LABORAL: De acuerdo a los requisitos sealados en
la convocatoria.
NOMBRE DE LA ENTIDAD: MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS
HUMANOS
rea: DIRECCCIN DISTRITAL DE LA DEFENSA PBLICA
Cargo: DEFENSOR PBLICO DE VCTIMASTiempo de servicios: UN AO
Funciones principales: ABSOLVER CONSULTAS, LLEVAR EL PATROCINIO
DE USUARIOS VICTIMAS DE SUS DERECHOS, HACER SEGUIMIENTO DE CASOS,
ETCInicio: (mes y ao):15/04/2013
Fin: (mes y ao):31/05/2014
Modalidad de contratacin: CAS
Motivo de Retiro:Remuneracin oRetribucin:S/. 4000
Nombre y cargo del Jefe Directo: MARIA ELENA COILA, COORDINADORA
DE MEGA ALEGRATelfono Oficina:428
NOMBRE DE LA ENTIDAD: CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA
NORTE
rea: TERCER JUZGADO PROVINCIAL PENAL DE LIMA NORTE
Cargo: SECRETARIA JUDICIAL Y ASISTENTE DE JUEZTiempo de
servicios: 3 AOS Y 7 MESES
Funciones principales: Atencin al Pblico, proveer escritos,
proyectar sentencias, recibir declaraciones, apoyar en las
audiencias de lectura de sentencias, etcInicio: (mes y ao):
24/11/2008
Fin: (mes y ao):16/07/2012
Modalidad de contratacin: CAS
Motivo de Retiro: RENUNCIARemuneracin oRetribucin:S/.
1300.00
Nombre y cargo del Jefe Directo: ANA PORTILLA RODRIGUEZTelfono
Oficina:
NOMBRE DE LA ENTIDAD:
rea:
Cargo:Tiempo de servicios:
Funciones principales:Inicio: (mes y ao)://
Fin: (mes y ao)://
Modalidad de contratacin:
Motivo de Retiro:Remuneracin oRetribucin:S/.
Nombre y cargo del Jefe Directo:Telfono Oficina:
8.REFERENCIAS LABORALES:Detallar como mnimo las referencias
personales correspondientes a las dos ltimas instituciones donde
estuvo trabajando
NNOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESACARGO DE LA REFERENCIANOMBRE DE
LA PERSONATELFONO ACTUAL
1)MINJUSCOORDINADORA DE VICTIMASMARIA ELENA COILA
2)
PODER JUDICIAL LIMA NORTEJUEZ DEL 3JPPLNMARIA PORTILLA R.
DATOS ADICIONALES:Declara su voluntad de postular en sta
convocatoria de manera transparente y de acuerdo a las condiciones
sealadas por la Institucin?( ) NO( X ) SIDeclara tener hbiles sus
derechos civiles y laborales?( ) NO( X ) SI
Tiene familiares directos* dentro del Cuarto Grado de
Consanguinidad, Segundo de Afinidad o por razn de matrimonio,
trabajando en el MINJUS?SI ( ) Seale nombre y parentesco NO (
X)
* Cnyuge o Conviviente/ Padre Madre/ Hijos/ Hermanos/ Nietos/
Abuelos/ Tos Hnos. de Padres/ Sobrinos Hijos de Hnos./ Primos
Hermanos/ Padrastro Madrastra/ Hijastros/ Suegros/ Yernos Nueras/
Hermanastros/ Cuados.
En aplicacin a lo establecido por el artculo 48 de la Ley N
29973, Ley General de Personas conDiscapacidad, responder si Tiene
algn tipo de discapacidad?:( X ) NO( ) SI (*)(*) De ser positiva su
respuesta, seale el tipo de discapacidad y registre el nmero de
folio:Tipo:Folio:Se encuentra usted comprendido dentro del registro
de deudores alimentarios morosos, de acuerdo a la LeyN 28970?( X )
NO( ) SIIndique si es Licenciado de las Fuerzas Armadas.( X ) NO( )
SI (*)(*) De ser positiva su respuesta, seale el nmero de
folio:FIRMAANEXO N 04MODELO DE INDICEREQUISITO MINIMO
PERFIL(Detallar segn los requisitos del puesto que postula y
nicamente aquellos que le sean requeridosN de folio del documento
que acredita el cumplimiento de los requisitos (*)
Ttulo Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitacin
Vigente
(Acreditar con copia del Ttulo, copia de Colegiatura y
Constancia de Habilitacin Vigente, la que deber estar vigente hasta
la finalizacin de la Etapa de la Evaluacin Curricular, conforme al
cronograma del presente proceso de contratacin).
Seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad
de
Constitucional y/o Derechos Humanos y/o Penal y/o Procesal y/o
Familia y/o Civil y/o Laboral y/o Derecho Administrativo (Acreditar
con constancia y/o certificado)
Conocimiento de ofimtica a nivel bsico, obligatoriamente en los
tres programas de Word, Excel y Power Point (Acreditar con
constancia y/o certificado y/o Declaracin Jurada).
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos, ya sea en el sector
pblico o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o
documento anlogo).
