CONVOCATORIA CAS N 449 2012
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Fecha de Publicacin:
CONVOCATORIA CAS N 002-2015
NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL HUANCAVELICA - 2015CONVOCATORIA PARA
LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SETENTA (70)
PERSONAS PARA EL DISTRITO FISCAL DE HUANCAVELICA
CARGO: ANALISTA AREA DE INDICADORES
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 1AREA DE GESTION DE INDICADORES -SEDE HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Analista.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo profesional universitario. Carreras profesionales
en Administracin y Contabilidad.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Monitorear y construir
el Tablero de Gestin Estratgica del rgano de Gobierno
Institucional, que facilite la evaluacin objetiva del desempeo de
la gestin institucional.
Ingresar los indicadores al tablero debiendo desplegarse desde
la perspectiva de los usuarios del Ministerio Publico.
Procesar y presentar la informacin que permita identificar donde
estn los problemas en la ejecucin del servicio Fiscal.
Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato
Superior.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO : ANALISTA AREA NOTIFICACIONES CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 2NOTIFICACIONES - SEDE HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Analista.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE
CONTRATACINGerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos en reas de la
carrera.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo profesional universitario en la carrera
profesional de Derecho.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Monitorear las
diligencias de las notificaciones derivadas de las fiscalas
provinciales y superiores del distrito fiscal teniendo en cuenta
los plazos legales para este tramite de los establecidos por
ley.
Coordinar la entrega de las notificaciones por cedula, cuya
entrega deber ser realizada directamente al interesado o sus
representantes con las formalidades de ley.
Coordinar con los Asistentes Administrativos (Notificador) para
las diligencias de notificacin.
Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato
Superior.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO : ANALISTA AREA DE ADMINISTRACION
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 3ADMINISTRACION - SEDE HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Analista
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos en reas de su
carrera.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo profesional universitario en las carreras de
Administracin o Contabilidad.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo
en los casos previstos en la Ley.
Otros Certificacin por el OSCE
Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al
puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar en la
formulacin de metas y actividades de la unidad orgnica.
Coordinar con las unidades orgnicas de la jurisdiccin el
cumplimiento de las metas programadas formulando el consolidado a
ser remitido para su evaluacin trimestral ante la oficina de
Planeamiento de la Oficina Central de Planificacin y
Presupuesto.
Coordinar con las unidades orgnicas de la Gerencia
Administrativa la presentacin oportuna de los planes u programas
segn indicadores del Presidente.
Proyectar el anlisis situacional tanto de la unidad orgnica como
del Distrito Fiscal,
Mantener coordinacin y comunicacin permanente con los medios de
comunicacin, reas homologas del Sistema Estatal, Regional y
Municipal, Instituciones Pblicas y Privadas del campo de la
administracin de justicia.
Mantener informado al jefe inmediato superior del avance de sus
actividades.
Otras funciones afines que se le asigne, la Presidenta de la
Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal, Administrador y
el jefes de las reas de la administracin. 7. CONDICIONES ESENCIALES
DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO : ANALISTA - AUDIO Y VIDEO
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 4AUDIO Y VIDEO - SEDE HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Analista.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo profesional de la Carrera Profesional de Ciencias
de la Comunicacin.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Edicin lineal, no lineal
y manejo de equipos de audiovisuales.
Coordinar con las reas administrativas y fiscales para el apoyo
al trabajo de investigacin fiscal.
Desarrollo de diseos grficos, y coordinacin con las oficinas de
imagen institucional.
Redaccin de notas de prensa.
Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato
Superior
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: ANALISTA (ANTROPOLOGO)
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 5DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Antroplogo.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos en reas de su
carrera.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo profesional universitario en la carrera de
Antropologa.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo
en los casos previstos en la Ley.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Distinguir y clasificar
restos seos humanos con los zoomrficos.
Ubicar y registrar indicadores antropomtricos en restos
seos.
Describir la patologa sobre el soporte esqueltico.
Describir traumatismos antiguos en cadveres calcinados,
momificados, etc, para su identificacin.
Las placas radiogrficas desde el punto de vista
antropolgico.
Observar y manejar muestras para estudio de identificacin
antropolgica.
Realizar exmenes en personas vivas: determinacin de paternidad,
determinacin de distancias biolgicas (parentela), determinacin de
identificacin individual (homonimia).
Efectuar exmenes somatolgicos en cadveres N.N.
Practicar la evaluacin antropomtrica al sujeto vivo y cadver
N.N.
Realizar estudios comparativos de datos pre y post mortem con
fines de identificacin.
Realizar estudios e investigaciones antropolgicas de campo.
Tipificar los rasgos comunes y diferentes de grupos humanos.
Desarrollar estudios epigenticos, morfolgicos y mtricos de
restos seos humanos para establecer datos comparativos de
poblaciones peruanas contemporneas y ancestrales.
Proyectar e implementar exmenes y procedimientos
antropolgicos.
Determinar el grado de desarrollo sociocultural y econmico de
grupos humanos.
Programar y ejecutar actividades de capacitacin en servicio en
el rea de su especialidad, as como desarrollar actividades de
docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por el Instituto
de Medicina Legal.
Brindar asesoramiento en aspectos relacionados con la
especialidad.
