27/05/2010 1 CONTRIBUIÇÃO DA USP À SAÚDE PÚBLICA DE RIBEIRÃO PRETO Benedito Carlos Maciel Diretor Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto Universidade de São Paulo “Oferecer educação superior de excelência, propiciando a formação de profissionais de saúde com elevado nível de capacitação e potencial de liderança, com base em preceitos éticos, morais, científicos e humanísticos; formar pesquisadores competentes em seus programas de pós-graduação e produzir pesquisas inovadoras de alta qualidade, com inserção internacional, explorando a fronteira do conhecimento, mas também atentas às necessidades da sociedade; interagir continuamente com o poder público e com a sociedade na promoção de assistência qualificada à saúde e na disseminação de novos conhecimentos.” Missão FMRP – USP
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CONTRIBUIÇÃO DA USP À SAÚDE PÚBLICA DE RIBEIRÃO PRETO · 27/05/2010 2 contribuiÇÃo da usp À saÚde pÚblica de ribeirÃo preto atenÇÃo À saÚde formaÇÃo de profissionais
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CONTRIBUIÇÃO DA USP À SAÚDE PÚBLICA DE RIBEIRÃO PRETO
Benedito Carlos MacielDiretor
Faculdade de Medicina de Ribeirão PretoUniversidade de São Paulo
“Oferecer educação superior de excelência, propiciando aformação de profissionais de saúde com elevado nível decapacitação e potencial de liderança, com base em preceitoséticos, morais, científicos e humanísticos; formar pesquisadorescompetentes em seus programas de pós-graduação e produzirpesquisas inovadoras de alta qualidade, com inserçãointernacional, explorando a fronteira do conhecimento, mastambém atentas às necessidades da sociedade; interagircontinuamente com o poder público e com a sociedade napromoção de assistência qualificada à saúde e na disseminação denovos conhecimentos.”
Missão FMRP – USP
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CONTRIBUIÇÃO DA USP À SAÚDE PÚBLICADE RIBEIRÃO PRETO
ATENÇÃO À SAÚDE
FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE
GESTÃO ● SERVIÇOS DE SAÚDE● FINANCEIRA
INVESTIMENTO FINANCEIRO● CUSTEIO● INVESTIMENTO
PARCERIAS: USP / PODER PÚBLICO
MUNICIPAL (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE)
ESTADUAL (SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE)
FEDERAL ( MINISTÉRIO DA SAÚDE E EDUCAÇÃO)
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PARCERIAS: USP / PODER PÚBLICO
MUNICIPAL (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE)
ESTADUAL (SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE)
FEDERAL ( MINISTÉRIO DA SAÚDE E EDUCAÇÃO)
Cenário: Centro de Saúde Escola “Joel Domingos Machado”• Vinculação Administrativa: Prefeitura
Municipal de Ribeirão Preto e FMRP
• Tipo de Gestão: Parceria entre FMRP, Fundação de Apoio (FAEPA) e Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto
• Características: Atendimento de pronto atendimento e em ambulatórios especializados
• Atendimentos Médicos realizados em 2009Medicina de Urgência (Adultos): 91.162PA Pediatria: 33.960Consultas especializadas: 46.583
• Coordenação: Docente da FMRP e Centro de Atenção Primária
Distância Campus/CSE-Cuiabá: 3, 7km
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UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO (FMRP/EERP/FCFRP/FORP/FFCLRP) /HCFMRP/ FAEPA/ E PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO/ SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
PARCERIA DISTRITO DE SAÚDE OESTE - CONVÊNIO CENTRO DE SAÚDE ESCOLA SUMAREZINHO
UNIDADE DE ORIGEM
PESSOAL NÃO DOCENTE
Quantidade/VALOR últimos doze meses
R$
PESSOAL DOCENTEQuantidade/VALOR últimos doze meses
R$
CUSTEIOTOTAL POR
UNIDADE %
- FMRP (CSE Sumarezinho=58, incluindo Núcleo Saúde Mental e Pronto Atendimento)
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO / FMRP/ EERP/ FORP E HCFMRPUSP E PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
