Constitución, Integración, Organización y Funcionamiento ...

Constitución, Integración, Organización yFuncionamiento de las Comisiones de Seguridade Higiene .

Referente a la NOM-019-STPS-2011

Antes de hacer la integración de la Comisión de Seguridad eHigiene, los candidatos a integrantes deberán de conocer losrequisitos que marca la presente norma.

Una ves integrada la comisión se definirá su alcance,organización y funcionamiento.

Que la comisión de seguridad e higiene sirva como unelemento a la prevención de accidentes y enfermedades detrabajo que se pudieran presentar en el consorcio

Accidente de trabajo: Toda lesión orgánica o perturbación funcional,inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente enejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y eltiempo en que se preste.

Actos inseguros: Las acciones realizadas por el trabajador que implicanuna omisión o violación a un método de trabajo o medida determinadoscomo seguros.

Condiciones inseguras: Aquéllas que derivan de la inobservancia odesatención de las medidas establecidas como seguras, y que puedenconllevar la ocurrencia de un incidente, accidente, enfermedad detrabajo o daño material al centro de trabajo.

Enfermedad de trabajo: Todo estado patológico derivado de la accióncontinuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo oen el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

Incidentes: Los acontecimientos que pueden o no ocasionar daños a lasinstalaciones, maquinaria, equipo, herramientas y/o materiales utilizados, einterferir en los procesos o actividades, y que en circunstancias diferentespodrían haber derivado en lesiones a los trabajadores, por lo que requieren serinvestigados para considerar la adopción de las medidas preventivas pertinentes.

Recorridos de verificación: Las revisiones que realiza la comisión en el centrotrabajo para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actosinseguros; investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;proponer medidas para prevenirlos, así como vigilar su cumplimiento.

Riesgos de trabajo: Los accidentes y enfermedades a que están expuestos lostrabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.

¿Qué es la Comisión de Seguridad eHigiene?

Es un organismo bipartito conformado por igualnúmero de representantes de los trabajadores y delpatrón, que tiene por objeto investigar las causas delos accidentes y enfermedades, proponer medidaspara prevenirlos y vigilar que se cumplan.

¿Cuáles son las principales funciones de laComisión de Seguridad e Higiene en elcentro de trabajo?

• Identificar los agentes, condiciones peligrosas o insegurasy actos inseguros en el centro de trabajo;• Investigar las causas de los accidentes y enfermedades detrabajo, de acuerdo a los elementos que les proporcione elpatrón y otros que estimen necesarios;• Proponer al patrón medidas para prevenir los accidentes yenfermedades de trabajo, basadas en la normatividad en lamateria, y• Dar seguimiento a la instauración de las medidaspropuestas por la comisión para prevenir los riesgos detrabajo.

Para conformar una comisión de seguridad e higiene se debe detomar en cuenta lo siguiente.

Si la empresa tiene menos de 15 trabajadores, la comisión estaráintegrada por un trabajador y el patrón o su representante.

Si la empresa tiene mas de 15 trabajadores, la comisión estaráintegrada por un coordinador, secretario y vocales los cualesacordaran el patrón o sus representantes y sindicato.

Los integrantes de la comisión deberán estar compuestos por elmismo numero de trabajadores tanto representantes del patróncomo sindicalizados.

¿Cómo se nombran a los representantes delos trabajadores y del patrón?

La designación del representante de los trabajadores larealizará el sindicato, mediante consulta, o por la mayoría delos trabajadores a falta de sindicato, con base en las funcionespor desempeñar.

El patrón será miembro de la comisión o en su caso nombraráa un representante.

El numero de personalsindicalizado de la comisióndeberá de ser igual al depersonal de confianza

El acta de constitución de la comisión deberá contener como mínimo los datossiguientes:

a) Datos del centro de trabajo:

1) El nombre, denominación o razón social;

2) El domicilio completo (calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad,entidad federativa, código postal);

3) El Registro Federal de Contribuyentes;

4) El Registro Patronal otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social;

5) La rama industrial o actividad económica;

6) La fecha de inicio de actividades;

7) El número de trabajadores del centro de trabajo,

8) El número de turnos,

El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de un acta, en sesión con los miembros que se hayan seleccionado y con la representación del sindicato, si lo hubiera.