Las dems funciones que le encargue el Jefe inmediato superior.7.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: ANALISTA (ASISTENTE SOCIAL)CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 6UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
SEDE HUANCAVELICA2
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de dos (02)
Asistentes Sociales
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos, contados desde
la obtencin del ttulo.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo profesional universitario. Carrera profesional de
Trabajo Social.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo
en los casos previstos en la Ley.
Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los
ltimos 03 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en
temas afines).
De preferencia, haber realizado el SERUM.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Evaluar la situacin
familiar y socio-econmica de la vctima, testigo, denunciante o
colaborador del sistema de justicia.
Efectuar las visitas a los domicilios de los usuarios del
Programa a fin de verificar la veracidad de la informacin
proporcionada al Fiscal, y la eventual necesidad de adoptar medidas
de proteccin.
Elaborar los informes tcnicos sociales a ser evaluados para
disponerse las medidas de asistencia y proteccin
correspondientes.
Proponer la derivacin de atencin de los beneficiarios a los
circuitos de asistencia.
Coordinar con diversas entidades las derivaciones de los
beneficiarios que requieran asistencia especializada, propiciando
la conformacin de crculos de asistencia.
Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.7.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: ABOGADOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 07UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
SEDE HUANCAVELICA2
CODIGO 08UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
IZCUCHACA1
CODIGO 09UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
ACOBAMBA1
CODIGO 10UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
ANGARAES1
CODIGO 11UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
CASTROVIRREYNA1
CODIGO 12UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
PAUCARA1
TOTAL7
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de siete
(07) Abogados.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
ExperienciaExperiencia laboral mnima de 02 aos, contados desde
la obtencin del ttulo.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo profesional universitario. Carreras profesionales
en Derecho y Ciencias Polticas.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo
en los casos previstos en la Ley.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Elaborar informes
tcnicos y proyectos de convenios, evaluar las propuestas y realizar
el seguimiento de los mismos, hasta su suscripcin y posterior
ejecucin.
Realizar visitas de supervisin, control y evaluacin de las
Unidades de Proteccin y Asistencia a nivel nacional, conjuntamente
o por delegacin de la Fiscal Superior Coordinadora.
Apoyar en la organizacin y el desarrollo de las actividades de
capacitacin que realiza la UCAVIT.
Actualizar el contenido de la pgina web del Programa de
Proteccin y Asistencia a Vctimas y Testigos y elaborar proyectos de
notas de prensa.
Evaluar los diversos informes remitidos por las Unidades de
Proteccin y Asistencia de todo el pas.
Desarrollar proyectos que disponga la Fiscal Superior
Coordinadora desde su creacin hasta su posterior ejecucin.
Coordinar reuniones y concertar citas de trabajo.
Redactar informes, resoluciones, memorndum, directivas de
trabajo y documentos en general de acuerdo a lo dispuesto por la
Fiscal Superior Coordinadora.
Otras funciones que le asigne la Fiscal Superior Coordinadora.7.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 500.00 (Tres Mil Ciento treinta y dos
y 00/100 Nuevos Soles).
CARGO: OPERADOR ADMINISTRATIVO
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 13UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
SEDE HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Operador Administrativo.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia laboral en temas afines al perfil del
cargo, mnima de un (01) ao.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Estudios tcnicos concluidos (formacin de 03 aos) en
Administracin o Contabilidad o Estudiante Universitario del Cuarto
ao en las carreras de Administracin, Contabilidad o Economa.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Manejo de los sistemas:
Trmite Documentario u otros
Actualizar, modificar, registrar u ordenar la base de datos.
Digitar la informacin de actualizacin de los procesos a cargo de
la Procuradura Pblica.
Otras labores que se le asignen.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL
CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 2, 700.00 (Dos Mil setescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO SISTEMA
ADMINISTRATIVOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 14ATENCION AL USUARIO - SEDE HUANCAVELICA1
CODIGO 15MESA DE PARTES - SEDE HUANCAVELICA1
CODIGO 16ARCHIVO CENTRAL - SEDE HUANCAVELICA1
CODIGO 17ALMACEN DE ELEMENTOS DE PRUEBA DEL DELITO - SEDE
HUANCAVELICA1
TOTAL4
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de cuatro
(04) Asistente Administrativo (Sistema Administrativo).
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia laboral en temas afines al perfil del
cargo, mnima de un (01) ao.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
FormacinEstudiante universitario del cuarto ao de las carreras
de Administracin, Contabilidad, Computacin e Informtica o Economa o
estudios tcnicos concluidos (formacin de tres aos) en las carreras
de Administracin, Contabilidad o Computacin e Informtica.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Recepcin de documentacin
que ingrese por Mesa de Partes del Despacho o Administracin.
Archivo y ordenamiento de acervo documentario.
Redaccin de documentos administrativos.
Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.7.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 2, 500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: NOTIFICADOR
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 18NOTIFICACIONES - SEDE HUANCAVELICA5
CODIGO 19NOTIFICACIONES - SEDE ACOBAMBA2
CODIGO 20NOTIFICACIONES - SEDE ANGARAES2
CODIGO 21NOTIFICACIONES - SEDE CASTROVIRREYNA2
TOTAL11
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de once (11)
Notificadores.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia laboral en temas afines al perfil del
cargo, mnima de un (01) ao.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Estudios secundarios completos o estudiante
universitario hasta el tercer ao.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Recibir y notificar las
Cdulas de Notificacin.