PARCERIA: CONVÊNIO PARA INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO DOCENTRO SOCIAL COMUNITÁRIO DE VILA LOBATO
UNIDADE DE ORIGEM
PESSOAL NÃODOCENTE
Quantidade/VALORR$
PESSOAL DOCENTEQuantidade/VALOR
últimos doze mesesR$
CUSTEIO TOTAL PORUNIDADE
- FMRP 03 231.924.16 231.924.16
- HCRP 21 371.591,61 219.185,25 590.776,86
- FAEPA
- FCF
- EERP
- FORP
- FFCLRP
TOTAL 371.591.61 231.924.16 219.185,25 822.701,02
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CSE VILA TIBÉRIO
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO/ FMRP/ EERP/ FORP/ FCFRP/FFCLRP EPREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO/ SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
PARCERIA: CSE VILA TIBÉRIO E CSE IPIRANGA
UNIDADE DE ORIGEM
FMRP
PESSOAL NÃO DOCENTE
Quantidade/VALORR$
PESSOAL DOCENTEQuantidade/VALOR
últimos doze mesesR$
CUSTEIO INVESTIMENTO TOTAL PORUNIDADE
- CSE Vila Tibério
03 228.854,32
228.854,32
- CSE Ipiranga
08 345.617,91
345.617,91
TOTAL
574.472.23
574.472,23
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CENTRO DE MEDICINA LEGAL- FMRP
CENTRO DE MEDICINA LEGAL - CEMEL
Secretaria de Segurança Pública da Polícia Técnico-Científica – IML 2009
Núcleo de Perícias Médico-Legais de Ribeirão Preto - necropsias realizadas 670
Centro de Exames, Análise e Pesquisas – CEAP - exames realizados 3.802
2009 25 3373 0 264 3662
EXAMES REALIZADOS PELO LABORATÓRIO DE TOXICOLOGIA FORENSE
SERVIÇO DE VERIFICAÇÃO DE ÓBITOS DO INTERIOR (SVOI)
SVOI 2009: No. de Necropsias 806 Total orçamento 2009: R$ 1.511.821,00Ribeirão Preto Demais Municípios Ribeirão Preto Demais Municípios
779 27 1.461.176,87 50.644,13
Custeio FMRP (Pessoal): R$ 391.885,52, referente a quatro funcionários e um docente (professor doutor) emtempo integral. Não foi efetuado o cálculo do valor de serviços, uma vez que não conseguimos obter o valorde recursos repassados pela Secretaria da Segurança Pública para o IML.
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PARCERIAS: USP / PODER PÚBLICO
MUNICIPAL (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE)
ESTADUAL (SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE)
FEDERAL ( MINISTÉRIO DA SAÚDE E EDUCAÇÃO)
CENÁRIO: HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA FACULDADE DE
MEDICINA DE RIBEIRÃO PRETO
• Vinculação: Secretaria Estadual de Saúde
• Tipo de Gestão: Autarquia em parceria com Fundação de Apoio (FAEPA)
• Características: Hospital geral, com mais de 40 especialidades médicas, referência regional (população > 2 milhões de pessoas)
• No. de leitos: 868 (696 no HC. Campus e 172 na Unidade de Emergência
• Produção 2009: Ambulatórios: 2.432.976 consultasInternações: 33.768
• Coordenação: Superintendente (docente da FMRP)
Distância Campus/HCRP: 600mts
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PARCERIAS COM A SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE
HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA FACULDADE DE MEDICINA DE RIBEIRÃO PRETO DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
HCFMRPPRODUÇÃO
TOTAL 2009 Quantidade
R$ (incluída assessoria)
- Ambulatório(média) 2.432.976 41.115.264,92
- Internação 35.513 76.480.108,48
RIBEIRÃO PRETO
PRODUÇÃO Total 2.009Quantidade/% R$
- Ambulatório 1.044.000(42,91%)
17.642.560,17
- Internação 15.724(44,27 %)
33.857.744,02
T O T A L 51.500.304,19
CENÁRIO: HOSPITAL ESTADUAL DE RIBEIRÃO PRETO• Vinculação Administrativa: Secretaria Estadual de
Saúde
• Tipo de Gestão: Fundação de Apoio (FAEPA) no modelo de Organizações Sociais
• Características: Hospital Geral Regional
• No. Leitos: 50• Centro Cirúrgico: 04 salas de cirurgia, 02 leitos de
indução anestésica e 06 leitos de recuperação.• Imagenologia: 01 sala de raios x, 01 sala de
ultrasom/eco, • 04 salas de exames (Endoscopia, Colonoscopia e
Cistoscopia + 01) e 01 sala de observação • Ambulatório: 10 consultórios, 01 sala pré-consulta
(oftalmologia), 01 sala pré-cirúrgica (anestesia), 01 sala de curativos e 02 leitos de observação.