¿De que manera se formaliza la constitución de la Comisión de Seguridad e Higiene?

b) Datos de la comisión:

1) La fecha de integración de la comisión (día, mes yaño), y

2) El nombre y firma del patrón o de surepresentante, y del representante de lostrabajadores, tratándose de centros de trabajo conmenos de 15 trabajadores, o

3) El nombre y firma del coordinador, secretario yvocales, en el caso de centros de trabajo con 15trabajadores o más.

REVISIÓN DE NUESTRA ACTA DE INTEGRACIÓN DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGEN SH-06-I-01

Organización de la Comisión:

Como ya se menciono anteriormente en base al numero de trabajadores dela organización, turnos y áreas de trabajo, se designara el numero deintegrantes de la comisión, asignando un Coordinador, Secretario yVocales,

ejemplo:

NOMBRE PUESTO TRBAJADOR

Hugo Vanegas Coordinador Confianza

Ulises Sandoval Secretario Confianza

Leopoldo Guarmeros

vocal sindicalizado

Hugo Florin vocal sindicalizado

Nancy Isela vocal sindicalizado

Antonio Ayala vocal confianza

¿Cuáles son las funciones del coordinador de laComisión de Seguridad e Higiene?

• Presidir las reuniones de trabajo de la comisión;• Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión;• Promover la participación de los integrantes de la comisión yconstatar que cada uno de ellos cumpla con las tareas asignadas;• Integrar el programa anual de los recorridos de verificación de lacomisión y presentarlos al patrón;

¿Cuáles son las funciones del secretario de la comisión de seguridad e higiene en el centro de trabajo?

• Convocar a los integrantes de la comisión a las reuniones de trabajo de ésta; • Organizar y apoyar de común acuerdo con el coordinador, el desarrollo de las reuniones de trabajo de la comisión; • Convocar a los integrantes de la comisión para realizar los recorridos de verificación programados; • Apoyar la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;

¿Cuáles son las funciones de los vocales en las comisiones de seguridad e higiene?

• Participar en las reuniones de trabajo de la comisión; • Participar en los recorridos de verificación; • Detectar y recabar información sobre los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados en sus áreas de trabajo;

¿Por qué razones un integrante de la comisión deseguridad e higiene podrá ser sustituido?

Podrán ser sustituidos a petición de quien los propuso, o bien por los motivos siguientes:• En caso de que no cumplan con las actividades establecidas por lapropia comisión;• Si no asisten a más de dos de las verificaciones consecutivasprogramadas en forma injustificada, o• Por ausencia definitiva en el centro de trabajo.

Funcionamiento de la Comisión:

Los nombramientos de coordinador, secretario y vocales tendrán unavigencia de dos años, y los de coordinador y secretario se alternaránentre los representantes del patrón y de los trabajadores.

El programa anual de recorridos de verificación deberá integrasedentro de los treinta días naturales siguientes a la constitución de lacomisión. Posteriormente, se deberá conformar el programa dentro delos primeros treinta días naturales de cada año. REVISAR NUESTROCALENDARIO CODIGO SH-06-C-01

Los recorridos de verificación previstos en el programa anual de la

comisión, se deberán realizar al menos con unaperiodicidad trimestral

Programa Anual de Recorridos de la DEPTO. SEGURIDAD E HIGIENE

Comision de Seguridad e Higiene - Planta de Extrusion CODIGO SH-06-C-01

CONSORCIO INDUSTRIAL VALSA S.A DE C.V

No. MESES DE 2015 FECHAS DE RECORRIDOS

1 ENERO 30

2 FEBRERO 27

3 MARZO 27

4 ABRIL 24

5 MAYO 29

6 JUNIO 26

7 JULIO 31

8 AGOSTO 28

9 SEPTIEMBRE 25

10 OCTUBRE 30

11 NOVIEMBRE 27

12 DICIEMBRE 23

Nota: De las fechas establecidas en este calendario, se tendra como tolerancia de 1 a 2 días para realizar dichos recorridos

INTEGRANTES DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE

Coord.: Srio.:

Vocal: Vocal:

Vocal: Vocal:

Vocal: Vocal:

EL CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO ES PROPIEDAD DEL CONSORCIO INDUSTRIAL VALSA. SE PROHIBE LA REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL POR CUALQUIER MÉDIO SIN LA AUTORIZACIÓN POR ESCRITO DEL CONSORCIO

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Como la norma marca que los recorridos se pueden realizarcada 3 meses, en el consorcio se a determinado realizarlosmensualmente, esto con la finalidad de dar un mayorseguimiento a las condiciones de seguridad e higiene en elcentro de trabajo

¿Que vamos a identificar en losrecorridos que se realicen en el centro detrabajo?