Verificar que al nombre del destinatario y direccin se hayan
registrado legible y claramente.
Coordinar las rutas a seguir para la realizacin del Acto de
Notificacin.
Realizar el Acto de Notificacin apersonndose a la direccin de
cada uno de los destinatarios, procediendo de acuerdo a lo
establecido por ley.
Durante el Acto de Notificacin cerciorarse, que la persona que
recibe la Cdula, consigne su nombre completo, nmero de DNI, fecha y
hora. Asimismo, el notificador deber consignar su nombre completo y
nmero de DNI.
En caso de ausencia del destinatario, el notificador deber
registrar: su nombre completo, nmero de DNI, datos descriptivos del
domicilio, nmero del servicio de agua o luz y cualquier otro dato
que sustente fehacientemente la visita a la direccin indicada en la
Cdula.
Registrar datos de la devolucin motivada, indicando la causa de
la misma.
En caso que el Acto de Notificacin sea realizado de a cuerdo a
los Artculos 160 y 161 del Cdigo Procesal Civil; es decir, luego de
la segunda visita, dejar la notificacin bajo puerta: consignar
datos descriptivos del domicilio, nmero del servicio de agua o luz,
cualquier otra caracterstica que sustente fehacientemente la visita
a la direccin indicada en la Cdula de Notificacin.
Entregar los Cargos de las Cdulas de Notificacin y las
Devoluciones Motivadas al Coordinador de la Oficina Centralizada de
Notificaciones, quedando prohibido llevarse los mismos a su
domicilio. 7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 1, 500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO: CONDUCTORES
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 22TRANSPORTE - SEDE ACOBAMBA1
CODIGO 23TRANSPORTE - SEDE ANGARAES1
CODIGO 24TRANSPORTE - SEDE HUANCAVELICA2
TOTAL4
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de cuatro
(04) Conductores.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia laboral de dos (02) aos en el cargo.
Acreditacin de no tener sanciones (Ministerio de Transportes y
Comunicaciones), en el transcurso de los ltimos tres (03) meses a
la fecha de postulacin.
No tener mayor a cincuenta (50) puntos acumulados en el Sistema
de Licencias de Conducir por Puntos
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Estudios secundarios completos y conocimientos o
experiencia en mecnica/electricidad automotriz.
Licencia de Conducir AII-A.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Traslado de Magistrados,
funcionarios, personal administrativo y de Medicina Legal.
Conduccin de vehculos, manteniendo el estricto respeto a las
Normas de Trnsito.
Verificacin del buen funcionamiento del vehculo que se le
asigne.
Apoyo en diversas actividades segn se le disponga.
Otras funciones que el coordinador de transporte delegue.7.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 1, 500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DIVISION MEDICO
LEGALCODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 25DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Asistente Administrativo.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia laboral mnima de un ao en el rea de
salud.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Estudios Universitario de 3 de enfermera o Titulo
tcnico en Enfermera.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Ingreso de informacin
forense en sus diferentes etapas de investigacin a la Base de datos
Antemorten/Postmortem
Ingreso de informacin antropolgico social forense (fichas
antemortem) a la Base de datos Antemorten/Postmortem.
Ingreso de informacin arqueolgico forense a las Base de datos
Antemorten/ Postmortem.
Ingreso de informacin antropolgico forense a las Base de datos
Antemorten/ Postmortem.
Ingreso de informacin odontolgico forense a las Base de datos
Antemorten/ Postmortem.
Anlisis e interpretacin de las diferentes fichas antemorten y
datos postmortem existente a nivel nacional. En tal sentido, tendr
que revisar ms de dos fuentes de informacin brindadas por
diferentes entidades dedicadas a la bsqueda de los desaparecidos
(documentos, fichas, etc.).
Toma de fichas antemorten en el laboratorio forense o en campo
cuando se requiera y con autorizacin del jefe del EFE.
Cruce de informacin antemorten/ postmortem para lograr hiptesis
de identificacin de las personas desaparecidas.
Digitacin de los protocolos de necropsia de los individuos
analizados.
Informes mensuales de las labores realizadas.
Otras labores que le asigne y/o encargue el Jefe del Equipo
Forense Especializado o el Jefe Nacional del Instituto de Medicina
Legal.
Interaccin con los familiares de las vctimas en el trabajo de
campo (Investigaciones e Intervenciones Forenses) para la
recopilacin de datos.
Interaccin con los familiares de las vctimas y los distintos
organismos relacionados con la entrega de atades para las vctimas
del conflicto armado.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL
CONTRATOCONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 2, 500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: MEDICO-GINECOLOGOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 26DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Mdico-Ginecologo
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo
SERUMS.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente. Ttulo o
constancia de haber culminado el Residentado mdico en la
especialidad de ginecologa (emitido por la respectiva Universidad).
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple)..
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar las
necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.
Participar en los levantamientos de cadveres.
Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se
lo soliciten.
Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos
humanos.
Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo,
elaboradas por el Digitador.
Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de
historias clnicas y otra documentacin a solicitud de la autoridad
competente. Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de
necropsias, teniendo en consideracin todos los exmenes auxiliares
solicitado.
Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas
establecidas.
Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de
los casos que se presentan.
Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los
casos que se encuentren a su cargo.
Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las
autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes.
Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las
ratificaciones de los documentos refrendados con su firma, sin
descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.
Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.
Mantener informado de sus actividades as como del uso de los
equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.
Otras funciones que le asigne el mdico jefe.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO: MEDICO-TRAUMATOLOGOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 27DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Mdico-Traumatlogo
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo
SERUMS.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente. Ttulo o
constancia de haber culminado el Residentado mdico en la
especialidad de traumatologia (emitido por la respectiva
Universidad). Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que
acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple)..
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar las
necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.
Participar en los levantamientos de cadveres.
Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se
lo soliciten.
Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos
humanos.
Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo,
elaboradas por el Digitador.
Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de
historias clnicas y otra documentacin a solicitud de la autoridad
competente. Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de
necropsias, teniendo en consideracin todos los exmenes auxiliares
solicitado.
Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas
establecidas.
Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de
los casos que se presentan.
Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los
casos que se encuentren a su cargo.
Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las
autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes.
Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las
ratificaciones de los documentos refrendados con su firma, sin
descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.
Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.
Mantener informado de sus actividades as como del uso de los
equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.
Otras funciones que le asigne el mdico jefe.7. CONDICIONES
ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO: MEDICO-PSIQUIATRACODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 28DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Mdico-Psiquiatra
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo
SERUMS.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente. Ttulo o
constancia de haber culminado el Residentado mdico en la
especialidad de psiquiatra (emitido por la respectiva Universidad).
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple)..
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar las
necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.
Participar en los levantamientos de cadveres.
Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se
lo soliciten.
Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos
humanos.
Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo,
elaboradas por el Digitador.
Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de
historias clnicas y otra documentacin a solicitud de la autoridad
competente. Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de
necropsias, teniendo en consideracin todos los exmenes auxiliares
solicitado.
Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas
establecidas.
Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de
los casos que se presentan.
Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los
casos que se encuentren a su cargo.
Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las
autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes.
Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las
ratificaciones de los documentos refrendados con su firma, sin
descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.
Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.
Mantener informado de sus actividades as como del uso de los
equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.
Otras funciones que le asigne el mdico jefe.7. CONDICIONES
ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO: MEDICO-RADIOLOGOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 29DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Mdico-Radiologo
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo
SERUMS.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente. Ttulo o
constancia de haber culminado el Residentado mdico en la
especialidad de radiologa (emitido por la respectiva Universidad).
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple)..
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar las
necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.
Participar en los levantamientos de cadveres.
Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se
lo soliciten.
Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos
humanos.
Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo,
elaboradas por el Digitador.
Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de
historias clnicas y otra documentacin a solicitud de la autoridad
competente. Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de
necropsias, teniendo en consideracin todos los exmenes auxiliares
solicitado.
Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas
establecidas.
Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de
los casos que se presentan.
Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los
casos que se encuentren a su cargo.
Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las
autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes.
Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las
ratificaciones de los documentos refrendados con su firma, sin
descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.
Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.
Mantener informado de sus actividades as como del uso de los
equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.
Otras funciones que le asigne el mdico jefe.7. CONDICIONES
ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO: MEDICOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 30DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA2
CODIGO 31DIVISION MEDICO LEGAL I ACOBAMBA1
CODIGO 32DIVISION MEDICO LEGAL I ANGARAES1
CODIGO 33DIVISION MEDICO LEGAL I IZCUCHACA1
CODIGO 34DIVISION MEDICO LEGAL I PAUCARA1
CODIGO 35DIVISION MEDICO LEGAL I CASTROVIRREYNA1
CODIGO 36DIVISION MEDICO LEGAL I TANTARA1
TOTAL8
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de ocho (08)
Mdico
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo
SERUMS.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple).
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Participar las
necropsias de ley, que les son asignadas, segn protocolo.
Participar en los levantamientos de cadveres.
Efectuar tcnicas de conservacin de cadveres y rganos, cuando se
lo soliciten.
Participar en la exhumacin y examen de cadveres o restos
humanos.
Suscribir la correcta transcripcin de las pericias a su cargo,
elaboradas por el Digitador.
Realizar ampliaciones de reconocimiento mdico legales, de
historias clnicas y otra documentacin a solicitud de la autoridad
competente. Realizar la correcta transcripcin de los protocolo de
necropsias, teniendo en consideracin todos los exmenes auxiliares
solicitado.
Elaborar pronunciamiento mdico legal conforme a las normas
establecidas.
Realizar el examen clnico integral, describiendo las lesiones de
los casos que se presentan.
Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los
casos que se encuentren a su cargo.
Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las
autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes.
Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las
ratificaciones de los documentos refrendados con su firma, sin
descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.
Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.
Mantener informado de sus actividades as como del uso de los
equipos, reactivos, materiales e insumos al mdico jefe.
Otras funciones que le asigne el mdico jefe.7. CONDICIONES
ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 4, 000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos
Soles).
CARGO: CIRUJANO DENTISTA CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 37DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Cirujano dentista.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo
SERUMS
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple).