• Produção de 2009Consultas: 36.599Internações: 2.001Cirurgias: 4.934
• Coordenação: Diretor (médico assistente do HCFMRP)
Distância Campus/HERP: 9,7 km
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HOSPITAL ESTADUAL DE RIBEIRÃO PRETO - HERP
HERPPRODUÇÃO 2009 TOTAL 2009 Ribeirão Preto
Valor Financeiro Correspondente a RP
R$*
Consultas 36.599 10.025 27,39% 559.577,00
Internações 2.001 1.700 84,86% 6.934.759,20
Cirurgias 4.934 1.207 24.46% 499.717,80
T O T A L RP 7.994.054,00
* Base de Cálculo: Custeio de 2009, R$ 13. 620.000,00 (deste total 60% corresponde às internações, 15%
às cirurgias, 15% às consultas e 10% aos exames ( estes percentuais estão previstos no contrato) não
tendo sido calculados os exames pois o HERP não tem como separá-los.
CENTRO INTEGRADO DE REABILITAÇÃO - CIR• Vinculação Administrativa: Secretaria deEstado da Saúde/Hospital Estadual de RibeirãoPreto
• Vinculação acadêmica: FMRPUSP
•Tipo de Gestão: Fundação de Apoio (FAEPA)no modelo de Organizações Sociais
• Características: Centro de ReabilitaçãoRegional em Fonoaudiologia, Fisioterapia eTerapia Ocupacional, conforme programa deocupação elaborado pelos Docentes dosCursos acima relacionados
• Início das atividades: julho 2009
• Capacidade de Atendimento/ano: 3660
• Produção de 2009: 668 atendimentos
• Coordenação: Docente do Curso deFisioterapia da FMRP
Distância Campus/CIR/HERP: 9,7 km
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CENTRO INTEGRADO DE REABILITAÇÃO - CIR
CIR
PRODUÇÃO 2009
TOTAL 2009
Capacidade deatendimento Atendidos
Ribeirão Preto Valor Financeiro Correspondente a RP
R$*
Procedimentos (Fono, Fisio e T.O.)