R= Actos inseguros por parte del personal y Condiciones Inseguras en las áreas de trabajo

¿En donde tenemos que registrar lo quedetectamos en los recorridos que se realicen enla áreas de trabajo?

En nuestra hoja de verificación (check list) SH-06-F-20 CONSORCIO INDUSTRIAL VALSA S.A DE C.V.

HOJA DE VERIFICACIÓN PARA LOS RECORRIDOS DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE

FECHA: PLANTA: ÁREA:Recorrido Num. CORRESPONDIENTE AL MES DE:

codigo. SH-06-F-20 CUMPLE OBSERVACIONESCONDICIONES GENERALES 0-50% 50-100% N/A

DELIMITACIÓN ÁREAS DE TRABAJOORDEN Y LIMPIEZA EN EL ÁREA DE TRABAJO

EXISTE SEÑALIZACIÓN PREVENTIVA, INFORMATIVA Y RESTRICTIVA

PASILLOS LIBRES DE OBSTACULOS INDICADORES DE SEGURIDAD POR ÁREA

EXISTE DIRECTORIO TELEFONICO DE EMERGENCIAS

SE CUENTAN CON BOTES ASIGNADOS A LA BASURALOS BAÑOS SE ENCUENTRAN LIMPIOS Y ESTAN EN BUENAS CONDICIONES DE USO

SE REALIZA LA SEPARACIÓN DE CARTON, PET, ALUMINIO, ETC.

PERSONALPORTA CREDENCIAL DE TRABAJO

EL PERSONAL USA ANILLOS, PULSERA, ROPA HOLGADA O PELO SUELTO

EPP DEACUERDO A SUS FUNCIONES: (LENTES, TAPONES AUDITIVOS, UNIFORME, BOTAS CON CASQUILLO, CASCO POLIETILENO, GUANTES, FAJA, O EQUIPO ESPECIFICO)

INSTALACIONESSE CUENTA CON EXTINTORES EN EL ÁREA LOS EXTINTORES QUE HAY SE ENCUENTRAN LIBRES DE OBSTACULOS A NO MAS DE 1.50m DE ALTURA, QUE ESTEN CARGADOS Y QUE CUENTEN CON SEGUROS

INSTALACIONES ELECTRICAS: CONTACTOS IDENTIFICADOS, CAJAS SEÑALIZADAS Y CON CANDADO, CABLEADO.

EXISTEN DERRAMES DE ACEITES O EXISTEN FUGAS DE AIRE, AGUA O GAS

EXISTE UNA ESTIBA ADECUADA DE MATERIALES

LAS PARTES MOVILES DE LA HERRAMIENTA O MAQUINARIA, CUENTAN CON GUARDA DE SEGURIDAD

CUENTA CON BOTIQUIN PARA P.A.

SE TIENEN IDENTIFICADOS LAS GRASAS, ACEITES, LUBRICANTES, GASOLINAS, THINER ETC.

GRUAS/POLIPASTOACCESORIOS DE IZAJE (CADENAS, ESTROBOS, ESLINGAS, GRILLETES, ETCBOTONERACABLES DE ACEROGANCHOVENTEO

Revisar formato

Al momento de realizar el recorrido, se le dará aviso al Jefe de área para que en lo posible este presente y se llene el formato en su presencia, el cual nos deberá de firmar como enterado de las observaciones que deberá dar seguimiento asignando también la fecha compromiso para su corrección

Después de realizar los recorridos y dejar asentando lo que se observo en las hojas de verificación, se realizara el cierre del acta, externando cuando será la próxima reunión.

Si durante el tiempo que es el próximo recorrido se presenta una accidente de consideración, la comisión tendrá que hacer una junta extraordinaria para comentar el evento y ver de que forma se llevara acabo la investigación del mismo

¿PREGUNTAS?

GRACIAS POR TU ATENCIÓN