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo Profesional de Cirujano Dentista
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo
en los casos previstos en la Ley.
Otros Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados
al puesto.
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar el registro y
anlisis de los odontogramas
Realizar la toma de muestras odonto-estomatolgicas.
Realizar el estudio comparativo de datos pre-morten y
post-morten odonto-estomatolgico. Realizar las pericias
Odonto-estomatolgicas en restos Humanos. Cumplir con las normas de
bio-seguridad en el campo de trabajo.
Llenar ficha de datos pre-mortem sobre los individuos
desaparecidos y/o presuntamente victimado cuando sea requerido.
Mantener un archivo actualizado impreso e informtico sobre todos
los casos en los que haya intervenido Solicitar imgenes
radiogrficas de las piezas dentales.
Tomar imgenes radiogrficas de pieza dentales con la placa
radiogrfica dental.
Discutir con el antroplogo forense la identificacin del (los)
cuerpo (s) examinado (s).
Extraer muestras seas (y/o tricolgicas en algunos casos) del
esqueleto no identificado.
Solicitar imgenes fotogrficas de acuerdo a la necesidad
forense.
Participar apoyando en la recuperacin arqueolgica de los cuerpos
humanos.
Registrar (segn la necesidad), las lesiones y/o patrones
antropolgicos durante la recuperacin arqueolgica de los cuerpos
humanos.
Proyectar y concluir investigaciones bioantropolgicas dirigidas
hacia el conocimiento de la bio-variabilidad inter-poblacional
peruana.
Presentar el resultado de los estudios odontolgico forenses.
Acudir a los tribunales para la sustentacin de sus
conclusiones.
Implementar y cumplir normas de bio-seguridad en el campo de
trabajo.
Revisar y actualizar peridicamente los procedimientos para la
recoleccin de informacin en los esqueletos y/o huesos
fragmentados.
Cumplir con los lineamientos ticos de la antropologa
forense.
Mantener un archivo actualizado impreso e informtico sobre todos
los casos en los que haya intervenido.
Realizar a pedido de la Jefatura del Equipo Forense
Especializado cualquier tipo de estudio relacionado con su
actividad profesional.
Mantener informado al Jefe del Equipo Forense Especializado
sobre el desarrollo de sus actividades.
Desempear cualquier otra funcin que le encargue el Jefe del
Equipo Forense Especializado a nivel nacional.7. CONDICIONES
ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: PSICOLOGO - UDAVITCODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 38UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
SEDE HUANCAVELICA2
CODIGO 39UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
IZCUCHACA1
CODIGO 40UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
ACOBAMBA1
CODIGO 41UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
ANGARAES1
CODIGO 42UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
CASTROVIRREYNA1
CODIGO 43UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS Y TESTIGOS -
PAUCARA1
TOTAL7
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de siete
(07) Psiclogos.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional mnima de dos (02) aos, de
preferencia en el rea clnica, educativa o comunitaria, incluyendo
SERUMS.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo profesional de Psiclogo, colegiado y con
habilitacin vigente.
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS.
Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los
ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas
afines).
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Proponer a la vctima y
testigo el soporte psicolgico adecuado que los ayude a enfrentar
las consecuencias emocionales del delito y aquellas perturbaciones
generadas por las actuaciones procesales en las que deba
intervenir, posibilitando as un testimonio idneo; y en los casos de
violencia familiar, procurar la estabilidad emocional de la
vctima.
Proponer la transferencia de los beneficiarios a las redes
establecidas u otras entidades prestadoras de salud cuando la
patologa sea compleja, o el tratamiento resulte prolongado.
Expedir informes psicolgicos indicando el diagnstico, terapia
psicolgica, evolucin y pronstico de la enfermedad a solicitud de la
autoridad fiscal o del interesado.
Brindar terapias individuales o grupales de acuerdo a la
naturaleza del delito y las circunstancias del hecho cometido.
Remitir los informes correspondientes al Fiscal del caso a travs
del Coordinador de la Unidad Distrital.
Proponer y desarrollar procedimientos tcnicos que mejoren la
calidad de la asistencia psicolgica.
Las dems funciones que le asigne la Unidad Central y la
Coordinacin de la Unidad Distrital.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL
CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: PSICOLOGO SISTEMA MEDICO LEGAL
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 44DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA2
CODIGO 45DIVISION MEDICO LEGAL I ACOBAMBA1
CODIGO 46DIVISION MEDICO LEGAL I ANGARAES1
CODIGO 47DIVISION MEDICO LEGAL I IZCUCHACA1
CODIGO 48DIVISION MEDICO LEGAL I PAUCARA1
CODIGO 49DIVISION MEDICO LEGAL I CASTROVIRREYNA1
CODIGO 50DIVISION MEDICO LEGAL I TANTARA1
TOTAL8
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de ocho (08)
Psiclogos.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional mnima de dos (02) aos, de
preferencia en el rea clnica, educativa o comunitaria, incluyendo
SERUMS.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo profesional de Psiclogo, colegiado y con
habilitacin vigente.
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS.
Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los
ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas
afines).
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar evaluaciones
psicolgicas, a solicitud de las autoridades competentes e informar
resultados.