3660 668 389 58.23 % 255.081,96
• Base de cálculo do valor financeiro de RP: o valor do custeio de 2009, dividido pela capacidade de
atendimento
Cenário: Centro Estadual de Referência à Saúde da Mulher -MATER
• Vinculação Administrativa: Secretaria Estadual de Saúde
• Tipo de Gestão: Fundação de Apoio (FAEPA) no modelo de Organizações Sociais
• Características: Hospital Regional de atendimento especializado à Saúde da Mulher
• Número de Leitos: 50
• Produção 2009: inicio das atividades no novo modelo – Março 2009
Consultas:13.033Internações: 3.558Cirurgias: 3.341SADT (US int. e ext.): 2.453
• Coordenação: Diretor (docente da FMRP)Distância Campus/Mater: 13,2 km
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MATER – CENTRO ESTADUAL DE REFERÊNCIA À SAÚDE DA MULHER
MATERPRODUÇÃO 2009* TOTAL 2009 Ribeirão Preto
Quant./ %
Valor Financeiro Correspondente a RP
R$*
Consultas (1) 13.033 12.120 93% 1.991.367,19
Internações 3.558 2.955 83% 6.398.070,10
Cirurgias 3.341 2.771 83% 266.586.24
SADT (US int. e ext.) (1) 2.453 1.717 70% 374.719,63
T O T A L RP 9.030.074,16
Observações:*Período de março a dezembro/09(1) Distribuição pactuada com a DRS XIII e Ribeirão Preto
DRS XIII Ribeirão Preto
Consulta (Caso Novo) 30% 70%
US Externo 50% 50%
* Base de Cálculo: Custeio de 2009, R$ 10. 706.275,29 (deste total 72% corresponde às internações, 3% às cirurgias, 20% às
consultas e 5% de SADT US (ext. e int.).
AÇÕES ESTRATÉGICAS VIABILIZADAS MEDIANTE CONVÊNIO COM A SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE SÃO PAULO QUE VEM CONTRIBUINDO
COM O MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO PRETO
Programa de Desenvolvimento e Implantação na Rede de Saúde das Internações Breves para os Problemas relacionados ao Consumo do Álcool e Drogas – PAI-PAD
Projeto Recursos SES 2009 R$
PAI-PAD 320.000,00
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PARCERIAS: USP / PODER PÚBLICO
MUNICIPAL (SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE)
ESTADUAL (SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE)
FEDERAL ( MINISTÉRIO DA SAÚDE E EDUCAÇÃO)
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO/ FMRP/ EERP/FORP/ FCFRP/ FFCLRP E SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE RIBEIRÃO PRETO
PROJETOS EM PARCERIA JUNTO AOS MINISTÉRIOS DA SAÚDE E DA EDUCAÇÃO
PROGRAMAS/ UNIDADES CONTEMPLADAS R$ CONTRAPARTIDA
USP –R$
MUNICIPIOVALOR
RECEBIDOR$
PRO SAÚDE IEERP e FORP 2.037.237,17 200.000,00
PRÓ SAÚDE IIFMRP 634.967,76 66.787,00 863.057,05
PRÓ SAÚDE: Programa Nacional de Reorientação da Formação Profissional em Saúde
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PET SAÚDE – PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PELO TRABALHO PARA A SAÚDE
PET SAÚDE 2009 (18 BOLSAS DE 1.045,00 X 12 MESES)
R$ 225.720,00(P/ OS FUNCION. MUNICÍPIO)
PET SAÚDE 2010 ( 42 bolsas x 1045,00 x 24 meses)
R$ 1.053.360,00(P/ OS FUNC. MUNICÍPIO)
UNASUS – UNIVERSIDADE ABERTA DO SUS (a ser aprovado pelo MS)
UNA-SUS MS – UNA-SUS- R$ USP (contrapartida) - R$ Valor total do Projeto – R$
Curso de capacitação ESF 4.111.873,82 840.952,15 4.952.825,97
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PARCERIAS: USP / PODER PÚBLICO
CONSOLIDAÇÃO DOS DADOS DE CUSTEIO (2009/2010)
INVESTIMENTOS DIRETOS (ÚLTIMOS ANOS)
USP(FMRP/EERP/FORP/FCF/FFCL) / GOVERNO DO ESTADO (SES/HCFMRP/HERP/MATER)/SSP) / FAEPA e MINISTÉRIOS DA SAÚDE/EDUCAÇÃO
DESPESAS DE CUSTEIO COM O MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO PRETO/2009
EVENTO USP FAEPA GOV. ESTADO/HCFMRP MS e MEC T O T A L