Experiencia mnima de dos (02) aos abogado pblico y/o privado
contados a partir de su Colegiatura en el ejercicio de la Profesin
(Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo).
Acreditacin de condicin de Licenciado(a) de las Fuerzas
Armadas, de ser el caso.
Acreditacin de condicin de Discapacitado(a) emitido por el
CONADIS, de ser el caso.
Nota:
(*) En el contenido del ANEXO N 04 "MODEL O DE INDICE", el
postulante deber sealar el N de
Folio que contiene la documentacin que sustente el requisito
sealado en el Perfil del Puesto.
(**) Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos
mnimos solicitados, abstenerse de postular a la presente
convocatoria.
Lima, 29 de Abril del 2015..FIRMADNI: 41653031ANEXO N
05DECLARACIN JURADA DEL POSTULANTEEl (La) que suscribe ANA
EMPERATRIZ QUISPE ARIAS, identificado(a) con DNI N 41653031, con
RUC N 10416530314, domiciliado(a) en Jr. Mariano Goycochea Ygamio
N231, Dpto. 201 Mirones Bajos, Lima postulante a la Convocatoria N
230-2015/MINJUS del Ministerio del Humanos, declaro bajo juramento
que:
Sobre el Impedimento de Contratar en caso de Parentesco en
aplicacin del Art. 1 de la Ley N 26771 y el Art. 2 de su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N 021-2000-PCM, al haber ledo la
relacin de los funcionarios de direccin y/o personal de confianza
del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que tienen facultad
para contratar o nombrar personal o tienen injerencia directa o
indirecta en el proceso de seleccin en el que participo, no guardo
relacin de parentesco con ninguno de ellos.
Que, al amparo del Art. 4-A del Reglamento de la Ley N 26771
aprobado por D. S. N 021-
2000-PCM e incorporado por el Art. 2 D. S. N 034-2005-PCM a la
fecha, si ( ) no ( x ) tengo familiares que vienen laborando en el
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, los mismos que detallo a
continuacin:
Grado de Parentesco oVnculo ConyugalOficina en la que
vienelaborando
Nombre y Apellidos
Sobre Incompatibilidad de Ingresos, en aplicacin del Art. 4
Numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del
Decreto Legislativo N 1057, que no percibo del Estado Peruano otros
ingresos en forma simultnea; salvo por funcin docente o por ser
miembro de un rgano colegiado.
Respecto a los Impedimentos para ser contratado por el Estado,
declaro que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que
impiden mi contratacin bajo el Rgimen de Contratacin Administrativa
de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057, y su
reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
Sobre el Principio de Veracidad soy responsable de la veracidad
de todos los documentos e informacin que presento para efectos del
presente proceso. De verificarse que la informacin es falsa, acepto
expresamente que la Entidad proceda a mi retiro automtico, sin
perjuicio de las acciones legales que correspondan.
He ledo la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica y su
Reglamento, aprobados por la Ley N 27815 y el Decreto Supremo N
033-2005-PCM, respectivamente, por lo que me comprometo a observar
dichas normas, bajo responsabilidad.
En aplicacin del Art. 1 de la Ley N 27588, Ley que establece
prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores
pblicos, que por el carcter o naturaleza de la funcin que desempee
o los servicios que brinde al Estado bajo cualquier modalidad
contractual, tenga acceso a informacin privilegiada o relevante, o
si mi opinin ha sido determinante en la toma de decisiones, guardar
secreto o reserva respecto de los asuntos o informacin que por Ley
expresa tengan dicho carcter.
No tengo la condicin de deudor alimentario moroso ni estar
comprendido en RegistroNacional de Deudores Alimentarios Morosos -
REDAM que dispone la Ley N 28970.
No me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional y
Sanciones de Destitucin yDespido (RNSDD).
No tener antecedentes policiales, penales y judiciales.
Declaro adems que tengo pleno conocimiento de las normas que se
mencionan en esta Declaracin Jurada y me ratifico en la informacin
proporcionada, y que la falta de veracidad de lo manifestado dar
lugar a las sanciones y responsabilidades administrativas y
judiciales conforme a lo dispuesto en la normatividad vigente.
Lima, 29 de Abril del 2015..FIRMA DNI:41653031
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRESQUISPEARIASANA EMPERATRIZ
EDAD
ESTADO CIVIL
LUGAR DE NACIMIENTO
FECHA DE NACIMIENTODDEPARTAMENTO / PROVINCIA
DISTRITO
(DA)
(MES)
AO)LAMBAYEQUE/ CHICLAYOCHICLAYO09121982
SEXO
DOCUMENTOS
F
M
N DNI
N RUC
N BREVETE
CATEGORA DE BREVETEX4165303110416530314
DOMICILIO ACTUAL
DIRECCIN
DPTO
PROVINCIA
DISTRITO
N/ LT/MZJR. MARIANO GOYCOCHEA YGAMIO201LIMALIMA231
TELFONOS / CORREO ELECTRONICO
FIJO
CELULAR
DIRECCION DE CORREO [email protected]
Fecha29042015