Elaborar, administrar, calificar e interpretar los materiales de
evaluacin e intervencin psicologa.
Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las
autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes.
Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las
ratificaciones y debates periciales de los documentos sustentables
para tal fin.
Desarrollar estudios e investigaciones de la especialidad.
Desarrollar y proponer procesos tcnicos que mejoren el
servicio.
Brindar asesoramiento en aspectos relacionados con la
especialidad.
Desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los
convenios suscritos por la Escuela del Ministerio Pblico.
Informar el desarrollo de sus actividades al Mdico Responsable
de las Divisin Mdico Legal. Participar en los Programas de
Capacitacin para el Instituto de Medicina Legal.
Otras funciones que le asigne el Mdico Responsable de la Divisin
Mdico Legal 7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: BIOLOGO
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 51DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Bilogo.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo
SERUMS
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo Profesional de Bilogo
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo
en los casos previstos en la Ley.
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple).
Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los
ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas
afines).
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar estudios
biolgicos macro y micro biolgicos en fluidos corporales.
Realizar estudios Entomolgicos de fauna y flora cadavrica.
Realizar estudios biolgicos para la determinacin de Plancton en
los diferentes rganos.
Realizar estudios Tricolgicos para determinar las caractersticas
Macro y Microscpicas con fines de identificacin.
Realizar estudios Citogenticos con fines de identificacin
individual y deteccin de anomalas sexuales.
Realizar estudios Uncolgico para determinar presencia de fibras,
clulas y sangre con fines de identificacin.
Determinar la presencia de Espermatozoides en secreciones y
prendas, en casos de delito contra la libertad sexual.
Determinacin de sangre en prendas y otros soportes.
Realizar debates periciales, ampliacin de pericias y
pronunciamientos biolgicos forenses.
Brindar asesoramiento tcnico, en aspectos relacionados con su
especialidad.
Presentarse ante los Tribunales, Juzgados y/o Fiscalas, cuando
sea citado, para realizar diligencias periciales de su
competencia.
Cumplir con las normas de bioseguridad del Laboratorio.
Programar y efectuar actividades de entrenamiento en servicio en
el rea de su especialidad.
Desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los
convenios suscritos por la Escuela del Ministerio Pblico.
Otras funciones que le asigne el Sub Gerente del Laboratorio de
Biologa Molecular y Gentica.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL
CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: QUIMICO FARMACEUTICOCODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 52DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA2
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de dos (02)
Qumicos Farmacuticos.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo
SERUMS
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo Profesional de Qumico Farmacutico.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple).
Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los
ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas
afines).
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) a nivel
bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar los anlisis e
investigaciones del Laboratorio Toxicolgico y Qumica Legal. Brindar
asesora tcnica en aspectos relacionados a la especialidad.
Controlar el uso y mantenimiento del equipo y material de
laboratorio.
Proponer y desarrollar procedimientos de investigacin de
sustancias qumicas para su implementacin.
Validar y Calificar los equipos que utiliza.
Emitir resultados de exmenes de laboratorio realizados.
Asistir a los Tribunales, Juzgados y Fiscalas cuando sea citado,
para realizar diligencias periciales de su competencia.
Realizar la trascripcin de los informes finales, y la
documentacin tcnica.
Llevar un registro de las muestras, insumos, resultados e
informes que se procesan en el laboratorio segn la
especialidad.
Presentar el pedido de materiales, equipos e insumos en su
oportunidad.
Programar y ejecutar actividades de capacitacin en servicio, en
el rea de su especialidad, as como desarrollar actividades de
docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por el Instituto
de Medicina Legal.
Informar el desarrollo de sus actividades al Gerente del
Laboratorio de Toxicologa y Qumica Legal.
Las dems funciones afines que le asigne el Gerente del
Laboratorio de Toxicologa y Qumica Legal.7. CONDICIONES ESENCIALES
DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: TECNOLOGO MEDICO (RAYOS X)
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 53DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Tecnlogo Mdico-Rayos X.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional acreditada mnima de 02 aos,
incluyendo SERUMS
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico con la especialidad
de Radilogo. Colegiatura y habilitacin vigente debidamente
acreditada. Solo en los casos previstos en la Ley.
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS.
Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los
ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas
afines).
Cursos de ofimtica a nivel bsico.
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Tomar y revelar los
exmenes radiolgicos de acuerdo a las normas vigentes, en casos
especiales como cadveres y restos seos.
Introducir nuevas tcnicas que mejoren el funcionamiento del
servicio de acuerdo a los adelantos cientficos.
Cumplir y hacer cumplir las medidas de proteccin contra las
radiaciones y otras de normas de bioseguridad.
Tomar y revelar los exmenes radiolgicos de acuerdo a las normas
vigentes en caso especiales como cavadores y restos seos.
Llevar el registro y archivo actualizado de placas
radiolgicas.
Efectuar el informe estadstico de los servicios realizados.
Elaborar el cuadro de necesidades de materiales, equipo e
insumos.
Apoyar en el informe de los hallazgos radiolgicos.
Velar por el control y mantenimiento de los equipos a su
cargo.
Apoyar en la actualizacin de inventario de bienes patrimoniales
del rea de su competencia. Elaborar el plan de trabajo, del rea de
su competencia. Presentarse ante los tribunales juzgados y/o
Fiscalas, cuando sea citado para realizar las diligencias
periciales de su competencia.
Cumplir con las normas de bioseguridad del laboratorio.
Participar en la capacitacin y perfeccionamiento del potencial
humano de la institucin, relacionado con la especialidad.
Desarrollar actividades de docencia e investigaciones en
cumplimiento a los convenios suscritos por la Escuela del
Ministerio Publico.
Otras funciones que le asigne el mdico responsable.7.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: TECNOLOGO MEDICO (LABORATORIO)
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 54DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA02
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de dos (02)
Tecnlogo Mdico-Laboratorio.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia profesional acreditada mnima de 02 aos,
incluyendo SERUMS
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico con la especialidad
en Laboratorio.
Colegiatura y habilitacin vigente debidamente acreditada. Solo
en los casos previstos en la Ley.
Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber
realizado el SERUMS.
Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los
ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas
afines).
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Recepcionar y verificar
las muestras y solicitudes de piezas anatomopatolgicos
Apoyar al tecnlogo medico en la recepcin y traslado de muestras
de piezas anatomopatolgicas provenientes de las salas de necropsias
y sala de macroscpica
Acondicionar la sala de macroscpica oportunamente con el
material a utilizarse
Mantener el orden y limpieza del instrumental y equipos
utilizados
Eliminar las muestras residuales, aplicando las normas de
bioseguridad
Resolver la solicitud del mdico patlogo, sobre pedido de
muestras, laminas y bloques histolgicos del archivo
Asistir al mdico patlogo en la preparacin y mantenimiento de las
muestras para el museo de anatoma patolgica
Transportar y almacenar, los insumos y material destinado al
servicio, bajo supervisin del jefe inmediato
Informar del desarrollo de sus actividades al sub gerente del
laboratorio de toxicologa y Qumico legal
Apoyar a la actualizacin de inventario de bienes patrimoniales
del rea de su competencia
Recepcionar y controlar las secciones de las piezas anatmicas ya
procesadas remitidas por el mdico patlogo de acuerdo al rol
Entregar oportunamente al mdico patlogo las lminas con corte,
histolgicos, y condiciones optimas
Elaborar el plan de trabajo del rea de su competencia
Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del
laboratorio
Participar en la elaboracin del cuadro de necesidades de los
materiales7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 3, 300.00 (Tres Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
CARGO: TECNICO NECROPCIADOR
CODIGODEPENDENCIAPLAZAS
CODIGO 55DIVISION MEDICO LEGAL II HUANCAVELICA1
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (01)
Tcnico Necropciador.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTEDistrito
Fiscal de Huancavelica Nuevo Cdigo Procesal Penal.3. DEPENDENCIA
ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central de
Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOSDETALLE
Experiencia Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el rea
de salud o especialidad forense.
CompetenciasPro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin Ttulo de Tcnico en Enfermera, expedido a nombre de la
nacin (formacin de 3 aos).
Otros Cursos de capacitacin afn a la especialidad dentro los
ltimos 3 aos (seminarios, talleres, frums, eventos y otros en temas
afines).
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Verificar, constatar y
registrar los cadveres que ingresan a la morgue.
Pesar, medir y desvestir el cadver.
Preparar el cadver para la necropsia correspondiente
Abrir cavidades orgnicas en presencia del Mdico Legista.
Presentar los rganos y efectuar los cortes representativos para
ser remitidos a Anatoma Patolgica.
Tomar, recolectar y preparar muestras para anlisis e
investigacin indicado por el Mdico Legista
Suturar y lavar los cadveres luego de la necropsia para su
entrega al familiar o conservacin en la cmara frigorfica.
Participar en el levantamiento de cadveres con el Mdico
Legista.
Anotar las observaciones y detalles que le indique el Mdico
Legista encargado durante la realizacin de la necropsia.
Entregar las rdenes o solicitudes de los exmenes auxiliares
(toxicologa, biologa, patologa y otros) a las reas
correspondientes.
Participar en las exhumaciones de cadveres cuando se lo ordene
el encargado.
Aplicar normas de Bioseguridad.
Lavar, desinfectar y esterilizar los materiales utilizados en la
necropsia.
Mantener informado de sus actividades al Mdico Legista.
Las dems funciones afines que le asigne el Mdico Legista.7.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONESDETALLE
Lugar de prestacin del servicioDe acuerdo al cuadro de
plazas
Duracin del contratoInicio: Desde el 01 de Abril de 2015
Termino: 30 de Junio de 2015 (con posibilidad de renovacin)
Remuneracin mensualS/. 2, 300.00 (Dos Mil trescientos y 00/100
Nuevos Soles).
8.- CRONOGRAMA CONVOCATORIA CAS NUEVO CODIGO HUANCAVELICAETAPAS
DEL PROCESOCRONOGRAMAAREA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria16 de febrero de 2015Gerencia
General del Ministerio Pblico
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del EmpleoDel 16
al 27 de febrero 2015Ministerio del trabajo
CONVOCATORIA
1Publicacin de la Convocatoria en el portal institucional del
Ministerio PblicoDel 25 de febrero al 06 de marzo de 2015 Gerencia
Central de Potencial Humano
2Presentacin de la hoja de vida documentada va fsico (C.V.
documentado, foliado, firmado y con foto actualizada, Anexos 01-06)
en Jr. Agustn Gamarra N 449 2do piso - Oficina de Administracin del
Distrito Fiscal de HuancavelicaDel 09 al 11 de marzo de
2015Administracin del Distrito Fiscal de Huancavelica
SELECCIN
3Evaluacin CurricularDel 12 al 13 de marzoAdministracin del
Distrito Fiscal de Huancavelica
4Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular en el
portal institucional del Ministerio Publico.16 de marzo de
2015Gerencia Central de Potencial Humano
5EntrevistaLugar: Jr. Agustn Gamarra N 449 2do piso - Oficina de
Administracin del Distrito Fiscal de HuancavelicaDel 17 al 19 de
marzo de 2015Administracin del Distrito Fiscal de Huancavelica
6Publicacin de resultados finales en el portal institucional del
Ministerio Publico.20 de marzo de 2015Gerencia Central de Potencial
Humano
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
7Suscripcin del ContratoDel 23 al 25 de marzo de
2015Administracin del Distrito Fiscal de Huancavelica
8Registro del ContratoDel 23 al 25 de marzo de 2015Gerencia
Central de Potencial Humano
Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del
Ministerio Pblico en las fechas establecidas en el cronograma del
proceso.Terminado el proceso no se devolvern los curriculum.Despus
de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes
declarados ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles
para la firma del contrato, para lo cual debern presentar fotocopia
legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o
certificados de estudios que sustentan su formacin, cuya mencin
hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria en
cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.9.-
DE LA ETAPA DE EVALUACINLos factores de evaluacin dentro del
proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de
puntos.EVALUACIONESPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR810
ENTREVISTA810
PUNTAJE TOTAL1620
10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTARa) De la presentacin del
Curriculum vitaeLa informacin consignada en el Curriculum vitae
tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser
responsable de la informacin consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad.
b) Documentacin AdicionalLos postulantes presentarn sus
propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de..3.- Apellidos y
Nombres.
4.- Nmero de DNI
5.- Cdigo (de ser el caso)
El sobre debe contener su Curriculum vitae debidamente
documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los Anexos N
01, 02, 03, 04, 05 y 06, de lo contrario ser automticamente
descalificado.
NOTA:LOS POSTULANTES NO PODRN PRESENTARSE A DOS O MS CARGOS (O
CDIGOS) EN UNA MISMA CONVOCATORIA, SEGN NUMERAL 14.3.5 DE LA
DIRECTIVA N 010-2013-MP-FN-GG.11.- DE LAS BONIFICACIONESa)
Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas ArmadasSe
otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje
obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo
establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya
indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su currculum vitae
copia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas
Armadas.
b) Bonificacin por DiscapacidadSe otorgar una bonificacin por
discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al
postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite
dicha condicin para ello deber adjuntar obligatoriamente copia
simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de
conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973
Ley General de la Persona con Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL
PROCESOa) Declaratoria de proceso desiertoEl proceso puede ser
declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos
mnimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de
evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje mnimo en la etapa de entrevista
personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccinEl proceso puede ser
cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes
casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso
de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen.
ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..
Yo,. de nacionalidad con documento de identidad
Ndomiciliado.distritoprovincia.departamentoDeclaro bajo juramento
que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su
Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa
ni judicialmente para contratar con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales
contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna
disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de
contratar con el Estado.
Ciudad,.
Firma
Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en
virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento
Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las
acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la
legislacin nacional vigente.ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin
corresponden a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la
verdad:APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST:PROV:DEP:
FECHA DE NACIMIENTO:(dd/mm/aaaa):
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)PERSONA CON DISCAPACIDADSINO
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)PERSONAL LICENCIADO DE LAS
FUERZAS ARMADASSINO
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta
con la certificacin correspondiente?
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de
Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42
de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la
Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que
correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.ANEXO N
03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE
REFERENCIA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:
Yo, .., en mi calidad de postor, luego de haber tomado
conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico y conocer
todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del
presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin
y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del proceso, y a
realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo
especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los
documentos e informacin que presento como parte de mi
propuesta.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en
virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento
Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las
acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la
legislacin nacional vigente.ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N
Yo,.. de nacionalidad con documento de identidad
N..domiciliado
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N
034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda
persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad
deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre
completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia
de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus
parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad y por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:(Marcar la OPCIN correspondiente)a) No
tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )
b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio
Pblico ( )NApellidos y nombresParentescoCondicin Laboralrgano /
Distrito Fiscal / Oficina / Gerencia
1.-
2.-
3.-
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del PostorCuadro para determinar el grado de
consanguinidad y/o afinidadGradoGrado Parentesco por
ConsanguinidadParentesco por afinidad
En lnea rectaEn lnea colateralEn lnea rectaEn lnea colateral
1roPadres/hijosSuegros, yerno, nuera
2doAbuelos, nietosHermanosAbuelos del cnyugeCuados
3roBisabuelos, bisnietosTos, sobrinos
4toPrimos, sobrinos, nietos, tos,
abuelos
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de
Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42
de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la
Ley